【教学实验设计方向】 一、岗位核心价值作为公司产品教育价值验证与科学化迭代的核心引擎，您将基于教育心理学理论与实证研究方法，为产品验证提供“可量化、可归因、可信任”的效果证据。您不仅是实验的设计师——通过严谨的对照实验、量表测量与数据分析，评估AI产品对学生学习动机、高阶思维与个性化学习效果的实际影响；更是产品与用户之间的桥梁——将师生行为数据与主观反馈转化为可落地的产品优化建议，驱动“数据-洞察-迭代”的闭环，为公司的学术背书、案例白皮书与产学研合作提供坚实的研究基础。 二、关键职责 1. 教学实验设计与执行 - 针对“小兆老师”“小兆学伴”等产品的核心功能，设计对照实验或单组前后测方案，明确自变量、因变量及干扰控制。 - 开发或选用信效度良好的测量工具（如学习投入量表、批判性思维问卷、技术接受度量表），组织入校实验实施，确保数据采集的规范性与伦理合规。 2. 多模态数据分析与报告输出 - 采集学生学业成绩、课堂行为数据、平台日志数据及心理量表数据，使用SPSS、R或Python等进行描述统计、推断统计（T检验、方差分析、回归分析等）及学习分析。 - 撰写中英文实验报告、效果评估白皮书，提炼核心发现，为内部决策与外部传播提供数据支撑。 3. 用户反馈收集与产品转化 - 通过焦点小组、深度访谈等方法收集师生对产品的体验反馈，提炼可用性问题、情感态度与使用动机。 - 将实验结论与反馈转化为产品改进建议（如功能优先级、交互优化、激励机制、个性化推荐策略），直接对接产品与研发团队，推动优化落地。 4. 学术成果转化与产学研协同 - 协助公司及合作高校整理实验数据，支持课题申报、学术论文发表及行业案例白皮书的撰写，提升公司在教育AI领域的学术影响力。 三、任职要求 1. 硬性经验与能力 - 硕士及以上学历，教育心理学、发展与教育心理学、认知科学、学习科学、教育测量学等相关专业。 - 扎实的实验设计与统计基础，熟练使用至少一种统计软件（SPSS/JASP/R），能独立完成从问卷设计、数据清洗到统计建模、报告产出的全流程。 - 有K12教育场景下的实证研究经验（如学习动机、个性化学习、技术增强学习、游戏化学习等方向），熟悉学校伦理审查流程及入校研究操作规范。 2. 核心特质与潜力 - 研究严谨性：对实验效度、数据质量有高标准要求，能识别并控制混淆变量，确保结论可信。 - 业务同理心：能深刻理解产品与业务的现实约束，主动将研究发现转化为可落地的改进点。 - 沟通协同力：能与学生、教师、产品经理、研发工程师进行跨角色高效协作，成为“研究-产品”之间的翻译官。 - 教育使命感：对技术促进教育公平、实现个性化学习有内在认同与热情，适应入校工作环境。 3. 加分项 - 有AI教育产品（特别是生成式AI）的可用性测试或用户体验研究经验。 - 发表过SSCI/CSSCI期刊论文或参与过国家级教育研究课题。 - 熟悉多模态数据（如眼动、语音、课堂视频、行为序列）分析方法。 - 持有教师资格证或心理咨询师相关证书。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-31 零班教育投资（深圳）集团有限公司 招聘兼职初高中各科教师 必须持有教师资格证，必须持有教师资格证，必须持有教师资格证！！！！ 招聘科目： 语文、数学、英语、历史、政治、物理、化学、地理、生物学科教师若干。 任职要求： ①具备教师资格证，能胜任所授学科教学任务 ②工作认真负责，本科及以上学历 ③年龄在30至45周岁之间 薪资待遇：50%提成 工作地点： 零班教育深圳各校区：宝中校区、尖岗山校区、勤诚达校区、光明校区、沙井校区等 授课类型： 学科辅导/作业指导/全日制课程支持 授课模式： 2-6人精品小班/一对一辅导

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2030-06-21 招聘岗位：兼职老师（专业老师、已毕业有1年及以上教学经验） 区域：深圳（龙岗区 南山区） 工作时间：周一到周五下午时间段（任意几个下午有空即可） 课酬标准：课酬1

