工价21元/小时 每天可借支150元 长白班19元/小时（大部分长白班） 夜班折合工价21元一小时 男女不限，16至43岁 工作岗位：组装、包装、打螺丝，插件，焊锡，测试 不用体检，当天安排宿舍， 包住，空调宿舍，热水器 水电费平摊， 上班地址，深圳市宝安区福安智能产业园 报名电话，，

招聘：检测技术员 薪资：6000.0-7000.0 职位详情： 1.负责实验室各种测量仪器的操作、管理、维护和技术服务； 2.负责组织归档管理各类检测数据信息，建立数据库，提供整理、分析、查询服务； 3.负责新项目产品的测量方法的建立，与客户进行对标； 4.具备实验室品质管控意识，保证数据的准确性； 5.维护设备的正常运行，设备异常时能够及时解决。

广东深圳招聘测试、打包、液晶维修岗位，适合年龄18至40岁男女不限，无需经验，薪资待遇为5000至8000元，月休两天。

本科以上学历

手机屏幕测试，包装，早10点上班，

岗位职责： 1.负责产品的全流程质量管控，制定并执行测试计划与方案，确保产品质量符合标准 2.开展功能测试、性能测试、兼容性测试等多维度测试工作，及时发现并跟踪缺陷 3.编写和维护测试用例、测试报告，持续优化测试流程，提升测试效率与覆盖率 4.与研发、产品团队紧密协作，参与需求评审和技术方案讨论，提前识别质量风险 5.推动自动化测试落地，提升回归测试效率，保障迭代速度下的交付质量 任职要求： 1.学历不限，计算机、软件工程或相关专业优先 2.经验不限，有软件测试或质量管理经验者优先考虑 3.熟悉软件测试流程和常用工具（如JIRA、TestRail、Postman等） 4.具备良好的沟通能力和团队协作意识，工作细致认真，责任心强 5.能够快速理解业务需求，具备一定的问题分析与推动解决能力

深圳鼎业电子有限公司因发展需要招聘以下岗位（年初七开工） ◆钻孔操作员4名6500-7500 ◆开料员2名7000-8000 ◆压合棕化员2名6500-7500 ◆压合PP预叠员2名6500-7500 ◆图电、沉铜操作员4名7000-8000 ◆阻焊前处理磨板员、烤板员各2名6500-7500 ◆阻焊LDI曝光员2名6500-7500 ◆阻焊丝印技术员2名8000-9000 ◆锣板操作员4名6500-7500 ◆测试操作员、飞针技术员各2名6500-7500 ◆FQC检验员6名6500-7500 ◆FQC包装员3名6500-7500 ◆品质FQA熟手2名7000-8000 ◆成品仓管员2名7000-8000 ◆工艺工程师2名10000-12000 ◆CAM工程师4名9000-11000 1： 以上岗位要求年龄18-45周岁,身体健康、无不良记录,服从安排、遵守公司相关规章制度，能适应两班倒。 2：免费提供食宿+月超产奖+优秀员工奖+节假日福利+每周加餐+工龄奖+五险等。 有意者可与

初八开工 22号初六到的工友免费安排住宿。 深圳光明区玩具厂招聘普工 年龄16-55岁（男女不限，）重点会语言沟通就行，没有文化要求。 薪资16元/小时十包吃包住 平均月工资5300元。工时充足，每日12小时，适合挣钱的工友。 工作内容：组装、打包装、贴标签等 一一一一一一一一一 一一一一一一一一一 初八开工 东莞塘厦龙背岭电子厂 名额50人先到先安排 月薪平均5600元。 厂区环境 花园式厂区，环境优美，车间恒温空调车间，工作舒适，长白班坐班，普通衣，独立工位。 焊锡熟手19/小时 男女不限 普工: 18/小时 不限男女.工位:组装 /打螺丝 /贴商标/ 刷胶 /测试。会操作电脑的优先安排，上班可带手机，做事简单轻松。每2小时休息10分钟 食宿福利:包吃住，外住人员补贴200元/人每月. 宿舍配备空调，水电费平摊。 ✅ 招聘要求： 姓别：男女不限，身体健康。 年龄：18~42周岁 伟华负责人：王治福

