具备一定资源，可独立高效完成理赔任务，持有驾照，抗压能力突出，品德良好

照顾老人日常生活，给老人做饭做卫生，陪老人散步聊天，偶尔陪同旅游。

急招“美好生活规划师”，入职前6个月无责底薪，每天仅需打卡两小时学习培训，其余时间自由安排，22-55岁男女不限。

岗位职责： 1、负责处理保险公司委托的人身保险，责任险、意外险线上理赔作业。 2、具体工作内容为：调查取证、收集、整理并审核定损，检查索赔资料，对职责范围内赔案进行理算审核，向客户及代理人合理解释理赔结论，处理客户反馈的有关理赔意见。 职位要求： 1、大专以上学历，保险及医学专业者优先考虑； 2、有医疗险，意健险保险工作经验或保险理赔经验者优先考虑； 3、具备较好的沟通协调能力。

【HWP大健康事业合伙人招募】 行业风口：深耕长寿时代大健康产业，对接万亿级医养市场，公司提供高净值客户资源！！ 期待志同道合的您加入一起共创美好未来！！ ——在这里，将重新定义你的职业未来 如果你正在寻找一个有前景、有价值、有回报的事业平台； 如果你希望将健康、财富、医疗、养老的职业成长融为一体； 如果你渴望在养老、医疗、金融的浪潮中成为时代的先行者—— 那么，请加入我们，成为HWP大健康事业合伙人！ --- 我们是谁？ 公司作为中国大健康产业的领军企业，以“健康、长寿、富足”为使命，构建了“医养融合”的创新生态。 HWP（大健康事业合伙人）面向未来打造的精英职业品牌，致力于为客户提供全生命周期的健康管理与财富规划解决方案。 --- 我们寻找这样的你： 1.年龄25-45岁，大专及以上学历（学信网可查） 2.对健康、养老、医疗管理领域充满热情； 3.具备较强的学习能力、沟通能力与开拓精神； 4.有责任感、有格局，有服务意识愿与团队共同成长。 --- 加入HWP，你将获得： 顶尖培训体系 ——与知名高校联合打造的HWP专属课程，涵盖健康管理、法商、医疗、养老规划等领域，助你成为复合型专业人才。 ～高价值成长平台 对接高净值客户资源，提供医养社区、健康管理等稀缺服务场景，打造差异化竞争力。 ～多元收入结构 咨询收入+长期服务佣金+团队发展激励”，收入无天花板，能力决定回报。 ～事业与使命共赢 这不仅是一份职业，更是推动中国大健康产业发展的事业，为社会创造健康与财富的长期价值。 --- 你的职业路径： 专业成长：大健康医养合伙人→团队管理者→部门经理→部门总监→区域总经理 跨界发展：深耕养老、医疗、资管等领域，或向健康管理、高端客户服务等方向延伸。 --- 我们不要你永远打工，我们要你一起打造未来！ HWP不是简单的职业选择，而是一次对人生未来的重新定义！！ 岗位职责: 1.提供专业的健康管理服务，确保客户满意度 2.参与制定和执行健康管理计划，监测客户健康状况 3.与团队合作，共同推动大健康事业的发展 一.任职要求： 1.年龄25-45周岁，大专以上学历（学信网可查） 2.具备良好的沟通能力和服务意识，能够与客户建立良好关系 3.具有团队合作精神，能够与团队成员有效协作 4.对健康管理行业有浓厚兴趣，愿意在实践中不断学习和成长 5.具备3年以上医疗/地产/教育/财务/信托/互联网等行业经验者优先 二.薪酬待遇： 社保类型： 1.薪资范围：10000-30000元/月 2.基本底薪：7000-12000元/首月 3.薪资构成：底薪+提成+季度奖+月度奖+年终奖+持续服务奖+月度销售奖+职位管理津贴等 4.专业导师提供完善的行业知识培训体系，主管一对一辅导，团队合作助您更好的成长！ 5.公司提供各阶段现金奖励，旅游，提升奖励，实物礼品奖励，省外游学等福利 三.工作时间： 周一至周五（早上8：30分至中午12：00分） 周末双休，国家节假日正常休息，工作弹性且自由，您的时间由您自己做主！！工作生活两不误！！ 工作地址: 广东省中山市东区中山三路利和广场国际金融中心26楼HWP项目部

