壹二三智趣馆 专注于数理逻辑思维，科技互动为辅的素质类教育机构，现招聘数学思维老师，要求如下： 数学教师1名 岗位要求：本科或以上学历，有数学教师资格证，有7-12岁少儿数学培优教学经验优先考虑。 面试成功者，底薪高于同行业机构（不包吃住，实习生勿扰） 要求： 1、有科学的教育理念，上课有激情； 2、沟通能力强，能进行准确有效的反馈工作； 3、有爱心、耐心对待每一位孩子。 公司福利： 1、稳定底薪，奖金多劳多得； 2、节假日福利； 3、每周平均工作时间40小时，法定节假日调休，周一周二公休，周六日全天班。 4、系统思维课程培训和对练。 5、工作满两年13薪，每月15号准时发放工资。 地址：沙井万科翡丽郡一期2044-2045商铺 欢迎全心全意热爱教育的小伙伴加入我们！

工作内容 1、承担数学学科的教学任务，保障授课质量及学生对知识的掌握程度 2、参与教材编写与课程优化，持续提升教学内容的科学性与实用性 3、定期与学生及其监护人沟通，跟踪并反馈学生的学习情况 4、欢迎应届毕业生投递，若高考数学成绩突出，具备较强逻辑思维和自主学习能力，无教学经验亦可考虑 5、主要负责小学阶段教学，集中在五、六、七年级 任职要求： 1、本科及以上学历，持有教师资格证书，师范院校毕业或数学与应用数学专业者优先

工作地点，可根据住所，就近安排校区面试、入职 福田区：华强南、南园、香蜜湖、新洲、上梅林 南山区：高新园、深圳湾、蛇口、桃园、南油、前海 宝安区：新安、洪浪北、沙井、西乡、桃源居、松岗、福永、石岩 光明区：光明、公明 龙华区：龙华、观澜、民治 龙岗区：坂田、石芽岭、平湖、横岗、吉祥、回龙埔 坪山区：锦龙 罗湖区：东门、田贝、向西 盐田区：沙头角 要求可带初中或高中 一、岗位职责: 1、负责对科目的学生进行“一对一、一对多教学”辅导，根据学生学习以及性格的特点，制定适合的学习计划和方法； 2、认真参加公司组织的教研、月考，不断提升专业水平和授课技巧； 3、配合班主任老师做好沟通工作，齐心协力解决好学生的学习问题以及提高家长对公司的满意度。 二、任职条件： 1、本科及以上学历，有教学经验； 2、相貌端庄，举止大方得体，普通话标准； 3、具备良好的道德素养，有责任心； 4、具有良好的沟通能力，做事积极、有耐心； 三、岗位薪酬及福利： 1、薪酬：月度平均收入在10000-20000元，表现优秀者月度收入在20000-25000元，多劳多得； 2、每年至少1次涨薪机会； 3、福利：五险，常备药品、带薪年假、节日福利 4、食宿自理，公司配有微波炉、冰箱，可以带饭到公司； 四、广阔的职业发展空间： 公司设有专业和管理两大晋升方向，不同能力和职业倾向的员工可以选择不同的职业发展方向，有的员工入职3-5个月晋升为科目负责人，有的员工入职5-8个月晋升为教学主管或研究员，有的员工入职6-12个月晋升为教务经理培训师。 1、管理方向：教师——科目负责人——教务主管——教务经理 2、专业方向：普通教师——优秀教师——金牌教师

岗位职责： 1. 负责高中数学科目的教学工作，确保教学质量； 2. 设计和实施适合学生的教学方法和计划； 3. 参与机构组织的教学研讨和教研活动； 4. 对学生进行耐心细致的指导，帮助学生提高学习兴趣和学习方法。 任职要求： 1. 有1-3年高中数学教学经验者优先； 2. 985、211数学专业背景者优先； 3. 需要具备良好的师范功底，耐心细致，责任心强； 4. 能够吃苦耐劳，对教育行业有热情，愿意接受挑战。

培立优课程线下辅导老师 有课程体系有培训 要求有小学/初中数学教资以及数学相关教学经验 周一二休息，周三到周五14:00-20:30；周六日早九晚六 地点：在福田有多个点

