薪资结构：无责底薪5000+提成+绩效+全勤奖 主要负责工作: 1.开展涉及公路或桥梁方面项目的安全评价、施工安全风险评估、施工方案编制、交通组织方案编制、应急预案编制、重大危险源辨识与评估等技术咨询服务工作； 2.针对一些增加路口项目出具路口施工设计图和路口的交通影响评价报告，能熟练操作，独立编制安全评价报告，编制报告能力强； 3.与客户对接进行相关报告的编写时，积极热情服务，维护供应商及公司团队荣誉； 4.熟悉各行业的安全法规、标准规范，熟练掌握安全评价工作流程，现场调研经验丰富； 5.必要时去现场勘查，发现存在的安全隐患，能独立负责安全评价项目的整体实施； 6.配合本部门或业务部同事开展现场调查。 岗位要求： 1.大专或以上学历，路桥专业、安全工程、道路工程、公路、等相关专业并要求有2年以上相关工作经验； 2.身体健康，性格开朗，学习能力强，有良好的沟通协调能力，具有团队合作精神，爱岗敬业； 3.吃苦耐劳，能够适应出差，具有责任心与职业道德； 4.熟练使用office办公软件，熟练使用CAD画图理正，迈达斯等软件； 5.路桥专业能力扎实，能完成安全评价技术报告的编写； 6.有路桥二级建造师以上证书者优先； 7.有涉路安全评价项目经验者优先考虑。 福利：周末双休、五险一金、年终奖、每年调薪、带薪年假、带薪病假、员工旅游、节日福利、聚餐、下午茶

一、公司简介 广州通圆安全咨询服务有限公司是安全生产管理领域的专业机构，由安全环保领域资深专家钟家全先生创立。公司核心团队拥有超过30年的央企安全环保管理经验，深耕生产安全风险托管服务。我们严格遵循法律法规及标准规范，为企业提供全面、深入的安全生产风险管理解决方案，在业内赢得了极高的声誉和客户口碑。 现因公司业务高速发展及“合伙人”发展计划的推进，我们诚邀有志于在安全技术服务领域深耕的注册安全工程师加入，共同开创事业新篇章。 二、招聘职位 注册安全工程师（安全风险托管顾问）数名 三、岗位职责 本岗位并非传统的企业内部安全岗位，而是作为我司派驻至客户单位的专家顾问，是公司专业技术服务的核心交付者与客户关系的维护者，职责涵盖技术、服务与市场三个方面。 1.核心技术服务与风险管控： 1.1负责为托管客户提供全方位的安全生产现场管理服务，包括但不限于安全风险评估、隐患排查治理、安全生产标准化建设、应急预案编制与演练指导、安全培训等。 1.2深入客户生产现场，进行定期与专项安全检查，精准识别风险，并提供专业的整改建议与技术指导。 1.3协助或指导客户企业完成安全相关的制度文件编写、政府申报、合规性审查等工作。 2.客户关系维护与价值深化： 2.1作为我司在客户现场的技术代表，与客户各级管理人员保持良好沟通，定期汇报服务情况，解读风险报告，提升客户安全感与信任度。 2.2及时响应并专业解答客户提出的各类安全问题，成为客户值得信赖的安全顾问。 2.3深度理解客户业务发展及安全管理需求的变化，挖掘潜在服务机会，为公司的服务续约、增值服务拓展（二次开发）提供关键信息与建议。 3.内部协同与市场支持： 3.1与销售团队紧密协作，在项目洽谈阶段提供专业技术支持，参与定制客户化解决方案，向潜在客户展示我司的专业能力。 3.2及时反馈市场一线信息、行业动态及竞争对手情况，为公司的产品优化和市场策略提供决策参考。 四、任职要求 1.必备资质：持有有效的注册安全工程师资格证书（危化、建筑、通用等行业类别不限）。 2.经验要求 2.1具备3年及以上工贸、建筑施工或化工等行业现场安全管理实践经验，熟悉企业安全管理流程。 2.2有安全咨询、技术服务机构或“企业安全托管”类项目工作经验者优先考虑。 优秀应届注安师，若表现出极强的学习能力、沟通能力和客户意识，也将纳入考虑。 3.能力与技能 3.1专业技术过硬：熟练掌握安全生产法律法规、标准规范，能独立开展风险评估、隐患排查等专业技术工作。 3.2沟通表达出色：具备良好的沟通协调能力和文档编写能力，能够清晰、专业地向客户传达安全要求和建议。 3.3客户服务意识：具备强烈的服务意识和责任心，能够从客户角度思考问题，维护公司形象和客户关系。 3.4学习与适应力强：能快速学习公司服务流程与标准，适应在不同类型的客户企业环境中工作。 3.5素质要求：诚信正直，积极主动，具备良好的团队合作精神和抗压能力。 五、职业发展前景（加入我们的独特优势） 我们为注安师提供远超传统企业岗位的多元化职业发展路径。 1.技术专家路径：深入钻研专业技术，成为特定行业领域的顶尖安全顾问，享受专家级待遇。 2.项目管理路径：负责多个托管项目的统筹管理，成长为项目经理、项目总监。 3.“技术+市场”合伙人路径：​对于兼具技术实力与市场开拓精神的优秀人才，这是我们的重点培养方向。 4.您将有机会： 4.1参与核心业务：深入了解公司运营模式，直接参与重要客户的项目决策。 4.2分享发展红利：享有基于项目业绩的丰厚奖金、提成，并有机会参与股权激励计划。 4.3主导区域市场：在未来，有能力者可作为技术合伙人，负责某一区域的业务开拓与团队管理，实现从“职业”到“事业”的跨越。 六、福利待遇 1.竞争力的薪酬体系：基薪+项目绩效奖金+年终奖+专项奖励，收入空间广阔。 2.完善的福利保障：五险一金、带薪年假、法定节假日、节日福利、定期体检、交通通讯补贴等。 3.持续的学习成长：系统的岗前培训、资深专家“传帮带”、定期内部分享会、支持参加外部高端培训与论坛。 4.优越的工作支持：公司配备专业工具、车辆补贴，全力支持您高效开展工作。 七、工作地点及联系方式 主要工作地点：广州市及周边地区，根据项目需要派驻至各托管客户单位。 欢迎您的加入！请将您的个人简历发送至邮箱： 微信咨询：（请备注“应聘注安师”）

