23天制，每个月前三周双休，第四周单休。 岗位职责： 1、负责公司的日常行政管理和运营，包括制定公司制度、管理行政相关工作和培训等； 2、负责公司固定资产管理，包括公司固定资产的采购、报废、清查等； 3、负责公司办公环境的维护和管理，包括公司租赁房屋的维护和物业管理等； 4、负责公司行政费用的预算和管控； 5、负责公司对外部关系的维护、协调（包括安监、派出所等政府单位）； 6、负责公司及对接物业食堂处理相关事宜； 7、负责公司后勤清洁工卫生、宿舍水电、公务车管理； 8、其他临时领导安排或突发事物处理。 岗位要求： 1、全日制大专以上学历，38岁以内，5年以上制造业行政管理工作经验； 2、熟悉公司的行政管理流程和方法，具备良好的沟通能力和团队合作意识； 3、具有较强的责任心，头脑灵活，有较强的处理工作中的突发事件； 4、有丰富的对外维护的工作经验。

岗位职责： 1. 负责区域公司行政全周期事务管理，根据当地实际情况建立高效、及时的行政支持体系，保障业务顺利推进。 2. 梳理并完善行政管理制度与流程，跟踪落地执行情况，持续优化以提升工作效能与服务质量。 3. 统领行政团队日常运作（包括资产统筹、采购执行等），同步处理基础人事支持工作（如入离职办理、考勤维护等），配合总部人事完成相关任务。 4. 改进办公环境管理与行政服务机制，主导办公场地装修、搬迁等项目实施。 5. 制定行政类应急响应预案，妥善处置各类突发状况，有效控制潜在风险。 6. 对接中东地区（重点沙特、迪拜）政府机构，熟练操作当地签证申请、政务平台及相关政策落实，确保运营合规性。 任职条件： 1. 本科及以上学历，具备5年以上行政领域工作经验，有大型企业从业背景者优先，具有中东地区工作经历者优先考虑。 2. 英语达到CET-6或同等水平，具备流利的听说读写能力，可全程使用英语开展工作沟通。 3. 具备良好的文书撰写能力，了解基本财务与法律知识，能独立完成各类行政文件起草。 4. 熟悉沙特、迪拜签证办理流程、相关政策及政府系统操作要求。 5. 接受外派安排，能够适应跨区域工作调配。 6. 具备较强的团队领导力、组织协调能力和突发事件应对能力，工作积极主动，责任感强。

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作 2. 组织协调公司级会议、重大活动及对外接待工作，确保流程规范、执行高效 3.制定并落实行政相关制度、预算及成本管控措施，提升资源使用效率 4. 管理行政团队，指导监督下属工作，推动跨部门协作与服务支持落地 5.处理突发事件及重要事务协调，保障公司运营秩序与办公安全 任职要求： 1. 具备行政经理/主管岗位所需工作经验，熟悉企业行政全模块运作 2.具备优秀的组织协调能力、执行力与服务意识，抗压能力强 3. 熟练使用办公软件，具备基础公文写作与数据分析能力 4. 具备良好的沟通表达能力与团队管理经验 5.学历不限，有大型企业或同行业行政管理经验者优先

工作内容： 1. 依据公司战略方向，牵头拟定及优化行政管理制度体系（涵盖考勤、办公纪律、档案管理等），并推动制度在各部门的落地执行与监督落实。 2. 组织编制各岗位职责说明书，理顺跨部门（如生产部与外贸部）协作机制，明确职责边界，减少工作推诿现象。 3. 全面负责厂区范围（办公室、车间、仓库）的6S管理实施，开展安全生产巡查与环保合规自查，配合政府安监、环保部门的监督检查。 4. 统筹公司后勤支持与日常行政运营，通过标准化管理手段控制运营成本，确保生产与销售环节高效协同运转。 5. 领导行政团队（含行政专员、后勤人员、保安等），合理分配任务，实施绩效考核与培训指导，提升团队服务意识和执行效率，保障办公与生产环境稳定有序。 6. 组织协调公司重要会议、年度大会、客户来访接待、团队建设活动及展会期间的后勤保障工作。 7. 负责公司各类证照的年检、变更手续办理以及知识产权相关申报事务。 8. 编制行政预算，严格管控费用支出，优化采购流程与资源调配，完成领导安排的其他专项行政任务。 任职要求： 1. 年龄28-45岁，大专及以上学历，行政管理、企业管理、人力资源管理等相关专业优先考虑。 2. 具备3-5年制造业或工贸型企业行政管理经验，其中至少2年担任行政主管或以上管理职务。 3. 工作细致认真，责任心强，具备优秀的文字表达能力，擅长公文、通知、通报等文书撰写，思维条理清晰。 4. 性格利落果断，坚持原则，执行力强，能够主动发现问题并推动整改落实。 5. 沟通协调能力出色，善于组织协调多方资源，有效化解矛盾，保障工作顺利推进。 6. 具备较强的抗压能力、良好的沟通应变能力及突发事件应对经验（如员工工伤、劳资争议、停水停电等应急处置）。 薪资待遇： 1. 薪酬结构：基本工资6.5K+全勤奖+外宿补贴+工龄工资+绩效奖金，综合收入7.5-8.5K 2. 福利配置：五险、员工旅游、节日福利