桃园地铁口A出口，出站即达，交通极为便捷！！！ 职位描述 一、岗位薪酬及福利 1、薪酬：月度平均收入区间为10000-15000元，表现优异者可达20000-25000元。每年至少享有1次调薪机会。 2、福利：暖冬关怀、水果茶歇、常备药品、带薪年假、节日礼遇、生日福利 二、健全的培训体系： 1、校区与总部均配备完善的培训机制，为每位员工提供系统化培训支持。 2、培训内容涵盖：入职培训、能力提升培训、精英培养计划、管理人才专项培训。 三、岗位职责： 1、针对学生所学科目开展“一对一”教学辅导，结合学生学习习惯与性格特征，制定个性化学习方案； 2、积极参与教研活动及月度考试，持续提升教学能力与授课质量； 3、协同学习顾问完成家校沟通，共同解决学生学业问题，提升家长满意度。 四、任职要求： 1、本科及以上学历，具备教学经验，师范类院校毕业者优先考虑； 2、形象良好，行为举止自然得体，普通话标准流利； 3、具备较强的沟通能力，工作主动性强，抗压能力佳，富有责任心； 4、本地居住者优先。 五、多元的职业发展路径： 公司设置专业与管理双通道晋升体系，满足不同能力特质与职业规划需求。部分员工入职3-5个月晋升为科目负责人，5-8个月可晋升为教学主管或研究员，6-12个月有机会成为教务经理或培训师。 1、管理路径： 教师—科目负责人—教务主管—教务经理—城市教务负责人 2、专业路径： 普通教师—优秀教师—金牌教师 主招长期全职教师！！！ 岗位秋季工作时间： 周二：16:30-21:00 周三至周五：14:00-21:00 周末：8:30-19:30 每周一休息，周二下午休息半天

地址：（双拥地铁站）龙岗平湖凤凰城4楼 入职可排学生 一、岗位薪酬及福利 1、薪酬：底薪+课费+奖金，月度平均收入11k-21k+，表现优秀者月度收入在21K+。每年至少一次涨薪机会，优秀教师欢迎来谈薪资哦！。 2、福利：社保、带薪休假、团队活动、节日福利。 二、岗位职责: 1、负责对科目的学生进行“一对一教学”辅导，根据每个学生学习以及性格的特点，制定适合的个性化学习计划和方法； 2、配合学习班主任做好沟通工作，齐心协力解决好学生的学习问题以及提高家长对公司的满意度。 3、工作内容：备课上课，课后反馈。 三、任职条件： 1、公办制本科、应届生要求本科及以上学历有教学经验优先；（欢迎优秀应届生投递）； 2、相貌端庄，举止大方得体，普通话标准； 3、具有良好的沟通能力，做事积极、抗压能力强，有责任心； 四、广阔的职业发展： 1、管理方向： 教师——科目负责人——教学主管——教务校长——分校校长-----运营经理- 2、专业方向： 普通教师——优秀教师——金牌教师 公司介绍： 目前在深圳有34家学习中心，培训机构线下教育一对一教学，主要针对小学、初中、高中学生学科应试类科目 智博教育为每一个学生提供全方位的个性化教学辅导服务，金学优教育的服务模式是根据每个学生的需求和喜好量身定制个性化辅导方案，同时匹配全职的专业辅导小组进行一对一的辅导。

岗位职责： 负责数学小班课及一对一课程的教学工作 1、依据学生实际学习情况实施个性化教学，提供专业且高质量的教学服务，组织开展小组课程辅导； 2、认真完成课前准备，积极参与个性化辅导方案的设计，承担教学、教研及相关培训任务； 3、激发学生学习兴趣，引导其养成良好学习习惯，掌握科学高效的学习方法； 4、紧密衔接学校教学进度，针对性查漏补缺，助力学生快速提升学业成绩； 任职资格： 1、具备本科或以上学历； 2、拥有丰富的教学实践经历及一定教学研究基础； 3、中文表达能力强，普通话标准，语言清晰流畅； 4、具备较强的授课技巧，课堂讲解生动有趣，知识储备丰富； 5、热爱教育行业，工作态度积极，富有责任感和主动性； 工作时间： 周二16:00-21:00 周三9:00-12:00，14:00-21:00 周四至周五14:30-21:00 周末8:00-18:00 每周一休息

