学乐教育在广州拥有10个校区。 岭南校区在学乐体系内业绩与课消表现突出，位居前列。 咨询团队实力强，新生招生效率高，现急需优秀数学、物理、化学教师，欢迎推荐或自荐，其他科目教师同样紧缺。 诚邀教学基本功扎实的教师加入，岭南校区生源稳定充足，学生排队待排课情况普遍。

教材熟悉，能独立授课，时间观念强

诚聘初高中各科教师语数英物理化学生物地理道法政治等各科优秀教师985/211的实习生也行主要要求就是年轻有为25-35岁的伙伴这里学生众多主要是10人以内的小班教学相比大机构我们这里待遇比同行还丰厚工作氛围更轻松愉悦没那么多条条框框的束缚没有什么领导的压榨我们都是合作伙伴利益共同体每周还能休息4天主要工作时间是周五晚上和周六周日所以这么轻松又能月入2w+的工作，现在大环境下，打着灯笼都找难找了

熟悉教学内容，具备独立授课能力，时间管理意识强

熟悉教材，能独立授课，需要表达强。服从安排，时间观念强

工作职责： 1、根据教学部的教学计划，承担初中化学及高中化学课程的讲授工作； 2、结合学生实际学习情况，制定合理的教学方案，注重课堂引导与师生互动，开展教学指导和心理关怀； 3、帮助学生养成良好的学习习惯，提供有效的学习方法建议，并进行必要的课后跟进服务； 4、与学生及家长保持密切联系，及时了解反馈信息，持续优化教学质量与服务水平； 5、积极参与各类教研活动，配合并完成上级安排的教研工作任务； 6、欢迎兼职教师加入，期待长期稳定合作。 任职要求： 1、本科及以上学历，有教学或家教辅导经验者优先，优秀应届生亦可考虑； 2、具备扎实的课堂教学能力、课堂管理能力、教案设计能力、解题能力和教学服务意识； 3、热爱教育事业，工作态度严谨，富有耐心，具有较强的沟通与表达能力； 4、善于与学生沟通交流，能够有效进行学习引导与心理支持； 薪酬福利： 1、提供具有市场竞争力的薪资待遇，每年两次调薪机会，综合年薪8-20万元； 2、配备系统化专业培训，拥有广阔的职业发展平台和清晰的晋升路径： 管理线：学科老师-学科组长-教学主管-教学主任-教学经理/总监 名师线：初级老师-中级教师-高级教师-特级教师 3、办公环境舒适，团队年轻有活力，工作氛围融洽； 4、实行做五休二，缴纳五险一金，享有法定节假日、年休假、婚假、产假等福利，节日惊喜不断； 5、定期组织季度团建活动，丰富员工业余生活；

社招校招均可报名 岗位职责： 1.承担相应学科的教学任务，助力学生提升学习能力； 2.参与学科教研工作，持续精进教学研究水平； 3.按要求参加在职培训，增强个人专业竞争力； 4.跟踪学生学习进展，定期向家长沟通反馈情况。 任职要求： 1.全日制本科一批学历，专业不限，对教育行业有热情； 2.所授学科基础知识牢固，具备良好教学素养； 3.持有教师资格证或具备实际教学经验者优先录用。 福利待遇： 1.季度奖金，每年提供2次调薪机会； 2.缴纳六险一金，享受年度健康体检； 3.定期组织团队建设活动，提供免费零食及下午茶。 职级晋升路径： 教学老师→组长→主管→经理 或教学老师→教研/师训方向发展

一对一授课，初中，要求专业知识过关，责任心强，时间观念强

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：灵活安排 工作时段：自由协调 结算方式：月结 招聘截止时间：2024-09-30 初中化学一对一、一对二教学辅导，薪资面议 认真负责，具备扎实的化学专业知识

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：灵活安排 工作时段：自由选择 结算方式：按日结算 招聘截止时间：2026-12-08 一对一辅导化学课程，长期招聘兼职教师，课时充足稳定

