岗位内容： 1. 担任道路工程师，参与社区与城市基础设施建设，助力实现可持续发展目标 2. 运用专业能力与实践经验，推进道路、桥梁及交通系统的设计与实施 3. 监督工程进展，确保符合地方政府规范与设计标准，保障项目安全、质量与可持续性 一、岗位职责 1、全面负责项目部工作，统筹工程管理部及各项目部的日常运作，落实公司下达的工程目标任务 2、对各工程项目的整体进度、质量、安全与成本进行监督、指导与部署，优化管理流程，推行规范化管理，强化过程控制，建立以业绩为核心的考核体系 3、协调施工过程中各相关方及职能部门间的关系，化解矛盾与冲突，完善协作机制，保障现场工作高效推进 4、根据项目实际，审核项目经理提交的项目计划书，确保项目目标、进度安排、质量要求及保障措施等关键环节管控到位 5、负责现场与业主、监理单位的沟通协调，主导工程安装、调试及相关配合工作的现场决策，及时反馈可能发生的各类工程问题 6、技术方案统领：牵头编制各类铁路项目（特别是西北地区铁路项目）的施工组织设计、技术方案及交通疏导方案 7、需求转化与对接：准确理解并分析业主需求，转化为专业、可行且高标准的技术方案，并向业主进行汇报、说明与答疑，确保方案顺利获批 8、技术支持与指导：为施工现场提供专业技术支持，解决施工过程中的技术难题，确保现场作业与设计意图保持一致 9、标准与创新：关注行业最新技术规范与工艺发展，建立健全公司内部技术标准体系，推动新技术、新材料的落地应用 10、投标与成本：参与重大项目的投标工作，负责技术标文件的编制与审核，并具备对方案进行初步经济性评估的能力 二、任职要求 1、本科及以上学历，土木工程、道路桥梁、交通工程等相关专业 2、8年以上铁路行业技术工作经验，必须具备独立编写和审核铁路施工方案的能力 3、持有C1及以上驾驶证 三、核心能力 1、扎实的专业基础：熟悉铁路施工的各项工艺、材料及技术规范，对常见施工方案有深入理解 2、优秀的方案能力：具备良好的技术文档撰写能力，文字表达流畅、逻辑严谨、重点明确，能输出高质量、获业主认可的技术文件 3、突出的沟通能力：擅长与业主、监理及内部团队开展技术交流与方案汇报，表达清晰，说服力强 4、成本与质量意识：在方案设计中兼顾技术先进性与经济合理性，具备较强的成本管控思维 5、AI应用能力：具备运用AI工具提升工作效率的意识与实际操作经验 四、优先条件 1、具有在大型铁路施工企业或设计咨询机构担任技术负责人经历者优先 2、持有一级建造师、中级及以上工程师职称、安全B证等相关资质者优先 3、有主导大型项目技术方案并通过复杂评审并成功落地的经验者优先 任职要求： 1. 具备土木工程或相关专业的学历背景 2. 熟练使用CAD、BIM等专业软件 3. 具备良好的沟通技巧，能够有效协调团队与客户之间的事务 4. 责任心强，具备团队合作精神，能适应多任务并行的工作节奏 5. 面对复杂情况和压力时，展现出稳健的判断力与问题解决能力

负责机电业务的安装工作，需服从外派安排，并进行驻场作业。

本公司目前中标深圳大学多个改造项目 急需略懂基建维修，合伙人。急急急！！！有意向速度联系

招聘施工工地消防项目管理员

职位详情 1、负责项目的质量、安全、进度、成本控制及项目签证； 2、负责劳务班组组织搭建及管理； 3、负责图纸会审，与甲方、监理沟通协调。 4、做好对材料供应与仓库管理的协调、监督工作，保证材料供应与施工进度的密切配合; 5、跟进业主需求做好投标方案协同工作。 任职资格 1、建造师（优先持有一级）学历大专以上 2、具有数据中心建设经验优先； 3、需掌握装修项目报价以及成本控制； 4、需熟悉装修施工工艺、熟悉施工图纸，CAD等办公软件，能合理按现场人材机合理安排进场和使用； 5、适应施工项目地点变动。