岗位职责： 1、统筹企业行政管理工作，协调资源以保障日常运营高效有序； 2、负责办公环境维护与管理，包括设施设备运行、后勤服务监督与优化； 3、组织策划企业文化建设及内部活动，推动企业形象与员工凝聚力提升； 4、调整调动人员管理。 任职要求： 1、具备较强的组织协调能力与执行力，能够独立处理多任务并推动落地； 2、熟悉行政管理流程，有良好的沟通能力和服务意识，能有效对接内外部资源； 3、逻辑清晰，责任心强，具备团队管理经验者优先； 4、五年以上工作经验，最好有物业管理或者房地产经验； 5、最好三十岁左右； 6、全日制本科及以上学历。 薪资待遇： 1、薪资8k-10k，具体面谈； 2、包住不包吃，单人大单间包水电； 3、缴纳五险； 4、早八晚六，午休两个小时，周日单休。

【电商人事行政主管】全模块操盘·30年头部品牌·滨海办公·核心管理岗 「关于我们·30年深耕 赛道头部品牌背书」 丝露花雨SILKMUSIC，始于1996年，由国内首位亚洲诧寂风古董家具开创者赵晓杰深耕 30 年打造，是国内亚洲古董家具、全球手工艺术品赛道的头部品牌。 我们常年行走于亚洲、欧洲、非洲各地，深入未开发村落与民间工坊，直采稀缺的亚洲老家具、非遗手工艺品、非洲特色手工艺术品，每一件藏品都承载着独有的岁月故事与文化内核。目前已打通全球采购-品控仓储-全平台运营-私域转化的完整商业闭环，在抖音、小红书、视频号搭建了成熟的直播电商运营体系，拒绝短期流量博弈，坚守长期主义的文化品牌初心。 品牌总部坐落于深圳大鹏新区葵涌街道，三面临海的鲨鱼涌、观湖沙滩近在咫尺，推窗即见碧海蓝天，告别CBD格子间的拥挤内卷，与诧寂风自然质朴、不随波逐流的品牌内核完美契合。我们定期组织海边露营、沙滩团建、出海游玩、落日赶海等丰富的企业文化活动，拒绝无意义内耗与无效加班，真正实现工作与生活双向平衡，是爱海、爱自由、追求价值感的同频者的理想平台。 随着品牌电商板块的快速扩张，我们诚邀一位懂人力、通行政、有温度、有格局的人事行政主管加入，成为公司组织发展的核心伙伴，与30年品牌共同成长，解锁无天花板的职业发展空间。 「岗位职责」 1. 全面统筹公司人事行政全模块工作，搭建、健全适配品牌发展与电商业务特性的人事行政管理体系，完善各项规章制度、流程规范，并推动落地执行与持续优化； 2. 负责人力资源全流程管理，统筹招聘配置、培训发展、薪酬福利、绩效考核、员工关系等核心模块工作，针对电商团队特性，搭建高效的招聘体系、可落地的绩效考核机制与有竞争力的薪酬方案； 3. 监督管控人力资源各项制度的执行落地，全程跟进绩效考核的组织实施、结果应用，统筹员工的考核、晋升、调职、奖惩、辞退等全周期管理，保障组织高效运转； 4. 精通国家及深圳地区劳动人事法规政策，妥善处理各类劳动纠纷、员工关系问题，严控用工风险，搭建和谐正向的雇佣关系与团队氛围； 5. 全面负责公司行政管理工作，涵盖办公环境维护、固定资产管理、安全消防、应急保障、会务接待、后勤支持等全维度行政事务，保障公司日常经营平稳有序； 6. 负责企业文化的落地与传承，搭建内部高效沟通渠道，传递品牌核心价值观，增强团队凝聚力与归属感，保障组织的持续健康成长； 7. 妥善处理各类人事行政相关突发事件，完成上级领导交办的其他专项工作。 「任职要求」 【硬性必达要求】 1. 全日制统招本科及以上学历，5年及以上人事行政全模块工作经验，有家具、家居、直播电商行业从业经验者优先； 2. 