
装饰装修项目经理
8千-1.2万/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专市政工程二级建造师中级工程师职称工业建筑外装一级建造师高级工程师职称内装安全员B证商用建筑5年以上工作经验
岗位职责:
1. 对项目的质量、安全、进度、成本、文明施工和环境保护负全面领导责任;
2. 组织制定详细的项目管理实施规划(施工组织设计),确立项目的质量、安全、进度、成本等各项管理目标;
3. 负责项目团队的建设、考核与激励,组织技术培训和业务学习,提升团队整体执行力;具备优秀的沟通协调能力和团队管理能力,能够有效协调各方资源,解决项目实施过程中出现的问题;
4. 监督计划的执行情况,动态调整资源,确保关键节点和总工期目标的实现;
5. 组织图纸会审。
项目经理(弱电项目全面管理工作)
1-1.4万/月
项目经理3-5年大专
岗位职责:
1、负责弱电项目的全面管理工作,确保工程按计划进行;
2、组织开工前的技术、质量和安全交底工作,负责办理开工报告和施工许可;
3、根据弱电现场施工情况制定进度计划、资金计划、材料计划和人员计划;
4、协调设计、监理、甲方的关系,跟进落实变更、签证、深化设计图纸的签字审批手续;
5、跟踪进度款、结算款的追缴,工程过程发现重大问题及时向工程部经理汇报;
6、负责组织竣工验收,准备弱电工程结算材料,配合弱电工程结算工作;
7、负责劳务队伍和承包商工作的监督、考核和评价;
8、完成领导交办的其它工作;
9、有智能化总部大楼及产业园实施经验、有一级建造师证优先
任职要求:
1、大专以上学历,电子电气、通信、计算机、楼宇智能相关专业;
2、熟悉弱电智能化各系统,有IT机房建设、综合办公楼、工业园区等弱电相关项目经验,能独立解决现场工程中疑难问题;
3、熟练运用office办公软件、CAD绘图等完成操作施工及竣工文档的编制;
4、熟悉弱电行业的相关规范、标准、项目管理流程;
5、有大局观,优秀的沟通、组织、协调能力,责任心强、工作认真,具有分析问题和解决问题的能力;
6、接受出差及外派项目地。
工装项目经理
2-2.5万/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年学历不限装修项目经理工装项目经理装修设计装修包工头
【岗位职责】
1. 项目工地启动前准备资料,配合业主完成报建手续;项目经理承包写字楼、厂房、商铺包工包料。
2.施工现场管理,监督工程质量。
3. 安排师傅,有自己的施工团队(泥木水电);半包部分辅材由项目经理根据预算单自行采购。
4. 负责施工阶段材料、人员、安全、质量、工期管控,以及客户投诉处理。
5. 组织项目组成员参与硬装验收;对施工质量、已安装就位的主材、产品质量及数量与业主确认。
6. 配合公司收取客户进度款项。
7. 有驾驶证有车。
8. 领导安排的其他工作任务。
【岗位要求】
1. 要求在深圳地区同行业工装公司3年以上工作经验,年龄28到50之间,男女不限。
2. 熟悉工装施工工艺标准,做好施工部署。
3. 性格开朗外向,沟通管理能力强。
4. 负责沟通服务客户,以客户为导向,工地现场跟踪能力强。
5. 学习能力强,具备较强的抗压能力和执行力。
6. 有意者来公司面聊,非诚勿扰。目前公司单量充足。
工程高级经理(工作地点:成都)
1.5-1.8万/月
建筑项目经理/项目负责人10年以上大专
【岗位职责】
1、配合部门主管与设计团队推进施工工艺规范的编制工作;
2、协同部门主管搭建项目报价体系;
3、参与制定施工监管流程及验收规范,并在后续施工中落实执行;
4、负责门店装修项目的报价初核与最终价格协商,统筹办理施工相关手续,管控施工进度、工程质量,协调道具物料对接,组织竣工验收等工作。
【任职要求】
1、大专及以上学历,具备10年以上服装连锁品牌装饰工程管理经验;
2、熟悉装饰工程施工流程、材料应用,具备图纸与预算审核能力;
3、性格开朗,具备良好的沟通表达能力,工作积极主动、踏实负责、能承受工作压力;
4、执行力强,专业技术扎实,具有良好的职业素养;
5、熟练操作CAD、WORD、EXCEL、PS、CDR等设计及办公软件;
6、持有C1驾驶证,可熟练驾驶车辆,能够接受出差安排;
7、工作地点:成都。
项目经理(无证勿扰)
7千-1万/月
项目经理5-10年大专
市政项目经理是工程项目的第一责任人,对项目的安全、质量、进度、成本等核心目标负全面责任。简单来说,这个岗位需要统筹全局,既要懂技术、会管理,又要擅长协调各方关系。