一、工作职责： 1.统筹和主持部门的日常工作，根据公司战略即时调整部门和项目管理方向，确保部门工作稳步开展。 2制定团队工作流程及管理制度，对项目实施进度、品质、成本管理负责。 3.有效赋能团队成员工作，负责团队组织建设，包括人员招聘、培训、激励、团队文化等，不断提升部门管理水平和人效。 4.与甲方单位、主管部门、专家人员保持良好合作关系，创造业务机会推动公司业务发展。 5.完成领导交办的其它工作。 二、任职要求： 1.熟悉排水、市政工程管理，了解事故调研报告、应急预案等安全业务，具备10年以上安全管理工作经验，具有第三方安全服务公司经验优先。 2.具有中级注册安全工程师证资格，大专以上学历，本科优先。 3.具有丰富的安全培训经验，能独立完成培训课件制作。 4.具备良好的文书基础，熟悉办公系统操作。 5.持有驾照。

一、任职资格 1.学历要求：全日制大专及以上学历。 2.专业要求：安全管理、建筑、化工等相关专业。 3.资质要求：中级注册安全工程师证（化工、交通运输、油气储运等专业）。 4.能力要求：熟悉现场安全管理，对工贸行业企业安全管理有一定的了解，能适应外勤工作。 二、主要工作内容 1.开展安全风险辨识、评估服务工作； 2.开展生产安全事故隐患排查工作； 3.开展安全生产宣传和教育培训工作； 4.编制服务报告； 5.完成领导交办的其它工作。 三、上班时间 周一至周五9点-18点（午休2小时），周六日双休，按国家规定节假日休假，带薪年假。

