岗位职责： 1、高中及以上学历； 2、有建材销售经验；***是销售不锈钢管道，阀门，抗震支架等建材销售经验。 4、熟悉该地区的工程项目情况（广东省内：广州、深圳、珠海、惠州等）。 5、有工程销售渠道，有当地区域工程客户资源的优先。 6、欢迎市场营销、经济管理类及有志于销售行业长期发展的精英加入。 7、团队意识强,善于沟通交流及社交,性格开朗,口才好。 岗位要求： 1.有过工程类销售行业经验，有责任心，能吃苦； 2.有不锈钢管、抗震支架、风管等建材销售经验优先； 福利待遇：（以下条件真实有效） 1、5.5天制，提供社保五险（按照国家规定为员工缴纳）；工作满一年享有3-10天带薪年假； 2、享有带薪年假、婚假、产假及国家法定节假日带薪休假； 3、国家传统节日、员工生日、结婚、生育提供相应礼品礼金。 4、员工旅游（公司提供国内外旅游的机会）； 5、丰富的企业文化活动：部门团建，户外拓展、公司旅游、生日聚会等。

销售经理： 1,开发和维护客户：推广mcu，电源IC,MOSFET,RF等等，电子元器件,有相关销售工作经验者优先，没有经验的，做销售意愿很强烈的，也可。 2,高提成：喜欢富有挑战性的年轻人速来。 3，合作模式灵活：可全职可兼职。

公司简介：15年深耕软件开发，服务过5万+客户，专业做商城/小程序开发，新零售模式电商系统定制化公司。 【岗位职责】 1， 制定个人及小组的阶段性销售计划，带领团队完成软件产品的销售业绩、回款及利润指标。, 2， 积极开拓线上线下自拓客渠道（如社群营销、小红书、视频号、抖音、行业沙龙、全网营销获客等）。 3， 负责销售小组的日常管理，包括新人的培训、话术迭代、陪访与谈判支持，打造高效销售团队。 4， 主导核心客户及大客户的商务谈判与合同签订，维护良好的客情关系，提升客户复购率与转介绍率。 5，熟知模式电商分销裂变，全能微分销。 【任职要求】 1， 大专及以上学历，28—38岁，4年以上电商类软件销售经验，其中3年以上销售团队管理经验，自带优质客户资源者优先。 2， 深刻理解软件行业的销售逻辑，对模式电商（如社交电商、分销体系、平台型电商等）。 3， 具备优秀的团队领导力，出色的商务谈判技巧、沟通协调能力及抗压能力。 （目前单休，业绩稳定可申请大小周） 我们提供福利：购买五险、生日趴、团建、过节福利、下午茶，在本公司连续工作满一年以上的员工，享受带薪假、年假；节假日按照国家法定休假。

负责经销商和门店销售管理，建立并完善销售网络，维护与现有渠道伙伴的良好关系，定期进行业务沟通与复盘，协助解决合作中遇到的问题，根据公司下达的销售指标，制定所辖区域的渠道销售计划，并将指标分解至各合作伙伴，监控销售进度，确保回款及业绩目标的顺利完成。 经验要求：中专及以上学历，[2-3]年以上销售经验，有平板学习机、电脑、手机销售经验。 具备较强的市场开拓能力、商务谈判能力和运作能力。

集团总经理直接招聘 我们公司是做企业培训与咨询辅导的，帮助全国各地方各行业的企业做 并购重组，股权融资协助对接、上市前辅导、招商策划等操盘服务，以线下课程会销的形式现场成交开单 1:销售 只需要根据公司提供的资源把企业老板邀约到我们公司举办的线下课程现场，解决客户目前企业存在的问题，现场有专业的讲课老师、现场谈单-主推（并购、融资、上市） 公司全国行业第一 1、高额提成:行业内最高的提成，有能力者 年薪30-100万 2、培训支持:公司会有完善的培训制度，并且有师傅一对一带教 3、晋升方向:业务精英一销售干部-主管-经理-总监一副总经理一分公司总经理; 6、职业资源:做资本投行工作，学习是资本家的顶层思维，教企业如何做好他的企业，服务的客户群体属于各个行业的企业老板及上市公司，提高自己职场商务能力，打开自己高端认同，积累高层圈子的人脉资源。 关于工作: 1.新客户开发: 目标客户:精选公司年产值上千万-10亿以上的企业老板 2.老客户的维护服务，带来老客户持续合作! 任职要求: 1、大专以上学历，有销售B端的经验、做过管理者带过团队，企业培训、投行经验、招商，有长远思维，有负债压力 优先 2、想改变挑战命运、想挣钱、提升能力，挑战百万高薪 3、超强学习力，重视个人学习成长! 福利待遇: 1、提供完善的五险、同时享有节假日、生日、工龄等福利补贴 2、中底薪+高提成+高奖金 3、带薪年以上休+每天8小时工作制，每周休息一天 特别注意:集团总经理直接招聘-选对平台、跟对人做对事 并购是国家的政策风口，公司每年都跟上国家的政策做业务变革转型，集团业绩年年上升