市政项目经理的核心岗位职责主要包括以下几个方面:
全面统筹与目标管控
* 全权负责:作为公司在项目上的代理人,对工程项目从开工到竣工交付的全过程负总责,确保项目安全、高效、保质按期完成。
* 目标管控:全面统筹管控项目的进度、质量、安全、成本及文明施工,确保实现项目预期的经济效益和管理目标。
前期策划与方案编制
* 组织策划:主持编制项目总体实施计划、施工组织设计、专项施工方案及各类资源(人力、机械、材料)需求计划。
* 技术把关:组织图纸会审和技术交底,监督施工工艺与规范流程,解决施工过程中的重大技术难题。
️ 质量与安全第一责任
* 体系建设:作为项目安全生产第一责任人,建立健全质量安全保证体系,落实各项安全规章制度,杜绝重大安全事故。
* 现场管控:定期组织质量安全隐患排查,及时消除隐患。在起重机械安装拆卸、模板支架搭设等危险性较大的分部分项工程施工期间,必须现场带班。
* 材料把关:组织对进入现场的建筑材料、构配件等进行检验,未经检验或检验不合格不得使用。
成本控制与合同管理
* 成本核算:负责项目预算、成本核算及过程控制,审核工程款支付与材料采购,进行经济活动分析,确保项目利润目标。
* 合同履约:负责工程合同的履行、变更签证、索赔管理,以及竣工验收、结算和资料归档等后续工作。
外部协调与关系维护
* 多方对接:负责与业主、监理、设计、审计单位及政府相关职能部门(如质监、安监、城管、交警等)的沟通与协调,处理各类外部关系,为项目创造良好的施工环境。
团队建设与内部管理
* 团队管理:负责项目团队的建设、管理与考核,合理调配生产要素,确保资源高效利用。
* 制度落实:落实公司各项管理制度,规范现场生产作业,提升团队整体工作效率
项目经理(展厅)
8千-1.2万/月
项目经理3-5年大专
【岗位职责】
1、负责制定项目实施计划并协调统筹各方资源以推动项目进展;
2、负责审核深化图纸并与甲方签确图纸、确定色板及材料,组织交底和其他开工前准备工作;
3、负责处理项目执行过程中出现的设计、施工、安装问题;
4、负责项目的验收、进度款、结算等回款相关工作;
5、完成上级交代的其他工作任务。
【任职要求】
1、大专及以上学历,3-5年以上展厅项目管理经验;
2、必须持有二建证或一建证;
3、需要具备较强的判断与决策能力,较强的人际交往能力、沟通能力及组织协调能力。
4、有良好的现场管理能力和项目进程控制能力,做事有条理,吃苦耐劳,能适应经常性出差。
园林工程项目经理
1.2-1.5万/月
建筑项目经理/项目负责人10年以上大专
【岗位职责】
1. 负责项目部的统筹管理,完成公司下达的业绩目标。
2. 负责制定项目的可实施性施工组织方案及整体施工计划报审批。
3. 负责制定月工作计划、周工作计划,并以周报、月报形式报工程部审批。
4. 负责整个项目的工期、质量、安全及成本控制。
5. 负责联络、维护项目业主、监理等关系。
6. 负责完成业主对项目的分部分项及整体验收、移交和结算工作。
【岗位要求】
1. 园林/建筑等工程相关专业,有10年以上项目经理工作经验。
2. 有责任心,细心,沟通能力强,性格外向。
3. 持市政建造师证书优先考虑。
项目总管
1-1.1万/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专内支撑拆除二级注册建造师国内派遣生产管理施工单位房屋建筑经验
【岗位职责】
1. 具备5年及以上的建筑现场管理经验。
2. 年龄45岁以下,能适应工程项目现场工作时间、节奏;懂对接项目、生产协调、应急处理等。
3. 熟悉拆除加固行业,桥梁、房屋、支撑梁拆除、结构加固等;持有二级建造师证件。
4. 会做施工方案,熟练CAD,会计算工程量。
5. 具备良好的沟通能力,协调现场及各班组与甲方的沟通工作,确保项目顺利推进。
6. 具备驾驶证,自有通勤用车。
【薪资待遇】
试用期10000元/月,通勤补助1000元/月。
小工长期6-10人
深圳工地厂房项目,施工高度5-8米,现增加熟练小工6名。工资月结,工期至年底,年龄限制55岁。清明后能出发的人员可报名。
【甘坑蓝牙耳机厂日结】包住,一天200+下班结
200-210元/天
包装工包住20人以上日结其他
工作内容:主要生产蓝牙耳机组装,普通工衣,20元/小时
招聘要求:男女不限,18-40岁,无需经验,不体检。
薪资待遇:
1.工期:可长期做。
2.福利:每个月定时发放牛奶
3.食宿:包住,住宿食堂同园区
4.薪资发放:三天之后天天结
找平修补墙面打砂纸腻子工大白工
深圳市南山区招腻子/大白/墙漆看清工作内容再打电话!