岗位要求: 1、开展公路安全评估和风险评估工作相关工作 2、完成公路涉路施工安全性评价报告的编写: 3、完成公路项目设计阶段安全性评价报告的编 4、完成公路项目施工总体风险评价以及专项风险评价报告的编写; 5、完成编写其他交通相关咨询报告等 6、完成其他上级交代的工作任务。 岗位要求: 1.大专或以上学历，路桥专业、安全工程、道路工程、公路、等相关专业并要求有2年以上相关工作经验; 2.熟悉交通类法律法规及道路设计规范。 3.行业经验:熟悉供水、供电、燃气等管线涉路安全评估，电力类涉路报告经验丰富者优先 4.熟练使用office办公软件，熟练使用CAD画图理正，迈达斯等软件: 福利:周末双休、五险一金、年终奖、每年调薪带薪年假、带薪病假、员工旅游、节日福利、聚餐、下午茶

该岗位目前是在深圳光明区项目，可提供住宿。 主要是住宅铝合金门窗施工，负责现场施工技术与施工安全、劳务人员管理等工作。 任职要求: 1、3年及以上相关铝合金门窗/幕墙工作经验，大专以上学历，二级建造+安全员C证（硬性要求）。 2、熟悉建筑施工规范、施工工序及施工图纸；接受外派，能适应项目工地生活。 3、吃苦耐劳，具备较强的计划与执行力、沟通协调能力，有较强的洞察力，能够随时发现现场问题、解决问题。 人事部：

招聘：高低压电工证 ， 电气试验，继电保护，安全员C证，多证书优先 待遇：8000-8500（包吃包住，） 联系人：姚工 工作地点：深圳市宝安机场

岗位职责 1. 随同上级前往各地开展安全评估检查，提前整理相关资料、协助拟定检查方案，现场认真核查并做好记录，及时反馈发现的问题。 2. 提供专业技术支持与环境分析建议，协调处理多领域交叉难题，助力EHS管理能力持续提升。 3. 编写评估检查报告，保持与各相关方的有效沟通，促进整改措施有效落地。 4. 跟踪EHS法律法规及政策动态，主动学习并组织分享，积极参与内部活动推动团队专业发展。 任职条件 1. 具备环境工程高级工程师职称，熟悉环境及EHS相关知识与法规，有煤矿或铁路轨道交通行业经验者优先。 2. 环境工程或相关专业本科及以上学历，5 - 10 年EHS领域工作经验，其中至少3年从事环境工程技术工作，具备风险评估与隐患排查能力，能独立撰写报告并熟练使用绘图软件。 3. 具备优秀的沟通协调能力，富有团队合作意识。 4. 能够接受高频次出差安排，抗压能力强，具有良好的职业操守和责任感。

岗位职责 1. 负责社区日常安全与质量管理工作，覆盖老年人居住、餐饮及设施设备等安全领域，每日巡查重点区域（如康养区、餐厅、活动中心），及时排查并处理潜在安全隐患。 2. 建立并实施社区质量安全管理制度与操作流程，制定应急预案（如跌倒、火灾、突发疾病等），定期开展员工安全培训和应急演练，确保各项安全规范落实到位。 3. 协同外部监管单位（如卫健、消防、市场监管等部门），配合完成安全检查与资质审查，系统整理并归档各类安全记录与报告资料。 4. 处理涉及老人安全的投诉与突发事件，组织调查分析，提出改进对策，减少同类问题再次发生，切实保障入住长者的生命与财产安全。 5. 推进社区安全管理体系持续升级，借鉴行业先进安全管理经验，结合粤园实际优化管理策略，全面提升安全运营水平。 任职要求 1. 学历与专业：本科及以上学历，安全工程、环境工程、职业健康与安全、公共卫生、物业管理等相关专业优先考虑。 2. 工作经验：具备1-3年安全管理工作经验，有养老机构、医疗机构或高端社区相关背景者优先；持有消防设施操作员证、急救类证书者可加分。 3. 核心能力：具备良好的风险预判与突发事件应对能力，熟悉养老行业相关的安全法规与标准要求。 4. 个人素质：耐心细致、责任感强，具备良好沟通协调能力，能与长者、家属及多部门团队顺畅协作；具备一定文书写作能力，可独立完成安全制度与报告撰写。

