带客户参加公司养老社区

岗位职责： 1、负责事故车辆的维修接待、定损及保险理赔等相关服务工作； 2、依据公司制定的出险服务流程与规范，提供标准化客户服务； 3、核对并审核理赔所需资料，合理预估维修费用与工期； 4、主动对接各大保险公司，确保理赔款项及时到账； 5、达成公司下达的经营目标及各项考核任务； 6、提升并维护客户满意度水平； 7、严格遵守公司各项管理规定； 8、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历（优秀者可适当放宽条件），具备日系或德系合资、豪华品牌同岗位经验者优先考虑； 2、需有4S店相关岗位1年以上实际工作经验； 3、熟练操作车辆定损系统、长远系统等相关业务系统； 4、掌握汽车保险基础知识、保险法相关内容，了解车辆构造原理； 5、精通事故车保险理赔全流程操作； 6、能够执行4S店标准的接车服务流程； 7、持有C1或更高级别驾驶证，具备实际驾驶能力； 8、具备良好的沟通技巧，工作细致认真，责任心强，具有较强的客户服务意识与团队合作精神。

卓越经理人项目介绍：中信保诚人寿卓越经理人项目始创于2000年公司成立之初，借鉴保诚全球培训管理经验，由国内外资深从业者通力打造，是中国大陆开设时间最早，操作时间长，经验丰富，系统完善的培训品牌。旨在培养一批对行业高度认可、忠诚公司、富有爱心、懂得感恩、积极正面、专业精进的寿险行业的创业者。2014年，中信保诚人寿经理人项目华丽升级为“卓越经理人”项目。2019年，为了提升经理人品牌及影响力，并应市场发展需求，引入更多高端人才，推出超级经理人项目。 岗位职责：1、根据客户情况，分析保险需求，为客户制定专业保险方案；2、做好客户服务，协助客户办理相关理赔；3、寻找优秀人员进行增员并组建团队；4、按要求参加公司各项会议；5、严格遵守公司针对营销员的各项规章制度等。 任职要求：1、大专及以上学历，年龄25岁-50岁之间；2、经验不限，有金融、销售、管理等相关经验者优先；3、具备良好的沟通、组织和协调能力；4、具备优秀的执行能力和团结协作能力；5、乐于思考、具备优秀的逻辑思维能力、持续学习的能力和时间管理能力；6、在当地居住2年及以上；7、无不良行为记录。 职位待遇： 1、学习成长奖励：培训津贴、创业成长津贴等；2、销售收入：展业佣金、月度销售奖金等； 3、团队发展收入：增员奖金，优增辅导奖金（最长可获取5年），组建团队后可获得团队管理津贴等；4、双百万计划：10年内达标5次MDRT+1次COT或达标7次MDRT可一次性获得108万元倚天奖；2024年重磅升级屠龙奖为祥龙奖，10年内晋升资深业务总监最高可获取140万元祥龙奖励，每阶段晋升，均有奖励，让每一步晋升都有收获； 5、公司提供各类激励方案、培训和游学机会等。 提示：以上职位待遇需达成一定条件方可享受，具体以公司相关文件为准。 特别说明：本职位旨在招募优秀保险代理人。 工作地点：全国各分支机构（可根据分公司具体地址进行填写

工作时间:周一~周五 双休 大专以上基本薪酬4500左右+提成+奖励 享受补充商业保险(身故/意外/医疗);专属养老基金等专属福利保障;享受国内外旅游、节假日福利、定期团建工作内容: 1、负责公司会员客户资料整理、保单信息录入 2、变更，续费提醒，客户销售体验反馈 3、处理客户反馈意见 4、协助客户办理相关加保服务 5、提醒会员客户和陪同参加公司的各类客养平台活动 我们需要: 1、年龄22-55岁之间，大专及以上学历，优秀者可放宽至高中(欢迎应届生) 2、有集体荣誉感和良好的团队协作能力，做事积极主动认真负责 3、热爱保险行业，责任心强 4、勤奋好学，勇于接受挑战，有自我创业的想法征信要求:没逾期 5.培养企业高管或者直招高管

