1、制定并优化工程管理相关制度、流程，完善施工队伍的管理标准与规范。 2、搭建高效的管理团队，主导或参与各区域工程管理人员的选拔、任用，以及日常考核与绩效评估工作。 3、对各区域工程项目及现场施工管理实施监督、检查与综合考评。 4、协调处理工程质量事故及客户反馈问题，保障企业运营及服务流程顺畅推进。 5、负责图纸识别与审核工作，及时组织并与各专业工种开展技术交底与沟通。 6、有效协调业主、物业、设计单位及材料供应方之间的协作关系，提前预判并独立应对施工现场各类实际问题。 任职要求： 1、年龄40岁以内，大专学历，具备3-5年相关工作经验 2、熟悉工装、家装项目运作流程，有大型或头部家装企业工作经历者优先 3、掌握国家、地方及公司各项工程验收标准，能严格执行水电等隐蔽工程验收规范 4、执行力突出，具备强烈的责任心和良好的服务意识

了解家装全流程及施工管理

【岗位职责】 1. 负责精密五金产品的工艺设计与技术方案制定，确保产品满足电商业务的质量标准与交付要求。 2. 带领工程部团队完成五金模具开发、生产流程优化及设备选型等核心工作，提升生产效率与产品良率。 3. 建立并完善精密五金工程的技术规范与质量管控体系，推动标准化作业落地。 4. 主导与供应链、研发、品控等跨部门协作，对齐业务需求，解决生产过程中的技术瓶颈问题。 5. 负责团队人才培养与技术梯队建设，提升成员的专业技能与工程化思维。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，机械工程、材料科学等相关专业，5年以上精密五金工程领域工作经验，2年以上团队管理经验。 2. 精通精密五金加工工艺（如CNC、冲压、注塑等），熟悉五金材料特性与表面处理技术。 3. 具备模具设计与开发经验，能独立解决生产过程中的工艺难题，优化生产成本。 4. 具备良好的项目管理能力，能推动复杂工程项目的按时交付与风险管控。 5. 具备优秀的沟通协调能力，能有效联动跨部门资源，推动技术方案落地。

一、岗位职责1、项目全流程管理 负责虚拟仿真、数字孪生、VR/AR、工业仿真、虚拟教学实训类项目从启动立项、需求对接、方案设计、开发执行、测试验证到交付运维的全周期统筹与推进。 2、需求分析与方案制定 面向高校、政府企事业单位及制造业客户，梳理实际业务场景需求，主导编制项目实施规划、技术架构方案、进度安排与预算方案，明确仿真环境构建、物理引擎应用、3D交互逻辑及数字孪生落地的技术边界。 3、团队协作与资源调度 协调策划、3D美术、虚幻/Unity开发、算法、硬件、测试及外包协作团队，合理分配任务，跟进关键节点，整合内部跨部门与外部合作资源，解决研发联调与现场部署中的各类问题。 4、进度、成本、质量与风险控制 制定详细项目执行计划，监督项目周期、人力投入与资金使用；识别技术实现、交付周期及需求变动等潜在风险，提前制定应对策略并落实闭环管理。 5、变更处理与沟通汇报 规范管理客户需求调整与项目范围变更，确保流程可追溯；定期向公司管理层及客户方汇报项目进展、阶段性成果与现存问题，组织需求评审、阶段验收与终期评审会议。 6、资料归档与经验总结 整理项目立项材料、合同补充文件、实施方案、验收文档及培训手册；项目完结后开展复盘工作，提炼标准化流程、通用模板与典型项目案例用于后续复用。 7、售前协同支持 协助销售团队完成项目前期接洽、解决方案讲解、现场演示与招投标答辩，独立撰写投标文件中的技术章节及整体项目实施规划。 二、任职资格要求 1. 学历与专业 本科及以上学历，计算机科学、虚拟现实、数字媒体、自动化、机械工程、教育技术、工程管理等相关专业优先考虑。 2. 工作经验 具备3年以上虚拟仿真、数字孪生、VR实训、工业仿真领域项目管理经历； 曾独立主导并完成至少一个完整项目落地（如高校虚拟仿真实验平台、生产线数字孪生系统、VR安全培训系统、元宇宙应用场景等）； 有参与政企招投标项目、高等教育或职业培训类项目、制造业数字化转型项目经验者优先。 3. 专业能力（核心要求） 了解虚拟仿真行业基础技术体系：熟悉Unity/UE5引擎、3D建模流程、PBR材质规范、物理仿真机制、数字孪生架构及VR/AR软硬件原理，能与研发和美术团队高效协作； 熟练掌握项目管理方法论：具备制定项目计划、设定里程碑、控制进度、管理范围、处理变更及推动验收的能力； 具备独立撰写方案能力：可完成项目实施方案、技术方案书、可行性研究报告及投标技术文档的编制。 4. 其他要求 具备出色的跨团队沟通、客户对接与冲突协调能力，抗压性强，能够适应短期出差参与现场实施； 思维条理清晰，责任感强，以结果为导向，坚守项目质量与交付标准； 具有成本控制意识与风险管理意识，能有效把控预算、工期与项目范围。