东莞国资委控股半导体公司 岗位职责： 1、依据国家相关法规及企业内部规范，建立健全EHS管理体系、作业流程与应急响应机制。 2、定期开展现场巡查，排查安全隐患与环境风险点，提出优化建议并跟进整改措施落实情况。 3、统筹实施EHS宣传教育培训，增强员工安全意识与突发事件应对能力。 事故调查与处理：对发生的安全或环境异常事件及时介入调查，追溯根源，制定并落实纠正与预防方案，杜绝同类问题重复出现。 4、监管各类环保设备运行状态，确保污染物排放符合标准；关注职工职业健康，推进健康监测项目执行。 任职要求： 1、******，大专及以上学历 2、具备2年以上EHS领域实际工作经验，具有制造业或化工行业从业经历者优先考虑。 3、拥有较强的沟通协作能力、逻辑分析能力及问题处置能力；熟悉Office等常用办公工具操作。 4、工作态度严谨，责任感强，具备良好的团队协作意识与职业操守。 入职购买六险一金 年底发放第13薪

大龄工广州大岗电器厂 男女不限，包吃住，18一57岁，不体检，生熟手都可以 长白班，包装工，17元， 长白班，冲压工，18元， 工作内容：主要生产电器配件，贴纸，碰焊，冲压等等 至少工作2个月，也可长期做，年初七开工400元奖励，每周可借支300元，离职结清工资，六人间电梯宿舍。 面试者:身份证原件.下载登陆好(钉钉)过来直接安排面试 年初六下午2点到厂门口集合 工作地址:广州大岗附近 ❷利民电器厂19元/小时 面试时间，正月初八 工人: 18岁—45岁，不体检，包食宿。 18 岁—52 岁，手脚灵活，视力要好。装配线：长白班坐班，17 元每小时。塑胶部：俩班倒坐班，19元每小时，夜班补贴12元每晚。 宿舍环境：6-8人空调宿舍，全天冷热水。 入职需备：带身份证原件和一支笔！(小一寸蓝色底照片一张详情咨询 同步

招聘：志同道合之人 ，开拓创新谱新篇 奋勇拼搏铸辉煌。 跟单1名 (周边有外发资源) 质检5名 保底记件 整件平车 30名 剪线工 2名 包装1名 长期有裁片外发 尾部主管 1名(懂希音) 地址：土华老鼠岗117-3号原余庆堂药店 刘厂

做饭阿姨 上午10：00-12：00 下午15:30-17：30 【上户地址】荔湾区保利紫林香苑 【工作内容】给一个行动缓慢的阿叔做饭和厨房卫生，用电做饭。 【上户时间】越快越好 【薪资待遇】4500元单休，法定假日13天。 接单联系彭老师（）

为下学期准备！广州高校12000人，一楼食堂位置好、人气旺！风味调整，档口可以经营：肠粉、汉堡、奶茶、烧腊、包点大饼、铁板饭、简餐、猪杂汤饭、扒饭、泰岛蛋、螺蛳粉、五谷渔粉、啫啫煲、瓦罐汤、等特色饭类或特色粉面类。可提点或固定租金模式。另工厂食堂、学校食堂招聘：厨师（北方菜系55岁以下）、北方面点师（江门工厂）、经理理、部长、核算、仓管、厨工、底薪面谈。拎包入场！没有入场费没介绍费。欢迎有经验有能力的伙伴洽谈。联系，

