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项目管理工程师
1.2-2万元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年大专电源变频器
1、主导项目开发全周期的事务统筹与管理,涵盖从需求对接、研发推进至量产转化等各环节工作; 2、保障项目目标达成,联动多个职能部门协作,推动项目按计划节点顺利实施; 3、参与需求评审,组织相关方完成需求确认,搭建需求提出方与执行方之间的沟通桥梁,定期维护、核查并锁定需求内容; 4、推进项目进度管控,实施风险预判与应对策略,主导问题闭环处理,定期汇报项目执行情况,协调项目团队内部及对外沟通事宜; 5、监督研发人员按时输出项目各阶段技术文档,确保设计及相关文件齐全、规范、可追溯; 6、跟踪客户端使用反馈,快速响应并协调资源解决客户验证过程中出现的问题; 7、支持产品转入生产阶段的技术衔接,及时对接研发与制造端口,协调资源保障转产顺畅。 要求: 1、本科及以上学历; 2、具备电子产品类项目完整生命周期管理经验,熟悉项目管理流程与方法论,具有出色的统筹规划、组织协调、沟通表达及应急处理能力; 3、抗压能力强,自我驱动力强,主动性高,能拆解任务并有效推进项目执行和问题解决; 4、可并行管理多个项目并保证工作质量; 5、持有PMP认证者优先,具备良好英语沟通能力者优先考虑。
项目经理/主管
1-1.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专
1. 从项目进入安装调试阶段的进度、质量、成本、安全进行统筹管理,对整个项目的最终交付和验收负总责。 2. 负责与客户就项目施工进行全面对接,包括进场施工资料递交、客户需求反馈及维护客户关系。 3. 项目进入现场执行阶段后,与厂内项目经理进行协调沟通,保证项目按照预定的计划进行。 4. 从事过化成线设备经理、电源单机、新能源锂电相关工作。 【岗位要求】 1. 机械、电气、项目管理等相关专业大专以上学历,两年以上工程项目管理工作经验,能适应出差,有PMP证书; 2. 熟练使用办公软件,识图熟练,会CAD软件优先; 3. 能独立编写项目日报表,具备撰写项目相关报告的能力; 4. 掌握项目计划管理、进度管理、项目沟通、项目风险管理的方法与技巧,快速处理问题的能力强; 5. 具备良好的人际沟通、团队建设、冲突管理、组织氛围建设能力及领导艺术。
项目经理3-5年大专
岗位职责: 1、负责制定项目实施计划并协调统筹各方资源以推动项目进展; 2、负责审核深化图纸并与甲方签确图纸、确定色板及材料,组织交底和其他开工前准备工作; 3、负责处理项目执行过程中出现的设计、施工、安装问题; 4、负责项目的验收、进度款、结算等回款相关工作; 5、完成上级交代的其他工作任务。 任职资格: 1、大专及以上学历,5 年以上装饰装修,展示道具行业项目管理经验; 2、持有二建证或一建证; 3、需要具备较强的判断与决策能力,较强的人际交往能力、沟通能力及组织协调能力。 4、有良好的现场管理能力和项目进程控制能力,做事有条理,吃苦耐劳,能适应经常性出差。 【您的福利待遇包】: 1、甲级写字楼办公环境,媲美任何科技公司及大厂,交通便利,提供食宿(不吃则发放餐补); 2、周末双休; 3、完善的内外部培训体系,入职带薪培训,有专属师傅帮带,购买五险一金; 4、带薪年假,法定假期,生日礼品、周年礼及节日礼品统统安排;
项目主管
1.2-1.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专市政项目给排水项目公路项目
