技能要求： 法律风控，法律文书拟定，法律事务咨询，公司法务 1、负责企业各类合同的拟定、审核及修订工作； 2、协调处理劳动争议、合同争议及行政类纠纷事项； 3、对公司内部管理制度进行合规性评估与优化调整； 4、识别企业在经营过程中潜在的法律风险，并制定切实可行的防范方案； 5、组织开展员工法律常识及相关法规的培训活动。 任职资格： 1、本科及以上学历，法学相关专业，持法律职业资格证书者优先考虑； 2、具备3年以上企业法务或风控岗位实际工作经验； 3、作风严谨，责任心强，具备良好的职业操守； 4、具备优秀的表达与协调能力，富有团队意识，学习与适应能力突出。

职位描述： 1. 负责公园项目相关合同的拟定、审查与修改，确保条款明确、符合法律法规，有效防范法律风险；跟踪合同执行过程，协调处理合同变更、违约等事项，维护公园合法权益。 2. 处理公园日常运营中的各类法律纠纷，通过协商、调解、诉讼等途径妥善解决；为管理层及各部门提供法律支持与咨询，保障决策和管理行为合法合规。 3. 参与公园重大事项的法律分析与论证，确保各项活动依法依规开展。 4. 承担行政秘书职责，包括文件资料起草与分发、会议安排与记录、档案管理、印章使用保管、办公环境维护等工作。 5. 完成上级交办的其他工作任务。

岗位职责: 1.负责日常行政事务管理，保障办公环境的整洁与高效运转； 2.承担公司内外部文书处理，包括文件的汇总、整理、分类及归档管理； 3.协助团队开展项目协调及相关支持性工作； 4.完成领导交办的其他行政相关任务。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和协作意识； 2.工作细致认真，拥有较强的执行力与组织协调能力； 3.熟练使用各类办公软件，如Word、Excel、PPT等； 4.具有较强的问题应对能力，能及时处理突发情况。

1、对具备良好的沟通能力和服务意识，能够有效的处理客户的咨询 2、具有高效的工作热情和责任心，能够认真对待每一项工作 3、对地产，金融，法务有相关知识面的优先 4、对经济周期发展有兴趣的 5、合伙制+阶梯式提成

岗位职责 1、负责仓库日常账务管理，核对系统收发单据，配合进行账实核对及异常情况处理； 2、熟练使用仓储管理系统，执行月度结账、报表制作及数据提报工作； 3、参与月度盘点工作，完成相关数据的统计与整理； 4、跟进呆滞物料及不良品处理进度，编制对应报表并提交至相关部门； 5、协助仓库内部及跨部门沟通协作，落实上级安排的其他工作事项。 岗位要求 1、了解仓库出入库作业流程； 2、掌握常用办公软件操作，具备仓储管理系统操作经验者优先考虑； 3、执行力强，积极配合工作安排，按时完成各项任务。 具备仓库统计相关工作经验者优先！

行政文员工作，电脑熟练就可以了

工作内容： -订单系统处理订单 -基础客户信息核对与更新 岗位要求： -具备基础网络沟通能力 -工作细致认真，有责任心 工作时间： 上午09:30-12:00 下午13:30-17:00 固定单休 薪资待遇： 底薪5000元+200元全勤奖+（多劳多得）

一、工作职责 1. 负责招聘信息编辑及推广发布 2. 简历筛选，邀约跟进候选人 3. 熟悉招聘业务知识，及时跟进求职者进度并合理控制流失 4.协助招聘主管完成公司招聘任务 二、任职要求 1.经验不限，高中以上学历，善于沟通，头脑灵活，有激情，表达能力强，对人力资源感兴趣，不限经验 2.能熟练操作简单的办公软件 3.具备积极主动的工作态度，执行力强 4.年龄要求20-35岁，有网招经验优先 三、工作时间： 上午：8:30-12:00 下午13：30-18：00（月休四天，周日固定休息）节假日正常放假

一、岗位职责 1、采用线上与线下相结合的方式，面向个人及中小型企业推广公司产品，提供专业法律相关服务，精准把握客户需求，清晰讲解公司产品与服务内容，推动签约落地，并负责后续客户跟进工作。 2、洞察客户在法律服务方面的需求，持续维护现有客户关系，积极开发新客户资源，推进合作达成。 3、定期进行客户回访，巩固客户联系，提升客户满意度，助力实现重复合作。 二、岗位要求： 1、公司配备系统化培训机制，零基础也能快速上手，新人同样有机会领先，关键在于具备学习意愿。 2、具备较强的沟通表达能力、临场应变能力以及问题处理能力。 3、性格开朗，善于与人交流互动。 4、有耐心，擅长倾听客户诉求，能主动学习并不断提升专业服务能力。 5、工作积极投入，责任心强，具备良好的协作精神。 三、薪酬福利： 1.享受业务提成 2.底薪加业务提成

