岗位职责： 1. 负责消防系统（含消防水、消防电、火灾自动报警、气体灭火等子系统）的现场安装、调试与验收工作 2. 执行消防设施日常巡检、故障排查、维修保养及应急抢修任务，确保系统稳定运行 3. 按照国家及地方消防技术规范（如GB50166、GB50974等）开展施工与维保作业，配合消防部门检查与验收 4. 编制维保记录、检测报告、竣工资料等技术文档，确保资料完整、可追溯 5. 甲方及监理单位沟通协调，及时响应现场技术需求与整改要求 任职要求： 1. 学历不限，持有消防设施操作员（中级及以上）、建造师（机电/消防方向）或相关特种作业操作证者优先 2. 具备消防水系统、消防电系统或火灾自动报警系统中至少一类的实际安装或维修经验，熟悉常用品牌设备（如海湾、北大青鸟、利达、泰和安等） 3. 能看懂消防系统图纸，具备基本CAD识图操作能力，懂图纸深化 4. 身体健康，能适应登高、有限空间等作业环境，具备较强安全意识与责任心 5. 无不良从业记录，服从项目调配，接受驻场或短期出差

岗位职责: 1、负责项目前期方案的初步设计审核; 2、负责对总图、施工图、综合外管网图纸的审核及重大技术问题的处理; 3、对项目部提供的材料品牌、规格、等级审核; 4、负责新型建材及设备的技术论证; 5、负责施工过程中工程变更的审核及重大技术问题的处理; 6、根据公司发展战略，结合建筑设计特点，进行日常监督、指导等工作。 任职资格: 1、工民建、建筑工程管理等相关专业，本科及其以上学历，具有高级以上职称；持有注册监理工程师带一二级建造师证书；注册一级造价师； 2、具有同职位相关工作经验,具有建筑行业从业经验； 3、精通建筑工程施工图纸，能够熟练运用各相关施工规范； 及常用图集，对图集和规范理解程度高； 4、精通施工组织设计、施工方案的编制和技术交底文件的； 审核，精通安全专项方案编制工作； 5、精通建筑工程质量管理及质量通病预防，解决施工过程中的质量问题的能力强。

【岗位职责】 1. 全面负责高速改扩建项目施工现场生产统筹管理，统筹路基、桥梁、隧道、互通、交安、管线迁改等各分项施工组织，编制施工计划、周/月进度方案，保障项目按期完工。 2. 统筹现场劳务班组、机械、材料调配，合理安排人材机进场，管控施工工序衔接，解决交叉施工、老路保通、交通导改等改扩建重难点问题。 3. 管控现场施工安全、文明施工、扬尘治理、交通疏导，落实安全技术交底，排查现场安全隐患，配合安全员杜绝安全事故。 4. 对接业主、监理、路政、交警、地方村镇等各方单位，协调征地拆迁、管线迁移、施工占道、交通管制等对外协调工作。 5. 管控施工质量，监督班组按图纸、规范、专项方案施工，组织工序自检，及时整改监理、业主提出的质量问题。 6. 把控现场施工成本，合理管控机械油耗、材料损耗、人工浪费，配合成本部做好现场签证、变更现场取证工作。 7. 管理项目部施工员、测量员、班组长，组织每日班前会、生产例会。