一、工程负责人 / 工程经理 核心定位 项目第一责任人，既是管理者，也是实战执行者；统筹施工、质量、安全、成本、回款全链条，关键时刻能亲自顶上去、啃硬骨头、打硬仗。 任职要求（硬性+高标准） • 全日制本科及以上学历，机电一体化、机电安装、暖通等相关专业 • 5年及以上大型机电/暖通安装项目全盘管理经验 • 必备证书：一级建造师（机电）+ 安全员A证，中/高级工程师优先 • 精通工程全流程、回款流程、结算流程、甲方与监理对接 • 极强执行力、责任担当、团队意识，能带队、能协调、能抗压 • 结果导向，以回款、利润、结算为核心目标，不推诿、不躺平 • 既能做管理、带团队，也能亲自上手解决现场关键问题 岗位职责 • 制定项目回款计划，主导进度款、竣工款、结算款全流程推进 • 统筹现场管理，严控质量、严守安全红线 • 配合成本负责人管控成本，杜绝浪费，确保利润目标 • 带队攻坚，主动解决项目难点、堵点、风险点 • 对项目回款、质量、安全、成本、结算负直接全责

岗位内容： 1. 负责充电桩/光伏项目的前期勘测、简易出平面图。 2. 负责项目现场施工的安全、质量、施工进度的全面跟踪和管理。 3. 负责对各个已完工项目资料的收集、整理和归档。 4、配合项目领导完成对项目的验收、结算的闭环。 任职要求： 1. 具备充电桩/光伏项目相关经验，熟悉项目管理和操作流程，熟悉该领域相关法规及标准。 2. 有较好的沟通能力和团队合作意识，在团队中发挥积极作用。 3. 具有管理施工团队的经验，责任心和抗压能力，能够适应多任务并行工作，不断学习和提升自己的专业水平。 4、能独立完成上级领导交代的任务执行完成。 硬性要求：有证书(高压、低压、高空、焊接、安全)五证任二和代步轿车

岗位名称：项目经理（机电安装方向） 工作地点：[全国区域/接受出差] 岗位职责： 1. 负责空分项目、空压站项目等全生命周期管理，编制项目实施计划与成本预算，确保项目按期高质量交付。 2. 主抓施工现场整体调度，组织设备安装、调试及检修作业，严格执行安全规程，及时发现并消除现场安全风险。 3. 统筹客户、供应商、监理单位及内部各部门协作，应对项目变更与突发情况，保障各环节高效衔接。 4. 组织项目竣工验收，系统整理并归档全过程技术文档，开展项目总结与复盘工作。 5. 关注行业技术发展，持续改进项目管理方法，提高项目执行效率与客户满意度。 6. 具备团队管理经验，能有效带领项目组完成目标任务。 任职要求： 1. 持有应急管理部核发的高压电工证、低压电工证（国家电网可查，且近3年内完成复审）。 2. 3-5年项目管理从业经历，其中至少2年从事空分、空压机或相关机电领域项目实操工作。 3. 掌握空分装置、空压机设备的安装调试与维护流程，熟悉相关安全标准，具备施工图纸识读能力。 4. 能独立规划项目实施方案，控制进度与成本，具备较强的风险预判与问题处理能力，沟通协调及执行能力强。 5. 可适应长期外派或频繁出差，心理承受力强，工作积极主动、责任感强；持有PMP、机电专业一级或二级建造师证书者优先。

【岗位职责】 1.项目整体把控:深度参与全周期，统筹项目全局，把控进度、质量与风险; 2.施工资料管理:梳理图纸、技术规范等资料清单，跟踪验收单、检验记录等填报，确保与施工同步，支撑验收与结算; 3.现场协同与工艺监督:协调施工团队、监理及供应商，每日巡查现场，按资料及标准监督工艺执行，及时解决偏差问题，保障施工规范; 4.专业技术适配:熟悉强弱电、彩钢板、空调、消防等专业，能独立统筹数千平工程，具备分包监管能力、风险与进度管控的具象化手段及现场应变力。 【岗位要求】 1.接受海外长期外派，可适应海外项目工作环境； 2.两年以上项目现场管理经验; 3.优先投递:同时具备净化车间完整项目经验+厂房机电装修全流程经验者，其他经验勿扰;