岗位职责： 1.为老年人、病患或术后康复人员提供日常生活照护，包括协助进食、洗漱、如厕、翻身及移动等 2.观察并记录服务对象的生命体征、情绪变化及异常情况，及时向家属或医护人员反馈 3. 协助完成基础医疗辅助工作，如服药提醒、简单伤口护理、康复训练陪护等 4.保持照护环境整洁卫生，定期消毒、整理床铺及生活用品 5. 尊重服务对象隐私与人格尊严，耐心沟通，给予情感支持与心理慰藉 任职要求： 1.无学历限制，具备基本读写能力，能清晰记录和沟通 2.有爱心、责任心强，身心健康，无传染性疾病 3. 具备基础护理知识者优先，接受岗前培训 4.能适应轮班制或住家照护安排，吃苦耐劳，服从管理 5.持有养老护理员证、护士资格证或健康证者优先 6.58岁以内，无犯罪记录。

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需要员工1名。

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保险售后服务专员： 岗位职责： 负责公司客户资料更新、保障规划、协助理赔、保险金领取及咨询等售后服务工作。 任职要求： 1、年龄：25-45周岁 2、学历：大专及以上学历优先考虑，综合素质高可放宽条件 3、勤奋好学，勇于接受挑战，有一定抗压能力，并渴望通过努力获得高收入。 优势：完善的培训，晋升空间，新人扶持各种补贴奖励等 联系人：李经理 联系电话: 地址：梅州市梅江区江南路3号（中国人寿股份有限公司梅州分公司）

年龄35岁左右

【团险部招新】政府平台+专业培训，等你来加入！ 你是否想进入保险行业，却苦于没有资源和经验？ 我们为你准备了—— 政府合作平台：对接各村居，服务政策性保险，工作有公信力、有温度 系统化入职培训：零基础也不怕，产品知识、服务技能全程带教 三大资源渠道：政保、银行、法人平台助力你快速成长，客户不用自己从零找 工作有节奏：驻点服务+理赔跟进+企业拓展，充实而不盲目 我们希望你是： 45岁以下，大专及以上学历 积极乐观，亲和力强，愿意主动学习 对保险行业有兴趣，愿意在服务中成长 工作地点：广州市各村居驻点 薪资待遇：3300-20000元/月，双休，跟法定节假日，一年后有5天带薪年假 欢迎私聊了解详情，期待与你同行！ 小提示：实际发布前建议补充薪资范围、合同类型、福利等关键信息，能有效提升求职者的信任感和投递意愿。 需要我帮你把薪资范围、合同类型和福利这些关键信息也直接写进文案里吗？你把具体数字告诉我就行。

招聘职位：办公室文员/助理周末双休不加班 一、任职资格： 1、（25周岁以下请勿扰）！！ 2、大专及以上学历 3、工作认真、细致、敬业，责任心强； 4、想获得一份有长远发展、稳定、有晋升空间的工作。 二、工作内容： 我们这边是人寿售后服务部，主要负责：老客户的电话回访，节日问候以及礼品递送，基本信息变更，理赔等） 三、工作情况、福利及待遇： 1、【薪资待遇】：基础 薪5000-8000，综合工资8000-15000/月；上不封顶；只要努力去做，月薪过万很正常； 薪资+绩效+津贴 （有工作经验者优先考虑，另外公司对于表现优异的员工给予奖励，升职加薪，奖金丰厚，具体面议）。 2、上五休二，早8:30上班，下午时间可合理安排（如有宝妈下班也不影响接小孩）； 3、 ； 4、公司员工平均年龄28周岁，年轻人氛围好，好相处，工作轻松。 5、公司注重员工培养，有完善的培训机制，给予一年四次晋升机会，公开透明，管理层从员工中培养、提拔。