精通人力资源六大模块，尤其擅长招聘体系搭建、薪酬方案设计、绩效考核落地、员工关系管理，能独立搭建并优化人事行政全流程制度； 3. 熟知国家及深圳地区劳动人事相关法律法规，有丰富的劳动纠纷处理经验，能精准把控用工风险，合规处理各类员工关系问题； 4. 具备极强的组织协调能力、沟通表达能力、计划执行能力与应急应变能力，能高效统筹多线程工作，妥善解决各类复杂问题； 5. 有亲和力、责任心，具备正向的价值观，能深度认同品牌文化，有企业文化建设与团队氛围搭建的成熟经验与落地思路。 【加分优先项】 1. 有从0到1搭建直播电商团队人事行政体系的成功经验，熟悉电商团队组织特性与管理逻辑； 2. 对诧寂风、中古家居、空间美学、全球手工艺术有兴趣与基础认知，能深度契合品牌调性； 3. 具备中型企业人事行政团队管理经验，有较强的体系化思维与经营思维，能站在业务视角支撑公司发展； 4. 热爱生活，向往山海相伴的工作模式，认同长期主义的品牌理念，愿意与公司共同长期成长。 「工作时间与休息安排」 - 工作时间：早9:00-晚18:00，午间12:00-13:30休息1.5小时，作息规律，拒绝无意义加班； - 休息制度：大小周休息，法定节假日严格按照国家规定执行放假休息。 「加入丝露花雨，你将获得」 1. 核心管理权限，全模块操盘的成长空间：作为公司核心中后台管理岗，直接向总经理汇报，拥有完整的人事行政体系搭建权限，告别大厂螺丝钉式的重复工作，全程参与公司组织发展与战略落地，你的专业能力将直接决定公司的组织效率，实现个人价值与品牌的双向成长； 2. 30年头部品牌背书，稳定与发展兼具的平台：不同于初创公司的不确定性，我们拥有30年的行业沉淀、深厚的品牌壁垒与成熟的商业闭环，现金流稳定；同时处于电商板块的快速扩张期，既有成熟品牌的抗风险能力，又有高速发展期的晋升与成长机遇； 3. 同频包容的团队氛围，扁平化管理：无办公室政治，无复杂层级内耗，创始人赵晓杰深耕行业 30 年，开明通透，充分尊重专业人才，你的专业想法与优化建议都能被看见、被落地，团队同频度高，氛围轻松正向； 4. 山海相伴的治愈办公环境，真正实现工作生活双向平衡：总部扎根深圳大鹏湾滨海秘境，出门即达沙滩，告别市区通勤拥堵与写字楼压抑感，在山海之间完成工作与成长；定期组织海边露营、沙滩团建、出海游玩等丰富的团建活动，让你既能奔赴事业，也能拥抱生活； 5. 完善的薪酬福利保障： - 提供匹配你能力与经验的有竞争力薪酬，具体面议，能力优异者薪资上不封顶； - 入职即缴纳五险一金，享有带薪年假、节日福利、生日惊喜、年度体检等全维度福利； - 专属员工内购福利，超低折扣入手公司全球甄选的古董家具、手工艺术品等藏品； - 常态化的专业培训、行业交流机会，持续提升你的专业能力与行业认知。 如果你是一位有温度、有专业、有格局的人事行政人，认同长期主义的品牌理念，向往山海相伴的工作生活，期待和30年头部品牌共同成长，丝露花雨诚邀你的加入！

财务兼行政管理

（一）行政协调管理员1人：主要负责与政府机关、合作单位及相关机构的沟通对接，办理项目所需的各类审批、备案等事务；同时统筹安排集团本部人员赴深圳期间的行程、会议组织及资源协调等相关工作。 （二）行政综合员1人：岗位职责：负责中国华润大厦物业、安保、消防、保洁等日常管理事务，保障43层办公楼的有序运行，营造整洁、安全、舒适的办公环境。

