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英语老师
8000-13000元/月
英语教师1-3年本科及以上能力提升(剑桥/新概念等)
岗位职责: 1、教学工作:寓教于乐,教授英语课程,带领学生学习英语知识,制定授课计划和课前准备,与外教配合授课,让学生从你开始爱上英语; 2、课后监督:协助校方管理,及时的跟盯与反馈是学生进步的催化剂,对学生进行课前辅导与课后练习,督促学习进度和效果,帮助学生加速成长; 3、家校沟通:为孩子与家长搭建沟通的桥梁,收集学生的反馈信息并及时做出回复,让家长了解孩子的学习进度,见证成长,协助处理家长和学员异议; 4、成就自我:与牛人共事,共同参与教学教研、课程开发,优秀的你还能进行教师培训、产品研发、学科运营等工作哦! 5、组织或参与境内外研学、游学等高端英语社会实践活动课程; 6、配合学校组织的各种教学活动和市场活动。 任职要求: 1、学历背景:英语专业本科以上学历,发音准确清晰、口语流利,具有教师资格证者优先; 2、具有教育行业工作经验,优秀的语言表达能力,熟练操作Office办公软件; 3、具有责任心和团队意识,良好的沟通、组织和执行能力; 4、有爱心,积极,热情,热爱教学,热衷于投身教育事业。 5、幽默风趣:面对萌娃的好奇心和提问能够有条理又不失趣味地解答,玩转课堂; 6、善于沟通:能够从学生和家长的角度思考问题,善于用不同的方式与家长和学生进行沟通; 7、抗压力强:可合理规划时间处理多任务,心态积极,全力达成目标; 8、团队合作:与组内老师及市场销售端口密切配合,共同打造品牌影响力。
英语教师本科及以上
托福/雅思老师(线下) 岗位职责: 1、雅思/托福单项或多项授课,做好相关教学工作; 2、针对学生不同情况,用可接受度高的方法进行教学,认真备课并予以课后反馈; 3、有较强的教研能力、钻研精神,善于在教学中总结经验、发现规律; 任职要求: 1、本科及以上学历,英语专业、留学归国优先; 2、参加过雅思、托福考试,或在各种英语考试中获得有说服力的分数; 3、雅思总分7.5以上,托福总分106以上(雅思阅读/听力8分以上,或写作/口语7分以上可放宽至雅思总分7.0); 4、有责任心,喜爱教育行业,注重扎实学生语言基础,无教学经验亦可; 5、有亲和力、扎实的英语功底,对学生认真负责; 加入我们可以拥有: 1、人际关系简单、活跃的工作氛围; 2、舒适的办公环境,早10晚6,月休8天; 3、1v1教学培训+技能发展+丰富的教学资源; 4、员工生日福利、下午茶、节日庆祝活动,按国家法定节假日天数休假; 5、位于南山科技园甲级写字楼,紧邻高新园地铁站,通勤便捷; 6、广阔的发展空间,丰厚的待遇。 备注:公司无办公室斗争,一切以教研和教学为中心,欢迎有兴趣的小伙伴投递。
英语教师1-3年本科及以上
【急聘】悠悠少儿成长中心英语教师 加入我们,点亮孩子的国际视野! 悠悠少儿成长中心是一家专注于3-儿童国际化英语教育的优质培训机构,以沉浸式教学和趣味互动课堂为特色,致力于为孩子打造高效、快乐的英语学习环境。现因业务发展需要,诚邀热爱教育事业、充满活力的你加入我们的团队! 招聘岗位:英语教师 岗位职责: 负责少儿英语课程的教学工作,根据教学大纲设计生动有趣的课程内容; 运用多元化教学方法,激发学生学习兴趣,提升课堂参与度; 定期与家长沟通学生学习情况,提供专业学习建议; 参与课程研发、教学研讨及机构活动策划。 任职要求: 持有国家认可的教师资格证(优先考虑小学或中学英语教师资格证); 英语专业四级/公共英语六级及以上,发音标准,口语流利; 热爱教育事业,有耐心与责任心,善于与孩子沟通; 有少儿英语教学经验或海外留学经历者优先; 具备团队协作精神,适应灵活的工作安排 福利保障:五险一金、带薪培训、节日礼品、定期团建、子女报课优惠; 职业发展:完善的晋升通道(初级教师→教研主管→校区负责人)+国内外专业培训机会 在这里,你收获的不仅是一份工作,更是与孩子共同成长的幸福与成就感!期待热爱教育、闪闪发光的你加入,一起为孩子的未来赋能!
