薪资：7000+ **岗位职责：** 1、独立承接客户线下活动全案策划与空间设计：各种节日活动、文化活动。 2、撰写完整活动方案：主题创意、流程脚本、环节设计、宣传文案、预算编制、应急预案。 3、统筹项目执行：场地对接、供应商筛选、物料清单、人员分工、现场总控，保障活动顺利落地。 4、会空间设计与设计图纸，统一活动视觉、场景氛围，保证活动整体调性统一。 **任职要求：** 1、全日制本科及以上学历，文笔流畅，懂空间设计，园艺/环境设计专业优先考虑，设计类等相关专业；3年以上线下活动策划全案经验。 2、能独立写方案与空间设计、建模；熟练制作活动流程表、预算表，能独立跟进物料制作。 3、熟悉活动供应商资源（搭建、摄影、主持、物料制作等），具备成本管控意识。 4、抗压能力强，临场应变，可接受活动当天现场加班。 5、有大型户外文化活动经验优先，投递请附带活动案例 **岗位福利：** 五险，带薪年假，双休，公司旅游

岗位职责： 1、负责活动前期筹备工作，包括人员分工协调、时间节点规划、场地及物料准备等； 2、在项目执行期间，把控整体进度与质量，并及时进行反馈与调整； 3、按客户具体需求，准确提供所需的相关资料； 4、能够独立完成项目报价及成本核算相关工作； 5、在活动实施阶段，负责物料的核验与接收，涵盖现场布置、搭建及场地准备过程中的监督与落地执行； 6、在活动现场，承担统筹管理职责，做好现场调度并妥善应对突发状况； 7、项目结束后，及时归档并妥善保存各类活动文档资料； 8、能接受加班与出差安排，积极配合部门主管完成其他交办任务，确保工作按时保质交付。 任职基本要求： 1、具备5年以上线下活动策划公司项目经理岗位实际工作经验； 2、具备优秀的语言表达、客户沟通及组织协调能力，服务意识强，富有团队合作精神； 3、大专及以上学历，有乙方活动类企业项目统筹经验，熟悉活动全流程运作模式； 4、热爱线下活动执行工作，具备良好的团队协作与沟通能力；责任心强，能承受工作压力，应变能力突出； 5、拥有文案策划经验者优先考虑。

工作职责： 1.独立承担公司店铺相关活动的整体策划与推进； 2.负责促销活动的创意构思与方案设计，具备较强的文案创作及活动规划能力； 3.具备微信朋友圈、抖音等平台爆款内容的标题策划思维，负责店铺活动方案及文案撰写，挖掘产品核心卖点，进行直观、生动且具吸引力的产品描述； 4.提升品牌传播效果，熟悉多种广告形式的语言表达特点； 5.组织并落地执行线下门店各重要节点的营销活动； 6.搜集整理同行动态，分析竞品推广与促销案例，提炼可借鉴经验。 任职要求： 1.1年以上相关工作经验，广告学、新闻传播类专业优先； 2.文案写作功底扎实，具备良好的策划能力和语言表达能力； 3.逻辑清晰，善于理解与沟通，具备敏锐的市场感知力； 4.富有创意思维，执行力强，思维灵活且条理分明； 5.有服装行业背景、微营销文案经验或门店活动策划经验者优先考虑。 福利待遇： 1.上班时间：朝九晚六，大小周 2.薪资待遇：底薪+绩效+全勤奖+奖金+社保； 3.节日福利：端午、中秋等节日福利，员工内购折扣，不定期的下午茶和员工聚餐； 4.工作环境：公司位于规划整齐有序的创意园，宽敞明亮，公司氛围有活力、有趣又温馨。 希望你是一个个性鲜明、富有主见的人，乐于表达自我，热爱社交与新鲜事物，期待你加入我们，携手共进，与公司共同快速成长！

活动实习生JD 【岗位职责】 1.协助会议策划团队落地千人大会； 2.帮助活动团队沟通内外部资源，对接行业内合作伙伴； 3.协助上级组织协调管理活动进度； 4.协助活动项目的复盘。 【任职要求】 1.大专及以上学历，欢迎优秀大四应届生投递； 2.会展/中文/新闻学等相关专业优先；有活动会务现场经验优先； 3.沟通能力好，有较强的团队精神，不怕吃苦，责任心强，效率高； 4.擅长文案策划技能优先考虑。