英国桑德兰大学深圳校区 大学教师（全职/兼职） 英国桑德兰大学深圳校区，开设商科、传媒、艺术设计专业，面向在校大学生开展创新型国际本科教育与人才培养。现计划招聘授课教师，诚邀有志于国际教育事业的专业人士加入团队。 岗位职责： 1. 学科需求方向：数学、逻辑学、哲学，授课形式涵盖讲座（Lecture）、研讨会（Seminar）、原理型PBL（可提供培训）及1V1辅导（Tutorial）等； 2. 依据课程标准与培养目标，制定教学方案与实施策略，采用跨学科探究、知识技能融合、以学生为中心的创新教学模式； 3. 跟踪并评估学生学习进展与状态，分析各阶段成长情况，定期向学生及家长提供学习反馈； 4. 可承担以下课程中的一门或多门教学任务，接受兼职合作： 1）大学英语授课教师：具备大学英语教学经验，拥有大班授课经历（60人以上），教学手段多元，课堂生动活泼，能激发学生积极性并强化责任意识； 2）全球理解力课程教师：熟悉中西方历史脉络，具备相关教学背景，有大班教学经验（60人以上），教学风格灵活多样，善于融入商业通识内容，富有创新思维，具创业经历者优先； 3）数学课程教师：优先考虑统计或概率方向，具备大班教学经验（60人以上），擅长以趣味化方式讲授内容并培养公理化思维能力，有独立带队或创业经验者更佳； 任职要求 1. 硕士及以上学位，具有海外留学经历、高校教学经验或国际教育背景者优先； 2. 了解国际教育发展趋势，累计不少于3年在教育行业从事教学或相关工作； 3. 视野开阔，具备持续学习意识，适应变革，掌握人工智能基础应用； 4. 热爱教育工作，恪守教学职业规范，具备良好的协作意识与团队精神。 薪资待遇 全职岗位根据资历与岗位匹配度定薪，综合年收入不低于20万元；兼职岗位课时费不低于300元/小时。 工作地点 深圳市南山区 深圳大学粤海校区

工作职责： 1、承担托管及小班课程的教学任务，包含课前准备、课堂讲授与课后作业安排； 2、确保托管与教学服务的高品质输出； 3、通过电话、微信等方式与家长保持有效沟通，及时反馈学生情况； 4、主动参与公司及部门组织的各项培训、教研活动和工作会议。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备较强英语教学能力者优先考虑； 2、普通话标准，讲课条理清楚，书写规范，富有课堂感染力； 3、热爱教育事业，踏实肯干，有耐心并具备高度的责任意识。 欢迎优秀应届毕业生投递简历 薪酬福利： 1、绩效工资+招生提成+其他奖励（保底薪资4500元起） 2、享受为期约10天的正规化、系统性带薪培训； 3、公司统一安排住宿（配备空调、热水器等，居住环境良好）； 4、每年至少一次公费集体旅游； 我们提供的不仅是一份职业，更是一个发展平台，你有机会成长为公司的合伙人！

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新东方呼和浩特学校｜高中个性化教师招聘语/数/英/物/化/生/文科岗位热招月薪8-10K，优秀者年薪可达9W+福利：六险一金+商业保险、团建、生日婚嫁生育礼金、节日礼品、内部课程折扣、额外带薪年假、年度旅游、体检、职前培训期待你：热爱教育，有责任心与亲和力；学科功底扎实，善于启发学生；愿意深耕课堂，和学生共同成长投递：期待志同道合的你加入！

所属部门：太医拳康养教学中心 岗位性质：全职 / 兼职 工作地点：幼儿园、老年大学、养老院等合作机构点位，按公司安排授课，无需常驻总部坐班。（接受无经验，公司会培训，培训期一个月） 岗位职责 -按照公司标准化教案开展太医拳康养课程教学； -负责课堂安全管理，关注学员身体状态，及时处置异常情况； -完成教学台账记录，按时提交课堂反馈； -参加岗前培训、复训考核及教学研讨，接受巡课与教学督导。 任职要求 - 热爱康养文化，有爱心、耐心，善于与幼儿及老年学员沟通； - 认同公司教学理念，踏实稳定，品行端正； - 无违法失信记录； - 幼儿舞蹈教师、幼儿园在职/离职教师、本科毕业生优先； - 不强制要求武术功底，可零基础参训； - 须通过公司内部师资培训并取得上岗证书后方可授课。 薪酬待遇 - 全职：基本工资3200元/月 + 课时津贴80元/课时 + 年度教学评优奖励，按规定缴纳社会保险； - 兼职：无底薪，课时劳务报酬100元/课时； - 本岗位为纯教学交付岗位，无销售、招商、授权推广提成。 正常情况下双休，如果有课就调休，第一个月试用期（培训期)，，培训期朝九晚六 。后期上课完就可以自由分配时间。