中小学英语教师
8000-13000元/月
英语教师经验不限本科及以上学科应试(小初高)可兼职
职位描述 一、岗位薪酬及福利 1.薪酬:月度平均收入在10000-15000元,表现优异者可达15000-25000元。每年至少享有2次调薪机会。 2.福利:五险、常备药品、带薪年假、节日福利 二、岗位职责: 1.针对学生情况开展“一对一或一对多”教学辅导,结合学生的学习进度与个性特征,制定个性化学习方案; 2.积极参与教研活动及月度考试,持续提升教学能力与授课质量; 3.与学习顾问密切配合,协同解决学生学习难题,提升家长满意度。 三、任职条件: 1.本科及以上学历,具备教学经验,师范类院校毕业者优先考虑; 2.形象良好,行为举止稳重得体,普通话标准; 3.具备较强的沟通能力,工作主动性强,能承受压力,富有耐心与责任感; 4.本地居住者优先。 四、职业发展通道: 公司提供专业与管理双轨晋升路径,员工可根据自身能力与职业规划选择发展方向。部分员工入职3-5个月可晋升为科目负责人,5-8个月可成长为教学主管或研究员,6-12个月有机会晋升为教务经理或培训师。 1.管理方向: 教师——科目负责人——教务主管——教务经理 2.专业方向: 普通教师——优秀教师——金牌教师 工作地址: 深圳市罗湖区太安路47号联江大厦7楼整层(太安地铁站) 职位福利:绩效奖金、带薪年假、节日福利、每年多次调薪 职位亮点:一年2次调薪、带薪年假、定期团建
英语教师经验不限本科及以上教师培训机构高中教育初中教育线下授课
一、岗位描述: 1. 承担初中及高中阶段英语的一对一或小班制教学任务; 2. 认真完成课前准备,积极投入个性化教学方案的设计与实施,参与教研活动及相关培训工作。 二、任职要求: 1. 教育背景:具备国家承认的本科及以上学历; 2. 个人能力:普通话表达清晰流畅,逻辑思维敏捷,具备良好的课堂应变能力,善于激发学生学习兴趣,授课富有感染力;熟练掌握初高中英语教材内容,重视解题思路引导与技巧点拨,能够准确把握中高考命题趋势,深入剖析历年典型考题; 3. 其他要求:性格亲和,责任心强,耐心细致,能从容应对具有强烈质疑精神和独立思考能力的学生课堂挑战; 4. 特别要求:能切实落实教研团队为学生量身定制的教学方案,并在实际教学过程中根据学生反馈及时与教研组沟通调整。 三、薪酬及福利 1、薪酬:基础薪资区间为3000-4500元(无保底课时),月均收入约12000元,表现优异者月薪可达15000-20000元,更多个人发展目标公司助力实现; 2、福利:四季关怀保障身心健康,办公场所配备润喉护嗓常备药品,享有带薪年假、婚假、产假,重大节日及生日享受专属福利,营造如家般温暖氛围。 四、学习培训体系: 1. 公司建立系统化培训机制,为每位教师提供全方位成长支持; 2. 培训内容涵盖:入职培训、能力提升培训、教研专项培训、精英培养计划、管理能力训练、外派学习机会及跨区域交流活动。 五、广阔的职业发展通道: 设置专业线与管理线双轨晋升路径,教师可根据自身能力与职业规划选择发展方向。部分教师入职3-6个月即晋升为科组负责人,6-8个月晋升为教研主管,少数优秀者入职不足一年晋升至分校校长岗位。 1、管理方向: 教师——科组负责人——教研主管——分校校长(合伙人)——公司董事(股东) 2、专业方向: 普通教师——初级老师——中级老师——高级老师——优秀教师——金牌教师
