一、岗位职责： 1.教学工作：教授3-少儿英语课程，包括自然拼读、英文绘本阅读、原版英文课程等，激发少儿英语学习兴趣，培养良好的语言表达能力和思维能力。 2.教学准备：熟练掌握教学内容，准备充分的教学资料和教案，合理运用教学道具和多媒体资源，确保教学质量。 3.学情反馈：与家长保持密切沟通，定期反馈少儿学习情况，提供专业的教育建议，帮助家长了解少儿学习进度和成果。 4.教学研究：参与教学研讨和培训活动，不断学习和吸收最新的英语教学理念和方法，提升自身教学水平，为少儿提供更优质的教学服务。 5.活动组织：协助组织英语相关活动，如英语角、英语主题活动等，营造良好的英语学习氛围，增强少儿英语实际应用能力。 6.考级指导：针对有需要的少儿，提供KET、PET等剑桥少儿英语考试的指导和培训，帮助幼儿顺利通过考试。 二、任职资格 1.教育背景：大专及以上学历，英语、学前教育、教育学等相关专业优先。 2.证书要求：具有大学四级或以上证书，持有教师资格证或剑桥少儿英语培训师证书者优先。 3.教学经验：有2年以上少儿英语教学经验，熟悉自然拼读、英文绘本教学和原版英文课程体系，具备KET、PET考试指导经验者更佳。 4.专业技能：英语口语流利，发音标准，无口音；具备良好的英语听、说、读、写能力，能够熟练运用英语进行教学。 5.沟通能力：普通话标准，语言表达能力强，善于与幼儿和家长沟通交流，具备良好的团队协作能力。 三、福利待遇: 1、公司购买五险 2、成为骨干员工，可参与公司股份分配。 3、专业系统的早教相关知识培训与技能培训。 4、员工子女，可享受员工折扣价课程，让你的孩子赢在起点。 四、公司介绍 爷爷的书房于2016年在深圳创立，目前在深圳有12家校区。重庆分校也即将开业。 爷爷的书房是一家中国式家庭教育服务中心‍，围绕家庭通过启蒙教育‍、文化传承和父母课堂‍，开启幼儿认知能力、提高社会阅历、营造良好家风，帮助中华儿女拥有幸福家庭，再现新时代的书香门第。 五、企业文化 我们的教育是：教天地人事、育生命之觉。 我们的理念是：四元教育成就七星英才。 我们的校训是：对上以敬、对下以慈、对人以和、对事以真。 我们的使命是：帮助中华儿女拥有幸福家庭。 爷爷的书房，在爱的书香里长大！

负责托福/雅思听力、口语课程授课，依据学生基础定制教学方案，拆解听力题型逻辑、口语答题框架，传授高效提分技巧；​ 针对性解决学生听力辨音、逻辑理解、口语表达流畅度及发音等问题，通过模拟练习、互动点评强化学习效果；​ 跟进学生学习进度，定期反馈学习情况，调整教学策略，助力学生达成目标分数；​ 参与教研活动，打磨课程内容，分享教学经验，共同优化教学体系。​ 任职要求​ 本科及以上学历，托福108+或雅思7.5+，听力/口语单项突出者优先；​ 1年以上托福雅思听说教学经验，熟悉考试趋势与评分标准，能精准把握学生痛点；​ 表达流畅生动，课堂感染力强，善于调动学生积极性，有耐心和责任心；​ 具备较强的教研能力和创新意识，愿意持续优化教学方法。​ 岗位福利​ 弹性工作时间，丰厚薪资+课时费+提成分红；完善的岗前培训与在职教研支持，助力职业成长；节日福利、团建活动、带薪年假等齐全，工作氛围轻松融洽。