新之霖食品｜商超活动策划招聘 公司简介 深圳市新之霖食品有限公司，专注冷冻食品贸易与终端运营，代理伊利、思念、湾仔码头、安井、利口福、皇家小虎、沣瑞、宇全等品牌，服务深圳及周边BC超、生活超等渠道。我们不只是供货商，更是帮超市把冷冻区“做好卖”的动销伙伴。 招聘岗位：商超活动策划（场内/场外活动） 岗位职责 1.负责BC超、生活超渠道的场内促销、场外活动策划与落地，包括活动主题、流程、物料、人员安排、销售目标。 2.统筹周末试吃、节日促销、新品推广、场外路演等活动，确保按期执行、达成目标。 3.管理长促、临促团队：排班、带教、现场检查、提成分配、考核评分。 4.对接超市采购/店长，争取陈列位、堆头、活动资源，协调门店配合。 5.活动前准备物料、样品、赠品；活动中跟进执行、处理突发；活动后复盘数据、提交报告。 任职要求 1.1年以上快消品/冷冻食品/商超渠道活动策划或促销管理经验。 2.熟悉超市运作，能独立策划并执行场内场外活动。 3.有促销员管理经验，能带团队、抓执行、拿结果。 4.沟通协调能力强，能跟超市、业务、促销员多方对接。 5.执行力强，能跑门店、能盯现场、能接受周末活动排期。 6.会基础数据分析，能复盘活动效果。 薪资福利 薪资：底薪 + 绩效 + 活动达成奖励（具体面议，能力强者上不封顶） 福利：社保、带薪年假、节日福利、专业培训 工作地点：深圳（需跑门店） 加入我们，一起把每一场活动做成超市的“流量入口”。

小厂不体检，包吃包住， 做电子芯片，岗位：有坐有站，站班，有岗位补贴，每月补500~700左右，独立岗位有测试有检测。有开机。环境优雅，全新车间干净，工作内容简单易学，一眼就能上手 小时工，记时的安小时算，18.块钱一个小时包吃包住，综合工资一个月下来5500~6000左右 上班时间有12个小时左右， 无经验要求，不查、案底，临时工也可安排 ·能够服从管理，做事踏实认真 宿舍电梯房。住6~8个人左右 要求做事认真，本人有效身份证，复身份证复印件、临时身份证都可以安排。 年龄要求满16~35岁 联系人：杜姐，卢哥 整个车间都是独立岗位

酱油小区保安， 包吃住5-7k 身高需求170以上，年龄在18-43岁 上满一周可预支300-500 月休四天，坐岗加巡逻，15号发薪 宿舍4-6人间公寓型，空调洗衣机热水器都有

深圳市宝安区招玻璃安装，中工330一天要干活踏实的能吃苦耐劳，干长期的包住

【郑重承诺】本公司为官方招聘，不收取求职者任何费用。一经录用签订劳动合同，薪资按时发放，欢迎广大求职者监督 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 公司简介: 背景：美国 Sanmina（财富500强 EMS 大厂）全资子公司，全球做 PCBA、光纤模块、整机集成 厂区配套：篮球场、羽毛球、乒乓球、台球、图书室、便利店、班车 主营产品：医疗电子、光纤通讯、网络通讯板卡、工业控制、汽车电子（车载电源/OBC 等）等电子产品研发与制造。车间环境整洁，空调全覆盖，工作氛围轻松。 薪资待遇: 订单稳定，加班稳定，岗位补贴600-800元 小时工23/小时，每月综合薪资6500-7000 20号发工资，自由选择留年，留年奖励3200左右现金 1.岗位职责： 负责车间生产产品，做组装、包装、测试等工序 车间全部独立岗位工作坐班为主， 空调车间，手机等物品都可以带进车间，车间管理人性化，不罚款不骂人，请假正常批 2.任职要求： 年龄18-45岁，男女不限身体健康 有无经验均可，有拉长/老员工带着教 入职签订劳动合同，薪资发放有保障 3.食宿福利： 免费包吃：厂区食堂刷卡就餐，三餐供应 免费包住：空调宿舍3人间上铺不住人，公寓宿舍，独立卫生间、空调、洗衣机、24小时热水，水电均摊，宿舍区配备便利店、快递柜 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 4.工作地址： 深圳市/宝安区/新桥街道 5应聘方式： 直接点击"一键报名"与我联系，当天面试 当天安排住宿

龙华区深能源电力公司因业务需求，工地保安1名，服从管理听指挥，包住不包吃，12小时两班倒，6000元/月休2天，42岁以下，身高172以上，买社保，不用交水电费，宿舍有空调、热水器、洗衣机，自己买蓝色保安服，须保安员证，三甲医院人民医院体检表和无犯罪记录证明