1对连接器信号传输类电源类有一定了解。 2对内审及认证类有相关经验。 3对反馈的问题能及时处理并解决。 4有责任心能独挡一面。

系统部门操作员 工作地址:兴英科技 生产主板线路板等数码产品，组装测试包装等岗位

理货员 年龄18～45岁，身体健康，手脚麻利，服从门店安排，重在服务意识，有责任心。1.水果陈列整齐，按品类，新鲜度区分摆放，及时补货2.检查水果品质，挑拣坏果，处理临期商品3.热情接待顾客，推荐当季鲜果，促销品，协助称重打包 招工人数:数名

深圳福田招指挥两位，电梯司机一位，，指挥5800.电梯司机5000.早六晚六，加班费另外算，要体检，包住不包吃，有意者联系()

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招聘 公明鹏泰超市，招临时促销员2名，150一天，上8小时有需要做临促的联系

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益阳沧水铺长白班电子厂招聘普工， 【工作内容】做充电宝的SMT、测试、组装、手焊、质检等岗位，无需经验。 【招聘条件】1、男女不限，18-50周岁内，（不招暑假工） 2、有本人带磁性、在有效期间二代身份证，身份证复印件一张，寸照两张。(带上安排面试） 3、身体健康，无传染病，手臂无纹身、十指健全，。，有三月内市级体检报告无需重新体检） 【上班模式】全恒温车间，普通工衣工鞋，长白班，八点上班，下午五点半下班，每天工作9-10个小时，每月休息4天。 【薪资待遇】 包吃包住宿，13/小时，月综合工资3000-4000左右， 面试要求：无不良记录，犯罪记录，无纹身，无染发，不得穿拖鞋短裤背心 联系方式：  

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测试主板 工作地址:东莞塘厦电子厂 两班倒 纯18元+包吃包住-两班倒，3个月 上班满7天可以借支500元-800元 测试主板 16-40岁

岗位职责： 1.负责金融证券、银行及互联网领域软件产品的质量保障工作，确保产品达到既定质量标准。 2.参与自动化测试技术的研究与实践，持续提升测试工作的效率与准确性。 3.协助客户构建并优化测试体系，涵盖测试策略设计、工具选型与落地应用。 4.主导团队在关键技术难题攻关、流程改进以及质量控制方面的重要任务。 任职要求： 1.掌握扎实的测试理论知识，了解主流自动化测试工具及其应用方法。 2.拥有银行、互联网行业丰富的软件测试实战经验。 3.工作认真细致，具备较强的抗压能力，能保持稳定高效的工作节奏。 4.具备优秀的沟通协作能力，富有团队精神，能够胜任团队中的核心角色。

岗位职责： 1.熟悉软件测试流程，具备基础的增删改查语句编写能力； 2.熟练使用Postman、JMeter等常用测试工具； 3.具备较强的逻辑思维与沟通能力，能够准确分析需求中的测试要点，定位缺陷原因，熟悉tdsq1等数据库操作； 4.了解金融类项目测试流程，具备自动化测试或性能测试经验者优先； 任职要求： 学信网可查本科学历，3年以上相关工作经验。

具备移动端测试背景，掌握至少一门编程语言者优先； 有网盘类产品测试经历者优先考虑； 具备鸿蒙系统测试经验者优先

职位描述： 1、承担产品或项目测试任务，依据实际需求开展集成测试、黑盒测试、安全测试、接口测试及性能测试等工作，确保产品质量达标、上线节奏可控，并负责上线后问题的追踪与反馈； 2、充分掌握项目业务逻辑与软件实现机制，协同产品经理及开发团队，围绕产品或项目需求输出测试文档（如测试计划、测试用例、测试报告等）； 3、主导测试过程中的质量控制与质量体系建设，涵盖测试执行、缺陷跟踪、质量评估等方面，能够主动优化测试流程，借助工具手段提升测试效率与产品质量； 任职资格 1、大专及以上学历，计算机或软件工程相关专业，具备B/S架构产品测试经验，3年以上测试岗位经历，具备基础自动化测试能力； 2、掌握测试基础理论，熟练运用常见黑盒测试方法，了解白盒测试相关技术； 3、具备一定编程基础，熟悉Java或Python语言； 4、学习转化能力强，善于归纳总结，具备较强的自我推动力，沟通良好，具备团队协作精神，能适应一定强度的工作压力。

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工作内容： 1.负责检测全检相关工作 薪资福利：5000—6000元，包吃包住，每周可借支，工资离职人走账清。 任职要求： 1.招聘年龄：18-45岁，男女不限，女性优先，无需体检。 2.工作岗位：坐班制，配备空调的工作车间及宿舍，穿戴普通工服，允许携带手机和钱包进入车间，无需通过安检门，提供食宿。吃住一个厂区。 3.具备良好的身体条件，工作态度踏实认真，责任心强、执行力佳；具备团队协作意识，能与其他部门保持有效沟通与配合。

