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项目总工
2-3万/月
项目经理3-5年学历不限
1、有海上风电/电力基建总工经验,懂风机基础、吊装、海工施工流程。 2、熟悉海上施工规范、危大工程管理,能独立带队管技术。 3、能驻场、责任心强,有职称或相关证书优先。。。
建筑项目经理/项目负责人1-3年本科招标代理招标采购招投标项目工程招投标项目货物招投标项目
岗位职责: 1、负责招标采购代理工作的统筹规划与执行管理,涵盖前期方案编制、招标公告发布、答疑补遗文件出具、组织开评标流程、项目资料归档及合同相关事项的跟进处理; 2、对接招标单位(甲方),保持高效沟通,准确理解其业务需求,按时完成各项任务要求,严格执行其管理制度,并在工作中提供专业建议与支持; 3、持续关注国家招投标法律法规的更新动态,确保所有操作符合现行法律规范,在合法合规前提下推进采购代理事务; 4、全面把控项目执行过程中的风险点与工作质量,保障招投标程序依法依规进行,确保结果公平公正。 任职要求: 1、具备2年以上招投标领域工作经验; 2、熟悉行业相关法规政策,了解工程、货物及服务类项目的招标流程与具体要求; 3、熟练掌握开标评标环节,能独立完成采购需求对接、采购方案设计、招标文件起草、合同签署和资料归集等全流程工作; 4、本科及以上学历,管理类或工程技术类相关专业优先; 5、具备良好的职业道德素养,拥有较强的沟通协调能力与团队协作意识; 6、有项目负责人经历或通信行业代理实操经验者优先录用。 待遇: 薪酬架构:固定底薪+提成+五险一金,入职首月即办理五险一金缴纳。 福利: 1、办公氛围融洽、办公环境优越、地理位置便捷 2、提供夏日防暑饮品、生日礼金、传统节日慰问礼品等 工作时间:上午8:30-12:00,下午14:00-17:30,周末双休。 职位福利:带薪年假、年度体检、节日福利、交通补贴、五险一金、绩效奖励、通讯补贴
临时工下箱打带30,四方乡不是九牧,打两条带要发货乱放一定要熟手
30元/件
临时工20人以上
临时工下箱打带30,四方乡不是九牧,打两条带要发货乱放一定要熟手
潮州
10月4日 03:25拨打电话
广东潮州招聘:肯德基楼面经理就近分配五险一金薪资:面议
楼面经理月结
招聘:潮州肯德基楼面经理就近分配五险一金薪资:面议
潮州
10月4日 03:25拨打电话
招一个拉车,厂在古四:
工厂搬运工1-2人
招一个拉车,厂在古四:
潮州
10月4日 03:16拨打电话
点焊工厂焊工1-2人
五金厂招聘❷打钉工两名,点焊工两名(非诚勿扰)❸送货司机一名(开单排需有C1驾照)❹杂工一名(拆快递退货)联系电话(同微)地址:金石大道路口t2c30
潮州
10月4日 03:13拨打电话
广东潮州不锈钢厂招工,点碰焊机工1名年龄不超过40。可以计件计时。包吃。电话:
工厂焊工包吃1-2人
不锈钢厂招工,点碰焊机工1名年龄不超过40。可以计件计时。包吃。电话:
潮州
10月4日 02:38拨打电话
项目经理,项目技术
1-1.2万/月
项目经理3-5年大专
项目经理,项目技术
项目经理1-3年大专
岗位职责: 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与验收,确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 协调设计、施工、监理及分包单位,解决现场技术与管理问题 3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案 4.组织图纸会审、技术交底、隐蔽工程验收及竣工资料归档 5. 落实安全生产责任制,定期开展安全检查与风险隐患排查 任职要求: 1.具备建筑工程相关专业背景,学历不限(优先考虑大专及以上学历) 2. 有建筑项目经理/项目负责人实际经验,经验要求不限(视项目复杂度可弹性匹配) 3.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准 4.持有二级及以上建造师资格证书(建筑工程专业),具备安全生产考核合格证(B类) 5.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识
装修项目部负责人
1-1.1万/月
项目经理10年以上学历不限装修经验丰富,会画图预决算,会造计划
装俢管理经验丰富,会画图,会预决算,会造(材料)计划!
