岗位内容： 1. 使用电脑软件完成排版、图像处理等设计任务。 2. 根据客户需求，制作平面广告、场刊、易拉宝等宣传材料。 3. 负责出版物的排版、编辑、校对等相关制作流程。 4. 配合并跟进出版物的印刷执行过程。 任职要求： 1. 有排版或平面设计相关工作经验者优先考虑。 2. 熟悉常用排版与设计软件的操作技巧。 3. 具备良好的文字表达能力，沟通清晰准确。 4. 工作认真细致，具备团队合作意识。

岗位内容： 1. 使用电脑软件完成排版、图像处理等设计任务。 2. 根据客户需求，制作平面广告、场刊、易拉宝等宣传物料。 3. 负责出版物的排版、编辑及校对等相关制作环节。 4. 配合并跟进出版物的印刷执行过程。 任职要求： 1. 有排版或平面设计相关工作经验者优先考虑。 2. 熟悉常用排版与设计软件的操作方式及应用技巧。 3. 具备良好的文字表达能力，沟通清晰流畅。 4. 工作认真细致，具备团队合作意识。

岗位内容： 1. 使用电脑软件完成排版、图像处理等设计任务。 2. 根据客户需求，制作平面广告、场刊、易拉宝等宣传物料。 3. 负责出版物的排版、编辑及校对等相关制作流程。 4. 配合并跟进出版物的印刷执行过程，确保成品质量。 任职要求： 1. 有排版或平面设计相关工作经验者优先考虑。 2. 熟悉常用排版与设计软件的操作方式与应用技巧。 3. 具备良好的文字表达能力，语言沟通清晰准确。 4. 工作认真细致，具备团队合作意识与责任心。

基本会操Cdr，PS，Ai

工作内容： 1.协助产品组装及出货相关事务 2.负责生产日常物流进出的协调与管理 3.配合生产线各项辅助工作 4.完成厂务主管交办的其他任务 工作经历： 1.具备工厂实际工作经验 2.性格积极乐观，具备良好的沟通能力和应变能力，能适应高强度作业 公司福利： 1.综合薪资3500—5000元，含加班费、交通补贴、住房补贴 2.享有国家法定节假日，提供五险、带薪年假、年终奖金及节日慰问福利 3.交通便捷，靠近南坑地铁站 职位招聘1人

岗位职责： 1、面向工业电镀前处理清洗领域，围绕相关技术需求及项目，承担产品或解决方案的售前推广、售中技术支持以及售后问题诊断与分析； 2、为客户及公司内部技术人员提供操作指导与专业培训，保障技术支持服务的有效落地； 3、定期协同业务团队对公司现有产品开展交流，收集客户使用反馈与市场动态，复核原有产品配方，识别潜在缺陷并推动优化升级，确保产品持续符合市场需求并提升竞争优势； 任职要求： 1、教育背景：具备精细化工、应用化学或相近化学类专业本科及以上学历； 2、工作经验：需拥有八年以上电镀前处理清洗类产品研发经历，特别突出者可适当放宽条件

岗位职责： 1、主导公司潮流休闲风格箱包（如双肩包、斜挎包、胸包、托特包等）的原创设计，涵盖市场调研、趋势研判、方案构思、样品质检及最终成品确认； 2、基于品牌调性、流行趋势与目标用户需求，独立完成产品系列规划、主题设定及设计方案落地执行； 3、全面把控设计环节，包括面料选配、色调组合、结构改良与功能升级，确保产品兼具美观度与实用性； 4、协同开发与生产团队，推进样品打样及批量生产进程，保障设计效果精准还原与品质稳定； 5、跟踪竞品动向与行业变化，定期整理并输出流行趋势分析报告，为新品研发提供创意依据； 6、配合市场推广团队完成产品视觉呈现，输出设计理念与核心卖点说明； 7、完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，服装设计、箱包设计、工业设计等相关专业背景； 2、具备5年以上箱包设计工作经验，其中至少2年担任主设或同等级职位，有成功落地的潮流休闲包款案例（如街头、运动、极简等风格）； 3、了解电商平台箱包品类特性，对Z世代、千禧一代等年轻群体审美取向具有敏锐感知； 4、掌握供应链基础知识，熟悉包袋制作工艺流程及成本管控原则； 5、熟练使用Adobe Illustrator、Photoshop等设计工具，可独立完成2D/3D效果图绘制；具备扎实的手绘能力、色彩把控力与材质应用经验； 6、富有创新意识，善于融合潮流元素与市场需求，实现设计商业化转化。