太和谢家庄招包装质检熟手，计件工资，有意者联系

广州天河招水电

招聘 qc熟手多名，组装生熟手会烧焊多名，收发熟手 2 名 执模，抛光熟手多名， 电话:刘生 地址：大罗

高薪诚聘 300-380一天，月综合收入7500-12000一个月。包吃住 年龄要求18-44周岁 仓库管理员（10-20名） 分拣员（50-80名） 搬运工（20-30名） ----------- 一、工资待遇： 1、小时工：25-30小时，300-380/天（名额不限经验不限）综合工资6800-10000 2、：基本3000-6000+计件提成+岗位津贴100-1000，综合7000-12000，购买社保 正式工小时工自由选择，辞职提前7天申请！

薪资待遇：平均8000起，无责底薪3500+全勤奖＋提成奖励(面谈)，带薪培训，下午茶 工作内容：无需外出，公司提供微信和手机，电话微信双运用邀约客户，负责客户资料的收集、整理，开发客户。 上班时间：早十晚6，午休1小时，周日休，法定假日带薪休假 任职要求：年龄20-35岁，表达清晰，沟通能力强，经验不限，有销售工作经验优先；

岗位职责： 1.根据学生学习情况制定个性化辅导计划，覆盖学科知识讲解、习题训练与学习方法指导 2.定期跟踪学习进度，及时反馈学习效果，并与家长保持良好沟通 3. 针对薄弱环节开展专项突破，提升学生理解力、解题能力及应试技巧 4.激发学生学习兴趣，培养自主学习习惯与逻辑思维能力 5.遵守教学规范，按时完成备课、授课及课后总结工作 任职要求： 1.热爱教育事业，有耐心、责任心强，具备良好的亲和力与沟通表达能力 2.学科基础知识扎实，熟悉对应学段教材及教学大纲（如中小学语文/数学/英语等） 3.具备基本教学能力，能独立设计教案并实施有效课堂互动 月收入3000-6000元

【岗位职责】 1.备课磨课：钻研、打磨好每一节课，为呈现优质的课堂做好充分准备； 2.在授课期间因时制宜分阶段组织测验活动，以检验学生接受辅导的效果； 3.教学工作：高质量完成教学任务，精心教研交流，教学研究，集中过课；定期参加教学培训，提升专业水平； 4.关爱学生身心健康成长，帮助学生树立健康积极的学习心态和良好的学习习惯； 5.课后沟通：及时有效地与家长沟通，反馈学生的学习情况，并给予针对性的建议。 【任职资格】 1. 本科及以上学历，教育类相关专业优先，热爱教育事业，立志成为一名优秀的人民教师； 2. 热爱所教授的学科，具有扎实的学科知识； 3. 善于沟通和表达，喜欢激情满满的课堂，有教师范儿，富有亲和力、能迅速与孩子打成一片、责任心、有师德； 4. 有较强的团队意识和责任意识，有一定的抗压能力，能力优秀者可放宽要求。 工作地点：宽窄巷子附近 【福利待遇】 1.领域内头部品牌，上百家分公司，良好的品牌美誉度，生源丰富体量大； 2.团队教研能力出众，教学质量优质，以老带新名师指导，人性化管理，团队氛围融洽； 3.提供广阔的职业发展空间，公平的晋升机制，督学师-学科带头人-主管-总监-副校长-执行校长； 4.具有竞争力的薪酬，薪资：底薪+课提成费+分成奖金+绩效奖金（前两个月保底薪资面议）。普通督学老师年薪不低于12W，优秀督学老师年薪不低于16W，名师年薪不低于25W，能者多得； 5.完善的入职培训+在职培训机制，定期举行督学培训、咨询培训、精英综合能力提升、教育前端资源培训等，大平台机会广提升快； 6.集团及校区活动丰富多彩，趣味运动会、登山、篮球、羽毛球、书法、速算等活动； 7.，超长带薪年假，带薪国内外团队旅游； 8.周中早九晚五，周一周二双休，周末及寒暑假旺季根据安排轮班上班（最晚下班时间晚八点半）3