岗位职责: 1. 负责3-12岁儿童英语课程授课，引导孩子建立对英语学习的兴趣； 2. 策划并优化教学内容，保障教学质量及学生学习成效； 3. 与学员及家长保持积极互动，及时了解学习需求与反馈信息； 4. 参与各类教学活动设计，提升课堂参与感与学习效率。 任职要求： 1. 英语口语流利、发音标准，具备2年以上自然拼读或绘本阅读教学经验； 2. 热爱少儿教育事业，有耐心且富有责任感地开展教学工作； 3. 具备良好的沟通能力，性格亲和，责任心强，能与学生和家长顺畅交流； 4. 具备较强的学习能力，能够快速掌握并适应新的教学方式。 上课地址：宝安西乡，仅需线下授课教师，接受兼职或全职

深圳市龙华区招干挂石材

招聘A2驾驶员，工作地点在盐田。要求身体健康，人品端正，无不良嗜好，相关证件齐全且真实有效。需熟悉珠三角地区道路，熟悉深圳各码头及堆场的操作流程，生手请勿扰。有意者可来电联系。

深圳宝安福永迈达微招聘临时工焊工，负责PP、PVC管道焊接，共需10人。主要工作内容包括PVC设备、垂直PVC显影线、退膜PVC设备线的焊接。薪资为每小时53元，工期六个月，每月15号准时发放工资。另有伙食补贴每天20元，提供住宿。

深圳市福田区招强电、水电

直播带货主播，工作内容轻松

选择线上英语陪练（可靠，多劳多得） 工作待遇 单词40/小时，十次复习课每次一块钱，一共50元；阅读45/小时看个人时间安排课时。 工作优势 1无需备课，借助AI系统，对学生所需进行有效学习。 2无需固定工作场所，环境安静，网络畅通即可工作。 3工作可晋升机会多多，普通教练~金牌教练~考核官~成交手等等 4收入和能力挂钩，从月薪过干到过万只需短短几个月时间 5工作时间灵活，根据自己时间灵活选择 其他 1，英语专业，过专四优先；非英语专业，须发音标准。 2，声音洪亮，热情，亲和力强以及有责任心和时间观念， 3，在线陪练，须有电脑，网络流畅。 4，每天能有时间方便安排5，需要漏脸1对1直播授课， 6，至少需要干满三个月，长期优先。 7，需要准备好简历和视频（会提供一篇英文文章，简短自我介绍和根据文章内容读出来即可）

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巩义英语教师招聘 坐标巩义！英语教师岗热招中，待遇优厚、工作稳定，期待优秀的你加入！ ●英语专业毕业，持有英语教师资格证，英语六级及以上水平。 ●男女不限，具备良好的课堂表达与组织能力，扎实的英语功底与教学能力。 ●热爱教育行业，有责任心、耐心，善于与学生沟通，能稳定长期工作。 岗位主要负责英语课程教学、作业批改、学情反馈及日常班级教学相关工作，工作环境整洁安静，团队氛围融洽，管理规范，重视教师成长与发展。

线下工作（辅导2-6年级学生） 具体内容： 课前：1.跟家长们，学生们主动问好。2.来教室之后首先跟老师确认课前过关内容。3.坐在桌前，学生排队过关。 课中：1.看管学生，不疯跑不打闹。指引需要上厕所的学生。帮忙小朋友打水。2.协助上课老师批改作业及练习册，并归类放好。（满分/作业有误/作业没写） 课后：1.负责学生课后过关，监督学生改错，记忆有错误的单词并听写。2.顺利听写后表扬，注意是否有家长来接学生。有问题的同学再听写。3.跟带课老师说明学生听写情况。 工作薪资月结： 周五：晚6：30-9：30 50元 周六周日全天： 9：00-12：00 1：00-5：00 6：00-9：00 全天工资：150

【浙江高三政史地网课】 高三政史地辅导，距离首考仅剩47天。目标是帮助目前分数在80-85分左右的学生冲刺90分。 1. 授课频率：一周2-3次课； 2. 课时时长：每次课两小时； 3. 时间安排：具体时间可以协商； 4. 师资要求：专职老师，需对浙江首考有经验。