岗位职责： 1. 策划并执行线上线下品牌推广活动，涵盖方案撰写、流程设计、资源协调与现场落地 2. 负责活动预算编制、成本控制及效果复盘，提升ROI与用户参与度 3. 对接内外部合作方，统筹供应商管理、物料制作及媒体投放执行 4. 结合行业趋势与目标人群画像，创新活动形式，强化品牌传播力 5. 协同市场、销售等部门，推动活动与业务目标深度联动 任职要求： 1. 具备活动策划相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3. 熟悉活动全流程管理，具备独立操盘能力 4. 具备良好的创意能力、沟通协调能力及抗压能力 5. 熟练使用办公软件，有成功案例者优先

岗位职责: 1. 负责单身青年社交、兴趣搭子类线下活动全流程策划、组织、推广与执行。 2.负责活动线上推广、渠道引流、用户招募，提升报名量、到场率与口碑。 4. 对接场地、供应商、合作方，协调跨部门资源，保证现场体验与安全。 5.挖掘单身青年需求，配合团队打造爆款线下活动，助力用户增长与品牌影响力。 任职要求： 1. 具备出色的沟通能力和团队协作精神 2. 能够独立思考，为公司提供有效的经济建议 3. 对新兴市场趋势有敏锐的洞察力，能够快速适应变化 工作内容：我们立足单身社交赛道，核心工作就是搭建全国单身线下活动体系，打造丰富的兴趣类聚会，从活动策划、宣传引流，到落地执行、用户维护全流程运营，让单身人群通过兴趣轻松交友。

岗位职责： 1. 独立完成线上线下活动的全流程策划，包括主题创意、方案撰写、预算编制与效果评估 2. 统筹协调供应商、场地、物料及执行团队，保障活动高质量落地 3. 结合品牌调性与用户画像，设计互动性强、传播度高的活动内容 4. 跟踪活动数据，分析转化效果并持续优化策划策略 5. 配合市场与销售部门，支持节点营销及客户关系维护活动 任职要求： 1. 具备活动策划相关工作经验，熟悉活动执行全流程 2. 具备优秀的文案撰写、PPT呈现及跨部门沟通能力 3. 思维活跃，有较强的创意策划能力和细节把控力 4. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析意识 5. 责任心强，抗压能力好，能适应阶段性高强度工作

工作内容： 1.活动执行方案的编写 / 比稿方案编写 2.负责统筹活动全流程执行及把控 3.收集各类相关活动资源 4.完成活动资源沉淀提高活动创意表达与外部影响 5.控制项目预算，优化资源配置，确保投资效益最大化 任职要求： 1.ppt排版美观！！！逻辑清晰，能够精准传达创意理念 2.5年以上活动策划相关工作经验，有独立负责中型以上活动（如发布会、展会、年会、路演等）的成功案例 3.独立完成客户和公司需求的活动创意策划方案及落地，能够很好的沟通和把控活动细节 4.能适应多项目并行的工作节奏，按时高质量交付方案 5.为人正直、踏实、工作积极主动 6.有活动公关公司经验优先 7.工作能独当一面（重点！！！）

【岗位职责】 1. 负责主题团建、乐跑徒步、家庭日、体育赛事、节庆活动、周年庆典、创意年会、展会发布会、疗休养等活动的策划方案撰写。 2. 独立或协助完成活动方案、提案PPT、执行流程、物料清单、预算报价等内容。 3. 与客户沟通需求，准确把握活动目标，输出有创意、可落地的策划方案。 4. 对接供应商及内部执行团队，参与活动前期筹备和现场执行支持。 5. 活动结束后进行复盘总结，优化方案模板和策划流程。 6. 配合完成上级安排的其他策划相关工作。 【岗位要求】 1. 需要出外勤活动。 2. 可以兼职。 3. 会PS的优先。

工资待遇:简单易学，按条计费，完工立结!（还有作品提成）不限地址，宝妈 学生可做!!! 1、自有正常使用的抖音账号(粉丝量无要求) 2、发布相应素材 3、沟通积极，遇到问题能及时反馈，不拖延 4、每天花费几分钟，就能轻松赚钱。无押金，无收费，正规兼职，长期合作更优![职位公示信息】 【工作平台】:抖音 【是否收费及收费标准】:无收费 【结算方式】:日结