岗位职责： 1. 项目全周期管理：主导机电项目的全过程管控，涵盖项目启动、规划、设计、采购、施工、调试、验收及移交各阶段。编制机电工程整体方案、预算安排、进度计划与质量保障措施，并监督落地实施。 2. 精通物流园区核心机电系统，包括但不限于：强电系统：变配电设施、备用发电机组、动力配电、照明配置；弱电与智能化系统：综合布线、视频监控、门禁控制、消防报警系统；给排水系统：生产/生活/消防供水、排水管网、污水处理设施； 暖通空调系统：办公区/数据中心空调系统、仓库通风、冷链环境调控；消防系统：自动喷水灭火、消防水泵房、气体灭火装置。 3. 现场施工管理：全面统筹机电工程现场管理工作，把控施工进度、工程质量与作业安全，确保各项操作符合图纸要求、国家标准及企业规范。组织机电工程例会，主导解决施工过程中的技术难题与现场协调问题。 4. 沟通与协调：作为机电专业的核心对接人，有效整合内外部协作资源，包括设计单位、监理方、总包方、各机电专业分包以及政府主管部门。定期向项目负责人及管理层反馈机电工程进展、重大事项及潜在风险。 任职资格： 1. 本科及以上学历，电气自动化或相关工程类专业。具备5年以上机电工程项目管理经验，至少完整参与过2个物流仓储园区、工业厂房或大型公共建筑项目的机电管理工作。 2. 熟悉国家及地方现行机电工程设计、施工与验收相关标准与规范。 3. 具备扎实的项目管理能力，掌握主流项目管理方法与工具应用。 4. 拥有良好的沟通协调能力、谈判水平及团队管理经验，能适应高强度工作节奏。 5. 熟练操作AutoCAD及常用办公软件。

工作职责：参与制定项目工作计划，并推进计划实施。组织项目开工前的现场施工准备工作，参与工程图纸会审和设计交底。编制施工管理控制方案，编制施工组织设计，解决和处理现场施工技术问题。 具体负责专业安装工程的施工组织（水电、强电、弱电、电气、暖通、消防、管道，设备安装等），熟练掌握机电安装某一方面的专业技术知识，具有较强的本专业技术管理能力。参与现场施工质量检查、验收、事故分析。 参与本单位工程竣工验收，审查工程项目竣工验收资料负责编写施工日志、施工记录等相关施工资料，负责汇总、整理和移交施工资料。 总结施工管理经验，改进施工方法，提高施工管理水平。深入现场，根据施工方案规范及设计文件要求知道、督促、检查工程进度、安全、质量情况。参与项目施工预算，会准确评估项目成本，配合其他部门做好成本管理。 对其他专业设计图纸、施工工序、施工特点有所了解。有CAD图纸制作基础。完成领导交办的其他工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，机电相关专业毕业。 2、5年以上施工现场专业工作经验。 3、熟悉安装施工管理、安装专业技术、企业管理、工程类相关软件应用。 4、具备较强的沟通协调能力，综合分析能力。 5、熟悉机电安装其他方面的有关专业知识。项目施工管理，质量、安全、环境、技术管理的有关知识。

在广州各个区均有工地，项目来源稳定。 岗位职责： 1、负责家装施工项目质量的监督与管控； 2、负责整体施工进度的跟踪与协调管理； 3、负责施工期间客户投诉问题的沟通与处理； 4、负责工程款项的跟进催收及施工技术方面的指导工作。 任职资格： 1、具备两年以上工程项目管理经验，了解家装施工工艺及流程； 2、客户服务意识突出，具备良好的沟通能力，能有效协调客户、设计师与施工人员； 3、具备严谨的工程检查能力，能够有序统筹建材资源，责任心强； 4、踏实肯干，抗压能力强； 5、有家装装饰公司一年及以上工作经验者优先。

1 主要是负责带领艺术部线下舞蹈活动舞团队员参演市场部承接合作的活动，配合现场工作人员及总监协调管理工作，并且保障活动现场氛围，完成现场的演出。 2。协助队长负责舞蹈艺人工作和住宿安排，并完成现场演出工作。 3。需要出差到达活动现场。 4。弹性工作时间。 岗位待遇： 1：保底5000-7000+团队提成+出差补助，综合月薪在10000以上，包住宿，高级公寓。 2。面试通过当天可安排住宿，定期组织团建户外活动旅游。 3。签订正式合同，保障员工利益。 4。有晋升空间

广州南沙区南沙海港大厦招聘夫妻搭档一对，岗位为一司机一指挥。工资为8000元和7000元，加班费为25元。另招聘长期夜班司机一名，工资7000元，工作时间为9小时。要求服从工作安排，能吃苦耐劳。

