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岗位职责： 1.负责C照准驾车型（如轻型厢式货车、封闭式货车等）的日常货物运输任务 2. 严格执行交通安全法规，确保行车安全与货物完好交付 3.做好车辆日常检查、保养及简单故障处理，及时上报异常情况 4. 配合仓库完成装货、卸货及单据交接工作，确保物流信息准确可溯 5.按时完成调度安排的运输计划，服从公司统一管理与临时任务调配 任职要求： 1.持有有效C1及以上驾驶证，驾龄满1年，无重大交通责任事故记录 2.身体健康，无妨碍驾驶的疾病或生理缺陷，能适应短途配送及灵活工作时间 3. 具备基本车辆维护常识和应急处置能力 4. 责任心强，服务意识好，具备良好沟通与团队协作能力 5.学历不限，有物流、快运、同城配送经验者优先

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【岗位要求】 1. 市场专业洞察能力：具备极强行业市场专业度，擅长深挖消费者底层需求，独立输出清晰、可落地的新品机会点与产品定位，能精准区分伪需求与真实消费痛点。 2. 高度数据 & 市场敏感度：对行业大盘、竞品、终端销售、用户反馈数据敏感，擅长从海量数据中捕捉趋势变化、机会与风险，具备独立数据建模、解读、预测能力。 3. 完整0-1新品全链路实操经验：拥有从新品创意挖掘、调研验证、产品开发、小试中试、营销推广到终端上架全套实操落地经验，有独立主导并成功上市的成熟新品案例，熟悉跨部门项目推进全流程。 4. 负责零售门店新品前期调研立项，通过商圈走访、竞品对标、门店销售数据拆解、客群需求调研、季节趋势分析，挖掘门店空缺品类、用户潜在需求、季节性爆品；完成新品成本核算、毛利测算、定价对标、市场风险评估，输出新品可行性选品报告，完成新品立项，杜绝盲目上新、库存积压问题。 【福利待遇】 1. 薪酬体系：固定薪资+月度绩效+季度品类达标奖+年终分红，多劳多得（实际可以面谈）。 2. 基础福利：交社保、带薪年假、法定节假日、节日福利、员工内购福利。 3. 成长发展：完善的商品体系培训，清晰晋升通道（调研主管-品类经理-商品总监）；定期团建、行业学习资源。

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一、岗位概述 负责公司科技类资质、知识产权及行业认证的申报与管理工作，确保企业满足国家科技创新政策与数据安全合规要求，增强技术实力并高效获取政策支持。 二、岗位职责： 1.科技资质申报：主导或配合开展高新技术企业认定、省级工程中心申报、科技型中小企业备案、专精特新“小巨人”项目申请及各类行业准入许可等，统筹申报时间节点与条件规划，并协同相关部门推进落实。 2.知识产权管理与申报：联合内部职能团队，收集整理专利、软件著作权等相关资料，支撑资质申报需求。 3.政策研究与资金申报：密切关注政府发布的科技专项资助、人才政策、职称评定等信息，协助编制申报材料；参与科技类项目的策划与报批工作。 4.外部协作与资质维护：保持与科技主管部门、行业协会及第三方认证机构的良好沟通；监控各项资质有效期，及时更新公司资质台账并实现动态管理。 5.行政事务支持：起草公司公文及管理层所需文字材料，如对外函件、讲话稿、会议记录等；负责会议室预订、茶歇安排、非涉密文件打印；协助组织行政接待及品牌宣传活动。 6.完成上级交办的其他工作任务。 三、任职要求： 1.教育背景：本科及以上学历，法律、行政管理、工商管理等相关专业优先考虑； 2.工作经验：具备3年以上行政类工作经验，其中至少2年从事资质申报相关工作，具有扎实的理论素养和实操经验；有科技型企业资质体系建设经历者优先； 3.技能要求： 熟练操作常用办公软件（如Word、Excel、PPT），具备较强的文档撰写与数据归纳能力；能够快速掌握科技产业相关政策，并依据政策导向制定申报计划与时间表；掌握基本档案管理知识，熟悉文件分类、归档流程及保密规范； 4.个人素质：具备良好的协调组织能力、语言表达能力和团队协作意识；责任心强，工作细致，能适应一定强度的工作节奏。 四、福利待遇： 1、缴纳社会保险；双休制； 2、享受国家法定节假日、节日慰问品等福利； 3、提供多元化职业发展路径； 4、定期组织专业培训，安排外出学习交流机会。