招聘 本公司专业做裤子，单量大，常年货源稳定充足没淡季，每个月20号工资准时发放，长期工包吃包住！ 1：2月28（正月十二）开工到的员工补车费500元加开工红包，到（正月十五）到的加开工红包。车费补贴跟5月份工资一起发。 2：车 位 多名 3：打 边 2 名 4：尾 查 2 名 5：打包装 2 名 6：剪 线 4 名 7：大 烫 2 名 8：生产文员 1 名 9：穿腰绳 1 名 地址：广东省广州市番禺区新兴路2-23号同德创意园1栋2楼 联系电话：

职位描述： 岗位职责： 1.负责矿山安全管理及监督工作； 2.指导工地完成安全设施建设和使用； 3.办理矿山安全许可证及相关手续； 4.协助公司相关部门监督工地的安全生产； 5.完成上级领导交办的其他任务。 职位要求： 1.本科及以上学历，建筑工程或相关专业； 2.45岁以下； 3.具有5年以上建筑工地安全管理经验； 4.熟悉建筑工地的安全管理规范和程序； 5.具有组织能力、沟通协调能力、熟练使用办公软件。

电厂保洁项目安全总监，月薪10000-12000，包吃包住，月休两天，必须有注册安全工程师证书，年龄50岁以下

工作职责： 1. 负责公司日常安全巡查，定期开展专项安全检查工作。 2. 运用专业能力对生产作业现场进行风险识别，评定风险级别，并制定相应的管控方案。 3. 编写及更新各类安全生产相关文件，如安全会议记录、检查通知、整改反馈、操作规范等。 4. 统筹管理安全档案资料，确保风险信息、安全数据的完整、准确及可追溯。 5. 组织实施员工安全培训教育，增强全员安全意识与实操能力；策划并落实安全宣传活动，推动安全文化建设。 6. 参与应急预案的编制与优化，组织开展应急演练，提升突发事件应对能力。 7. 与生产、设备等相关职能部门协同配合，共同推进安全生产管理落地。 8. 监督落实企业环境、健康与安全（EHS）方针及相关管理制度执行。

1、参与或组织本单位安全生产教育与培训工作，监督落实重大危险源安全管理措施，参与或开展应急救援演练； 2、巡查本单位安全生产状况，及时发现事故隐患，提出优化安全生产管理的建议； 3、组织特种设备日常巡检，监督作业人员到岗履职及巡检执行情况，制止违章操作行为，指导并监督电梯的规范使用； 4、制定特种设备定期检验计划，组织实施锅炉燃烧器年度检查，推动落实电梯自检、特种设备定期检验及相关整改工作； 5、配合市场监督管理部门开展监督检查和事故调查，如实提交相关资料； 6、具备生产制造行业工作经验者优先，持有注册安全工程师证书者更优； 7、完成部门职责范围内的其他工作任务。

任职要求： 1、具备注册安全工程师资格证书； 2、本科及以上学历，理工科类相关专业毕业； 3、具有安全技术服务机构或安全教育培训机构三年以上工作经验者优先。 4、职业发展方向：安全培训讲师、团队管理岗位； 5、薪酬标准：结合个人能力及经验面议。

【注意：本岗位需结构加固设计经验】 【注意：本岗位需结构加固设计经验】 【注意：本岗位需结构加固设计经验】 岗位职责： 1.负责建筑结构加固的设计与优化确保设计满足安全、合理、经济等要求，同时需辅助检测外业、编写鉴定报告等； 2.参与项目前期研究，提出设计构思和解决方案； 3.负责设计方案的制作与调整，直至满足客户和项目要求； 4.与项目团队合作，确保设计方案的可行性； 5.不断学习和掌握最新的设计理念和技术。 任职要求： 1.土木工程、建筑工程、工民建等相关专业毕业； 2.熟悉各种结构计算软件，至少需精通PKPM、YJK； 3.熟悉加固设计规范与技术标准； 4.熟悉结构加固常用材料； 5.对设计和创新充满热情，愿意接受挑战； 6.有良好的团队合作精神，认真负责，能积极响应并完成公司安排的任务。 工作地点： 一般在广州，但需能接受出差及项目驻场。

