岗位职责: 1. 全面负责人事行政工作的统筹与管理，保障各项流程高效运行 2. 参与人事管理制度的制定及优化，推动工作效能提升 3. 负责日常行政事务监督，涵盖员工关系维护及行政支持等工作 任职要求： 1. 具备优秀的组织协调能力，能高效处理多项任务并及时应对问题 2. 拥有良好的沟通技巧，善于与团队成员及业务相关方建立良好协作关系 3. 适应高强度工作节奏，具备持续优化和改进流程的意识 4. 熟悉劳动法律法规，具备处理劳动争议的实际经验 5. 精通招聘模块，能够独立完成招聘全流程工作

岗位职责: 1. 全面负责人事行政工作的统筹与落实，保障各项流程高效运转 2. 参与人事管理制度的制定及持续优化，推动工作效能提升 3. 负责日常行政事务的监督与执行，涵盖员工关系维护及行政支持等相关工作 任职要求： 1. 具备优秀的组织协调能力，能高效处理多项任务并及时应对问题 2. 拥有良好的沟通技巧，善于与团队成员及业务相关部门建立良好协作关系 3. 适应高强度工作节奏，具备流程优化与持续改进意识 4. 熟悉劳动法律法规，具备处理劳动争议的实际经验 5. 精通招聘相关模块工作

（一）岗位职责 1、负责项目的实施生产工作，制定项目实施计划，对项目的进度、质量、成本、风险等进行全面把控，以确保项目按计划顺利完成。 2、负责售后工作，回访客户，辅助市场部维护客情关系，深挖客户需求。 3、协助部门建设项目技术人才和管理人才梯队，定期组织员工提升培训，为员工提供良好的成长环境和学习机会，帮助员工提升专业技能和综合素质，为公司发展储备人才。 4、负责定期更新项目进度，反馈项目进展，复盘项目总结，协调解决项目突发问题。 5、负责安全保密生产宣贯和检查工作。 （二）任职要求 1.本科或以上学历，专业不限；特别优秀的可以放宽到大专； 2.有成熟的项目管理经验和团队管理经验，在档案数字化、档案保管、档案库房建设领域有相关工作经验和资源积累者优先考虑； 3.具备较强的语言和文字表达能力以及问题协调处理能力； 4.熟练使用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等； 5.熟悉行政事务，有政府机关、事业单位等工作经验或具备地方政府资源、央企和国企等群体客户资源优先考虑。 （三）薪资待遇：基本工资+绩效奖金，综合年收入视个人能力面议。

岗位职责： 1、全面掌握产品需求（涵盖市场、客户及内部需求），参与项目可行性研究与综合评估； 2、编制完整的项目实施方案，明确项目范围、进度安排（含甘特图/关键节点）、成本预算、资源配置及风险应对策略； 3、牵头项目日常管理，监控执行进展，保障各环节任务（ID/MD设计、硬件开发、软件开发、音频调试、样机制作、测试验证、试产、量产导入）按计划实施； 4、统筹处理项目中出现的资源矛盾（人力、设备、物料），推动解决技术瓶颈、供应链障碍及生产异常，确保项目有序推进； 5、主导项目问题的定位与闭环，组织根本原因分析（RCA）并落实纠正与预防措施（CAPA）； 6、协调并推进各类测试工作（功能、性能、可靠性、认证类测试）按时完成，实现问题有效闭环； 7、主导量产前各阶段评审（EVT/DVT/PVT），确保产品设计达到量产标准。 任职要求： 1、本科及以上学历，电子工程、通信工程、声学或相关理工类专业背景； 2、5年以上消费电子产品开发领域工作经验，具备3年以上研发项目经理或相近岗位经历，完整主导过不少于2款硬件产品从立项至量产的全流程； 3、熟悉蓝牙音箱系统架构（硬件部分：主控芯片、蓝牙/WiFi模块、功放、电池、声学结构；软件部分：嵌入式系统、蓝牙协议栈、APP交互逻辑；音频部分：调音技术、DSP算法处理），掌握主流认证要求（如BQB, FCC, CE, ROHS等）； 4、掌握项目管理理论体系（如PMP/Prince2方法论），熟练运用各类项目管理工具； 5、具备较强的团队协作意识、沟通协调能力及抗压能力。