岗位职责： 1、教学工作：通过丰富有趣的教学方式，培养学生的数学思维、学习兴趣及学习习惯，授课形式为班级授课； 2、课后服务：随时观察学生的学习状态，定位学生的学习问题，及时引导干预；做好家校沟通，及时课后反馈与服务，家校共同规范孩子学习习惯，提升学习效果； 3、据公司目标，负责深圳地区小学年级学科活动的招生运营策略设计，与门店负责人一起有效拓展市场资源，讨论并落实招生策略，对招生结果负责； 4、深入一线了解市场趋势和用户需求，设计符合市场需求的推广方案，将客户需求转化成内容； 5、线上渠道建设及运营，建设公域到私域再到转化的全流程通道，扩大有效流量入口，提高转化率； 6、挖掘教学和学科亮点，制定学科活动和用户留存的方案，增加用户亲密度与粘性，并跟进结果适时复盘，最终形成运营闭环。" 任职资格： 1、全日制985，211及以上学历，重点大学，qs前100，理工科、师范教育类专业优先； 2、0-6年班课主讲教学及教研经验，对数学学科教学有系统心得及体会，有自招体系教研经验； 3、热情开朗，喜爱孩子，热爱教育事业，擅长与学生家长沟通交流； 4、具备高度的敬业和团队合作精神，以及优秀的表达能力。

一、岗位薪酬及福利 1、薪酬：月度平均收入8000-16000元，表现优异者可达15000-25000元。每年至少享有两次调薪机会。 2、福利：缴纳五险，提供水果下午茶、常备药品、带薪年假、节日关怀、团队建设活动。 3、教师不涉及任何销售类工作内容。 二、岗位职责： 1、针对学生情况开展“一对一”教学，结合其学习习惯与性格特征，制定个性化辅导方案； 2、积极参与教研活动及月度考试，持续提升教学专业能力与课堂授课水平； 3、与学习顾问协同配合，有效沟通学生学习进展，共同提升教学质量与家长满意度。 三、任职要求： 1、本科及以上学历，具备教学经验，师范类院校毕业者优先考虑； 2、形象良好，言行举止得体，普通话标准流利； 3、具备较强的沟通协调能力，工作主动积极，能承受一定压力，富有耐心与责任感； 4、持有香港教师资格或为香港高校毕业生者优先录用。 四、职业发展通道： 公司设立专业与管理双通道晋升路径，员工可根据自身能力与职业规划选择发展方向。部分员工入职3-5个月可晋升为科目负责人，5-8个月可成长为教学主管或研究员，6-12个月有机会晋升至教务经理或培训师岗位。 1、管理路径： 教师—科目负责人—教务主管—教务经理 2、专业路径： 普通教师—优秀教师—金牌教师 职位福利：带薪年假、年度多次薪资调整、团队氛围活跃、试用期表现突出可提前转正

【华为直招】目前广东最高税后工资9000，新工厂急招人，临时工，正式工，单招生，夫妻工。 目前所有岗位可自选，班次可自选，身体不适可选择长白班，夜班补贴20元，条件困难入职可借支500-1000元。 新员工入职奖励5000元 介绍好友入职满月奖励2000元 — 正式工包吃住 1.底薪2850-3450按照劳动法计算，周一到周五1.5倍，周六周末2倍，节假日3倍，税后到手9000保底。 2.入职购买六险一金， 3.每月七号准时发米，随走随结 不压不拖。 4.岗位补贴500-1000元 5.技校补贴300-1200元 6.全勤补贴200-600元 — 小时工包吃住 1.纯工价26-32/小时，税收到手8500保底 2.不要求工期，做满七天可离职，工资随走随结 3.旺季加班较多，每天保底10-11个小时。 在本公司入职成功，本公司提供免费车位，提供夫妻房，宿舍4-6人间，免费发放四件套，生活设施齐全，吃住不花钱，水电费平摊。 入职要求 1.年龄16-50岁 2.无大面积纹身 3.无案底 4.不要求文化，不要求学历，不要求工作经验，身体健康，持有二代本人身份证 （工友朋友们）有工作需求的点击下方拨打号码与我取得联系。

