教资不限、专业不限 【任教学段】：初中、高中 【任教科目】：语文、数学、英语、物理、化学（只需选一科）政治历史地理可兼职 【面试流程】初试：笔试+面谈，复试：试讲。 【工作职责】 1. 负责对学生进行一对一个性化的教学； 2. 帮助学生查缺补漏，通过合理的教学方法提高学生学习成绩； 3. 主动与学生及家长进行沟通，听取学生及家长反馈意见，不断提高教学服务质量； 4. 参加学科教研活动，提高教学水平，为公司制作高质量的教学资源和教案。 【任职要求】 1. 全日制本科及以上学历，学科知识扎实； 2. 普通话标准，相貌端庄，有亲和力； 3. 热爱教育教学工作，关爱学生，为人师表，具有良好的教师职业操守和服务意识； 4. 全职岗位，需要坐班，接受教培行业特殊作息，周末上班。 【晋升方向】 1对1学科教师→1对1学科组长→1对1高级学科组长→校区教学校长→教学经理→教学总监 【薪资待遇】 1. 薪资结构：基本薪资+课时费+非课时奖金+绩效奖金+转介绍奖金，首年年薪8-12w； 2. 试用期享受正式员工薪资，表现优秀可提前转正； 3. 公司不定期组织丰富的下午茶、生日派对、趣味运动会、马拉松、等集体娱乐活动； 4节假日礼品、新年大礼包、入职大礼包，年会抽奖礼品通通等着你！ 【工作时间】 全职需要坐班，上班时间:有早晚班，早9:00~18:00（午休2小时）,每周一、二休假（周休2天），周三至周五晚班，晚14:00~21:00，周末上早班。 寒暑假是是单休：每周休一天，常白班9:00~18:00（午休2小时），享有五险一金，年假福利、工龄奖，不定期下午茶等。（同时这个时间段也是老师的收入高峰。其中12:00-14:00和18:00-19:00是休息时间。） 校区地址可就近安排： ① 大亚湾西区翡翠山宏业大厦13楼（翡翠山校区） ②开城大道泰兴国际大厦3楼（开城校区） ③ 尚城世家2楼（尚城校区

【岗位职责】 1. 跟随特殊需要儿童在集体教学场景中，提供一对一辅助支持，协助其融入课堂环境； 2. 观察并记录儿童行为表现，根据个别化教育计划（IEP）调整干预策略，促进社交与认知发展； 3. 配合主班教师及特教老师开展教学活动，引导儿童遵守规则，减少问题行为发生频率； 4. 定期与家长沟通儿童在园进步情况，反馈家庭训练建议，共同制定阶段性成长目标； 5. 整理个案档案资料，参与教研会议，持续优化影子服务流程与专业干预技能。 【岗位要求】 1. 特殊教育、学前教育、心理学、医疗康复、社会工作等相关专业本科及以上学历，持有相关资格证书者优先； 2. 具有2年以上幼儿园或普校入班支持工作经验； 3. 掌握ABA应用行为分析基础理论，能熟练使用PECS等辅助沟通工具进行教学； 4. 拥有极强的耐心与同理心，情绪稳定，具备良好的观察力及突发事件应对能力； 5. 热爱特教事业，认同机构教育理念，能适应高强度工作节奏并保持长期稳定性。

团队成员以年轻人为主，氛围轻松包容，欢迎应届生加入。配套完整新人培养体系，专属师徒带教，不用独自摸索成长。岗位无义务课时，课时全部计酬，教学收入实打实。 【福利待遇】 1. 月综合薪资10K-15K，无义务课时，额外课时费另计，多劳多得2. 免费提供住宿，公寓型住宿，拎包入住，减轻租房压力 3. 年轻化团队，沟通平等简单，无复杂层级、无职场内耗 4. 系统化新人培训+一对一带教，应届生、教学新人可快速上手 5. 清晰晋升路径：任课教师→资深教师→教研组长→教学主管 【岗位职责】 1. 负责初高中对应学科授课、备课教研、课堂管理，打造高效课堂 2. 跟进学生学情，批改作业，做好课后学习反馈 3. 参与日常磨课、试题梳理，配合完成基础家校沟通工作 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，不限师范生，优秀应届生可投递 2. 表达流畅自然，具备良好亲和力，热爱教育行业 3. 熟悉初高中学科知识，有家教、代课、教学实习经验优先 4. 责任心强，愿意长期稳定发展 【工作地点】 粤港澳大湾区多城可选（广州、深圳、珠海、惠州、江门、东莞），按照个人意愿和客观情况安排校区