钢结构专项工程 1、全面负责项目施工现场的组织与管理，依据项目总体规划及设计进度，编制切实可行的施工实施计划； 2、落实并推进施工计划执行，及时上报工程实际完成情况； 3、牵头开展施工过程中涉及技术、质量、安全、成本等方面的监督与检查，保障工程在质量、安全、工期等方面全面达标，严格执行施工合同条款； 4、主抓施工进度与工程质量管控，协调解决总包、设计单位及监理单位之间的重大事项； 5、主持各类工程例会，统筹处理施工中涉及的设计变更、材料供应、现场施工等关键问题； 6、牵头组织工程竣工验收及后续移交工作； 7、须持有二级建造师资格证书及安全生产考核B证

弱电工程项目经理（现场施工）招聘 岗位名称 弱电工程项目经理（驻场/现场施工） 岗位职责 1. 负责弱电工程项目现场全流程管理，包含项目进场对接、施工统筹、人员调度、工期管控，保障项目按质、按量、按期完工。 2. 统筹现场施工工作，涵盖监控网络、综合布线、门禁安防、机房建设、弱电改造等各类弱电系统施工落地，把控施工工艺及现场安全。 3. 负责甲方、总包、分包现场对接沟通，及时反馈施工问题、协调现场资源，处理施工变更、现场签证、进度汇报等日常工作。 4. 管理现场施工班组，做好施工人员分工、技术交底、现场质量巡检，杜绝违规施工，整改现场施工问题。 5. 负责项目材料、设备进场验收、清点核对，管控耗材使用，把控项目施工成本，避免材料浪费。 6. 跟进项目验收、调试、交付工作，整理现场施工资料，配合完成项目竣工验收及售后对接。 7. 严格落实施工现场安全规范，做好安全文明施工管理，规避施工安全事故。 任职要求 1. 3-5年及以上弱电工程现场管理经验，熟悉安防监控、综合布线、机房弱电、门禁系统等常规弱电项目施工流程。 2. 能独立带队落地现场施工，看懂弱电施工图纸，熟悉施工工艺、验收标准及材料规格。 3. 具备良好的现场沟通、问题处理及统筹能力，能协调甲方及施工班组，把控施工进度与质量。 4. 能适应工地驻场、出差、项目驻场工作，服从项目安排，责任心强，执行力强。 5. 有弱电工程项目验收、资料整理、现场对接经验者优先，有工程总包、精装修配套弱电项目经验优先。 薪资福利 1. 薪资：面议（根据经验可谈），能力优秀者薪资上不封顶 2. 福利：项目补贴、交通补贴、节日福利、年终绩效、项目提成 3. 团队氛围轻松，项目稳定，长期有弱电工程项目落地，发展空间稳定 工作地点 工程项目现场（香港）