岗位职责: 1.实地拓客：每日完成≥18家企业陌拜，转化≥3家达标客户（完成注册+认证+职位发布）； 2.合规执行：上传拜访照片，严格按风控规则核验企业资质（虚假客户扣回提成）。 任职要求： 1.有无经验均可（有地推/销售经验者优先），吃苦耐劳，接受纯外勤（早9晚6，大小周）； 2.熟悉本地商圈，能自主规划拜访路线（需提供每日拜访清单）； 3.沟通能力强，适应高频拒绝，目标感极强（“玻璃心勿扰”）； 4.自带智能手机/交通工具（电动车优先）。 岗位亮点： 1、工作模式清晰透明，每日拓客 & 转化目标明确，提成核算公开，多劳多得收入看得见； 2、纯外勤不坐班，可自主规划本地商圈拜访路线，时间灵活自由度高； 3、根据居住地就近安排附近商圈。 公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权，福利待遇丰厚。

【深圳】208-400/天机器人数据采集 薪资待遇：第一周：白班26/h；夜班35/h，第二周开始有考核，有固定采集量，超过部分多劳多得，没达到。综合收入208-400/天，薪资周结 工作时间：白班10点到19点，午休1小时；夜班22:30-7:00，中间休息半小时，周日单休；8小时工作制 岗位职责：使用类似操纵杆的控制器来引导操作机器人，使其完成抓取物件、开关瓶罐、折叠衣物等动作；按要求收集数据并做相关记录；对任务操作视频提供反馈和建议；执行其他日常办公任务 任职要求：男女不限，18-33岁，高中以上学历，有标注或者采集经验，熟练使用办公软件，沟通能力强，动手能力和手眼协调能力强，接受交替坐站在桌前作业，有责任心，最少做2个月，接受夜班 工作地点：深圳市南山区TCL科学园国际E城

深圳市宝安区西乡和南山西丽招面包师傅会开丹麦和打常温蛋糕中工多名：工资5000至7000.裱花师傅一名，工资5000到6500. 以上职位月休3天，节假日补休一天。包吃住电话，陈

岗位职责： 1. 负责公司游戏在海外市场的整体运营策略制定与执行，管理海外运营团队，制定团队目标和KPI，监督执行并提供培训与指导。 2. 统筹海外发行流程，与各类渠道、平台（Google Play、App Store、第三方分发平台）进行沟通与合作。 3. 基于运营目标，与研发团队就系统、数值、商业化等版本内容进行深度沟通及推动，保证版本顺利上线。 4. 分析海外市场数据和用户行为，提出优化方案，提升游戏的市场表现和盈利能力。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，5年以上海外游戏发行或运营经验，有1-2款海外游戏成功盈利的经验，能够完成制定的KPI。 有肉鸽/刷宝/养宠项目经历或资深肉鸽/刷宝/养宠用户优先。 2. 熟悉海外市场，及各类渠道的运营和推广规则。北美、欧洲、东南亚、南美、俄罗斯、中东至少深耕过其一者优先。 3. 熟悉游戏版本管理流程，能够把控上线版本的质量和内容合规性。 4.对数据敏感，对主流游戏的设计方法和体验优化有一定的研究和心得。 我们能提供： 1、项目稳定：拥有版号，属爆款手游，持续盈利，采用自研自发模式，发行能力强大。​ 2、研发实力雄厚：制作人曾参与 DNF 项目，CTO 为鹅厂 T4 级技术专家。​ 3、成长空间充足：实行导师一带一制度，由制作人、CTO亲自指导新人。 4、良好氛围：团队年轻活跃，工作氛围轻松，一起看番、撸猫、撸串、打游戏。