1. 能胜任小学、初中、高中英教学及辅导，2. 具有教师资格证。

对孩子有爱心、耐心、责任心，负责制定孩子学习计划（新手老师有人带） 幼师优先

【岗位职责】 1. 承担相应阶段的英语教学任务，确保教学质量； 2. 积极参与部门组织的各类培训及教研活动，并按要求完成试讲与练课环节； 3. 探索创新课堂教学模式，形成个性化教学风格，提升学生兴趣与家长满意度； 4. 凭借鲜明的个人特质，营造契合学生发展规律的学习氛围与体验； 5. 定期与家长交流教学情况，及时反馈学生学习进展与成效； 6. 公司将提供创业平台与资源扶持，支持开发具有竞争力和影响力的多样化教学项目，激发个人潜能，惠及更多学子。 【任职资格】 1. 本科及以上学历，具备扎实的学科功底与良好人文素养； 2. 热爱教育行业，性格亲和，富有责任感与使命感； 3. 普通话标准，沟通能力强，授课方式生动灵活、富有趣味性； 4. 充满热情，能适应较高强度的工作节奏与挑战。 【福利待遇】 1、提供高品质住宿环境，基础家电配备齐全（可直接入住）； 2、入职即缴纳五险一金，保障全面； 3、协助办理深圳落户手续，享受租房补贴政策； 4、多重假期：带薪年假，暑假6天以上、寒假10天以上，另享法定假日及福利假期； 5、精训计划：提供10-15天带薪岗前培训，系统化专业指导；培训覆盖职业全周期。 【职业方向】 晋升通道畅通，能力导向，每年开放多次晋升机会，平均每人每年可达三次晋升； 在科翰的职业发展路径包括：  教师——高级教师——名师  教师——学科负责人/科长——副校——校长  教师——总部管理团队（教研、师训、教学管理）  教师——跨区域、跨品牌发展晋升机会 我们提供的不仅是一份职业，更是一个实现理想的舞台，在这里，你将成为—— 名师！学科负责人！！科长！！校长！！职业经理人！！ 只要你有梦想，有实力，敢于突破，加入我们， 科翰将助你加速抵达梦想彼岸！

工作周期：长期兼职 每周工期：3-4天 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-01-31 我们专注于线上IP运营，可在抖音/视频号搜索杨萃先、王惠、张俊杰、高原等IP老师了解更多信息； 【岗位职责】 根据IP老师的产品方向，设计并开发小学/初中英语教学PPT课件； 任职要求 本科及以上学历，具备小学/初中英语教研或教学经验，能够与产品团队高效配合； 【薪资】： 1、按课时计酬，每月统一发放（公司发薪日为12号）； 2、300-500元/课件（提供参考模板，语料已确定，主要完成三会内容【添加音标、直译、意译】、摘词串讲、题目设计）； 3、表现优异者可转为全职岗位；

公司位于1号线（罗宝线）高新园地铁口100米，通勤便利，教师仅需专注授课，无需参与销售，无义务课时，主营1v1、1v3教学模式，团队氛围良好，设有调休制度，同事关系和谐 空缺岗位：英语、语文、数学、物理、化学等（全科均需覆盖小初或初高阶段，仅擅长小学或初中者请谨慎投递） 岗位薪酬： 1、薪资结构：无责底薪3500—4500 + 课时费90-210/2h（依据上课人数与年级浮动）+ 绩效提成（最高可达课时费的120%），另设多项激励奖励； 2、无责底薪真实有效，按入职时间核算，表现优异者可申请额外调整； 3、入职即办理五险； 4、公司福利包含带薪年假、节日礼品、日常下午茶，团建活动尽量安排在非休息日； 工作时间： 春秋季： 周一休息 周二 17:00-21:00 周三至周五 14:00-21:00 周六日 8:00-18:00 寒暑假： 周一至周六 8:00-18:00 周日休息 注：因学员原因产生的加班，可享受相应调休安排 岗位职责： 1、承担中学阶段相关学科的教学任务（深圳本地），保障教学质量和课堂效果； 2、结合学生个体情况设计个性化教学方案，激发学习动力，提升学业表现； 3、积极参与教研交流，持续优化教学内容与方法，推动教学质量提升； 4、维护良好的师生及家校互动关系，定期反馈学习进度，提出针对性改进建议 任职要求： 1、本科及以上学历，热爱教育事业，有教学经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑； 2、形象整洁，言行得体，普通话标准； 3、具备良好沟通能力，积极主动，抗压性强，富有耐心与责任感 发展空间： 初级教师—中级教师—高级教师—科目负责人—教学负责人—校长