高级项目经理招聘要求 一、核心技术能力：全场景工程落地与问题攻坚 1. 计算机网络系统集成：精通局域网、广域网、云网络等多场景架构设计，能根据项目规模（如企业园区、数据中心）完成交换机、路由器、防火墙等核心设备的选型与兼容性验证；熟练掌握网络系统部署调试流程，可独立解决VLAN划分、路由协议配置、网络安全防护等技术难题，保障网络带宽、稳定性满足项目需求（如核心业务链路可用性达99.9%以上）。 2. 弱电系统集成与安装：全面覆盖综合布线（铜缆/光纤）、安防监控（高清摄像头、存储服务器）、门禁考勤（生物识别、刷卡系统）、楼宇对讲等弱电系统，熟悉各类设备安装规范（如布线间距、设备接地标准）与施工工艺；能制定弱电系统集成方案，协调施工团队按图施工，把控安装质量（如线缆测试通过率、设备安装误差），确保系统与建筑结构、使用场景适配。 3. 智能化工程安装与调试：深入理解智能楼宇控制系统（BA）、智能家居系统（灯光/窗帘/暖通联动）、物联网终端设备（传感器、网关）的技术逻辑；可主导智能化工程从设备进场验收、现场安装（如设备定位、线路连接）到功能调试（如联动场景测试、故障排查）的全流程，能解决调试中出现的设备通信故障、功能适配异常等问题，确保系统按设计方案稳定运行。 二、项目管理能力：全周期规范管控与风险化解 1. 项目流程与计划管理：熟悉PMBOK、敏捷等项目管理框架，能严格遵循“启动-规划-执行-监控-收尾”全流程开展工作；可根据项目范围（如工期、预算、交付标准）制定详细项目计划，明确各环节里程碑节点（如方案确认、设备到货、竣工验收）、责任分工与时间节点，熟练使用Project、飞书项目、甘特图等工具拆解任务、跟踪进度，确保计划可落地、可追溯。 2. 项目过程文档管理：精通项目全周期核心文档体系，能独立编写、审核并归档各类文档，确保文档内容完整、逻辑清晰、符合行业规范与甲方要求，支撑项目合规推进与后续追溯。 3. 进度与风险管控：具备敏锐的进度风险识别能力，能实时跟踪项目关键路径进展，针对可能导致延期的因素（如物料延迟、施工人员不足）提前制定应对预案（如备选供应商、加班排班计划）；当项目出现偏差时，可快速调整资源配置或优化流程，将进度延误控制在最小范围（如单次延误不超过3个工作日），保障项目按期交付。 三、多方协调能力：全角色高效对接与关系维护 1. 甲方协调：需求对接、进度沟通、争议解决确保项目顺利推进。 2. 供应商协调：供应商管理：建立供应商筛选标准（如资质、产能、售后服务），完成供应商调研、比价与评估，建立合格供应商库；履约把控：签订采购合同时明确物料规格、供货周期、质量标准与验收方式，到货后组织现场验收，对不合格物料要求及时退换；问题协调：当供应商出现供货延迟、物料质量问题时，能第一时间沟通原因，督促供应商制定补救措施（如加急发货、派遣技术人员现场调试），避免因物料问题影响项目进度。 3. 监理协调：配合监督：主动向监理单位提交施工方案、技术交底记录、材料检测报告等资料，配合监理开展现场巡检（如布线工艺检查、设备安装验收）；问题整改：针对监理提出的整改意见（如施工不符合规范、安全措施不到位），能快速组织施工团队制定整改计划，明确整改责任人与完成时间，整改后及时申请监理复核，确保项目符合行业规范与验收标准。 四、任职基础要求 1. 学历：大专及以上学历，计算机网络、电气工程、自动化、项目管理等相关专业优先； 2. 经验：具备三年及以上计算机网络系统集成、弱电或智能化工程项目管理经验，有独立主导过500万以上项目完整生命周期经验者优先； 3. 证书：持有PMP（项目管理专业人士）、软考（信息系统项目管理师/系统集成项目管理工程师）、网络工程师（CCNA/HCIA及以上）等证书者优先； 4. 软技能：具备较强的成本控制意识（如能将项目预算偏差控制在±5%以内）、抗压能力（可同时管理2-3个并行项目）与团队管理能力（能协调施工团队、技术团队高效协作），书面与口头表达能力优秀。 5.能长时间出差的。 福利待遇： 1. 薪资结构：固定薪资+全勤奖+其他福利。 2. 社会保险：试用期购买五险一金。 3. 节日津贴：法定假期均按照国家规定执行并享有节假日津贴或礼品。 4. 带薪年假：正式员工满一年享受5天带薪年假。 5. 文娱活动：下午茶，各种文娱活动，如员工生日会、聚餐、户外运动、拓展训练、年度旅游等。 6. 工作环境：本公司拥有良好的工作氛围、自由宽松的工作环境，和谐团结的同事关系，配备有微波炉、冰箱和饮水机等生活设施。 7. 工作时间：5.5天工作制，周一至周五上午8：40-12：00，下午13：50-17：50。周六上午8：40-12：00。 8. 工作地点：南山区（南海大道与创业路交汇处）海王大厦A座24楼（整层）。 地铁站： 9号线：南山书城站F2出口 12号线：南光地铁站A出口 11号线：南山站下D出口，步行至我司（900米左右） 1号线：桃园站，转乘公交（南山书城/亿利达站下） 公交站： 乘公交至南山书城（19路/37路/70路/80路/113路/226路）。 职位福利：五险一金、包吃、包住、餐补、带薪年假、全勤奖、节日福利、员工旅游