1.本科及以上学历！ 2.从事过电机行业及机械相关销售经验者优先！ 3.开发客户能力强！

【工作内容】：公司通过线上新媒体付费投流获取了精准的客户数据资源，电话邀约客户参加线下企业管理培训课程，做好客情维护！ 【薪资结构】：底薪6500+阶梯式的高提成+各类绩效奖金+节点奖金；月收入1.5w+ 销售能力越强，兜兜里的钱钱就越多！ 【员工福利】：五险一金+工龄奖+法定节假日+现金奖励+日常团建+团队旅游+假期生日福利+定期地培训赋能+年终大奖+定期体检+零食下午茶......带薪福利假、春节12天左右起带薪年休假！！（每个月10号准时发工资） 【晋升空间】：每三个月一次晋升，每晋升一级底薪+500元。能力优秀者可拥有合伙人制，可自己组建及带团队~ 【任职要求】：25-33岁左右的未来之星，大专及以上学历、普通话标准 、思维逻辑和语言表达能力较强、有强烈的赚钱欲望！做过销售的就大胆来，相信在微观可以让你赚大钱、发大财！ 微观学社简介： 微观学社成立于2016年，是国内领先的企业管理咨询O2O教育平台。基于互联式思维和模式下，旨在帮助6000万家传统企业发动互联引擎，培育创新人才。 目前微观员工在300人左右，线上学员破120万；创立了中国领先的企业家社群，圈层合作伙伴突破1000人，全球授权分院50家。微观学社采用线上视频化学习、线下系统化研习的商学教育模式。从团队打造、营销变现、股权设计到战略规划，都是专业地一对一带教服务，帮助多家企业打造成行业标杆! 【晋升通道】： 管理顾问→经理→分公司总经理→副总裁→总裁 创客合伙人→事业合伙人→分公司总经理→副总裁→总裁 加入我们，你可以得到什么？ 在这里，您可以不需要任何金钱的投入，享受专业的职业发展训练； 在这里，你有机会向各个行业的总裁学习交流，成为朋友，学习总裁才有机会参加的高额培训课程； 在这里，你可以结交高端的企业家人脉，良师益友贵人助力成长和发展； （欢迎有梦想、追求成功的有志之士加盟我们的团队！）

