江西宜春招聘采矿，月薪1万，具体面议，买五险，做硅灰石，要求十年矿山工作经验，采矿专业毕业

【岗位职责】 1. 负责矿山建设项目的前期规划与技术方案设计，包括井巷工程、硐室工程等核心环节的技术论证。 2. 主导矿山基建施工过程的技术指导与质量管控，解决现场复杂技术问题，确保工程进度与安全标准落地。 3. 参与矿山建设项目的安全风险评估，制定针对性的安全技术措施，保障施工过程符合行业规范与环保要求。 4. 编制矿山建设相关技术文档、施工图纸及验收报告，推动项目标准化管理。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，采矿工程、矿建工程或相关专业背景。 2. 具备矿山建设领域3年以上技术工作经验，熟悉井巷施工、矿山支护等核心技术工艺。 3. 掌握矿山工程设计软件（如AutoCAD、MineSight等），能独立完成技术方案编制与图纸绘制。 4. 熟悉矿山安全法规与施工规范，具备较强的风险识别与问题解决能力。 5. 具备良好的沟通协调能力，能有效对接项目团队与外部合作方。

深圳市龙岗区招聘2名冲击钻师傅，要求技术好、责任心强，技术不熟练者请勿联系。

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东莞市凤岗清溪招聘深孔钻师傅二个，有责任心，有上进心

韶关市桂头镇杨溪大桥招聘打冲击钻工人一名。工作时间从6点到9点半。提供食宿。

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分拣员主要分拣扫码、打包、卸车；上班不能穿拖鞋短裤。薪资福利:日结190元左右/天，每天下班发工资，可长期做。工作地址:龙华区观澜街道环观南路和记仓储

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安装围栏，管吃管住，每天300元。工作地点在前旗。

仓库管理员【学历】高中/中专【经验】1年以上【证书】叉车证【任职要求】1.高中/中专及以上学历，物流、仓储等相关专业优先；1.1年以上仓库管理工作经验，熟悉仓库进出货操作流程；2.工作认真负责，细心，有条理，能吃苦耐劳；3.具备良好的沟通能力和团队合作精神；4.能适应仓库工作环境；5.熟悉Excel、Word等办公软件，有ERP/WMS系统操作经验者优先；6.有叉车证者优先。薪资福利:5000-8000元/月工作地址:深圳

岗位职责： 1.负责露天矿山采剥设计、生产计划编制及技术方案优化 2.指导现场采矿作业，监督爆破、穿孔、采装、运输等环节技术执行 3.开展边坡稳定性监测、地质灾害预防及安全生产技术管理 4.编制技术报告、统计分析生产数据，持续提升开采效率与资源回收率 5. 配合环保、安监等部门落实绿色矿山建设与标准化管理要求 任职要求： 1. 矿业工程、采矿工程或相关专业背景，学历不限 2. 具备露天矿采技术员或工程师实际工作经验，经验不限 3. 熟悉《金属非金属矿山安全规程》及露天开采技术规范 4.具备现场问题分析与解决能力，责任心强，能适应矿山工作环境 5. 持有采矿工程师职称或注册安全工程师资格者优先

矿长，采矿工程师，10年以上工作经验，其他详聊。

1、机电工程师一级建造师（若干名）具备矿山机电项目施工管理、设备调试、验收及故障处理经验，年龄40周岁以下。 2、矿业工程师一级建造师（若干名）具备矿山项目施工管理、招投标、现场统筹、竣工验收等相关经验，年龄40周岁以下。 3.矿建高级工程师（若干名）年龄60周岁以下。 联系电话：

