工作周期：长期兼职 每周工期：无固定要求 工作时间：灵活安排 工作时段：随时可选 结算方式：按月结算 招聘截止时间：2024-09-30 一对一或一对二初中化学教学，薪资详谈 要求责任心强，具备扎实的学科专业知识

【岗位职责】： 1.按照学校教学计划，承担相应学科的教学任务，主要开展一对一或小班形式的个性化授课； 2.结合学生实际学习情况，制定合理的教学计划，提供学习方法指导与学习习惯培养，并依据教学常规要求，定期开展教学质量检查与分析； 3.积极参与学科教研活动，持续提升教学能力，为机构研发优质教学资料及教案； 4.坚持“教学与管理并重”的原则，落实教书育人职责，配合班主任工作，加强学生引导，激发学习动力，促进良好学习习惯的养成。 【任职要求】： 1、具备本科及以上学历，专业基础扎实，有教学经验者优先考虑。 2、普通话流利，具备良好的语言表达与沟通能力。 3、富有亲和力，学习能力强，热爱教育行业，责任心强，具备团队协作与组织协调能力，能独立开展教学及教研工作，踏实肯干。 4只接受线下面试

社招校招均可报名 岗位职责： 1.承担相应学科的教学任务，助力学生提升学习能力； 2.参与学科教研工作，持续精进教学研究水平； 3.按要求参加在职培训，增强个人专业竞争力； 4.跟踪学生学习进展，定期向家长沟通反馈情况。 任职要求： 1.全日制本科一批学历，专业不限，对教育行业有热情； 2.所授学科基础知识牢固，具备良好教学素养； 3.持有教师资格证或具备实际教学经验者优先录用。 福利待遇： 1.季度奖金，每年提供2次调薪机会； 2.缴纳六险一金，享受年度健康体检； 3.定期组织团队建设活动，提供免费零食及下午茶。 职级晋升路径： 教学老师→组长→主管→经理 或教学老师→教研/师训方向发展

具备初高中化学教学的相关经验

一、岗位薪酬及福利 1、薪酬：月度平均收入10000-15000，表现优异者可达15000-30000元左右。每年至少一次调薪机会。 优秀教师欢迎面议薪资！ 2、福利：带薪休假、团队建设活动、五险、交通补贴、通讯补贴； 二、健全的培训体系： 1、校区与公司总部均设有系统化培训机制，为每位员工提供全方位的培训支持。 2、培训内容涵盖：入职培训、进阶培训、精英培养计划、管理能力培训。 三、岗位职责: 1、针对学生进行“一对一”学科辅导，结合学生学习情况与性格特征，制定个性化的教学方案； 2、积极参与教研活动及月度考试，持续提升教学能力和授课质量； 3、协同学习顾问完成家校沟通，共同解决学生学习难题，提升家长满意度。 四、任职要求： 1、本科及以上学历，具备教学经验者优先，师范类院校毕业生优先录用； 2、形象良好，言行举止得体，普通话标准； 3、具备较强的沟通能力，工作主动，抗压性强，富有责任心； 4、持有教师资格证者优先考虑 五、多元的职业发展路径： 公司设置专业与管理双通道晋升体系，满足不同能力与职业规划的员工发展需求。部分员工入职3-5个月可晋升为科目负责人，5-8个月可成长为教学主管或研究员，6-12个月有机会晋升为分校校长或培训师。 1、管理路径： 教师——科目负责人——教学主管——教务校长——分校校长——运营经理 2、专业路径： 普通教师——优秀教师——金牌教师 各校区可就近分配 1.天河校区：天河区林和东路珠江西苑西门3楼（1/3号线广州东站F出口） 2.珠江新城校区：天河区海安路越秀·财富世纪广场A1栋8楼 3.花城校区：天河区珠江东路421号珠江投资大厦3楼301 4.海珠校区：海珠区昌岗中路117号-123号二楼（8号线宝岗大道） 5.农讲所校区：越秀区中山四路178号新以泰大厦4楼（1号线农讲所） 6.越秀校区：越秀区寺右新马路5-6号华友大厦202（5号线五羊邨/1号线东山口） 7.荔湾校区：荔湾区东漖南路123号芳和荟广场（1号线坑口） 8.增城校区:增城区沙园中路11号商业大厦生活小区3楼(21号线增城广场) 9.新塘校区：增城区东坑三横中路3栋1号1楼 10.敏捷广场校区：增城区府佑西路108号增城敏捷广场

