工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-31 工作职责： 1. 负责雅思、托福课程教学，授课形式包括班课及一对一辅导 2. 协同课程顾问完成试听课的讲授任务 3. 教学内容涵盖听、说、读、写、词汇与语法等模块 必要条件： 1. 雅思总分8分及以上，听力与阅读单项达8.5分，写作不低于7.5分，口语不低于8分； 托福总分110分以上，各单项不低于27分 2. 硕士及以上学历者优先 3. 具备3年以上雅思、托福实际教学经验 额外加分项： 1. 拥有海外留学经历者优先 2. 参与过课程研发或教材编写工作 3. 具备良好的沟通能力，工作认真负责，积极进取

一、岗位职责：（仅限全职，兼职1-2月者勿扰） 1.负责少儿英语课程教学，具备少儿英语班级授课经验者优先。 2.执行教学计划，组织课堂教学及培训活动，确保教学效果达标； 3.激发学生学习兴趣，引导其建立科学有效的学习方法与习惯； 4.参与学科教研工作，持续提升教学研究能力，保障教学服务品质； 5.具备高度责任心，拥有良好的人际沟通技巧和团队协作意识； 6.保持与学员及家长的定期交流，及时反馈学习进展，协助完成续班任务； 7.协同部门与校区完成日常运营相关事务。 二、任职资格： 1.本科及以上学历，全日制统招背景，英语或师范类英语教育及相关专业优先； 2.普通话标准，表达清晰流畅，语言组织能力强； 3.热爱教育行业，喜爱儿童，有志于在教育领域长期深耕发展； 4.具备出色的语言表达与沟通协调能力，反应敏捷，服务意识强，具感染力； 5.富有团队合作精神，责任心强，意志坚定； 6.持有教师资格证者优先考虑； 7.性格开朗积极，语言运用能力突出，目标感与进取心强者优先录用。 8.双休，综合薪酬7-15k

岗位职责： 1. 承担3-少儿英语课程的教学工作，依据不同年龄阶段的学习特点设计教学活动，确保教学质量与课堂效果； 2. 参与校区内的教学研讨与集体备课，协助推进教材改进、课件开发及招生体验课的实施； 3. 负责4-12岁学生国际课程体系（如YLE、KET/PET预备）的教学执行，营造互动性强的双语学习环境； 4. 定期向家长反馈学员学习进展，沟通课堂表现并给予家庭辅导建议，维系优质学员家庭关系，策划英语角、竞赛等特色活动，增强品牌影响力。 任职要求： 1. 本科及以上学历，英语或教育相关专业优先，具备CET-6或专业四级及以上英语水平认证； 2. 具备2年以上高端少儿英语教学经历，了解国际英语能力评估标准；有剑桥少儿英语、EFL（自然拼读）、KB等主流教材教学经验者优先考虑； 3. 拥有良好的跨文化沟通素养，可全程英文授课，具备较强的课堂组织能力，善于运用游戏化与互动式教学激发学生兴趣； 4. 富有爱心与耐心，认同机构教育价值观，能积极配合校区完成教学及招生支持相关事务。

岗位职责： 1.负责中小学英语课程的教学设计与授课，确保教学内容符合课程标准及学生实际水平 2. 运用多样化教学方法（如互动式、任务型、情境化教学）提升学生听说读写综合能力 3.定期开展学情评估，及时反馈学习进展，并针对性调整教学策略 4.参与教研活动、集体备课及教学资源开发，持续优化教学质量 5.与家长/学员保持良好沟通，协助解决学习过程中的问题，提升教学满意度 任职要求：1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心，亲和力强，富有耐心与同理心 2. 普通话标准，英语发音纯正，具备扎实的英语语言基础和跨文化沟通能力 3.持有教师资格证（英语学科） 4.具备课堂教学经验者优先，有K12或语言培训机构从业经历者更佳 5. 具备基本信息化教学能力，能熟练使用多媒体及在线教学平台

招聘英语伴学师老师：2名 1、岗位要求： ①年龄：22-35岁； ②学历：专科以上； 3、工作要求： ①有良好的工作沟通交流协调能力； ②此岗位有岗前培训； ③此岗位是固定岗，不接受兼职和短期； 工资待遇：试用期底薪，试用期1-3个月，转正后底薪+提成(提成另算，多劳多得)，能力好的，底薪+提成，月入过万很轻松，公司购买社保；欢迎各位朋友加入我们 4。应聘联系方式： ①可致电：（张老师） ②也可到店直接咨询 5、温馨提示：应聘可自带简历

