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深圳·南山区
职位详情
岗位职责：
1. 冲突处理与协商：
负责受理并主导解决因门店距离保护政策引发的各类争议。主动对接利益受影响方（如老加盟商），开展沟通、协调与谈判工作，推动达成双方认可的处理方案。
2. 冲突预防与数据分析：
运用GIS工具结合内外部商圈数据（包括人流、消费水平、竞争对手分布等），对新店选址进行量化风险评估，形成专业的《选址风险评估报告》。持续跟踪重点商圈及竞品开店动向，定期输出《竞对监控与预警报告》，为公司战略布点提供数据支撑。
3. 解决方案设计与闭环管理：
针对重大优先级冲突事件，牵头制定多种应对方案，分析各方案的成本与效益，协助管理层决策，并推进落地执行与后续追踪，确保问题有效终结。
任职要求
1、年龄范围：28-40岁之间；
2、学历专业：大专及以上学历；
3、沟通与谈判能力： 具备优秀的口头与书面表达能力，有较强的说服力和影响力。能依托数据与事实，与不同角色人员（如加盟商、房东、物业）高效沟通并完成谈判任务；
4、工作经验：5年以上连锁门店选址相关经验。有参与大型连锁品牌选址项目或实际处理过冲突案例者优先；
5、能力要求：熟悉门店开发选址全流程，具备各环节的统筹与把控能力；
6、综合素质：乐于学习，善于沟通，责任心强；
1. 冲突处理与协商：
负责受理并主导解决因门店距离保护政策引发的各类争议。主动对接利益受影响方（如老加盟商），开展沟通、协调与谈判工作，推动达成双方认可的处理方案。
2. 冲突预防与数据分析：
运用GIS工具结合内外部商圈数据（包括人流、消费水平、竞争对手分布等），对新店选址进行量化风险评估，形成专业的《选址风险评估报告》。持续跟踪重点商圈及竞品开店动向，定期输出《竞对监控与预警报告》，为公司战略布点提供数据支撑。
3. 解决方案设计与闭环管理：
针对重大优先级冲突事件，牵头制定多种应对方案，分析各方案的成本与效益，协助管理层决策，并推进落地执行与后续追踪，确保问题有效终结。
任职要求
1、年龄范围：28-40岁之间；
2、学历专业：大专及以上学历；
3、沟通与谈判能力： 具备优秀的口头与书面表达能力，有较强的说服力和影响力。能依托数据与事实，与不同角色人员（如加盟商、房东、物业）高效沟通并完成谈判任务；
4、工作经验：5年以上连锁门店选址相关经验。有参与大型连锁品牌选址项目或实际处理过冲突案例者优先；
5、能力要求：熟悉门店开发选址全流程，具备各环节的统筹与把控能力；
6、综合素质：乐于学习，善于沟通，责任心强；
2025-12-17 13:30
IP属地：广东深圳
职位福利
本科3-5年风险管理体系组建3年以上相关经验专项调查/考察
深圳小铁文娱科技有限公司
100-499人
鱼泡安全保障
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风控5-10年本科留学生优先国内院校优先内部控制/内部审计合同管理合规文化建设资本运作项目评估风险管理体系组建3年以上相关经验上市公司从业具备内控内审体系搭建经验具有审计经验独立工作能力ACCA特许公认会计师CIA国际注册内部审计师CMA美国注册管理会计师CPA中国注册会计师CTA注册税务师/税务师
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李先生 · 银可特资3日内活跃
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