【主要工作内容】 - 负责公司各类项目的招投标文件编制、审核及提交工作； - 跟进招标动态，收集和分析市场信息，协助制定投标策略； - 协调内外部资源，确保投标工作的顺利进行； - 完成与招投标相关的资料整理及归档工作； - 领导安排其他工作； 【任职要求】 - 专科及以上学历，专业不限，须有招投标经验，有生鲜配送类招投标经验者优先； - 具备良好的沟通能力和团队协作精神，工作须认真细心； - 熟悉办公软件操作，具备基本的文字处理和数据分析能力； - 可接受无经验，对招投标工作有浓厚兴趣，学习能力强，能快速适应岗位需求； 【福利待遇】 - 公司提供三餐，住宿、、按法定节假日放假；

工作职责： 1. 负责职能中心某一模块（人力、财务、行政、总经办）的专项工作； 2. 根据业务需要开展数据整理、问题研判，并形成分析报告； 3. 处理部门日常运营事务及阶段性交办任务。 任职要求： 1. 硕士及以上学历，专业不限； 2. 熟练掌握Excel、PPT等办公软件，具备基本数据分析能力者优先； 3. 具备较强的学习能力，能迅速融入新环境； 4. 有良好的抗压性与问题解决能力。

负责办公室资料管理。电脑排版及文件核对,大专以上学历,如果经验丰富的，可以适当放宽条件至中专以上学历,要求有强烈的责任心,能够自觉完成自己的本职工作。无工作经验，如接受能力强，好学上进的也可以考虑。试用期工资3500元，试用期三个月，试用期满合格转正4000~5000，一年后表现良好的再次加工资

公司招保洁员多员 18~55身体健康工资/4700 保洁公司所项目招18~35文员（会电脑打字就可）兼管理 工资5000，学快进升管理6000 地址深圳南山太子湾地铁站附近 联系电话

岗位职责： 1. 负责来访人员的接待与引导，组织会议前后相关事务，处理快递收发、文件打印，维护办公区整洁有序，营造良好的工作氛围。 2. 负责办公区域绿植的日常管理，包括浇水、修剪等养护工作。 3. 负责招聘全流程执行，包括简历筛选、面试安排及进度跟进，协助团队完成人员补充。 4. 负责固定资产及办公耗材的定期盘点，结合实际需求制定采购计划并落实采购，保障物资及时供应。 5. 负责员工五险的增减员手续办理，确保人事后勤工作顺利推进。 6. 负责消防安全巡查及报备相关事宜。 7. 负责仓库物品的出入库登记、盘点与核对，确保物资安全存放与规范管理。 8. 负责退货产品的回收入库处理，配合团队完成打包及发货任务。 岗位要求： 1. 品行端正，积极乐观，具备良好沟通能力，有团队协作意识，工作踏实肯干，进取心强。 2. 大专及以上学历，具有一年以上文职类工作经验，性格外向、开朗，沟通表达能力强，年龄23-28岁者优先。 3. 熟练操作Excel等办公软件，擅长表格制作，具备基本的数据整理与核对能力。 4. 对数据有一定敏感度，细致认真，能高效处理各类单据信息，具备良好协调能力，可协同团队完成日常事务。 福利待遇： 1. 办公环境：办公场所舒适宜人，配备微波炉、冰箱，定期提供下午茶、聚餐及团建活动。 2. 工作时间：每日工作时间为9:00-12:00，13:30-18:30，实行大小周工作制，法定节假日按规定带薪休假。

工作内容： 1、参与客服相关工作，包括但不限于客服维护和沟通支持； 2、协助处理日常公司事务，确保办公室运作顺畅； 3、支持部门完成各项任务和项目。岗位要求： 1、具备良好的组织和沟通能力； 2、能够高效处理多任务并保持细节准确性；3、积极主动，愿意在快节奏环境中工作。

办公室文员助理皆可要求懂人事与处理帐表会沟通

农产品配送、批发行业就职经验（距公司较近）优先。 【临时工，短期工，勿扰】 上班时间：12:00-21:00 年龄23-45岁，月休二天，不包吃住，试用期一个月，入职后社保购买五险，工伤保险。 岗位职责： 1：销售单开单工作，单据入库与整理，要求高效、准确对数字敏感度高。 2：货物出库复核工作，确保出货准确性， 3：产品入库与复核工作，参与库存盘点工作。 4：月统计对账与跟进，送货员日常对账工作 任职资格：吃苦耐劳，工作积极，具有较强沟通能力，工作稳重细心。