一、岗位职责 1. 全面统筹工程项目的全过程管理,重点把控进度、质量、安全与成本四大关键环节。 2. 组织开展图纸审查、施工方案编制及技术交底工作,科学安排人力、材料与机械设备资源。 3. 严格执行现场质量管理措施,落实验收规范,预防质量问题和返工情况发生。 4. 作为安全生产第一责任人,定期开展安全巡查,及时整改隐患,确保现场无安全事故发生。 5. 负责工程变更、现场签证及过程结算工作,严格控制项目支出,跟踪工程款项回收进度。 6. 与建设单位、监理单位、设计方及政府监管机构保持良好对接,协调各方关系,妥善处理突发状况。 7. 牵头完成竣工验收、资料整理归档及项目移交工作,并组织项目总结复盘。 二、任职要求 1. 大专及以上学历,工程管理或土木工程类相关专业背景。 2. 持有职称或相关执业资格证书者优先考虑。 3. 具备3年以上施工现场工作经验,有独立承担项目经理职责的实际经历。 4. 熟悉国家施工规范、工艺标准、验收程序以及造价签证流程。 5. 具备较强的组织管理能力和沟通协调能力,能承受工作压力,适应驻场作业,责任心强。 福利待遇: 1、月休6天,朝九晚六 2、社保缴纳 3、年终奖、工龄奖、生日津贴、节假日津贴等福利发放; 4、公司每月15日发放工资,遇到节假日提前发放
项目主管
1.5-3万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科精装项目公装项目
1、主导项目履约策划、合同签署、方案决策与执行、商务履约等全过程商务管理工作;负责制定并落实设计方案,组织项目材料招标及进场安排,统筹安全风险与劳务风险的管控工作。 2、全面负责项目技术协调与质量监督,主导项目各类资料的编制、收集、审核及归档管理,协助各岗位开展必要沟通协作,牵头对接业主、设计单位、总包方及相关方的整体协调事务。 3、本科及以上学历(特别优秀者条件可适当放宽),具备8年以上项目现场管理经验,有海外工作经历者优先;曾主导过两项及以上中型项目的施工管理,且具有3年以上项目副经理岗位任职经历。 4、工作地点:Shenzhen or Tailand
光伏项目负责人
9000-13000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专电力工程二级建造师一级建造师商业建筑工业建筑办公建筑
岗位内容: 1. 组织项目管理人员开展现场施工技术交底、安全培训,制定并监督实施施工方案与进度计划; 2. 依据设计图纸推进工程实施,统筹安排材料、设备及人员配置; 3. 跟踪工程进度,把控施工安全与质量,及时处理现场问题,收集并整理施工过程资料; 4. 负责工程量清单编制、成本核算及费用分析工作; 5. 做好现场协调工作,与厂方及各协作单位保持良好沟通,高效推进各类事项落地; 6. 全面负责项目的整体规划与执行管理。 任职要求: 1. 性格外向,具备良好的人际交往与维护能力,长期从事新能源光伏领域;熟悉储能、充电桩、虚拟电厂等相关业务者优先; 2. 熟练操作CAD、Office等办公软件及相关工程应用软件; 3. 具备较强的团队管理与沟通协调能力,能够有效应对突发情况与潜在风险; 4. 工程技术或电力技术类相关专业本科及以上学历; 5. 持有驾照并具备实际驾驶能力。 工作地点:四川、深圳等项目地
海外项目主管
1.5-2万元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科汽车研发项目