岗位要求： 1、对青云系产品在客户侧的体验施以生命周期管理，包括需求、事件、问题、应急管理等，解决项目内外部依赖的各类问题。 2、产品演进路线中，能把握客户需求和市场变化，负责起与客户间的统一接口角色，确保履约交付与客户满意度的达成。 3、倾听和分析客户诉求，协调并获取各产品线资源，管理冲突并解决问题，确保资源适时适地可用于项目和客户。 4、通过自身技能，协助销售团队促进与客户间的长期、良好、稳固的服务关系。 5、保持自身对云业务的持续迭代理解，弥合客户侧业务应用特性和云技术迭代之间的差距，以驱动两者进一步集成，为新商机提供基础。 任职要求： 1、全日制统招本科及以上学历，计算机相关专业，3年以上工作经验； 2、善于沟通，有效输出良好的团队合作能力，客户服务过程专业； 3、具备IT项目管理工作经验，熟悉IT交付领域，须持PMP、高项等认证； 4、具备自学、创新能力和自我驱动的工作模式，有较强的执行力和客户服务意识； 5、熟悉云架构、云产品的特性，对云产品常见问题的判断、分析、解决须有思路； 6、熟悉Linux、中间件、docker技术者优先；

项目执行与监控 · 统筹项目全过程的日常运作、实施及交付工作，保障项目按既定节奏稳步推进。 · 跟踪项目进度、成本支出与资源配置状况，动态识别并研判潜在项目风险。 · 按周期向管理层及相关方同步项目进展、核心绩效数据及可能存在的挑战。 团队协作与沟通 · 带领并激发跨部门协作团队（如技术、设计、市场、运营等），打造高效协同的工作环境。 · 扮演信息传递的关键节点，确保团队内部与外部相关方之间的沟通顺畅、准确、及时。 · 合理引导相关方预期，协调处理项目推进中的分歧与问题。 风险管理与质量控制 · 系统化开展风险预判、评估，并制定相应的应对方案，保障项目稳定运行。 · 构建并落实质量管控机制，确保各阶段交付成果满足既定规范与要求。 · 规范管理变更流程，分析变更带来的影响，并完成相应审批程序。

【工作职责】 1、协助开展投资项目的立项工作，进行可行性研究分析并制定实施计划，完成可行性研究报告的撰写； 2、跟踪投资项目执行进度，涵盖战略规划、运营提升、财务监控及风险控制等方面，保障投资策略顺利实施； 3、定期对投后企业经营成果、市场地位及财务状况进行评估，编制投后管理报告，提出优化建议并推进落地执行； 4、主导项目尽职调查，识别企业在经营、审批流程及供应链等方面的潜在风险，制定相应的应对预案； 5、高效整合内外部资源，保持与合作方、行业专家等关键角色的良好协作关系，助力项目持续稳定发展； 【任职要求】 1、本科及以上学历； 2、具备3年以上在电力、能源等行业从事企业运营管理或投后管理工作经验； 3、具有较强的财务分析与估值能力，能够独立完成深入的企业研究和行业分析，熟练搭建财务模型； 4、能接受出差或长期驻场工作者优先；

岗位职责： 1. 汇总游戏项目各项需求，拟定项目实施方案，统筹规划版本节奏、资源配置及风险应对策略。 2. 组织协调策划、开发、美术与测试团队协作，保障各环节高效衔接。 3. 预判项目潜在问题与风险，提前介入并有效推动问题解决。 4. 跟踪项目执行进度，根据实际情况动态调整计划安排。 5. 监督项目交付质量，配合完成项目上线，确保按时高质量交付。 6. 持续梳理并优化研发流程，推动改进措施落地实施。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，计算机科学、软件工程或相关专业背景。 2. 具备5年以上软件项目管理相关工作经验。 3. 具有良好的沟通协调与组织能力，工作认真负责； 4. 具备良好的团队协作意识，能适应高强度工作环境； 5. 执行力强，具备出色的推动力，以结果为目标导向