岗位职责： 1.负责相关学科的教学工作，提升学生学习能力； 2.参与学科教研交流，持续精进教学研究能力； 3.按要求参加在职培训，增强个人专业竞争力； 4.关注学生学习进展，定期向家长沟通反馈情况。 任职要求： 1.专业不限，对教育行业有热情； 2.所授课程基础知识牢固； 3.具备教学经验者优先录用。 工作时间： 9:00-18:30周二周三休息，周末支持远程办公，工作时间较为灵活； 其他福利： 1.薪资：课时费+积分奖金+绩效奖金，综合收入10-15K/月，含保底薪资4K/月； 2.六险一金；

社招校招均可投递~ 岗位职责： 1. 承担相应学科教学任务，助力学生学习能力提升； 2. 参与学科教研工作，持续精进教学研究能力； 3. 按要求参加在职培训，增强个人专业竞争力； 4. 跟踪学生学习进展，定期向家长沟通反馈情况。 任职要求： 1. 统招一本学历，专业不限，对教育行业有热情； 2. 所授学科基础知识扎实，具备良好授课能力； 3. 持有教师资格证或具备教学经验者优先录用。 福利待遇： 1. 季度奖金，每年提供2次调薪机会； 2. 六险一金，享受年度健康体检； 3. 季度团队建设活动，提供免费零食及下午茶。 职级晋升： 教学老师-组长-主管-经理 & 教学老师-教研/师训

教材熟悉，能独立授课，时间观念强

福利：年度6次调薪，入职即缴纳五险一金、享受续班奖金、参与专业培训体系 薪酬：坐班工资+课时费，应届生年薪20W+，有相关经验者需面议 岗位职责： 1、承担教研/学科/教学任务，为学生提供高水平的教学服务； 2、定期与家长沟通交流，反馈学生学习进展，评估阶段性学习成果； 3、关注学生身心健康，引导其建立积极的学习态度与良好的学习习惯； 4、积极参与公司组织的各类培训、集体教研、讲座及工作会议等。 任职要求： 1、全日制统招985及以上学历； 2、具备授课经历，拥有剑桥课程体系教学经验者优先，有竞赛指导经验者优先； 3、逻辑清晰、应变灵活，富有创新意识，具备较强的抗压能力； 你将享有：五险一金、续班奖金、专业成长培训体系 欢迎优秀在校生、应届毕业生投递！

工作职责： 1、根据教学部的教学计划，承担初中及高中化学课程的讲授任务； 2、结合学生实际学习情况，制定合理的教学计划，注重课堂互动与引导，开展教学辅导与心理关怀； 3、帮助学生养成良好的学习习惯，提供有效的学习方法指导，并实施必要的课后跟进服务； 4、与学生及家长维持积极沟通，及时收集反馈信息，持续优化教学质量； 5、主动参与各类教研活动，落实上级安排的教研工作； 6、欢迎兼职教师加入，期待长期稳定合作。 任职要求： 1、本科及以上学历，有教学或家教经验者优先，优秀应届生亦可考虑； 2、具备扎实的课堂教学能力、课堂管理能力、教案设计能力、题目解析能力及教学服务意识； 3、热爱教育事业，态度认真，富有耐心，具备出色的表达与沟通技巧； 4、善于与学生互动交流，能够进行学习过程中的心理支持与情绪引导； 薪酬福利： 1、具有市场竞争力的薪资结构，每年2次调薪机会，综合年薪8-20万； 2、提供系统化专业培训，拥有广阔的职业发展平台和清晰晋升路径： 管理线：学科老师-学科组长-教学主管-教学主任-教学经理/总监 名师线：初级老师-中级教师-高级教师-特级教师 3、办公环境舒适，团队年轻有活力，工作氛围融洽； 4、每周做五休二，缴纳五险一金，享受法定节假日、年休假、婚假、产假等，节日福利不断； 5、每季度组织员工团建活动；