【岗位职责】 1. 负责高一学生的数学课程辅导（周末授课）； 2. 根据学生当前的学习进度及掌握情况，进行针对性备课与讲解； 3. 帮助学生梳理知识点，答疑解惑，培养良好的数学思维。 【任职要求】 1. 学历要求：本科及以上学历（含在读），数学、教育学或相关理科专业； 2. 能力要求：熟悉高中数学（尤其高一）教材知识点，解题思路清晰； 3. 个人素质：耐心负责，表达能力强，善于与青少年沟通； 4. 经验优先：有家教经验或机构代课经验者优先考虑。 【工作时间】 周末（具体时间段可协商），每次课时长为 2小时。 【薪资待遇】 100元/小时，薪资月结/周结（可面议），提供良好的教学环境。

【岗位职责】 1）为学生提供专业且高水平的教学服务，合理规划课程安排； 2）激发学生学习兴趣，引导其建立科学的学习方法与良好习惯； 3）与学生及家长维持积极、稳定的沟通与合作关系； 4）积极参与学科教研工作，提升教学研究能力，输出优质教学资料或教案； 5）持续进修，不断提升自身专业能力与业务素养； 6）以身作则，恪守师德规范，展现良好的教师职业风范； 7）完成上级交办的其他相关工作任务。 【岗位要求】 1）具备本科及以上学历，普通话标准，形象端正，富有亲和力； 2）具备优良的教师职业道德与服务意识，热衷教育事业，关爱学生，品行端正； 3）语言表达流畅，授课逻辑清晰、生动有趣，善于互动，能根据学生特点实施个性化教学； 4）责任心强，具备较强的抗压能力与执行能力； 5）教师需具有一年以上教学经验，有毕业班教学经历者优先； 6）须持有教师资格证。

招聘思维教育精英：数学思维 加入我们，成为点燃思维火花的引路人！我们期待富有热忱的教育人才，聚焦数学思维、语文思维、记忆力与学习方法三大方向，依托创新课程与生动教学，唤醒学生对知识探索的持久兴趣。你的智慧将助力成长，引领学生跨越思维局限，体验思考带来的乐趣。 核心教学方向： 从逻辑推导到实际应用，全面提升抽象思维与创造性解决问题的能力，让数学成为理解世界的桥梁。 岗位职责 课程创新：打造富有创意与互动性的教学内容，结合日常生活场景与趣味任务，使思维训练更具吸引力。 生动授课：采用故事叙述、游戏化练习及多媒体手段，化繁为简，营造积极活跃的课堂氛围。 兴趣激发：尊重个体学习节奏，实施个性化引导与正向激励，激发求知欲，培育自主学习意识。 持续优化：定期复盘教学成效，迭代更新课程体系，确保内容科学、实用且与时俱进。 数学思维导师核心能力 逻辑可视化能力 善于将抽象数学原理转化为可操作的思维工具（如用积木构建空间模型，用程序模拟随机事件），设计层层递进的“问题链”，引导学生自主归纳数学规律。 案例：通过“购物折扣挑战”活动，让学生运用比例关系计算优惠，提升数感与推理能力。 跨学科整合能力 融合STEAM理念开展项目式学习，例如结合工程思维搭建“数学迷宫”，锻炼系统化思考能力。 案例：策划“数学探案社”主题课程，以解谜形式串联代数、几何与逻辑推理内容。 兴趣驱动设计能力 搭建“阶段性成就徽章”机制（如“推理高手”“图形达人”），将学习目标拆解为清晰可见的成长轨迹，增强内在驱动力。 案例：鼓励学生撰写“思维笔记”，记录解题过程，通过回顾反思强化元认知发展。 教学理念 践行“思维外显”原则，摒弃灌输式教学，以“提问—探究—总结”为课堂主线。 评估机制 建立“思维成长档案”，追踪学生的问题解决路径、创新表达点以及记忆策略的演进过程。 协作能力 能与多学科教师协同开发“思维融合课程”（如“数学推理×语言论证”“记忆技巧×英语词汇掌握”）。 我们提供 成长平台：与专业团队共同探索教育前沿，支持个人发展与教学创新。 灵活环境：尊重教学个性，鼓励发挥创造力，实现教育理想。 薪酬福利：提供具有市场竞争力的薪资，充分肯定你的努力与价值。 我们寻找的不是传授知识的讲授者，而是激发思维的“催化剂”。展现你如何用一个灵感能量，点亮学生眼中的光芒，开启学习方式变革的新篇章！