工作内容 1. 管钱、管票据（基础） 收工程款、付材料款、付人工费 开发票、收发票、认证抵扣 审核报销、贴凭证、做账 2. 核心：工程项目核算（装修会计最关键） 按每个工地 / 项目单独算钱 记录：材料成本、人工成本、机械费、运费、杂费 算每个项目：赚了还是亏了 跟项目经理、工长对账 3. 材料、库存、供应商 核对材料入库、出库 跟材料商对账、付款 做材料成本表 4. 分包、班组、人工费 给施工班组、包工头结算工资 做人工费台账、 处理分包合同、分包发票 5. 报税（建筑业特点） 增值税、附加税、个税、企业所得税 有的项目在外地，要做异地预缴 处理工程款发票、预缴税款 6. 应收款（装修公司最重要） 记客户还差多少钱没付 催回款、做回款计划表 7. 工资、社保、日常 算员工工资、设计师提成 社保、公积金 出简单报表：利润表、项目成本表

25～50岁以内，优秀年龄可放宽，包吃包住，买社保，有法定假日，公司定期团建，旅游，聚餐，早8晚6，中午休息2小时，薪资7000～30000上不封顶/26，办公室上班，沟通能力强，有亲和力。

招聘仓库搬运装卸工，计时35一小时，360/420天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-53岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 涉及工作地汕头 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励 5000.

【深圳松岗项目】电工大工5名，44包住不包吃，工期1个月左右

赚钱小酒店来一个 招临时客房帮工2名 地址：深圳市南山区全季酒店 单价：14元/间 最少分房20间（280元/天） 日均约25-26间（约350元/天） 需求人数：2人 要求：做事麻利，年龄52以下 明天能到岗 福利：包吃包住，宿舍离开近 报名电话：（）

曹先生 招聘和储备玻璃管理、各岗位技术人员、熟手和求职可以联系

招聘激光师傅1名；折弯师傅一名；地址深圳市天亿源机电设备有限公司；龙岗同乐；

招 客服 文员 6名 3000底薪加提成 要求，电脑打字快，应变能力强做饭的一名 联系人

招打荷叶师傅。两名，文员一名，有工作优先。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务，保障部门高效运转 3. 收发并初步处理邮件、快递及内部通知，及时传递信息，做好台账记录 4.配合完成基础数据录入、报表汇总及简单文书撰写工作，保证内容规范、时效性强 5.协助组织员工活动、考勤统计等综合支持类工作，提升团队协作氛围 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT），打字速度较快，准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本的保密意识和职业素养 4. 具备1-3年文员或行政助理相关工作经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，能适应快节奏、多任务协同的工作环境

└招聘： 某公司急招一名保洁+内勤，年龄40岁到50岁，工作时间早8点到5点半。工作地址西城汇工业园，电话：.

工地文员，主要工作：登记员工信息，做花名册，做工资表，核对员工考勤，材料采购台账登记，8小时工作，周日休息，工资4000/月

深圳中龙招一个地杀 师傅， 有意者请联系

职位描述: 1、办理员工入职、岗位调整及离职相关手续； 2、负责公司招聘实施及员工关系维护工作； 3、开展新员工入职前的背景核查工作； 4、管理员工人事档案、劳动合同及保密协议等文件； 5、协助上级完成绩效考核执行及员工关怀活动落实； 6、承担公司日常行政事务处理； 7、熟练掌握常用办公软件（必备条件）； 8、完成领导交办的其他工作任务。 岗位要求: 1、年龄24周岁以上，大专及以上学历，人力资源或相关专业优先； 2、欢迎应届毕业生应聘，提供多模块系统化培训； 宝安区内办公，符合条件者请投递简历！

（只招实习生，26届应届生）： 1. 配备专属导师指导 2. 不接受短期实习（需至少实习满3个月） 工作内容： 1、协助运营完成产品选品相关支持工作 2、使用剪映完成基础视频剪辑任务（提供实操培训） 3、完成上级主管安排的其他辅助性事务 4、工作内容不含销售性质、培训费用、出差安排及相关支出 任职要求： 1、年龄18-25岁，大专在读学生，可提供实习身份 2、具备耐心与细致态度，沟通顺畅，责任心强 薪资待遇： 1、实习期无责薪资：3000元/月（不包食宿，无额外补贴） 实习满3个月后无责薪资：3.5K/月 转正后：5K底薪+绩效奖金300-1000元 2、提供系统化培养路径及晋升通道 3、设有明确绩效评估机制，享有年终奖及周期性调薪机会 4、法定节假日按国家规定执行 5、工作时间：9:00-18:30，大小周制（午休12:00-13:30） 6、每月25日准时发放薪资

负责工程部项目人员的调配与协调工作 处理工程部客户投诉相关事务（包括信息整理、电话回访等） 承担部门办公室部分日常行政事务（如物资管理、物品申领等） 执行公司人事基础工作（员工档案管理、入离职及调动手续办理等） 负责方案编制、投标文件制作、服务报告撰写等工作，具备财务知识者优先 任职要求： 中专及以上学历，1年以上相关工作经验，表现优异者条件可适当放宽 性格开朗，工作主动积极，服从管理安排

