职位描述： 1. 负责公园项目相关合同的拟定、审查与修改，确保条款明确、符合法律法规，有效防范法律风险；跟踪合同执行过程，协调处理合同变更、违约等事项，维护公园合法权益。 2. 处理公园日常运营中的各类法律纠纷，通过协商、调解、诉讼等途径妥善解决；为管理层及各部门提供法律支持与咨询，保障决策和管理行为合法合规。 3. 参与公园重大事项的法律分析与论证，确保各项活动依法依规开展。 4. 承担行政秘书职责，包括文件资料起草与分发、会议安排与记录、档案管理、印章使用保管、办公环境维护等工作。 5. 完成上级交办的其他工作任务。

技能要求： 法律风控，法律文书拟定，法律事务咨询，公司法务 1、负责企业各类合同的拟定、审核及修订工作； 2、协调处理劳动争议、合同争议及行政类纠纷事项； 3、对公司内部管理制度进行合规性评估与优化调整； 4、识别企业在经营过程中潜在的法律风险，并制定切实可行的防范方案； 5、组织开展员工法律常识及相关法规的培训活动。 任职资格： 1、本科及以上学历，法学相关专业，持法律职业资格证书者优先考虑； 2、具备3年以上企业法务或风控岗位实际工作经验； 3、作风严谨，责任心强，具备良好的职业操守； 4、具备优秀的表达与协调能力，富有团队意识，学习与适应能力突出。

岗位职责: 1. 负责法律相关工作，涵盖合同的拟定、审核及谈判等环节 2. 为客户提供法律咨询服务，及时回应并解答各类法律疑问 3. 协助推进各项法律事务的落实，保障公司业务运作符合合规要求 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和良好的团队协作意识 2. 可独立开展法律事务处理，拥有较强的分析判断与问题解决能力 3. 对法律专业有高度热情，积极主动学习并持续提升专业水平

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：周结 招聘截止时间：2025-12-31 岗位要求： 1、企业配备系统的培训机制，零基础同样能快速上手并脱颖而出，只要具备强烈的学习意愿。 2、具备清晰的表达能力、灵活的应变能力以及高效的问题处理能力。 3、性格开朗，善于与人交流互动。 4、有耐心，擅长倾听他人需求，积极学习并持续精进相关服务技能。 5、热爱本职工作，责任心强，具备良好的协作精神和团队配合意识。

名额有限，需求不多，有兴趣投递简历或在线咨询。 岗位职责: 1.负责进行信息登记录入，确保信息的准确性和完整性。 任职要求: 1.可接受无经验者学历： 2.主要考虑发展稳定者。 3.工作态度认真，能够承担工作压力。 薪资福利: 1.底薪6000元+提成。转正7000+提成 2.福利待遇:周末双休，公司有不定时下午茶，节假日带薪休假。 -

一，岗位职责：后勤类岗位，薪资稳定，入职即购五险一金 1.通过电脑系统开展门店线上监控，并依据标准对门店运营情况进行评分； 2.对门店实施实时及录像回放监督，针对异常情况做好记录与整理，按时提交相应工作日报； 3.核查各售后服务网点人员是否严格执行公司制度流程； 4.定期汇总分析各服务网点的服务执行质量，编制简明分析报告提交上级； 5.本岗位以系统操作为主，不涉及后端巡检任务，无须直接对接客户沟通。 二，岗位要求： 1.大专学历（理工科专业优先），具备客服经验者优先考虑，亦欢迎应届毕业生应聘； 2.打字速度达50字/分钟以上，熟练掌握MSOffice办公软件操作； 3.具备耐心，工作细致负责，拥有良好的团队协作精神和服务意识； 4.性格积极乐观，能吃苦耐劳，善于交流，富有进取心，适应独立作业环境； 5.能够接受上级安排的各项工作任务。 三，薪酬福利： 1.试用期为3个月（含培训阶段），表现优异者可申请提前转正；试用期月薪3500元，转正后月综合收入4300-5300元； 2.入职即办理五险一金，提供年度健康体检； 3.依法享有带薪年假、婚假、产假等法定休假权益； 4.提供健全的职业晋升通道，涵盖多方向：客服、运营支持、管理支持；覆盖多领域：电商/通信/政府/公共服务等专业化、国际化发展平台； 5.定期举办业务技能比拼、知识竞赛及文体活动，员工文化生活丰富多彩。 四，工作时间：9:00-18:00（8:40前完成打卡），实行轮休制，每月休息8至10天 五，工作具体地址：深圳市宝安区留仙二路中国电信5G智能呼叫中心职场