市场拓展专员｜平安金融招聘岗位详解 一、岗位定位 公司核心创收岗位、轻创业首选、零风险市场创业岗 不用开店、不用囤货、不用投资，依托平安综合金融大平台， 负责本地市场资源开发、客户维护、金融保障服务、团队市场拓展。 二、主要工作职责 1、本地市场资源拓展 开发江门本地家庭、个体商户、企业客户，对接家庭保障、养老规划、教育金、理财、车险、医疗康养等综合金融服务。 2、客户维护与深度服务 维护老客户关系，做好售后跟进、年度体检、权益服务、活动回访，提升客户满意度与转介绍。 3、市场推广与品牌传播 参与公司沙龙、健康讲座、客户活动、企业交流，输出专业金融保障理念，树立个人专业IP。 4、优质人才市场孵化 根据个人意愿，可协助吸纳同频精英、拓展团队、搭建自己的市场小组，享受业绩+管理双重收入。 5、市场调研与资源对接 跟进市场最新需求，为家庭、企业提供匹配的风险规划和财富方案，做本地化专业金融服务顾问。 三、岗位优势（最吸引人） 零成本创业、无风险、收入上不封顶 时间自由、不用打卡、多劳多得 综合金融全赛道：保险、理财、贷款、车险、康养 公司全程培训，零基础可入行 客户资源稳定、刚需行业、越做越吃香 透明晋升，从专员→主管→经理→合伙人 收获人脉、能力、收入、社会地位全方位提升 四、适合人群 想改变死工资、想副业增收、想轻创业、 宝妈、上班族、转行青年、想突破收入瓶颈、热爱社交服务的伙伴

1、福利好： 包吃三餐、七险二金、全勤奖、带薪年假、定期免费体检、生日礼品/礼金、过节礼物/过节费等 2、薪资优： 底薪2150-3650（每3个月一调）+提成（车险4%，非车12%左右）+竞赛奖金（实物、现金）+年终奖+新人津贴500（前3月）。 入司满半年平均工资8K元，入司满一年平均1.2万及以上。 3、专业培训：不收取任何费用 4、晋升空间大： 每3个月1次内部竞聘，职级底薪递进式增长，按季度业绩考核提升。 还可晋升团队管理层（普通坐席-标杆坐席-储备团队长-团队长-区域经理），团队管理层由内部培养、选拔。 5、学历：高中/中专及以上 6、年龄：18-38岁 7、刚需产品：车险是刚需产品，有车必买，相比市场其他产品好做 8、名单充足：公司提供客户资源，不需要开拓客户，无需外出 9、岗位要求： 具备较强的沟通能力，普通话流利清晰，有团队合作精神； 会电脑基本操作，打字每分钟大于20字； 性格开朗活泼，反应敏捷，具有较强的事业心与上进心，认可行业。 标准的白领工作，纯电话沟通维护，无需外出，无需应酬客户； 为客户提供快速、准确与专业的汽车保险咨询服务。 10、工作时间：朝九晚六，中午休息1.5H。 11、法定节假日正常休假，还有带薪年假、婚假、产假、病假、丧假等带薪假期。

【双休】津贴3600央企限时招聘大专及以上服务人员 岗位：中国人寿售后服务经理 工作内容：负责公司老客户续期交费提醒、保单整理、理赔、保险金领取及咨询等售后服务工作。 招聘要求：普才：25-50周岁，不限学历 优才：25-50周岁，大专以上学历优先录取 上班时间：周一至周五，上午8：30～10：30，下午2：30～4：00，时间短、工作轻松。 薪资待遇：普才：津贴1800+绩效 优才：津贴3600绩效 【福利待遇】 节假日休息+享受医疗保障+养老保障+旅游+不定期团建+下午茶+学习进修+节假日福利等等 地址：兴宁市兴佛一横街79号（中国人寿） 联系人：王经理（微信同号）