岗位职责： 1、负责深圳办公场所的空间运营与资产管理工作，具备空间资源调配及使用管控、职场环境5S执行、A类资产维护、仓库管理以及空间氛围建设等实操经验； 2、支撑深圳职场各项业务需求的落地与保障，作为业务协作方及时响应并提供配套服务，涵盖办公区域规划、会议活动协助、商务事务支持（如印章使用、合同流转、快递处理等）、租房事项配合、资源统筹协调及突发性任务支援等； 3、统筹深圳职场接待服务与内外部资源关系维护，具备良好服务意识与应变能力，可独立承担来访接待、会务组织、食宿安排、交通调度等全流程接待保障工作； 4、处理深圳职场日常行政事务，依照制度规范管理办公耗材、绿植养护、清洁服务、前台运营等基础保障服务，策划节日活动与团队文化建设，熟悉行政运作流程； 5、参与深圳职场预算执行与费用管控，负责相关运营数据的整理与分析工作； 6、完成上级临时指派及其他区域所属的职场运营相关工作。 任职资格： 1、3年以上综合行政全模块工作经验，有接待服务实操背景者优先，具备办公空间调整与运维经历者优先； 2、具备良好的服务导向和团队协作精神，能够围绕业务目标开展工作，具有明确的目标意识与高效执行力； 3、擅长沟通表达，思维灵活，具备较强的应变能力和书面撰写能力； 4、熟练掌握并能独立操作Excel/Word/PPT等常用办公软件； 5、本科及以上学历，累计全职工作年限5年以上。

岗位职责: 1、安全生产管理：负责集团安全工作的日常统筹，包括制度完善、隐患排查治理、应急体系建设、安全培训宣导及现场监督检查等。 2、综合行政事务：组织推进工会与志愿服务工作，落实员工关爱举措；承担固定资产全流程管理（含登记、清查、维护等）。 3、后勤服务支持：协调处理日常维修事项的对接与闭环跟进；监管食堂运营情况，涵盖品质、卫生及成本控制；统筹公务用车、驾驶员安排及调度管理。 4、采购与费用管控：组织实施行政物资采购，开展供应商管理并强化成本优化；负责差旅系统操作、费用报销及接待事务协调。 5、项目执行推进：主导或配合完成会务保障、办公场所搬迁、装修改造等行政类项目实施及流程改进工作。 任职要求: 1、大专及以上学历，具备3年以上相关领域工作经验。 2、具有较强的组织协调能力与沟通表达能力，服务意识强，工作踏实有责任感。 3、做事严谨细致，执行力高，具备良好的成本控制思维。 4、熟练掌握常用办公软件操作，有供应商管理实操经验者优先考虑。 5、需持有有效的安全管理员资格证书；有国或大型企业从事安全生产、消防管理、现场安全管理经历者优先；熟悉《安全生产法》《消防法》《职业病防治法》等相关法律法规。

招聘岗位:美团专送外卖骑手(短期工1-2个月均可) 工作地点:深圳宝安、龙华、龙岗、坪山、南山、罗湖，福田就近站点分配 任职条件 1.年龄18-50周岁，持本人有效身份证，在校高中生、大学生暑假兼职均可; 2.熟练骑行电动车，会智能手机导航，服从站点调度; 3.身体健康，无违法记录，吃苦耐劳; 4.无需送餐经验，零基础可上岗。 工作内容 负责周边餐饮外卖配送，系统自动派单，无需手动抢单;取餐配送至顾客地址，维护餐品完好。 薪资待遇 1.基础配送提成7-9元/单，叠加距离补贴、大额单补贴、夜宵补贴、高温补贴、暴雨恶劣天气补贴、月度冲单奖励、全勤奖; 2.正常出勤月综合8000-9000，勤快跑单9000-12000+，多劳多得，上不封顶; 3.薪资每月准时月结，暑假工期结束离职，工资一次性结清，不拖欠、不克扣; 4.支持日常小额预支生活费。 上班时间 主流班次:午高峰10:30-13:30、晚高峰17:00-21:00;可协调班次，月休可调， 站点福利 1.新人一对一带教，前期派单保护，上手快; 上班时间 主流班次:午高峰10:30-13:30、晚高峰17:00- 21:00; 可协调班次，月休可调， 站点福利 1.新人一对一带教，前期派单保护，上手快; 2.可安排员工宿舍，首月免费提供电动车; 3.入职统一购买骑手意外险，安全有保障; 4.节假日福利、不定期团建。 特别说明 站点直招，无中介费、无入职押金;纯短期暑假岗位，开学可正常离职，不绑定长期合同。 猜你想问 *点击后，将会开聊并向招聘者发出该问题 立即沟通