广州市南沙区招桥架/支架安装

招泥瓦工，年龄55岁以下，体检合格

【配送流程】: 1.客户通过网上下单，订单发送到仓库里，我们配送员根据单子上面的地址打开手机导航，订单都是已经打包好的，不用分拣，不用分拣，直接拿订单送到每个客户家里。 2.门店配送站统一取单，系统公平派单，无需抢单，多劳多得，配送范围以门店为中心，附近三四公里。 工作时间 午晚高峰要出勤，其他时间自由接单 【入职要求】： 18～48周岁内，会骑电瓶车，身体健康，无犯罪记录，能够吃苦耐劳就行。 【薪资结构】： 1：操作熟练/路线熟悉了之后一次携带5～8个单子送出去（系统派单，一条线上的），送完回店里接着拿单送，平均人均单量一天50～90单 2：月综合收入8000元起～1.2万元/月 正常干：8000元~10000元 努力干：10000元~13000元

淘宝闪购招聘配送员！站点直招仅此一家~ - 公司提供单间住宿，免押配车，免费意外险，吃饭有食堂 - 可根据您的位置就近安排，还有丰厚的新人奖励 - 正常跑单可以申请预支500～1000不等的工资 【岗位要求】 - 年龄 18-48 周岁，身份证实年满 18 岁即可 - 会骑电动车，会使用导航 - 无违法犯罪记录，背景清白 - 身体健康，能适应户外配送工作节奏 【工资待遇】 - 薪资结构：6-9元一单+补贴单价1-3元+冲单奖励+全勤奖=8000-12000，上不封顶 - 按单计酬，顺路单集中，多跑多赚 - 系统自动派单，单量不愁，单次最多可接8-9单，收入稳定可观 【工作时段】 - 上午：10:00-14:00 - 下午：17:00-20:00 不用全天耗在岗位，空余时间可自由安排，月休4天 【福利待遇】 - 统一缴纳意外险，全程保障配送出行安全 - 新人专属师傅一对一带教，操作简单，零基础快速上岗 - 提供配送电动车，车辆上岗 - 配套单人宿舍，独立卫浴单间，无需自行租房 - 有员工食堂，也有骑士餐，餐费省去大部分 【晋升快】 骑手（3个月）—组长（3个月）—站长（6个月）—区域经理（1年）—大区经理。 本公司承诺：站点直招，而且不收取任何费用，可零元入职，可预支生活费！！！ 备注：直招直招直招！感谢您的信任，期待你的加入！

奶茶店招募了!注意不是美团不是美团!奶茶店专送只送一家门店，有供车供住，可以驻店配送一家门店也可以选择专送多家门店两种模式任你选择，可以预支 工资每周500相当于周结多得，上不封顶! 每趟6~8单，每小时30~40块，每天300~400块。多劳 工作地点】广州全城就近安排门店，配送范围为门 店周围3公里。 [工作内容 配送距离以门店为中心半径1.5km，骑电动车将奶茶店店里餐品配送到顾客家中，固定在区域取货，无需到处跑等单。 【任职资格】 1、18到50岁身体健康无征信问题，有配送经验可优先 考虑，无经验没做过可培训。 2、吃苦耐劳，有赚钱欲望 福利待遇] 3、主要招全职，稳定闲时白天晚上兼职也可接受! 1、0元免押供车住+提成7块一单，比朴朴超市待遇丰 富，，可配备员工宿舍和饭堂。 劳多得，上不封顶 2、一天做4~6小时，一个月大约有4000~5000元， 排全天班次的话，综合工资大约是9000-12000/月， 3、免费休息:门店有优质休息室，有门店补贴，免费提供躺椅及饮水机、不定时团建下午茶/水果，保障休息，!!!!自营员工，无中介欢迎想薪资收入高月入过万缺钱想短时间来钱快的全职兼职前来咨询和投递

招聘：鑫海陆安驾校诚聘5名教练薪资：面议想在驾校车教人开车？想拿自由高薪！我们这里缺人，不看学历，只要你愿意干，就给你机会！任职要求：1.人缘好，持有C1及以上驾驶证，三年以上实际驾驶经验。2.熟悉本地道路情况，能独立完成教学任务。3.有责任心，耐心细致，能适应灵活排班。4.服从管理，配合团队协作。5.自觉维护公司形象，言行得体，无不良记录。面试联系鲁校长：（请直接电话联系）岗位职责：1.按照教学计划带学员练车，从起步到考试全程指导。2.保证学员安全，车辆行驶中注意规范操作。3.定期检查车辆状况，保持车内外清洁整洁。4.配合安排教学时间，完成日常训练任务。5.及时反馈学员情况，协助完成报名和考试流程。包午餐，工作氛围实在，干得好就有稳定收入。想试试？欢迎联系鲁校长：（请直接电话联系）

齐齐哈尔市安通驾驶职业技能培训学校有限公司，招聘机动车教练任职要求：1. 熟悉科目二、科目三教学流程（前期有老教练带）。2. 沟通耐心，脾气好，责任心强，善于和学员沟通。3. 无不良嗜好，遵守驾校管理制度。联系电话：面试地址：齐齐哈尔市龙沙区德龙路18号。