岗位职责: 1、负责项目需求与技术方案的沟通对接; 2、主导并推进项目执行全过程,涵盖项目规划、落地实施、组织评审及跨部门协作等工作; 3、负责对项目变更进行有效控制与管理; 4、统筹项目实施进度与成本预算的管控; 5、组织开展项目风险识别与评估工作; 6、全面负责项目从启动到结项的全周期管理工作; 7、完成上级领导安排的其他相关工作。 任职要求: 1、本科及以上学历,理工类或电子相关专业优先; 2、三年以上汽车零部件领域项目开发与管理经验,掌握产品开发全流程; 3、了解IATF16949质量管理体系、VDA6.3标准及APQP流程要求; 4、熟练运用项目管理工具,掌握项目管理各知识模块内容; 5、具备较强的项目推动能力,能够主动应对挑战并协调解决矛盾; 6、具备良好的英语读写听说能力; 7、持有PMP认证或IATF16949内审员证书者优先考虑。
工装项目经理
8000-11000元/月
项目经理3-5年大专工厂、办公室装修经验
岗位职责:1、熟练使用相关绘图软件及办公软件,2、熟悉施工工艺及相关材料较强,3、有较强协调和管理能力。4、较强的硬装鉴赏能力。5、熟悉工程成本及预结算。6、五年以上工作经验,有大型工装项目经验者优先有建造师工程师相关证书优先。 公司待遇:五险一金、双休、底薪提成
项目经理3-5年学历不限
【岗位职责】 1.项目整体把控:深度参与全周期,统筹项目全局,把控进度、质量与风险; 2.施工资料管理:梳理图纸、技术规范等资料清单,跟踪验收单、检验记录等填报,确保与施工同步,支撑验收与结算; 3.现场协同与工艺监督:协调施工团队、监理及供应商,每日巡查现场,按资料及标准监督工艺执行,及时解决偏差问题,保障施工规范; 4.专业技术适配:熟悉强弱电、彩钢板、空调、消防等专业,能独立统筹数千平工程,具备分包监管能力、风险与进度管控的具象化手段及现场应变力。 【岗位要求】 1.接受海外长期外派,可适应海外项目工作环境; 2.两年以上项目现场管理经验; 3.优先投递:同时具备净化车间完整项目经验+厂房机电装修全流程经验者,其他经验勿扰;
二次消防项目管理
6000-8000元/月
项目经理3-5年大专
岗位职责: 1.全面负责二次消防项目的整体规划、进度管控与质量监督,确保项目按期高质量交付 2. 统筹协调设计、施工、验收等各环节,对接消防主管部门完成报审、检测及验收全流程 3. 编制项目预算及成本控制方案,严格把控材料采购、施工费用及变更签证管理 4.组织安全技术交底,落实现场安全生产责任制,杜绝消防施工安全隐患 5.管理项目团队及分包单位,定期汇报项目进展,及时解决实施过程中的关键问题 任职要求: 1. 具备二次消防项目全流程管理经验,熟悉《建筑设计防火规范》等国家及地方消防法规 2. 持有注册一级/二级建造师(机电工程或建筑工程专业)及消防设施操作员中级以上证书 3. 具备良好的跨部门沟通与应急协调能力,能独立处理消防验收中的技术与行政问题 4. 责任心强,具备较强的风险预判与问题闭环能力 5.有大型商业、公建类消防改造项目管理经验者优先
深圳宝安区招通风安装/维修
300-370元/天
通风安装/维修1-2个月3-5人
深圳市宝安区招通风安装/维修
深圳 宝安区 沙井
8月31日 18:16拨打电话
深圳罗湖区招装修木工
装修木工1-4天1-2人
深圳市罗湖区招装修木工
深圳 罗湖区 东门
8月31日 18:16拨打电话
装修木工1-2人日结
光明区长圳D口要一个木工师傅不要偷奸耍滑的。偷奸耍滑。工资380八个小时。什么都不管。工资三天一结二天一结都可以
深圳 光明区 公明
8月31日 18:15拨打电话
广东深圳现招周结,20元一小时有意电话联系:连先生地址:勒竹角大门对面斜坡处
20元/时
临时工周结
现招周结,20元一小时有意电话联系:连先生地址:勒竹角大门对面斜坡处
深圳
8月31日 18:15拨打电话
深圳罗湖区招氩弧焊换个架子包工料,想做的联系。
300-400元/天
综合承包氩弧焊工1-2人