【薪酬福利】 薪酬结构：底薪/课时费（取高者）+全勤奖+饭补+工龄工资+续费提成+转介绍奖金+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖+园丁奖，我们定期进行行业薪酬调查，各项结构的设计均采取薪酬领先水平的薪酬策略。 综合收入月度平均6000-12000，优秀者15000左右，寒暑假可达25000左右，你的收入多少取决于你的付出与努力，在我们这里年收入20万不是梦，靠自己买车买房不是梦，因为我们的使命之一是：为了员工的物质幸福而不断努力！ 福利： 节假日福利：1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节，节节有福利，月月有欢喜。 年度福利：送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假，管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利。 年度旅游福利：百名优秀员工双飞游（国外优先）、团队短途游、每年4月户外春游，管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴。 大型表彰会：暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、管理层年会、全员大年会，管理层和优秀员工父母受邀参加公司年会，给足员工成就感和自豪感。 员工子女教育福利：公司设有少儿口才事业部，员工子女根据工龄享有3-7折不等的课程折扣，总监级别则享有免费课程，快快晋升总监助理或校长级及以上级别吧！ 常规福利：五险一金、住宿、优秀员工评选。 加入我们，你可以像蚂蚁一样工作，像蝴蝶一样生活！ 【培训学习】 内部培训：入职培训、周周复盘总结学习会、定期新人阶段成长训、精英提升训、储备管理干部系列课程、读书分享会，各级管理层精心策划每一场会议和培训，可以汲取丰富的经验与技能，一路引领你成长。 外部培训：和全国资深的企业管理培训公司均有合作，例如君学、世华教育，每年至少一次线下全员学习、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程，涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、家庭教育、家庭关系等各领域，集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体，打造优秀职场人士和业务专家，因为我们的使命之一是：为了员工身心两方面的幸福而不断努力。 【岗位职责】 1、负责给学生进行授课，以及试卷出题、批改； 2、针对每一位在读学生做好教学规划及课后跟踪，定期跟踪、回访每一位学生，根据满意度回访及时调整教学方向和计划； 3、积极配合班主任召开学生家长会，做好教学和续费计划，配合班主任进行学生维护和续费工作； 4、定期进行集体备课、教研活动、配合班主任和咨询师的工作，与同科目老师之间进行公开课和磨课，不断的提高授课技能及专业知识； 4、做好学生在校重大考试的试卷收集，及时做好试卷分析，定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶； 5、做好教学授课和课后维护工作，积极推进学生转介绍 6、积极参加公司和校区组织的各项活动 7、领导交代的其他事宜 【任职要求】 1、热爱教育事业，潜心教书育人； 2、热情开朗，品行良好，师德上佳，言行举止合乎教师形象； 3、本科及以上学历，熟悉教材与考点，在教学上有所特长； 4、普通话标准，思维灵活，擅长与学生沟通交流； 5、熟悉学生的学习及生活特点，能发掘适合学生的教学方式，灵活教学。 【职业发展】 1、职业发展通道：专员--骨干-储备管理干部-组长-储备主管-主管-储备校长-校长-区域总经理。 2、平均每月有10名左右员工晋升，平均每年培养5名校长。我们的校长或总监级别管理者平均工龄8年时间，很多都是毕业就来到了公司。很多员工虽然入职时没有很多经验，但在公司人才培养体系下，入职半年左右晋升为储备管理干部，入职不到一年晋升为主管岗位，入职两年左右晋升为储备校长，这样的案例比比皆是。只要你够努力，渴望成长一定可以帮助你实现稳定、持续、长久的职业规划。因为我们的使命之一是：为优秀的教育人才搭建实现人生价值的平台。让员工成长，给员工幸福，是我们所有管理层的工作使命。