岗位职责: 1、依据教材教学大纲的规范要求及学科组的教学安排，独立完成教案设计，高效开展课堂教学； 2、落实各项教学服务的具体实施； 3、负责所带班级学生人数的稳定、维护与持续增长； 4、保障学生在校区学习期间的安全管理与课堂纪律； 5、协同教务部门完成其他相关教学管理工作。 岗位要求: 1、学历要求：统招本科及以上学历，应届或往届毕业生均可，师范类院校背景优先； 2、专业要求：所学专业与任教科目相关，教育类、师范类专业优先考虑； 3、普通话表达清晰流畅，具备良好的语言组织与沟通能力； 4、专业知识扎实，具备较强的题目解析与讲授能力； 5、具备良好的职业操守，热爱教育事业，能适应培训教育行业的工作节奏与强度； 6、有实际教学经验者优先录用； 7、须持有教师资格证书。 薪资福利： 1、提供具有市场竞争力的薪酬+健全的福利体系+社保+双休+明确的职业发展路径 2、工作稳定性强，课时充足，收入可观，并享有广阔的发展空间 3、配备完善的教学培训机制，定期组织专项培训，助力教学能力提升 4、高绩效高回报、人性化管理、评优奖励、专业进修等多元化激励措施

工作内容： 1、依据课程标准、考试大纲及教学目标，结合学生实际学情，合理规划教学方案，提供优质的教学服务； 2、系统掌握初中数学各阶段教学体系，助力学生提升学业成绩并养成良好的学习习惯； 3、积极参与学校及部门组织的各类培训、教研、讲座及工作会议。 任职要求： 1、本科及以上学历，数学或教育类相关专业者优先考虑； 2、具备丰富教学经验的成熟教师优先录用，须持有教师资格证。 工作时间： 1、做五休二； 2、每日工作八小时：日班时间为9:00-17:30（含1.5小时午休），专职教师另设晚班时段：12:30-20:30。 员工福利： 1. 入职首月即缴纳社保； 2. 享受国家法定节假日及约15天带薪小寒假； 3. 转正后享有生日津贴、节日福利、年终津贴、结婚津贴、生子津贴； 4. 工作满一年可享工龄工资、带薪年假、员工旅游基金及年度健康体检； 5. 员工子女在本机构就读可享相应学费优惠； 6. 提供多样化的内外部培训与拓展训练，持续提升专业能力与综合素质； 7. 拥有公平、公开、公正的晋升机制，每年提供1-2次晋升机会。 上课校区： 【东郊校区】：成华区建设南路163号万科金色乐府(15栋c口上3楼) 职位福利：定期体检、员工旅游、带薪年假、节日福利、社保、做五休二、生日津贴 职位亮点：企业成长空间广阔，团队氛围融洽！

岗位要求： 能够进入小学开展围棋大班教学。 具备扎实的课堂教学能力。 授课风格生动有趣，富有感染力。 具备独立与家长沟通报课的能力，无需依赖店长支持。 接受工作调配，踏实肯干，有意愿冲击高收入目标。 对月入1万5千元、3万甚至5万元持怀疑态度者请勿咨询，发展空间认知不足。 抗拒自我提升、固守传统教学模式，仅要求平台承诺保底3万5万者谢绝加入。 有小学围棋大班授课经验者优先考虑，有销售从业背景的教师优先录用。 薪资待遇： 入职即为试用期员工缴纳社保。 试用期保底薪资8000元。 招生表现优异可享周度签约奖励、月度签约奖励， 另设年终奖金及法定年休假。 转正后，课时费提成比例高达30%， 综合月薪普遍在15000至30000元之间。 提供免费的专业管理培训与系统化围棋教学技能培训。 作息安排： 试用期享受带薪培训，工作时间早9晚6，每周单休。 转正后无强制坐班规定，完成课程教学与客户服务即可。