英语教师1-3年本科及以上小学英语剑桥英语朗文英语能力提升(剑桥/新概念等)
【岗位职责】 1. 深入理解科翰教育理念与教学模式,熟练掌握课程体系与内容,高效传递英语知识与学习方法; 2. 积极参与部门组织的各类培训及教研活动,并按要求完成试讲与练课任务; 3. 优化课堂教学形式,形成个性化教学风格,提升学生课堂参与度与家长满意度; 4. 凭借鲜明的个人教学特色,营造契合学生发展规律的学习氛围与体验; 5. 跟踪学生学习进展,制定切实可行的个性化辅导方案,助力学生能力持续提升; 【任职资格】 1. 本科及以上学历,具有一年以上的实际教学工作经验; 2. 熟悉朗文或剑桥英语教材体系,具备相关教学经验者优先录用; 3. 普通话与英语发音准确规范,通过大学英语六级,持有托福/雅思/专四/专八/英语教师资格证者优先; 4. 具备扎实的课堂设计能力与丰富的授课技巧; 5. 热爱教育培训事业,有意愿在本领域长期深耕发展; 【薪酬福利】 1. 提供具有市场竞争力的薪酬,年薪10-20w; 2. 缴纳五险一金; 3. 享受带薪年假、带薪小暑假等福利; 4. 提供内部创业平台与资源支持,鼓励开发创新型、有影响力的教育产品,释放个人潜能,惠及更多学员; 【职业方向】 晋升通道畅通,能力导向,每年晋升不限次数,平均每人每年可获三次晋升机会; 在科翰的职业发展路径包括:  教师——高级教师——名师  教师——学科负责人/科长——副校——校长  教师——总部管理团队(教研、师训、教学管理)  教师——跨区域、跨品牌晋升发展机会 我们提供的不仅是一份职业,更是一项值得投入的事业。在这里,你将成长为—— 名师!学科负责人!!科长!!校长!!职业管理者!! 只要你心怀梦想,具备实力,勇于突破,加入我们,科翰将助你加速抵达理想彼岸!
英语教师经验不限本科及以上
思考乐教育集团2008年成立,2019年在香港联交所主板上市,在深圳有200所左右的校区,该岗位对教师资格证没有强制性要求,公司有1-2个月带薪培训,培训中会接触备课、磨课、试课等相关内容,欢迎大家前来了解,在线等待各位咨询投递!!! 岗位职责: 1、小班教学,课前备课,课堂授课及课后批改作业; 2、课后辅导学生及补课; 3、教学大纲的编写及课程安排; 4、电话、短信回访与家长、学生沟通,交流; 5、维护教学环境及秩序。 任职要求: 1、年龄20-32周岁,本科及以上学历,接受应届毕业生,无经验要求 2、五官端正,普通话标准,授课思路清晰、板书工整、感染力强; 3、性格开朗、善于沟通、擅长调动课堂气氛; 4、热爱教育行业,能吃苦耐劳,有耐心及强烈的责任心; 5、适应培训机构弹性作息时间要求; 6、良好的沟通能力及团队合作精神; 欢迎优秀应届毕业生和实习生投递。 薪酬福利: 1、入职即购五险一金,深圳200家校区就近分配; 2、应届生公司提供住宿补贴; 3、完整系统的新老师带薪培训政策,保证教学质量; 4、明确的发展渠道,名师方向、管理方向挑你所想; 5、无责保底/综合薪酬+奖金,初级教师年薪10w不是梦; 6、教师百人团、教师合伙人,等你挑战!