工作地点：深圳XX三甲医院 岗位职责： 一、市场开发与产品准入 1.负责项目合作医院消化、肿瘤、康复、老年病等多病种多产品医院临床推广 2.拓展多科室使用场景，推动全营养系列产品进入科室常规营养干预方案 二、临床学术推广与日常科室维护 1. 临床拜访：营养科、临床科、主治医生等相关医务人员 2. 落地院内学术活动：科室小讲课、MDT 多学科营养研讨会、住院患者营养科普宣教 3. 提供临床专业支持：协助科室开展营养筛查 / 评估，搭配等临床实操问题 三、销售指标、库存与回款管理 1. 承接公司月度 / 季度销售任务并完成指标、科室推广等考核指标 2. 监控医院药房、营养科库存，及时跟进补货 及替换临期产品，减少报废损耗 3. 跟进医院采购订单、入库对账，跟踪公对公回款 四、客户分层运营与客情维护 1. 分层维护核心KOL、中坚医护人员，建立长期学术合作；协助专家病例收集、院内营养规范建设 2. 合规提供样品、宣传折页、营养评估表单、冲调配套物料，配合科室开展营养义诊、营养门诊配套服务 3. 持续收集科室需求、医护使用反馈，同步至产品、市场部门优化推广方案 五、竞品、行业信息调研 1. 实时跟踪竞品入院价格、学术活动、科室政策、促销手段，定期反馈分析 2. 跟踪特医食品法规、医院营养科建设政策预判市场机会与风险 六、合规、报表与跨部门协同 1. 严格遵守医疗推广合规制度，学术活动全程留痕，规范样品，杜绝违规推广行为 2. 每日填写拜访记录、提交周计划总结、月度销售分析，按时完成各类数据上报 3. 对接市场部申请会议、物料支持；对接医学部获取专业文献、临床答疑 七、售后与延伸渠道建设 1. 处理临床使用投诉：口感、腹胀、结块、不耐受等，给出替换、搭配解决方案；协调质量问题售后处理 2. 拓展院内外居家营养管理服务包，打通出院患者居家营养复提升整体销量 二、岗位任职要求 （一）学历、专业硬性要求 1.大专及以上学历，临床医学、护理学、营养学；非相关专业有医院/特医 / 医药销售经验可放宽 2. 熟悉临床基础营养知识，了解营养不良等病种营养干预逻辑，能看懂产品配方 （二）工作经验要求 1.优先一年以上特医食品、肠内营养、处方药医院销售经验，有营养科、肿瘤科、ICU 客情资源者优先 2. 有服务过慢病患者做过健康管理，能熟悉营养学的优秀 （三）专业能力要求 1.专业宣讲能力：独立开展科室会，针对不同病种输出不同的营养方案 2.数据分析能力：看懂医院出库流向、库存数据，能通过数据找到销量增长点、制定上量方案 3.问题解决能力：独立处理供货、回款、临床投诉、竞品冲击等市场问题 4. 基础办公：熟练使用 Word、Excel 制作报表、方案、拜访台账 （四）职业素养与软素质 1.沟通表达：擅长和医生、营养师等医务人群专业沟通，逻辑清晰、稳重专业 2.执行力：能按计划完成每日科室拜访、学术活动、回款跟进，抗压能力强，接受月度业绩考核 3.自律稳定：日常自主规划路线、客户拜访，长期驻区域医院外勤，能接受短途差旅 4. 诚信合规：有医疗行业合规意识，无商业贿赂相关从业记录 5. 学习力：快速吸收营养学新知识、新品配方、行业政策，持续更新专业话术 （五）其他基础要求 1.认同临床学术推广模式，不接受单纯低价促销思维 2.目标感强，愿意以学术驱动销量，长期深耕医院临床营养赛道 三、待遇：基本年薪+补助+奖金+年终分红（面议）

期待遇见:不以资历说话，只以能力见长，无限可能的上升空间。欢迎在深圳不满足现状，不甘于平凡，有赚钱欲望的伙伴，挑战新的开始!怀揣服务初心，渴望在家政升级浪潮中实现职业价值的伙伴踊跃加入! 【岗位亮点】 万亿级蓝海朝阳产业|腾讯战略投资企业|国内头部母婴服务领航者（目前在职员工900人，办公基地18000平，公司提供免费车位和食堂） 【工作职责】 1、业绩目标管理：分解并带领团队完成月度、季度、年度的业绩指标，对团队整体创收结果负责。监控业绩进度，通过优化资源分配与策略调整确保目标达成，定期汇报业绩数据与改进建议； 2、团队建设运营：负责销售团队的组建、培训与考核，开展每日工作流，销售应备基础工作流程及内容相关培训，搭建人才梯队，做好新人帮扶与骨干培养。组织早会启动、晚会复盘，通过深入指导提升团队成员专业能力，打造高效、专业的销售团队； 3、业务全流程管控：全面贯彻公司的营销政策与服务标准，监督客户咨询、需求匹配、面试撮合、签约及后续跟进等全流程，确保服务标准化、高效率； 4、客户关系与口碑维护：跟进签约客户全服务周期，处理客诉问题，提升客户满意度与复购率。维护老客户关系，同时拓展新客户； 5、市场与协作管理：分析育婴师服务市场需求及竞争动态，及时反馈信息，持续提升团队竞争力。协调销售部与其他部门协作，确保服务质量与客户需求匹配。 【我们寻找的伙伴】 1、深耕销售领域至少3年，拥有1年以上团队管理经验，有O2O平台、生活服务（如家政、教育、房产中介）或人力资源行业管理经验者优先。熟悉育婴师服务流程与行业运作模式； 2、了解家政服务行业基础知识，具有客户关系管理及维护经验； 3、热爱销售工作，有创新思维，有互联网思维，乐于分享，勇于担当； 4、目标感强，结果导向意识强，对数据敏感。 【为什么选择我们？】 我们的薪酬福利： 1、国内直营月嫂规模最大的公司，长达16年专注母婴服务，累计服务家庭 30万+，广东母婴健康服务领域龙头企业； 2、绩效奖金五险一金（入职既购买）； 3、免费提供中餐和晚餐，专业营养师亲自选材食材搭配； 4、晋升机制：多渠道的灵活、公平、公正的晋升机会； 5、培训福利：内部&外部牛人知识技能培训； 6、节日补贴：节假日组织活动或各种节日礼品或现金补贴； 7、娱乐旅游活动：不定期组织下午茶、室内外活动、旅游、每周组织篮球、羽毛球等； 8、工会福利：轻松舒适的职工活动室（工会组织），有乒乓球、台球、健身器材、迷你高尔夫球等、免费电影票、瑜伽舞蹈培训等； 9、休假福利：带薪年假、调休假、产假、陪产假、婚假、丧假等； 10、免费停车位及每年定期组织员工全身体检； 11、公司内部设有员工小孩的免费寒暑期托育班；