岗位描述： 1、学历要求：本科及以上学历（学信网可查）。 2、具有IT或互联网项目技术背景，在云计算/大数据、AI人工智能、IDC基础设施建设、软件开发测试、软硬件集成交付、客户管理等领域具备三年以上相关工作经验。 3、具备4年以上项目管理经验，曾主导过500万以上规模的项目，掌握项目管理理论知识，能够独立开展项目全流程管理工作，持有PMP认证或集成项目管理师认证者优先。 4、熟练操作Word、Excel、PowerPoint、Project、Visio及思维导图等办公软件与项目管理工具。 5、具备较强的文档整理与输出能力，能根据客户需求编制各类项目文档，并完成会议纪要撰写工作。 6、拥有良好的沟通协调能力和团队协作意识，具备较强的自主思考能力、抗压能力及执行力，工作积极主动，富有责任感。 7、具备较强的客户服务意识，性格耐心细致，责任心强，能够在团队中发挥正向影响力。 8、善于归纳总结并探索优化方法，乐于知识共享；针对项目管理中的问题能提出切实可行的改进建议。 9、有复杂或大型项目的管理实践经历，行业背景至少涵盖政府、大型国企、零售、制造等领域之一，其中零售领域需熟悉POS、CRM、ERP等相关系统。 10、形象端正，气质良好。 工作职责 1.协助CSM在项目团队内推进交付进度，确保各项任务按计划执行 2.根据CSM的具体指导，跟踪并记录项目的范围、时间、质量、沟通、风险及人员出勤情况，落实执行计划，识别偏差并及时反馈 3.负责项目现场日常运营事务，包括信息传递、会议安排、会务组织、会议记录、文档整理等工作，并实时向CSM汇报进展 4.承担项目管理相关工作

岗位职责： 1. 负责公司项目从立项、执行到验收全过程的统筹管理与进度跟踪； 2. 在项目执行期间协调各方资源，确保项目进度与质量处于可控状态； 3. 汇总客户反馈的问题与建议，及时对接相关团队并推动问题解决； 4. 定期向上级汇报项目推进情况及阶段性成果。 任职要求： 1. 本科或研究生学历，需提供学历证明；具备基础的计算机软硬件知识，熟练操作各类办公软件，具有较强的文档撰写能力，掌握项目管理工具者优先； 2. 具备良好的沟通协调能力与应急处理能力，服务意识强，耐心细致，善于理解与倾听他人需求； 3. 工作认真负责，积极主动，具备良好的团队合作精神； 4. 学习能力强，逻辑清晰，具备一定的分析判断与问题解决能力； 5. 熟悉Windows操作系统，可完成常用办公软件的安装配置，具备基本的网络和计算机设备维护能力； 6. 能够按时保质完成公司安排的实施任务，接受因项目需要产生的出差安排； 工作时间：实行单双休轮班制，项目紧急时需配合加班，后续可根据情况安排调休

快递招工有身份证来身份证没有就用照片不能穿拖鞋要的速度报名电话一小时18日结工资发放准时

[庆祝]招聘:[爱心]户外雨棚安装工，[爱心]学徒工(20-35岁)地址:彩塘镇电话:t2a9

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①薪资：日薪50-80不等，多劳多得,薪资发放准时。 ②上班时间：时间自由安排，弹性工作时间，每天1-2个小时即可。 ③工作内容：负责抖音/小红书/得网站运营，优化内容呈现，编辑图文、视频等素材的网站运营 ④任职要求：要有上进心，有耐心的学习能力和负责任的态度。拒绝懒散，拖拉的人。

1、上班时间:8:30-18:00，双休+法定节假日+春节15天假期 2、工作地点:郑州，梧桐街大学科技园西区（地铁口出来5分钟） 3、学历要求:统招大专学历及以上专业及行业不限，AI，医疗大健康，机器人，航空、制造相关行业优先。 4、工作内容:协助大型企业招聘中高层管理人员，完成人选寻访，工作背景核实，人选推荐，面试辅导，进程跟进，谈薪定岗，ofer及入职联络工作。也需要能够专业精准的介绍职位要求，愿意学习并深耕特定领域，并对熟悉领域进行包括竞争情况，人才分布，市场格局等深入研究分析。 5、福利待遇: 无责底薪+绩效+餐补+提成+分红，专业的一对一辅导培训。目前处在团队扩张期，招聘猎头顾问，面试定薪。 6、晋升通道:猎头顾问--项目负责人---合伙人 7、结合个人特质可综合发展:简历寻访、客户开发和对接、培养团队等 职位福利:双休、六险一金、试用期薪资不打折、绩效奖金、餐补、定期团建、管理团队、每年多次调薪机会、公司系统化培训