岗位职责： 1.负责保险理赔案件的受理、查勘、定损及理算工作，确保流程合规、时效达标 2.审核客户提交的理赔资料，识别风险点并开展必要调查与核实 3. 与客户、医疗机构、公估机构等多方沟通协调，提升理赔服务满意度 4. 准确录入系统信息，及时归档案件资料，保障数据真实完整 5.配合内外部审计及监管检查，落实反欺诈与合规管理要求 任职要求： 1.学历不限，保险、金融、医学、法律等相关专业优先 2.具备保险理赔或客户服务相关经验者优先，无经验可带教培养 3. 熟悉《保险法》及人身/财产险理赔实务，了解医疗知识者更佳 4.具备良好沟通能力、责任心强，能适应一定外勤查勘工作 5.熟练使用办公软件，学习能力强，认同中国平安企业文化

全国各城市均在招聘全职兼职陪诊员 岗位职责： 1.在医院门诊大厅及各楼层为患者提供导诊、分诊、咨询和指引服务 2.协助患者完成挂号、缴费、检查预约等就诊流程，提升就医体验 3. 主动识别老年、残障、急重症等特殊患者需求，提供优先引导与人文关怀 4. 维护候诊区域秩序，及时疏导人流，协助处理突发情况 5.记录并反馈患者常见问题与服务建议，配合优化服务流程 任职要求： 1. 形象气质佳，亲和力强，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有医疗行业服务经验者优先，无经验者可带教培养 3.具备基本医学常识及医院科室布局认知，学习意愿强 4. 责任心强，耐心细致，能适应轮班制工作安排 5.普通话标准，具备基础计算机操作能力

带客户参加公司养老社区

招聘电子工程技术员。要求中专以上学历，机械自动化专业，有机械设备维修、维护工作经验者优先。薪资为4500元以上每月。

养老院＋医护院工（也可以上户），年龄53以下，男不女限，工资5000-12000左右提吃供住，购保买险月子中招心聘陪护月嫂，新老手手都可以，年龄50以下，工资5000-15000左右之包间吃包住重监症护室招护工，地宝址安，300-460一天，要年求龄52岁以下。走家，住家，钟点工等等，53岁下以都可以安排，工资6000-12000左右詹老师广东潮州

招聘一名本地女护工年龄62岁内，护理老姨半个月医院，半个在家，一对一不用煮食，月工资7000息，工作地址饶平家汕头医院，联系爱连鲤

岗位职责： 1、负责接待患者，指导药品注射及后续回访工作，提供主动、热情、周到且满意的服务，及时妥善处理家长提出的相关问题。 2、承担公司总部与区域市场间的信息传递与协调工作，按时准确填写相关数据报表及书面总结，并定期提交上级。 3、通过电话、短信、网络等方式，跟进并提醒家长在用药期间需注意的事项。 4、完成上级交办的其他日常工作任务。 任职要求： 1、护理类相关专业，统招大专及以上学历，持有护士相关资格证书； 2、普通话标准，声音亲切，具备良好的沟通技巧与语言表达能力，形象良好，富有亲和力； 3、熟练使用办公软件，有客户服务或售后回访经验者优先。

一、招募岗位： 保单服务专员 二、招募要求：高中及以上学历，年龄在25-50岁（特别优秀者可适当放宽），身体健康，诚实守信、遵纪守法、有较好的工作责任心。 三、工作时间： 周一到周六上午8:30-10:30，参加早会，接受专业服务培训； 其他时间可按保单服务为主的工作内容、由自己灵活安排。 注：面试通过后，必须要参加3天半的上岗培训。 四、岗位职责： 1、宣传公司企业文化，宣传保险知识； 2、对分配的服务单客户和自销件客户进行专业服务； 3、按时参加公司早会、培训等活动； 4、每天做好定量的客户回访工作并做好相关工作登记； 5、严格遵守诚信合规展业原则，严禁参与一切违纪犯法活动。 五、待遇： 1、享受3000+特别补贴长达12个月； 2、同时享受专属的15个月的培训津贴、转正后可享受月度服务津贴、年度展业奖、复效奖励、佣金等； 3、享受个人福利保障制度（公司内部系统的疾病、意外、伤残、医疗、养老金保障）； 4、公司免费提供专业培训、不定期组织员工团建、生日会等。