英文桌游指导师
8000-13000元/月
英语教师经验不限本科及以上英语原著桌游书戏能力提升(剑桥/新概念等)
1. 负责日常课程教学,引导并激发孩子学习英语的兴趣, 点评学生每日学习打卡情况,帮助孩子养成良好的学习习惯; 2. 与家长保持积极沟通,及时跟进孩子英语复述视频的完成情况; 3. 维护良好的师生及家校关系,推动家长主动推荐报名。 要求: 1. 具备较强亲和力,英语水平达六级以上,英语专业背景者优先; 2. 思维灵活,具备优秀的语言表达与沟通交流能力; 3. 热爱儿童教育,有意愿长期投身教育行业发展; 4. 发音标准,语调自然,具备良好的课堂掌控力与知识传授能力; 5. 具备较强的家长沟通技巧,能有效解答家长疑问; 6. 能持续跟踪学生学习数据,重视家校互动与协作; 7. 对上级安排的工作任务能够高效落实与执行。
英语教师
9000-15000元/月
英语教师经验不限本科及以上小学教育初中教育高中教育一对一授课英语专业四级英语专业八级教师资格证书
一、岗位薪酬及福利 1、薪酬:月度平均收入在9000-20000元,表现优异者可达15000-25000元。每年至少享有1次调薪机会。 2、福利:五险、常备药品、带薪年假、节日关怀、定期团队建设活动 二、岗位职责: 1、针对学生情况开展“一对一”教学辅导,结合其学习习惯与性格特征,制定个性化教学方案; 2、积极参与教研活动及月度考核,持续提升教学专业能力与授课水平; 3、与学习顾问协同配合,高效沟通,共同解决学生学业问题,提升家长满意度。 三、任职要求: 1、本科及以上学历,具备教学经验者优先,师范类院校毕业生优先考虑; 2、形象良好,言行举止得体,普通话标准; 3、具备较强的沟通协调能力,工作主动,抗压性强,富有耐心与责任感; 4、本地居住者优先。 四、职业发展空间: 公司提供专业与管理双通道晋升路径,员工可根据自身能力与职业规划选择发展方向。部分员工入职3-5个月晋升为科目负责人,5-8个月晋升为教学主管或研究员,6-12个月晋升为教务经理或培训师。 1、管理路径: 教师—科目负责人—教务主管—教务经理 2、专业路径: 普通教师—优秀教师—金牌教师 罗湖区黄贝街道华丽路1099号环岛丽园二层知育青少年俱乐部
店长
高薪招 店长、店员2名 1、身高160CM以上,形象好,上班全妆,能穿版有时尚感,会拍照,会简单剪接,年龄不限; 2、有销售经验2-3年起(没经验勿扰) 3、薪资待遇(8000-15000)无责任高底薪➕提成➕奖金(月度 季度 年终奖)➕社保 库管1名(工资面议、小白免打扰) 工作地点: 联系电话、
深圳
2月26日 05:39拨打电话
水案包住包吃1-2人
,深圳宝安区潮汕大排档招聘: 1 .潮汕卤水师父 1 名 2 .潮汕炒锅师父 2 名 3 .潮汕打荷 1 名 4 .水台 1 名; 包食宿,月休三天 联系电话: 胡先生 () 非饭市时段联系
深圳 宝安区
2月26日 05:38拨打电话
楼面经理月结
深圳南山西丽茶餐厅招一个熟手靓仔 上九休四,节假另补,过年放假手机控做事计较者勿扰4300-5000 宇微同号
深圳 南山区
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水案包住包吃社保
龙岗中心城,粤菜酒楼,水台,5500元,招打荷,熟手5000元,生手4600元,包食住,买社保,宿舍有空调,行路5分钟,20号发工资,联系人,辉哥电话
深圳 龙岗区
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A2
诚招A2熟手司机,有盐田,蛇口,大铲湾码头操作经验,熟悉珠三角路线,主跑广西、江西、珠三角码头柜。单量稳定。有意者联系
深圳 盐田区
2月26日 05:34拨打电话
英语规划师
4000-9000元/月
英语教师大专及以上