岗位职责： 1. 根据品牌定位及市场需求，制定红人营销策略，覆盖短期推广活动及长期合作计划； 2. 合理分配红人营销预算，确保效果最大化； 3. 挖掘潜在红人资源，拓展国内外各大社交媒体平台的合作； 4. 筛选符合品牌调性的红人，开展洽谈并制定合作协议； 5. 负责红人合作项目的策划、执行与效果监测，确保内容与品牌目标一致； 6. 与红人及内部团队协作，设计创意内容，提升品牌曝光和用户转化率； 7. 确保内容质量并维护品牌形象，推进社交媒体平台上的UGC（用户生成内容）建设； 8. 分析红人营销项目的关键指标并生成优化报告； 9. 与市场、内容、设计团队对接，确保营销活动顺利推进； 10. 支持线上线下活动的红人合作需求。 岗位要求： 1. 3年以上红人营销经验，熟悉国内外主流社交媒体平台及其运营模式； 2. 中英文流利，能够与国际红人沟通，并管理多语言内容合作； 3. 具备与红人及其团队的高效沟通与谈判技巧； 4. 对市场趋势及用户偏好有敏锐洞察，能够设计有吸引力的推广方案； 5. 从策略制定到执行落地，全流程监控与优化； 6. 善于跨团队沟通协调，推动项目高效完成； 7. 对数字营销及社交媒体生态的深刻理解，保持学习与创新能力； 8. 抗压能力强，能够适应快节奏的项目环境。

一、岗位职责： 1、主导业务方向规划与战略制定，带领团队开展支付领域的市场开发及业务渠道建设； 2、负责部门工作的组织、协调与推进，统筹落实各项任务，确保达成公司下达的经营指标； 3、搭建并优化业务运营体系，拓展客户资源，挖掘市场机会，推动营收增长； 4、围绕部门发展策略，在绩效考核、团队激励等方面落实相关管理工作； 5、完成上级领导安排的其他工作任务。 二、任职要求： 1、本科及以上学历； 2、具备五年以上支付行业相关经验或金融领域管理背景者优先考虑； 3、掌握支付行业的市场动态与竞争格局，熟悉主流支付产品及服务模式； 4、具备较强的商业敏锐度、领导力以及良好的沟通表达与组织协调能力； 5、能适应高强度工作压力，具备优良的职业素养、团队合作意识和奉献精神； 6、学习能力强，思维创新，执行力突出，同时拥有优秀的谈判技巧； 7、认同企业价值观，对第三方支付行业有高度热情。

外贸公司急招兼职美工（线上远程） 我们需要你把1688上的国产产品图/视频改成高大上的英文版，上架到国外平台卖。 你只需要做： 把中文详情页改成英文排版（AI地道翻译） 把视频里的中文水印/字幕改成英文 顺带修修图、调调色，让老外看着舒服 我们希望你： PS/AI玩得溜，会剪映或PR加字幕 有一点英文基础（至少分清标题和参数位置） 时间自由，能按时交活，不拖稿 有外贸电商美工经验加分 你能得到： 按套计费，主图+详情页 ¥50-70/套（含视频英文版本） 每月稳定有活，长期合作月入3000+ 时间自由，不用坐班，只用手机/电脑沟通 感兴趣请发作品集+报价到微信：[你的微信号] （试稿有酬，非诚勿扰） 给您的额外提醒（可不用写在广告中，但请留意）： 试稿建议：即使有作品集，建议安排一个小任务（如给一张图改英文版），并说明试稿付费，能筛掉大量水平不足的应聘者。 素材保密：因涉及供应链产品，入职前可签署简易保密协议（或微信确认），防止素材外泄。 沟通工具：建议用钉钉/飞书建立项目群，方便统一发送原素材、翻译文案和反馈意见，减少来回微信拉扯。

