岗位职责 1. 负责小区、酒店、学校、商铺等场所老鼠、蟑螂、蚊虫、苍蝇等有害生物防治作业。 2. 按规范使用消杀药品、器械，做好现场消杀、消毒、防疫处理。 3. 记录作业情况，维护客户关系，确保服务质量。 4. 遵守安全操作流程，做好药品与工具保管。 任职要求 1. 男女不限，身体健康，能吃苦耐劳，服从安排。 2. 有消杀、 pest 防治、保洁、物业、环保相关工作经验优先。 3. 无经验可培训，有责任心、执行力强。 4. 持有消杀相关证书、有驾驶证者优先录用。 薪资待遇 • 月薪：4000–6000元 • 包吃住/餐补+交通补助+全勤奖+绩效奖金 • 带薪培训、节日福利、晋升空间大 工作地点 广州市内（就近安排）

8靠谱机构单【学生情况】:7-10岁的孩子【科目】:闪避球跳绳【时间次数】:每周六上午10.40-11.40，每次1h【课时费】:5人内包含5人是150/次。超过5个人每多1个孩子多10元每次【地址】:岭南青少年宫广东省广州市番禺区南城路343号26座108-109号【要求】:大学生，有方法有耐心有责任心Y

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仓库领料员招聘 岗位职责 1. 每日凭仓管出具领料单据，按清单准确配齐车间所需物料，搬运至车间指定存放区域，供车间人员取用，保证物料发放不出错。 2. 每日傍晚配合完成转仓车辆卸货、物料归位工作。 3. 领料过程核对物料名称、数量，做到单据与实物一致，保持作业区域整洁有序。 4. 服从仓管安排，配合完成仓库临时辅助工作。 任职要求 1. 做事踏实细心，能看懂简单单据，认识基础数字，有无仓库经验均可。 2. 能接受少量物料搬运，吃苦耐劳，遵守上下班时间，不偷懒。 3. 服从管理，沟通顺畅，无不良从业习惯。 薪资福利 薪资：5500-6500元，包吃包住 福利：宿舍配套齐全，食堂一日两餐，工作稳定，岗位长期招人。

国庆广州南站辅助岗170元/天工作时间:上一休一或者上二休一，根据客流安排工期到，后续也可以做，工作内容：工作轻松，防止旅客进入工作区域，坐岗，无体力活。遇到突发情况上报就行。工作要求：无案底。要求无案底。头脑清晰，普通话流利。身体健康。工作期间不能玩手机。工作时间:上午8点到8点，具体时间由车站安排入职需要带：身份证复印件两张+照片2张+无犯罪证明报名发姓名，年龄，电话到我：备注来意。

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九湖村附近，明天要一个钉木托围膜20/小时，08.30-20.00，包吃工作餐，要能接受加班。

退体保洁劳务招聘多名，男女不限，有相关保洁经验，身体健康，性格好，有意可到现场见工

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广州市黄埔区招消防电 广州市黄埔区招消防电。找专业师傅，黄浦区双岗铁站附近。想长期干的九小时大工350，小工260.中工300，加班8小时一个工，三天打鱼两天晒网勿扰，不能打硬仗的勿扰，不能加班的勿扰。要专业师傅。这是工地不是办公室吹空调，不能吃苦的勿扰，二把刀勿扰，管住不管吃，年龄不不超45，工资第二个月底发上月，中途可预支生活费，，办理进场，红山报告，210套餐。不报销，现场穿线，设备安装，端子箱压接，局部配管端子箱桥架追尾。看好条件合适在打电话。

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五泉老街招聘一名工人，要求干活利索。工作内容为装垃圾、装车。工作时间为8小时，薪资200元，以现款结算。