岗位职责： 1、 全面负责现场人事与行政管理：统筹项目人员的招聘、入职、考勤、薪酬核算及劳动关系管理，确保人员配置符合生产需求。处理员工日常行政事务，协调住宿，后勤保障及办公资源调配。 2、 生产现场监督与效率管理：巡检生产线，监督作业规范与安全制度执行，确保生产计划按时完成。协调解决现场突发问题，优化人员排班与岗位调配，提升生产效率。 3、 团队管理与培训：负责驻场员工的日常管理，绩效考核与团队建设，维护人员稳定性。组织岗前培训及安全操作规程培训，强化员工技能与质量意识。 4、 客户与公司双向沟通：作为项目对接人，定期向客户汇报生产人员状态及运营情况，反馈需求与问题。落实公司管理要求，确保外包服务符合合同约定标准。 5、 合规与安全管理：严格执行安全生产及环保规定，落实隐患排查与整改，杜绝重大事故。确保用工合规性，防范劳动风险，妥善处理员工纠纷。 任职要求： 1、 大专及以上学历，3年以上制造行业现场管理或人力资源相关经验，熟悉电池生产者及持有人力资源证书者优先。 2、 熟练掌握Office办公软件（Word, Excel, PowerPoint），能高效完成数据统计、报表制作及工作汇报。 3、精通人事行政流程，具备生产现场管控及突发问题解决能力。 4、通协调能力强，能适应制造业工作环境，责任心强。 5、会开车，有C1驾驶证。 我们提供： 具有竞争力的薪资+绩效奖金+驻场补贴；完善的培训体系与职业发展通道； 项目团队支持及规范的运营管理流程。欢迎具备现场管理与人员统筹能力的你加入，共同保障电池制造项目高效运行!

公司是做的劳务派遣，想要挑战高薪的欢迎投递简历详聊！！！

负责网上招聘，团队管理，绩效考核

岗位职责: 1、负责招标采购代理工作的统筹规划与执行管理，涵盖前期方案编制、招标公告发布、答疑补遗文件出具、组织开评标流程、项目资料归档及合同相关事项的跟进处理； 2、对接招标单位（甲方），保持高效沟通，准确理解其业务需求，按时完成各项任务要求，严格执行其管理制度，并在工作中提供专业建议与支持； 3、持续关注国家招投标法律法规的更新动态，确保所有操作符合现行法律规范，在合法合规前提下推进采购代理事务； 4、全面把控项目执行过程中的风险点与工作质量，保障招投标程序依法依规进行，确保结果公平公正。 任职要求: 1、具备2年以上招投标领域工作经验； 2、熟悉行业相关法规政策，了解工程、货物及服务类项目的招标流程与具体要求； 3、熟练掌握开标评标环节，能独立完成采购需求对接、采购方案设计、招标文件起草、合同签署和资料归集等全流程工作； 4、本科及以上学历，管理类或工程技术类相关专业优先； 5、具备良好的职业道德素养，拥有较强的沟通协调能力与团队协作意识； 6、有项目负责人经历或通信行业代理实操经验者优先录用。 待遇： 薪酬架构：固定底薪+提成+五险一金，入职首月即办理五险一金缴纳。 福利： 1、办公氛围融洽、办公环境优越、地理位置便捷 2、提供夏日防暑饮品、生日礼金、传统节日慰问礼品等 工作时间：上午8:30-12:00，下午14:00-17:30，周末双休。 职位福利：带薪年假、年度体检、节日福利、交通补贴、五险一金、绩效奖励、通讯补贴

1. 按照用人部门需求开展招聘工作； 2. 负责日常人事及行政相关事务处理； 3. 统计并核算用人部门月度考勤数据； 具备招聘实操经验及视频剪辑技能者优先考虑。

岗位职责： 1、负责公司人员招聘的对接工作，安排面试流程及办理员工入职、离职相关手续，统计考勤数据。 2、参与员工培训计划的拟定与落地执行，推动团队综合能力提升。 3、维护员工人事档案，确保信息记录准确并及时更新。 4、协调处理员工关系事务，包括日常咨询解答、沟通协调及人事问题应对。 任职要求： 1、具备良好的沟通技巧和主动服务意识，能妥善处理员工关系事务。 2、了解人力资源管理基本操作流程，有招聘或人事岗位工作经验者优先考虑。 3、熟练操作常用办公软件，掌握基础数据分析技能。 4、具备较强的组织协调能力与团队协作精神，可高效推进多项工作任务。

人事专员岗位职责与任职要求 岗位职责 1.运营各招聘平台，发布岗位信息、筛选简历、邀约候选人面试 2. 协助办理员工入职、转正、调动、离职等人事手续 3. 负责员工合同签订、组织开展新员工及日常培训工作 4. 统计员工考勤数据，核查考勤异常，配合完成薪酬核算相关工作 任职要求 1.大专学历及以上 1. 沟通表达顺畅，服务意识强，责任心强 2. 熟练使用Office等办公软件 3. 熟悉人力资源基础模块操作流程