岗位职责： 1. 承担初高中化学学科的教学研究与内容开发工作； 2. 开展初高中化学同步课程、备考资料及专项内容的产品化探索与实践； 3. 推进初高中化学体系化内容搭建及教学方法的研究与优化。 任职要求： 1. 第一学历为统招公立本科及以上者优先，须为化学相关专业； 2. 符合以下任一条件即可：有公立学校高中化学教学经历者优先，或具备互联网教育机构高中化学教研工作经验； 3. 熟悉化学学科知识结构与教学重点难点，精准把握课堂教学实际需求，具备一定的产品意识； 4. 持有所教授学科教师资格证者予以优先考虑。

薪酬待遇： 工资+上课绩效+转介绍业绩绩效，综合年收20W+ 工作职责: 1. 承担初高中化学学科的1对1及1对多教学辅导工作。 2. 根据高考考纲与学生基础，制定匹配的教学计划、课件及讲义，开展化学课程授课。 3. 持续跟踪学员学习效果，及时反馈并动态优化教学方案以匹配学习进度。 任职资格: 1. 统招本科及以上学历； 2. 持有初中或以上学段教师资格证； 3. 具备较强抗压能力，良好的沟通协调与组织管理能力，态度认真负责，工作严谨细致。 上班时间： 1、周中实行大小周休息制度，暑期安排中班，法定节假日按规定调休。 如果你能力出众，潜力突出，锐思平台将为你提供快速成长通道！参与合作人机制~

工作周期：长期兼职 每周工期：无固定要求 工作时间：灵活自由 工作时段：随时可安排 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-11-30 兼职老师要求： 1.全日制统招本科及以上学历，985/211院校优先（在校或非在校均可） 2.具备家教辅导相关经验 本地各区域、各年级段学生均可匹配安排授课 课时费标准：100～400元/小时 需诚信守约，按时上课，不随意取消订单！ 有意向者欢迎私信联系，进一步沟通详情。

岗位职责： 1.负责数据的采集、提取及核验工作，支持各团队的数据需求； 2.承担数据流程的开发任务，实现周期性数据监控与处理； 3.参与后端运维组件相关脚本的设计与开发； 任职资格： 1.全日制统招本科及以上学历，计算机科学或相关专业优先； 2.精通Python/SQL/Shell/Linux，熟悉PythonWeb框架的使用； 3.掌握至少一种主流关系型数据库（如PostgreSQL、MySQL），具备优秀的数据库设计与调优能力； 4.对大模型技术有强烈兴趣，乐于在实际项目中尝试并落地相关应用； 5.具备良好的沟通协作能力，能与跨职能团队高效配合； 6.有规范的编码和文档习惯，能够熟练阅读英文技术资料； 7.思维敏捷，具备出色的自主学习能力、理解力、抗压能力及独立分析解决问题的能力。

工作职责： 1、独立承担防晒类产品的配方研发任务，完成符合既定目标的配方设计及工艺落地，并持续优化产品性能； 2、开展新产品技术储备与配方积累工作，为后续开发提供技术支持； 3、针对项目实施过程中出现的技术问题，及时分析并有效解决； 4、负责相关质量标准、技术文档以及核心专利材料的编写与整理； 5、完成领导安排的其他相关工作。 岗位要求： 1、本科及以上学历，化学工程、应用化学、精细化工、化学分析或化妆品相关专业优先考虑； 2、具备5年以上化妆品行业产品研发经验，熟悉化妆品配方体系、生产工艺、原料法规，能够独立完成产品开发、工艺确定及配方制定； 3、工作认真负责，作风踏实，富有创新意识和开拓精神，具备较强的自我管理能力和职业操守。

【岗位职责】： 1、负责在平台开展直播或录播教学，聚焦学习方法类知识课程的讲授； 2、以直播或录播方式交付知识付费内容，保障课堂互动性与教学有效性； 3、在学员社群中及时答疑，组织督学及打卡活动，提升学员参与度与课程完成率； 4、协同运营团队设计试听课程，参与课程宣传及转化支持工作； 5、定期复盘课程数据，发现教学短板并提出优化策略，调整课程方向或拓展增值模块； 【岗位要求】： 1、本科及以上学历，毕业于985、211、c9联盟或海外知名院校，优秀应届生亦可； 2、具备授课经验者优先考虑； 3、语言表达清晰，逻辑思维能力强，能胜任直播/录播教学场景； 4、具有用户运营思维，善于通过社群互动增强学员粘性；