招专业批灰师傅,修补1扇已装好的防火门。门头、门边留有水泥痕迹,顶部凹陷最深约1公分。工价200元。
腻子、油漆、砂纸现场备好;师傅自带吹风机、砂纸条、小滚筒、介刀。
施工要求:批灰找平打磨,上好油漆;撕净门板保护膜,擦拭干净门板,完工清理现场卫生,拍照验收。
做事仔细踏实,服从甲方安排,达到家装施工标准。附近师傅优先,非专业勿扰。
招聘退伍军人1名
5-6千/月
保安包住包吃免费培训1-2人月结全职两班倒保安员证
1,班长.综合工资;5400元+300(客户无投诉奖金+不开餐补助)=5700。月休3天,包吃包住,(甲方节假日饭堂偶尔不开餐不提供伙食)。包基本水费.
身高1米70以上,必须是退伍军人。
形象良好。服从管理,
建筑项目经理/项目负责人
8-9千/月
项目经理3-5年中专/中技
常年在包钢做检修工程,要求有二级建造师证书及中级工程师证书,最好有3-5年工作经验。薪资待遇:工资8000+给交五险一金。具体情况电话联系
建筑项目经理/项目负责人
1-1.1万/月
项目经理经验不限学历不限
岗位职责:
1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 主持项目例会,协调设计、施工、监理及分包单位,解决现场技术与管理问题
3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案
4.落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故
5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作,推动项目闭环管理
临时工程,工期15天
劳务项目负责人
1.6-1.8万/月
项目经理5-10年本科
1. 抓钱(回款&成本):主攻甲方进度款回收和最终结算;审批所有付款,无签字不付款。
2. 抓外(协调):搞定业主、监理、政府监管,把签证索赔的钱签回来。
3. 抓人(调度):调配内部班子和劳务班组,拍板解决生产与技术之间的扯皮问题。
4. 抓底(红线):安全和质量一票否决,重大隐患直接叫停,出事负首要责任。
5.任职要求:需持证二级建造师和B证上岗,能同意外省调岗要求
一句话总结:对外要得到钱,对内管得住人,全程守得住底线,绝不能不管安全:发生重伤及以上事故,第一责任问责就是你。
· 绝不能口头安排:涉及费用、工期的指令,必须书面或微信留痕。
· 绝不能超付工程款:无验收合格记录,一分钱不付
高薪诚聘市政工程项目经理
1.2-1.5万/月
项目经理3-5年大专
本项目为大型老旧小区改造,工作地点在徐州周边,薪酬为工资+业绩年终奖。因工程需要招聘2名市政项目经理
任职要求:
1. 具备建筑工程相关专业背景,大专以上学历
2.持有二级及以上建造师资格证书(建筑工程专业),具备安全生产考核合格证(B类)
3.5年以上施工现场管理经验,独立担任过至少2个完整项目负责人
4.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准,具备较强的成本与风险管控意识
5.责任心强,具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
合并报表实施顾问
8千-1.3万/月
实施顾问3-5年大专
【岗位职责】
1. 协助项目经理完成招商局集团合并项目的详细蓝图设计;
2. 协助项目经理开展产品功能二开、需求调研、方案编写及测试验证;
3. 负责招商局集团合并项目实施配置和数据验证工作,解决客户上线/月结/年结期间的各类疑难问题;
4. 作为子项目经理,负责特定板块或区域的系统上线推广,制定培训计划,组织关键用户培训,协助客户优化合并报表编制流程,提升自动化水平与数据准确性。
【岗位要求】
1. 学历资质:全日制本科及以上学历,财务及会计等相关专业;非财务背景者必须持有中级会计师及以上证书或CPA部分科目通过证明;
2. 经验背景:精通至少一种主流合并报表系统,如:Oracle Hyperion/HFM、SAP BPC、LucaNet蓝科、金蝶云·星瀚、用友BIP、元年C1、Tagetic等多维度合并报表项目的完整实施经验1年以上;或具有大型甲方集团财务的合并报表编制经验;或会计师事务所合并审计经验,深刻理解抵销分录、外币折算、股权变动等复杂场景;