【工作内容】 1、协助法务进行案件资料的整理，配合完成客户售前售后对接工作； 2、联动各部门，推进客户案件资料的流转与处理； 3、采用售前售后一体化工作模式，参与客户回访，持续跟进服务进度； 【任职要求】 1、具备良好沟通能力，熟练操作电脑办公软件； 2、无大面积可见纹身，无违法犯罪记录； 3、学习能力强，具有较强的团队协作意识； 4、可接受无法律行业工作经验者，公司提供系统岗前培训； 【工作时间】 上午9点至下午18点，中午休息2小时，每日工作时长7小时，倡导高效工作、健康生活，不鼓励加班！ 【岗位晋升】 提供广阔晋升平台，公司设立公开透明的晋升考核机制，表现优异者最快三个月即可获得晋升机会，管理岗享受管理分红及绩效提成！ （晋升路径：专员-主管-经理-总监-独立分公司负责人） 【培训】 配备专业培训流程与完善培养体系，理论与实践相结合，主管全程一对一指导带教！公司资深人员定期开展沟通对接经验分享，确保业务开展有方法、有支持。

急招全职、兼职咖啡师一名 要求：会做咖啡的、有经验的、工资待遇优 有兴趣面谈： 地点：奎元

登塘镇浴室柜厂招熟练电子锯一名，计件，有保底电话

陈先生招聘：上水工多名招聘：自动线压浆2名招聘：自动线捡坯2名（会操作坤泰机器优先，夜班，半个月转班）电话

2.杂工2名 3.仓库二检1名（45岁以下） 联系电话：

推板窑中边招刮角师傅有意来电

1. 合同管理与审核 起草、审核、修订公司各类合同（如采购合同、销售合同、保密协议等），确保条款合法合规。 管理合同归档、登记及台账，跟踪合同履行情况，优化审批流程。 参与重大合同的谈判，提供法律意见以规避风险。 2. 法律文书与档案管理 撰写或整理法律文书（如律师函、法律意见书、起诉状等），并负责文件收发与归档。 建立和维护法律档案数据库，包括电子及纸质文件25。 3. 公司治理与合规支持 协助处理工商登记、变更、年报等事务，完成内部规章制度的合规性审查。 收集行业相关法律法规，组织普法宣传或培训，提升员工法律意识。 4. 诉讼与争议解决辅助 协助处理诉讼或仲裁案件，包括整理证据材料、办理立案手续、与法院/律师对接等。 参与纠纷调解（如劳务纠纷、工伤事故），制定风险规避方案。 5. 法律调研与信息收集 检索法律法规、案例及行业政策，撰写调研报告，为业务决策提供法律依据。 6. 日常行政与沟通协调 负责法律部门的会议记录、费用报销等行政事务。 作为跨部门联络人，协调业务、财务等部门的法律需求25。 其他职责 知识产权管理（如商标协调）、外部律师选聘与对接。 处理领导交办的其他法律事务。 能力与工具要求 技能：熟练使用Office办公软件及法律数据库，具备优秀的中文书面和口头表达能力。 素质：严谨细致、逻辑清晰，具备较强的沟通协调能力和保密意识。

1、负责起草、审核、修订各类合同、协议、函件、制度 2、负责业务、人力、财务、运营等部门提供日常法律咨询，出具法律意见书 3、负责处理劳动、商业、知识产权纠纷，代理或协同外聘律师参与诉讼/仲裁 4、参与融资、并购、合作等项目的法律尽职调查与谈判 5、负责面向员工开展合同、合规、劳动用工等法律培训

人民调解员：依据《人民调解法》 商事调解员：依据《商事调解员条例》5月1日执行 金融调解员：依据相关金融政策管理 基本要求： 年龄18-45岁 学历高中或中专以上 普通话标准，思维逻辑清晰，善于表达 品行端正，热心调解，有责任心，具备一定的法律常识 拥护党的方针，政策，有政治素养，遵纪守法，无违法犯罪记录