岗位职责：确保移动基站正常运行 1. 完成光缆路由定位采集，使用专业仪器及手机APP记录经纬度、支撑点等数据； 2. 配合进行采集数据的整理、稽核与系统同步，反馈现场资源异常情况； 3. 服从项目统筹安排，严格遵守安全操作规范，完成指定区域的现场勘查、数据采集； 任职要求： 1. 大专及以上学历，通信工程、电子信息、计算机、自动化等相关专业优先； 2. 学习能力强，愿意掌握数据采集等专业技能，有户外作业或相关实习经验者优先； 3. 能适应广东多地市集中作业模式，吃苦耐劳，接受户外作业； 4. 可连续实习6个月及以上，周末、节假日可自愿加班（多劳多得，加班里程计入奖励核算）； 5. 责任心强，沟通顺畅，严格遵守项目规章制度及安全操作要求。 薪酬福利： • 综合月薪：3000-8000元（多劳多得，上不封顶） o 基础底薪：2000元/月 o 住宿补贴：800元/月（公司统一安排或发放补贴） o 基础任务奖励1200+超额阶梯奖励+达标奖励 • 福利保障： o 统一购买一年期意外险（50万身故/伤残+5万医疗）； o 节假日按国家统一休假，双休制度 o 提供项目所需工具（手机APP账号、仪器仪表）； o ； o 转正机会：实习表现优秀可直接转为正式员工！ • 培训支持： o 入职前3天专项培训； o 由1名正式员工全程带教，实时指导现场作业问题。 工作地点：移动极限 广东粤东（汕头、揭阳、汕尾）、粤东北（梅州、河源、韶关）、粤西北（清远、肇庆）片区

岗位职责 1. 负责抖音、小红书等社交类APP及WEB端平台的数据采集工作，完成数据清洗、结构化转换与存储，并持续进行爬虫系统的运营与维护。 2. 深入分析主流平台的反爬机制，综合运用验证码识别、防护逻辑逆向、JS混淆解析等技术手段突破限制，具备处理复杂反爬策略的实际能力。 3. 承担独立及分布式爬虫系统的设计、开发、优化与重构工作，提升系统运行效率与稳定性，确保数据抓取的高效性与准确性。 4. 熟练使用正则表达式、XPath等数据提取方式，对获取信息进行深度清洗与管理，保障数据处理结果的精确与完整。 5. 实现APP逆向采集、浏览器自动化模拟等技术方案，提升数据抓取的自动化水平与执行效率。 6. 编写规范的技术文档，为团队其他开发人员提供技术支持与开发协助。 任职要求 1. 本科及以上学历，计算机科学、软件工程等相关专业优先。 2. 熟练掌握Python语言及爬虫开发全流程，精通JS逆向技术，可独立完成多种类型爬虫任务。 3. 具备抖音、头条、Tiktok、小红书、快手、蝴蝶号等任一平台逆向经验者优先；熟悉相关平台风控体系，长期研究并能有效应对风控问题者优先。 4. 理解JSVMP运行机制，能够通过跟栈、日志输出、插桩等方式分析请求头、Cookies等参数生成逻辑，可通过补环境或算法还原方式解决加密参数问题。 5. 精通md5、sm3、sm4、AES等前端常用加密算法，了解WASM工作机制，能通过调用栈分析加密流程。 6. 熟悉滑块、点选、谷歌验证码等常见验证码类型，具备相应的识别与应对能力。 7. 掌握APP运行机制与逆向分析原理，能使用Jadx-gui等工具进行Java层参数解析，并通过Hook脚本实现代码逻辑追踪。 8. 熟练操作各类抓包与逆向工具，能结合AI技术快速定位并解决爬虫难题，具备自主学习能力，善于新技术的研究与落地应用。 9. 了解quic、ssl等协议层面的抓包与反爬策略，能快速排查并解决网络抓包中的异常问题。 10. 精通Python，同时具备Node.js、Java等至少一种其他编程语言的实际开发经验。 11. 熟练使用Scrapy、BeautifulSoup、Selenium等主流爬虫框架，有丰富的框架定制与维护经验。 12. 熟悉MySQL、MongoDB、Redis等常用数据库的使用与性能优化，具备实际项目应用经验。 13. 掌握大规模数据采集、清洗、去重、分类等核心技术，具备数据质量判断与无效信息过滤能力。 14. 具备良好的沟通协调能力和团队合作意识，能与产品、运维等多方协作，准确理解并实现业务需求。