项目经理/主管
1-1.5万/月
项目经理5-10年本科
景观绿化全部工作,项目总负责
项目经理
1.招聘可以做全国餐饮的项目经理 有一定的管理能力 2.要求做过300平方以上高端餐饮店项目管理 3.做过全国餐饮连锁店 4.能同时一天开工三家以上的项目经理 5.营业执照注册资金低于100万勿扰 6营业执照被告官司多勿扰 7.个人信誉差勿扰
生产经理10年以上本科一级建造师高级工程师
一、岗位职责 1、全面负责房建项目现场生产组织、进度管控,统筹劳务、机械、材料调度,落实施工计划; 2、牵头现场安全文明施工管理,落实隐患排查,协调监理、建设单位及地方主管部门; 3、统筹各班组、分包单位交叉作业管理,协调解决现场施工技术、工序矛盾; 4、负责项目例会组织,上报施工进度,管控现场成本,做好人员、设备调度; 5、配合质量验收、竣工验收,落实各项施工方案落地。 任职要求 1、本科及以上学历,全日制建筑工程、土木工程等相关专业;持有一级建造师证书,高级工程师职称优先; 2、10年及以上施工管理经验,身体健康,接受工地常驻 3.5年以上房建项目现场管理经验,至少2个完整房建项目(住宅/公建)全过程生产管理经历;熟悉从土方、主体、装饰到竣工整套施工流程; 4、精通房建施工工序,能编制、落实施工进度计划,合理安排人材机,把控节点工期;熟悉施工现场安全、文明施工规范,具备风险把控能力; 5、沟通协调能力强,擅长对接甲方、监理、分包班组,处理现场各类突发问题;原则性强,执行力强,抗压能力好,有较强的现场统筹能力。 项目地点:广东省饶平县黄岗镇 具体薪资面议
人事专员社保带薪假期1年以下学历不限不接受居家办公人力/财务/行政/法务企业文化建设招聘与配置人事档案管理制度制定及落地优化劳动关系办理人力资源/管理类专业
岗位职责: 1.负责人事招聘,面试等,维护整洁、舒适、高级感的办公环境,负责绿植、办公用品筹备。 2.做事细心、有条理,会议记录及日常行政事务。 3. 协助处理一些简单的商务接待或资料整理。 任职要求: 1. 善于沟通、个人形象要好。 2. 拥有良好的团队合作精神,积极、活泼,能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法 4.有半年以上相关工作经验。 上班时间:9:00/12:00-1:30/18:00,大小周休、法定节假日 全休,购买社保。
人事专员社保年终奖全勤奖带薪假期1-3年中专/中技不接受居家办公国内院校优先人力资源/管理类专业
JD-27人事行政文员(气球事业部) 【岗位职责】 1. 负责气球事业部人员招聘工作,包括招聘信息发布、简历筛选、面试邀约、人员对接及入职跟进等全流程招聘工作。 2. 负责事业部6S现场管理落地、日常巡查、问题整改跟进及台账整理工作,维护现场标准化管理秩序。 3. 负责事业部员工工资核算相关工作,核对考勤、薪资数据,确保数据准确无误,按时完成薪资核算对接。 4. 协助完成事业部人事行政日常基础工作,配合落地部门各项管理制度,完成上级交办的其他人事相关工作。 【任职要求】 1. 学历专业:人力资源管理、行政管理相关专业优秀应届生,或具备1-2年人事行政、人事文员相关工作经验。 2. 能力素养:工作执行力强,做事认真细致、责任心重,具备良好的学习能力和上进心,能快速适配岗位工作。 3. 基础要求:熟练使用Office办公软件,沟通顺畅,服从工作安排,踏实稳重。 【薪资福利】 1. 薪资:3000-4000元/月 2. 作息:每日工作8.5小时,单休 3. 福利:包吃包住、社保、年终奖,福利齐全,工作稳定。
实施工程师经验不限学历不限硬件实施硬件维护