3. 岗位素质:能将客户模糊的业务需求转化为标准的系统解决方案,具备独立带领小团队或负责子项目(如某个板块/区域)上线的经验,能与招商局集团二级单位财务负责人顺畅沟通,有效推动项目交付工作;
4. 加分项:有、跨国集团或多业态(金融+实业)合并项目经验者优先;具有项目管理经验者优先;有金蝶云·星瀚合并报表产品的中级资质认证优先。
项目经理
2-3万/月
项目经理/主管3-5年硕士
【岗位职责】
1. 战略级汇报与洞察输出:代表部门,主导面向集团高层的战略汇报材料撰写(业务/财务/经营方向),深度提炼业务增长点与风险洞察,协调跨部门确保信息精准性;
2. 输出行业研究、商业模式分析报告,为管理层决策提供数据支持(咨询背景核心能力聚焦);
3. AI驱动型项目管理:主导人工智能、大数据等创新技术项目的全周期管理,制定落地路径并协调技术/产品团队资源;运用敏捷工具实施敏捷项目管理,严控进度、风险及资源分配;
4. 高阶资源协调:联动技术、财务及外部合作伙伴,破解复杂项目落地瓶颈,确保战略目标达成。
【岗位要求】
1. 硕士及以上学历,计算机科学、人工智能、经济学、工商管理专业优先;
2. 3-5年咨询公司/科技企业工作经验,具备商业分析、项目管理双重能力;
3. 精通PPT/Excel,具备顶级结构化表达与数据建模能力(咨询行业核心技能)。
【能力标签】
1. 技术洞察:熟悉AI/大数据技术逻辑,能快速理解技术团队方案;
2. 商业敏感度:曾参与商业模式设计或行业研究项目,输出过BP/可行性报告;
3. 项目管理:熟练使用敏捷工具,PMP/ACP持证者加分;
4. 跨域协作:具备技术团队沟通经验,能精准转化业务需求。
【差异化加分项】
1. 有麦肯锡、BCG、埃森哲等头部咨询公司经历;
2. 参与过AI产品商业化项目(如智能客服、推荐系统等)。
实施工程师
8千-1.3万/月
实施工程师3-5年本科电子病历HIS医疗信息化互联网医院HRP中间件
【工作职责】
1.按照上级安排有序推进项目执行,负责实施过程中的协调沟通及进度反馈;
2.调研并整理用户实际需求,配合完成需求分析、软件版本升级测试,及时处理实施中遇到的各类问题;
3.对产品财务数据接口进行核验、问题反馈与数据治理,保障产品顺利上线交付;
4.编制产品使用说明文档,组织客户培训,并持续收集客户在使用过程中的意见与建议;
5.承担项目上线后的售后支持与技术保障工作。
【任职资格】
1.本科及以上学历,计算机相关专业背景;
2.熟悉软件项目实施全流程;
3.熟练操作Windows、Linux等主流操作系统,掌握主流数据库应用,能独立编写SQL脚本,具备较强的系统故障排查与解决能力;
4.具备3年以上医疗信息化或财务信息化项目实施经验;
5.具有一年以上Java开发经历,了解网络通信编程者优先考虑;
6.可接受短期外出差旅。
智能硬件项目经理
2-3万/月
硬件项目经理5-10年本科
岗位目标:负责手绘屏、平板等 C端智能硬件全生命周期项目管理,保障产品高质量低成本按期上市
核心画像:手机/平板行业背景|C端业务|强跨部门推动
【岗位职责】
1. 负责平板、手绘屏等智能硬件多项目并行管理,覆盖立项-研发-试产-量产-上市-退市全流程;统筹研发、供应链、制造、质量资源,管控进度、质量、成本、风险,推动重大问题闭环;
2.协同产品、市场、销售等各业务部门,端到端推进项目;输出项目进展及风险预警,支撑管理层决策;
3. 组织项目复盘,沉淀项目案例与流程资产,持续优化项目管理体系。
【岗位要求】
1. 统招本科及以上,电子、机械、工业工程、计算机、管理类优先;
2. 5年以上智能硬件项目管理经验,手机/平板头部厂商优先;熟悉硬件研发、测试、供应链与生产制造;
3. C端消费硬件项目经验,理解用户体验、渠道及售后业务逻辑;
4. 优秀跨部门协调、攻坚推动及抗压能力,结果导向;
5. PMP、NPDP等项目管理证书优先。
BPO项目经理
1-1.5万/月
项目经理/主管5-10年本科团队管理经验企业内部技术项目管理管理相关专业
岗位要求:
1.