【岗位要求】 1. 学历专业：全日制统招公办本科及以上学历，工程管理、机电安装、暖通、电气、计算机等相关专业。 2. 经验要求： 2.1 年限：3年及以上BIM运维平台实施、IoT设备集成项目实施经验及建筑智能化相关项目施工工作经验； 2.2 履历：智能化工程公司履历优先，有智慧园区、智慧医疗、商业建筑等行业项目经验者优先。 3. 专业能力（核心任职条件：懂、能实施的项目经理）： 3.1 平台实操能力：熟悉BIM运维平台核心模块架构，具备平台部署、参数配置及功能调试能力，能快速适配不同行业运维场景的落地需求，理解平台与IoT设备、第三方系统的联动逻辑。 3.2 IoT技术能力：熟练掌握至少3种主流IoT通信协议（Modbus/BACnet/OPC/HTTP等），熟悉RS485/232接口测试方法与实操技巧，具备独立完成IoT设备接入、数据采集、协议调试及问题排查的实操能力。 4. 通用能力：具备较强的问题分析与解决能力、跨部门沟通协调能力及现场应变能力；能承受项目交付压力；适应短期出差；具备良好的文档编写、逻辑梳理及培训表达能力。工作严谨细致、责任心强。 5. 加分项：Revit建模等相关能力。 【岗位职责】 1. 平台实施与交付：负责BIM运维平台项目全流程现场实施，涵盖平台部署、参数配置、数据初始化、功能调试及上线验收，确保项目按需求、工期及质量标准交付。 2. 子系统接入与集成：主导各类子系统或设备与BIM运维平台的对接集成，熟悉主流通信协议（Modbus/BACnet/OPC/HTTP等）及其测试工具的使用，完成设备数据采集、解析、上传及可视化展示配置。 3. 技术支持与问题排查：解决项目实施过程中的技术问题，为客户提供技术指导和培训。 4. 文档编制与培训赋能：编写项目实施文档、子系统调研报告、用户手册等资料，组织用户开展平台操作、日常运维培训。 5. 进度及问题反馈：及时向部门负责人反馈现场进度和问题。

【岗位职责】 1. 计划与进度管理：制定施工计划，组织调配资源，推进项目有序开展，保证项目按期完工。 2. 技术与质量管理：做好施工交底，并进行质量检查与管理，确保0返工，项目按公司质量文件执行。 3. 安全管理：做好项目安全文明施工管理，及时发现事故隐患并进行整改，确保0安全事故。 4. 成本控制：制定施工方案，确定成本最优方案，做好物料管理和资源调配，控制成本。 5. 验收管理：推进项目按计划验收。 【岗位要求】 1. 本科学历，建筑环境类、能源动力类、机电电气类等相关专业，3年以上暖通工程项目实施或管理经验，有海外项目管理经验最佳。 2. 熟悉暖通施工流程和工作内容，掌握工程施工的标准、规范和技术。 3. 掌握施工组织策划能力、施工技术管理能力、施工安全环境管理能力。 4. 英语口语流利。

岗位名称：消防安装项目经理 我们是谁： 一家扎根深圳龙岗的综合性施工企业，业务涵盖园林绿化、市政公用及消防安装工程。我们目前承接了消防安装专项工程，急需一位懂技术、能统筹、敢担当的项目经理来独当一面。这里没有繁琐的层级，只有“把活干好”这一个目标。 这个岗位的核心使命： 作为消防安装工程的现场第一责任人，全面负责项目的进度、质量、安全及协调工作。你不是一个人在战斗，但你需要有统揽全局的能力，从进场到联动调试，确保每一个环节都在掌控之中。 你需要重点负责的工作： 1. 全局统筹与进度管控（管好盘子） 全盘掌控：时时掌握现场各个作业面的施工现状，合理调配人力、材料、机械资源，确保多作业面有序推进，不窝工、不误时。 进度与质量控制：持有或具备工程进度控制岗位的能力，编制并落实周/月进度计划，对工期延误风险提前预警。同时，对施工质量承担直接管理责任，严格执行消防施工规范，确保每一道工序达标。 应急处理：及时完成组织上交办的突发任务，具备快速决策能力，能在现场第一时间协调解决技术、协调或资源冲突问题。 2. 对外协调与会议沟通（撑住场面） 会议应对：能独立参加甲方、监理、总包方的各类工程会议，清晰汇报进度，妥善回应各方质询，有理有据地争取合理工期与权益。 多方联动：与土建、装修、电气等其他分包单位保持顺畅沟通，提前预判交叉作业冲突，把问题解决在发生之前。 3. 技术底线与细节把控（盯住关键） 从始至终监督电子元器件保护：这是消防工程成败的核心细节。你必须从设备进场开始，亲自督促并以身作则，确保烟感、温感、模块、报警主机等电子元器件在安装全过程中得到妥善保护、防尘防潮，杜绝因施工污染导致的设备失灵。 清洁与调试保障：组织并参与最后的线路检查、设备清洁及联动调试，确保消防系统一次通过验收，且交付后长期稳定运行，经得起时间检验。 我们期待的你： 硬实力： 大专及以上学历，消防工程、建筑电气、给排水、暖通等相关专业优先。 3年以上消防安装工程项目经理或主管施工经验，独立负责过至少1个完整项目的现场管理。 熟悉火灾自动报警系统、自动喷水灭火系统、防排烟系统等消防各子系统的工作原理及施工规范。 持有二级及以上机电建造师证书者优先。 有驾照，会开车（项目间机动需要）。 软实力： 敢担当、勤奋：不推诿，遇到问题第一个上；每天主动巡场，不走马观花。 统筹力强：脑子里始终有一张“总图”，能同时协调多个作业面和施工班组。 有韧劲、细致：对电子元器件保护这种“小事”能死磕到底，明白细节决定系统成败。 工作地点：深圳龙岗区（项目主要集中在龙岗及周边）。 我们提供的（薪酬结构清晰说明）： 试用期（1.5个月）：8000元/月 + 餐补 980元/月 正式录用后：15000元/月 + 项目利润奖金（根据项目利润目标达成情况发放，上不封顶）+ 餐补（标准同上），正常缴纳社保。 收入保障机制：。，一次性全额发放（这实际上是帮助您强制储蓄的项目奖金，干完就拿走）。 成长空间：表现优异者，每年均有调薪机会，不设上限。公司业务稳定，未来可向区域负责人方向培养。 后勤保障：项目提供员工宿舍（简单干净），餐补随工资发放（公司设有食堂可用餐）。 电话：