岗位职责： 1. 开展市场调研及竞争对手分析，把握产品发展方向与趋势； 2. 与客户保持定期沟通，收集并整理需求信息，形成产品规格，并评估量产可行性； 3. 协调推进产品研发进程，监控良率表现，掌握产品当前状态与项目节点； 4. 按季度维护产品发展计划，协助制定技术发展规划。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，理工科背景优先； 2. 熟悉LCD产品的构造及成本构成； 3. 掌握产品规划相关流程与方法； 4. 具备良好的英语读写听说能力。

一、玻纤生产工程师 岗位职责 - 全面负责玻璃纤维、玻璃钢复合材料生产线的生产统筹、工艺管控与生产技术管理，主导拉挤、模压、手糊、缠绕等玻纤制品生产工艺的落地、优化与升级，制定标准化生产作业方案，提升整体生产产能。 - 负责生产过程全流程管控，分析生产数据，排查生产瓶颈，优化生产流程、工艺参数及原材料配比，有效降低生产损耗、次品率，提升生产效率与产品良品率，控制生产成本。 - 主导新品量产转化工作，配合研发部门完成玻纤新品、定制化制品的试产、调试、工艺固化，编制量产工艺方案、作业指导书、生产技术规范，并落地培训生产班组。 - 负责生产现场技术问题、质量问题的统筹解决，针对玻纤制品开裂、变形、气泡、分层等常见质量缺陷，制定整改方案、预防措施，建立质量管控台账，持续优化产品品质。 - 统筹生产设备工艺适配调试，配合设备维保部门完成设备检修、技改升级，保障生产线稳定高效运行，贴合玻纤制品生产工艺需求。 - 负责生产技术资料、工艺文件的编制、更新、归档与管理，对接销售、研发、质检部门，同步生产技术标准，保障订单生产落地顺畅，落实车间安全生产技术管控工作。 任职要求 - 大专及以上学历，材料工程、复合材料、机械制造、工业工程等相关专业，2年以上玻纤、玻璃钢、复合材料行业生产工艺、生产管理相关经验，有规模化工厂任职经验者优先。 - 精通玻璃纤维制品各类生产工艺、原材料特性，熟悉玻纤板材、管材、异形构件的量产流程、质量标准及行业规范，具备独立统筹生产工艺优化的能力。 - 具备扎实的生产问题排查、工艺调试、成本管控能力，擅长通过数据分析优化生产流程，解决量产过程中的各类技术、生产难题。 - 熟悉工厂生产管理流程，具备良好的统筹能力、执行力和团队管理能力，能够统筹班组生产技术落地，协调各部门工作对接。 - 工作严谨负责、抗压能力强，熟练使用办公及基础绘图软件，具备完善的工艺文件编写、技术复盘总结能力。 二、玻纤建筑工程师 岗位职责 - 专注玻璃纤维、玻璃钢建筑配套制品的工程技术对接、结构设计优化及项目落地工作，适配市政建筑、基建工程、园林配套、建筑防腐防渗等场景的玻纤产品应用需求。 - 根据建筑工程图纸、项目施工标准及客户需求，完成玻纤建筑构件（玻纤护栏、玻纤采光板、玻纤防腐板材、建筑异形玻纤构件等）的结构校核、方案设计、技术参数确认。 - 负责建筑工程项目现场技术对接，跟进玻纤产品施工现场，指导产品安装、施工落地，解决现场安装适配、结构匹配、施工工艺等技术问题，保障项目施工进度与质量。 - 审核建筑项目玻纤产品施工方案、技术图纸，结合建筑施工规范、玻纤材料特性优化产品设计与施工工艺，规避施工隐患，保障产品符合建筑承重、防腐、抗风等工程标准。 - 参与建筑项目招投标技术方案编制、技术答疑，整理项目技术资料、施工验收资料，完成项目技术复盘、资料归档，对接甲方、施工方、监理方完成技术对接与验收工作。 - 跟踪建筑行业新材料、新规范，结合市场需求优化玻纤建筑制品的设计与应用方案，推动产品适配各类建筑工程场景迭代升级。 任职要求 - 大专及以上学历，建筑工程、土木工程、工程管理、复合材料等相关专业，1-3年建筑工程、玻纤建材、复合材料配套工程相关工作经验，有市政、建筑基建项目经验者优先。 - 熟悉建筑工程施工规范、验收标准，了解玻璃纤维、玻璃钢建材产品特性、结构性能及应用场景，懂建材产品施工安装流程。 - 熟练使用AutoCAD等绘图软件，能够独立完成建筑构件图纸审核、结构校核、方案优化，具备较强的现场施工问题处理能力。 - 具备良好的项目对接、沟通协调能力，能独立对接工程项目各方，高效处理现场技术问题，抗压能力强，可适应短期出差、现场驻场对接工作。 - 工作严谨细致、责任心强，熟悉工程资料编制、验收流程，具备良好的方案撰写和技术复盘能力。 四、薪资福利 - 薪资待遇：月薪6000-12000元，根据岗位、经验、能力定级，资深工程师、有大型项目经验者薪资可面议；享有月度绩效奖、季度奖金、年终奖金、项目提成、工程专项奖励。 - 基础保障：入职缴纳社保，享有带薪年假、法定节假日、婚假、产假等法定假期，薪资准时发放。 - 成长发展：完善的新人培训、师徒带教体系，定期行业技术、工程规范培训，技能提升学习机会，清晰的晋升通道（工程师-高级工程师-技术主管-技术总监/项目负责人）。 - 暖心福利：包吃包住、节日福利、生日福利、定期团建、员工体检、高温补贴、驻外补贴、节假日礼品，不定期发放员工福利。 - 工作环境：办公环境整洁舒适，车间及项目管理体系规范，团队氛围轻松融洽，无复杂职场内耗，技术团队稳定。 五、应聘方式 1、工作地点：广东省珠海市金湾区三灶镇安基中路1号 2、应聘流程：简历投递→简历筛选→面试→录用入职 3、欢迎有志于玻纤行业、建筑工程领域发展的人才踊跃投递，携手共赢！