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有没有干活的早6晚5，180一天，电话

招两名长期工人，18一小时，地址新前兴隆路55号，联系电话

【岗位职责】： 1、负责学生的安全接送、看管学生的用餐和午休安排； 2、监督和辅导学生完成每天的课后作业； 3、保持和家长日常的沟通工作，及时做好客情维护； 4、完成后续服务工作，定期了解学员学习的情况，建立学员学习档案，对学员进行跟进服务，挖掘潜在顾客，跟进续费工作； 5、收集学生的反馈信息并及时做出回复，协助处理学生投诉； 6、配合学校组织的各种教学活动和市场招生活动； 6、每日进行备课、刷题熟悉年级学科知识情况； 7、定期进行教研，提升教学水平； 8、每日进行自己课室卫生清理，保持课室干净整洁； 9、负责相关科目的同步课与特色课授课； 【任职要求】： 1、大专以上学历，教育类、学科类相关专业，有教学经验，具备教师资格证； 2、热爱教育行业，对待学生细心、耐心，有责任心； 3、能够自主针对孩子的情况进行学科内错题组卷； 4、较强的沟通交流能力及亲和力； 5、对教育事业有自己的理解，不一定要有经验，但必须有心愿意认真学习成长。 【为什么选择我们团队？】 一、完善的培训体系 总部培训—校区实践—定期总部培训—定期在线培训 二、持续性的个性化职业发展规划 辅导老师—明星老师—教学主管—储备校长—校长

工作职责： 1、根据教学部的教学计划，承担初中数学课程的讲授及课后辅导工作； 2、结合学生实际学习情况，制定合理的教学计划，注重课堂引导与互动交流，开展教学指导和心理关怀； 3、帮助学生养成良好的学习习惯，提供有效的学习方法建议，并实施适当的课后跟进服务； 4、与学生及家长保持密切联系，及时听取反馈意见，持续优化教学过程与服务质量； 5、积极参与各类教研活动，落实上级安排的教学研究任务，协同推进教学改进； 任职要求： 1、本科及以上学历，有教学或家教经验者优先，优秀应届生亦可考虑； 2、具备扎实的课堂教学能力、课堂管理能力、教案设计能力、解题分析能力及教学服务意识； 3、热爱教育事业，态度严谨踏实，富有耐心，具备出色的表达与沟通技巧； 4、善于与学生建立良好互动关系，能够进行学习状态观察与心理支持； 薪酬福利： 1、提供具有市场竞争力的薪资待遇，每年享有2次调薪机会，综合年薪8-20万； 2、配备系统化专业培训，拥有清晰的职业发展路径和晋升机制： 管理线：学科老师-学科组长-教学主管-教学主任-教学经理/总监 名师线：初级老师-中级教师-高级教师-特级教师 3、办公环境舒适，团队年轻有活力，工作氛围融洽； 4、实行五天工作制，享受五险一金、法定节假日、年休假、婚假、产假等福利，节日设有惊喜礼遇； 5、定期组织季度团建活动，丰富员工业余生活；

薪资：15~25K 班课教学｜教研成长｜结果导向｜发展清晰 【岗位亮点】 - 收入与个人能力及带班成果紧密挂钩，提供具有市场竞争力的薪酬待遇 - 每周双休，周三至周五为坐班日，周末承担授课任务 - 专注高中阶段班课教学，享有完善的教研支撑与教学资源体系 - 晋升机制公开透明，设置教学专业线与管理发展线双重成长通道 - 注重教学实效与学生进步，适合有志于在教育领域长期发展的教师加入 【你将负责】 1. 班课教学 承担高中学科班级授课工作，依据学生实际学习情况开展教学，助力知识掌握与成绩提升，同步引导良好学习方法与习惯养成。 2. 备课教研 参与课程备课、讲义与课件优化，持续迭代教学内容，提升课堂质量与教学有效性。 3. 学情跟进 跟踪学生课堂参与、作业完成及学习状态变化，及时给予学习建议与阶段性反馈，增强学习成效与家长满意度。 4. 教学结果达成 以教学质量、学员满意度、续班率等核心指标为导向，不断优化教学行为，提升个人教学影响力。 【我们期待这样的你】 1. 学历背景 本科及以上学历，不限专业，具备相关学科背景者优先考虑。 2. 教学经验 有高中教学、班课授课、学科辅导或教育培训行业经历者优先；能快速适应授课节奏，具备一定课堂管理能力。 3. 教学能力 学科基础扎实，表达清晰，善于互动，可根据学生特点灵活调整授课方式。 4. 职业素养 热爱教育事业，责任心强，关注学生全面发展，具备良好的服务意识和团队协作精神。 5. 加分项 持有教师资格证，具备高中班课教学经验、毕业班带班经历，或在续班率、学员追随方面表现优异者优先。 【你能获得】 1. 持续提升的教学平台 公司配备系统的教研支持、培训体系与磨课机制，助力教师稳步提升教学水平，告别单兵作战。 2. 清晰的发展路径 优秀者可向骨干教师、学科带头人、教学管理岗位等方向晋升，职业发展路径明确。 3. 更有价值感的职业积累 不仅积累授课经验，更沉淀学情分析、课堂运营、家校沟通及教学成果落地等综合能力。 4. 与能力匹配的收入空间 薪酬回报与教学实力、学生认可度及整体表现直接关联，长期成长空间清晰可见。 【关于我们】 卓越教育集团成立于1997年，总部位于大湾区，是华南地区具有影响力的综合性教育集团之一。 业务覆盖广州、深圳等多个城市，累计服务学员超30万+，并于2018年在港交所上市。 我们持续深耕教育场景，重视教学质量、学生成长与教师发展。 在这里，你不仅能上好每一堂课，更能将教师这一职业走得更加深远。