岗位职责 * 配送一家门店订单，无需到处跑 * 骑电动车配送超市蔬菜、水果、牛奶、面包等小件生活用品到客户家中 * 固定一个门店取货 【职位要求】 * 18-48周岁 * 会骑电动车，会看手机导航 * 吃苦耐劳 【薪资福利】 * 每天保底290元，月薪6000-12000左右，上不封顶 * 可预支工资 * 提供交通补助、加班补助、话补、房补

满16~45岁（带行李的当天可直接安排住宿，承诺不向求职者收任何费用，免费招聘，免费包吃住）不体检、免费包吃住，包进，月薪6000-6800左右，所得工资都是纯收入 2.主要生产:电子配件；路由器；机顶盒；手机配件等。做事方面：普通工衣，管理不严格，很简单的电子组装包装，一看就会，做事简单，轻松。 二.招聘要求： 1.身份证管理不严，。（临时工身份证也可以，身份证复印件也可以） 2.工作踏实认真，能够管理. 三.【工资薪酬】： 1.；按总时算，长白班两班倒可以选择，愿意选择上夜班有夜补，免费包吃包住/不扣钱；加班稳定收入高，每个月保底330个小时左右。，可到手工资:6000-6800左右，年龄16-44岁 2.好处：不扣伙食，免费包吃包住，所得工资是纯收入。入职当天可以借支100-200元；每周预支400-500元；工作期间每个星期都可以预支生活费，不怕**花，厂里都有包吃住的。做过的都知道！可以做短期，可以长期做，，到过年都可以。（辞职当天可结清工资）可申请转正式工。薪资按深圳劳动法算。 四.免费吃住； 1住宿：住宿为6人一间，空调；独立卫生间，热水器；独立阳台 2员工伙食标准好,自助餐形式，自选两荤一素一汤；免费吃住 --------------------- 【注意事项】：以上为本公司真实描述，非诚勿拢！

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，促成签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握行业知识与公司产品信息 3. 具备抗压能力与目标导向意识，有自我驱动力和结果意识 4.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 5.诚实守信，责任心强，具备良好的职业素养与团队协作精神

岗位要求： 1、负责键盘产品的组装作业，一人一岗，操作简单，无需经验，有人指导规范操作。 2、薪资：4000-4500（具体面议） 3、工作时间：早11-晚20点，月休4天

招工程资料员，月薪5000-6000，一周内入职，年龄要求：21-30岁，无经验要求，有上进心、愿意学习的。 薪资福利：每月准时发工资，包住，不包吃， 工作内容：对智能化专业（网络综合布线、监控、门禁、报警、停车场、无线对讲等等系统）感兴趣，从资料员岗位入手，有上进心、熟悉后涉及现场管理、图纸技术方面工作。根据公司业务情况，一个项目完成后，公司后续有新的项目还可以继续、并加薪。工作地点：深圳

中牟一热力工程综合建设项目招施工单位负责人，主要负责人蒸汽管道施工，热力工程，及自控设备安装等。要求有成熟的施工经验和一定的施工资源。待遇面议。随时可以进场，联系电话张经理，非诚入扰