岗位职责： 1、根据不同的化妆方案要求，设计不同的妆面造型； 2、能完成人物的化妆、发型、服装、配饰等整体形象设计； 3、需跟随团队出差化妆补妆跟妆、听队长安排 需要学习简单的舞蹈基本功 任职资格： 善于与客人沟通，妆面造型清新自然有自己的一定想法； 沟通合作能力强，能很好的团队合作精神。 薪资: 保底6k起 综合工资在8k 月休4天左右，轻松自由 上班时间: 每天6小时左右 主化欧美妆，演出妆，舞台妆，模特妆等等（可新手） ，本公司诚邀各位加入

1 主要是负责带领艺术部线下舞蹈活动舞团队员参演市场部承接合作的活动，配合现场工作人员及总监协调管理工作，并且保障活动现场氛围，完成现场的演出。 2。协助队长负责舞蹈艺人工作和住宿安排，并完成现场演出工作。 3。需要出差到达活动现场。 4。弹性工作时间。 岗位待遇： 1：保底5000-7000+团队提成+出差补助，综合月薪在10000以上，包住宿，高级公寓。 2。面试通过当天可安排住宿，定期组织团建户外活动旅游。 3。签订正式合同，保障员工利益。 4。有晋升空间

招聘A2挂车司机。开直顶后翻自卸车

项目经理｜急招 【岗位】工程项目经理 【薪资】15000-18000 元 / 月 【地点】成都范围内 【班次】长白班，具体面议 1:岗位职责 负责施工现场全面管理，把控施工进度、工程质量； 协调各工种班组，跟进施工流程，及时处理现场各类问题； 熟悉施工图纸，严格落地执行施工方案，保障项目顺利推进。 2:任职要求 具备 6-7 年以上工程施工管理经验，5-10 年从业经验优先； 有房建、市政、工装、精装项目管理经验，熟悉工业、商业建筑施工； 能熟练看懂图纸，独立统筹现场管理工作； 高中及以上学历，成都本地人 / 长期在成都发展者优先。 3:福利待遇 五险一金 + 交通补助 + 加班补助 + 饭补 + 房补 项目稳定、福利齐全、薪资稳定，能力优秀薪资可谈！ 合适、有意向的师傅欢迎直接私聊投递！

管理现场及工人，对接甲方及总包等各部门，有抗压能力，沟通能力强，灵活的变通能力。拥有门窗管理经验3年以上，工期2个月左右。

三年以上工商业负责人经历，能独立带团队完成整个项目的所有流程

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的整体规划、进度控制、质量监督与成本管理 2.协调设计、施工、监理及分包单位，确保项目按期保质交付 3.组织编制施工组织设计、专项方案及各类技术交底文件 4. 落实安全生产责任制，排查并整改现场安全隐患，杜绝安全事故发生 5.负责工程资料整理归档、竣工验收及后期回访工作 任职要求： 1. 具备建筑工程相关专业背景，学历不限 2.有建筑项目经理或项目负责人实际经验，经验不限 3.持有一级或二级建造师（机电工程）资格证书，具备安全生产考核合格证（B类） 4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准 5. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识

江苏项目要一个二建机电项目经理，或者有中级职称的也可以，有没有经验都可以，最好能交社保

1. HRBP负责招聘信息发布、简历筛选及初步沟通邀约，推进招聘流程； 2. HRBP负责简单的员工咨询对接，传递公司人事相关通知； 3. HRBP居家办公、不坐班，灵活安排工作时间，按时完成既定任务。 4.3500+提成5/人（日结 日结）

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保、公积金等日常事务，确保各项福利政策准确执行 4. 协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5.处理员工咨询与基础劳动关系事务，维护良好员工关系 任职要求： 1. 人力资源、管理类相关专业优先，学历要求不限 2.具备人力资源相关实习或工作经验者优先，经验要求不限 3.熟悉劳动法及相关政策法规，责任心强、细致耐心 4.具备良好的沟通协调能力与服务意识 5.熟练使用办公软件，有HR系统操作经验者更佳