审查合同、起草法律文件、提供法律咨询，代理公司各类案件等，确保公司的运营合法合规，维护公司利益，要求：法学本科及以上学历，通过国家司法考试者优先，但不是必须，擅长写法律文书，，沟通能力出色，逻辑思维能力强，善于处理问题，热爱团队工作，有责任心

招聘：商法管理岗薪资：7500.0-12500.0职位详情：本科及以上学历，工程造价等相关专业背景，具备扎实的专业知识，拥有良好的沟通协调能力和团队意识。

1、审核、拟定及修改各类合同与法律文书，参与项目相关谈判工作； 2、处理企业运营中涉及的法律程序，确保经营活动符合法律规定； 3、对公司各项规章制度的优化与健全提供法律专业建议； 4、负责各类诉讼、仲裁案件及争议事项的办理； 5、维持与司法机关的日常沟通，协调管理外部法律顾问团队； 6、针对公司运营过程中出现的法律疑问，提供及时咨询与解答； 7、配合开展公司内部法律知识普及与培训活动； 8、完成上级交办的其他专项工作任务。

凤塘后陇按揭公路路口 老灿石材奢石馆 负责店里协助现场拍摄和销售 工资4500＋提成 有餐补 工作时间8:30—下午5:30 月休两天 男女不限 年龄25—40 联系苏生:

1. 熟练使用各类办公软件，具备高效的文件整理与归档能力 2. 有协助上级撰写发言材料、总结报告、工作规划及日常文书的经验 3. 承担公司重要会议的全流程支持，涵盖会前筹备、会中配合、会后整理与复盘 4. 具备项目管理相关经验，能配合领导推进重点工作，关注业务执行细节，发挥桥梁作用推动任务落地 5. 能够有效联动不同部门协同推进工作任务 6. 负责公司各项规章制度的督促落实与执行跟进

1.了解并掌握电脑办公软件基本操作； 2.协助经理处理外联事务 3.有驾照，会开车。

处理订单、跟进单据、统计数量等工作。 招聘范围限庵埠镇、彩塘镇、东凤镇

岗位职责： 1、热情接待来访客户，提供专业咨询、引导及登记服务，展现企业良好形象； 2、高效接听并转接电话，准确记录预约信息与客户需求，确保沟通及时无误； 3、维护前台区域整洁有序，管理电话系统、访客登记设备及基础办公物资； 4、规范录入与更新客户/会员信息，保障数据安全与隐私合规； 5、协助办理会员充值、签单确认、资料打印等日常前台事务性工作。 任职要求： 1、形象气质佳，亲和力强，具备优秀的语言表达与主动服务意识； 2、熟练操作Word、Excel等基础办公软件，具备基本文档处理与信息录入能力； 3、工作细致耐心，责任心强，具备良好的条理性与多任务协调能力； 4、有1年以上前台、行政或客户服务相关经验者优先； 5、学历不限，中专/高中及以上学历优先考虑。

要求应聘者掌握法律专业相关知识，具备较强的文书撰写与表达能力，沟通应变能力强，工作态度严谨踏实。具有同类岗位从业经验者优先录用。

按法务经理招聘 岗位职责 1. 全面统筹公司法律事务管理体系建设，制定并完善合同管理、合规风控、知识产权等相关制度与流程。 2. 负责各类业务合同、合作协议、法律文件的起草、审核、修订与风险把控，参与重大商务谈判。 3. 处理公司诉讼、仲裁、劳动争议、知识产权纠纷等法律案件，对接外部律师，统筹案件进展与结果。 4. 开展公司经营合规审查，对投融资、并购重组、项目合作等重大事项提供法律意见与风险评估。 5.组织内部法律培训与普法宣贯，处理各类法律函件与合规问询。。 6. 跟踪法律法规更新，识别业务运营中的法律风险，提出风险防范与整改建议。 任职要求 1. 法学专业本科及以上学历。 2. 熟悉民商事法律、劳动合同法、公司法、知识产权法及相关监管政策，具备扎实的法律实务与诉讼经验。 3. 具备优秀的合同审核、风险识别、逻辑分析及问题解决能力，能独立处理复杂法律事务。 4. 良好的沟通协调、商务谈判与文字表达能力，工作严谨细致、责任心强，抗压能力突出。 5. 有同行业法务管理经验、熟悉企业合规体系建设或具备投融资/并购法律经验者优先。 其他信息 工作地点：潮州市 薪资范围：面议 福利待遇：从优

要懂办公软件

先需要文员多名，无需经验，无需学历，新手带薪上岗，工作轻松，包吃包住，有兴趣电联。