广东旭远科技有限公司,成立于2012年7月12日,专注于软件研发、智能教育云平台建设及智慧消防安全管理,是一家综合性技术服务企业。 公司设有专业的运营、市场拓展、技术研发与售后支持团队,始终以专业态度和真诚服务为客户持续创造价值。 职位要求: 1、负责校园类设备(如考勤机、电话机、道闸等产品)的安装、调试与日常维护; 2、负责消防类设备(如烟感报警器、燃气报警器等相关产品)的安装、检测与维保; 3、需自行配备交通工具(如摩托车),公司提供燃油补贴及夏季高温津贴; 4、有相关从业经验者优先录用,无经验者公司可提供系统培训,只要具备较强学习能力,踏实肯干,责任心强,欢迎投递简历。 工作地址:潮州市湘桥区潮州大道广发银行楼上 工作时间:周一至周六 上午8:00-12:00 下午14:00-18:00(周日休息)
项目主管
8千-1万/月
项目经理/主管5-10年本科团队管理经验管理相关专业售前支持经验销售支持/交付管理
工作内容 1、统筹项目全周期规划与落地实施,保障项目目标顺利达成。 2、整合团队资源配置,优化运作流程,提高项目执行效率。 3、跟踪项目关键节点,及时处理执行中的各类问题,确保交付质量。 任职要求 1、具有优秀的项目统筹能力及良好的团队合作意识。 2、具备良好的沟通协调能力,能高效应对和解决技术相关挑战。 3、熟悉餐饮领域业务特点,能够精准识别并响应项目实际需求。 加分项 具备以下行业背景者优先:电子商务·社交网络与媒体·新零售
HRBP经验不限学历不限
负责招聘信息发布,简历筛选以及初步沟通,推进招聘流程 负责简单的员工对接,传递相关通知 3000+提成日结,月均5000--6000
建筑施工生产经理/负责人5-10年本科
【岗位职责】 1. 全面负责房建项目现场生产组织、进度管控,统筹劳务、机械、材料调度,落实施工计划; 2. 牵头现场安全文明施工管理,落实隐患排查,协调监理、建设单位及地方主管部门; 3. 统筹各班组、分包单位交叉作业管理,协调解决现场施工技术、工序矛盾; 4. 负责项目例会组织,上报施工进度,管控现场成本,做好人员、设备调度; 5. 配合质量验收、竣工验收,落实各项施工方案落地。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历,全日制建...
项目经理/主管3-5年本科
岗位描述: 1、项目执行与进度管理 •协助或独立推进清结算/交易系统中的中小型项目(如对账流程优化、计费模块开发、渠道接口对接),制定可执行的项目计划,把控开发、测试及上线各阶段进展; •主持日常站会与周度例会,及时识别进度风险并协调资源解决,保障项目按既定节点顺利交付; 2、需求与沟通协调 •联动产品及业务团队,参与需求讨论与评审,将业务诉求转化为明确的技术实施任务,并规范管理需求变更流程; •统筹开发、测试、运维等多方协作,推动解决项目执行中的卡点问题,确保团队间信息高效同步; 3、质量与交付保障 •配合测试团队规划测试方案,重点覆盖资金计算准确性、数据一致性、接口联调等关键业务场景; •跟进缺陷处理闭环,组织回归验证,确保系统发布前质量达标,并协同完成上线部署工作; 4、文档与流程落地 •主导项目全过程文档(包括需求清单、会议纪要、风险记录、验收材料)的撰写、整理与归档; •严格执行公司项目管理规范,参与项目复盘总结,持续助力交付效率提升; 岗位要求: 1、本科及以上学历,计算机、软件工程、金融科技等相关专业。 2、掌握软件开发生命周期,熟悉敏捷开发模式,能熟练操作Jira、Confluence、禅道等项目管理工具。 3、思维条理清晰,具备任务分解与推动落地的能力,能在高压环境下稳定输出。 4、具备良好的跨部门沟通能力,能够准确表达问题并有效推进解决方案。 5、了解金融系统在数据精确性与资金安全方面的基本要求。 6、加分项:拥有PMP、ACP等相关认证;具备SQL基础,可完成简单数据查询与分析
员工关系经验不限学历不限