广州地铁维保养护： 广州南大修，广清城际3200一个月，刚开始入职包含各项公司补贴到手工资3200元（和全勤补贴，），月度标准工天出勤，每月约22天，超出工天计算加班费，包吃住，每工作时长4-8小时，晚班，可以选地方，招满就不招了。 注意事项：假身份证或用别人身份证的不招！ 虚假信息谎报信息来到现场面试，闹事者报警处理。 （注意）不是中介，不是中介，不是中介！！！，要收费的都是骗子！！！本公司直接招聘，只需要满足条件就可以办理入职入住。 工资待遇：是可以涨幅，要求有责任心，熟能生巧，安全意识强，可单独作业的时候就是涨工资的时候。 岗位：普工（杂工小工），安全员，班长。 管理岗位：队长，副队长，主管，工班长。（注）管理岗必须熟悉线路上工作流程，三级安全意识均可应聘，面谈。 入职要求：60岁以下，有无犯罪证明（可以到当地公安局开，可网上开）。 包吃包住，不需要收任何费用。 上班时间晚上12：00到凌晨4：00，工作时长4小时，中途有休息时间差不多30分钟。 一周休息两天，基本一个月休8天，每个队会按照作业计划执行。 节假日值班有双倍工资，工时多了算加班费可累计或者调休（季度结算）也就是3个月结清。 本公司人性化管理，因有个人有特殊情况请假多天，当月不能超3天调休，有任何情况可以跟队长协商。 请假需要到办公室写请假条给工班长签名然后再到队长签名即可。

广州地铁维保养护： 广州地铁3000一个月，刚开始入职包含各项公司补贴到手工资3000元（和全勤补贴，），月度标准工天出勤，每月约22天，超出工天计算加班费，包吃住，每工作时长4-8小时，晚班，可以选地方，招满就不招了。 注意事项：假身份证或用别人身份证的不招！ 虚假信息谎报信息来到现场面试，闹事者报警处理。 （注意）不是中介，不是中介，不是中介！！！，要收费的都是骗子！！！本公司直接招聘，只需要满足条件就可以办理入职入住。 工资待遇：是可以涨幅，要求有责任心，熟能生巧，安全意识强，可单独作业的时候就是涨工资的时候。 岗位：普工（杂工小工），安全员，班长。 管理岗位：队长，副队长，主管，工班长。（注）管理岗必须熟悉线路上工作流程，三级安全意识均可应聘，面谈。 入职要求：60岁以下，，有无犯罪证明（可以到当地公安局开，可网上开）。 包吃包住，不需要收任何费用。 上班时间晚上12：00到凌晨4：00，工作时长4小时，中途有休息时间差不多30分钟。 一周休息两天，基本一个月休8天，每个队会按照作业计划执行。 节假日值班有双倍工资，工时多了算加班费可累计或者调休（季度结算）也就是3个月结清。 本公司人性化管理，因有个人有特殊情况请假多天，当月不能超3天调休，有任何情况可以跟队长协商。 请假需要到办公室写请假条给工班长签名然后再到队长签名即可。

广州地铁维保养护： 刚开始入职包含各项公司补贴到手工资3000元（和全勤补贴，），月度标准工天出勤，每月约22天，超出工天计算加班费，包吃住，每天工作时间4-8小时，分晚班，白班，可以选地方，招满就不招了。 本公司直接招聘，只需要满足条件就可以办理入职入住。 工资待遇：是可以涨幅，要求有责任心，熟能生巧，安全意识强，可单独作业的时候就是涨工资的时候。 岗位：初级工（杂工小工）中级工，高级工 管理岗位：队长，副队长，主管，工班长，班长，安全员。（注）管理岗必须熟悉线路上工作流程，三级安全意识均可应聘，面谈。 入职要求：60岁以下，身体健康，无犯罪记录证明（可以到当地公安局开，可网上开）。 包吃包住，。 一周休息两天，基本一个月休8天，每个队会按照作业计划执行。 节假日值班有双倍工资，工时多了算加班费可累计或者调休。 本公司人性化管理，因有个人有特殊情况请假多天，可累计3个月内补工时不扣工资，当月不能超3天调休，有任何情况可以跟队长协商。 请假需要到办公室写请假条给工班长签名然后再到队长签名即可。