主导完成3个及以上完整BPO项目,全面负责项目的规划、执行与过程管控,保障项目按既定时间节点、质量标准和交付目标有序推进。
编制详尽的项目实施计划与进度安排,统筹调配相关资源,推动各阶段工作高效落地。
持续跟踪项目执行情况,识别潜在风险并提前制定应对方案,确保项目目标顺利达成。
2.
保持与客户的高频互动,深入理解客户需求,定期提交项目进展报告,收集客户反馈并据此优化项目执行策略。
及时响应客户提出的问题与投诉,提供可行解决方案,持续提升客户满意度,巩固长期合作关系。
3.
负责项目团队的搭建与管理,包括人员选拔、能力培养及职业发展支持,确保团队整体能力匹配项目需求。
合理分配工作任务,给予团队成员有效指导,保障各项职责高效落实。
定期召开团队会议,推动信息透明流通,增强协作效率与团队凝聚力。
4.
系统识别项目推进中的各类风险点,开展风险评估并制定预防与应对机制。
动态监控风险发展趋势,适时调整管控措施,降低不确定性对项目的影响。
任职要求:
1. 本科及以上学历,专业不限,管理类、信息技术类相关背景优先。
2. 具备5年以上BPO领域项目管理实践经验,有主导大型项目经历者更佳。
熟悉BPO行业运作流程与服务模式,具备实际业务操作基础。
3. 掌握主流项目管理方法论及工具,如PMP、PRINCE2等。
具备优秀的沟通协调能力、组织推动能力及团队带领能力。
熟练操作常用办公软件,包括Word、Excel、PowerPoint等。
4. 其他素质:
责任心强,抗压能力突出,能在多变复杂的环境中独立开展问题处理。
具备良好的逻辑分析与数据解读能力,善于通过数据洞察问题本质并提出改进对策。
具有创新意识,持续追求流程优化与工作效率提升。
SAP系统实施工程师
1.4-2.8万/月
实施工程师5-10年本科SAP金蝶销售系统
岗位职责:
1. 核心实施:
独立承担财务、审计、采购、仓储、质量、计划、物控、工艺、生产等模块的系统部署、参数配置、功能测试及上线过程中的支持工作。
2. 流程优化:
深入各业务单元,梳理财务、采购、生产等核心流程,制定并推行高效的SAP系统解决方案。
3. 运维支持:
响应用户日常操作问题,排查系统异常,协助完成模块相关的变更需求与功能迭代。
4. 团队协作:
与开发团队及业务部门高效协同,保障各模块系统集成顺畅,助力项目顺利推进。
任职要求:
1. 全日制本科及以上学历,具备3年以上SAP项目实施经历。
2. 熟练掌握SD、MM、QM、PP模块中至少1-2个(必须包含SD),具有完整项目从实施到上线的经验。
3. 理解各模块间集成关系,有制造行业项目经验者优先考虑。
4. 思维严谨,能准确识别业务难点并输出可行的系统应对方案。
5. 具备良好沟通能力,可主导用户培训与现场技术支持;擅长文档撰写,具备团队合作意识。
UE5微恐射击/CODM》-美术apm/运营pm/宣发pm
1.2-2万/月
项目经理/主管经验不限本科
【岗位职责】 1.基于现有美术管线流程及规范,保证对应美术资源生产线顺利运转,对美术资源交付负责; 1)负责美术资源线生产需求规划和排期,配合特性PM组织相关需求评审,推进研发过程与落地; 2)及时发现风险并做好预警工作,同步整理解决方案,推动解决问题; 3)统计分析对应美术管线效能数据,给项目组提供优化方案; 2.协助美术负责人管理美术生产线其他日常工作(灵活安排) 【岗位要求】 1.熟悉游戏美术资源生产过程, 热爱游戏行业,FPS品类游戏爱好者优先; 2.有2年及以上游戏美术项目管理经验、PMP证书、3D角色、动画相关工作经验优先; 3.熟练使用各种图表工具,资源管理工具,研发工具; 4.