【岗位职责】 为省内各大政企单位员工办理团体保险保障，同时提供专项退税检视和国家养老政策解读、养老保险办理服务。 【任职要求】 24-35岁，本科以上学历（条件优秀者可放宽至大专），形象端正，自主经营能力强，有强烈的赚钱欲望。有两年以上金融行业经验者优先，能接受省内出差。 【我们的优势】 ① 公司实力 集团实力：连续9年《财富》世界500强，国内头部保险集团。 分公司实力：广东年金市场头部机构，本土化服务成熟。 ②BBC销售模式行业领头+标杆，多年深耕，有稳定且优质的客户群体，获客成本低，实现批量服务、批量成交。 【您可以获得】 ①成为正式劳动合同制员工，六险二金（五险一金+商业保险+企业年金)。 ② 基本月薪+项目奖+年终奖+高温补贴+服务津贴+定期旅游等福利。 ③入职安排系统培训课程，老员工带教入行，只要你想做都能快速入行。 ④鼓励人才出列，有公平的晋升机制，有能力者可快速晋升。 ③相对弹性的工作时间，节假日正常休息，广州CBD舒适工作圈、开心愉悦的工作氛围、高效的团队协作、充实的培训进修。

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社区金融服务顾问招募： 出勤时间：8点半-10点半，每天仅2小时 工作区域：自家社区/小区 年龄要求：25-55周岁 学历要求：大专及以上，优秀者可放宽 专职兼职都可以，兼顾孩子，增加额外收入 联系人白经理：

社区金融服务顾问招募：出勤时间：8点半-10点半，每天仅2小时工作区域：自家社区/小区年龄要求：25-55周岁，学历要求：大专及以上优秀者可放宽，专职兼职都可以，兼顾孩子，增加额外收入联系人白经理：山西太原

保险营销员 一、工作描述: 1.宣传公司企业文化、保险知识； 2.拜访客户，推销公司人身保险产品，完成保单销售及保险合同签订，包括保险需求分析、设计和讲解投保方案、促成和递送保单、协助团队完成业务考核指标； 3.为客户提供服务，包括客户回访、满足客户相关保单服务需求、协助公司处理保全给付事宜； 4.对团队人员进行辅导、面谈、培训、训练、陪同展业等活动； 5.完成公司委托的其他相关事项。 二、工作要求: 1.25-50周岁之间； 2.具有大专及以上学历(条件优秀者可适当放宽)； 3.表达能力和学习能力强，具有团队合作精神，接受能力强，头脑灵活，思维清晰； 4.品行端正、身体健康，具有完全民事行为能力； 5.有团队发展意愿或者有团队管理经验优先。 三、福利待遇: 1.完善的系统和平台支持:搭建保险知识分享平台； 2.提供全链条成长培训，提供全方位的学习支持； 3.公司每年为符合条件的销售人员购买人身和健康保险保障，保障程度与职级挂钩，享受自由自主稳定的养老年金机制； 4.公平透明的晋升机制，打破发展瓶颈； 四、年收入构成: 委托报酬=个人佣金+管理类津贴+培育类津贴+其他奖励 五、招募说明: 本次招募对象为代理制营销员。

1.负责处理保单售后相关事务 2.提供客户服务支持，确保客户满意度 3.协助解决客户在使用保险产品过程中遇到的问题 任职要求: 1.具备出色的沟通技巧和客户服务意识 2.能够高效处理客户咨询，确保问题及时解决 3.具有良好的团队合作能力，能够与团队成员协作完 成任务 4.年龄要求:25周岁至55周岁

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与个性化保障方案设计 2.开展客户拜访、需求分析及保单售后服务，提升客户满意度与续保率 3.维护和拓展客户资源，通过线上线下渠道持续开发新客户 4. 准确解读保险条款、理赔流程及相关政策法规，确保合规展业 5.参与公司组织的业务培训与技能提升活动，持续精进专业能力 任职要求： 1.学历不限，金融、保险、市场营销等相关专业优先 2.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人士加入，公司提供系统化带教培训 3. 具备良好的沟通表达能力、服务意识与责任心 4.积极进取，具备一定的目标感和自我驱动力 5. 遵纪守法，无不良从业记录，认同保险行业长期价值

岗位职责： 1.负责车辆外观清洁、打蜡、镀膜、抛光等美容养护作业 2.独立完成内饰清洁、杀菌、真皮保养及异味处理等工作 3.根据客户需求提供个性化美容方案并执行施工 4.规范使用美容设备与耗材，做好日常设备维护与物料管理 5. 配合门店完成客户接待、需求沟通及售后回访服务 任职要求： 1. 对汽车美容有热情，学习能力强，能快速掌握工艺标准 2.有汽车美容相关经验者优先，无经验者可带薪培训 3.吃苦耐劳，注重细节，具备良好的服务意识和沟通能力 4.身体健康，能适应站姿作业及弹性工作时间 5.遵守操作规范，重视安全与环保作业要求