职位名称：活动策划师 【岗位定位】 你是项目的“大脑”和“手脚”——既要坐在办公室里天马行空地策划好玩的活动方案，也要奔赴现场把方案变成 reality。从客户对接到落地执行，你就是那个让一切发生的核心人物。 【岗位职责】 1. 方案策划（40%）： · 根据客户需求（团建、会议、旅行、派对等）定制创意方案，包括但不限于：活动流程设计、主题创意、亮点环节策划、场地布置构想； · 主动研发：紧跟时令节气、热门潮流（如露营风、城市漫游、综艺同款游戏等），提前策划“可售卖”的标准化/半标准化产品方案，为公司储备弹药； · 配合设计师完成方案中的视觉呈现（你需要告诉设计师你要什么氛围，甚至自己画简单的草图）。 2. 项目执行（50%）： · 统筹落地：负责活动现场的流程把控、物料对接、人员调度，确保方案不走样； · 现场控场：担任活动主持或流程引导，活跃气氛，处理突发状况（比如下雨的Plan B、设备故障等）； · 沟通桥梁：对接客户、场地、供应商（搭建、交通、餐饮、摄影等），确保各方信息通畅。 3. 复盘收尾（10%）：活动结束后整理照片、收集反馈、撰写总结报告，为下次活动优化积累经验。 【任职要求】 1. 专业背景：旅游管理、会展策划、广告学、市场营销等相关专业优先（优秀的应届生我们非常欢迎，只要你有灵性和干劲）； 2. 核心能力（软技能）： · 创意脑洞大：点子多，能结合热点想出年轻人喜欢玩的游戏、打卡方式或主题； · 文案功底：能把方案写得清晰、生动、有吸引力，让客户一看就懂、一看就想尝试； · 亲和力爆棚：性格开朗外向，不社恐，能和客户像朋友一样聊天，也能在台上拿着麦克风带着几十人做游戏； · 抗压能力强：活动行业没有“朝九晚五”，项目执行期需要早起晚归、随时待命，能接受周末偶尔有活动； 3. 硬性技能（加分项）： · 熟练使用 Office三件套（PPT必须玩得溜，能做出高颜值的方案）； · 加分项：会使用 Photoshop 基础修图，或会剪辑短视频（活动现场快速出片发朋友圈），或持有 C1驾照（带团建活动有时需要开车）； 4. 经验要求： · 有学生会/社团组织活动经验，或有户外领队、导游、拓展教练经验者优先； · “户外爱好者”优先——如果你本身就喜欢徒步、露营、旅行，你会更懂我们的客户想要什么。 【加分项（投简历时请注明）】 · 附上你策划过的活动方案（哪怕只是学校的晚会、社团的 outing）； · 持有 导游证、拓展培训师证、急救证 等证书； · 能接受偶尔出差（我们的定制旅行可能会去到不同城市）。 【我们提供】 · 成就感：看着自己策划的方案变成大家开心的笑脸，这种即时反馈很有满足感； · 自由度：只要你有好点子，公司支持你尝试新玩法； · 边工作边玩：有机会免费体验各种户外项目，工作就是你生活乐趣

【岗位职责】 1. 策划并组织公司活动方案，确保活动目标明确并具有可执行性。 2. 负责活动全流程执行，保障现场运营有序进行。 3. 协调相关资源，推动活动各环节顺利衔接与落实。 4. 监控活动执行进度，及时调整执行策略以确保效果达成。 5. 汇总活动数据与反馈，完成执行总结与效果评估。 【岗位要求】 1. 3年以上活动策划经验，具备活动策划与执行的综合能力，能独立承担项目执行工作。 2. 具有较强的组织协调能力，能够高效推进多方协作。 3. 思维清晰，注重细节，具备良好的应变与问题解决能力。 4. 具备较强的执行力与责任心，能适应阶段性高强度工作。 5. 富有创意意识，能够结合目标设计合理的活动执行方案。

接受零基础！！！表现优异者可优先录取 一、岗位职责： 1、参与（产品营销策划运营+用户团队运营+部门运营管理）的系统化培训，逐步融入公司工作节奏，深入了解企业文化与管理模式 2、实习期间综合表现突出者，有机会转正并晋升至基层管理岗，纳入中高层管理人才储备培养计划 3、学习并参与活动方案设计、执行统筹、市场调研分析，协助开展部门内部管理及培训相关事务 4、负责公司市场与运营工作的推进，协调团队资源，落实各项计划的实施与过程监督 二、任职要求： 1、专业不限，需具备良好的学习意愿与主动意识 2、学历不限，需有进取精神和成长动力 3、具备独立思考能力，学生干部经历或退伍军人背景者优先考虑 三、薪资福利： 1、实习期薪资4000-6000元/月（底薪+满勤+补助+绩效奖金），转正后5000-8000元/月（底薪+满勤+补助+绩效奖金） 2、入职即安排员工公寓，配备齐全家电，居住环境舒适 3、提供免费专业化培训，全程无任何费用收取 4、员工福利：定期组织团队活动（如庆功宴、团建出游、大型拓展训练等）；端午、中秋等节日发放节日礼品；为员工举办生日庆祝会等 5、竞赛激励：不定期开展团队竞赛，设置现金奖励、实物奖品、聚餐资格、团建机会等奖励形式 6、晋升机制：搭建公开透明的发展平台，坚持从内部选拔，逐级提拔 【工作时间】 8:30am.～6:30pm. 中午休息2小时 每周日固定休假；享受法定节假日；另享半个月带薪年假 四、公司地址: 深圳市光明区宏发天汇中心605室（二中旁边）