我们致力于为青少年打造专业且充满关怀的英语学习环境，现诚邀热爱教育事业的你加入团队，携手助力学生全面成长！ 一、岗位职责 1.运用全英文沉浸式教学方式，创造生动活泼的课堂体验，提升少儿对英语的学习热情，培养其英语思维与实际表达能力。 2.严格执行课程标准，深入研究教材内容与学生学情，高效完成备课任务；精准掌握授课节奏，保障教学进度稳步实施；认真批阅作业，及时指出学习问题，帮助学生夯实知识基础。 3.主动配合教研团队开展工作，参与课程优化、教学研讨及教学资料开发等任务，持续推动教学质量提升。 4.与学管老师协同建立家校联动机制，定期沟通学生课堂表现与学习情况，积极回应家长关切，解答教育相关疑问，共建良好的共育氛围。 二、任职要求 1.英语发音准确清晰，口语流畅自然，具备良好的语言运用能力；有海外留学经历者优先考虑。 2.热爱儿童教育领域，真心关注学生成长，认同公司教育理念与文化价值观；具备较强的服务意识，乐于为学生、家长及同事提供支持与协助。 3.拥有扎实的英语基础，需满足以下任一条件：托福成绩达100分及以上、雅思成绩达7分及以上，或通过英语专业八级并取得优异成绩。 4.具备出色的沟通能力和同理心，善于理解少儿心理需求，能够以耐心、温暖的方式陪伴孩子进步。 5.拥有成长型思维，抗压能力强，愿意主动学习新知识、尝试新方法，在实践中不断提升教学专业度。 6.有教育行业工作经验者优先；具备面向3-12岁儿童进行英语教学的经验，熟悉该年龄段孩子的认知发展规律与教学策略者将被重点考虑。 三、你将收获 1.行业内具有竞争力的薪酬水平，充分认可你的专业能力与辛勤付出。 2.简单和谐、温暖互助的工作氛围，团队成员之间开放平等、彼此支持，共同营造积极进取的工作环境。 3.完善且多元的职业发展路径，提供教学、教研、管理等多个发展方向，助力你实现职业理想与价值跃升。 4.注重工作与生活平衡的人性化制度安排，合理规划上班时间与休息机制，最大程度保障个人幸福感。 5.强烈的职业成就感与意义感：通过专业的教学和真诚的陪伴，帮助孩子打开英语学习的大门，见证他们的点滴进步，在育人过程中实现自我价值。 四、工作时间与休假 1.工作时长：每周工作5-6天（根据实际安排调整），每周总工时不超过40小时，确保合理的工作负荷。 2.年假福利：每年享受10天带薪年假，可在工作之余充分放松，自主安排个人生活与休息时间。 3.法定节假日：依照当地政府规定执行休假安排，保障依法享有的法定休息权益。 五、薪资构成 薪资结构为“底薪+课酬”，综合月薪区间为13000-25000元，收入与教学能力及授课量直接挂钩，多劳多得； 试用期起即按规定缴纳五险一金，为你的职业发展提供稳定保障。

英语老师 [薪资待遇]团队氛围积极融洽 底薪+课时费+年度奖金，综合收入8-18k 岗位职责 1. 针对所授学科开展“一对一”教学辅导，结合学生学习习惯与个性特征，制定个性化教学方案； 2. 按照教学规范完成授课任务，做好课堂记录，并根据学生表现及时调整教学策略； 3. 与家长及学习顾问保持密切沟通，全面掌握学生学习动态与日常情况，实施针对性教学，提升服务满意度； 4. 根据学生学习进展，按月组织知识测评，并结合结果推荐相关课程内容； 5. 积极参与教研活动及教师月度考核，持续精进教学能力与专业素养。 培训机制 1. 公司建立系统化培训体系，为员工提供岗位胜任力与个人发展双维度成长支持； 2. 培训内容包括：①免费岗前培训 ②定期组织业务与专业提升课程（涵盖学科知识、职业素养、沟通技巧、礼仪形象、管理能力等），由总部高管、人力资源培训师及外部专家授课。 任职资格 1. 本科及以上学历，持有对应学科教师资格证，师范类院校或相关专业背景优先； 2. 具备一定教学实践经验，能胜任高中阶段教学任务，拥有中级及以上职称者优先考虑； 3. 熟悉初高中历年考试题型与知识点分布，精准把握考点，了解升学政策方向； 4. 具备耐心、细致与责任感，擅长分析总结、制定计划，观察力强； 5. 形象良好，言行得体，普通话标准； 发展空间 公司设置专业与管理双通道晋升路径，满足不同职业取向员工的成长需求。部分员工入职3-5个月可晋升为科目负责人，5-8个月可晋升为教学副校，6-12个月有机会成为分校校长或区域教务校长。 1. 管理方向：教师→科目负责人→教学副校→分校校长→区域教务校长 2. 专业方向：教师→星级教师→名师→首席教师 上班时间：周一周二休息 周三至周五：14:00-21:00 周末：8:00-19:00 或 10:00-21:00 教师薪酬结构：底薪+课时费+激励 （优势：达成规定课时量后无义务课时） 福利待遇： 绩效奖金、团建活动、试用期薪资全额发放、生日聚会、员工旅游、五险一金、带薪年假、节日福利 期待你加入我们，共同迈向财务自由之路。 员工福利 五险一金｜定期体检｜年终奖｜绩效奖金｜保底工资｜底薪加提成｜全勤奖 深圳市金博智欣信息咨询有限公司 金博成长中心 未融资·100-499人·培训/辅导