站点每天六千多单 人效45+ 欢迎老骑手加入 新人入职有人教，有人带，小白也放心过来，手把手教你 真实靠谱，单价有保证 岗位职责： 1.送餐员负责接外卖下派的订单接单后按照订单信息取餐送餐 2.配送的物品：外卖食品。 3.及时准确将餐品送到客户手中： 招聘条件 1.年龄满18-50周岁，身体健康，案底人员 2.会骑电动车，会使用手机导航，懂得交通法规，身体健康。 福利待遇： 1.公司签订正规合同 2.按单计算工资，多劳多得，每月按时发放工资，从不延误，可提前预支工资。 3.节假日有福利补贴 4.补贴奖励多高温补贴。夜间补贴，值班补贴，全勤奖和单王奖 工作时间： 工作时间弹性自由，午高峰10:00-14:00晚高峰17:00-20:00，午高峰和晚高峰在线即可 非高峰时段可自由选择休息或者跑单。 提成方式：每单提成：8元-12元/单；每天40单-80单；

无需经验，当天报名当天上岗 新手友好：老带新+专人培训，当天上手！ 单量稳定，配送区域集中，轻松跑够单量 租车免押金，电瓶无忧换，全套装备支持 骑手专属关怀 + 节日福利 + 团队激励 提供公寓式住宿：空调 + 热水器 + 洗衣机，水电无限用，拎包入住超省心！ 可预支工资：每月可申请两次预支，工资固定日期结算，灵活周转无压力！

明天梅林关小工一个。

岗位职责： 负责仓库到指定地点的货物运输，确保货物安全送达。 任职要求： 1.有C1以上驾照 2.至少有3-5年驾驶经验 3.无一次性扣6分及以上违章记录。 福利待遇： 固定工资＋绩效奖金；包住买社保，月休4天，早八晚六。 原标题：《仓库直招司机包住买社保》

岗位职责 负责日常行政事务安排与协调 管理公司档案及文件资料 协助招聘，人力相关工作 进行基础数据分析与教育培训支持

处理公司行政管理，内部员工关系，人力资源管理调配，公司运营

招聘综合管理部部长1名。岗位要求：大学本科及以上学历，并取得相应学位，专业背景为工商管理类、公共管理类、中国语言文学类、法学类、马克思主义理论类、政治学类、经济学类、财政学类等相关专业。年龄40周岁及以下（截至公告发布当日）。具有中级经济师、会计师及以上职称或政工师等职业资格证书者优先。具备5年及以上或大型企业行政管理、人力资源管理、党建管理、财务管理、风控法务等相关工作经验。具有行政、人事、党建、督办、后勤全流程统筹工作经验者优先。精通法人治理结构规范、内部控制、行政管理等，熟悉相关法律法规和制度，掌握国有资产监督管理各项政策法规。具有较强公文撰写能力、统筹协调能力、团队管理能力、逻辑分析能力与应急处置能力。岗位职责：负责起草公司中长期规划、年度工作计划。负责公司行政综合、党建群团、人力资源、后勤保障、风险控制、法务合规、预算管理、财务管理等体系建设及目标任务落实，支撑公司整体运营有序开展。负责牵头搭建公司管理制度与标准化工作流程，完善内控管理体系，并督导各部门贯彻落实。负责行政综合管理工作，牵头起草各类综合性文稿，统筹组织各类会议会务及督查督办、信息报送等。按照上级公司要求，统筹开展公司人力资源管理、党建、企业文化建设等相关工作。负责制定与发展战略相匹配的财务战略，构建公司财务管理制度和流程体系，统筹组织开展公司预算、决算等管理，组织拟定年度资金计划，参与公司经营业务前置研究及合同签订，管控资金支出。负责公司内部风险管理和审核和法律合规，制定和完善内控制度。负责开展合约事前审查，复核抽查已完成项目并提出风控建议。负责统筹项目造价控价、资产租金评估、结算审计工作，审核项目招标控制价、组织中介开展造价评审结算并核验造价成果，出具资产租赁定价依据、落实程分隔管控租赁风险等工作。对接上级各部门、落实各项上报、检查、考核工作。协调公司内部各业务部门、外部各单位与合作机构，做好沟通协同工作。完成领导交办的其他工作。薪资福利：18-25万元/年。本次公开招聘为项目制用工，以完成一定工作任务为期限与聘用者签订劳动合同，工作任务完成后劳动合同即终止。项目计划周期：2026年7月至2029年7月（具体以实际工作进度为准）。报名时间：2026年7月3日至2026年7月13日17:00。工作地址：成都市。