深圳市南山区招堵漏师傅，年龄48岁以下，隧道做聚氨酯打针堵漏，要求专业的师傅。不会的非诚勿扰。无高血压，心脏病。

发电厂招电气，仪控电工，持有效证件，另招普工3名，出力协助技工完成作业，服从安排

（带行李的当天可安排住宿，，免费招聘，免费包吃住）不体检、不体检、包吃住，包进，月薪6500左右，吃住不扣，所得工资都是纯收入 2. 主要生产:电子配件；路由器；机顶盒；手机配件等。做事方面：普通工衣，管理不严格，很简单的电子组装包装，一看就会，做事简单，轻松。 二. 招聘要求： 1. 年龄：男女不限16-40 2. 无传染病 3. ，只要是想做事的，都能安排。（临时工身份证也可以，身份证复印件也可以） 4. 工作踏实认真，能够服从管理. 三.【工资薪酬】： 1. 计时工资；19-20元/时；免费包吃包住/不扣钱；加班稳定收入高，每个月保底330个小时左右。平均一天工作11个小时左右，可到手工资:6500左右 2. 好处：不扣伙食，免费包吃包住，所得工资是纯收入。入职当天可以借支100元；每周预支500-600元；工作期间每个星期都可以预支生活费，不怕没钱花，厂里都有包吃住的。做过的都知道！可以做短期，可以长期做，，到过年都可以。（辞职当天可结清工资）可申请转正式工。薪资按深圳劳动法算。 四. 免费吃住； 1 住宿：住宿为6-8人一间，空调；独立卫生间，热水器；独立阳台 2 员工伙食标准好,自助餐形式，自选两荤一素一汤；免费吃住 --------------------- 【注意事项】：以上为本公司真实描述，非诚勿拢！

不锁流水！每天可提现！无隐形费用！正规车队，车况良好！ 一、岗位要求 持有C1及以上驾驶证，驾龄满3年 无酒驾、醉驾、毒驾记录，无重大交通事故年龄22~60周岁，身体健康，无犯罪记录 二、工作内容 按照平台订单接送乘客，安全文明驾驶保持车内干净整洁，配合完成车辆保养与检查遵守平台运营规则，为乘客提供优质出行服务 三、薪资待遇 ﹣日收入400-750／天， 每天10小时，日均流水400+，月收入10000+每天11小时，日均流水500+，月收入12000+每天12小时，日均流水600+，月收入15000+每天13小时，日均流水750+，月收入20000+工资可日结可司提供合规营运车辆，200到500元即可提车﹣时间自由，需全职，灵活安排 -，前期压力小 - 车辆维修保养、年检、保险均由公司全包，安心跑车 四、核心优势 低门槛： 无需自带车，手续简单，快速上岗高灵活： 时间自由支配，兼顾家庭与收入真透明： ，所有费用公开透明，强保障： 正规车队，车辆合规，维保保险全包，无后顾之忧