施工技术。带项目总管

全面负责家装项目的整体管理，施工进度的管控，质量验收及客户交付。

招聘项目经理：需要懂一定的钢结构，还有工装方面的。有一定的经验。我们公司主要是做厂房装修方面。

急聘风机基础驻场项目经理 地点：河池环江龙岩乡（风电劳务项目） 薪资12k-16k，包吃住。 工作：全权管理风机基础劳务现场，管进度、质量、安全、班组；对接总包监理，处理地方协调、现场签证、资料报送，控制材料成本。 要求：擅长班组管理，能约束施工队伍，维护分包单位自身合理权益，谈判沟通能力强；持有安全员C证、二级建造师（建筑/市政）；无安全事故前科；做过风电基础施工管理，熟悉风机混凝土基础全套工序；能长期驻山区工地，会管理班组，沟通协调能力强；有土建安全管理经验优先。 待遇：包吃住 项目工期稳定，长期有活，公司承接多个广西风电项目，表现优异可长期跟随公司发展。

1、机电专业，驻场项目经理，每天跟着施工班组上下班打卡； 2、持证上岗！

岗位职责： 1. 主导中标项目的全流程推进，协调公司内部各职能部门，保障项目所需物料及时到位，成品如期交付； 2. 编制并落实项目计划，快速响应并解决项目执行中的各类问题； 3. 明确团队成员职责分工，跟踪任务执行过程，监督并指导成员按标准完成各项工作； 4. 统筹管理产品全生命周期运营，覆盖从前期规划至后期迭代的各个环节，严格控制成本预算、质量与进度，确保达成产品管理目标； 5. 定期召开项目评审会议，汇总各方反馈，与KAPM高效对接，保障项目顺利结项； 6. 按周期向上级汇报项目进展，提供数据支持，辅助管理决策。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，理工科背景； 2. 熟悉LCM项目开发及相关制程工艺流程； 3. 具备大学英语四级或同等以上水平。

岗位职责： 1、负责EAP项目的落地执行，涵盖需求调研、系统开发、测试验证及上线部署； 2、承担EAP系统的开发与测试工作，对接MES系统的功能需求； 3、收集并整理用户对EAP系统的使用反馈与功能诉求，进行分析评估； 4、开展设备联调测试，保障EAP系统稳定运行，及时处理系统故障； 5、编制EAP系统操作文档，并对生产现场人员进行系统应用培训； 6、持续推进EAP系统优化升级，提升产线自动化水平； 7、定期与客户EAP项目对接人沟通协作，快速响应并有效解决客户需求。 任职要求： 1、本科及以上学历，计算机、软件工程或自动化等相关专业； 2、具备3年以上EAP系统实施经验，需有PCB行业背景； 3、熟悉EAP系统架构与核心模块，掌握设备自动化基础知识；了解数据库原理，熟练使用.NET或SQLServer； 4、工作积极主动，责任心强，具备良好的沟通能力和创新意识； 5、具有较强的故障排查与问题应对能力，能独立推进项目实施中的各类技术问题； 6、抗压能力强，勇于接受新业务挑战，可适应长期出差安排

一、岗位职责 需求分析与方案设计： 深入对接客户，精准把握客户需求，系统梳理业务难点与核心目标，结合行业动态与技术演进，牵头组织技术、产品等跨职能团队，制定贴合客户实际场景的定制化解决方案。 项目全周期管控： 全面主导 IT 项目从立项到验收的全过程管理。扎实开展业务调研，编制项目实施计划，严格管控项目进度、质量与成本。提前识别风险并有效应对，定期向各方干系人同步项目执行情况。 跨团队协作协调： 高效统筹开发、测试、运维等内部资源，清晰划分团队职责边界，快速消除协作壁垒。同时，主动对接客户及外部合作伙伴，保障多方协作项目顺利落地。 技术支持与引领： 深度参与技术方案评审，凭借扎实的专业积累提供可行性建议。积极推动前沿技术在项目中的实践应用，协助团队突破关键技术瓶颈。 二、任职要求 学历背景：本科及以上学历，计算机科学、软件工程等相关专业优先考虑。 工作经验：具备 5 年以上 IT 项目管理经验，曾主导大型项目成功交付。熟悉敏捷开发、瀑布模型等主流项目管理方法，持有 PMP、ACP 等认证者优先。 专业技能：对软件架构、系统设计、模块化开发、数据结构等领域有深入理解。 综合素养：具备优秀的沟通协调与团队管理能力，善于处理复杂问题并作出高效决策。时间管理能力强，抗压性好，能适应高强度工作节奏。 加分项 具备以下领域经验者优先：计算机软件·人工智能·互联网