我们是一家副食品供应链公司，主要对接的是一些单位的食堂 我们需要在晚上把所有的食材准备好 凌晨发送 确保第二天食堂正常运转 行政经理的上班时间是中午 12 点到晚上 9 点 包吃两餐 30 天的试用期 月休 4 天 有意向可以联系我 地址.番禺清河市场

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作 2. 组织协调公司级会议、重大活动及对外接待工作，确保流程规范、执行高效 3.制定并落实行政相关制度、预算及成本管控措施，提升资源使用效率 4. 管理行政团队，指导监督下属工作，推动跨部门协作与服务支持 5.处理突发事件及重要事务协调，保障公司运营秩序与安全稳定 任职要求： 1.本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先 2.5年以上行政管理工作经验，2年以上团队管理经验 3. 熟悉行政全模块运作，具备优秀的组织协调、沟通表达及应急处理能力 4.责任心强，细致严谨，具备良好的服务意识与职业素养 5. 熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析与公文写作能力

岗位职责： 1.负责接收用户提交的业务需求申请，评定需求的合理性、安全性和适用性，婉拒不合理需求; 2.根据需求的重要性和紧急度，确认需求的优先级; 3.参与重大需求的前期调研、需求范围澄清，组织需求评审，确保产出合理、合规、技术可行的需求规格说明书; 4.参与整个开发流程，负责需求进度跟踪及需求变更的控制与管理，与项目组其他成员（开发/测试人员等）进行良好的沟通； 5.对业务流程和风险控制等方面提出合理建议，参与需求管理制度的制定。 岗位要求： 1、计算机软件及相关专业，本科及以上学历； 2、逻辑思维能力强，良好的信息收集、解读和梳理能力，具备快速学习能力； 3、沟通和表达能力强，具备一定的分析能力与见解能力； 4、较强的用户需求判断、引导、控制能力，有很好的合作能力，善于合作协调沟通，思维敏捷； 5、具备良好的需求文档实现能力，熟练使用通行的文档工具（如：PPT、Word、Excel、Project、VISIO、UML等）； 6、做事主动，责任心强，态度诚恳、积极、充满激情，工作认真细致具备良好的团队合作精神和承受压力的能力； 7、有软考高级信息项目管理证书，政法项目经验优先。

岗位基本概述 协助工程部负责人开展日常技术、工艺、文件、样品、现场对接及部门行政统筹工作，联动生产、品质、采购、外协等环节，确保新品开发、量产工艺、异常响应、资料管理等流程高效推进。 核心岗位职责 1. 技术文件与资料管理 1. 负责图纸、BOM清单、SOP、控制计划、检验规范、工艺文档的编制、修订、归档、分发与回收管理。 2. 统一管控工程技术资料、标准件库、物料参数、牌号替代信息，保证文件版本一致且现场使用为受控版本。 3. 汇总整理工程变更资料（4M变更、图纸更新、工艺调整），推动各部门同步执行并做好过程留痕。 2. 工艺与生产现场支持 1. 配合工程师落实走心机、CNC、车削、机加工等工序的工艺执行，监督生产过程操作符合规范要求。 2. 收集生产现场异常反馈及工艺问题，对一般性问题进行初步协调处理，并及时传递至工程师推动改善。 3. 参与样品试制及小批量生产跟进，记录试产过程中的工艺参数、发现的问题及对应改进措施。