岗位职责: 1.为客户提供专业的养老规划与咨询服务; 2.根据客户的财务状况和需求，设计个性化的养老规划方案; 3.定期跟踪客户的养老规划执行情况，并提供调整建议; 4.维护客户关系，确保服务质量和客户满意度; 5.与团队成员合作，共同完成养老规划目标。 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和亲和力，能够有效理解客户需求; 2.对养老规划领域有浓厚的兴趣，愿意不断学习和提升自我; 3.具有基本的办公软件操作能力，能够制作PPT等办公文档; 4.具备良好的团队合作精神，能够与团队成员有效沟通和协作; 5.有责任心，能够独立完成工作任务。

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险咨询与需求分析，量身定制个性化保险解决方案 2.负责保单销售、投保指导及后续服务，提升客户满意度与续保率 3.定期开展客户回访与保全服务，及时处理理赔协助与疑问解答 4.参与公司组织的产品培训与业务拓展活动，持续提升专业能力 5. 遵守行业监管规定及公司合规要求，维护良好职业形象 任职要求： 1. 对保险行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 具备较强的学习能力与抗压能力，能适应目标导向的工作节奏 3.普通话标准，亲和力强，具备团队协作精神 4.无不良从业记录，认同保险行业长期价值理念 5. 学历大专以上，有金融、保险相关经验优先

主要照顾病患的饮食起居看吊瓶拿药取报告单不用做饭搞卫生，

【岗位职责】 1. 负责保险事故查勘、定损核价，需掌握保险条款与车辆维修知识。 2. 协调客户、维修厂与保险公司关系，处理索赔纠纷与投诉。 3. 完成案件材料审核与系统录入，跟踪维修进度并归档资料。 【福利待遇】 1. 购买社保、医保，提供餐补。 2. 理想汽车高品质培训及职业生涯规划。 3. 周休1天，试用期1-3个月，购买社保。 【岗位要求】 1. 具有1年以上相关岗位工作经验。 2. 良好的沟通能力，有客户服务满意度意识。 3. 持有C1驾驶证。

工作内容 1、负责保险事故查勘、定损核价，需掌握保险 条款与车辆维修知识。 2、协调客户、维修厂与保险公司关系，处理索 赔纠纷与投诉。 3、完成案件材料审核与系统录入，跟踪维修进度并归档资料。福利待遇: 1、购买社保、医保，提供餐补; 2、理想汽车高品质培训及职业生涯规划; 3、周休1天，试用1-3月，购买社保; 任职要求: 1、具有1年以上相关岗位工作经验; 2、良好的沟通能力，有客户服务满意度意识; 3、有C1驾驶证

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

岗位职责: 1.协助老年人完成日常生活起居，涵盖日常活动的陪伴与支持； 2.观察并记录老人身体状况，发现异常及时反馈至专业医疗人员； 3.负责老人个人清洁护理，保持居住环境整洁卫生； 4.给予情感陪伴与心理疏导，帮助老人缓解情绪压力； 5.面对突发情况能迅速响应，采取适当措施保障老人安全。 任职要求： 1.具备良好的语言表达与沟通技巧，善于与长者互动交流； 2.工作踏实认真，有较强的责任心，能自主完成各项照护任务； 3.具备协作意识，能与团队成员协同配合开展工作； 4.热爱养老服务行业，具有积极应对工作挑战的态度； 5.掌握基础医学常识，可提供常规性护理服务。