岗位职责： 1、深入融入部门业务运营，参与战略目标分解及人力规划执行，提供全流程人力资源策略支持，助力业务目标实现。 2、根据战略发展需要构建人才储备体系，完善绩效与激励机制，实施匹配技术升级的培训方案，确保人力资源举措与业务战略协同推进。 3、主导经理级以下岗位招聘工作，开拓行业人才资源渠道，配合填补关键岗位空缺，搭建核心人才保留机制。 4、统筹人工成本管控及异动分析，提升人力投入产出效率与组织运营效能，有效支撑战略实施。 5、全面管理员工关系各环节，确保用工合法合规，促进企业文化的贯彻与深化。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备5年以上人力资源相关工作经验，其中至少3年在新能源或高端制造领域从事人力管理工作。 2、熟练掌握人力资源各模块运作，尤其擅长招聘配置、绩效管理与人才发展，具备战略解码与人力资源落地实践能力，可独立应对业务中的人力挑战。 3、以业务结果为导向，熟悉新能源行业特性及制造型企业运行节奏，具备优秀的抗压能力、沟通协调能力及战略推动力。 4、通晓劳动法律法规，具有较强的合规与风险防范意识，能基于战略实施需求持续优化人力运营流程。

现场勘查与方案设计： 负责项目启动前的实地勘察工作，精准定位渗漏位置并分析问题成因。 依据勘察数据，结合技术标准及客户实际需求，制定合理、可实施的防水修复技术方案。 成本核算与报价编制： 熟练掌握防水工程中材料、人工及其他相关费用的计算方法。 能够独立完成条理清晰、内容详尽且具备市场竞争力的项目报价文件。 施工工艺执行与管理： 熟悉各类防水补漏工程的施工流程与技术要求，并严格执行相关规范。 主导施工组织安排，科学统筹人员配置、材料供应及设备调度。 项目全过程管控： 进度管理： 编制施工进度计划，跟踪落实各阶段节点，保障工程按期高质量交付。 质量监督： 对施工环节进行全程检查、指导与控制，确保工程质量满足国家规范、行业标准及公司规定。 安全管理： 落实安全生产责任制度，监督检查现场安全防护措施，防范安全事故发生。 成本监管： 实时监控项目支出情况，合理控制材料使用与人工成本，保障项目盈利目标。 协调沟通： 作为项目主要负责人，统筹对接客户、施工队伍、供应商及相关协作单位，及时处理各类现场问题。 材料检验与使用管理： 负责进场材料的质量验收、存储管理及施工过程中的使用监督。 竣工验收与资料归档： 组织项目最终验收工作，汇总整理全部技术文档及结算资料并按时提交。 班组管理： 视情况承担施工现场作业班组的日常管理、任务分配与技术指导职责。 任职资格： 必备经验： 具备3-5年建筑防水补漏领域工作经验。 必须拥有独立主导并顺利完成防水补漏项目全流程管理的实际案例。 核心能力： 擅长现场勘察： 可独立高效完成渗漏原因诊断，并提出有效解决方案。 精通项目报价： 具备较强的成本分析能力，能独立准确编制完整报价文件。 掌握施工技术： 熟悉屋面、地下室、卫生间、外墙等常见结构部位的防水施工工艺、材料特性、技术要点及验收规范。 具备项目统筹能力： 拥有良好的计划制定、资源组织、过程执行与监督管理能力，全面掌控项目进度、质量、成本与安全。 专业知识： 了解国家及地方现行建筑防水工程技术规范与质量标准。 掌握常用防水材料的技术性能、适用场景及市场价格动态。 综合素质： 责任心强，工作认真细致，重视工程质量与施工安全。 具备优秀的沟通协调能力、应急处置能力和问题解决能力。 能适应施工现场环境，承受一定工作强度。 积极进取，具有良好的团队协作意识。