岗位职责： 1.负责商业办公场所水电系统（含给排水、照明、配电、弱电线路等）的安装、调试、巡检与日常维护 2. 及时响应并高效处理突发性水电故障，保障办公环境正常运行 3.配合物业及工程部完成设施升级改造、节能优化及验收配合工作 4. 规范填写维修记录、耗材使用台账，落实安全操作规程与现场6S管理 5. 协助开展季节性设备保养及应急预案演练，提升系统可靠性 任职要求： 1. 持有有效电工证/高压、低压电工证，从事相关物业工程经验5年以上。 2. 熟悉商业楼宇水电施工规范及验收标准，具备独立作业能力 3. 工作认真负责，具备较强服务意识与应急处置能力 4. 身体健康，能适应高空、登高及夜间应急抢修等作业需求 5.无不良从业记录，服从罗湖布心片区工作安排

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主持项目例会，协调设计、施工、监理及分包单位，解决现场技术与管理问题 3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案 4.落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故 5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作，推动项目闭环管理 任职要求： 1.具备建筑工程相关专业背景，学历要求：不限（优先本科及以上） 2.有建筑项目经理/项目负责人实际经验，经验要求：5-10年（房建/公建类项目优先） 3.持有一级或二级建造师（建筑工程）资格证书，具备中级及以上职称者优先 4. 熟悉国家及地方建设法规、施工规范及EPC、总承包管理模式 5.具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力

1、负责火力发电厂脱硫、脱硝、除尘、机电安装、锅炉辅机技改、机组检修项目现场全盘管理，统筹施工组织、进度、质量、安全、资料验收全流程工作，保障项目按节点落地交付。 2、熟悉火电厂作业规范，严格执行两票三制、动火作业、受限空间作业等电厂安全管理制度，排查现场安全隐患，落实安全文明施工要求，杜绝安全事故。 3、对接电厂业主、监理、施工班组及设备厂家，协调现场施工问题、技术对接、工序安排，高效推进项目施工进度。 4、负责施工方案报审、过程资料、隐蔽工程验收、竣工验收、结算对接等工作，完整归档项目资料，配合业主完成项目验收与回款。 5、合理调配现场人力、物资资源，把控施工成本，优化施工流程，及时汇报项目进度、问题及整改情况。

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主持项目例会，协调设计、施工、监理及分包单位，解决现场技术与管理问题 3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案 4.落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故 5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作，推动项目闭环管理 任职要求： 1.具备建筑工程相关专业背景，学历要求：不限（优先本科及以上） 2. 具有建筑项目经理/项目负责人岗位经验，经验要求：不限（建议3-10年） 3.持有一级或二级建造师（建筑工程）资格证书，具备安全生产考核合格证（B类） 4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准 5. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识

工作地点，苏州市张家港市，安装项目经理负责人。水电及消防岗位职责： 1、负责安装工程项目全过程管理，包括计划制定、进度控制、资源协调及现场执行监督； 2、组织项目团队开展施工前准备，明确任务分工，确保各环节有序衔接； 3、监督项目安全、质量、成本和工期目标的落实，及时识别并解决实施中的问题； 4、与甲方、供应商及相关方保持沟通，推动项目顺利交付； 任职要求： 1、具备较强的项目管理能力，能独立统筹安装类项目的实施过程； 2、熟悉工程安装流程及相关技术标准，了解施工现场运作模式； 3、具有良好的沟通协调能力和团队协作意识，能够应对多部门协作场景； 4、工作责任心强，能适应阶段性出差或现场驻场工作安排；

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主持项目例会，协调设计、施工、监理及分包单位，解决现场技术与管理问题 3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案 4.落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故 5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作，推动项目闭环管理 任职要求： 1. 具备建筑工程相关专业背景，学历要求：不限（优先本科及以上） 2.具有建筑项目经理/项目负责人岗位经验，经验要求：不限（建议3-10年） 3.持有一级或二级建造师（建筑工程）资格证书，具备安全生产考核合格证（B类） 4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准 5. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识