工作内容 1、统筹项目全周期规划与落地实施，保障项目目标顺利达成。 2、整合团队资源配置，优化运作流程，提高项目执行效率。 3、跟踪项目关键节点，及时处理执行中的各类问题，确保交付质量。 任职要求 1、具有优秀的项目统筹能力及良好的团队合作意识。 2、具备良好的沟通协调能力，能高效应对和解决技术相关挑战。 3、熟悉餐饮领域业务特点，能够精准识别并响应项目实际需求。 加分项 具备以下行业背景者优先：电子商务·社交网络与媒体·新零售

工作地点：广东潮州、江苏苏州 *苏州岗位前期需要在潮州总部培训半年 岗位职责： 1、开发并维护高效的招聘渠道，通过各类平台为公司引进符合需求的海内外人才； 2、负责招聘全流程管理，包括岗位需求梳理、简历筛选、面试安排、面试评估、录用沟通及后续跟进，优化招聘体系； 3、协同业务部门明确用人需求，及时同步面试进度并推动招聘闭环； 4、承担日常书面翻译、会议口译及差旅接待等相关支持性工作。 岗位要求： 1、本科及以上学历，具备1~3年工作经验（优秀应届生亦可），英语可作为工作语言使用（持有专八证书或雅思托福成绩者优先），有翻译或沟通类实践经历者优先考虑； 2、具备良好的逻辑思维能力与人际沟通技巧，学习能力强； 3、善于分析和解决实际问题，具有较强的协调能力与抗压性； 4、对人力资源领域有一定理解，愿意在该方向长期深耕发展。

广东旭远科技有限公司，成立于2012年7月12日，专注于软件研发、智能教育云平台建设及智慧消防安全管理，是一家综合性技术服务企业。 公司设有专业的运营、市场拓展、技术研发与售后支持团队，始终以专业态度和真诚服务为客户持续创造价值。 职位要求： 1、负责校园类设备（如考勤机、电话机、道闸等产品）的安装、调试与日常维护； 2、负责消防类设备（如烟感报警器、燃气报警器等相关产品）的安装、检测与维保； 3、需自行配备交通工具（如摩托车），公司提供燃油补贴及夏季高温津贴； 4、有相关从业经验者优先录用，无经验者公司可提供系统培训，只要具备较强学习能力，踏实肯干，责任心强，欢迎投递简历。 工作地址：潮州市湘桥区潮州大道广发银行楼上 工作时间：周一至周六 上午8:00-12:00 下午14:00-18:00（周日休息）

1. 对接各类用工企业，准确理解岗位需求（如机械、电子、材料等方向）及所需人才特征 2. 运用多种途径（行业资源、招聘渠道、企业走访等）搜寻并引进日本本土优质人才 3. 负责候选人沟通、初步筛选、面试安排等环节，推动招聘流程高效执行，确保招聘成效 4. 持续更新人才档案，维护人才储备网络，促进长期合作关系建立与深化 任职要求 1. 本科及以上学历，机械、电子、材料等工科类专业背景者优先考虑 2. 具备2年以上招聘工作经验，有工程技术类岗位招聘经历或猎头背景，熟悉日本本地招聘环境者更佳 3. 日语能力达到N1水平，能够独立进行商务层级的人才交流 4. 拥有日本留学或工作背景，了解日本人力资源市场及工科产业格局，具备较强的人才寻访、沟通协调与资源开拓能力 5. 熟悉常用招聘系统及Office办公工具，工作踏实、抗压性强，具备良好的职业责任感和服务意识 6. 可接受国内外短期出差安排

因公司业务稳步拓展，现诚招线上人事数名，全程居家办公、时间自由无约束， 员工关系工作内容简单易上手，诚邀有责任心、踏实细致的小伙伴携手同行。 员工关系主要负责公司岗位招聘相关工作，居家即可完成。我们期待责任心强、做事踏实认真的小伙伴加入，有意向欢迎随时沟通详聊。 员工关系 薪资：底薪3000（月结）+邀约面试提成5元/人（日结）+求职者入职提成100/人（满3天计算）

1. 按照用人部门需求开展招聘工作； 2. 负责日常人事及行政相关事务处理； 3. 统计并核算用人部门月度考勤数据； 具备招聘实操经验及视频剪辑技能者优先考虑。