负责公司的人事劳资管理，大学及3年以上工作经历。

负责公司项目医院医疗辅助人员管理（驻点深圳、广州、珠海），有人力资源管理工作经验者优先。男女不限，大专或以上学历，年龄25-35周岁，沟通能力强，有亲和力。购买五险，其他待遇面议

岗位职责【岗位介绍】1、作为集团高级储备干部，协助中心负责人推动集团人才招聘与配置，搭建部门团队架构；2、全盘掌握中心工作，能出色完成集团招聘官角色工作：1）负责维护、拓展招聘渠道，利用有效途径满足业务部门人员招聘需求；2）统筹分管子公司/区域招聘工作，做好检查监督，搭建招聘培训体系，提供专业指导与培训，提升招聘官专业技能；3）对招聘数据进行汇总分析、评估招聘效果，提供可执行的改进方案；4）参与招聘平台搭建和招聘系统运营相关工作，参与招聘制度和流程的修订优化；3、保质保量完成上级交办的其他工作；4、转正述职考核通过的可参与中心日常管理。【培养计划】1、部分重点能力培养：思维框架能力、全局思维能力、招人选人能力、制度拟定能力、跨部门合作能力、团队管理能力；2、中心负责人与导师双线带教，通过6个月《职能高储闯关表》培养考核，配合各阶段针对性的提升各项能力课程，打造具备综合能力的管理后备；3、作为集团管理培训生，培养考核周期结束后根据个人意向与胜任力，可往意向管理岗位竞聘发展，或申请跨部门轮岗培养考核。【光速发展】：最快6个月晋升职能中心负责人助理/子公司总经办负责人，2年晋升职能中心负责人/子公司总经理/董事长助理！任职资格1、统招本科及以上学历，专业不限，人力、工商管理相关专业优先；2、能较熟练使用word、excel、ppt等办公软件，有数据分析基础的优先；3、性格积极坦诚，谈吐举止大方得体，逻辑思路清晰，有良好的抗压能力、沟通协调能力和团队合作意识；4、职业发展目标明确，事业心强，能主动钻研、学习；5、有悟性，具有一定的统筹组织能力和管理潜力。薪资待遇薪资待遇1、薪酬福利有竞争力深圳：统招本科生转正月薪9500元起（985院校10000元起），硕士研究生转正11000元起（985院校12000元起）一年14薪，包含12月薪+1个月年终奖+年度绩效奖，其中年度绩效奖根据公司年度经营效益、个人年度绩效综合评定，绩优者可超过1个月。另额外享有职能高储专项津贴1000/2000/3000元/月、住宿补贴1000元/月，享有期限为3个月、高额业绩奖、伯乐奖等。具体面议，每年至少1次晋级加薪机会！2、其他福利毕业当年或毕业一年内的大学生可免佣租房五险一金、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、乐助金政策应届毕业生到岗报到时可按公司标准报销一次来程路费丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游除了常规的带薪假外，公司推出员工特享12项福利假期，比如每个月可享有1次“说走就走”的随心假，还有生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等多个福利假期。3、培训及晋升机制完善拥有成熟的线上线下一体化培训体系，每年投入2亿培训专项经费，1000+培训、2000+丰富课程、3000+培训讲师，更有一对一导师带教、特种兵闯关考核、专属“星火计划”人才工程，助力更快成长！明确的晋级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；晋升通道畅通无阻，支持纵向、横向多维度发展，专业方向最高可晋级为置业总裁，管理方向最高可晋升为营销总裁！4、团队特色集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！

人事主管招聘:要求负责制定公司的人力资源战略规划，并监督各项计划的实施。这包括考勤管理、招聘计划、员工培训、薪酬福利管理、绩效考核、安监等。工资:8-10K。

工作内容：管理员工的日常工作，工资6000-8000.要求我：能吃苦耐劳，有敬业精神！

招人事经理

招聘经理

招聘：人事行政主管薪资：5000元以上/月1、大专以上学历；2、两年以上同岗位工作经验;3、熟悉人力资源六大模块及管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用；4、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;5、熟练使用各类办公软件。联系人：曹老师

招聘：招聘管理师/主管薪资：12000元以上/月主要职责：-协助制定和执行公司的招聘计划，确保招聘工作按照既定目标顺利开展；-负责招聘需求的分析，协助制定招聘策略，为公司提供招聘需求预测和建议；-指导和协调公司内外部资源，确保招聘活动的顺利进行；-协助公司招聘活动的管理和监督，确保招聘活动的合规性和高效性；-协助部门收集和整理招聘数据，为公司提供招聘效果评估报告；-根据公司实际情况，对招聘制度、流程和方法进行优化和调整。职位要求：-大专及以上学历，3年及以上招聘管理相关工作经验，有制造行业背景，有新能源行业工作经验优先考虑；-有负责统筹管理一线岗位招聘团队，招聘渠道开发维护、三方供应商引进维护优先考虑；-有独立负责人力资源工作项目经历优先考联系人：刘老师

HR主管

深圳市宝安区招升降机/电梯司机招室内电梯两名，不要证，两班倒，一个月4700，包住不包吃，年底工资结清

福永会展皇冠假日酒店急招一名PA技工，(夜班)要求年龄55岁左右，有酒店服务意识，月休4天，管吃住，节假日双倍。薪资4500一4800。有意者联系.