广州地铁维保养护： 广州3000一个月，刚开始入职包含各项公司补贴到手工资3000元（和全勤补贴，），月度标准工天出勤，每月约22天，超出工天计算加班费，包吃住，每工作时长4-8小时，晚班，可以选地方，招满就不招了。 注意事项：假身份证或用别人身份证的不招！ 虚假信息谎报信息来到现场面试，闹事者报警处理。 （注意）不是中介，不是中介，不是中介！！！，要收费的都是骗子！！！本公司直接招聘，只需要满足条件就可以办理入职入住。 工资待遇：是可以涨幅，要求有责任心，熟能生巧，安全意识强，可单独作业的时候就是涨工资的时候。 岗位：普工（杂工小工），安全员，班长。 管理岗位：队长，副队长，主管，工班长。（注）管理岗必须熟悉线路上工作流程，三级安全意识均可应聘，面谈。 入职要求：60岁以下，，有无犯罪证明（可以到当地公安局开，可网上开）。 包吃包住，不需要收任何费用。 上班时间晚上12：00到凌晨4：00，工作时长4小时，中途有休息时间差不多30分钟。 一周休息两天，基本一个月休8天，每个队会按照作业计划执行。 节假日值班有双倍工资，工时多了算加班费可累计或者调休（季度结算）也就是3个月结清。 本公司人性化管理，因有个人有特殊情况请假多天，当月不能超3天调休，有任何情况可以跟队长协商。 请假需要到办公室写请假条给工班长签名然后再到队长签名即可。

安全员主任招聘 岗位职责： 统筹企业安全管理工作，搭建安全体系，完善安全制度，确保符合法规及行业标准。 组织安全巡查、隐患排查与整改，防范安全事故，保障人员与财产安全。 主导应急管理，制定预案、组织演练，处理安全事故并落实后续改进措施。 管理安全团队，统筹团队工作安排，提升团队专业能力与协作效率。 对接外部安监、消防等部门，配合完成检查与备案，确保安全管理合规。 任职要求： 学历不限，需持有注册安全工程师、消防设施操作员等相关有效证件。 具备3年以上安全管理经验，有带领安全团队的实战经历，能高效统筹团队工作。 有参与或主导过省市“双优”优质工程项目的安全管理经验。 熟悉安全相关法律法规，具备应急处置、事故调查及安全培训能力。 工作地点：[广州黄埔] 薪资范围：[面议]

交评工程师/路桥工程师 主要负责工作: 1.开展涉及公路或桥梁方面项目的安全评价、施工安全风险评估、施工方案编制、交通组织方案编制、应急预案编制、重大危险源辨识与评估等技术咨询服务工作； 2.针对一些增加路口项目出具路口施工设计图和路口的交通影响评价报告，能熟练操作，独立编制安全评价报告，编制报告能力强； 3.与客户对接进行相关报告的编写时，积极热情服务，维护供应商及公司团队荣誉； 4.熟悉各行业的安全法规、标准规范，熟练掌握安全评价工作流程，现场调研经验丰富； 5.必要时去现场勘查，发现存在的安全隐患，能独立负责安全评价项目的整体实施； 6.配合本部门或业务部同事开展现场调查。 岗位要求： 1.大专或以上学历，路桥专业、安全工程、道路工程、公路、等相关专业并要求有2年以上相关工作经验； 2.身体健康，性格开朗，学习能力强，有良好的沟通协调能力，具有团队合作精神，爱岗敬业； 3.吃苦耐劳，能够适应出差，具有责任心与职业道德； 4.熟练使用office办公软件，熟练使用CAD画图理正，迈达斯等软件； 5.路桥专业能力扎实，能完成安全评价技术报告的编写； 6.有路桥二级建造师以上证书者优先； 7.有涉路安全评价项目经验者优先考虑。 薪资结构：无责底薪5000+提成+绩效+全勤奖 福利：周末双休、五险一金、年终奖、每年调薪、带薪年假、带薪病假、员工旅游、节日福利、聚餐、下午茶