岗位职责： 部门文员事务支撑： 如：1、落实相关举措以提升员工积极性、归属感与工作满意度（如组织入职活动、团队建设、表彰大会等），并在特定情况下配合开展员工关怀工作（如协助推动人力资源相关工作的具体执行）。 2、协助支持部门业务会议，承担会前准备、会中协调及会后整理等全流程会务安排与后勤保障，确保会议有序进行。 3、辅助完成部门日常行政事务：包括信息整理、宣传材料制作、费用台账登记、文档印制管理、员工日常问题解答等工作。 4、协同参与跨部门协作事项：如新员工报到接待、办公场所搬迁支持等。 岗位要求： "1、本科及以上学历 2、具备文秘、项目助理或行政类相关工作经验； 3、学习能力较强，工作积极主动、责任感强，执行力高；具备良好的沟通技巧与亲和力；能适应一定强度的工作压力。"

5.5 天工作制（周六下午 + 周日全休）+ 五险齐全 + 底薪 + 高额提成 + 年终奖 + 节日福利 + 带薪年假 + 法定假日正常休息 岗位职责： ・组织并落实线下沙龙、培训会、DIY体验活动，增强品牌曝光与用户粘性 ・承担视频内容剪辑任务，运营视频号及抖音账号，开拓线上推广路径 任职要求： ・具备线下活动统筹与落地经验者优先考虑 ・掌握基础剪辑技能，了解短视频平台的内容运作机制 ・思维活跃、富有创意，精通线上推广方式，具备强执行力

岗位职责： 1、负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2、协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3、收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4、配合部门完成基础数据录入、报表制作及简单统计分析工作 5、维护办公环境整洁有序，协调处理日常后勤支持事项 任职要求： 1、学历不限，可接受职场小白或应届生 2、会使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3、工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4、具备一定的沟通协调能力 5、形象端正，亲和力佳（投递简历请附上本人近照）

工作内容 一负责日常快递收发，包装 二负责客户关系维护，需要产品推广，有销售工作内容。不是纯文职 三报表数据统计 四负责办公区域的卫生整洁与保持 五 有电商工作经验更好 会上架产品 六交代的其他工作内容 要求 一中专以上学历 二办公软件操作熟练 三工作有责任心做事勤快，有耐心，细心，人品好，学习能力强有主观能动性做事积极 四性格开朗有良好的沟通能力，情绪不稳定，脾气大的，事情特别多的勿扰，谢谢 五服从管理，不需要经验。头脑要灵活。 应届生，实习生可以考虑。有能力薪资可谈，素质差的勿扰。有电商运营经验的薪资另算 本公司是做led灯的销售公司。小公司工作早9点到中午12点下午14点到晚上18点半。双休。有提成，有绩效，工资准时发放