【岗位职责】 1. 负责对团队成员进行文化宣导、制度培训及人才梯队培养，建立团队合作精神。 2. 负责对设计方案、承包合同、项目预算进行审核；对工程提出前期施工建议，并负责现场监督、工程管理等事项。 3. 代表公司全面履约业主合同，实现工程管理责任目标；负责对项目内的资源进行有效管理，在预算范围内控制项目成本。 4. 负责组织制定项目部月、周工作计划和材料计划等，并监督带领实施。 5. 负责对各分包单位进行协调管理，分析问题和解决问题。

岗位职责： 1.协助项目经理制定项目计划、进度跟踪及文档整理工作 2.辅助项目相关会议的组织、记录与任务跟进，确保信息同步与闭环管理 3.管理项目资料、合同及往来文件，保障归档规范、调阅便捷 4.协调内外部资源，对接客户、供应商及跨部门团队，提升协作效率 5.定期汇总项目数据并形成简明报告，为决策提供基础支持 任职要求： 1. 学历本科及以上，行政、管理类或工程类相关专业优先 2.具备良好的沟通表达与逻辑思维能力，责任心强、细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析与PPT汇报能力 4. 具备较强的学习能力与抗压能力，适应多任务协同推进

岗位名称：项目经理/项目工程师 【岗位职责】 1. 负责公司订单签订后的实施落地； 2. 负责公司产品在客户端的技术支持； 3. 负责项目实施、调试、验收，项目过程文件资料编制整理及归档； 4. 实施过程中的设备安装指导，工艺、质量、进度把控，系统功能性调试； 5. 严格执行公司各项业务流程和规章制度，积极完成上级交办的其他工作。 【岗位要求】 1. 教育程度：本科及以上学历； 2. 专业要求：机电、计算机、自动化等相关专业； 3. 工作经验：具有弱电、机电、监控类行业3年以上工程实施经验，优秀应届生亦可； 4. 知识技能： 4.1 精通：Word、Excel、PPT等办公软件； 4.2 熟悉：安防、消防、弱电智能化安装实施，软件调试、系统联调； 4.3 了解：石油化工、煤炭电力等能源企业工程实施要求； 5. 能力要求： 5.1 具有良好的计划能力、自我管理能力、持续学习能力； 5.2 有良好的表达、沟通能力、协调能力； 5.3 具有驾照、电工证、建造师证、安全员证等优先； 6. 态度要求： 6.1 接受长期出差； 6.2 工作认真负责，具有主观能动性，主动性高，负责担当； 6.3 具有团队合作意识。 【薪资待遇】 月薪：10K-15k元，项目奖金，或面谈。

【岗位职责】 1、负责制定项目实施计划并协调统筹各方资源以推动项目进展； 2、负责审核深化图纸并与甲方签确图纸、确定色板及材料，组织交底和其他开工前准备工作； 3、负责处理项目执行过程中出现的设计、施工、安装问题； 4、负责项目的验收、进度款、结算等回款相关工作； 5、完成上级交代的其他工作任务。 【任职要求】 1、大专及以上学历，3-5年以上展厅项目管理经验； 2、必须持有二建证或一建证； 3、需要具备较强的判断与决策能力，较强的人际交往能力、沟通能力及组织协调能力。 4、有良好的现场管理能力和项目进程控制能力，做事有条理，吃苦耐劳，能适应经常性出差。

任职要求： 1）具备大额竞价投放及SEM策略规划能力，擅长数据分析与问题解决，有实际项目优化经验。 2）熟悉搜索引擎推广的底层逻辑与核心策略，拥有丰富实操经验，掌握主流搜索引擎排名机制； 3）精通信息流平台（抖音+快手+微博+广点通+小红书）投放运营，清晰理解转化链路，具备单区域到店投放经验者，相关行业背景优先。 4）对信息流视频内容质量及起量关键因素具备独立分析能力，能统筹协调视频内容产出，并参与视频策划、活动执行及品牌包装工作。 5）具备5人以上团队管理经验，能够有效统筹网络部门各岗位工作，落实监督与绩效考核机制； 6）具备出色的管理素养，尤其在沟通协作、组织推进及团队凝聚力方面表现突出。 7）市场敏感度高，执行力强，能适应高强度工作节奏