深圳市罗湖区招氩弧焊换个架子包工料,想做的联系。
深圳 罗湖区 水贝
8月31日 18:15拨打电话
装饰公司项目经理
5000-7000元/月
项目经理3-5年大专
跟单、造价、成本控制、施工落地、工程结算。
建筑项目经理/项目负责人
7000-8000元/月
项目经理经验不限本科
黑龙江企业招聘,工作地点在天津,要求有一建证(房建专业),工期二年,
项目经理10年以上大专
岗位描述: 负责在建项目全盘管理,兼任技术负责人,统筹生产、进度、安全、质量、成本、技术、资料、对外对接全流程工作。独立负责图纸绘制及与图纸相关的资料、方案编制、危大论证、现场技术难题处理、签证变更、验收竣工、班组管理、甲方监理对接等全套工作。(具体工作内容面试详谈。) 任职要求: 1. 大专及以上学历,土木工程、建筑工程、市政工程等相关专业 2.10年以上施工现场全盘管理经验,能同时胜任项目管理+技术总工工作。 3. 持有一级建造师、中高级及以上职称、安全员B证(必备优先)。 4. 精通施工规范、图集、方案编制、现场管控、验收流程、签证结算、竣工图绘制流程。 5. 能独立操盘完整项目,懂生产、懂技术、懂协调、懂成本。 6.抗压能力强、责任心强、执行力高,无重大安全质量事故记录,可接受驻场。 7.提供个人以往业绩相关资料。
项目经理
500-510元/天
项目经理
对钢构及机电设备安装熟悉,会看图纸有思想能善于解答问题
建筑项目经理/项目负责人
8000-9000元/月
项目经理5-10年学历不限
项目经理,项目负责人
项目主管
1.5-1.7万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科小区
办公地点根据深圳内住宅项目,按能力匹配项目分配 岗位职责: 1、负责项目的日常运营与具体执行工作; 2、负责项目团队的搭建与日常管理工作; 3、落实项目风险管控及客户关系的持续维护 岗位要求: 1、掌握物业管理相关的政策法规、操作规范及行业发展方向;持有物业企业经理证书、物业项目经理证书、注册消防工程师证书等相关资质; 2、八年以上住宅或写字楼物业管理从业经历,具备至少三年同类管理岗位工作经验; 3、具备较强的逻辑分析能力和系统性思考能力
软件项目经理
1-3万元/月
软件项目经理1-3年大专
岗位职责 1. 1-2人:负责PD快充产品、便携式充电宝、消费电子类终端产品的软件方案设计、代码开发、调试与量产落地,完成产品全周期软件开发工作。 2. 1-2人:负责消费电子BLDC无刷马达/无刷电机的驱动算法开发、程序优化、调速控制、启停稳定性调试,解决电机运行噪声、抖动、效率等核心技术问题。 3. 配合硬件工程师完成原理图、PCB方案评审,能独立看懂硬件原理图,完成软硬件联调、接口调试、故障定位与问题解决,保障产品电气性能与功能合规。 4. 完成产品软件底层驱动开发、功能逻辑实现、代码调试、版本迭代与文档编写,输出标准化开发文档、调试记录、量产烧录程序等。 5. 跟进产品试产、量产过程,解决生产端软件/电机驱动相关技术问题,优化产品性能、降低功耗、提升产品可靠性与市场竞争力。 6. 跟踪PD快充行业协议、无刷电机驱动技术发展趋势,参与新技术、新方案的预研与落地,优化现有产品开发架构。 任职要求 1. 大专及以上学历,嵌入式开发、电子或机电一体化等相关理工科专业,2年及以上消费电子嵌入式软件开发相关工作经验。 2. 精通C语言嵌入式开发,熟练掌握单片机/MCU开发流程,能独立完成底层驱动、应用层逻辑、控制算法的代码编写、调试与优化。 3. 硬件基础能力:具备扎实的硬件基础知识,能独立看懂硬件原理图、理解电路逻辑,熟悉常用电子元器件特性,可配合完成软硬件联调、硬件故障定位分析。 4. 