有较强的沟通协调能力,目标意识、团队意识、逻辑思维强 —————————————————— 《CODM》-游戏运营PM(对外合作) 岗位职责: 1、运营事务相关进度跟进与项目管理 1)负责常规内容的配置进度跟进,协调并推动跨团队测试与沟通工作; 2)收集阶段性运营与产品需求,完成需求确认后,跟进后续测试、配置及上线全流程; 3)协助梳理外部合作的内容规划与时间线,确保项目有序推进; 4)负责相关素材、资源的需求管理、制作跟进与落地执行。 2、IP方对接与素材管理 1)统筹游戏内活跃与商业化素材的需求梳理与排期规划,负责与IP方沟通对齐; 2)负责国内外运营素材的送审流程,确保素材及时通过监修并顺利上线; 岗位要求: 1、1年及以上游戏运营、项目管理或海外协作相关经验,有FPS或大型手游运营或海外协作经历者优先; 2、英语可作为工作语言,听、读、写需要过关,口语好为加分项;以及熟练使用协同办公与项目管理工具; 3、具备优秀的跨团队、跨地域协作能力,能与国内外团队顺畅沟通,推动项目落地; 4、逻辑清晰,擅长多任务管理与进度跟进,具备较强抗压能力; 5、对玩家体验敏感,具备良好的产品意识和运营思维。 —————————————— 使命召唤手游宣发海外PM岗位职责: 1、负责与海外发行方进行日常沟通,推进全球宣发方案顺利落地。 2、负责美宣素材及模型资产管理,跟进制作进度、优化传递流程、完成归档分类。 3、基于版本内容和宣发方案,策划相关美宣素材并跟进制作及上线。 4、跟踪每个版本海外宣发数据,优化完善宣发效果数据评估模型,对海外运营工作进行复盘调优。 岗位要求: 1、2年及以上游戏相关工作经验,务必具备英文沟通能力及海外业务工作经历 2、了解美术制作管线,擅长视频剪辑、平面制作者优先 3、了解COD系列产品及文化,或深度体验过市面上主流FPS游戏产品,热爱射击游戏品类 4、具备团队合作意识,强自驱力和快速学习能力,善于沟通及表达
项目管理
8千-1.3万/月
项目经理/主管3-5年本科PMP快消/美妆/日化非技术项目管理
工作职责
1,根据项目时间节点有序推动各项工作;
2,掌握项目管理基本理论,具备独立进行项目时间规划与按计划执行的能力;
3,能够及时向团队及上级同步项目进展信息;
4,可初步审阅基础稿件,判断文件内容的准确性;
5,在项目执行中能识别问题优先级,并处理常规复杂程度的问题。
任职资格
1,具备良好的沟通与表达能力;
2,具有项目进度管理、风险预判及资源协调的基本能力;
3,责任心强,细致耐心,能够遵循流程高效完成任务;
4,持有PMP证书者优先录用
集电线路、储能站升压站项目储备技术负责人
1-1.5万/月
项目经理
一、集电线路储备项目负责人
核心目标:负责风电场/光伏电站场内集电线路(35kV/66kV,架空线或地埋电缆)全周期建设管理,确保按期并网、成本可控、通道安全。
主要职责
前期:参与线路路径比选、通道协议办理(林草地、跨越铁路/公路/高压线、补偿谈判),组织踏勘与初设评审,主导招标技术文件编制。
建设期:统筹塔基征地、施工许可、青苗赔偿、交叉跨越手续;编制施工组织设计与进度计划(横道图/里程碑),管控基础浇筑、组塔架线、电缆敷设、试验交接等关键节点。
质量与安全:落实施工质量验收规范、隐蔽工程签证,牵头停电跨越/带电作业/高空作业方案审批,杜绝倒塔、断线、外破事故。
并网:配合送出工程与升压站倒送电,组织线路参数实测与核相。
成本:执行限额设计,审核工程量与变更签证,严控线损与设计裕度。
收尾:竣工资料、资产移交、消缺闭环、结算与后评价。
任职要求
电气工程、输电线路、电力系统及其自动化等相关专业,本科及以上;持一/二级建造师(机电/水利水电)、注册电气工程师或中级及以上职称优先。