招工：招短期杂工，6人，古巷枫二，年龄50岁以下，身体健康，工资200元/天。联系电话：

明天找个上水顶班：一天240，姐妹们，没上班的？联系我：

: 招隧道窑烧火二名本地人， 电话: 联系，工资高且准时，请亲们 8~10 点联系先。

诚聘成手烧烤师傅一名，工作地点广东省潮州市潮安区，工资电话联系！。 电话

招抛，三层钢煎锅炒锅，一台机，电话

1. 合同管理与审核 起草、审核、修订公司各类合同（如采购合同、销售合同、保密协议等），确保条款合法合规。 管理合同归档、登记及台账，跟踪合同履行情况，优化审批流程。 参与重大合同的谈判，提供法律意见以规避风险。 2. 法律文书与档案管理 撰写或整理法律文书（如律师函、法律意见书、起诉状等），并负责文件收发与归档。 建立和维护法律档案数据库，包括电子及纸质文件25。 3. 公司治理与合规支持 协助处理工商登记、变更、年报等事务，完成内部规章制度的合规性审查。 收集行业相关法律法规，组织普法宣传或培训，提升员工法律意识。 4. 诉讼与争议解决辅助 协助处理诉讼或仲裁案件，包括整理证据材料、办理立案手续、与法院/律师对接等。 参与纠纷调解（如劳务纠纷、工伤事故），制定风险规避方案。 5. 法律调研与信息收集 检索法律法规、案例及行业政策，撰写调研报告，为业务决策提供法律依据。 6. 日常行政与沟通协调 负责法律部门的会议记录、费用报销等行政事务。 作为跨部门联络人，协调业务、财务等部门的法律需求25。 其他职责 知识产权管理（如商标协调）、外部律师选聘与对接。 处理领导交办的其他法律事务。 能力与工具要求 技能：熟练使用Office办公软件及法律数据库，具备优秀的中文书面和口头表达能力。 素质：严谨细致、逻辑清晰，具备较强的沟通协调能力和保密意识。

1、负责起草、审核、修订各类合同、协议、函件、制度 2、负责业务、人力、财务、运营等部门提供日常法律咨询，出具法律意见书 3、负责处理劳动、商业、知识产权纠纷，代理或协同外聘律师参与诉讼/仲裁 4、参与融资、并购、合作等项目的法律尽职调查与谈判 5、负责面向员工开展合同、合规、劳动用工等法律培训

审查合同、起草法律文件、提供法律咨询，代理公司各类案件等，确保公司的运营合法合规，维护公司利益，要求：法学本科及以上学历，通过国家司法考试者优先，但不是必须，擅长写法律文书，，沟通能力出色，逻辑思维能力强，善于处理问题，热爱团队工作，有责任心

最好有律师证（以前有现在注销了的也可以），也接受过了法考想挂律所实习的，可挂在公司名下的律师事务所（在成都），办公地点在北京。 1、根据具体需要参加企业业务部门进行商务谈判，并对相关法律问题提出专业意见，最大限度的扩大本企业的利益; 2、负责审核公司各项规章制度、劳资规定、纠纷处理、协议、合同等，以符合法律要求，预防法律风险。 3、负责公司涉及经济合同、纠纷、合作协议、知识产权等经营行为的法务管理标准化。 4、负责主导公司涉劳资纠纷、经济诉讼及其他法律纠纷内部材料整理和协调工作。 5、负责公司对内、对外签订的各类合同、协议的起草、审核、评审工作。建立公司合同管理制度，规范合同的签定、审核、管理和履行等环节。针对不同类别客户制定公司的标准合同文本。 6、负责建立和完善公司的各项管理制度，在合法性的前提下，使公司权利最大化。必要时可采取措施进行适当的法律规避。 7、负责公司员工普法教育，开展法律培训，针对管理、技术、研发、销售、经营等不同人群进行相应的模块化法律培训， 8、负责收集、整理与集公司经营管理有关的法律、法规、政策文件资料。根据公司发展规划及国家、行业变化情况，不断优化法律信息库，调整和补充法律标准信息。 9、完成领导交给的其他任务。