岗位职责 1、依托公司招聘渠道筛选简历，与候选人沟通、岗位讲解、面试邀约； 2、跟进面试、入职、试用期维护，做好台账记录； 3、配合团队完成人才储备，利用AI工具提升招聘效率； 4、完成上级安排的人力相关配套工作。 任职要求 1、年龄21‑28岁，不限经验，接受应届生/转行小白； 2、沟通表达流畅，电脑基础操作熟练； 3、踏实稳定，愿意做人力招聘类岗位； 4、性格开朗抗压，服从团队管理。

核心岗位职责： 数据处理与事务跟进 负责项目相关数据的采集、归集、校验、整理及汇总，并按时完成阶段性报表编制与数据提交任务。 专项项目执行 参与项目的具体实施与落地过程，承担项目助理相关工作内容。 负责活动前期准备、组织安排及会务协调，确保各类活动或会议有序开展。 其他项目支撑 协助推进项目中的其他辅助性事务，履行项目助理相应职责。 岗位要求： 具备良好的表达沟通能力与跨部门协作意识，工作细致认真、责任心强，执行力高，能适应一定压力下的工作节奏。 熟练掌握 Office 办公软件，擅长 Excel 表单管理与 PPT 汇报材料制作，熟悉飞书 / 钉钉 / 企业微信及项目管理工具（如 Teambition、Jira、禅道）者优先考虑。 性格耐心细致，能够高效处理繁琐且要求精准的事务性工作。 抗压能力突出，可适应快节奏、高强度的工作环境

岗位职责： 1. 负责开展需求调研与深度挖掘，推进产品策划及需求统筹工作，包括评估需求质量、确定需求优先级等； 2. 主导并参与需求分析过程，补充和优化需求内容，明确项目主导团队，输出完整的需求文档； 3. 组织业务、科技等相关职能部门召开需求评审会议； 4. 在需求实施过程中提供答疑支持，持续跟进实施进度，并按规范跟踪需求执行情况； 5. 参与UAT验收测试，推动需求迭代优化的闭环管理 任职要求： 1. 熟练使用Visio、Axure、墨刀等相关工具； 2. 了解银行零售业务及相关系统知识（具备企业微信、手机银行等渠道系统经验者优先）； 3. 掌握需求分析的基本理论、方法与流程，具备独立高效撰写产品PRD文档的能力，持有NPDP、PMP认证者优先； 4. 具备良好的分析理解、沟通协调、自主学习及语言表达能力；具有较强的质量意识、风险意识和团队协作精神；具备一定的问题分析与解决能力，结果导向明确 【高级额外要求具备以下能力】 1. 掌握需求管理的基础理论，具备实际项目需求管理经验，拥有团队管理经历，能够指导他人高效完成工作任务； 2. 具备出色的产品规划与设计能力，可为团队提供专业的技能指导和业务培训支持

【岗位职责】 1. 负责软件项目开发和实施过程，了解需求，对开发项目中风险、资源分配、时间节点等因素全面考虑和判断； 2. 监督项目过程，确保项目中各阶段的目标、开发逻辑、测试，根据需要撰写项目相关过程文档； 3. 明确团队分工，明确团队成员的项目职责；保证项目的设计、实现、优化、调试； 4. 与公司内部用户和其他相关业务部门沟通，并阶段性汇报项目进展； 5. 及时总结项目中遇到的问题，及时组织团队分享经验与建议； 6. 协助销售团队项目的承接、设计、报价及谈判； 7. 协助售前团队为客户提供与业务相关的咨询和建议； 8. 遵循公司制定的PM工作规范标准，定期输出相关材料。 【岗位要求】 1. 计算机相关专业大专及以上学历； 2. 熟悉软件设计与开发理念、对于数据库、面向对象设计、常用的web、APP开发流程等有一定的了解； 3. 善于梳理总结客户需求，善于沟通交流、管控项目进度和协调资源，会画原型图； 4. 责任心强，工作认真细致，主动性强，能承受工作压力，能适应长期出差/客户现场驻场办公； 5. 持有PMP证书或其他项目管理认证证书； 6. 懂二维码、做过快消类项目者优先，有1-2年相关行业经验，熟悉BC相关业务场景优先。