双休，8:30-18:00、9:00-18:30两个班次，弹性上下班半小时 工作职责： 1、配合跨境电商亚马逊产品开发负责人进行市场信息与竞品动态的搜集及分析，挖掘具备销售潜力的新品方向； 2、对接国内优质供应商资源，评估性价比，核算上架成本并把控新品质量风险； 3、协助完成产品上架全流程，包括审核环节、产品图拍摄与平面设计需求对接、文案撰写与优化； 4、跟踪产品上架进展，及时处理上架过程中的各类异常情况并反馈汇报； 5、监控已上线产品的销售表现，协助上级开展库存规划及供应商协同管理； 6、协同运营团队解决产品在销售过程中出现的各类问题，并参与客户咨询响应支持； 7、协助开发主管关注平台竞争格局变化，对现有产品线的市场份额进行持续维护与优化 任职要求： 1. 本科及以上学历，服装类相关专业优先； 2. 具备良好审美素养，能承担较多定制化产品任务；沟通能力强，可与供应商深入细致交流，完成筛选与对比工作； 3. 思维敏捷，有较强的自我驱动力和目标意识，对未来职业发展有清晰构想； 4. 学习能力强，抗压能力佳，能在较短时间内快速掌握岗位所需技能； 5. 性格开朗，待人友善，能够良好融入团队协作环境； 6. 请将个人简历及作品集（PDF格式）发送至HR邮箱用于初筛 福利待遇： 1. 五险一金：公司依法缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金 2. 年度调薪：每年提供调薪评估机会，表现优异者可实现收入增长 3. 晋升空间：晋升机制公开透明，支持员工根据意愿选择业务或管理发展方向 4. 培训机制：入职即配备专属导师，助力新人快速适应与成长；针对不同发展阶段设置系列内部培训课程，提升人岗匹配度 5. 评优奖励：设立月度/季度/年度优秀评选，欢迎优秀的你脱颖而出 6. 带薪年假：入职满规定期限后享相应天数带薪休假；年终双薪按实际入职时间比例发放；年度旅游：公司每年组织全员免费外出旅游活动 7. 节日福利：法定节日或特殊节点为员工准备贴心礼品 8. 生日福利：为员工举办生日会或赠送生日礼物等形式传递关怀 9. 文化活动：定期开展多样化的文娱项目，丰富业余生活；设立专项经费支持篮球、羽毛球、乒乓球、户外等兴趣小组活动，倡导认真工作、快乐生活的理念 上班时间：9:00-12:30 14:00-18:30 双休，法定节假日按国家规定执行