作息 周一周二休息 周三至周五 下午1:00-晚上8:30 周六日：7:40-16:30（表现优异者课程较多，可能排课至晚上8:30/9:30/10:30） 寒暑假期间 周一至周六 7:40-16:30（16:30之后有课则继续上课，无课即可下班） 薪资构成 底薪+课时费+试听激励奖金 底薪：结合面试评估结果及教学经验核定 课时费：无强制课量要求，课次达到相应阶梯后课酬递增（业内领先水平），具体阶梯划分与单价标准在面试通过后详谈（属公司保密信息） 优秀教师综合月收入1.5万-3万元 班型设置 一对一教学 一对三小班

托育外教助教 负责协助外教开展托育启蒙教学、英文律动、绘本游戏，维持课堂秩序。配合班级老师完成幼儿日常陪护、生活照料、课堂辅助及活动执行。 【岗位要求】 1. 口语标准，会粤语； 2. 性格温柔有爱心，喜欢小朋友； 3. 有无经验均可。 工作轻松氛围好，适合长期稳定发展。

岗位职责： 1、为学员提供个性化学习方案，根据学员需求制定学习计划； 2、跟踪学员学习进度，及时调整学习策略，确保学习效果； 3、组织并参与学习小组活动，提升学员学习动力和团队协作能力； 4、与家长或监护人保持良好沟通，反馈学员学习情况，解答疑问； 5、定期参与内部培训，不断提升专业知识和技能。 任职要求： 1、热爱教育行业，具备良好的沟通能力和亲和力； 2、能够独立分析学员需求，具备较强的学习规划能力； 3、有责任心，能够激励学员达成学习目标； 4、有教育咨询或相关工作经验者优先； 5、有小学或初中教师资格证; 6、全日制本科及以上学历，教育学、心理学等相关专业优先。

岗位职责： 负责化学小班课及一对一课程的教学工作 1、依据学生实际学习情况实施个性化教学，提供专业且高质量的教学服务，组织开展小组课程辅导； 2、认真完成课前准备，积极参与个性化辅导方案的设计，承担教学、教研及相关培训任务； 3、激发学生学习兴趣，引导其养成良好的学习习惯，掌握科学高效的学习方法； 4、紧密衔接学校教学进度，针对性查漏补缺，助力学生快速提升学业成绩； 任职资格： 1、具备本科或以上学历； 2、拥有丰富的教学实践经历，具备一定的教学研究基础； 3、中文表达能力强，普通话标准，语言清晰流畅； 4、授课能力突出，课堂生动有趣，知识储备丰富； 5、热爱教育行业，工作态度积极，富有责任心和主动性； 工作时间： 周二下午16:30至21:00 周四上午9:00至12:00，下午14:00至21:00 周三、周五下午14:30至21:00 周末执行朝八晚六工作制 周一休息

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-31 工作职责： 1.负责雅思、托福课程的教学工作，授课形式包括班课及一对一辅导 2.协同课程顾问完成试听课程的讲授 3.教学内容涵盖听力、口语、阅读、写作、词汇与语法等模块 必要条件： 1.雅思总分7分以上，其中听力与阅读单项不低于8.5分，写作不低于7.5分，口语不低于8分；托福总分110分以上，各单项成绩不低于27分 2.具备硕士及以上学历者优先 3.拥有3年以上雅思、托福教学经验 额外加分项： 1.具备海外留学经历者优先 2.曾参与教学研究活动或具备教材研发经验 3.沟通能力出色，富有责任心与进取精神