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往届生/应届生皆可投递，30分钟内回复～ 【福利待遇】 1. 免费住宿：专属教师公寓，拎包入住，珠三角多校区可选，彻底告别租房焦虑！ 2. 高薪保障：综合薪资8k起，多劳多得上不封顶，应届生也能拿高薪！ 3. 保姆式带教：资深教师一对一带教，零基础2周上手，快速掌握教学全流程！ 4. 快速上岗：周内完成培训排课，无需漫长等待，即刻开启职场生涯！ 5. 稳定生源：珠三角多教学点，优质生源充足，不愁排课、稳收入！ 【岗位职责】 1. 依托机构标准化教研体系，完成备课、授课、课后反馈全流程，精准拆解学科重难点，助力学员提分与学科素养双提升； 2. 打造高效课堂氛围，维护课堂秩序，通过个性化学情诊断与辅导，提升学员学习效果与家长满意度； 3. 深度对接家长，清晰传递学员学情与成长规划，配合校区完成教学服务、活动配合等其他任务； 4. 积极参与校区教研培训、学科研讨及团队安排的其他工作，持续打磨教学能力。 【任职要求】 1. 24-26届本科及以上学历，专业不限，接受小白。 2. 热爱教育行业，有责任心、耐心，普通话标准，表达流畅有感染力，擅长与学生、家长沟通； 3. 愿意长期深耕教育行业，接受广东珠三角各教学点就近分配（广州/深圳/东莞/佛山等）； 4. 无教学经验亦可！态度积极、学习能力强、对教学有热情即可报名，公司提供全周期系统培训！ 职业发展：清晰晋升通道（教师→骨干教师→教学主管→教研负责人），长期发展有奔头； 团队氛围：年轻轻松的职场环境，同事友好，工作之余还能解锁超多成长机会！ 【工作地点】 广东珠三角核心教学点（广州/深圳/东莞/佛山/惠州/江门等），可根据个人意愿就近分配！

招聘优秀的老师，长期干，工资面议

岗位职责： 1.根据学生的学习情况制定个性化辅导方案，提升学习效果 2.负责学科知识的讲解与答疑，帮助学生掌握重点难点 3.定期进行学习进度评估，并向家长反馈学生表现 4.配合家长需求调整教学计划，确保教学质量与满意度 任职要求： 1.学历不限，具备扎实的学科专业知识和良好的表达能力 2.有责任心和耐心，热爱教育事业，关注学生成长 3.具备家教经验者优先，能提供有效教学案例或成果证明 4.熟悉中小学课程体系，能够准确把握各年级学习重点

一、岗位薪酬及福利 1、薪酬：月度平均收入区间为8000-16000元，表现优异者可达15000-25000元。每年至少享有两次调薪机会。 2、福利：提供五险、水果下午茶、常备药品、带薪年假、节日关怀、团队建设活动。教师无需参与任何销售类工作。 二、岗位职责： 1、针对学生情况进行“一对一”教学辅导，结合其学习习惯与性格特征，制定个性化学习方案； 2、积极参与教研活动及月度考试，持续提升教学能力与授课质量； 3、与学习顾问协同配合，高效沟通，共同解决学生学习难题，提升家长满意度。 三、任职条件： 1、本科及以上学历，具备教学经验者优先，师范类院校毕业者更佳； 2、形象良好，行为举止自然大方，普通话标准； 3、具备较强的沟通表达能力，积极主动，抗压性强，富有耐心与责任感； 4、持有香港教师资格或为香港高校毕业生者优先考虑。 四、职业发展通道： 公司设置专业与管理双路径晋升体系，支持不同发展方向的员工成长。部分员工入职3-5个月可晋升为科目负责人，5-8个月可成长为教学主管或研究员，6-12个月有机会晋升至教务经理或培训师岗位。 1、管理路径：教师→科目负责人→教务主管→教务经理 2、专业路径：普通教师→优秀教师→金牌教师 职位福利：带薪年假、年度多次薪资调整、团队氛围活跃、试用期表现突出可提前转正