与其在原来的地方犹豫,不如来试试月薪过万 【Aiabc英语】招聘课程规划师5名 我们不只卖课,更是在规划孩子的学习路径。 给你的: 4000起,有能力12000上不封顶 五险保障 + 逢节必过 + 一群有趣的同事 有体系的培训,上手不难 要的你: 做过顾问,懂沟通 做过学科,懂教育 不用十项全能,这2条匹配就来聊 5个名额,招满即止。
英语老师
4000-6000元/月
英语教师1-3年大专及以上包住宿每周两天休息假期多国内院校优先学科应试(小初高)
-- 岗位职责: . 为学生提供高质量的英语课程教学,提升其语言应用能力; 2. 定制个性化学习计划,跟踪学生学习进度,确保学习效果; . 使用现代教育技术和工具,创造互动性强的课堂环境; . 定期与家长沟通,反馈学生学习情况,共同促进学生的成长。 任职要求: . 英语专业背景,具有教师资格证者优先; 2. 流利的英语口语和书写能力,发音标准; . 热爱教育事业,富有责任心和耐心,能够激发学生的学习兴趣; . 具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够适应灵活的教学安排。 .有爱心,责任心
英语兼职老师
4000-5000元/月
英语教师本科及以上
岗位职责: 1.负责中小学英语课程的教学设计与授课,确保教学内容符合教学大纲及学生实际水平 2. 开展课堂互动、作业批改、学习反馈与阶段性测评,持续跟踪学生英语能力提升情况 3.参与教研活动,配合团队优化教案、课件及教学方法,提升整体教学质量 4.与家长或学员保持良好沟通,定期反馈学习进展,提供个性化学习建议 5. 配合机构完成教学管理、招生支持及日常教务协作工作 任职要求: 1.热爱教育事业,具备良好的英语表达能力与课堂感染力,普通话标准 2.持有教师资格证(英语学科)及英语专业四级(TEM-4)或同等以上语言能力证书 3.具备扎实的英语语法、词汇、听说读写基础,熟悉主流英语教材及教学体系 4.亲和力强,责任心强,具备较强的沟通能力与团队协作意识 5.学历不限,经验不限,欢迎优秀应届毕业生及资深教师加入
英语老师
200-500元/天
英语教师1-3年本科及以上
岗位职责: 1.负责启蒙/小学课程的教学设计与授课,确保教学内容符合教学大纲及学生实际水平 2.开展课堂互动、作业批改、学习反馈与阶段性测评,持续跟踪学生英语能力提升情况 3.参与教研活动,配合团队优化教案、课件及教学方法,提升整体教学质量 4.与家长或学员保持良好沟通,定期反馈学习进展,提供个性化学习建议 5.配合机构完成教学管理、招生支持及日常教务协作工作 任职要求: 1.热爱教育事业,具备良好的英语表达能力与课堂感染力,普通话标准 2.持有教师资格证(英语学科)及英语专业四级(TEM-4)或同等以上语言能力证书 3.具备扎实的英语语法、词汇、听说读写基础,熟悉主流英语教材及教学体系 4.亲和力强,责任心强,具备较强的沟通能力与团队协作意识 5.学历不限,经验不限,欢迎优秀应届毕业生及资深教师加入
英语托管老师
5000-10000元/月
英语教师1-3年大专及以上国内院校优先学科应试(小初高)
遂宁市培训学校: A:英语老师,经验不限 有教学经验者优先 需要英语专业的优秀人士 薪资5000-10000 双休(周一周二休) 寒暑假休3-4周带薪休假 生日福利,节假日福利 年终奖 热爱教育事业,工作态度端正!自信独立,语言表达能力强,英语发音标准 热爱孩子 ,踏实努力! B:校长岗位职责: 1. 全面负责学校教学管理、学生管理及招生工作,推动教学改革提升教育质量。 2. 制定学校发展规划及规章制度,统筹行政决策与团队建设。 3. 审核部门计划、经费预算,控制运营成本。 4. 协调对外关系,保障校园安全。 任职要求: 1. 具有英语专业学校管理经验,名校副职/主任优先。 2. 能统筹教务/招生/德育/教师团队管理工作。 3. 具备创新理念与资源整合能力。 4.工资待遇4000以上面谈 5.工作地点遂宁河东 请发一下简历!双向选择!进一步沟通! 谢谢!