大家好，我这有家公司须要找外墙清洗工，外包公司，须要的打电话

深圳市坪山区招工地小工/杂工(小工)、工地力工一天180日结活轻松8小时

邮政快递搬运分拣工作地址:中国邮政邮件处理中心-3号门白班：07:00-19:00；08:00-20:00；集合时间：06：00；夜班:19:00-07:00；20:00-08:00；集合时间：18：00搬运装卸18元/小时；分拣扫描18元/小时快递搬运，装车卸车；快递分拣，快递扫描，快递搬运，装车卸车；快递分拣，快递扫描18-53周岁

招聘：行政人事经理薪资：8千-1万职责描述:有规上企业履职经验,可先联系1、负责公司人事行政后勤业务管理,包括员工福利、员工福利、报销等;2、引入先进服务模式和推荐优质供应商,通过建立规则、制定服务标准,严格考核奖惩,提供高质量服务;3、制定公司年度管理预算,组织分析,立项并监督执行,审批和控制支出,确保需求合理,控制成本;4、负责事行政团队建设和人员能力提升,建立职业化行政服务队伍;任职要求:1.本科及以上学历,专业不限;2.五年以上相关工作经验;具备团队管理经验者优先;熟悉掌握事行政业务管理策略,具备互联网、房地产行业工作经历优先考虑;3.有良好的服务意识,培训能力、沟通协调能力强、执行力强;具备深厚的文字功底,逻辑性强,善于归纳、总结和提炼;4.具备较强的组织和沟通协调能力,能有效推动所负责事项的落地实施;5.身心健康。党员优先。

招聘：行政人事经理薪资：10-15K元/月岗位职责：全面负责公司整体的行政人事工作。职位要求：1、作风正派，有强烈的责任心和敬业精神；2、具有较好的文字口头表达能力和组织协调能力；3、具有大专以上文化程度和劳动人事管理知识;较强的组织管理能力；4、熟悉国家劳动人事管理的法律、法规、章程、各方针、政策；5、努力学习，积极进取，团结下属，既严格管理又讲究工作方法；6、要求有家装、装修、装饰行业的丰富经验，具有本岗位工作经验三年以上者优先聘用。

招聘：储备干部薪资：3000-5000元/月1、具有较好的文字组织能力，沟通协调能力强，富有团队精神，能承受一定的工作压力，执行力强；2、具备较强的管理意识和学习能力。

招聘：营运部储备干部薪资：2600-4300负责招商、现场管理、品牌优化

岗位名称：薪酬绩效负责人；大型连锁集团相关岗位。岗位要求：1.年龄42岁以内；；学历为统招本科。2.具备5年以上在千人以上人才密集型企业总部的同岗位工作经验（非生产）。3.有成功的结果输出，包括业绩展示或成功的运作案例。薪资待遇：月薪范围在1217K，享受五险一金以及双休待遇。工作地点在辽宁沈阳。

招文员2名要求：岗位职责：1、办公室日常文秘工作及相关文件的起草，有文档整理工作经验。2、有良好的职业形象和气质；工作细致认真，有良好的执行力及职业素养。3、有强烈的信任感及敬业精神，能承受较大的工作压力。4、具有较强的书面、口头表达能力，沟通领悟能力；5、熟悉办公室管理相关工作流程，良好的沟通、协调和组织能力。6、对岗位工作内容及办证资料绝对。任职资格：1、文秘、行政管理等相关专业大专以上学历；2、有相关工作经验；3、熟悉公文写作格式，具备基本商务信函写作能力，熟练运用office等办公软件；4、具备较强的书面和口头表达能力；5、形象好，气质佳，年龄在35岁以下，女性，会粤语。薪资待遇：8小时制，月休六天，月薪五千五，买保险。

本人收徒弟，会拍视频会发朋友圈会聊天沟通，月工资7000~3万不等，年龄45岁以内不像文化不限颜值，爱说话活泼开朗，中午休息两个小时有想做的联系我

深圳市南山区招二保焊/气焊、气割、要有热工作业证，钳工，普工打磨

深圳福田招电焊

岗位职责：1.负责项目日常行政人事工作，包括办理员工入职离职，考勤工作等；2.负责项目日常物料采购申请：3.协助完成项目经理安排的其它工作事项。职位要求：1.熟悉办公软件操作，具备良好的文字表达能力；2.具有较强的责任心；3.具备良好的沟通能力和服务意识，有物业行业经验者优先考虑。

深圳宝安招氩弧焊，普通铝合金门窗师傅

焊工师傅有证的联系，小工数名，工地深圳联系电话，薪资范围:my

招新ALPHA组装事业部福利好/薪资高/团队年轻/晋升机会大公司简介比亚迪股份有限公司(以下简称“比亚迪”)成立于1995年2月，总部位于广东省深圳市，业务横跨汽车、轨道交通、新能源和电子四大产业，在香港和深圳两地上市，并跻身世界500强。薪资福利综合薪资5500-12000元(基础薪资+招聘奖励+补助+其他奖励)晋升空间大/每月7号/10号发薪/出差补助其他奖励/表现奖/餐补/入职前两月收入保障工作职责1.会熟练使用58/boss/小红书/抖音/快手或自媒体等软件，要能了解到市场招聘动态，会跟随市场的脚步按照公司的规定进行招聘;2.需接受全国内各地调动，调动根据区域会给予补助;3.对于招工简章、公司规则制度和招聘对象岗位了如指掌，对于求职者提出的问题能做到立即解答，以便为求职者提供快捷便利的入职指引;4.服从分配、听从指挥，严格按照公司规章制度作业，完成上级领导交代的任务。大量招人招聘要求

办公室坐班，工作轻松，每天工作内容就是招聘

宝安福永工厂直招二保焊工、气保焊多名，39岁以下，持有焊工证，熟悉二保焊或气保焊，包吃包住，入职购买五险一金，四人间，宿舍空调、热水器，享有法定假及年终奖，，26天10小时，试用期综合工资8000-10000，具体面谈