行业项目经验:熟悉PD快充协议、充电宝/移动电源产品开发全流程,有成熟的PD快充、便携储能类消费电子产品量产项目开发经验者优先。 5. 精通消费电子领域BLDC无刷马达/无刷电机驱动开发,熟悉无刷电机控制原理、方波控制/无感FOC控制逻辑,有电机驱动调试、噪声优化、效率提升相关项目经验。 6. 工具与实操能力:熟练使用Keil、IAR等嵌入式开发环境,会使用示波器、逻辑分析仪等调试工具,具备扎实的代码调试、问题排查能力。 7. 职业素养:工作严谨负责,具备良好的团队协作能力、问题解决能力,能承受项目研发周期压力,服从研发工作安排。 8. 熟悉汇编语言,能完成底层汇编优化、底层驱动精简、运行效率提升相关开发工作者重点优先。 9. 熟悉PD3.0、PD3.1、QC、SCP等主流快充协议,有多家快充协议芯片开发适配经验者优先。 10. 有小家电、便携风扇、电动工具、消费电子类BLDC电机批量量产项目开发经验者优先。 薪资及福利 1. 薪资范围:面议,根据项目经验、技术能力、过往业绩定级定薪,总体收入上不封顶。 2. 基础福利:五险一金、带薪年假、节日福利、年度体检。 3. 额外激励:项目奖金、年终奖金、研发专项奖励、核心员工转合伙人机制股权激励。
项目经理
8000-11000元/月
项目经理3-5年大专国内院校优先计算机相关专业管理相关专业中大型软件项目管理经验实施交付经验团队管理经验企业内部技术项目管理
岗位职责: 1.全面负责项目全生命周期管理,包括立项、计划、执行、监控与收尾 2.统筹协调跨部门资源,推动项目按时、保质、合规交付 3.编制项目预算及进度计划,动态跟踪成本、工期与质量目标 4.识别并管控项目风险,及时制定应对措施,保障项目平稳运行 5. 主导项目汇报与 stakeholder 沟通,定期输出项目进展报告 任职要求: 1. 具备项目经理相关工作经验,熟悉PMP或敏捷项目管理方法论者优先 2. 具备优秀的沟通协调能力、团队领导力与问题解决能力 3. 能独立承担多项目并行管理工作,抗压能力强 4. 具备良好的文档编写与汇报表达能力 5.学历不限,有行业相关项目经验者优先
硬件项目经理5-10年本科工厂管理电池/电源类产品英语听说读写能力良好
任职资格: 1. 计算机科学、电子工程或相关专业本科及以上学历; 2. 具备5年及以上工厂项目管理经验,熟悉PCR/EC等流程; 3. 有适配器、充电宝类产品测试相关背景者优先; 4. 具备出色的沟通协调能力,能有效对接内部团队及外部ODM单位; 5. 具备较强的组织能力和问题分析解决能力; 6. 英语熟练,可与外籍员工无障碍交流; 7. 工作积极主动,富有责任感,具备良好的团队协作意识; 8. 同时拥有项目管理经验及Power类产品的测试经历者优先考虑。 岗位职责: 1. 负责ODM新产品试产阶段端到端测试计划的统筹与执行; 2. 主导ODM与联想研发团队在产线测试方面的协同管理; 3. 主导与工厂相关的项目管理工作,如PCR/EC等流程的变更推进; 4. 负责客户投诉的技术跟进,并对接前端PM/GEO/Sales相关需求; 5. 与项目团队保持高效协作,确保项目符合公司各项规范与标准。
硬件项目经理3-5年大专硬件项目管理经验电池/电源类产品智能硬件/可穿戴设备ODM
耳机、键鼠、充电器、充电宝相关产品的ODM项目经验,具备甲方工作经验者优先,有大型企业ODM项目背景亦可。 岗位职责及要求如下: 1. 大专及以上学历,具备良好的英语读写能力; 2. 三年以上ODM项目经理经验,熟悉电子类新品开发全流程,能独立主导整机产品从研发到首批量产的全过程项目管理(有耳机、键鼠、移动电源类产品经验者更优); 3. 具备强烈的责任意识,工作严谨细致,面对挑战能主动推进并有效解决问题; 4. 学习能力强,能够快速掌握新知识并灵活应用,持有PMP证书者优先考虑。