工作职责 1、全面主导海外项目的执行与推进，确保项目在PSQCD各维度的开发目标顺利实现； 2、协调各模块制定项目开发计划，明确各阶段任务内容与目标，并推动各模块按节点达成； 3、建立并实施项目会议机制，组织召开各类项目相关会议； 4、与客户直接沟通，收集并确认客户需求，同步至内部团队，牵头组织制定可行的实施方案与执行路径； 5、识别项目整体运行中的潜在风险，协调公司内外资源推动问题闭环，打通上下游协作链路； 6、主导各开发阶段的评审工作； 7、统筹各阶段样件的交付安排。 任职资格 1、本科及以上学历，具备5年以上项目管理相关经验； 2、有电池行业或汽车Tier1零部件领域工作经验者优先； 3、思维条理清晰，具备良好的沟通表达能力及较强的抗压能力； 4、曾参与或主导美法、日韩等地区汽车类项目者优先考虑。

岗位职责：  软件系统手册：编制内容详实、逻辑清晰的操作指南，全面覆盖企业办公软件系统的各项功能与操作流程，便于用户随时查阅与自主学习。  软件系统操作视频：制作画面清晰、讲解明了的教学视频，通过实际演示帮助用户高效掌握系统使用方法，提升学习效率。  流程图设计：系统化整理与优化各类系统流程图和操作示意图，增强逻辑可视性与操作连贯性，提升用户的理解与使用体验。  用户培训：担任培训主讲人，结合具体业务场景，以通俗易懂的语言为一线员工提供系统功能与操作逻辑的指导；根据岗位差异定制差异化培训计划，提升培训针对性与实效性；在培训中主动互动，及时答疑解惑，确保参训人员真正掌握系统应用。  制定新系统及功能模块的推广运营策略，并推动实施落地；基于市场调研与用户画像分析，明确目标人群与传播路径，策划精准推广方案；统筹组织线上线下的推广活动，如系统说明会、试用体验等，提升系统认知度与活跃度；持续监控推广数据，依据反馈动态优化策略，保障系统及新功能顺利普及与应用。 任职要求：  工作经验：具备4年相关岗位工作经验。  系统经验：曾参与客户管理系统、CRM系统、WMS系统、工单系统、供应商管理系统、用户权限管理系统、商品管理、订单管理、采购管理等相关新零售系统的工作实践。 基础能力：  具有软件系统类岗位实战经验，了解软件系统的基本架构与运行逻辑。  具备出色的沟通与表达能力，能与跨部门、多层级人员顺畅交流，确保信息准确传递。  抗压能力强，能在高负荷工作节奏和突发任务中保持稳定状态，合理规划进度，保障任务按时高质量完成。  有主导或深度参与中型及以上规模系统推广上线、培训落地的经验，熟悉软件系统培训全流程。  性格积极乐观，热情外向，情绪稳定，善于沟通，责任心强，工作细致严谨，思维敏捷，富有创新意识，具备良好的服务意识及风险预判与问题处理能力。  具备团队协作精神，能够高效协同多方共同推进项目。  学习能力突出，乐于接触新知识、迎接新挑战。

一、故障诊断与维护 1、负责生产过程中常见设备异常的排查与修复，实施设备故障分析及维修作业，监控维修成效并编制相应维修记录； 2、遇重大设备异常时，第一时间上报工程师或带班主管，并配合开展应急处理； 3、协助工程主管应对现场突发的重大设备质量事件，参与问题处置，完成相关报告撰写及预防方案提出，并跟进预防措施落地执行； 4、承担故障零部件的修复与循环使用工作； 5、依据事后维修与预防性维护相结合的管理机制，制定SMT设备具体的计划性保养、状态监测、故障检测等维护策略，并组织实施，减少备件消耗，保障设备稳定运行。 二、设备调校 解决因设备异常引发的调试难题，例如由软硬件问题导致的抛料率上升等情况； 主动前往回流炉后段查看直通率表现，到测试工位核查贴片缺陷，及时采取改善行动。 三、现场日常管理 1、监督各技术员与操作员作业情况，指导产线启动，快速响应开线期间各类问题，纠正不当操作，确保产线高效顺畅运行； 2、督促技术员落实产线巡检，确保生产流程受控且符合规范要求； 3、指导技术员处理常规现场异常，并对其处理结果进行复核确认； 4、巡查各产线设备运行状态，发现异常立即干预处理； 5、检查各线抛料数据，及时提醒技术员跟进优化； 6、核查生产现场各项制度执行情况，发现违规行为及时反馈； 7、巡视各线产品质量表现，推动技术员迅速响应品质异常； 8、即时纠正操作员不合规动作，示范标准操作流程； 9、定期提问抽查，评估操作员对标准化操作及关键控制点的理解程度； 10、结合每日品质数据、生产效率及抛料统计，综合评估设备运行状况； 11、促进SMT技术团队与其他职能部门间的协作与信息互通。