一、岗位要求 1、面向6-学生，系统教授KET/PET/FCE课程，或雅思/托福基础与强化内容； 2、根据学生水平制定个性化学习方案，全面提升听说读写能力； 3、高效备课、批改作业、定期测评，并向家长输出清晰的学习反馈； 4、配合学管团队进行学习规划沟通，提升教学满意度与续费率； 5、参与教研会议，打磨课程内容，持续优化教学方法。 二、任职要求 1.拥有英语、教育或相关专业的本科及以上学位，有留学经验者优先。 2.3年及以上教学工作经验，至少2年以上Kidsbox、Think、KET/PET考试课程英语教学经验，能够胜任相应课程的授课任务。 3.英语达到母语水平，托福103分、雅思6.5分及以上，所授单项达到或接近满分，具备优秀的听、说、读、写能力，具有相关英语认证（如CELTA、TESOL等）者优先。 4.具备出色的教学组织能力和课堂管理能力，能够通过多样化的教学手段提升学生的学习兴趣。 5.具有良好的沟通能力和团队合作精神，能够与学生、家长和同事建立有效的合作关系。 三、我们可以提供 1、平台大：高途集团重点校区，品牌强、资源足、生源稳定，教学成就感强； 2、学生多：华南地区高净值家庭聚集，学员基数大，续费率高，需为招生焦虑； 3、发展快：教师→骨干教师→教研组长→教学主管，每季度开放晋升通道； 4、薪酬高：极具竞争力的底薪+课时绩效（上不封顶）+六险一金+节日福利+年度评优奖金； 5、支持强：标准化课件库、系统化教研培训、外教交流机会、教学督导一对一反馈； 6、氛围好：团队80%为海归硕士，学术氛围浓厚，专注教学本身，拒绝内耗。

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一、岗位薪酬及福利 1、薪酬：月度平均收入10000-15000元，表现优异者可达15000-30000元。每年至少一次调薪机会，优秀教师可面议薪资！ 2、福利：带薪休假、团队建设活动、五险保障 二、健全的培训体系 1、校区与总部均配备完善的培训体系，为每位员工提供系统化成长支持。 2、培训内容涵盖：入职培训、能力提升培训、精英培养计划、管理人才专项培训 三、岗位职责 1、针对学生进行“一对一”学科辅导，结合学生学习情况与个性特征，制定个性化教学方案； 2、积极参与教研活动及月度考试，持续精进教学能力和授课质量； 3、协同学习顾问完成家校沟通，共同解决学生学习难题，提升家长满意度 四、任职要求 1、本科及以上学历，具备教学经验者优先，师范类院校毕业者优先考虑（优秀应届毕业生亦可）； 2、形象良好，言行举止得体，普通话标准； 3、具备较强的沟通能力，工作主动，抗压性强，富有责任心 五、多元化的晋升通道 公司设置专业与管理双通道发展路径，员工可根据自身能力与职业规划选择发展方向。部分员工入职3-5个月可晋升为科目负责人，5-8个月可成长为教学主管或研究员，6-12个月有机会晋升为分校校长或培训师。 1、管理路径：教师—科目负责人—教学主管—教务校长—分校校长—运营经理 2、专业路径：普通教师—优秀教师—金牌教师

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招聘对象：25届、26届、27届毕业生 在招科目：文学美育、多元思维、双语文化、奇点、溯源 在招学段：小学、初中 【岗位职责】 1. 根据教学安排，负责相关科目学生的教学工作； 2.与学生、家长保持良好的沟通，对学生进行教学引导和心理疏导工作，帮助学生形成积极的学习心态和养成良好的生活习惯； 3. 积极参加教研活动，配合和完成科组交待的教研任务。 【岗位要求】 1. 统招本科或以上学历，相关专业； 2. 热爱教育行业、具有...