实施顾问
6000-8000元/月
实施顾问3-5年大专
财务共享实施顾问(月结、年结期间需加班) 一、岗位职责: 1. 负责集团财务共享审批流程的日常运维、故障排查及性能优化,保障系统稳定运行。 2. 与业务部门沟通,分析需求并提供合理的解决方案; 3.完成方案的设计执行,包括业务需求分析,原型设计,PRD编写及测试等工作; 4、根据用户需求配置相关权限及流程; 5、随时关注沟通工具、邮件及工单系统的请求,快速反映,及时解决; 6、定期跟进问题,整理优化清单; 7、客户安排的其它相关工作; 二、任职要求: 1.实施、运维实际工作经验至少3年; 2.具有财务系统管理或实施经验优先。 3.大专及以上学历,信息管理与信息系统、会计电算化、IT、会计、保险、金融等相关专业; 4.学习能力强,具备分析问题、解决问题的能力, 有良好的整理问题的习惯; 5.工作积极主动、责任心强、勤奋好学,执行能力强; 6.有较强的抗压能力、沟通能力、项目推动能力和良好的服务意识。 7.熟悉mysql等一种以上数据库,熟练掌握sql编写; 8.熟悉常见的产品工具以及文档工具,如Axure、Visio、Xmind;
实施顾问5-10年本科
岗位职责: 1、依据项目要求,负责项目现场的落地执行、进度管理及全流程监督,确保项目有序推进; 2、针对项目实施方式、策略及具体方案提供优化建议,保障项目高质量如期交付; 3、深入了解业务与产品,在项目规划、培训支持、系统上线等各阶段提供专业指导,推动项目顺利实施; 4、熟练掌握产品功能,具备为客户开展业务应用和产品操作培训的能力; 5、负责项目日常运营维护,持续跟踪优化效果,及时响应并解决客户反馈问题。 任职资格: 1、本科及以上学历,计算机、信息管理、财务等相关专业背景; 2、具备5年以上财务共享、司库或资金类项目实施及项目管理实战经验; 3、掌握基础数据库知识及常用数据库操作语言; 4、具备良好的沟通协调能力,责任心强,能适应一定强度的工作压力; 5、性格积极乐观,具备优秀的团队协作意识。
项目经理本科
岗位职责: 该岗位隶属于研发中心,面向自研项目且负责产品在研发阶段与试产阶段的端到端项目管理。岗位重点聚 焦研发过程的可计划性、可跟踪性与可控性,通过细化开发节奏、规范任务拆解、强化问题管理与阶段评 审,确保研发成果按计划、高质量输出,并为后续量产导入与商业化成功提供稳定、可复制的工程基础。 1.基于IPD/NPI流程,负责研发中心自研项目在研发及试产阶段的项目管理,确保目标与交付物可控; 2.制定并维护研发阶段整体项目计划与WBS,明确资源配置、关键里程碑、关键路径及阶段输出; 3.跟踪ID、结构、电子、软件、测试、试制及认证等模块进度,识别偏差并推动纠偏; 4.建立并执行研发中心级项目沟通与协作机制,明确责任分工,推动跨模块高效协同; 5.组织研发阶段项目风险管理,覆盖技术、进度、质量及认证风险,确保风险可控; 6.统筹样机试制、工程验证及EP1(EVT)/EP2(DVT)等关键阶段,推动问题分析与整改闭环; 7.负责认证相关研发工作的推进,包括认证样机、预测试、整改及进度把控; 8.持续监控研发与试产阶段项目执行、资源投入及关键问题,推动决策与调整; 9.定期向部门以及团队汇报项目状态、风险与阶段成果,对交付结果负责。 职位要求: 1.本科及以上学历,电子工程、通信工程等相关理工类专业,具备消费电子、智能硬件等经验优先; 2.5年以上研发项目管理或工程项目管理经验,具备自研项目完整研发阶段与试产阶段经验; 3.熟悉IPD、NPI或类似规范化产品开发流程,理解研发阶段的计划制定、评审机制与风险控制要点; 4.