【岗位职责】 1. 负责大数据项目中数据技术的全生命周期管控，主导架构规划与技术方案设计，确保满足业务发展需求及系统性能标准； 2. 主导大数据平台的整体架构设计、技术路线评估与开发规范制定，带领开发团队完成数据采集、存储、计算与分析模块的开发及性能优化； 3. 组织攻克关键技术难题，涵盖实时与离线计算性能调优、高并发场景下系统的稳定运行保障等核心问题； 4. 编制并维护技术管理制度与规范，负责技术文档的撰写与审核，协同项目交付团队推进客户技术对接与解决方案落地实施； 5. 推进数据技术体系构建，设计涵盖数据质量监控、元数据管理及数据安全防护的整体方案，确保符合行业监管与合规要求； 6. 持续跟踪大数据领域前沿技术演进（如分布式计算、分布式存储、数据湖仓融合等），推动平台技术迭代与团队技术能力提升； 7. 完成上级交办的其他技术管理相关工作。 【任职要求】 1. 统招本科及以上学历，学信网可查，计算机类相关专业背景； 2. 具备5年以上大数据方向开发经验，3年以上数据架构设计实践经验，熟练掌握主流大数据技术组件（如Hadoop/Spark/Flink/Kafka/Hive/Doris/ClickHouse等）； 3. 有大型数据平台、数据仓库、实时计算平台或数据中台类项目的完整落地经验，熟悉从零开始的架构搭建与持续优化过程； 4. 精通至少一门编程语言（Java/Scala/Python），能够独立完成技术方案设计、核心代码评审及系统性能瓶颈定位与优化； 5. 熟悉常用数据开发工具（如DataWorks、DataArts等）和BI可视化工具（如永洪BI、帆软BI、Tableau、Superset），具备扎实的数据建模与复杂ETL流程开发能力； 6. 熟悉主流云平台（华为云/阿里云）的大数据产品体系，具备云原生数据湖、流批一体架构实践经验者优先考虑； 7. 具备良好的跨部门协作沟通能力、技术文档编写能力与抗压能力，能够有效引领团队达成技术目标；

宠物侦探学徒 ，40岁以内，无学历要求，需要有驾驶证，无任何犯罪记录。工作主要帮别人寻找丢失的宠物。找猫找狗找鸟；学完出师后派任务出去找，工作自由，每天各处跑，接到哪里的单就去哪里，只接潮汕地区的 薪资福利:，学徒期间包住；学完出去平均月收入10000以上没封顶(找的多，得的多) 别打电话，感兴趣；不知道的可以先去了解一下这个行业 工作地址:张厝寨(面试地址)

区域主任（管培）是乐有家控股集团新增的核心人才工程，集团计划面向本科及以上学历人员（重点高校优先）或集团内部选拔一批学习力强、创造力强、综合素质高、立志往职能/行政管理/营销管理等岗位发展、极具管理潜质的可塑性人才，快速培养为乐有家的管理干部。 【培养模式】实行双导师制（管理导师+专业导师），分阶段专项赋能助力快速能力成长、实现光速晋升。 第一阶段：管培历练期（区域主任方向，6-12个月）1、作为管培生，协助集团/营销区域做好招聘组队、人才架构搭建和员工关系管理，夯实人力资源管理基础；2、协助上级承接集团战略目标、参与团队管理与文化传承、营造良好的工作氛围，推动团队高效达成工作结果；3、统筹片区/门店行政事务、人事手续办理、检查监督、财务等工作，同步协助店长做好门店团队建设、人员培训带教计划落实； 4、完成培养期各阶段目标，按质按量完成上级交办的其他工作。 第二阶段：能力进阶期（核心管理方向）聚焦职能/行政管理/营销管理方向，通过进阶培养体系，持续提升管理能力，向专业化、高阶化管理岗位迈进，成为集团核心管理储备人才。 任职资格 1、统招本科及以上，专业不限；有招聘或人力资源相关经验者优先； 2、在校或工作期间，有统筹项目并达成项目目标、取得较好成果的经历； 3、形象气质良好，性格开朗，品行端正；具备良好商务礼仪，沟通能力较强； 4、具有一定文字功底，熟练使用办公软件及AI工具； 5、责任心强，有创新思维，对数据敏感，具有发现问题、解决问题的意识； 6、有领导能力，能够带领小规模团队开展工作，且抗压能力较好。 薪资待遇 1、极具有竞争力的薪酬深圳：底薪补贴+绩效奖+管培津贴，buff叠满【管培历练期】：985院校9000~12000元，211院校8000~12000元，普通院校7500~12000元（前述薪酬均包含管培津贴1000~3000元/月）【能力进阶期】：综合薪资10000~20000元另享有高额业绩奖、伯乐奖等。每年至少2次晋级加薪机会！（前1年至少4次晋级加薪机会，试用期内就有2次，遇到6月、12月的晋级考试又有2次） 2、其他福利毕业当年或毕业一年内的大学生可免佣租房五险一金、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、乐助金政策应届毕业生到岗报到时可按公司标准丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游，绩优人员可享有3000元/年旅游基金内部员工可享有超高购房折扣除了常规的带薪假外，公司推出员工特享12项带薪福利假期，比如每个月可享有1次“说走就走”的随心假，还有生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等多个福利假期。 3、培训及晋升机制完善拥有成熟的线上线下一体化培训体系，每年投入2亿培训专项经费，1000+培训基地、2000+丰富课程、3000+培训讲师，更有一对一导师带教、闯关考核、专属“青苗计划”人才工程，助力更快成长！明确的晋级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；晋升通道畅通阻，支持纵向、横向多维度发展，专业方向：初级→中级→高级→资深→专家，管理方向：主管→经理→总监→总经理！