龙岗区东涌码头现小工5人年龄55岁以下吃苦耐劳，踏实能干包吃包住9小时220元一天有愿意去的联系我

深圳南山，390一天，下午2点到要30个人，干一天和加班，390一天，，速度

日结，不压不扣 、漂亮大方、性格开朗

1、年龄18–33周岁，身体健康，品行端正； 2、性格开朗，漂亮大方、有基础服务意识，有无经验均可，带薪培训； 3、能够适应轮班、夜班工作； 4、KTV，纯服务岗位 薪资待遇： 底薪+酒水提成+全勤奖励

1、年龄18–38周岁，身体健康，品行端正； 2、性格开朗，有基础服务意识，有无经验均可，带薪培训； 3、能够适应轮班、夜班工作； 4、正规量贩KTV，纯服务岗位，不需要陪客应酬。 薪资待遇： 底薪+酒水提成+全勤奖励，综合5500–7000元，按月准时发放；... 日结、上班自由

岗位职责： 1. 负责公司的宣传册、海报、画册、包装等各类印刷品的版式设计与排版制作 2. 根据品牌调性和需求，高效完成图文编排、字体搭配、色彩协调及视觉优化 3. 与需求同事协同沟通，确保设计稿准确输出并符合印刷规范 4. 整理和维护设计素材库、模板库及标准化排版文档 5. 按时保质完成多项目并行下的排版任务，兼顾效率与专业性 任职要求： 1. 熟练使用Photoshop等专业排版设计软件 2. 具备良好的审美能力、细节把控力及基础平面设计知识 3. 有印刷流程常识，了解CMYK模式、出血、分辨率等印前规范 4. 工作认真负责，具备较强的时间管理与多任务处理能力 5. 学历不限，有相关作品集者或可以剪辑视频者优先优先

平时有图做时就做图，没图做时就操作激光切割机和3D打印机

场内办公有宿舍，有食堂，激光排版下零件小件

平面设计，A丨设计，菜单排版

包装厂招聘印前排版设计人员1名。要求熟练使用Illustrator、Photoshop、CorelDRAW三大设计软件，有包装厂工作经验者优先。工作内容包括纸箱、手提袋等包装印刷品的排版、修改等。薪资面议，每周单休，购买社保，包吃住，提供免费体检，每年组织旅游团建，每月末员工聚餐，年终有红包。工作地址位于崇州市江源街道。