初中英语老师
300-800元/天
英语教师本科及以上留学生优先学科应试(小初高)
招初中英语老师
英语教师经验不限本科及以上学科应试(小初高)性格活泼,认真负责
工作周期:6个月 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:月结 招聘截止时间:2025-12-31 1.具备准确的英语发音,词汇量达到4000以上,性格积极乐观。 2.每日晚上6:00至9:30期间可灵活安排10至20分钟时间参与教学。 3.每周有两至三天能提供连续一小时的可用时段。 4.工作地点无限制,支持远程在线授课。 5.工作时长可根据个人情况自主安排,时间长短均可。 6.可根据自身擅长选择教授内容,包括单词、语法或阅读课程。
英语教师经验不限本科及以上语文数学英语线下授课小班授课授课老师
【岗位职责】 1. 承担相应阶段的学科授课任务; 2. 参与部门组织的各项培训及教研活动,按要求完成试讲与练课; 3. 激发学生学习兴趣,引导其建立科学的学习方法与良好习惯; 4. 定期与家长交流教学情况,及时反馈学生学习进展与成效; 5. 协同其他职能部门推进与学科相关的各项工作; 6. 我们将提供内部创业平台与资源支持,鼓励你开发形式创新、具备竞争力的教学产品,释放个人潜力,惠及更多学子。 【任职资格】 1. 本科及以上学历,具备扎实的学科功底与人文素养; 2. 热爱教育行业,性格亲和,富有责任感; 3. 普通话标准,擅长与学生互动,授课风格生动灵活; 4. 充满热情,能够适应较强的工作节奏与压力。 【福利待遇】 1、入职保底薪资5500起。 2、提供优质住宿,基础家电齐全(拎包入住); 3、入职即购买五险一金、保障齐全; 4、协助落户深圳,享受租房补贴福利: 5、多假期:带薪年假,暑假6天+、寒假10天+的带薪假期,法定假期、福利假期; 6、精培训:提供10-15天带薪培训、系统专业的岗前培训;培训贯穿整个职业生涯。 【职业方向】 晋升通道畅通,能力导向,每年晋升不限次数,平均每人每年可晋升三次; 在科翰的职业发展路径: 教师------高级教师-------名师 教师-------学科负责人/科长------副校-------校长 教师-------总部管理团队(教研、师训、教学管理) 教师-------跨区域、跨品牌发展晋升机会 我们提供的不仅是一份工作,更是一份事业,在这里,你将会是——名师!学科负责人!!科长!!校长!!职业经理人!! 只要你有梦想,只要你有能力,只要你敢挑战,加入我们,你和梦想的距离,科翰给你助攻!