1、了解并获取同行业公司信息，建立完善的行业信息库。 2、指导销售人员执行销售计划，并监督和跟进销售计划的执行。 3、建立并维护长期稳定的客户关系，确保客户满意度，促进客户复购及业务增长。

盐田港招聘A2驾照司机多名，增加车辆数台，要求诚实可靠，听从安排的熟悉码头操作，工资准时，单多单多，主要做短途东莞深圳偶尔有长途做，联系电话同步

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盐田现诚聘（电车）司机，新头新架，具体要求如下：一、 身体健康，能吃苦耐劳，有责任心，服务意识强,驾驶技术好，能服从安排；52岁以下，无不良嗜好。二、 从事集装箱运输工作2年以上，熟悉珠三角路线。熟悉盐田、蛇口码头操作流程。 须持A2驾照，从业资格证。证件真实有效。三、主要路线以.中山、顺德，河源，佛山为主，驾驶员月综合工资14000元以上。停车场有专门的工作人员充电，方便司机休息。公司出粮准时。。有意者请电，（同号）谢生

市场经理办理平安码安装

岗位职责： 1.开拓并维护CNAS/CMA第三方检测机构客户资源，推广检测、认证及实验室建设等核心业务 2. 深入挖掘客户需求，提供定制化检测解决方案，独立完成商务洽谈与合同签约 3. 协同技术、交付团队推进项目落地，保障服务响应时效与客户满意度 4.定期调研市场趋势与竞品动态，参与区域销售策略制定与优化 5.按时达成月度/季度销售目标，主导客户回访、续签及长期关系维护 任职要求： 1. 具备2年及以上B2B销售经验，检测、认证、实验室、仪器设备等行业背景者优先 2.沟通表达能力强，具备优秀商务谈判能力与抗压能力，结果导向意识强 3. 学历不限，大专及以上学历优先 4. 熟悉招投标流程或大客户销售全流程者更佳 5.责任心强，具备独立市场开拓意愿与执行力

负责大客户销售和管理地推人员

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2. 负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3. 带领销售团队开展日常业务，进行过程管理与结果复盘 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与话术体系 5.协同产品、运营等部门推进项目落地，提升客户满意度 任职要求： 1.具备销售管理经验，熟悉团队搭建与绩效激励机制 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，结果导向明确 3.熟练使用CRM系统及常用办公软件 4. 具备行业相关资源者优先 5.学历不限，经验丰富者可适当放宽条件