修理工师傅

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的检测、诊断与维修 2. 按照技术标准完成保养、故障排除及零部件更换工作 3. 使用专业检测设备进行车辆性能评估与数据读取分析 4.填写维修工单，确保维修记录准确完整，配合质检验收 5.保持工位整洁安全，遵守车间操作规范与环保要求 任职要求： 1. 热爱汽车维修工作，责任心强，具备良好的服务意识 2. 熟悉主流车型结构及常见故障处理方法 3. 能独立完成常规维修任务，动手能力强 4.持有汽车维修工职业资格证书者优先 5. 吃苦耐劳，具备团队协作精神和学习意愿

招全职维修销售师傅

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的检测、诊断与维修 2.按照维修手册和工艺标准完成保养、故障排除及零部件更换工作 3.使用专业检测设备（如解码仪、示波器等）进行故障分析与数据读取 4. 填写规范的维修工单，确保维修过程可追溯、结果可验证 5.配合质检完成交车前检查，保障车辆交付质量与客户满意度 任职要求： 1.热爱汽车维修行业，责任心强，具备良好的服务意识和沟通能力 2.熟悉主流车型结构原理及常见故障处理方法 3.能独立完成常规保养、机电维修及基础电路检测工作 4.持有汽车维修工职业资格证书者优先 5.吃苦耐劳，适应快节奏工作环境，无不良从业记录

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招汽车维修

潮州铁铺招汽车维修 - 岗位：维修学徒、中工、师傅（大工） 要求： 维修学徒 - 经验：无经验要求 - 能力：有心进入汽修行业，勤奋好学者可以教； 维修中工 - 经验：2-6年机修/机电经验 - 能力：独立做保养、换件、基础故障排查（刹车、电路、底盘） - 证书：驾照C1优先 维修师傅（大工） - 经验：5-8年；能独立诊断发动机、变速箱、电路疑难故障 - 能力：会用诊断仪；懂主流车型；新能源经验优先 - 职责：把控维修质量 薪资福利 包吃包住 - 学徒：待遇面议，只教勤奋好学的，可协助办理职业证书； - 中工：3000-6000元/月（底薪+提成） - 师傅：具体面议，稳定做可分红，也可以分股份； 地址：潮州铁铺中学附近（非诚勿扰

中海油油站招人啦【潮州潮安】岗位，稳定靠谱！中海油礼德加油站招聘加油员工作地点：潮州市潮安区彩塘仙乐工业园联系：田经理岗位要求年龄18-35岁，男女不限，学历：高中以上，能者优先无不良嗜好，吃苦耐劳，能接受倒班薪资福利月薪3000-4500元，每月休息5-8天，工作时长8小时五险一金+商业保险法定节假日上班享加班工资包住宿，餐补、高低温补贴+各类福利补贴每年定期体检，满一年享带薪年假，年底年终奖晋升通道清晰路线1：加油员→班主管→经理助理→油站经理路线2：加油员→便利店员→便利店主管中国海洋石油集团，世界500强企业，平台，机会难得！有意向直接致电田经理咨询～

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岗位职责： 1. 为客户提供专业、个性化的保险保障方案，涵盖寿险、健康险、养老险等产品组合 2. 开展客户拜访、需求分析、保单规划及售后服务，持续提升客户满意度与信任度 3. 参与公司组织的业务培训与技能提升课程，持续精进保险专业知识与销售服务能力 4. 遵守监管规定及公司合规要求，确保展业行为合法、规范、诚信 5. 协同团队完成阶段性业务目标，积极参与市场推广与品牌宣传活动 任职要求： 1. 学历不限，金融、经济、管理类相关专业优先 2. 经验不限，欢迎应届毕业生及有志于长期发展于保险行业的优秀人才 3. 具备良好的沟通表达能力、服务意识与责任心 4. 认可中国人寿企业文化，认同保险行业价值，具备较强学习意愿与成长潜力 5. 持有保险从业资格证者优先，入职后公司将统一组织考证支持