【薪资待遇】团队氛围非常融洽 底薪+课时费+年度奖金，综合收入8-20k 岗位职责 1. 针对所教学科的学生开展“一对一辅导”，结合学生的学习习惯与个性特征，制定个性化教学方案； 2. 按照公司标准完成每节授课任务，做好课堂记录，并根据学生表现及时调整教学策略； 3. 主动与家长及学习顾问保持沟通，全面掌握学生学习动态与日常情况，实施针对性教学，提升服务满意度； 4. 根据学生学习进展，按月组织知识测评，并结合结果推荐相关课程内容； 5. 积极参与教研活动及教师月考，持续精进专业能力与授课水平。 培训机制 1. 公司建立系统化培训体系，为员工提供岗位胜任力与个人综合素质提升支持。 2. 培训内容包括：①免费岗前培训 ②定期开展业务与专业进阶培训（涵盖学科知识、职业素养、沟通技巧、仪容礼仪、管理技能等），由总部高层、人力资源培训专员及外部专家授课。 任职资格 1. 本科及以上学历，持有对应学科教师资格证，师范类院校毕业，所学专业与授课科目相关者优先； 2. 具备一定教学实践经验，能胜任高中阶段教学任务，拥有中级及以上教师职称者优先； 3. 熟悉近年初高中考试题型，精准把握知识点与考点，了解升学政策方向； 4. 富有耐心、细致和责任感，具备较强的分析归纳与规划能力，观察力出色； 5. 形象良好，行为举止自然大方，普通话表达清晰标准； 发展空间 公司设置专业线与管理线双通道发展路径，满足不同能力特质与职业目标的员工成长需求。部分教师入职3-5个月晋升为科目负责人，部分在5-8个月成长为教学副校，也有教师在6-12个月内升任分校校长或区域教务校长。 1. 管理方向：教师——科目负责人——教学副校——分校校长——区域教务校长 2. 专业方向：教师——星级教师——名师——首席教师 上班时间： 周一周二休息 周三至周五：14:00-21:00 周末：8:00-19:00 教师薪资构成： 底薪+课时费+激励 （优势：每周休息两天半，试用期薪资全额发放） 福利待遇： 绩效奖金、团队建设活动、试用期薪资不打折、生日聚会、员工旅游、五险一金、带薪年假、节日礼品 校区地址 金博龙岗校区；龙岗区万科大厦1102 快来加入我们，一起迈向财务自由之路。

岗位职责： 1、承担初中、高中数学课程的授课任务，为学生提供专业且高效的教学服务； 2、结合学生实际学习状况设计个性化辅导方案，持续跟进并评估学习进展； 3、参与学科教研活动，涵盖试题分析、课程内容改进及教学模式优化； 4、配合完成教学资料整理与题库开发，推动教学资源的系统化与规范化； 任职要求： 1、掌握扎实的数学学科知识，了解中学数学课程体系与教学标准； 2、具备优秀的表达能力与逻辑思维，能准确、清晰地传授知识点； 3、热爱教育工作，有责任感，注重学生的学习过程与成长发展； 4、有教研经验或实际教学经历者优先考虑； 5、211院校本科及以上学历，师范类院校毕业优先。 薪资待遇： 1.底薪：8000元/月（试用期全额发放）； 2.课时费：按课时阶梯计算（依据教学表现动态调整）； 福利保障：社保齐全、带薪年假、年度体检、节日福利、教学奖金（升学率/竞赛成绩达标额外奖励）； 住宿支持：提供教师公寓（独立卫浴、空调、网络，步行10分钟到校）。