岗位职责: 1.承担数学课程的授课任务，保障教学过程的质量与效果 2.保持与学生及家长的顺畅交流，及时掌握学生学习情况与需求 3.积极参与教研协作，配合团队优化教学方案与实施策略 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和协同工作的意识 2.能够根据学生特点灵活调整教学方式，因材施教 3.热爱教育事业，具有持续学习与自我提升的意愿

必须具备日化行业配制及乳化相关工作经验： 主要工作内容如下： 1、负责乳化车间日常工作的统筹安排、执行监督、验收管理，以及生产过程中工艺质量管理的落实。 2、熟练掌握乳化工艺流程及各类乳化设备的操作规范，承担设备的日常维护与保养工作。 3、负责每日生产任务的分配、进度跟踪、结果反馈，确保当日生产任务按时保量完成。 4、熟知乳化区域的卫生标准与品质控制要求，落实乳化间的日常清洁与卫生管理工作。 5、主要产品包括精油、膏霜、水乳类护肤品的生产制作。

招聘各区域兼职家教老师，薪资次结，各阶段区域均可安排，可根据自身情况自由选择。 【任职要求】‌ ‌学历/专业‌：本科及以上学历（或985/211在校生），相关学科专业优先； ‌经验‌：有经验可优先安排，无经验，踏实，有责任心也可以安排； ‌能力‌：沟通表达能力强，耐心负责，能制定个性化学习计划，经常放鸽子的不考虑； ‌时间‌：能长期合作者优先。 ‌【工作内容】‌ 根据学生情况针对性辅导作业及知识点； 每次课后及时反馈学习进度，调整教学方案； 协助学生提升学习习惯与成绩。 ‌【薪资待遇】‌ 课时费‌：100-500元/小时（根据科目/年级/经验有浮动）； 福利‌：无经验或经验不足可一对一带教、表现优异者可开实习证明。

【岗位职责】 1.精心编写教案与课件，确保授课内容紧跟教学进度及中考要求。积极参与教研活动，改进教学方式，协助部门落实各项教学安排与任务。 2.承担指定学科的课堂教学与晚间辅导工作，指导学生完成作业并解答疑问。关注学生课堂参与情况及课后学习反馈，定期开展学习情况分析。 3.根据学生个体差异制定针对性辅导计划，激发学习积极性与潜能，通过互动教学、小组协作等形式提升知识应用能力。 4.建立学生个人成长档案，每日记录学习动态并生成可视化报告。及时回应家长教育问题，提供专业的学业建议与辅导方案。 【任职要求】 1.具备扎实的小学及初中学科知识基础，能够高效完成作业辅导等相关工作 2.有1年以上中小学教学或课后托管辅导经验，了解课程标准及作业要求 3.具备良好的课堂管理能力及应对突发状况的经验 4.普通话表达清晰，熟练操作办公软件及智能化教学工具 5.持有教师资格证者优先考虑 【岗位优势】 •月薪5-8k（底薪+绩效），现急招周中文科晚辅老师，支持兼职，日薪100-150元 •完善的师资培训体系：涵盖教育心理学、家校沟通等专项课程 •明确晋升路径：表现突出者可成长为课程主管或学科带头人 •舒适的工作环境：配备标准化教室与智能教学辅助设备 •工作时间：周一至周五14:00-21:00，周六至周日8:00-18:00，每月休息4天