因公司业务稳步拓展,现诚招线上人事数名,全程居家办公、时间自由无约束, 员工关系工作内容简单易上手,诚邀有责任心、踏实细致的小伙伴携手同行。 员工关系主要负责公司岗位招聘相关工作,居家即可完成。我们期待责任心强、做事踏实认真的小伙伴加入,有意向欢迎随时沟通详聊。 员工关系 薪资:底薪3000(月结)+邀约面试提成2元/人(日结)+求职者入职提成100/人(满3天计算
线上HR
5-6千/月
HRBP经验不限学历不限
1. HRBP负责招聘信息发布、简历筛选及初步沟通邀约,推进招聘流程; 2. HRBP负责简单的员工咨询对接,传递公司人事相关通知; 3. HRBP居家办公、不坐班,灵活安排工作时间,按时完成既定任务。
人事专员
5-8千/月
人力资源专员/助理1-3年本科员工关系招聘薪酬福利跨部门沟通协调团队凝聚力提升人事流程管理
工作职责: 1. 维护部门内部员工关系,建立高效的沟通渠道,确保团队协作顺畅及人员稳定。 2. 设计并组织实施有针对性的团队建设活动,落实员工关怀措施,增强团队凝聚力与归属感。 3. 配合业务部门梳理人才需求,推动人力资源招聘计划的有效执行与落地。 4. 办理员工入职、转正、调动、离职等全周期手续,保障人事信息的准确与完整。 5. 协助开展薪酬绩效相关数据的整理、核对及分析工作。 6. 促进公司各项政策制度在部门内的传达与实施,及时收集反馈意见并协调解决执行中的问题。 任职要求: 1. 本科及以上学历,有1年以上HRBP、员工关系或人事运营相关工作经验者优先。 2. 具备出色的跨部门沟通与协调能力,能够精准衔接业务需求与人力资源职能。 3. 工作认真细致,服务意识强,执行力高,能同时高效处理多项工作任务。 4. 能适应快节奏的工作环境,具备较强的主动性和抗压能力。 5. 熟悉Office办公软件操作,具有基础的数据处理与分析能力。
项目经理/主管1-3年本科财产险
岗位职责: 1、调研并掌握保险领域新兴业务方向,积极挖掘特定行业内的创新风险管理模式; 2、对接并维护与政府机构、行业协会及企业项目决策人员的合作关系,跟进项目落地进程; 3、组织、参与或协调各类行业会议、论坛及展览等交流活动,拓展信息获取渠道; 4、开展项目可行性分析,提出立项评估意见与建议; 5、与公司内部技术团队保持高效协作与沟通; 6、完成上级安排的其他相关工作内容。 任职资格: 1、教育背景: 全日制本科及以上学历,保险、物流、英语、国际贸易等相关专业优先考虑; 2、工作经验: 具备1年以上财险或特定行业从业经历者优先; 3、具备优秀的沟通协调能力,善于整合内外部资源; 4、对市场动态具有较强洞察力和反应敏锐度。
建筑项目经理/项目负责人1-3年本科
任职要求: 一、工作要求: 1、技术专长: 掌握数据中心智能化与弱电系统相关的专业理论知识,具备实际施工经验,深入理解智能化系统运行机制、施工规范及行业标准,能够基于BIM开展智能化专业的深化设计工作;熟悉综合布线、动力环境监控、楼宇自控、门禁安防、视频监控及机房智能集成系统的安装调试与运维管理;熟练操作CAD、Office等常用办公及设计软件。 2、项目管理: 了解智能化工程的施工流程、工艺标准及项目管理方式,清楚数据中心智能化实施过程中的关键节点与技术难点,具备编制智能化及相关配套专业施工组织设计的能力(含施工进度、安全与质量保障方案),具有一年以上智能化施工现场管理经历。 3、团队协作: 具备良好的沟通协调能力,可与业主单位、设计团队、监理机构及项目组高效对接,独立应对智能化施工中出现的技术与执行问题,统筹协调各机电专业间的管线排布与设备衔接,保障工程建设有序推进。 4、风险管理: 能识别智能化施工过程中可能存在的风险因素,如技术方案匹配性风险、弱电线路敷设安全隐患、设备调试兼容性问题以及系统运行稳定性风险等,并提出有效应对措施。 5、创新思维: 具备较强的学习意识,持续跟踪数据中心智能化方向的新技术发展动态,如人工智能在动环监测中的应用、物联网平台集成、高清智能安防系统、一体化运维管理系统,了解预制化弱电布线、系统集成调试等先进工艺与施工方法。 6、其他: 能够接受跨省出差及长期驻场管理工作。 二、业绩要求: 至少参与过1个数据中心机电项目的智能化专业施工管理工作,并在其中担任智能化专业负责人职务。