接受25届26届应届生、往届毕业生以及无经验小白，入职可开实习证明~ 深圳本土最大的经纪机构！乐有家新营销大学生团队欢迎您！ 1、2023年《第三期供需对接就业育人项目申报指南》公布该项目由教育部设立，旨在深化产教融合、校企合作，推动人才培养与就业有机联动、人才供需有效对接。乐有家再次成功入选，成为唯一一家连续3年均入选的房地产经纪公司。 2、2023年深圳市消委会推出“放心消费双承诺”，乐有家成为行业首批示范单位。 3、2024年4月17日乐有家联系绿景地产旗下项目在深圳试点推广房产”以旧换新“新模式。 4、2024年4月19日，由深圳市质量强市促进会主办的“2024年深圳市质量强市促进大会暨第三届深圳市品牌建设促进大会”圆满召开， 大会上乐有家被郑重授予“深圳品牌百强”称号，成为房地产经纪行业首个获此殊荣的企业。 5、2024年4月19日华为鸿蒙原生应用开发再提速，乐有家作为房地产行业首批启动合作伙伴！ 【薪酬福利】 （1）新手培养期前3个月： 大专最高薪酬8000元：底薪补贴4000+ 行动量化绩效1000+ 3000职务绩效 本科最高薪酬9000元 ：底薪补贴5000+ 行动量化绩效1000+ 3000职务绩效 （2）发展期：三个月后收入自主制，赚多赚少你说了算，薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖金，发展期初期深圳定岗薪资最高11000元+超高业绩奖核算比例55%-80%。，公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限！ 入职满一年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满一年的店长近一年平均月薪27978元！ 【福利待遇】 各种福利待遇，只有想不到，没有做不到！ （1）毕业当年及毕业一年内的大学生租房免佣，应届生毕业生到岗报到可按公司标准报销来程车费 （2）丰富多彩的各类员工活动：生日会、团队聚餐、乐有家学院各类培训课程等 （3）五险一金+带薪假期+节日关怀礼+境内外旅游+培训+无限发展机会 除了常规的假期外，公司推出员工特享12项福利假期，比如每个月可享有1次“说走就走”的随心假，还有生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等等。 （4）提供住宿：小区房。带空调、热水器、床铺、沙发、卫生间、厨房等生活设施一应俱全； 【工作内容】 （1）网络营销：微信，网络与客户沟通，解答疑问。发布房源信息吸引客户； （2）专业带看，传递楼盘亮点，帮客户找到合适的房子，促成交易。 （3）熟练掌握区域楼盘详细情况，实地勘察物业状况，确认权属，对物业进行专业评估，签订业务委托书，收取钥匙； 【晋升方向】 公司支持员工全方位纵横向发展！在这里每月一次晋升机会，公平且透明，明确的晋升和后备培养机制，我们公司不唯学历、不唯资历、不唯工龄、不唯经验、不唯功过、不唯出身，只要你有能力，想要挑战高薪，想要提管理团队，我们公司提供零成本创业平台，开店不用你出一分钱！管理团队享有高额利润分红！！！ 岗位晋升：营销管培生（储备干部）——置业经理（储备店长）——店长——区域总监——营销副总裁 【团队特色】 集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放性文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，无限激情，无限正能量，期待优秀的你！！！ 【工作地点】 深圳乐有家在深市占率第一，各大行政区域均有门店可以安排，福田，南山，宝安，罗湖，龙华，龙岗，根据你的意向就近安排，体验在家附近上班

岗位职责： 1. 负责开展产品市场调研与数据挖掘，明确新产品研发方向及定位，涵盖外观设计、功能规划及开发流程管理等内容； 2. 开拓新兴产品线，制定并落实产品研发、运营执行与销售目标方案，承担产品线销售业绩责任； 3. 挖掘优质供应资源，评估新供应商资质条件，协同采购团队完善供应链体系，优化供应结构，保障产品稳定供应； 4. 准确预判产品生命周期与价格走势，管控库存水平与经营风险，确保品质稳定及售后支持到位； 5. 建立并更新产品资料库，整合分析市场调研信息，完成成本利润测算与上市初期销量预测，结合用户反馈与行为数据，持续优化产品性能； 6. 统筹项目进度管理，监督各环节时间节点执行情况，及时补位协调，开展新品专利检索与侵权风险评估，防范知识产权隐患。 任职要求： 1. 大专及以上学历，掌握电商类产品开发全流程，具备良好资源整合能力与跨部门协作经验，两年以上光纤类产品的开发实操经历； 2. 具备较强的市场感知力与行业洞察力，对产品定义与市场细分有清晰认知； 3. 熟知电商平台运作模式，了解主流产品线特性与成本构成，熟悉消费者购买体验及产品演进趋势； 4. 能精准识别所辖产品线的市场需求变化，把握行业发展动态与竞争格局，熟悉生产制造流程及相关认证标准； 5. 数据驱动意识强，善于运用数据分析工具洞察用户需求，并通过创新运营手段满足客户期望； 6. 持有PMP认证者在同等条件下优先考虑。 职位亮点：团队氛围融洽 晋升通道广阔 福利体系完善，薪资面议