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白云站/白云站应急安检员8人（马上要人） ，兼职/次日结， （工期 7天到30天 都可以） 年龄16-52岁。每天上班时间: 早半班（4:00-12:00）8小时， 中午班（12点-21点半）9.5小时. 连班（4:00-21:30）17.5小时，自由选择班次， 日结：18元/时，包住不包吃（水电费8元/天），不住不扣水电费（车站统一定餐） 不日结的/且做到3月3日：按19元/小时算， 包住宿， 报名：(姓名+电话+蓝底一寸照2张+身份证复印件+黑色鞋子）即可 ！不做了洗干净工作服，马上清账！

【置顶内容】 就近分配工作校区，新东方目前具有小学、初中、高中阶段业务，全部为线下课程，教师岗位收入高！年薪12-15w左右！！！！！ 【岗位简介】 1、只负责教学，备课，授课，不需要招生！不需要招生！不需要招生！ 2、薪酬结构底薪+课时费，平均收入8-10k，真实收入！！！ 3、每周双休！！周一周二双休，周三到周日上班，周六日集中上课。 4、公司提供授课资源，教案，纸质和电子版资料。 5、入职办理五险一金，签订正式劳动合同，我们是正规公司请放心。 补充：有任何想了解的请直接点击沟通找我，不用不好意思。 【工作职责：教研/教学/功底/教学情况反馈】 1、教学工作，负责高级中学化学的教学工作，线下授课形式。 2、教研工作，每周定期完成学科组的教学教研工作，保证教研质量。 3、功底提升，持续提升自己的教师功底能力，包含刷题，研题分析等。 4、教学情况反馈，不定期反馈教学情况。 任职要求： 1、本科及以上学历。 2、专业不限，但如果是化学相关专业优先录用。 3、教学经验不限，可接受应届生。 4、具备良好的耐心、沟通表达能力，不怯场。 【工作时间】 岗位双休！！！！周一周二休息，周三到周日上班 9:00-18:00，午休两个小时！！！！！ 基础福利 1.每年一次带薪年度旅游，国内+国外线路 2.五险一金，入职第一月办理 3.带薪年假，每年10天带薪年假 4.年度VIP体检，不定期部门团建，各类外出学习内部培训机会 5.升级福利：生日礼金，生活礼金，租房补贴 6.节假日福利：春节，端午，教师、中秋等节日福利 7.不定期团建，每年年会，不定期红包，抽奖活动等

要求：有爱心，有耐心，热情，性格开朗的老师

1. 工作内容：负责成都市范围内初高中数学或化学课程的教学工作 2. 薪资待遇：新手教师月综合收入4200-8500元，熟手教师月综合收入5500-13000元， 根据教师职级评定情况确定，单节课时费区间为80-500元 3. 工作时间：每周三至周日 9:00-18:00，周一、周二固定休息 4. 工作要求：普通话水平达标，具备良好的语言表达与沟通能力， 授课形式以一对一辅导及小班教学为主

1、掌握初高中化学课程内容，为初高中学生提供专业且高质量的教学支持； 2、激发学生学习兴趣，引导其建立科学的学习方法与良好学习习惯； 3、针对学生薄弱环节进行辅导，查漏补缺，助力学员快速提升学业成绩； 4、积极参与学科教研工作，持续提升教学能力与教研水平。

岗位职责： 1. 根据学生个体差异，开展针对性的课程辅导； 2. 授课逻辑清晰，具备因材施教的能力，教学方式灵活多样； 3. 激发学生学习兴趣，引导其建立良好的学习习惯，掌握高效的学习策略； 4. 紧跟学生在校学习进度，及时查漏补缺，助力学业成绩快速提升； 5. 在教学过程中定期组织阶段性测试，评估辅导效果并优化教学方案； 6. 与学科组教师共同参与教研活动，开展教学研讨与经验分享； 7. 完成学校交办的其他相关工作安排。 任职资格： 1．具有一年以上教学工作经验，优秀师范类应届毕业生亦可考虑； 2．本科及以上学历，重点本科院校毕业者优先，师范专业背景优先，持有教师资格证者优先，有中小学教学经验者优先； 3．普通话标准，表达流畅，沟通能力强，能够胜任本学科教学任务； 4．思维敏捷，富有亲和力，善于与学生互动交流； 5．积极进取，抗压能力突出，具备责任心和耐心； 6．热爱教育事业，了解学科课程体系，有实际教学经验者优先。 福利待遇： 1. 工作性质：岗位稳定，办公环境舒适宜人； 2. 培训机制：入职后提供系统的岗前培训及持续性的在职培训； 3. 职业通道：拥有健全的成长晋升机制与岗位竞聘机会； 4. 薪资制度：坚持按劳分配，实行多劳多得、优劳优酬的薪酬体系； 5. 人文关怀：每年享有带薪假期，参与旅游、团队建设等活动，并配备贴心物品（如喉片、茶包等）； 6. 社会保险：依法缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育五项保险； 7. 其他福利：享受法定节假日相关福利待遇