专利答复专员 岗位职责： 电学、通信、生物、化学、机械等相关技术领域（具备任一方向背景均可） 1、承担国家知识产权局审查意见通知书的答复工作。 2、针对专利驳回决定，撰写复审请求并参与复审程序。 3、协助完成技术咨询、技术分析等支持类工作。 4、完成上级安排的其他相关事务。 任职资格： 1、具备电学、通信、生物、化学、机械等相关专业背景。 2、拥有3年以上专利实质审查实际工作经验，愿意接受质量检查与业务指导。 3、曾参与审查质量评审工作者优先考虑。 4、工作态度严谨，责任心强，具有扎实的专业能力。 薪酬福利：具体面议，提成优厚！ 可接受全职或兼职形式。

完成研学任务协助研学讲师管理课堂

岗位职责： 1.承担相应学科的教学任务，提升学生的学习能力； 2.参与学科教研工作，持续提高教学研究水平； 3.按要求参加在职培训，增强自身专业竞争力； 4.跟踪学生学习进展，定期向家长进行学习反馈。

中小学语文、阅读与写作学科教师 1.文学类相关专业，热爱阅读和写作、热爱教育行业；2.有一定的阅读写作积累、基本功扎实；3.有教师资格证或有一定教学经验者优先考虑。1.担任阅读与写作学科教师，提高学生阅读写作能力；2.参加学科教研活动，提高教研水平；3.参加工作培训，提升工作能力；4.善于发现学生每一小步成长，及时给予正向反馈；5.做好日常家长的沟通维护工作，积极推进总校安排的各类活动。 薪资福利:薪资丰厚：综合年薪10-25W，优秀者一年可成为项目合伙人享受该项目年底分红。暖心福利：定期带薪培训、办公灵活、年度体检、五险一金、、定期团建、节日礼品、零食下午茶等。 ：；邮箱：；招聘对象为广东省2025、2026届毕业生；每年至少2次星级教师晋升机会；专业岗发展：教师——中级教师——高级教师——资深教师——项目合伙人；管理岗发展：教师——学科组长——教学主管——教学总监——校区股东 工作地址:广州市天河区、黄埔区、增城区

岗位职责： 1、负责VIP大客户的日常通知交付课程，并跟进客户实际情况； 2、及时回应客户疑问，对已完成课程的客户推进方案落地与执行跟踪； 3、每月提供交付服务，结合客户需求制定个性化咨询方案并推动升单转化； 4、持续维护已成交客户关系，开展二次需求挖掘及后续服务落地； 5、本岗位属于后端服务性质，采用顾问式沟通模式，非电话销售，无需拓展新客，无应酬式拜访。 客户群体：面向企业端法人代表及创始人，行业不限。 岗位要求： 1、本科须为985或211院校毕业，硕士及以上学历者优先考虑； 2、不限具体行业背景，具备大客户服务经验即可，有知识付费领域经验者更优； 3、具备良好沟通能力，责任心强，积极主动，学习适应能力强； 工作时间：08:30～18:00，每日工作8小时（固定每周日休息）。 薪酬待遇：月综合收入20000-50000元 工作地点：广州市白云区永泰安华汇11楼整层b1107万企 【晋升空间】 1、晋升频率：每年1-2次调薪机会，业绩突出者最快6-9个月晋升主管，1年以上可进入合伙人培养计划； 2、专业发展路径：初级客户成功专员→中级客户成功专员→高级客户成功专员→客户成功专家； 3、管理发展路径：客户成功专员→储备主管→客户成功主管→客户成功经理→区域负责人 【公司福利】 1.下午茶时光（供应咖啡/奶茶、甜点、水果） 2.不定期组织聚餐活动（含聚餐、体育运动、KTV娱乐等） 3.员工生日会（配备蛋糕、水果及小礼品） 4.节假日关怀礼包（如端午节礼品、中秋节月饼等） 5.不定期团建安排（涵盖省内外旅游、聚餐、轰趴等） 6.享受带薪年假15-20天 【加入我们】 万企团队拥有明确的使命、愿景与价值观。我们倡导坦诚直接的沟通文化，拒绝内耗与复杂人际关系。我们携手共进，致力于打造一个持续成长、充满幸福感的企业生态！

1、能看初中理科，或者文科作业 2、有责任心、耐心 3、上班时间：14点到21点30 4、最好住公司附近区域

1、初中班课的教学服务; 2、激发孩子持续学习兴趣,有效提升其学习成绩; 3、研究广州小升初及中考政策，持续产品升级，保证出口质量 任职要求: 1、本科以上学历，持教师资格证; 2、有毕业班教学经验优先，有一定教研能力; 3、灵魂有趣、乐于分享、善于沟通 4、其它:欢迎想奋斗想赚钱想买房的加入,双休+课酬+期奖金+学业成果奖+五险一金+非花都提供住宿+年度达标调薪+子女报读优惠