岗位职责： 1. 负责亚马逊平台已上线服装类商品的日常维护，包含老款产品编号管理及大编号产品的协同开发支持工作 2. 参与部分新款服装产品的供应链全流程跟进，涵盖供应商评估、备货安排及生产进度协调等环节 3. 整理新品文案核心卖点，并完成对应图片需求方案的输出 4. 承担产品上架后的运营维护及广告投放的持续优化工作 任职要求： 1. 本科及以上学历，服装相关专业优先考虑 2. 具备良好的审美素养，能高效完成定制类产品任务；沟通表达能力强，可与供应商进行细致、全面的对接与比选 3. 工作耐心细致，善于观察产品细节变化，能及时发现问题并推动改进 4. 学习能力强，抗压性好，具备主动思考意识，遇到问题积极提问、善于复盘总结 5. 性格开朗，待人友善，具备良好的团队融入能力，始终保持严谨认真的工作态度 公司福利： 1. 五险一金：依法缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育保险，并提供住房公积金 2. 年度调薪：每年开展调薪评审，表现优异者可获得薪资提升机会 3. 晋升空间：晋升机制公开透明，支持员工在业务线与管理线双路径发展 4. 培训机制：入职即配备专属导师，助力新人快速融入与成长；不同发展阶段设有配套内部培训课程，增强岗位胜任力 5. 评优奖励：设立月度/季度/年度优秀评选，助力高绩效员工脱颖而出 6. 带薪年假：工作满规定期限后，可享受相应天数的带薪年休假 7. 年底双薪：依据实际在职时长，年终发放一定比例的奖金 8. 年度旅游：公司每年组织一次全员参与的免费旅游活动 9. 节日福利：法定节假日及特定节日，公司将发放节日礼品 10. 生日福利：为员工举办生日会或赠送生日礼物等形式庆祝生日 11. 文化活动：定期开展丰富多彩的文娱活动，充实员工业余生活；设立专项经费支持篮球、羽毛球、乒乓球、户外等兴趣社团运营，倡导工作与生活的平衡 上班时间：9:00-12:30 14:00-18:30 双休，享受国家法定节假日

熟练办公软件，有五金厂工作经验优先

岗位职责： 1、负责产品TP/LCD的研发工作，在项目开发初期，依据项目需求，协同电子、结构及采购等相关团队，确定TP/LCD的技术方案与设计规范； 2、对接TP/LCD供应商，清晰传达产品设计指标与技术参数； 3、主导项目执行中与TP/LCD相关的技术问题分析与闭环处理； 4、承担显示类产品的认证技术支持工作； 5、开展TP/LCD单体性能测试与验收评估； 6、维护TP/LCD零部件资料库与问题案例库，参与相关技术标准的编制与优化； 7、定期对TP/LCD供应商进行技术能力评估，跟踪行业发展趋势，推动新技术的调研与导入。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，电子工程、机械设计、计算机等相关专业； 2、具备3年以上LCD产品开发工作经验； 3、掌握部件开发流程，熟悉测试验证方法，具备故障分析与解决能力； 4、具备较强的跨部门协作与沟通协调能力