采矿工程师中级以上职称，年龄53岁以下，提供月工资税后1.2万、五险保障及免费食宿的优越待遇，享受年终奖及探亲补助福利的职位在辽宁营口诚邀贤才。

【工作内容】 1、负责煤矿剥离作业现场的技术交底，确保指令传达准确无误； 2、主导或协助进行剥离方案执行监督，协调机械调度与土方运输流程； 3、对接区一线作业人员，解决施工中的语言沟通障碍与技术难题； 4、参与现场安全巡查，用双语宣贯安全规范并督促隐患整改闭环； 【任职要求】 1、采矿工程、地质或相关专业，具备煤矿剥离实操经验； 2、精！！口语流利，能独立胜任现场指挥、翻译及技术文档撰写； 3、熟悉露天矿开采工艺流程，具备较强的现场应急处理与协调能力； 4、有矿山项目从业经验、懂工程量核算、现场管理者优先高薪面议录用。 【工作地点】 内蒙古矿区驻场（可接受出差） 【招聘说明】 薪资：高薪面议。 本岗位为项目直招，非中介外派，煤矿剥离项目。诚招有煤矿剥离项目经验、蒙汉双语精通的从业者入职，经验匹配者可快速到岗！

岗位职责： 1、参与水利工程相关项目的现场技术协助，负责现场数据的获取与系统化整理； 2、协同编制水利项目的技术交底材料、施工组织方案等基础性技术文档； 3、协助处理项目现场常见的技术问题，提供必要的技术支持并及时反馈情况； 4、汇总水利项目各类监测信息，建立数据台账，编制初步分析报告； 5、配合开展技术资料的归集与管理工作，协助完成项目验收阶段所需技术文件的准备。 任职要求： 1、具有本科及以上学历； 2、所学专业为水利工程、水利水电工程、水文与水资源等相关方向； 3、掌握1-2项常用专业软件（AutoCAD、MIKE系列、AutoBank、midas、ArcGIS）操作能力；具备扎实的数据分析与资料整合能力，能规范完成记录及报告编写； 4、具备良好沟通能力，能够协同团队推进现场技术任务的衔接与落实； 5、抗压能力较强，工作细致认真，思维条理清晰，具备良好的问题判断力与团队合作意识；

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【岗位要求】 能讲授能源电力领域以下课题任意内容均可：绿电交易、容量电价、分时电价、现货盈亏测算、新能源场站套利模式、CCER 联动售电、土地合规（林地、耕地、建设用地）、并网审批、立项备案、指标申报、手续全流程、项目拿地商业模式、EPC 报价测算、集采风控、现场签证、索赔、造价管控、储能 EPC 特殊风险、ROI 回收期测算、合同能源管理 EMC 模式、峰谷套利设计、用户侧储能立项落地、容量租赁、辅助服务、峰谷价差三大收益，钠电池 / 液流 / 锂电路线选型、并网政策红线。 1. 具备 1-2 年以上外部企业授课经验，讲授经验丰富，能精准传递知识。 2. 认同华师合作模式，面向、及各大知名上市企业开展课程，助力学员成长。 3. 拥有世界 500 强、、或上市等知名企业高管任职经历，实战经验丰富。 4. 构建成熟课程体系，在同一领域至少拥有 4 - 8 门时长为 1 - 2 天的成熟课程，内容实用且具前瞻性。 5. 适应全国各地授课安排，随时开启知识传播之旅。 【福利待遇】 1. 签约后，专属销售经理人 / 助理 / 经纪人全程服务，为您的事业发展保驾护航。 2. 专业老师一对一包装个人商业化课程、简介及 PPT，提升您的个人品牌形象。 3. 全方位个人 IP 品牌打造，将您推向全国培训市场，让您的专业价值得到最大化展现。 4. 薪资丰厚，充分尊重您的个人意愿，让付出与回报成正比。 5. 不定期免费赋能学习提升课程，持续充实自我，保持行业竞争力。 6. 达到课量目标，即可参加一年一度的百万俱乐部，享受丰厚福利与荣耀。 期待您的加入，一起塑造商业培训的未来！ -------------------------------------------领域方向 课题方向 党建解读 党校背景，党建品牌，党史党务，党业融合，廉政，会议 电力业改革、双碳 有电力背景的:班组、安全、智慧电厂、能源发展、电力 保险业 增员，产说会，寿险营销，增员，大单营销，高客经营 银行业财富管理，信贷营销，不良清收，风险管控，反洗钱 AI应用 网络信息安全 AI办公效率提升、AI智能体开发、deepseek场景应用 数字化 制造业数字化转型、智能工厂、数字资产、数据交易 政府培训 城市规划、城市运营、产业规划、产业园招商、招商引资 出海 海风险防范专业类贸易、国际营销、品牌、供应链、国际法规、跨文化、出 汽车制造 制造及企业企业项目管理，汽车制造质量，新能源汽车 建筑业 工程项目，施工，造价，安全，项目管理，专业课 通信业 具备通信运营商背景，有政企市场或训战、陪访带教经验 能源业 石油，化工，能源，环保各行业背景老师 烟草业 烟草鉴定，烟草物流，烟草专卖，卷烟营销 宏观与趋势 宏观经济，发展趋势，行业趋势，世界经济 行政办公/写作管理 公文写作，新闻写作，工作汇报，行政文秘，保密，档案 思维技术 创新思维，思维导图、问题分析与解决 剧本杀 全品类，老师自己有写编剧的能力 沙盘模拟 经营沙盘、管理沙盘、党建沙盘 营销销售招投标 大客户营销，工业品营销，政企大客户营销，营销谈判 人力资源 招聘，绩效，薪酬，人才培养，非人，劳动法 法律 企业法、劳动法、合同法、经营等法律 生产制造 班组长，安全，精益，质量，六西格玛，采购供应链 财务管理 (要有法律背景)财务管理，税收筹划，内控与风险管理、审计 培训技术 TTT，内训师培养，课程开发，授课技巧，微课设计 名企背景 华为，阿里巴巴，字节跳动，腾讯，比亚迪，小米