1、3-12岁学龄前及中小学阶段学员，根据教学计划和教学大纲要求做好教学工作（有KET、PET教学经验优先）。 2、根据学生情况制定相应的教学计划，有针对性地授课，完善教学方法。 3、定期参加教学研讨会议，并发表自己的看法。 4、根据要求，协助对学员的学习进度，学习方法进行管理 任职条件： 1.本科及以上学历，有一年以上教育教学经验，熟悉自然拼读课程。 2.英语专业或英语六级以上，英语发音好，普通话标准，有教师资格证者优先； 3.热爱教育事业，热爱每一位学生，积极主动，接受应届生(海归、国内硕士或国内985/211大学毕业生优先) 4.性格开朗、大方得体，亲和力强，具备良好的应变能力，有团队精神、有责任感及具备较强的学习能力和沟通能力。 工作时间：周中双休，每周40小时弹性工作时间，根据中心服务学员需要安排。 薪资福利： 1、有竞争力的薪酬体系，底薪+课时费+续费/Demo奖金+优秀员工奖； 2、工作时间：每周40小时弹性工作时间； 3、专业培训：国际化专业培训及研讨； 4、五险一金，丰富的员工活动及团队旅游； 5、扁平化管理，良好的晋升发展通道、

岗位职责： 1 主要承担英语学科的教学任务； 2 与学生维持良好互动，定期向家长或相关方汇报学习进展； 3 完成公司交办的其他相关工作。 岗位要求： 1 热爱教育事业，善于与儿童沟通交流。 2 具备开朗、亲和、稳重的性格特质。 3 需持有英语教师资格证书。 4 英语专业背景，具备专业英语等级证书。 岗位福利： 1 入职即缴纳社保五险一金。 2 提供餐饮补贴、住房补贴，享有生日福利、节假日福利、教师节福利， 3 发放年终奖金。 4 教学表现优异者可获得额外现金激励。 5 定期组织团队建设及聚餐活动。 6 每年9月左右统一安排一次集体外出旅游。 上班地点： 深圳市龙岗区南湾街道樟树布广场

岗位内容： 1. 策划系统化的英语教学方案，并保障教学流程的全面落实。 2. 创设多元化的语言学习场景，融入游戏互动、主题讨论及实践任务等形式。 3. 在课程结束后提供清晰的书面反馈，帮助学生持续提升英语能力。 4. 参与学生学习成果的综合评定，并与家长保持顺畅沟通。 任职要求： 1. 本科或以上学历，英语或相近专业背景优先； 2. 具备流利的英语口语表达与扎实的写作功底； 3. 熟悉多种教学方法，能灵活应对不同年龄段学生需求，有高中课程授课经验者更佳； 4. 至少具备2年以上深圳中考英语教学经历； 5. 拥有良好的协作意识，善于与家长、同事及其他教育相关人员建立良好互动关系。

龙华招聘保安员 1.初中及以上学历。 2.年龄18-45岁，身高173cm以上。（30人） 3.五官端正，无不良嗜好。 月休4天，基本工资4500元，班长多1000元（内部提拔），包住宿包吃。 每月25日发薪，缴纳保险，入职不收费。李生:

公司招聘：龙华大浪需要长期CNC操机师傅1名，铣床师傅1名，薪资9k～1.1k，有想法做长期工的，联系李

深圳市龙岗区招指挥/司索工

深圳市南山区招铲车/装载机司机6500包吃住要服从安排，勤快加班30一小时电话

1、岗位要求：18岁以上，性格开朗，有责任心。 2、岗位职责：负责公司招聘工作，主要为网络招聘信息发布，预约面试。 3、岗位福利：包吃住（每日两餐） 4、工作时间：10：00-18:30 5、每月休息4天（自己安排休息时间，超休提前一天请假）

岗位职责： 1.面向6-12岁学员开展Wonders/国家地理/香港朗文等原版教材英文授课，注重语言能力与思维品质同步提升； 2.参与课程研发与教案打磨，定期备课、磨课及教学复盘，保障课堂专业性与趣味性； 3.主动与家长保持高频、正向沟通，及时反馈学习进展与个性化成长建议； 4.落实课前预习抽检与课后任务跟踪，协同辅课教师形成教学闭环； 5.持续精进教学技能，积极参与教研培训与教学创新实践。 任职要求： 1.本科及以上学历，英语类相关专业，211/985或八大外语院校优先，海外留学背景加分； 2.持有英语专业八级证书，发音标准、口语流利，具备扎实的语言功底与表达能力； 3.热爱教育事业，富有亲和力、责任心与儿童共情力，认同以学生为中心的教学理念； 4.具备2年及以上K12英语教学经验，有KET/PET或原版教材授课经验者优先； 5.学习力强、协作意识佳，持有教师资格证者优先。

岗位职责： 1.负责少儿英语课程的教学设计与授课。 2. 开展课堂互动、作业批改、学习反馈与阶段性测评，持续跟踪学生英语能力提升情况 3.参与教研活动，配合团队优化教案、课件及教学方法，提升整体教学质量 4.与家长或学员保持良好沟通，定期反馈学习进展，提供个性化学习建议 5. 配合机构完成教学管理、招生支持及日常教务协作工作 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的英语表达能力与扎实的英语语言基础（TEM-4/TEM-8、CELTA、TESOL、TEFL等资质优先） 2. 普通话标准，具备亲和力、责任心及课堂组织能力 3. 具备教学经验者优先，应届毕业生亦可投递，需接受岗前教学培训 4.学历不限，英语相关专业、师范类专业或有海外学习背景者更受青睐 5.遵守教师职业道德，无违法违纪记录，能适应弹性工作时间

岗位职责： 1.负责学生课后托管期间的学习辅导、作业检查与答疑，确保学习任务按时高质量完成 2.组织开展益智类、安全教育类及习惯养成类活动，促进学生全面发展 3.做好学生接送交接、考勤记录及日常行为观察，及时与家长沟通反馈学生表现 4.协助维护托管场所环境卫生与秩序，保障学生人身安全与身心健康 5.配合机构完成教学资料整理、家长会筹备及临时性教学支持工作 任职要求： 1.热爱教育事业，有耐心、责任心强，具备良好的亲和力与沟通能力 2.具备基础学科知识储备，能胜任小学阶段语数英等科目辅导 3. 有托管、教培或班主任工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 4.普通话标准，具备基本应急处理能力，无不良从业记录 5. 学历要求：不限（师范类、教育学、心理学等相关专业背景优先）

要求: ①本科或研究生以上学历 ②英语专八，大学英语六级以上水平，条件优秀者，可适当放宽。 ③形象气质佳，亲和力强 ④发音标准，吃苦耐劳 工作内容: 英语教学 工作时间: 周一周二周四周五晚5:00以后，周三下午1:30后，周六，不坐班，时间自由。 应往届毕业生均可，有导师培训。 寻长期稳定工作者，经验丰富者，待遇好，节假日福利。

有经验的优先。

一、工作内容 1、负责本科目各年级VIP及小班备课、讲课、课后反馈等教学工作； 2、关注续留，转介绍等招新工作； 3、进行各年级阶段素养-创新思维产品的授课，制定学生学习计划，跟进学生学习效果，为学员提供专业的高质量教学服务。 二、任职要求 1、全日制本科学校毕业，师范专业优先； 2、了解学员心理及生活、学习特点，擅长与学生和家长进行沟通交流；热爱教育事业，亲和力强、责任心强； 3、利他心，善于沟通和影响他人，有较强组织能力，教学能力过硬。 三、特别说明 需要有责任心，耐心，严格执行公司安排。 四、岗位福利：优秀者综合薪酬30k——40k。