销售合伙人月赚1至3万 1,我们属于全国超市、餐饮店、工厂食堂、学校食堂、小卖部、烟酒店、百货店、母婴店、药店、化妆品等等大健康行业！我们企业就是给全国线下的这些单体门店，家盟门店和连锁门店供货的批发大平台！批发全品类的产品！产品数量突破十万，百万单品！我们全国有庞大的销售团队，跑这些门店！同时做大数据赋能！我们非常懂市场聚焦和细分化市场!国家和资本都支持的平台，我们经营全国市场!这样的企业有潜力!有价值!稳定。公司计划3年至5年成为上巿企业！ 2,销售经理合伙人工作就是带团队和开发全国源头工厂、工厂的源头产品！在网络上线上开发也可以谈合作等等！全国超市里面销的产品、餐饮店、工厂食堂、便利店、母婴店、药店里面销的产品、化妆品、食品、生活用品、进口产品等等等！都可以去谈合作，上我们全国批发系统，把工厂的产品和品牌销售到全国的各各市场！全国市场好大的。销售经理合伙人收入越来越多，时间越长收入越高，平稳之后每月3万元至5万元是可以的。带团队一个区县就一个销售合伙人。 3,现在招募销售经理合伙人，时间自由，收入高！收入非常稳定，收入越来越高！可以做10年、20年、30年长久赚钱，轻松赚钱。公司有专人培训我们怎样带团队做管理和源头工厂的开发！招募想改变自已收入的人，想赚钱，通过自已的努力增加收入！ 4，我们做了15年企业，现在有８个公司，深圳市很低批网络科技有限公司，深圳市叁捌医药有限公司，深圳市很低批医药供应链有限公司，深圳市很低批软件技术有限公司等等！我们有丰富的行业资源！有丰富的行业经验！欢迎加入很低批发大平台，我们一起奋斗赚钱！

1.制定並執行市場營銷策略，提升企業的知名度和擴大市場的份額 2.分析市場動態和趨勢，根據市場反饋及時調整營銷方案 3.管理市場營銷團隊，協調與其他部門的合作以實現營銷目標 4.負責市場推廣活動的策劃和執行 5.主要管理市場團隊，包含銷售代表，市場推廣人員等；團隊聚焦於市場拓展與客戶關係維護。

职位描述： 1、可独立主导团队推进全流程咨询项目实施； 2、熟练掌握全流程咨询项目各阶段操作规范与核心内容。 职位要求： 1、具备完整全程咨询项目实操经验，能撰写项目实施方案，熟悉项目运作流程及土地整备相关内容； 2、熟悉相关政策法规，具备编写补偿方案报告等文件的能力。 职位福利：五险一金、绩效奖金、全勤奖、带薪年假、补充医疗保险、员工旅游、节日福利、年底双薪

【岗位职责】 1、全面负责项目从启动到交付的全过程管理，整合协调内外部资源，确保各阶段进度有效受控； 2、参与商务阶段的立项可行性分析，主导研发立项后的整体规划与实施计划制定，按周期维护项目进度表，监督执行情况，及时识别并应对潜在风险； 3、科学分解开发任务，持续跟进团队工作进展，合理调配资源，保障项目高质量按时交付； 4、持续优化软件项目管理体系与标准流程，通过数据分析及项目复盘，推动流程改进与团队效能提升。 【岗位要求】 1、本科及以上学历，电子信息、计算机类相关专业优先考虑； 2、具备2年以上软件项目管理经验，有智能硬件领域项目经历者优先，曾独立主导完成至少一个完整软件项目的成功交付，并具备跨部门协作实战经验； 3、具备出色的组织协调、沟通表达及团队管理能力，问题处理与应急响应能力强，学习适应能力佳，责任心强，积极主动，能承受高强度工作压力； 4、持有项目管理相关认证资质者优先。

本科及以上学历，机电类相关专业优先； 持有二级及以上机电工程建造师执业资格证书； 具有3年及以上IDC数据中心机房建设实际操作经验； 熟悉IDC机房机电安装、装饰装修全流程施工及现场管理工作； 掌握机房强弱电、暖通、消防及配套装修等专业技术工艺，具备独立开展施工现场协调能力。

公司为蓝牙音频方案公司，出售自研PCBA，项目经理负责对接客户要求，到顺利量产。两个要求：1、沟通客户的表面和深度要求；2、按时（甚至更快）顺利完成产品试产（无改动为标准）。