岗位职责: 1.负责游戏功能的测试工作，涵盖测试用例设计与测试实施 2.按标准流程提交缺陷报告，并持续跟踪问题修复进展 3.对发现的bug进行初步分析，配合开发人员进行问题定位 岗位要求: 1.热爱游戏，有丰富的游戏体验，熟悉多种游戏类型 2.大专及以上学历，计算机相关专业者优先考虑 3.具备一年以上游戏行业测试经验，需有手游测试实际经历 4.工作认真负责，具备积极主动的职业态度 5.具备良好的沟通能力和团队合作意识 6.能够适应高强度的工作节奏和压力环境

工作内容 1、承担硬件产品测试任务，保障测试数据的精确性。 2、参与优化硬件测试流程，提高整体测试效率。 3、协同团队对测试中发现的问题进行排查与分析，并提出有效解决方案。 任职要求 1、具有良好的沟通能力和团队协作意识。 2、能独立开展测试工作，并对测试结果做出准确判断。 3、熟悉硬件测试基本流程，具备流程优化建议能力。

岗位职责 1、承担休闲类游戏从立项到上线的全流程测试工作，参与需求评估、测试策略制定、测试用例设计与实施，全面覆盖功能、兼容性、安全等多个测试维度； 2、开展性能指标的采集与深度分析，针对帧率、资源加载时间等核心参数进行调优，增强游戏运行流畅性与用户操作体验； 3、推进AI技术在测试环节的实践探索，例如通过AI辅助生成测试场景或自动化脚本，提高测试的广度与执行效率； 4、结合线上用户行为反馈与系统性能数据，定位问题并推动研发侧完成优化，实现产品质量的持续迭代； 5、参与团队测试标准建设，优化测试流程，沉淀可复用的测试方法与实践经验； 任职要求 1、计算机相关专业背景，具备2年以上游戏测试工作经验，其中至少1年专注于休闲类游戏项目； 2、掌握主流测试工具及内部测试支持平台的使用； 3、对游戏有浓厚兴趣，了解休闲类游戏的核心机制与用户体验痛点，具备较强的质量风险识别能力； 4、思维条理清晰，沟通协作能力强，工作细致主动，拥有团队管理或跨职能协作经历者更佳；

1、负责功率放大器成品的功能与性能测试，确保工厂生产成品的测试（含老化）任务顺利完成； 2、承担功率放大器的可靠性试验及相关测试评估工作； 3、完成新增测试模块或夹具的设计与调试，保障新产品能够及时开展验证； 4、负责编写测试过程中所需的相关技术文档； 5、参与或协助功率器件（SiCMOSFET）及其模块的各类测试，包括双脉冲、短路、浪涌、开关损耗等项目。 任职要求： 1、电子类相关专业背景，具备本科或大专及以上学历；有约3年硬件测试工作经验者优先，具有工厂产品测试经历者更佳； 2、掌握电路基础、模拟电路、功率器件及测试技术等相关理论知识； 3、能熟练操作直流电源、示波器、信号发生器、功率分析仪、电子负载、电压电流探头等常用功率测试设备，具备功率器件电学特性测试能力； 4、工作认真细致，逻辑思维清晰，具备良好的沟通意识、学习能力和团队协作精神。 上班时间：早九晚六，中午休息1.5小时，周末双休。入职即缴纳五险一金。 此岗位由深圳市西部创芯信息科技有限公司直接招聘，非第三方代招。 深圳市西部创芯信息科技有限公司成立于2016年，是一家专注于功率器件设计研发与生产的高新技术企业，主要服务于航空航天、军事、高端工业等领域，提供高精度、快速响应、大功率密度的模拟混合信号电路及功率放大器产品，并配套完整解决方案。公司汇聚了大功率驱动与SiC领域的专家级研发团队，核心成员源自清华大学集成电路学院，具备深厚的专业积累与丰富的实践经验。 主要产品包括：①SiC器件、SiC混合集成电路、SiC+门驱动模块②高速放大器、大电流放大器、PWM脉宽调制放大器、气密厚膜混合集成电路 上述产品可替代IGBT，广泛应用于伺服电机、压电陶瓷、线圈驱动、半导体测试设备、声呐系统、变频器、逆变器、吊舱等场景。