IPD流程专家
1.8-3万/月
项目经理/主管5-10年本科
核心职责: 1. 主导IPD体系规划与流程文件编写,搭建跨部门运作机制; 2. 建立研发投资决策(IRB)机制,支撑关键节点投资评审; 3. 识别流程断点并输出优化方案,推动跨职能高效协同; 4. 开展全员IPD赋能培训,确保体系在各产品线落地生根。 【岗位要求】 1. 5年+华为/通信/硬件行业IPD实战经验,亲历体系搭建; 2. 精通集成产品开发全流程,熟悉"硬件+嵌入式软件"模式; 3. 具备端到端项目管理能力,无人机/智能硬件行业优先。 加分项有以下行业经验:通信/网络设备·智能硬件/消费电子
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科市政工程房建工程土建工程一级建造师
岗位:机关部门副经理岗位!非项目副经理!主要负责项目履约。 1. 本科及以上学历,工程类相关专业; 2. 拥有多年大型项目管理经历;熟悉本行业涉及的国家及地方规范标准,具备扎实的专业技术能力;具有中建体系内工作背景者优先考虑; 3. 持有中级或以上职称;具有一级建造师、注册安全工程师等执业资格者优先; 4. 工作地点:华南区域,base地为深圳; 5. 薪资待遇:面议。
项目经理3-5年大专废水处理工程经验
环保工程项目经理/主管招聘条件 职位名称: 环保工程项目经理/项目主管(侧重安装工程) 所属部门: 工程部/项目部 工作地点: 深圳市宝安区 一、岗位职责: 1、项目全流程管理: 全面负责公司环保工程项目(以废水处理设备安装为主)的现场勘踏,现场实施,确定项目用人、用工、用材方案,对项目的安全、质量、进度和成本负责。 2、技术对接与方案优化: 与设计、技术部门对接,审核施工图纸,制定详细的施工组织方案、安装作业指导书和进度计划。 3、材料与预算管理: ①、负责项目所需设备、材料的统计、核算、请购及到货验收工作。 ②、精确计算材料用量,控制材料损耗,避免浪费。 ③、参与项目前期的成本估算,实施过程中的成本控制,并负责项目竣工后的结算工作。 4、现场施工管理: ①、组织、协调和管理施工队伍(包括自有工人和分包商),确保安装工作按规范进行。 ②、解决现场出现的各种技术问题,及时处理施工中的变更和突发状况。 ③、负责现场安全文明施工管理,杜绝安全事故。 5、项目评估与验收: ①、具备项目前期评估能力,能够协助销售或市场部门进行技术可行性分析和风险识别。 ②、组织项目各阶段的测试、调试及竣工验收,并完成相关技术文档的整理与归档。 6、沟通协调: 作为项目现场第一责任人,有效协调甲方(客户)、监理、总包及政府相关部门的关系,确保项目顺利推进。 二、任职资格: 1、学历专业: 大专及以上学历,环境工程、给排水、机械、机电一体化、土木工程等相关专业背景。 2、工作经验: ①、3年以上环保工程、机电安装或水处理工程项目现场管理经验。 ②、必须熟悉废水处理工艺(如MBR、SBR、UASB等)及相关设备(水泵、风机、膜组件、加药系统、控制系统等)的安装、调试流程。 ③、有独立负责环保废水处理类工程项目全过程管理经验者优先。 3、核心技能: ①、材料核算能力: 能熟练阅读图纸,精准计算管道、阀门、电缆、钢材等主辅材料用量,熟悉材料市场行情。 ②、项目评估能力: 能对项目的技术难点、工期、成本和潜在风险做出初步评估和判断。 ③、技术软件: 熟练使用AutoCAD(能看懂和简单修改图纸)、Office办公软件(尤其Excel用于数据计算和统计),会使用Project等项目管理软件者更佳。 ④、证件要求: 持有二级建造师(机电工程或市政公用工程)证书者优先考虑。必须具备安全员C证和小汽车驾驶证。 4、综合素质: ①、出色的沟通协调能力、团队管理能力和抗压能力。 ②、责任心强,做事严谨,注重细节,能够长驻项目现场。 ③、具备良好的解决问题的能力和客户服务意识。 三、公司福利: 1、面议,试用期三个月,试用期满视工作能力而定转正工资,薪资范围12K—18K; 2、五险一金,公司可提供住宿,生日节日礼品,出差补贴,团建,定期聚餐,工作绩效等。