岗位职责: 1、积极学习教育教学理论，深入钻研业务，持续提升教学水平 2、结合不同年级学生特点，精心准备课程内容，规范撰写教案。确保教学目标清晰、重点难点分明，教学环节设计合理，方法科学适用 3、关注学生个体差异，灵活运用多样化的教学方式与学习策略，增强课堂互动性，调动学生的学习积极性 4、授课过程中使用英语交流时做到发音正确、表达清楚流畅，帮助学生在听读训练中逐步掌握语言能力 5、细致批阅学生英语作业，引导其养成良好的学习习惯 6、主动参与年级及校区组织的各类教研活动，积极交流教学经验 7、定期召开班级家长会，做好学员维护与续班相关工作 8、按时高效完成校区安排的其他任务，及时提交教学计划与总结材料 任职要求: 1、本科及以上学历者优先考虑 2、具有一年以上英语教学工作经验者优先 3、英语专业功底扎实，语音标准，普通话流利 4、形象端正，具备良好职业素养，富有创新意识、服务意识，具备团队协作精神和较强的应变能力 5、热爱教育事业，性格开朗，积极主动，充满热情 6、具备一定的英语自然拼读教学经验

1、教学研发：依据官方教材及团队教育理念，不断优化并开发高质量的教学产品。 2、课程讲授：通过一对一或小班教学形式，承担指定学员的教学任务并高效完成。 3、教学团队运营：统筹班主任与辅导教师团队，协同运营部门开展学员社群管理，提升续费表现，并对相关数据结果负责。 任职要求： 1、学历要求：本科及以上，相关专业优先，需持有教师资格证。 2、具备1年以上学科主管或教学管理岗位经验，拥有良好的组织管理、判断与决策能力。 3、责任心强，始终以学员学习成果为核心目标。 4、热爱教育行业，具有高度的职业使命感与工作热情。 薪资详情：具体面谈 特别说明： 目前蓝天集团在深圳福田区、罗湖区、南山区、宝安区、龙华区等均设有校区，日常工作地点将根据住址就近安排。

初中数学老师，本科毕业，有教师职格证。

工作内容： 1.为学生提供专业的一对一上门辅导，助力学业成绩提升。 2.根据学生需求及学习情况，制定个性化的教学方案与进度安排。 3.保持与学生及家长的顺畅沟通，保障教学效果与服务体验。 任职要求： 1.具备扎实的教学能力与亲和力，能有效激发学生的学习积极性。 2.富有责任心，按时完成教学任务，确保授课质量稳定。 3.拥有良好的沟通表达能力，能够与学生和家长高效互动。 要求：本科及以上学历，在校本科生、研究生均可报名

喜欢和孩子们打交道，发音标准长相甜美，受学生喜欢。

17号~19号（初一~初三）（儿童游乐园 驻守项目），工资23一小时（现结工作） 地址在梧桐山附近 有时间可以联系我

英语口语流利，英语专业背景，持有英语六级或专业八级证书，具备良好的英文表达能力，性格活泼开朗，有系统化教学能力，需有4-7岁儿童英语启蒙教学经验。 需性格外向、爱笑、热爱运动，有组织或带领幼儿参与户外活动的实际经验。 喜爱孩子，富有耐心与热情，能自然流畅地与小朋友互动交流。 具备系统的英语教学经验，熟悉自然拼读教学法，能够指导握笔书写，并安排每日定量绘本阅读。 要求每日提交工作日志，做好教学记录与总结。 需提供乙肝及幽门螺旋杆菌相关体检报告。 授课对象：5岁男孩，4岁女孩 时间： 下午3:50-8:30 每周休息4天（周中轮休） 地点：深圳南山桂湾地铁站，5号线A口

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岗位职责： 1．提供高质量的中小学英语课程教学服务；2．设计和实施互动性强、趣味性高的英语课堂活动； 3．跟踪学生学习进度，定期反馈学习效果，提供个性化辅导建议； 4．帮助学生顺利通过KET/PET等等级能力测试；4．参与教学资源的开发和课程内容的更新。 任职要求： 1．本科及以上英语专业背景，具备扎实的英语听说读写能力； 2．持有相关英语教学资格证书者优先； 3．具备良好的沟通能力和团队合作精神； 4．对教育事业充满热情，有意愿长期发展教学领域。