岗位职责: 1、拓展南、北美洲空运物流业务市场； 2、通过邮件、WCA平台等渠道挖掘海外客户，推进市场开发； 3、为客户量身定制物流解决方案，优化运输成本，高效处理物流环节中的各类问题。 职位要求: 1、具备良好的沟通能力和抗压能力，有志于从事海外销售工作，具备相关理念或经验者优先； 2、需开发海外市场，大学英语四级及以上，能通过电话与海外客户直接交流，或参与境外展会； 3、欢迎应届毕业生及实习生投递； 4、熟悉ALIBABA、MADE IN CHINA、WCA等平台操作者优先录用； 5、西班牙语、葡萄牙语达到B1或专业四级以上水平者优先！表现优异者薪资可面议 职位亮点 1、工作时间：9:00-18:00，周末双休； 2、团队氛围积极向上，伙伴们携手共进、共同成长； 3、拥有完善的培训机制，涵盖内部培训与外部学习机会，提供出国参展、客户拜访资源； （资深业务员一对一帮带新人）培训内容包括：产品知识、社媒运营、直播营销、大客户成交案例、谈判技巧、海外视频会议实操、地推实战分享等 职位晋升: 海外业务员 → 业务组长 → 业务主管 → 业务经理 → 总监/合伙人 工作氛围: 无复杂人际关系，只有透明公正的晋升路径，只要充满激情与目标感，梦想触手可及！ 薪资架构: 无责任底薪（5K~6K）+ 高提成（25%~45%）+ 浮动绩效奖 + PK激励奖 + 年终奖金 薪酬体系为高底薪高提成，能力突出者月收入可达3~5万以上，上不封顶 依据销售额可享受公司浮动底薪奖励，最高底薪可提升至10K+ 公司提供稳定发展平台，每年一次薪资优化机制，对业绩优秀员工额外嘉奖，并发放年终分红 公司福利: 试用期即缴纳五险一金，享节假日福利、团建活动，每年组织一次集体旅游 （只要你肯拼，月薪持续15K+不是难题，转正后公司将分配优质海外客户资源支持跟进） 诚邀有志青年加入亿宣，携手共创辉煌未来！ 职位福利: 带薪年假、节日福利、绩效奖金、员工体检、实习生/应届生包住宿、员工旅游、年终分红 职位亮点: 老带新培养模式、国际物流百强企业、自主技术研发、一级代理资质 联系人：*********** 廖小姐（微信同号）

深圳市海玛家具制造厂市场总监职位描述 一、职位概述 我们正在寻找一位富有远见和战略思维的市场总监，全面负责公司品牌建设、市场战略规划与执行。您将引领我们的市场团队，在竞争激烈的家居市场中塑造品牌形象，驱动业务增长，并建立稳固的客户关系。作为公司市场营销的核心负责人，您需要深刻理解家具行业趋势、消费者需求及渠道动态，将我们的产品价值有效传递至目标市场。 二、核心职责 1.战略规划与执行： ·制定并实施公司年度及中长期市场营销战略、品牌发展规划及预算方案。 ·深入研究家具行业市场动态、竞争对手策略及消费者行为，为公司产品开发、定价及销售策略提供关键决策依据。 ·主导市场细分、目标市场选择与定位，确保品牌信息的清晰度和一致性。 2.品牌建设与管理： ·全面负责公司品牌形象的塑造、提升与维护，制定并执行品牌传播计划。 ·策划并监督各类品牌活动（如展会、发布会、行业论坛等），提升品牌知名度和美誉度。 ·管理品牌视觉识别系统（VI）及对外宣传物料，确保所有市场输出的高质量与统一性。 3.市场推广与渠道赋能： ·规划并整合线上线下营销渠道，包括数字营销（社交媒体、SEO/SEM、内容营销等）、传统广告、公关活动及零售终端体验营销。 ·为经销商、直营店及线上店铺提供有效的营销工具、培训和支持，助力销售增长。 ·开拓并管理与设计师、家装公司、房地产项目等B端渠道的战略合作。 4.产品上市与营销： ·协同产品开发部门，主导新产品上市的全套营销策划与推广执行。 ·基于市场洞察，规划产品线营销重点，打造明星产品系列。 5.团队建设与管理： ·组建、培养并领导高效的市场团队，包括品牌、数字营销、市场策划、设计等职能。 ·设定团队目标，进行绩效管理，提升团队专业能力和战斗力。 6.数据分析与优化： ·建立市场数据分析体系，监控、分析市场活动效果、媒体投入回报率（ROI）及品牌健康度。 ·基于数据洞察，持续优化市场策略和投入，提升营销效率。 三、任职要求 1.教育背景：本科及以上学历，市场营销、企业管理、广告学或相关专业优先。 2.工作经验： ·8年以上市场营销工作经验，其中至少3年以上在家居、家具、建材或相关消费品行业担任市场总监或高级市场经理职务。 ·有从0到1品牌建设或成功品牌焕新经验者优先。 ·具备丰富的线上线下整合营销实战经验，有成功的市场活动案例。 3.核心能力： ·战略思维：出色的市场分析、战略规划及商业敏锐度。 ·领导力：卓越的团队领导、跨部门协作与资源整合能力。 ·创新能力：对家居设计和时尚趋势有敏锐嗅觉，能创造性地开展营销。 ·沟通能力：出色的内外部沟通、谈判及公关能力。 ·数据驱动：熟练运用数据分析工具指导决策。 四、加分项 ·对实木、定制、软体等家具品类有深刻理解。 ·拥有丰富的经销商网络管理或零售市场经验。 ·具备成功的电商平台（天猫、京东等）或新媒体营销运营经验。 ·拥有家居行业媒体、KOL或行业协会资源。 五、我们提供 ·具有市场竞争力的薪酬待遇（固定薪资+绩效奖金+出差补贴）。 ·广阔的职业发展平台和决策空间。 ·充满创造力的工作氛围和团队文化。 --- 期望您能加入我们，共同塑造家居生活的美好未来！