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硬性条件有水利高级职称或者一级水利之前有做过两条水利项目的个人名下至少有两条水利业绩金额超过5000W最好公司办理二级资质担任技术负责人薪资30-60W

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深圳龙岗区坂田地铁站附近招聘水磨钻师傅6人，按计件计算薪资。要求能立即到岗，有意者请尽快联系，可马上进场开工。

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1、学历与专业：大专及以上学历，岩土工程、地质工程、勘查技术与工程等相关专业； 2、职称要求：具备岩土工程相关专业职称（如岩土工程师、地质工程师等）优先； 3、工作经验：具备5年及以上岩土工程勘察现场作业及报告编制经验，熟悉各类岩土勘察仪器设备的操作与应用，能独立完成勘察项目全流程工作； 4、专业能力：熟练掌握《岩土工程勘察规范》《建筑地基基础设计规范》等相关国家及行业标准，具备扎实的岩土力学、工程地质、水文地质等专业理论知识；能熟练使用AutoCAD、理正岩土等专业软件进行图纸绘制与数据分析； 5、综合素质：具备较强的现场协调能力、问题解决能力及团队协作精神，抗压能力强，能适应阶段性现场出差工作；具备良好的书面与口头表达能力，可清晰呈现勘察成果并有效对接各方，具备勘察负责人的能力。

岗位职责: 1. 通过多元化渠道发掘具有潜力的优质教师资源 2. 协同团队推进教师筛选与综合评估工作，确保人才质量 3. 持续优化教师搜寻路径及渠道管理策略，提升招聘效率 任职要求： 1. 具备出色的沟通技巧和团队协作意识，能与不同背景的教师顺畅互动 2. 拥有敏锐的观察力与判断力，能够准确识别候选人的教学潜能与发展价值 3. 具备自我驱动的学习能力，愿意持续精进以应对教师市场动态变化 加分项： 1. 具备类似星探般的直觉敏感度和深入洞察力 2. 拥有如侦探般抽丝剥茧、追踪线索的逻辑推理能力 3. 执行力强，能与团队高效协同完成既定目标 4. 保持积极主动的学习态度与成长心态 5. 能在高压环境下保持稳定输出 6. 情绪平稳，对工作与生活充满热情