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专二级建造师住宅小区中级工程师职称熟悉成本控制方法别墅豪宅一级建造师高级工程师职称内装熟悉工程清单造价5年以上工作经验
1. 质量管理体系构建与落地:主导城市级家装项目质量检查流程、标准及规范的制定与持续优化,确保满足国家建筑装饰规范、企业工艺标准及客户合同条款要求。 2. 现场巡查与问题闭环管理:按计划开展在建项目的实地巡检工作,涵盖隐蔽工程、硬装施工、软装实施等各阶段,系统记录并归类质量问题,监督整改进程,保障施工品质达标。 3. 跨职能协同推进:与项目管理、设计及施工团队高效联动,推动质量问题及时响应与解决;对接客户或第三方监理,妥善处理质量反馈,并提供专业技术支持方案。 4. 团队培训与能力提升:牵头组织质检人员及施工班组的质量意识宣导与技能培训,强化对工艺标准、材料验收及施工规范的理解与执行水平。 5. 数据整合与报告输出:收集整理质检相关数据(如缺陷类型分布、整改完成率、客户评价等),定期编制质量分析报告,为工艺改进和产品升级提供决策依据。 6. 材料与供应商管控:参与主材与辅材进场验收环节,审核供应商资质文件,确保所用材料符合环保、安全及设计方案要求。 任职要求 1. 教育背景: 大专及以上学历,工程管理、建筑工程、室内设计或相关专业优先考虑。 2. 工作经验: 三年以上家装行业质量管理岗位经验,熟悉设计至交付全流程施工管理,具备城市级团队管理经历者优先。 3. 专业技能: 掌握《住宅装饰装修验收标准》(GB 50327)、《建筑装饰装修工程质量验收规范》(GB 50210)等国家及行业规范; 了解家装常规工艺节点(如水电改造、泥木工程、木制品安装、涂饰作业等)及常见质量隐患的识别与防治方法; 具备良好数据分析能力,能基于质检数据优化管理策略; 熟练操作CAD软件、项目管理工具(如ERP、BIM系统)及移动化巡检记录平台。 4. 资质证书: 持有质检员证书、二级建造师(建筑装饰方向)或其他相关执业资格者优先。 5. 综合素质: 责任心强,具备严谨的现场管控意识; 沟通协调能力强,能够有效促进跨部门协作; 可接受高频出差或现场巡视任务,抗压能力优秀。 加分项: 具有大型家装企业(如东易日盛、业之峰、生活家等)或知名地产精装修项目质量管控经验; 熟悉家装领域数字化质检工具(如移动端巡检系统)的应用与运维; 深刻理解以客户满意度为核心的质量管理模式,善于通过品质提升助力品牌价值建设。 公司优势 拥有行业领先的品牌影响力,业务覆盖全国多个重点城市; 提供体系化培训资源与专业支持,助力员工能力持续成长; 团队氛围开放协作,重视专业人才的职业发展与价值实现
钢结构项目经理
1.3-1.4万/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科
【岗位职责】 1. 负责建筑项目的整体结构设计。 2. 与团队成员合作,确保设计协调可行。 3. 使用软件进行建模和分析,确保结构安全经济。 4. 准备和审查技术文件。 5. 参与施工现场技术支持。 【岗位要求】 1. 土木工程或相关专业本科及以上学历,5年以上经验。 2. 熟练掌握AutoCAD、SAP2000、ETABS等软件。 3. 良好的沟通能力和团队精神。 4. 有高级工程师职称或注册结构工程师证书者优先。
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