1、负责生产订单全流程跟进，及时采购、协调车间、质检及物流环节，确保交期准确率≥98% 2、录入ERP系统数据，核对BOM清单与实际用料，保障单据与实物一致 3、整理并维护生产计划表、出库单、检验报告等文档，做到日清月结、账目清晰 4、对接客户订单，核算成本，与内部部门，及时反馈订单异常，协助处理客诉及退换货事宜 5、实物库存与系统数据一致

岗位职责: 1.负责执行生产计划，确保按时、保质、保量的完成生产任务，可独立承担拉长相关工作; 2. 负责DIP流水线人员及现场管理; 3.负责生产工艺排程，人员培训指导，劳动纪律管理; 1.负贵统筹拉线生产计划达成，工单消尾结案:县安全化: 负责统筹拉线生产计划达成，工单清尾结案: 6.协助生产主管优化车间生产秩序，持续维持优良生产环境; 7.及时解决生产过程中出现的品质问题及生产异常问题 8.做好产线5S管理，落实现场标准化要求; 9.完成上级安排的其他工作。 岗位要求: 1.高中、大专以上学历，有电子厂DIP流水线助拉/拉长相关工作经验者优先; 2.会熟练操作常用办公软件;会熟练使用ERP系统:3.工作认真负责，有责任心，执行力强，具备现场管理意识;4.能适应加班，可独立承担拉长岗位工作内容。 福利待遇： 薪资构成：底薪2520+岗补+绩效+全勤+工龄奖 五险一金，包吃（免费）住（） 每月15号准时发放工资。上班时间8:00-12:00 13:30-17:30 18:00开始加班

岗位职责： 1.负责生产线的日常管理，确保生产计划按时完成，提升生产效率 2.监督生产流程，把控产品质量，及时发现并解决现场问题 3.组织班组人员进行技能培训与安全教育，提升团队操作规范性 4.协调与其他部门的工作对接，保障物料供应与工序衔接顺畅 5.记录并汇报生产数据，配合上级完成产能分析与优化建议 任职要求： 1.有生产制造行业工作经验，具备一线班组管理经验者优先 2.熟悉生产现场管理流程，具备较强的组织协调和问题处理能力 3.工作认真负责，能适应倒班和生产现场工作环境 4.具备良好的沟通能力，能够有效带领团队完成生产任务 5.学历不限，有相关岗位经验者可优先考虑

岗位职责 1. 负责PCBA产品生产计划的制定与排产执行，根据订单需求及产能实际科学安排生产布局，全程跟踪生产实施进度，及时识别并协调解决制约因素，确保订单按时、高质交付。 2. 全面负责PCBA生产现场运营，规范作业流程、人员操作及物料流转管理，监督标准作业落实情况，保障现场有序运行，不断优化生产环节，提升整体运作效率。 3. 主导生产过程中的质量控制工作，严控各工序质量关键点，迅速响应和处理制程中出现的品质异常，推动整改措施闭环执行，防止问题重复发生，确保产品质量稳定可靠。 4. 统筹管理生产团队日常运作，准确传达工作任务要求，督导各项指令有效落地，协同相关部门配合推进，保障PCBA生产全流程高效衔接与顺畅运转。 任职要求 1. 具有PCBA行业生产管理相关工作经验，掌握PCBA生产工艺流程及行业质量规范，具备独立组织和推动生产全流程运作的能力。 2. 行动迅速、决策果断，执行力强，工作积极主动，任务下达后立即行动，面对问题能快速判断并高效处置，始终聚焦目标结果达成。 3. 具备扎实的生产组织、现场管控及品质管理能力，能够妥善应对生产过程中的各类突发状况，心理素质好，适应快节奏的生产管理环境。 4. 具备良好的团队管理与跨部门协作能力，能有效引导团队落实各项工作部署，确保生产、品质、交付等核心指标顺利完成。

生产助理招聘 1. 协助生产主管安排生产、跟进进度 2. 整理生产报表、单据，录入数据 3. 协调车间物料、人员对接 4. 完成上级交办的其他事务 要求： • 细心负责，会基础电脑操作 • 有工厂相关经验优先，无经验可教 • 能服从安排，稳定性强