岗位职责： 1.负责招聘全流程执行，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 2.协助开展员工入职、转正、异动、离职等手续办理及档案管理 3. 维护和更新人事系统数据，确保信息准确、及时、合规 4. 协助组织员工培训、绩效支持及基础员工关系事务 5. 配合完成薪酬核算、社保公积金申报等日常人力资源运营工作

薪资范围：15000-20000元/月，五险一金 【岗位职责】 1. 团队统筹：全面管理工程部，负责项目经理及团队的日常考核、培训与梯队建设，提升团队专业能力。 2. 体系建设：建立工装项目标准化管理体系，优化安全、质量、进度及资料归档等SOP流程。 3. 全程管控：统筹在建项目（学校、办公、商铺等），定期巡查现场，监督项目经理工作，确保按时保质交付。 4. 安全质量：健全监管机制，预防并整改质量隐患，杜绝重大安全与质量事故。 5. 资料合规：把控工程资料合规性，对接住建、甲方及监理要求，协调外部关系，保障验收与结算。 6. 成本风险：参与前期评估与招投标，监控成本执行，预判并解决技术难题与突发风险。 【岗位要求】 1. 经验：8年以上工装行业经验，3年以上同岗位（项目总监/工程部经理）管理经验，有学校、办公、商铺项目优先。 2. 管理：具备团队领导力，能制定部门目标与考核机制，擅长人才培养与经营指标达成。 3. 专业：精通工装工艺、验收规范及安全法规，熟悉住建及监理资料流程，强于质量预判与问题解决。 4. 素质：优秀跨部门沟通与抗压能力，责任心强，善处甲方、监理及政府关系。 5. 学历：大专及以上，工程管理相关专业；熟练办公及工程资料软件，具备数据分析能力。

【职位描述】 1、负责净化厂房施工管理，包括施工队伍管理、安全管理、进度管理、质量管理和与客户的对接本专业的工作； 2、有效组织施工队开展施工，编排施工组织计划，监督进度计划的实施情况，完成计划目标； 3、负责审核办理现场签证、设计变更、工程验收等工作； 4、监控项目成本，采取措施控制预算，确保项目顺利进展； 5、熟悉现场施工及施工图纸、掌握CAD基础，能协助技术绘制修改施工图纸。 【任职要求】 1、 大专以上学历，机电/暖通/通风与空调/电气相关专业； 2、 持有国家二级建造师职业资格证书（机电工程）专业优先考虑； 3、三年及以上施工现场管理工作经验，具有实验室、洁净厂房、洁净车间、净化医疗工程项目经验优先考虑； 4、抗压能力强、善于沟通、责任心强，具有良好的职业操守。

岗位职责: 1. 全面统筹钢结构工程项目的施工现场管理，把控施工进度、质量、安全与成本，确保项目按时保质完成交付； 2. 主导工程结算流程，审核工程量及费用明细，保证结算资料齐全准确，及时推进项目回款，保障资金及时到账； 3. 对接业主、监理及施工团队等各方单位，协调推进验收与结算工作，有效管理项目应收款项； 4. 监督施工方案执行情况，合理调配资源，严格控制成本支出，提升项目整体盈利水平； 5. 执行安全文明施工规范，防范重大安全风险，维护企业良好声誉。 任职要求: 1. 工民建相关专业背景，持有建筑类执业证书者优先；具备10年以上钢结构或工业厂房项目现场管理经验，熟悉施工流程及行业标准； 2. 具备优秀的组织协调能力与应急处置能力，能够接受长期驻场工作安排； 3. 责任心强，具备出色的执行力。