1. 发音标准，性格开朗有活力，上课风格幽默风趣。 2. 具备良好的问题解决能力。 3. 熟悉KET、PET、自然拼读等教学内容。 4. 拥有1年以上相关经验。

急招各科老师（语数外、物化、生地、历史道法） 我们是一家专注做K12一对一应试学科培训的教育机构，深圳目前已有70+校区(还在不断扩新中)，正在寻求优秀的，拥有上进心的老师加入。 我们有完善的保障，每周的下午茶，精致茶点、新鲜水果。 公司里都是活力满满的年轻人大家相处简单愉快，没有复杂的职场套路，氛围轻松又和谐，没有上班的心理负担。 每逢节假日，都精心准备专属礼品，给你送上满满的祝福，以及每月校区团建哦~ 欢迎加入我们这个大家庭~ 工作地址： 南山区海德二道288号茂业百货27楼，南山地铁站900米，南山书城地铁站350米。 面试地点： 1、蔚蓝海岸商城同学都荟方茄城207和304，2号线登良站500m/12号线南油站900m； 2、鼎新大厦西座1008，5/7号线西丽地铁站F口50m。 一、岗位薪酬及福利: 1.薪酬:月度平均收入在10000-20000元，表现优秀者月度收入在20000-25000元，多劳多得； 2.每年至少2次涨薪机会； 3.福利:，常备药品、带薪年假、节日福利； 4.公司配有微波炉、冰箱，可以带饭到公司。 二、岗位职责: 1.负责对科目的学生进行“一对一、一对多教学辅导，根据学生学习以及性格的特点，制定适合的学习计划和方法; 2.认真参加公司组织的教研、月考，不断提升专业水平和授课技巧； 3.配合班主任老师做好沟通工作，齐心协力解决好学生的学习问题以及提高家长对公司的满意度。 三、任职条件: 1.本科及以上学历(需要高考统招为本科)，有教学经验，师范类院校毕业优先(特别优秀可接受应届毕业生)； 2.相貌端庄，举止大方得体，普通话标准； 3.具有良好的沟通能力，做事积极、抗压能力强，有耐心，有责任心； 4.居住在当地的优先。 四、完善的培训机制： 1.校区以及公司总部设有完善的培训机制，为每一位员工提供全面的培训项目； 2.培训项目：入职培训、提升培训、精英培训、管理培训。广阔的职业发展空间。 五、广阔的职业发展空间： 公司设有专业和管理两大晋升方向，不同能力和职业倾向的员工可以选择不同的职业发展方向，有的员工入职3-5个月晋升为科目负责人，有的员工入职5-8个月晋升为教学主管或研究员，有的员工入职6-12个月晋升为分校校长或培训师。 1.管理方向： 教师——科目负责人——教学主管——教务校长——分校校长-----运营经理- 2.专业方向： 普通教师——优秀教师——金牌教师 六、上班时间 周二：16:30-20:30 周三至周五：14:30-21:00（17:30-18:30休息） 周六周日：8:30-17:30（12:30-13:30休息）

1、需用全英文讲授初中三年级数学课程 2、招聘全职教师岗位 3、目前不接受兼职申请，高考成绩600分以上者可酌情考虑 无住宿提供！无住宿提供！无住宿提供！ 条件不符者请勿投递简历！ 非诚勿扰！

工作职责： 1、承担小班教学任务，涵盖备课、讲课及作业布置等环节； 2、确保教学服务的高品质输出； 3、通过电话、微信等方式与家长保持有效沟通，及时反馈学习情况； 4、主动参与公司及部门组织的培训、教研活动及相关会议。 岗位要求： 1、具备本科及以上学历； 2、普通话规范，讲课条理清楚，书写整齐，富有课堂感染力； 3、热爱教育事业，踏实肯干，有耐心和高度的责任感。 欢迎优秀应届毕业生投递简历。 薪酬福利： 1、固定底薪+绩效奖金+课程提成+其他奖励 2、提供为期10天的正规带薪培训； 3、公司统一安排住宿（配备空调、洗衣机、热水器等，居住环境良好）； 4、入职即缴纳五险一金； 5、享受公费团体旅游（每年不少于1次）； 6、初级教师年薪8-12W；中级教师年薪10-15W；高级教师年薪12-20W