国内项目：负责大湾区项目交付； 国际项目：英语/粤语听说读写没问题的项目总监，负责港澳东南亚中东等区域国际项目； 人数：深圳3名客户区域：香港、澳门，深圳等粤语区，东南亚办公地址：深圳工作职责： 1.负责公司中大型数字化项目管理工作，承担“项目一号位”角色，同时能推动多个项目； 2.代表公司和客户进行项目需求的确定及规划落实，确保项目按计划进行，并对项目交付验收质量负责； 3.理解客户场景的真实情况及系统的匹配性，不断调整软件系统实施节奏以保证客户系统上线运营的及时性以及价值感，解决项目管理的有效性问题，实现真正的客户高满意度； 4.负责建立并实施文档管理体系，监督产生项目进展各阶段的文档，保证文档的完整和规范； 5.定期面向公司管理团队及客户进行项目汇报； 岗位要求： 1.重点本科全日制以上学历，***以上优先，理工科相关专业毕业优先； 2 5年及以上软件行业项目交付经历，5年以上B端项目管理经验，具有ToB大型企业软件/技术服务相关交付工作经历优先； 3.拥有文娱演艺票务，文旅，O2O相关软件经历的（如餐饮系统，景区系统，营销系统，会员系统等）经验优先，能做出针对性的软件及实施方案； 4.项目管理经验丰富，具备优秀的跨部门协作能力及学习能力，有多线程处理多个项目工作经验，具备较强的抗压能力； 5.基本熟悉互联网软件业务架构或技术架构，熟悉软件工程规范、软件开发质量管理体系； 6.极强的客户管理能力，推动结果达成的能力，有参与销售和管理商机的能力； 项目管理岗应聘者需了解的卡司的情况，不喜欢的勿投简历公司规模：70+，业务暂属蓝海，商业模式成熟，团队和业务均属急速扩张阶段； 已有项目团队规模：3个合伙人，5个项目总监，6个项目经理，8个项目助理期待的项目经理/总监类型：有多年的O2O领域软件实施经验（如CRM，餐饮，酒店，票务，零售类） 收入组成：工资+项目季度提成。每季度根据公司业绩达标后的项目组提成，然后组内进行按贡献分配。 对于总监/VP/合伙人高级别的岗位，我们优先招聘40+年龄的人群，原因如下： 1我们相信人生的黄金职业年龄是40岁才开始，40岁意味着专业经验足够，价值观稳定，承担家庭主力角色，关系网成熟，对岗位的敬畏已经形成； 2我们招聘的是对应领域专业能力强，自我约束能力强，动手能力强，有生活积极价值观认同度的人群； 3我们反对的是老油条型，不知甚解型，得过且过型等人群； 客户类型：文化演艺场馆赛事主办方，商业综合体，文旅景点景区小镇，大型办公园区交付产品：业务集中式运营消费增长解决方案，包含： 1消费业务运营系统，业务中台 2 UVIO流量集中式运营 3 CRM会员中台 4营销系统项目周期： SaaS类 1个月私有化部署+定制类 3-4个月国内项目常态：1个项目经理（或项目总监）+一个项目助理同时并行2-4个项目国际项目常态：针对一个KA项目，1个项目合伙人+两个项目总监+3个项目经理或项目助理同时并行1-2个项目工资组成：基本工资（JD描述）+项目绩效奖励

二）OracleNetSuiteERP实施顾问 本公司为甲骨文云ERPNetsuite中国区合作伙伴，专注为跨境电商，外贸，新零售行客户提供业财一体解决方案 岗位职责： 1.执行ERP整体项目实施项目交付，能理解，分析客户需求，形成需求文档，撰写蓝图文件，做用户培训，全程上线支持 2.执行OracleNetsutieERP系统实施项目的、业务需求分析、方案规划设计、方案呈现、项目过程控制管理、系统测试及用户培训，保证系统顺利实施； 3.执行OracleNetsutieERP项目实施管理过程中，相关部门及客户的有效沟通和需求讨论，形成完整的业务及技术解决方案，确保项目顺利进行； 4.执行OracleNetsutieERP项目实施过程中各个模块，包括财务、销售、库存（WMS）、需求，采购、CRM，等模块实施方案的实施； 5.撰写功能要求文档，对OracleNetsutieERP系统进行设置，指导技术顾问及软件开发人员进行客户化或应用系统开发，制订开发方案，对开发结果的测试工作负责； 6.编制相关的用户使用手册，对用户进行相关的培训工作； 7.解决项目实施运行过程中出现的问题，消除阻障； 任职要求： 8.3-5年以上ERP项目实施经验，熟悉ERP系统各模块功能知识，对Oracle、SAP、用友、金蝶等软件厂商的财务产品之一有较深入的应用经验者优先，熟悉OracleNetsutieERP优先； 9.本公司以跨境电商，外贸，新零售ERP项目为主，有从事过跨境电商行业ERP实施经验优先考虑，有财务背景优先； 10.学习能力强，完整实施过2-3个以上大型项目，熟悉跨境电商平台工作场景尤佳； 11.具有ERP相关功能模块的实施部署经验，对客户的业务流程及各个模块的操作流程具有良好的理解和把握能力； 12.具有很强的解决问题的能力、沟通协调能力、演说能力、培训能力及文字表达能力强； 13.能承受高强度工作压力，能接受出差； 福利: 1、周末双休、上班时间（9:00-12:0013:30-18:30）2、五险一金、节假日礼品3、培训进修（内外部）4、年终奖5、职员俱乐部、年度1次旅游