【特殊说明】 此岗位长期在达能上班，与南油外服签订劳动合同，如介意该性质，请勿投递。 【岗位职责】 1. 跟进员工入司、离职、调动转岗等人事系统流程相关事务； 2. 执行人事流程中的系统信息录入、核对与更新等数据操作及内部档案管理； 3. 办理各类证明文件及用印审批等相关手续； 4. 整理社保公积金月度人员变动数据，并与外部服务商对接处理； 5. 参与每月薪酬计算表格中部分数据的整理（含增减员及社保相关内容）； 6. 解答员工及业务伙伴关于人事事项的日常咨询； 7. 完成上级交办的其他工作任务。 【任职要求】 1. 大专或以上学历，人力资源管理专业优先考虑； 2. 具备一年以上大型企业员工关系实务经验，熟悉入转调离流程及人事系统操作，具备基础的社保公积金操作知识，有共享服务中心工作经验者更佳；熟悉铂金、SAP系统者优先； 3. 工作认真细致，具备较强的学习能力与执行效率，数据处理准确度高； 4. 能适应阶段性工作强度变化，具备良好的抗压能力； 5. 服务意识良好，沟通协调能力强，反应灵活，具备一定风险识别意识； 6. 熟练使用Excel等办公软件，具备基本英文邮件阅读能力者优先。 【工作地点】 广州市天河区万菱汇 【工作时间】 周一至周五 9:30-18:30

【岗位职责】 1. 负责AIDC智算中心、GPU算力集群机房、超算节点、大型算力底座新建与改造项目交付；负责IDC机房建设、机柜集成、机电改造类项目全生命周期交付，承接政企、运营商IDC机房施工项目。 2. 售前阶段配合销售完成现场勘查、方案沟通、工程量测算、施工报价编制。 3. 项目落地阶段编制整体施工计划，统筹土建、高低压配电、UPS、精密空调、消防、综合布线、动环监控多专业交叉施工，负责高密算力机电系统专项管控、算力等级与算力指标落地、算力专项协调与设备适配、新能源+算力配套工程管理、算力项目资料与专项验收等专项算力交付工作。 4. 现场管控施工质量、安全生产、工期节点，管理外包施工队、设备供应商、监理单位，协调现场冲突。 5. 对接甲方客户，定期输出项目周报、进度台账，同步施工变更、现场风险，组织分段验收、整体竣工验收；配合甲方完成算力节点验收、算力资源备案、机房能效达标核验，保障项目满足智算中心招投标交付标准。 6. 管控项目预算、现场签证、变更洽商，核对耗材、人工成本，跟进竣工资料整理、项目结算与回款。 7. 识别工期延误、设备到货滞后、验收整改等项目风险，制定整改方案闭环处理。 8. 落地公司工程安全、交付管理制度，沉淀机房施工标准化资料。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，机电、暖通、土木工程、通信工程、工程管理相关专业。 2. 三年及以上IDC/数据中心机房工程项目管理实操经验，独立操盘过机房新建、机柜装机、机电改造项目；有AIDC智算中心、GPU算力机房、微模块机房、高密数据中心建设经验，能区分「传统托管IDC」与「AI算力AIDC」施工差异；熟悉单机柜高功率部署、冷热通道封闭、微模块一体化建设、高压直流供电算力机房核心工艺。 3. 了解国内算力枢纽、智算中心建设标准、PUE能耗管控要求，懂算力机房能效优化、高热耗设备施工规范。 4. 有算力集群上架、整机柜施工、重载机房土建加固、大电流机电配套项目经验者，熟悉算力项目政企验收标准，接触过算力指标考核、机房能效测评、算力项目备案工作优先。 5. 精通IDC机房全专业施工工艺，熟悉GB50174、TIA942数据中心规范，能看懂机电、暖通、配电施工图纸。 6. 熟练使用Project、CAD、Excel制作进度计划、工程量台账、竣工资料。 7. 具备多方协调、现场突发问题处理能力，能接受省内机房驻场、短期出差。 8. 持有一建机电、安全员B证、PMP证书优先。 9. 无重大安全事故记录，具备成本管控意识，重视项目回款管理。 10. 能接受全国出差，支撑各地市的项目进场、经营管控、交付等。