物理教师1-3年本科及以上教育学专业背景大型教育机构经验学科相关专业背景坐班培训机构线下教育一对一教学
任职要求 1.本科及以上学历,师范类或相关专业优先考虑 2.必须持有对应学科的教师资格证书(硬性条件) 3.具备扎实的学科基础和较强的教学实施能力 4.有1年以上教学经验者优先,优秀应届生亦可接受 5.热爱教育行业,具备良好的表达沟通能力和细致耐心的态度 6.能够根据学生特点设计个性化教学方案并有效执行 工作内容 1.承担一对一课程讲授,完成备课、授课及作业批改任务 2.根据学生实际学习情况制定专属学习规划与提升方案 3.定期组织学习效果测评,强化知识薄弱环节 4.保持与家长的定期交流,及时汇报学生学习进展 5.参与教研会议及教学培训,持续提升教学质量 6.按要求完成教学过程中的文档记录及相关报告 薪资福利 1.月薪8K-15K(结合个人资历面议) 2.缴纳五险一金,享受带薪年假 3.提供定期专业培训及职业发展晋升通道 4.节日福利待遇优厚,定期组织团队建设活动
教师
3000-23000元/月
教师大专及以上
1. 负责金融类课程(如理财规划、证券投资、基金从业、银行从业、金融考证、企业金融内训等)的授课与课件研发,保障教学质量与课堂效果 2. 结合学员需求与行业趋势,优化课程体系、更新教学案例,提升课程实用性与专业性 3. 解答学员金融知识疑问,跟进学习效果,提供课后辅导与学习支持 4. 参与教学教研活动、课程打磨与师资交流,沉淀教学方法论 5. 配合市场与运营部门,完成公开课、宣讲课、线上直播等教学相关工作 任职要求 1. 本科及以上学历,金融、经济、财会、投资等相关专业,具备扎实的金融专业知识体系 2. 有金融培训授课经验、银行/证券/基金/保险等金融机构从业经验者优先 3. 持有基金从业、证券从业、理财规划师、CFA/FRM等相关金融证书者优先 4. 表达清晰、逻辑严谨,具备优秀的课堂把控能力与授课感染力,能适配线上/线下授课 5. 熟悉金融行业政策与市场动态,擅长将专业知识通俗化、案例化教学 6. 责任心强、有耐心,热爱教育行业,具备良好的职业素养与团队协作能力 薪资福利 1. 薪资:底薪+课时费+课销提成+教研奖励,上不封顶,行业内极具竞争力 2. 福利:五险一金、带薪年假、节日福利、定期培训、晋升通道清晰 3. 优势:时间灵活、授课氛围优质、长期稳定发展,优质讲师可打造个人IP
英语教师。
100-200元/天
英语教师1-3年大专及以上
工作职责: 1、负责小班教学相关工作,包括备课、授课和布置作业等教学服务; 2、负责电话、微信与家长沟通,交流; 3、积极参与公司和部门组织的各类培训、教研、会议等。 岗位要求: 1、大学大专及以上学历;善长英语教学者优先; 2、普通话标准,授课思路清晰、板书工整、感染力强; 3、热爱教育行业,能吃苦耐劳,有耐心及强烈的责任心。 欢迎优秀应届毕业生投递简历 薪酬福利: 1、绩效工资+招生提成+其他奖金(保底工资4500元起) 2、正规、系统的带薪培训10天左右; 3、公司提供住宿(配备空调、热水器等,环境优雅); 4、公费大型团体旅游(每年至少1次); 我们提供的不仅是一份工作,更是一份事业,你可以成为公司的合伙人!
英语教师本科及以上英语专业学科应试(小初高)
职位描述 薪资:工资+课时费+续费提成+奖金,月综合10K+,综合年收入20万左右。 性格要求外向活泼,谢谢~ 工作内容: 1、单词速记助教的培训, 2、单词速记课程上体验课,推荐适合孩子的词库, 3、自然拼读课、口语课和部分语法阅读课的授课。 岗位要求: 1、英语专业,本科及以上学历, 2、词汇量6000+,发音标准, 3、自信、外向、阳光, 4、欢迎优秀应届毕业生。 上班时间: 1、周内单休,法定假日调休,过年正常休。 早班8:00-17:00、中班10:00-19:00、晚班13:30-21:30。 上班地址:龙华红山校区 公司福利: 1、节假日公司不定期发放红包奖励 2、不辜负你能力的薪酬待遇 3、全勤奖与社保 4、节假日休假或者调休,带薪年假 5、每年员工生日庆祝生日趴 综合工资10000元/月以上,年薪20万不等,并按规定购买深圳市医疗保险;享受项目提成,公司旅游,年终分红等福利。 优秀的老师,可申请成为校区合伙人。