对ID、结构、电子、嵌入式/应用软件、测试及认证等研发模块有系统认知; 5.熟悉各研发模块的行业开发周期与工程交付标准,具备研发任务合理拆解与计划制定能力; 6.熟悉项目管理工具(如Project、JIRA/Confluence等)具备项目计划制定、执行跟踪与状态管理能力; 7.具备较强的问题分析与风险推动能力,能够组织跨模块团队实现问题闭环; 8.结果导向意识强,对研发与试产阶段的交付质量、进度与稳定性高度负责,具备良好沟通与协调能力; 9.具有大型企业或成熟研发体系工作经历者优先,英文口语能力仅是加分项。 注:公司单双工作制
韩语项目经理
1.5-2.5万元/月
项目经理3-5年大专
岗位内容: 1. 负责公司相关产品的产品规划、需求收集、产品设计、以及产品迭代优化,工作内容包括市场调研、竟品分析、客户需求沟通、业务流程梳理与优化、功能设计、原型制作、项目协调与管理、数据分析等; 2. 统筹跟进产品规划进度,协调推进设计、开发、运营各环节,建立及优化产品开发体系与内部工作流程。 3. 进行业务调研分析,及时收集系统需求,并根据运营数据调整产品,持续关注业务流程效率,并进行迭代优化。 4. 负责新产品线的培训、日常运营问题、产品运营数据分析的跟进工作 5.与韩方合作方进行有效沟通,确保项目进度和质量,对项目风险进行预测和评估,制定应对策略。 任职要求: 1. 会韩语,具备3年以上项目管理经验,能独立承担项目管理任务; 2. 大专以上学历,3C周边电子产品经验经验者优先; 3. 3年以上相关产品的规划、设计经验,有较深的业务流程梳理与业务流程优化的经验优先; 4. 具有良好的逻辑分析能力、语言表达能力,善于沟通,有技术背景优先; 5. 富有创业创新精神,有面对挫折的信心和决心,善于归纳总结,整合思路和方案,组织规划能力强; 6. 具备专业质量管理知识和能力,熟悉质量管理体系运行模式,熟悉电子产品研发和质量管理体系优先, 7. 精通韩语,具备良好的听说读写能力
ERP系统实施顾问
1-1.5万元/月
实施顾问3-5年大专软件实施经验ERP制造业
岗位职责: 1. 推动生产制造类企业ERP系统的落地与应用; 2. 负责项目实施全过程管理,深入企业现场调研,掌握客户的组织架构与业务流程,精准识别用户需求,并提供针对性指导,助力企业实现信息化建设目标; 3. 对客户管理现状进行分析诊断,提出合理化实施建议和解决方案,通过专业化的项目管理手段,引导并协助客户完成系统上线及项目交付; 4. 为客户提供管理软件相关的咨询服务,及时响应并解决产品使用过程中的技术问题。 任职资格: 1. 具备3-5年制造业ERP实施经验,或拥有5年以上生产计划、物料控制、车间运营等制造业相关领域管理实践经验者优先; 2. 具备良好的项目统筹与执行推进能力,出色的沟通协调技巧; 3. 熟练运用PPT、Word、Excel等常用办公软件; 4. 工作责任心强,具备优秀团队协作意识,能够适应一定强度的工作压力。 岗位优势或发展前景: 1、汇聚专业人才,提供大量大型项目的实战锻炼机会; 2、依托多元化产品体系,为客户打造智能制造整体解决方案的同时,也为员工构建广阔的职业成长通道。加入鼎为,您将享有具有竞争力的薪酬福利和系统化的培养机制: ----固定基本工资、绩效激励奖金、年度薪资调整 ----法定年休假、福利年假、国家规定节假日、带薪病假 ----五险、雇主责任险、交通补贴 ----生日礼金、节日福利、婚丧嫁娶关怀、定期健康体检 ----健全的培训发展体系(新人培训、专业技能培训、部门内训、导师带教制度) ----透明且多元的晋升发展空间
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