1.陪伴孩子们一起学习英语单词，语法，阅读和写作 2.适当的答疑解惑

薪资福利: 1、； 2、五险一金； 3、不定期下午茶； 4、每年两三次周边游； 岗位职责： 1、备课：包括自行备课和集体备课两个环节。根据考纲要求能够认真准备课堂内容；参加学校的集体研训，根据要求进行演课和练课。 2、听课：进入其他老师的课堂，认真听课并做好听课笔记，互相交流和学习。要： 教育背景要求： (1）本科及以上学历，英语相关专业优先。 (2）拥有CET6及以上水平证书。拥有雅思成绩6.5分以上者优先考虑。 个人素质要求：形象气质佳，灵气且富有亲和力，爱动脑勤思考，有优秀的沟通能力和团队合作意识。有营造幽默氛围的良好素质的优先考虑。 专业技能要求： (1）英语专业功底深厚，口语流利。能用一口流利的英式／美式发音全英授课者优先考虑。 (2）熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件。 (3）有教师资格证优先考虑。 4、从业经验要求： 接受应届毕业生，有培训机构年相关授课经验或家教经验者。 有国内外英语相关竞赛及获奖经历者，优先考虑 3、上课:专业功底扎实，富有人格魅力。 4、课后服务：及时与家长沟通孩子学习状况，务必做到让家长放心的专业课后服务。

【地址】深圳福田 陪伴3岁3个月女宝，负责小公主的生活起居。 【要求】本科或以上学历，陪伴孩子成长，语言（多语种最好），良好生活及学习习惯养成，运动，音乐艺术启蒙。

作业辅导以及代课

岗位职责： 1.负责国际象棋启蒙课程的教学实施； 2.根据学生不同基础水平进行个性化教学设计与授课； 3.参与校本课程的研发及持续优化更新； 4.组织并指导学生参与各类棋类竞赛活动； 5.熟悉笔记本电脑的基本操作与使用； 任职资格 1.具备幼儿教育或棋类教学经验者优先，无经验者可参加公司提供的带薪培训； 2.对低龄儿童具备足够的耐心、细心与关爱，授课对象主要为学龄前及小学阶段学生； 3.热爱教育事业，具备良好的职业责任感和坚持精神； 4.配合公司整体工作安排与调配； 工作时间 1.培训期：每周二至周六9:30-12:0014:00-18:30，周一休息； 2.转正后依据校区排课情况灵活安排，无需固定坐班；提供住宿 3.工作地点：大鹏新区、盐田区各公立小学、幼儿园校区就近分配 4.享受法定节假日休假，寒暑假享有10-15天带薪假期 5.培训周期1-3个月，视个人学习进度而定

线下班课主讲，负责教学，非顾问 工作时间：10:00-19:00，周一休息 薪酬结构：底薪+课时费+年终奖15薪 方向：数学、英语 前期有课时费保底，月起薪10000元。 【岗位描述】 1、授课对象 - 针对小学及初中阶段学生开展课程讲授。 2、备课与授课 - 依据既定教学进度，完成所授学科的教案准备与课堂实施，保障教学内容科学严谨、高效推进。 3、教学提升 - 主动收集来自学生与家长的教学反馈，持续改进授课方式与教学策略，不断提升自身专业能力。 4、教研协作 - 积极参与日常教研会议及相关教学任务，配合团队完成资料整理与经验交流，推动教学资源共享。 【任职要求】 1、基本资格 - 应届或往届毕业生，本科及以上学历，不限专业；持有教师资格证者优先录用。 2、教育热忱 - 热爱教学工作，关注学生成长，具备良好的职业操守与服务意识。 3、责任意识 - 有耐心和担当精神，能够对学生的学习进展切实负责。 4、沟通能力 - 表达清晰生动，擅长与学生互动，并能与家长保持良好沟通。 5、综合素质 - 学习适应能力强，抗压性好，积极进取，具备团队协作意识。 【薪资福利】 1、收入保障 - 初期享受月度保底收入，年度综合收入15-18万，每年两次调薪机会，成长通道明确。 2、社会保障 - 入职即缴纳七险一金，全面覆盖员工社会保障需求。 - 试用期待遇 - 试用期薪资全额发放，享有年终绩效，合计14薪。 - 节日关怀 - 重要节日发放礼品与慰问金，亦享专项礼金支持。 3、发展机制 - 每年提供两次晋升与加薪评估机会，助力个人职业发展。 4、团队建设 - 设立部门团建经费，支持组织各类团队活动及节庆聚会。 5、健康体检 - 每年为全体员工安排一次免费全项健康体检。 6、子女优惠 - 员工子女可享受报名作业帮课程的专属优惠待遇。