岗位职责： 1. 负责海外智能化项目的现场勘察、图纸绘制、技术方案优化及物料清单细化。 2. 协调并推动项目采购、生产备货、物流运输及到货跟进工作。 3. 承担项目现场设备的安装指导、过程监督及系统调试任务。 4. 参与弱电与智能化工程的施工现场管理与执行。 5. 统筹项目范围、进度、成本控制，识别并管理项目风险与问题。 6. 管理项目相关方期望，维护稳定、互信的客户合作关系。 7. 组织项目测试与验收工作，并推进回款流程。 8. 根据业务需要，收集并分析市场动态及竞争格局信息。 岗位要求： 1. 全日制大专及以上学历，主修电气自动化、电子信息、智能化、通信等相关专业。 2. 熟悉智能化领域各类系统（如智慧交通、智慧园区、智慧城市等），掌握计算机网络、视频监控、人行通道、门禁、停车场、报警系统、综合布线、信息发布等系统的规划与落地，具备行业基本认知。 3. 有上述系统安装调试经验（曾任职技术支持、实施工程师或FAE），并独立主导过项目全周期交付（担任过项目交付负责人或项目经理）。 4. 具备优秀的沟通表达能力，英语可熟练用于听说读写。 5. 能适应所辖区域长期外派，覆盖中亚、中东、东南亚、非洲“一带一路”沿线国家。 6. 掌握网络技术、Linux操作系统及数据库基础知识。 7. 熟练使用制图软件及Excel、PPT、Visio、Microsoft Project等办公工具。 8. 性格积极向上，工作细致严谨，责任心强，能承受高强度工作压力。 外派国家：科特迪瓦、塞内加尔、肯尼亚、阿曼、卡塔尔 工作语言：英语 外派周期：3~6个月

岗位职责： 统筹管理项目在约定的时限范围内组织各方力量完成项目建设内容成果的交付，是项目交付的总负责人。 1、作为项目实施交付阶段的核心负责人，整合调配项目执行所需资源，确保客户项目顺利达成交付目标； 2、编制项目实施计划及任务分解方案，推动各关键里程碑按计划节点如期实现； 3、承担项目对外（客户侧）与对内（公司内部）的整体沟通与协调工作； 4、识别并管控项目潜在风险，有效保障项目质量与进度可控； 5、定期向客户方及相关管理层汇报项目执行进展与关键情况； 6、对接开发团队成员，准确传达用户需求，并主导开发过程中的需求管理； 7、牵头组织需求确认、原型评审等相关工作，推进项目最终验收流程。 任职要求： 1、本科及以上学历，计算机类相关专业。 2、具备5年以上工作经验，其中至少3年专注于政府领域信息化项目的实施经历。 技能要求： 1、专业知识：掌握项目管理方法论、软件需求分析理论。 2、专业技能：熟练运用Axure、Xmind、Project、Visio、PPT等项目管理工具，具备良好的客户沟通能力与系统汇报演讲能力。 3、具有技术基础，熟悉JAVA相关开发背景者优先。 注：此岗位隶属于卓讯智核科技

一、岗位职责 负责全屋定制家具销售，制定并执行销售计划，完成业绩目标。 开拓客户渠道，维护家装公司、设计师、企业客户等合作资源，提升订单量。 跟进重点客户与大单洽谈，处理客户异议、售后及投诉，提升满意度。 分析销售数据，复盘业绩，制定优化方案，提升转化率与复购率。 收集市场、竞品信息，配合公司制定营销与促销方案。 二、任职要求 中专及以上学历，2年以上家具/建材/家居行业销售管理经验优先。 熟悉家具产品（全屋定制、成品家具、软体等任一品类均可）及销售流程。 具备优秀的谈判能力、客户开发能力和团队管理能力。 目标感强，抗压能力好，有较强的执行力和结果意识。 熟练使用办公软件，能做销售报表与数据分析。 形象端正，沟通亲和，服务意识与责任心强。

财务会计专业，协助金蝶产品实施与运维，跟进项目落地，客户培训与问题处理，保障系统稳定运行，维护客户关系，配合团队完成交付。

1.负责新项目投产前的各项准备工作，监督并确认各职能部门所承担任务的执行情况，识别潜在计划风险，提出应对方案，并及时汇报与升级异常情况； 2.组织开展新项目或新物料的试生产验证工作，编制验证计划，牵头召开跨部门会议明确验证策略，针对物料供应、质量检测、产线过程能力及产品流转效率等关键环节进行验证，并输出《试生产报告》； 3.协同项目团队完成项目阶段中4M变更的追踪与落地实施； 4.统筹协调各部门协作关系，推动项目资源的合理调配与高效利用； 5.汇总投产过程中出现的各类问题，建立问题清单，定期召集相关部门制定整改方案，并持续跟踪闭环进展。 任职要求： 1.大专及以上学历 2.机械、汽车制造或相关专业 3.具备3年以上工作经验，有汽车行业背景者优先；具备较强的责任意识与职业素养，沟通协调能力突出，学习能力强，工作积极主动 4.熟练掌握OFFICE办公软件及CAD制图工具