5年以上电力线路施工/项目管理经验,至少完整经历过2个50MW以上新能源场站集电线路建设。
熟悉架空线路与电缆设计规程、继电保护配置,能读图审图、算跨距与张力;熟练使用AutoCAD、Project/MS Project。
有山地/林区/涉水/高寒等复杂地形项目经验者优先。
沟通谈判与协调能力强(林草、国土、乡镇、供电公司、施工单位)。
二、储能站储备项目负责人
核心目标:负责电化学储能电站(独立共享储能、电源侧配储、工商业储能)的立项和建设交付,确保通过并网检测与涉网试验、安全运行、投资回报达标。
主要职责
前期开发:完成项目备案/核准、接入系统报告与审查、容量租赁/现货+辅助服务收益测算、用地与消防审批;编制可研与投资估算。
技术路线:主导PCS、电芯/电池舱、BMS/EMS、升压一体舱、消防系统(Pack级探测+全氟己酮/细水雾)的技术规格书与选型评审;确定集中式/组串式、液冷/风冷方案。
建设管理:组织EPC招标与合同谈判,管控电池舱吊装、高压侧接入、一次二次安装调试、消防联动、通信对点、涉网试验(低电压穿越、一次调频、惯量响应等)。
并网验收:对接电网调度、电科院,完成并网检测、涉网性能测试与调度命名、定值整定、AGC/AVC联调。
成本与收益:盯紧电芯价格波动带来的降本窗口,管理变更;跟踪容量租赁与辅助服务收入,做好竣工决算与后评价。
安全合规:落实储能电站消防专项设计审查、应急预案与演练,防范热失控、起火爆炸风险。
任职要求
电气工程、自动化、能源动力等相关专业,本科及以上;持注册电气工程师、一建(机电)者优先。
5年以上新能源或储能行业经验,主导过至少1个100MW/200MWh及以上电网侧储能项目全周期。
熟悉《电化学储能电站设计规范》《消防设计审查验收管理暂行规定》及当地电网并网技术要求,了解容量电价、现货与辅助服务市场机制。
熟悉主流电芯/PCS厂商技术路线,能独立审核技术方案与投资测算。
有独立储能、共享储能项目开发资源者优先。
大客户项目主管
1.5-2.5万/月
项目经理/主管3-5年本科项目管理存储芯片行业
岗位职责:
1)负责大客户合作项目的对接工作,统筹项目全流程管理,协调跨部门协作,确保项目各环节有序推进,精准把控进度细节。
2)组织内外部资源调配,推动客户项目高效执行,保障各阶段任务按时落地,持续跟进项目关键节点。
3)维护现有合作客户的长期关系,定期沟通反馈,深入挖掘客户后续项目计划及潜在合作需求。
4)配合业务与市场团队开展新客户开发,参与商务洽谈,推动合作意向转化为实际项目落地。
5)跟踪行业动态与市场需求变化,系统收集所辖客户所在领域的信息资讯,及时输出分析建议。
岗位要求:
1)本科及以上学历,计算机、电子信息等相关专业优先考虑。
2)了解存储类产品,具备测试工程师或FAE工程师相关从业背景者优先。
3)有独立主导生产型研发项目或服务大型客户经验者优先。
4)具备较强的执行推动力、时间管理能力及项目整体规划能力。
5)服务意识良好,善于团队协作,能适应高强度工作压力。
6)职业化程度高,应变能力强,具备良好的人际洞察力。
7)语言表达流畅,普通话标准,通过英语四级,形象端正。
加分项
具备半导体/芯片行业工作经验者优先
抖音项目负责人
2.2-3万/月
项目经理/主管5-10年本科抖音项目负责人抖音运营负责人抖音负责人
【岗位职责】
1. 制定抖音渠道年度/季度经营策略与预算规划,对GMV、毛利、ROAS、退货率等核心经营结果负全责;
2. 统筹内容(短视频/编导)、自播直播、千川投放、达人分销四大板块,搭建“内容—投放—直播”AB测试与数据复盘闭环;