儿童成长陪伴师岗位概述 我们正在寻找有爱心、有耐心的儿童成长陪伴师 岗位职责 -负责婴幼儿日常照护及教学活动 -协助完成课程准备与环境布置 -关注孩子成长发展，记录并反馈孩子情况 -配合团队完成其他相关工作 任职要求 -大专及以上学历，会早教，有教育相关的优先 -有无经验均可，新手可提供免费培训 -热爱儿童教育，有耐心、责任心和良好沟通能力 -具备较强的学习能力和适应能力 工作时间 具体时间班次面议 薪资福利 -薪资：10000-15000元/月 -福利：五险一金、包吃包住、周末双休

【薪资待遇】团队氛围融洽和谐 底薪+课时费+年度奖金，综合收入8k~15k/月 岗位职责： 1、结合学员实际状况，量身定制个性化的教学辅导方案； 2、依据学员知识基础与学习特点，灵活设计、编写或优化授课讲义内容； 3、按时保质完成授课任务，确保教学服务有效落地； 4、定期参与学员常规家长会，总结前期学习成果，向家长汇报后续教学安排，并针对家长反馈提供合理应对措施； 任职要求： 1、本科及以上学历； 2、教育学、师范类相关专业优先考虑； 3、具备教学实践经验者优先录用； 4、学科基础知识扎实，专业功底强； 5、沟通表达能力强，具有良好的服务意识； 6、持有数学/语文/英语/物理学科教师资格证者优先 福利待遇： 绩效奖金、团队建设活动、试用期全额薪资、生日聚会、员工旅游、五险一金、带薪年假、节日礼品

岗位职责： 1. 独立承担彩妆配方体系的开发与优化，依据市场趋势推进新产品立项、技术革新及产品储备，并完成研发配方文档及产品说明资料的编写； 2. 按照公司产品战略，主导新配方的研发流程，涵盖初期打样、小样测试评估、中试放大、配方稳定性验证，指导生产现场实施，协同解决大货配制及生产环节中的配方相关问题； 3. 为研发项目提供专业技术支持，配合生产部、销售部等相关部门处理技术难题，确保生产流程顺利运行； 4. 制定配方所用原料的质量标准，为原料采购及来料检验提供技术依据和标准支持； 5. 归纳总结新品研发成果，对现有产品进行升级优化，提升产品品质与性能表现，持续推动产品迭代；协助完成产品注册申报及相关资料整理备案工作。 任职要求 1. 大专及以上学历，本科优先，专业方向为精细化工、应用化学、化学分析、生物等相关领域； 2. 具备3-5年以上彩妆类（粉类/底妆）产品研发经验，拥有扎实且独立的配方开发能力，能独立开展配方成本核算、实验设计与产品测试； 3. 熟悉化妆品行业发展趋势，掌握新原料特性、应用信息及主要供应商情况，精通彩妆工艺流程与配方结构，可独立完成新产品开发并确定生产工艺与配方方案； 4. 具备扎实的技术研发理论基础，熟练操作各类研发工具与实验仪器； 5. 具有较强的创新意识、规划能力及数据分析归纳能力，具备高度的职业责任感与敬业精神，良好的表达沟通能力和团队协作素养； 6. 有品牌端研发工作经验者优先录用。

岗位职责： 1、负责教授小学数学课程，确保教学质量和学生的学习效果； 2、参与教学方案的制定和执行，不断优化教学方法； 3、周一到周五辅导学生校内作业 任职要求： 1、持有小学（或以上）教师资格证，大专及以上学历； 2、具备扎实的数学知识和教学能力，能够激发学生对数学的兴趣； 3、具有良好的沟通技巧，能够与学生和家长建立良好的互动关系； 4、责任心强，有耐心，能够适应不同学生的学习需求。