【薪酬待遇】 1. 固定薪资+绩效奖金+课时提成+额外奖励！春秋季12-25k，寒暑假20-30K！资深高中教师年薪20-30W，收入上不封顶！ 2. 系统培训：提供正规、系统的带薪培训15-30天！ 3. 年度调薪：教师岗位每年享有4-6次薪资调整机会； 4. 部门团建：各科室享受季度活动经费，由团队自主策划多样团建活动，同时设有女神节、粽子节、圣诞节等精彩节日员工活动等你参与； 5. 公费大型集体旅游（每年不少于2次） 6. 缴纳五险一金； 7. 双休制，每周工作五天。 【岗位情况】 1. 学科方向：主要招聘数学、物理、化学科目，承担小班授课相关任务，包含备课、讲课及作业布置等； 2. 学历要求：本科及以上学历，专业不限； 3. 工作经验：不限经验（欢迎应届生），不要求必须持有教师资格证，有教学经历者优先录用！ 4. 岗位职责：保障高水平教学质量，通过电话、微信等方式与家长保持沟通，积极参加公司及部门组织的各类培训与教研活动； 5. 发展路径：教学教研→明星教师→校区负责人→师资管理 6. 性格偏好：内向或外向皆可加入，身边同事多为95后、00后，团队氛围轻松融洽； 7. 面试流程：笔试—试讲—初试复试—发放offer（支持当天完成全部面试环节） 【加入我们，您将能体验】 1. 优质发展平台：成立于2007年，深圳教育领域领先企业，小初高教学网点超150个，教职员工2000余人，校区与宿舍均按就近原则安排； 2. 超半数同事毕业于国内外重点高校，与卓越人才共事，共同进步； 3. 宽广晋升空间：提供专业发展与管理双通道路径，超95%的管理岗由内部员工晋升产生； 4. 加速成长机制：针对不同阶段员工制定专属培养方案，助力突破职业瓶颈，并为杰出员工提供海外研修机会； 5. 我们提供的不仅是一份职业，更是一项事业，你有机会成为企业的事业合伙人！

工作内容 1、负责小学一至六年级学生的课后作业辅导，保障学生在学习过程中获得及时有效的指导 2、采用线下教学形式，开展数学、英语和语文科目的授课，激发学生学习兴趣并提高学业成绩 3、结合学生个体差异，设计个性化教学方案与辅导策略，为教育服务提供专业支持 任职要求: 1、具备小学教师资格证，有小学教育相关工作经验，可胜任全职或兼职工作安排 2、掌握小学阶段数学、英语和语文课程内容，能针对性地进行作业讲解与学科能力提升 3、具备较强的沟通意识与责任感，能够与学生及家长良好互动，确保教育服务质量

2万起急招儿童陪伴师 1、薪资待遇：10000-30000+不等，具体视个人能力而定，包吃包住，部分岗位提供五险一金，可选住家或白班形式 2、工作内容： 主要负责高质量陪伴孩子成长，服务对象为高端家庭子女，年龄以2-10岁为主，部分涉及10-。工作涵盖生活照护尤其是安全保障，如接送上下学及各类兴趣班，进行学科辅导（含英语），实施早期启蒙教育，协助家校沟通，培养孩子自理能力、良好行为习惯，拓展兴趣特长，开展体能锻炼，并根据雇主需求制定个性化成长方案。通常无需负责全家餐饮及大范围清洁工作 3、人员要求： 年龄：25-45岁，特别优秀者可放宽至50岁 身高：150cm以上 形象整洁清爽，富有亲和力，热爱孩子。学历要求大专或本科以上，条件突出者可放宽至高中或中专，持有驾照者优先考虑

社招校招均可投递~ 岗位职责： 1. 承担相应学科教学任务，助力学生学习能力提升； 2. 参与学科教研工作，持续精进教学研究能力； 3. 按要求参加在职培训，增强个人专业竞争力； 4. 跟踪学生学习进展，定期向家长沟通反馈情况。 任职要求： 1. 统招985/211院校毕业，专业不限，对教育行业有热情； 2. 所授学科基础知识牢固，具备良好教学素养； 3. 持有教师资格证或具备教学经验者优先录用。 福利待遇： 1. 底薪+课时费+季度奖金，每年两次调薪机会； 2. 六险一金，提供年度健康体检； 3. 季度团队建设活动，配备免费零食与下午茶。 职级晋升： 教学老师-组长-主管-经理 & 教学老师-教研/师训

主要看孩子作业辅导作业，解决孩子遇到难题。

口语一般或者口语好的英语实习老师，做英国人助理，带3岁小孩。包吃住

我们需要找一个英语数学语文的，没有经验，没关系，我们会手把手教，最主要是有爱心。和耐心。做得好的话，我们还会有提成。