深圳市庄家万昌科技有限公司 诚 聘 电车正式工：多名 岗位要求： 1.年龄在55岁以下，男女不限，身体健康。 2.工作认真负责，吃苦耐劳，服从安排。 福利待遇：入职购买五险，包吃住，水电费自理。 地址：深圳市坪山区坑梓街道金沙社区宝红路12号B栋（宝红工业园） 联系人：江女士

岗位职责： 1、负责接待到访客户，促成业务成交； 2、接受客户订单，制作销售订单，并与财务对接； 3、负责联络沟通客户； 4、协助领导完善相关规章制度和操作流程与规范，做好领导的得力助手； 5、相关的销售协议、合同等存档管理。 任职资格： 1、大专及以上学历，营销类专业优先； 2、1年以上相关领域工作经验优先； 3、有商务推广、策划方面的经验者优先； 4、英语及计算机运用熟练，有业务经验优先考虑； 5、良好的语言表达及较强的沟通能力，工作认真细致，积极进取，善于学习与创新。

岗位职责 一、行政相关工作 1、前台工作：负责公司前台接待，包括来访人员登记、引导、茶水接待，接听公司总机电话，做好来电记录、转接及反馈；负责前台区域整洁维护，接收快递、信件、报刊等，分类登记并及时分发； 2、办公物资管理：负责办公物资（文具、耗材、办公设备等）的采购、入库、领用、盘点与台账登记，合理控制物资成本，保障办公需求； 3、办公环境管理：负责公司办公区域环境卫生、绿植养护、安全巡查，协调处理办公设备故障（电脑、打印机等），营造整洁、安全的办公环境； 4、行政日常事务：负责公司会议安排、会议纪要撰写与归档，接待来访客户、合作方，处理公司日常行政公文、通知发布； 5、制度执行：协助落实公司人力行政相关管理制度，监督制度执行情况，收集员工反馈，及时上报异常问题； 6、其他工作：完成上级交办的其他人力行政相关工作，配合各部门做好行政支撑与协调工作。 二、人力资源相关工作 1、 招聘支持：协助完成招聘全流程，包括岗位发布、简历筛选、面试邀约、面试接待、候选人跟进，配合业务部门完成人员招聘，保障招聘时效与质量； 2、员工关系：负责员工入职、转正、调岗、离职全流程办理，包括入职资料审核、劳动合同签订与归档、离职手续办理，维护良好员工关系； 3、考勤与薪酬辅助：负责员工日常考勤统计、请假/加班流程审核，协助人事部完成月度薪酬核算基础数据整理、考勤异常处理； 4、员工培训辅助：协助组织公司内部培训、新员工入职培训，做好培训通知、物料准备、签到记录、培训资料归档等工作； 5、人事档案管理：负责员工人事档案的建立、更新、归档与保管，确保档案信息真实、完整、保密，定期整理档案资料。 任职要求 1、学历要求：大专及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先； 2、经验要求：1-2年行政前台相关工作经验，熟悉人力资源基础流程（招聘、员工关系、考勤）和行政日常管理工作相关岗位经验者优先； 3、能力要求：具备良好的沟通协调能力、执行力和责任心，细心严谨，能高效完成各项基础事务； 4、技能要求：熟练使用Excel、Word、PPT等办公软件，会使用基础办公设备（打印机、复印机等），具备基本的公文撰写能力； 5、素质要求：工作踏实稳定，有良好服务意识和团队协作精神，工作积极主动，能承受一定的工作压力，严格遵守公司规章制度，注重信息保密。 6、形象要求：身高在165cm以上，形象气质良好