3. 负责人货场设计:选品与定价、直播间排播、素材策略、流量预算分配与动态调优;
4. 搭建并管理15人以上抖音团队,建立SOP、绩效与人才梯队,绩效以GMV/ROAS/爆款数等结果指标为导向;
5. 协同产品、供应链、品牌、客服,保障库存、履约与品牌调性一致;
6. 守账号安全与合规底线,对渠道资产(账号、店铺、达人资源)负责,杜绝违规与灰色打法。
【岗位要求】
1. 全日制本科学历,6年以上抖音/兴趣电商经验,其中至少3年在3C数码、智能硬件、消费电子或家电类目;
2. 懂高客单价、长决策链路、低复购品类的内容与投流逻辑。纯美妆/服饰/食品/白牌达人矩阵(MCN/代运营)背景不匹配;
3. 精通巨量千川/随心推投放、巨量云图、蝉妈妈等工具,能独立制定投放策略并复盘;
4. 具备全盘经营能力:看得懂利润表,会用UV×CVR×AOV拆解生意,能做预算规划与人货场设计,而非只会买量;
5. 有团队搭建、SOP沉淀、结果导向绩效管理的成熟方法论;
6. 亲手操盘过年GMV 5000万以上、或单月GMV 500万以上的品牌自播盘,有从0到1起号/起盘成功案例;
7. 有大场直播统筹、爆款打造、困境反转的实战结果,结果须可量化、可背调;
8. 带过10人以上团队,完整经历团队从搭建到稳定产出的周期;
9. 做过投流/执行,独立P&L与团队全盘经营经验。
【福利待遇】
底薪+GMV/利润超额激励,上不封顶,特别优秀者薪资可面议,五险一金、法定假期、节日福利及完善的团队培训体系。
要求商务算量,项目图纸技术深化方面对接!中建体系工作履历5年以上
1-2万/月
项目经理3-5年本科
要求商务算量,项目图纸生产技术方面对接!中建体系工作履历5年以上
项目主管
1-1.5万/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专发布会展览会晚会活动活动策划执行客户沟通对接
岗位职责:
1、主导大型活动的策划及全流程执行管理,依据客户需求开展信息调研,整合多方资源,独立完成创意性强且具备竞争优势的策划方案,并据此制定可落地的执行计划,全程把控项目节奏与时间节点,确保活动顺利推进并高质量交付;
2、对接各类第三方合作单位,负责活动场地实地考察与商务谈判,完成合作方筛选与确认工作;
3、统筹活动现场执行,监督各环节运行状态,及时应对突发状况并高效解决问题;
4、跟进活动后期相关事宜,评估活动成效并进行复盘总结,持续优化方案设计与执行质量;
5、熟悉活动物料现场搭建流程,掌握声光电舞美及AV设备的技术对接与现场管控要点;
任职资格:
1、大专及以上学历,具备5年以上公关或活动公司相关岗位工作经验;
2、气质佳,性格积极外向,善于表达,情商与沟通能力俱佳,具备投标环节现场陈述经验;
3、精通大型活动整体运作模式,掌握活动项目管理流程,拥有丰富的现场实操积累;
4、具备优秀的沟通协调能力,能够高效整合并调度内外部协作资源;
5、应变能力强,思维敏捷,能妥善处理各类突发事件;
6、文字表达能力强,可独立完成活动方案撰写及预算编制工作;
7、工作热情高,抗压能力突出,能接受加班及频繁出差安排;
8、具备英语沟通能力者优先,熟练操作Office等办公软件;
9、有独立主导并成功落地执行500人以上大型活动项目者优先;
10、具备大型活动述标经历者优先;
11、有香港项目经验,掌握粤语沟通能力者优先。
本岗位需具备行业相关经验,暂不接受无经验者应聘,敬请理解!我司拥有大量香港客户资源及多元化的活动类型,涵盖峰会、招商会、论坛、周年庆典、发布会、全链接大会等多种策划执行场景。
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