岗位职责： 1、承担内外部数据整合工作，推进ODS/数据仓库/数据集市及数据分析应用系统的建设与实施； 2、开展数据需求调研与分析，深入挖掘源系统数据，完成数据模型和应用模型的设计、开发、自测及部署上线； 3、执行数据质量检查，定位并解决数据问题，持续优化数据处理流程与程序性能； 岗位要求： 1. 全日制本科及以上学历，具备5年相关领域工作经验； 2. 精通Dataphin数据中台应用场景： - 熟练使用阿里Dataphin平台的各项功能模块，涵盖数据集成、开发、服务及治理等核心能力； - 能够独立设计并搭建高效的数据集成链路，实现多源异构数据的自动化采集、清洗、转换与加载； - 深入掌握基于Dataphin的CDM（通用数据模型）开发方法，包括维度建模、事实表构建等，保障模型兼顾业务适配性与分析扩展性； - 熟悉通过Dataphin API服务功能快速开发并发布数据接口，支撑内外系统间的数据交互与共享需求； - 具备金融行业Dataphin项目落地经验者优先考虑； - 本科及以上学位，计算机、软件工程、信息技术或相近专业背景； - 至少3年从事数据分析、数据开发或数据中台建设项目经验，熟悉金融数据体系者更佳； 3. 编程与脚本技能：熟练运用Java、Python、Shell等至少两类编程语言，可编写高性能、易维护的数据处理脚本与应用程序； 4. 综合素质：具备出色的逻辑分析能力，能快速理解复杂业务场景并转化为可行技术方案，拥有良好的团队协作意识与学习适应能力； 5、业务覆盖范围包括银行金融、数据仓库、数据中台、投资研究等领域，具有不良资产方向数据开发实践经验者优先。

要求： 1、 本科/专科毕业证优先，接受实习生。 2、CAAC、AOPA、ALPA、UTC等资质证书优先。 3、430课程教学经验优先。 4、熟练操控遥控固定翼/穿越机优先。 5、430课程教学经验优先。

【诚聘】教培老师（长期稳定发展型人才优先） 我们更看重你的踏实、稳定与对教育的热爱 欢迎24/25届毕业生（专业不限），具备教学经验者优先考虑 期望你有志于深耕教培领域，乐于陪伴学生成长 通过面试后可迅速安排入职（1周内到岗） 【岗位优势】 系统化培训支持：无经验也可享资深教师全程带教 清晰晋升机制：教师→教研组长→学科负责人，发展路径明确 稳定保障福利：社保+工龄奖金+节日补贴+带薪寒暑假（分段休假） 可选教师宿舍，安心扎根广州 【工作内容】 ·承担小班或一对一授课任务（学科不限，物理/数学/化学方向优先） ·课后辅导及学习进度跟进 ·协同校区开展教学改进与课程反馈工作 【期待这样的你】 富有责任感与耐心，善于和孩子互动交流 愿意长期从事教育工作（服务期不少于1年） 性格稳重务实，具备良好沟通表达能力 真诚靠谱的你，欢迎加入我们！ 一起在广州立足，做有温度的教育！

1，优厚薪酬面谈 2，丰富的教学经验 3，良好的职业操守 4，责任心+合作心

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 上门家教兼职（大学生也可报名） 年级：小学、初中、高中均有需求 学科：文科理科全科均可匹配 上门地址全市覆盖，根据老师位置就近分配 无需持有教师资格证 工作内容 1、提供专业的一对一入户教学服务，助力学生提升学习成绩 2、结合学生实际情况与学习目标，制定针对性的教学方案和进度安排 3、保持与学生及家长的顺畅沟通，保障教学效果与服务体验满意度 任职要求： 1、具备优秀的沟通技巧，能与学生和家长建立良好互动关系 2、具备较强的组织协调能力和时间规划能力，合理安排授课节奏 3、热爱教育事业，有耐心和高度责任感，能够认真履行教学与引导职责 4、具备团队协作意识，积极参与教学优化与项目共建

教学岗位要求本科及以上学历，并特别看重沟通表达能力、责任心和对教育事业的热情。 ·工作内容：除了授课，很多岗位还需要负责课后与家长沟通、参与教研活动以及跟踪学生学习情况等等