【岗位职责】 1. 负责工业CT设备整体技术架构设计及产品研发规划，制定技术路线并推动项目落地； 2. 负责X-Ray成像系统、探测器、运动控制、三维重建算法及软件平台等核心模块的技术选型与集成； 3. 负责CT成像质量优化、三维重建、缺陷检测及测量技术开发，解决关键技术问题； 4. 负责研发团队搭建与管理，推动跨部门协作，确保项目按计划交付； 5. 负责行业技术调研及产品竞争力建设，推动工业CT产品迭代升级。 【岗位要求】 1. 硕士及以上学历，计算机、电子、自动化、物理、医学影像等相关专业； 2. 5年以上工业CT、医疗CT、Micro CT等相关研发经验，具备CT整机开发经验； 3. 熟悉X-Ray成像原理、三维重建算法及工业检测应用； 4. 具备系统架构设计能力和团队管理经验，能够独立推动项目落地； 5. 具有半导体、PCB、新能源电池、电子封装等检测领域经验者优先。

【岗位职责】 1. 设计、实现、维护和调试建筑物内弱电系统，包括但不限于通讯网络、监控系统、安防系统等； 2. 负责项目的技术方案设计、施工图纸制作以及技术难题解决； 3. 解析客户需求，为客户提供解决方案并完成方案的可行性分析与评估； 4. 熟悉各类弱电产品结构原理、性能参数，具备弱电产品选型和采购相关知识； 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，电子/通信/自动化等相关专业毕业； 2. 3年以上弱电工程相关工...

岗位职责: 1、配合交付总经理或项目总监推进项目进度管理，协调跨部门协作及项目文档的整理与归档工作； 2、负责项目例会的筹备与组织，跟进周报编制及重点事项的落实与推动； 3、协助交付总经理优化内部流程体系建设，提升各部门工作的规范性、效率与协同水平； 4、本岗位定向培养为项目经理，需参与项目规划、资源协调、团队领导力发展及绩效考核支持工作。 任职要求: 1、本科及以上学历，具备1年以上相关经验，熟练操作办公软件，如Excel、PPT等； 2、具备良好的表达与沟通能力，逻辑清晰，积极进取，责任心强，学习适应能力强； 3、专业不限，对项目管理工作有浓厚兴趣，乐于持续学习与成长； 4、性格外向，善于人际交流，具备良好的亲和力与团队协作意识。 公司福利： 1、奖励计划——针对对公司发展有突出贡献的员工给予专项激励； 2、保险计划：提供五险一金（养老、医疗、生育、工伤、失业、公积金）； 3、培训支持——公司免费提供各类职业能力提升培训； 4、晋升机制——为员工制定年度职业发展规划，助力实现职业目标； 5、旅行机会——每年组织一次集体旅游活动； 6、节假礼品——重要节日为全体员工发放节日福利礼品； 7、员工活动——定期开展多样化的团队活动（如登山、球类运动、拓展训练等）； 8、休假制度——除法定假期外，享受带薪年假、探亲假、婚假、丧假等多重假期； 9、工作时间：周一至周五09:00-18:00（午休12:00-14:30），周末双休。

睿建生物是一家专注干细胞再生毛囊的生物科技企业，目前需要招聘项目经理1名。 【岗位要求】 1. 硕士学历以上； 2. 工作经历2年以上； 3. 有细胞药物开发和申报工作经历者优先。 【岗位职责】 1. 细胞培养； 2. 细胞药物临床试验申报； 3. 团队管理。