岗位职责：（互联网BC端活动策划经验，游戏、短剧方向优先） 1. 负责公司线上线下活动的创意构思与整体策划，并对活动成效进行复盘分析，涵盖大型沙龙、行业峰会、闭门晚宴、主题酒会等多种形式； 2. 将策划方案落地为可执行计划，拆解任务流程与人员分工，严格把控各环节进度与执行质量，保障活动高效有序推进； 3. 制定配套营销推广策略及预算安排，开展经营目标与费用规划，收集整理市场活动数据并进行持续追踪，输出统计报表、分析报告等相关文档； 岗位要求： 1. 具备3-5年或以上活动策划与执行工作经验，熟悉全流程运作，有互联网游戏、短剧领域相关背景者更受青睐； 2. 拥有优秀的创意思维与策划能力，文字表达功底扎实，能够独立主导各类市场活动的文案撰写与方案整合； 3. 工作态度积极，具备良好的协作精神，能接受短期出差安排，责任心强，抗压能力出色； ps. 投递请随简历附上代表性策划案例，谢谢~

岗位职责： 1、独立完成活动策划方案的撰写，细化执行流程与物料筹备，提出高性价比的执行策略或创新点，制定可落地的具体实施方案； 2、负责与客户前期对接，独立进行方案提案，全面清晰地讲解创意构思与执行流程； 3、协同团队成员开展工作，指导并支持同事在创意构思与提案表达方面的提升，配合设计及执行人员完成相关视觉设计与落地实施； 4、统筹活动整体运作，全面掌控现场执行节奏与流程推进； 5、负责活动结束后客户意见的收集反馈，以及媒体资料的整理与归档工作； 6、持续关注行业动向与市场发展变化，保持专业敏感度； 7、熟悉新媒体运营流程，能根据不同活动需求制定相应的传播策略（包括品牌线上推广与事件营销方案）。 任职资格： 1、大专及以上学历； 2、了解商业及汽车品牌领域，具备3年以上活动策划经验，有成功策划与执行案例，具备一定公关活动资源者优先； 3、具备较强逻辑思维能力，重视团队协作，性格包容，富有创新意识与敏锐洞察力； 4、性格积极外向，善于思考，沟通能力强，表达流畅，能在高压环境下保持积极工作状态； 5、擅长客户交流，能精准把握客户需求，系统整理客户信息并分析用户群体，完成前期沟通、方案定制及初步提案工作； 6、具备项目规划、成本预算控制、资源整合与进度管理能力； 7、心理素质良好，态度积极乐观，工作效率高，学习适应能力强，熟练使用PPT； 8、有大型活动提案经历者优先。 工作时间： 1、9:00-12:00，13:00-18:00 2、双休，偶尔需加班 3、五险一金，带薪年假，法定节假日三倍工资，节日福利，加班交通补贴