职位概述： DesignLibro正在招聘研发团队的Scrum Master，聚焦于嵌入式软件、后台及APP开发领域，并具备AI相关项目的管理实践。该岗位需深入掌握Scrum与敏捷开发模式，协助团队扫除障碍，优化研发流程，保障DesignLibro产品高效稳定交付。 主要职责： 1. 推动嵌软、后台、APP及AI方向开发团队实施Scrum框架，确保敏捷方法有效落地执行。 2. 主持各类Scrum会议（包括每日站会、Sprint规划会、评审会和回顾会等）。 3. 识别并清除影响团队进展的阻碍，保障开发人员专注高质量成果交付。 4. 持续优化研发流程，提升Sprint计划与任务分解的科学性与可操作性。 5. 协同技术负责人与产品负责人，确保Backlog清晰、透明且具备执行条件。 6. 推进AI与数据类项目中的敏捷实践应用，如MLOps、数据标注及模型迭代流程。 7. 跟踪关键敏捷指标（如Sprint速率、缺陷率、交付周期），并提出改进建议。 8. 促进跨职能协作，协调嵌软、后端、AI、移动端、测试及运维团队高效联动。 9. 引导团队持续改进，增强敏捷成熟度与自我组织能力。 任职要求： 1. 具备3-5年及以上Scrum Master工作经验，服务对象为嵌软、后端、APP或AI类技术团队。 2. 精通Scrum、Kanban等敏捷方法论，能指导团队正确践行敏捷原则。 3. 熟练运用主流敏捷工具（如JIRA、Confluence、Feishu Project）进行工作管理。 4. 熟悉软件工程全流程，拥有一定技术基础（如微服务架构、API设计、数据库、运维等）。 5. 对人工智能与数据科学有基本认知，了解AI研发环节（数据采集、模型训练、部署推理）。 6. 具备良好数据分析能力，能够依据敏捷KPI制定优化策略。 7. 拥有出色沟通协调与领导力，善于推动协作、化解团队冲突。 加分项： 1. 拥有CI/CD、自动化测试或MLOps实践经验，理解AI团队实际需求。 2. 参与过AIoT、计算机视觉等领域项目者优先考虑。 3. 熟悉常用AI开发框架，更能共情AI研发过程中的技术挑战。 4. 语言能力：具备良好的中英文表达与交流能力者优先。

手机项目经理（深圳） 岗位职责 1.参与公司产品立项和可行性分析，制订项目计划； 2.负责项目/项目组的计划，组织、开发及实施的全过程； 3.分解项目，协调相关部门之间的工作，以达项目进度目标； 4.负责项目进度管理、成本控制、质量控制、风险管理； 5.定期总结和汇报项目研发进展情况。任职要求 1.本科以上学历；电子相关专业，已取得学位证书和毕业证书优先 2.英语6级；英语口语熟练 3.责任心强，踏实肯干、诚实敬业，能够主动承受工作压力; 4.对产品开发、产品跟进、模具跟进以及产品结构的工艺制作流程非常了解； 5.从产品研发到量产的时间把控程度有一整套解决实际问题的方案； 6.对手机研发流程、产品开发流程和质量控制流程熟悉。

岗位职责： 1、协助推动游戏项目进度安排及资源协调工作 2、负责项目计划的跟进与维护，保障各阶段任务按时落地 3、协助筹备相关沟通会议及需求评审会，促进项目团队各方高效协作 4、协助落实项目流程与规范执行，保障项目有序开展 岗位要求： 1、掌握TAPD工具，了解项目管理流程及敏捷开发模式 2、具备优秀的沟通协调能力与团队协作意识，能主动驱动团队达成目标 3、具备较强的风险预判能力和应对压力的能力 4、有游戏领域项目管理经历者优先考虑 加分项 具备以下行业背景者更佳：游戏·互联网·广播/影视