英语老师
6000-11000元/月
英语教师1-3年大专及以上
全职英语老师,20-35岁,英语专业毕业,师范优先。上班时间为周一到周五14:00-21:00,周六9:00-18:00。应聘须有相关工作经验,无经验者请勿扰。 一经录用,待遇从优,底薪+课时+提成,入职即购买社保,提供工作餐。
生物教师1-3年本科及以上教师教育工作经验高中小班教学(3-25人)线下教育
岗位职责: 1、负责DSE课程体系中生物学科的教学工作; 2、依据香港DSE生物考试标准设计教学计划,并完成全英文授课任务; 3、迅速熟悉DSE生物课程内容与考核目标,指导学生系统学习并备考; 4、关注学生学习动态,激发学习积极性,具备良好的课堂管理能力,授课风格生动、富有感染力; 5、协同教学团队及教研部门,积极落实各阶段教学与教研任务。 岗位要求: 1、毕业于香港高校或具备相关教育工作经验者优先; 2、本科及以上学历,硕士优先,具有海外留学经历者优先; 3、有DSE生物授课经验者优先考虑; 4、热爱教育行业,性格亲和,工作主动积极,责任心强,对学生耐心细致; 5、能熟练操作计算机及相关教学软件辅助教学; 6、具备较强的创新意识、教学活动组织能力及执行能力,责任感强,踏实肯干,敬业奉献。
初高中各科教师
1-1.5万元/月
教师经验不限本科及以上学科应试类培训机构线下教育语文英语物理坐班中学生不坐班数学化学可兼职一对一教学
任职资格 1. 具备本科及以上学历,持有本学科教师资格证,师范类院校毕业者优先,所教科目与专业背景相符者更佳; 2. 拥有一定教学实践经验,能够胜任高中阶段教学任务,具备中级及以上教师职称者优先考虑; 3. 熟悉历年初、高中考试题型,能精准把握知识点,清楚掌握考核重点及相关升学政策; 4. 具备良好的耐心、细致与责任感,拥有较强的分析归纳与规划能力,观察力敏锐; 5. 形象良好,行为举止自然大方,普通话标准流利; 发展空间 公司设置专业发展与管理晋升双通道路径,员工可根据自身能力与职业兴趣选择发展方向。部分教师入职3-5个月可晋升为科目负责人,部分在5-8个月晋升为教学副校,亦有教师在6-12个月内成长为分校校长或区域教务校长。 1. 管理方向:教师——科目负责人——教学副校——分校校长——区域教务校长 2. 专业方向:教师——一星级教师——名师——首席教师 上班时间: 周一周二休息 周三至周五:14:00-21:00 周末:8:00-19:30 教师薪资构成: 无责底薪 + 课时费 + 激励奖金 (优势:试用期薪资全额发放) 福利待遇: 绩效奖金、团队建设活动、试用期薪资不打折、生日聚会、员工旅游、五险一金、带薪年假、节日礼品 校区地址 龙岗中心城 截至目前,金博教育在全国20多个城市开设近百家直营连锁校区,覆盖北京、天津、承德、大连、安阳、新乡、许昌、漯河、郑州、鹤壁、滑县、开封、平顶山、南京、杭州、广州、深圳、东莞、惠州、佛山、武汉、荆州、荆门等地,现有员工4000+人,累计服务学生超60万名! 深圳现设有7个校区,分布在龙岗中心城、南山区、罗湖区、福田区,未来将持续拓展新增校区,现正开展人才储备与培养计划,诚邀有目标、敢挑战、志同道合的伙伴加入团队,共同奋斗成长!
初高英语
8000-13000元/月
英语教师1-3年本科及以上学科应试(小初高)
岗位职责: 1.承担初高中英语课程的授课及备课任务 2.参与教学方案的设计与执行,助力学生英语能力提升 3.定期与家长交流学生学习情况,给予专业建议和辅导支持 任职要求: 1.具备扎实的英语教学功底和良好的沟通亲和力 2.能够灵活采用多样化教学方式调动学生学习积极性 3.富有团队协作意识,积极配合团队优化教学效果 认真负责,持有高中教师资格证,英语口语表达流利
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