广州地铁维保养护： 广州3000一个月，刚开始入职包含各项公司补贴到手工资3000元（和全勤补贴，），月度标准工天出勤，每月约22天，超出工天计算加班费，包吃住，每工作时长4-8小时，晚班，可以选地方，招满就不招了。 注意事项：假身份证或用别人身份证的不招！ 虚假信息谎报信息来到现场面试，闹事者报警处理。 （注意）不是中介，不是中介，不是中介！！！，要收费的都是骗子！！！本公司直接招聘，只需要满足条件就可以办理入职入住。 工资待遇：是可以涨幅，要求有责任心，熟能生巧，安全意识强，可单独作业的时候就是涨工资的时候。 岗位：普工（杂工小工），安全员，班长。 管理岗位：队长，副队长，主管，工班长。（注）管理岗必须熟悉线路上工作流程，三级安全意识均可应聘，面谈。 入职要求：60岁以下，，有无犯罪证明（可以到当地公安局开，可网上开）。 包吃包住，不需要收任何费用。 上班时间晚上12：00到凌晨4：00，工作时长4小时，中途有休息时间差不多30分钟。 一周休息两天，基本一个月休8天，每个队会按照作业计划执行。 节假日值班有双倍工资，工时多了算加班费可累计或者调休（季度结算）也就是3个月结清。 本公司人性化管理，因有个人有特殊情况请假多天，当月不能超3天调休，有任何情况可以跟队长协商。 请假需要到办公室写请假条给工班长签名然后再到队长签名即可。

岗位职责：1.负责市政道路、热力管道、给排水、管网等工程项目的现场技术管理与施工协调，确保按图施工、质量达标、进度可控 2.编制专项施工方案、技术交底及竣工资料，参与图纸会审、设计变更及工程验收全过程 3.对施工现场安全文明施工、质量通病防治及常见技术问题提出优化建议并落实整改4.配合项目负责人完成工程计量、签证办理、进度款申报及分包单位技术管理工作5. 协同勘察、设计、监理及主管部门开展技术对接，保障项目合规落地与顺利交付。6.要有热力管道经验，业绩优先。 任职要求：1. 市政工程、土木工程、道路桥梁等相关专业背景，学历要求：不限 2.具备市政类项目现场技术管理经验，经验要求：不限 3.熟悉国家及地方市政工程相关规范、标准与验收流程，能独立处理常见技术问题4.持有监理工程师注册证书或中级以上职称者优先5.责任心强，具备良好沟通协调能力与团队协作意识，适应现场工作环境

岗位职责： 1、制定并优化BIM相关标准、流程、操作规范、成果归档与审核机制，把控项目执行进度与质量，确保成果按时交付甲方； 2、主导企业级BIM族库的搭建、维护与更新，推进BIM技术沉淀与知识管理体系的建设； 3、统筹BIM项目生产过程中的人员配置与资源协调，落实项目成本控制及相关管理工作； 4、依据项目需求编制成果文件，组织汇报材料，开展与甲方的沟通汇报，并对项目成员进行指导与管理； 5、结合项目实施进度及合同约定的付款节点，协同市场发展部门推进项目回款事宜； 6、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、建筑工程类专业大专及以上学历，持有BIM认证证书者优先； 2、具备3-5年施工阶段BIM工作经验，有独立承担BIM项目管理及团队管理经历，具备1-2年现场驻场经验，且能适应驻场工作安排； 3、具备全专业建模及审核能力，熟悉地下车库、塔楼主体及二次机电管线综合深化等BIM实施内容； 4、熟练使用BIM相关软件，如Revit、Microstation、Navisworks、Rhinoceros、Tekla、Catia等； 5、工作认真负责，作风严谨，具备良好的职业素养、团队协作精神和沟通协调能力，执行力突出。