1、日常事务处理 2、协助文档撰写 3、考勤数据处理 4、日常劳动合同处理 5、其他公司安排的事项

岗位职责： 1、负责项目的整体规划、组织实施及管理工作，协同售前技术人员完成技术交底与设计变更的对接； 2、掌握项目在质量、成本、进度方面的控制要点，熟悉合同、安全及信息管理流程，了解政府监管、质量监督和竣工验收相关程序； 3、熟知各类工程技术标准与规范，能够参与工程规划设计方案、专项技术方案及施工技术方案的审核工作，落实文明施工要求，保障施工科学有序； 4、熟练操作办公软件及绘图工具，及时跟踪行业趋势，具备较强的市场敏感度； 5、具备优秀的判断力、决策力、沟通协调能力及执行力，责任心强，积极进取，富有职业担当； 任职资格： 1、持有高级信息系统项目管理师证书或建造师执业资格者优先考虑； 2、需具备2年以上施工现场管理或项目管理相关工作经验； 3、大专及以上学历，建筑、土木、机械、结构等相关专业背景； 4、了解弱电系统，如大型视频监控、智能楼宇、电子警察等系统集成项目，有系统集成类项目管理经历者优先； 5、工作细致认真，责任心强，具备良好的团队协作意识，能承受工作压力，接受长期外派或出差安排；

岗位职责： （一）前台事务（日常工作）： 1.接待工作：负责前台电话接听；引导客户及其他来访人员接待。 2.会务接待：协助公司商务接待，负责车辆及用餐安排等。 3.信件收发：按时完成公司邮件（包）/快递/信件收发登记。 4.办公用品管理：办公用品、电脑周边及部分耗材采购，出入库登记与月度盘点，。 5.费用管理：负责车辆费用、交通费、快递费、水费、电费、物业管理、租金、电信费等公司费用报销与结算，台账登记管理。 6.环境管理：办公场所卫生环境与清洁管理（配保洁员），公共区域环境管理。 （二）工商事务（重点工作）： 1、深圳集团及下属所有子公司的商事登记及变更手续办理；有相关工作经验优先考虑。 任职要求： 1.教育背景：大专及以上学历，专业不限。 2.工作经验：三年以上行政后勤工作经验；熟悉公司注册商事登记办理。 3.岗位技能：熟练掌握office常用办公软件。 4.能力素质：良好的沟通表达能力，有亲和力；良好的责任心，主动性和执行力； 良好的敬业精神、职业道德；工作严谨细致、具有亲和力。 工作时间：五天八小时工作制（几乎不用加班）。 工作地点：深圳市南山区前海招商局经贸中心一期A座。 【薪资待遇】 6-8K/月，具体根据工作经验面谈。 【五险一金】 入职即按国家规定 全额缴纳 五险一金。 【各项福利】 团队聚餐、年节假日福利、生日福利等各种福利。 【带薪假期】 各种法定节假日，按国家规定执行。 【文娱活动】 不定期举办员工活动、户外拓展活动。 【员工关怀】 公司为员工购买商业意外保险。

岗位职责： 1、协助整理公司各类文件资料，做好资料分类、台账登记、归档以及日常行政事务； 2、协助销售完成订单开具，单据核对整理、售后单据对接，保持与销售部门的沟通； 3、根据销售订单安排送货，制作订单排程表，跟进订单的相关情况； 4、通过电话、微信、WhatsApp或邮件回复客户咨询的问题； 5、整理并定期反馈售后案件； 6、配合完成网店的商品上架、信息录入、活动参与及店铺维护等相关工作； 7、公司领导交待的其它工作事项。 任职要求： 1、大专学历以上，专业不限（有1年客服或售后服务经验者优先）； 2、熟悉使用办公软件（Excel、Word、PDF）、微信；会使用WhatsApp 、Google Workspace工具（例如：Google Sheet）更佳； 3、语言：会粤语、基础英文能力（能读写简单英文邮件优先）； 4、有处理问题、安排进展、跟进进程、沟通及疑难问题服务的意识跟能力，最大限度的提高客户满意度；遇到不能解决的问题按流程提交给相关人员或上司处理，并跟踪进展直至解决。 如你对工作充满热情，并希望与快速发展中的品牌一同成长，欢迎加入我们的团队！