【急聘】初三文理科晚辅教师（全职/兼职） 岗位职责 1. 负责初三文理科目晚辅，精准解答学生作业疑问，针对性辅导薄弱知识点； 2. 跟进学生学习进度，记录错题类型与薄弱环节，及时与家长同步学习情况； 3. 维护晚辅课堂纪律，营造专注高效的学习氛围，激发学生理科学习兴趣； 4. 配合机构教学安排，参与教研活动与教学资料优化（如错题集整理、辅导讲义完善）。 任职要求 1. 本科及以上学历，理科相关专业优先，有初三理科教学/晚辅经验者加分； 2. 熟悉深圳中考理科考点与命题趋势，能快速定位学生问题并提供解决方案； 3. 耐心细致、责任心强，善于沟通引导，能适应晚辅工作时间 4. 全职需稳定任职，兼职需保证每周固定出勤≥3天，具备应急处理学生学习问题的能力。 -额外福利：定期团建、员工子女报课优惠、清晰的晋升通道（兼职可转全职）。 需要我帮你优化薪资范围、补充校区具体地址，或生成一份对应的招聘海报文案吗？

岗位职责： 1、根据教学大纲和教材，为初中学生（含部分小升初学生）提供高质量的数学课程教学； 2、设计并实施互动性强、趣味性高的教学活动，激发学生学习兴趣； 3、定期批改作业，测试学生成绩，并进行详细反馈，帮助学生进步； 4、积极参与教研活动，与其他教师交流教学经验，共同提升教学质量； 5、与学生家长保持良好沟通，定期汇报学生学习情况，提供个性化学习建议。 任职要求： 1、热爱教育行业，对初中数学有深刻理解，具备扎实的专业知识； 2、具有良好的小班课堂管理能力和教学技巧，能够吸引并保持学生的注意力； 3、有初中数学教学经验或家教经验者优先； 4、具备优秀的沟通能力和亲和力，能够建立积极的师生关系； 5、责任心强，有耐心，能够关注每个学生的学习需求并给予指导。 公司福利： 1.薪资优势：薪资待遇高于教培行业平均水平，按劳分配、多劳多得，付出与回报直接挂钩，为你的努力提供可观回报； 2.氛围加持：无层级压迫、无复杂内耗，团队年轻有活力，同事间互帮互助像家人，工作中满是包容与鼓励，轻松化解职场压力； 3.成长保障：定期开展教学技能培训、教研交流活动，助力提升专业能力，快速成长为资深教师； 4.基础福利：入职即缴社保，享受法定节假日、带薪年假、节日福利，兼顾工作与生活平衡； 5.额外关怀：日常零食饮品无限供应，定期组织团建活动（聚餐、桌游、户外拓展等）

【高薪诚聘】初高中数学教师，月薪可达2.5万，带薪年假， 工作地点：⾦通盛大厦⼆楼有轨电车200⽶ 初三/⾼三教学经验，两周满课可上岗 一、薪酬福利 ◤月度收入：12000-25000元（多劳多得，上不封顶）◥ 春秋季综合月薪约15-18k，寒暑假可达18-25k。 ●每年至少2次调薪机会，表现突出者享额外激励！ ●享受带薪年假、节日关怀、五险保障，权益全面覆盖！ ●配备微波炉、冰箱等便利设施，支持带餐上班！ ●教师岗位专注授课，无需参与招生续费；定期开展教研与磨课，助力教学能力快速提升！ 二、岗位职责 1. 承担初高中数学一对一授课任务，营造互动性强、趣味性高的课堂氛围，提升学生学习主动性。 2. 跟踪学生学习进展，主动向家长反馈学习表现，督促课后练习与阶段测评落实。 3. 参与学科教研活动及教学质量评估，持续优化授课质量。 三、应聘要求 我们期待你： ●对数学教育有热情，真心关爱学生成长！ ●具备出色的表达能力和亲切的沟通风格，能有效调动学生积极性！ ●富有责任感和协作意识，愿与团队协同发展！ ●有实际教学经历、获奖背景或所授学生成绩提升显著者优先考虑 四、职业发展路径 提供系统化培训与清晰晋升通道，优秀者最快3个月内可晋升为学科带头人！ 加入我们，你将能够： ●深度参与课程研发与教学研讨，强化专业素养！ ●主导项目管理与团队协作，实现职业跃迁！ ●收获具有竞争力的薪资待遇与持久的职业满足感！