具备法律专业法律法规基础相关知识工作经验优先 （接受应届生，实习生） 法学/法律专业优先（如银行金融，财务，人力资源，行政经验也可以），45岁以下，男女均可，户籍经验不限，应届生，实习生也可以，大专及以上学历 月薪5000-15000之间，五险一金，做五休二，周末双休 负责庭前调解，驻扎在各个法院里面，陪同法官辅助工作 入职就近上班地址：浦东，静安，长宁，青浦，闵行，奉贤，黄浦，嘉定，松江，宝山，崇明，杨浦

1、负责行政外联 2、形象好、身高160以上 3、有外联经验优先

1.了解并掌握电脑办公软件基本操作； 2.协助经理处理外联事务 3.有驾照，会开车。

一、岗位职责 1. 负责后勤保障工作的整体统筹，涵盖食堂管理、员工宿舍安排及厂区环境卫生等； 2. 建立并推行后勤管理制度，优化作业流程，有效控制运营成本； 3. 协调应对各类后勤突发情况，确保公司日常运作平稳有序； 4. 组织后勤团队管理，落实人员排班、业务培训及绩效考核工作。 二、岗位要求 1. 具备3年以上制造业领域后勤管理工作经验； 2. 熟悉后勤各模块运作流程，具有良好的成本管控意识； 3. 拥有较强的沟通协调能力、突发事件应对能力及团队组织能力； 4. 工作责任心强，细致严谨，能适应一定强度的工作压力

1. 熟练使用各类办公软件，具备高效的文件整理与归档能力 2. 有协助上级撰写发言材料、总结报告、工作规划及日常文书的经验 3. 承担公司重要会议的全流程支持，涵盖会前筹备、会中配合、会后整理与复盘 4. 具备项目管理相关经验，能配合领导推进重点工作，关注业务执行细节，发挥桥梁作用推动任务落地 5. 能够有效联动不同部门协同推进工作任务 6. 负责公司各项规章制度的督促落实与执行跟进

招聘：前台/文员 薪资：3-5K元/月 实立教育培训机构 招聘前台：两名 至 有经验或者做过老师培训优先 待遇：2500+提成 地址：西荣路景山市场对面 联系方式：林生

1、负责行政外联 2、形象好、身高160以上 3、有外联经验优先

凤塘后陇按揭公路路口 老灿石材奢石馆 负责店里协助现场拍摄和销售 工资4500＋提成 有餐补 工作时间8:30—下午5:30 月休两天 男女不限 年龄25—40 联系苏生:

1.跟进订单生产， 2.采购半成品小配件 3.管理仓库库存及进销存 4.跟进出入库单据

要求应聘者掌握法律专业相关知识，具备较强的文书撰写与表达能力，沟通应变能力强，工作态度严谨踏实。具有同类岗位从业经验者优先录用。

按法务经理招聘 岗位职责 1. 全面统筹公司法律事务管理体系建设，制定并完善合同管理、合规风控、知识产权等相关制度与流程。 2. 负责各类业务合同、合作协议、法律文件的起草、审核、修订与风险把控，参与重大商务谈判。 3. 处理公司诉讼、仲裁、劳动争议、知识产权纠纷等法律案件，对接外部律师，统筹案件进展与结果。 4. 开展公司经营合规审查，对投融资、并购重组、项目合作等重大事项提供法律意见与风险评估。 5.组织内部法律培训与普法宣贯，处理各类法律函件与合规问询。。 6. 跟踪法律法规更新，识别业务运营中的法律风险，提出风险防范与整改建议。 任职要求 1. 法学专业本科及以上学历。 2. 熟悉民商事法律、劳动合同法、公司法、知识产权法及相关监管政策，具备扎实的法律实务与诉讼经验。 3. 具备优秀的合同审核、风险识别、逻辑分析及问题解决能力，能独立处理复杂法律事务。 4. 良好的沟通协调、商务谈判与文字表达能力，工作严谨细致、责任心强，抗压能力突出。 5. 有同行业法务管理经验、熟悉企业合规体系建设或具备投融资/并购法律经验者优先。 其他信息 工作地点：潮州市 薪资范围：面议 福利待遇：从优