我们有完善的五险保障，精致的下午茶点、新鲜水果。公司里都是活力满满的年轻人，大家相处简单，没有复杂的职场套路，氛围轻松又和谐，没有上班的心理负担。每逢节假日，都精心准备专属礼品，给你送上满满的祝福，以及每月校区团建哦~ 工作地点:蔚蓝海岸商城同学都荟方茄荟304/305/306，地铁南油站/登良站D口，以及公司楼下公交站，交通便利。 教师岗只需要上课，不用做招生！！!欢迎优秀的、有上进心的老师加入 一、岗位薪酬及福利 1、薪酬：综合收入在10000-15000元，表现优秀者月度收入在15000-20000元 2、每年1-2次涨薪机会，晋升空开透明； 3、福利：暖冬福利、下午茶、精致茶点、新鲜水果、节假日礼品、生日福利、常备药品； 4、公司配有微波炉、冰箱，可以带饭到公司~ 二、岗位职责: 1、负责对科目的学生进行“一对一教学”辅导，制定适合的个性化学习计划和方法； 2、认真参加公司组织的教研、月考，不断提升专业水平和授课技巧； 3、配合学习顾问老师做好课堂反馈，齐心协力解决好学生的学习问题。 三、任职条件： 1、本科及以上学历，有教学经验，师范类院校毕业优先； 2、相貌端庄，举止大方得体，普通话标准； 3、具有良好的沟通能力，做事积极、抗压能力强，有责任心。 四、完善的培训机制： 1、校区以及公司总部设有完善的培训机制，为每一位员工提供全面的培训项目。 2、培训项目：入职培训、提升培训、精英培训、管理培训。 五、广阔的职业发展空间： 公司设有专业和管理两大晋升方向，不同能力和职业倾向的员工可以选择不同的职业发展方向，有的员工入职3-5个月晋升为科目负责人，有的员工入职5-8个月晋升为教学主管或研究员，有的员工入职6-12个月晋升为分校校长或培训师。 1、管理方向： 教师——科目负责人——教学主管——教务校长——分校校长-----运营经理 2、专业方向： 普通教师——优秀教师——金牌教师

中小学数学教师（全职）招聘启事 一、岗位亮点 1.行业竞争力薪资（15k-30k）+季度教学奖金+年度晋升机会，薪资与教学成果直接挂钩。 2.完善的培训体系：新师入职带教、每月教学技能workshop、定期外出教研交流，助力快速成长。 3.弹性工作机制：周末集中授课，周中调休，兼顾工作与生活；节日福利、年度体检、团队团建全覆盖。 二、岗位职责 1. 负责4-9年级数学课程教学，根据学生学情定制个性化教学方案，确保课堂互动性与有效性。 2. 课后及时反馈学生学习情况，与家长保持定期沟通，同步学习进度与提升建议。 3. 参与教学研发，协助优化课程讲义、习题库，提炼高效教学方法，沉淀教学案例。 4. 配合校区完成试听课程、家长咨询会等活动，助力学生报名转化。 三、任职要求 1. 学历与专业：本科及以上学历，专业不限，有家教一对一或者入校兼职经验优先，持有教师资格证者加分。 2. 教学能力：具备清晰的逻辑表达能力，擅长将复杂知识点拆解，能激发学生学习兴趣。 3. 经验要求：有1年及以上中小学数学教学经验（含实习/代课），熟悉北师版教材者优先。 4. 职业素养：有责任心、耐心，热爱教育行业，能接受周末授课安排。 具体授课及能力优秀者，5年后可发展为合伙人，职场想象力由你我共同构想并实现！

思考乐教育集团2008年成立，2019年在香港联交所主板上市，在深圳有200所左右的校区，该岗位对教师资格证没有强制性要求，公司有1-2个月带薪培训，培训中会接触备课、磨课、试课等相关内容，欢迎大家前来了解，在线等待各位咨询投递！！！ 岗位职责： 1、小班教学，课前备课，课堂授课及课后批改作业； 2、课后辅导学生及补课； 3、教学大纲的编写及课程安排； 4、电话、短信回访与家长、学生沟通，交流； 5、维护教学环境及秩序。 任职要求： 1、年龄20-32周岁，本科及以上学历，接受应届毕业生，无经验要求 2、五官端正，普通话标准，授课思路清晰、板书工整、感染力强； 3、性格开朗、善于沟通、擅长调动课堂气氛； 4、热爱教育行业，能吃苦耐劳，有耐心及强烈的责任心； 5、适应培训机构弹性作息时间要求； 6、良好的沟通能力及团队合作精神； 欢迎优秀应届毕业生和实习生投递。 薪酬福利： 1、入职即购五险一金，深圳200家校区就近分配； 2、应届生公司提供住宿补贴； 3、完整系统的新老师带薪培训政策，保证教学质量； 4、明确的发展渠道，名师方向、管理方向挑你所想； 5、无责保底/综合薪酬+奖金，初级教师年薪10w不是梦； 6、教师百人团、教师合伙人，等你挑战！