熟悉并了解产品研发的整个流程，有较强的品牌认知，对母婴产品及母婴小家电得周边了解较多，有市场分析及产品策略研究能力，产品设计及产品线规划经验，有CMF经验，能够分析市场及挖掘用户的需求，有一定的项目管理经验，能全程跟进完成项目落地。 岗位职责： 1.根据开发计划，承担产品开发任务，对项目的进度、质量负责； 2.评估技术可行性，分析竞品技术差异性及研发过程中的问题或风险，确保项目产品的如期按质交付； 3.根据产品开发流程负责产品规格/功能细化落地，协同项目团队完成相关流程技术文件； 4.协同市场部完成开发预算及制定开发计划； 5.主导推进合作厂商的项目开发，负责项目管理，包括风险管理，时间管理，质量管理； 6.寻找新技术方案储备，作创新转化； 7.协助验厂过程及评分表完成，完成供应商评估工作； 8.主导供应商开发工作，能提前发现问题，并及时找到解决方案 ； 9.协同市场部梳理迭代类的开发机会； 10.上级安排的其他任务。 任职要求： 1、大专以上学历，3年以上相关工作经验，有小家电或母婴用品行业经验，有结构经验优先； 2、机械工程、电子工程、计算机科学、工业设计、材料等相关专业优先； 3、保持好奇，对市场新趋势的敏感度高，乐于发现新事物，懂得取其精华去其糟粕； 4、有PMP优先。 上班时间： 1、双休制/周一至周五； 福利制度 ： 1、五险一金：入职即缴纳， 2、下午茶：每周、零食咖啡茶水不限量； 3、年度团建活动：带薪嗨； 4、员工礼金福利：结婚礼金、生育礼金； 5、特殊福利：女神节、儿童节小惊喜； 6、生日福利：精美生日礼品+生日Party； 7、节假日福利：端午节、中秋节、春节、圣诞节等中西节假日礼品； 8、法定带薪假期：根据大家意向人性化调整（错开高峰期抢票）； 9、年假：休不完？那就给钱包加鸡腿（折现）； 10、多样项目奖金：ID 优秀设计奖、结构创新奖、产品创意奖、项目团队奖等等只要你做得到奖金让你拿到手发软！ 12、加班：餐补+车补，你的努力我知道！ 13、交通便利（离地铁站两分钟无风吹日晒雨淋），幽默有趣的各种节日活动；上班枯燥？那就来首喜欢的音乐吧！ 老板非常的nice，人性化管理，欢迎有缘人加入！

岗位内容： 1. 负责与供应商对接，处理采购订单及相关文书事务。 2. 跟进物流配送、仓储管理等环节，落实库存的监控与追踪。 3. 核对供应商发票及结算单据，实施采购成本管控措施。 任职要求： 1. 中专及以上学历，采购、供应链管理或相近专业优先。 2. 具备三年以上采购或相关行业从业经历。 3. 拥有良好的沟通协调能力，工作细致严谨，具备较强的质量意识。

1.能够独立负责整机项目从立项至量产全过程的统筹管理； 2.依据立项内容编制项目总体规划及详细的执行计划； 3.按照项目计划与实施策略，科学调配资源，有序安排团队成员日常任务； 4.实时监控项目范围、质量、进度、成本与既定计划的一致性，及时纠偏； 5.组织召开项目例会，主导各类输出成果评审及关键里程碑评审，并将评审报告分发至项目组及相关负责人； 6.协调处理项目团队内部问题，当问题超出职责范围时及时向上升级汇报； 职位要求 1.具备三年以上项目管理经验，有制造业工厂或电子类产品研发生产背景者优先； 2.熟悉结构件及电子类工程相关专业知识； 3.具备良好的内外部沟通协调能力，能适应一定工作压力； 4.具有强烈的责任意识，具备主动推动项目成功落地的意愿； 5.具备客户导向思维，关注客户需求、期望及满意度。

职位描述： 岗位职责： 1、参与新产品市场调研，评估技术可行性并组织方案评审； 2、主导新产品立项会议的组织，制定项目计划及各阶段目标； 3、监控项目进度，输出阶段性成果与关键里程碑完成情况，管理项目交付物； 4、负责项目成本分析与控制，跟进预算执行情况； 5、及时识别项目风险，并组织制定应对措施； 6、负责项目变更管理，依据项目进展动态调整范围，确保项目目标达成。 任职资格： 1、熟悉电器类产品从立项到试产、量产导入全过程的项目管理；机械工程专业背景或持有PMP证书者优先； 2、具备较强逻辑思维和结构化思考能力，能聚焦核心问题，通过有效收集与整理项目信息，提炼关键内容并推动资源快速落地解决； 3、具备优秀的计划执行、协调沟通能力，责任心强，富有团队合作精神，能适应高强度工作节奏； 4、了解IPD流程，有独立主导0-1电器类产品开发经验，并具备协调研发团队、模具厂、组装厂等多方资源的实际经历者优先； 5、本科及以上学历，5年以上电器类目产品研发及项目管理经验； 加分项 具备电子商务行业相关经验者优先