岗位职责： 一、战略规划与顶层设计​ 1、以行业战略家的高度，制定集团品牌 3 - 5 年中长期战略规划，精准统筹母品牌与子品牌协同发展，确保品牌战略与业务战略、资本战略深度融合，驱动企业价值增长；​ 2、系统设计并优化多品牌矩阵架构，有效解决主品牌、子品牌、联合品牌间的定位冲突与资源内耗问题，构建层次分明、协同高效的品牌体系；​ 3、搭建行业领先的集团品牌资产管理系统，建立全面的品牌健康度评估模型，通过舆情监测、用户心智调研、市场占有率分析等多维度数据，实时掌控品牌发展态势。​ 二、资源整合与生态运营​ 1、发挥卓越的资源整合能力，横向推动业务线、市场、PR、GR、IR 等多部门深度协作，将品牌战略全方位渗透至产品研发、渠道拓展、供应链管理等各个业务环节；​ 2、纵向统筹母公司与子公司品牌落地执行，建立标准化、精细化的品牌执行体系，涵盖 VI/SI 规范、传播 SOP、内容审核机制等，确保品牌形象的一致性与高端化；​ 3、积极拓展政府、行业协会、头部媒体等外部资源，构建强大的品牌生态合作网络，提升品牌行业话语权与社会影响力。​ 三、创新落地与风险管理​ 1、主导品牌年轻化、数字化升级项目，以前瞻性的创新思维推动创新方案高效落地，助力品牌在新时代持续焕发生机；​ 2、充分发挥品牌赋能作用，通过提升品牌溢价提高产品毛利率，策划 IP 联动等创新营销活动拉动新用户增长，实现品牌价值与业务增长的双向赋能。​ 四、品牌专项策划​ 1、内容创作：深度洞察市场需求与用户痛点，亲自执笔输出全维度的产品推广内容，从产品 brief、广告创意，到产品详情页、海报、视频内容、包装文案等，打造极具感染力的品牌传播素材；​ 2、品牌专项策划：围绕现有品牌传播矩阵，定期对官网、宣传片等核心内容进行迭代更新，保持品牌传播的新鲜感与吸引力；​ 3、品牌项目统筹：全权负责大型展会、内部品牌文化建设活动等专项活动的策划与执行，确保活动效果超预期，强化品牌内部凝聚力与外部影响力。​ 任职资格​ 一、任职要求​ 1、本科及以上学历，市场营销、工商管理、传播学等相关专业优先；​ 拥有 8 年以上丰富的品牌管理经验，其中 2 年以上知名消费品行业品牌总监/副总监管理经验，具备 0 - 1 品牌架构搭建或品牌并购整合的成功案例；​ 2、精通 BrandZ 等品牌定位模型，熟练运用舆情监测等数据分析工具，能够通过数据驱动品牌决策；​ 3、熟悉资本化语言，具备结合财报指标设计品牌策略的能力，实现品牌价值与资本价值的协同提升。​ 二、核心能力​ 1、战略层：具备高瞻远瞩的全局视角、敏锐的商业洞察力以及跨文化管理能力，能够制定符合企业长远发展的品牌战略；​ 2、执行层：拥有强大的资源整合能力、出色的高难度沟通技巧以及敏锐的危机预判意识，确保品牌战略高效落地；​ 3、思维层：善于平衡长期主义与短期 ROI，具备以业务为导向的品牌创新思维，实现品牌可持续发展。

岗位职责： 1、负责公司电子烟产品界面的视觉设计，参与产品从概念构思、设计执行到开发落地的全流程工作； 2、结合电子烟产品的功能需求与UI交互方案，深入理解目标用户特征，制定并实施符合产品调性的界面视觉风格； 3、跟踪设计在开发中的落地情况，输出动效演示内容；协同电子工程师推进细节打磨，保障设计方案高质量还原； 4、具备良好的交互逻辑认知和动效创意能力，在设计成果中体现对设计规范的统一遵循与系统化表达； 5、按时完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、具有5年以上UI设计工作经验，本科或以上学历； 2、有3C类电子产品行业背景者优先录用； 3、产品感知敏锐，设计逻辑清晰，富有创新意识、想象力以及出色的视觉审美能力； 4、熟练掌握各类设计工具及相关软件； 5、对色彩搭配与视觉表现具有较强的洞察力和分析判断能力。

上进，要求虚心好学吃苦耐劳工作认真负责

【岗位职责】 1. 负责游戏商业化体系和活动系统的延续，在已有的商业化体系下，延续成功的商业化系统设计、资源规划以及活动功能搭建； 2. 参与游戏研发，负责商业化的相关系统的设计，跟进功能开发和迭代； 3. 负责商业化和活动资源的规划、设计和开发，把控资源投放节奏； 4. 根据收入和活跃目标，完成资源和活动规划，跟进资源投放和活动执行，保证目标的达成。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，具有较强的沟通能力和执行力； 2. 有过从需求发起到落地验收一整个流程的经验； 3. 有过核心商业化工作经验1年及以上，有过调优付费率、留存和LTV等工作经验； 4. 有过上线成功项目经验； 5. 热爱游戏，对游戏涉猎广泛，了解市面主流游戏的运营思路和方法； 6. 工作态度积极、认真、负责，具有良好的学习能力，抗压能力强，团队合作意识强，能够和团队成员友好相处。