全职助教工作主要包括：课前准备+课上监督＋课后跟进＋招生辅助 【平时课前课后工作】 ①教材审稿，只要审格式和错别字就行，搜题看详解对错，反馈给主讲 ②协助老师核对每周的上课资料，编辑知识点清单和发班群提醒 ③协助主讲发相关课程通知和续报招新活动等通知，唤醒沉睡学员，回复新生家长咨询，协助新生诊断和报名沟通 ④工作号朋友圈外宣：海报＋话术＋创意 期中期末等招生关键接点的创意输出 【上课相关工作】 ①每节课前根据详解检查批改作业，错题本，小测，并在登记表上记录，要提前下载一个钉钉，在钉钉上在线编辑，最好带笔记本或者平板，因为没有及时订正或调在线课的同学要分色标注，手机登记不太方便； ②每次课批改小测，待主讲老师讲解后收上来检查确保订正无误后拍照，编辑文字反馈，主讲老师提供文字模板参考； ③上课监督孩子们的听课情况，走动批改学生做题情况，指出不足，杜绝学生上课玩手机和接头接耳的情况； ④课间课后检查笔记完整度，不规范的要留孩子订正好，课间就提醒一遍，减轻课后工作量 检查情况都需要登记到表格，课后发班群表扬 ⑤在线同学课后作业提交提醒和批改 班群知识点反馈 【工作时间】 周末全天，周一休息，周中晚上根据排课情况上班(工资另算），周二下午和周三四五白天上班，工作量不大，一般不加班 【工作待遇】 ①很容易到手的工资6000-8500，勤劳肯干就行 其中底薪不低于6000(包括平时的全职工资4000和周末的跟课课时费6.5元/人次，例如，目前有80学生，每周4次课，底薪为4000＋80×6.5×4=6080）＋【下学期】晚辅工资另算(看学生人数，至少150每晚，每周4天，一个月150×4×4=2400） ②销售提成能额外拿到的工资，单个学员提成200-800，多招多得，上不封顶，有固定提成比例，规则透明 ③能力足够可以拿到的工资，辅导学生的过程中受学生和家长认可，愿意跟着助教老师上一对一或一对多课程，课费的7成给到老师，很可观，仅一个班月入2000-6600(人数1-6人） ④五险一金 ⑤节假日福利(例如，但不限于）：新年开工红包+端午节粽子＋中秋节月饼等 【涨薪空间】 ①学生人数规模增加后直接涨底薪(10人／档）； ②晚辅人数增加后涨薪； ③销售提成多招多得 若不上课，认真努力工作一年后月薪大概率能到一万 若有能力上课，一年时间月薪可达1.2-2万

英语老师工作职责： 1、用全英语教授3至10岁少儿 2、根据课程安排，充分备课以完成教学任务； 3、对于孩子的学习情况和家长保持积极的沟通； 4、积极参与学校组织的培训、教研、讲座和会议等活动。 职位要求： 1.男女不限，正规大学院校毕业，英语专业四级或以上； 2、英语口语和书写流利，发音标准； 3、喜欢和孩子在一起，用自己的知识、能力和爱心去教育感化孩子； 4、从内心深处希望通过雅贝思平台和自己的不懈努力，用新的教学理念及教学方法，让下一代孩子的英语不再成为永远的痛； 5、始终保持积极乐观的人生态度，遇到困难和挫折时，能够积极寻求解决方案。 有低龄段剑桥，自然拼读，少儿新概念英语经验者优秀。

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