招实习教练员。小白也可以做。

岗位职责： 1.负责学员驾驶理论与实操教学，确保教学内容符合交通管理部门及驾校考核标准 2. 制定个性化教学计划，针对不同学员特点开展因材施教 3.严格执行教学安全规范，全程保障学员训练期间的人身与车辆安全 4.协助组织科目二、科目三考试预约及考前辅导，提升学员通过率 5.参与驾校教学研讨、培训考核及日常车辆维护管理 任职要求： 1.持有有效机动车驾驶证（C1及以上）且驾龄满3年 2. 具备教练员从业资格证，熟悉最新驾培教学大纲与考试流程 3.表达清晰、耐心细致，具备良好的沟通能力与服务意识 4. 身体健康，无妨碍安全教学的疾病或生理缺陷 5.遵纪守法，无重大交通责任事故记录，职业操守良好

乌丹玉龙驾校招聘；一名有汽车相关方面学历的人员，大专以上文凭，上养老保险，工资面议，

【岗位职责】： 1、负责在平台开展直播或录播教学，聚焦学习方法类课程讲授； 2、以直播课或录播课形式输出知识付费内容，保障课堂互动性与知识传达效果； 3、在课程社群中及时答疑，通过督学机制、打卡任务提升学员参与度与课程完成率； 4、协同运营团队设计试听课程，参与课程宣传及转化支持工作； 5、定期复盘课程数据，发现教学短板并提出优化策略，调整课程方向或拓展增值模块； 6、提供线上一对一陪伴式辅导，进行试卷诊断，指导高效学习方法； 7、家教、伴学师、陪伴师岗位，满足第3、5、6项要求者即可。 【岗位要求】： 1、本科及以上学历，毕业于985、211、c9联盟或海外知名院校，应届生亦可； 2、有授课经验者优先考虑； 3、具备优秀的语言表达与逻辑思维能力，能胜任直播/录播教学模式； 4、具有用户运营思维，善于通过社群互动增强学员归属感与活跃度；

负责对进店车辆按要求与流程进行清洗美容等项目 包住宿吃饭有补贴，宿舍在奥园广场公寓，离公司走路10分钟。

工作职责 1、按照学科组的教学计划，落实各项教学任务； 2、结合学生实际学习情况，制定合理的教学计划，提供学习方法指导、培养良好学习习惯，并做好相应的课后跟进服务； 3、与家长保持有效沟通，对学生进行学业引导和心理关怀； 4、及时收集学生及家长的反馈，持续优化教学过程与服务质量； 5、积极参与教研活动，配合并完成上级安排的各项教研工作。 任职要求 1、本科及以上学历； 2、具备扎实的学科理论知识，普通话表达清晰规范； 3、热爱教育事业，具备良好的语言表达能力，教学方式灵活科学，善于与学生互动交流； 4、持有教师资格证者优先考虑。

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修保养 2.按标准流程完成车辆日常维护、定期保养及大修作业 3.使用专业检测设备进行车辆性能测试与数据读取，出具维修建议 4.配合质检人员完成维修质量验收，确保符合安全与技术规范 5.妥善管理维修工具及配件，保持工位整洁与作业安全 任职要求： 1. 热爱汽车维修工作，认真仔细，待人热忱，无不良嗜好 2. 具备汽车维修相关基础知识，有实操经验者优先 3. 学习能力强，能快速掌握新车型维修技术及电子诊断系统 4.身体健康，能适应车间作业环境，具备基本安全意识 5.持有汽车维修工职业资格证书或机动车驾驶证者优先

【岗位职责】 1. 负责校区运营管理，带领团队完成业绩指标，营造良好的团队氛围； 2. 梳理并优化各模块工作职责和工作流程，主导校区招生计划和动作； 3. 解决学员投诉与建议，与学员建立良好关系，提升客户满意度和忠诚度； 4. 上级领导安排的其他工作。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，专业不限； 2. 3年以上教培销售或相关工作经验，1年以上岗位管理工作经验； 3. 具有较强的语言表达能力、应变能力、组织协调能力和数据分析能力。

书法老师，学科类老师，周末课。小学，初中，英语 岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导，确保教学目标达成 2.关注学生个体差异，实施分层教学与个性化指导 3.参与教研活动、教学评估及教学资料编写，持续提升教学质量 4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生综合素质培养工作 5. 完成学校安排的其他教育教学相关任务 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.持有相应学科教师资格证，普通话水平达标 3.具备扎实的学科专业知识与教育教学能力 4. 具备良好沟通表达能力和团队协作精神 5. 有教学经验者优先，应届毕业生亦可考虑

岗位职责： 1. 负责初中阶段化学学科的教学工作，按教学大纲完成备课、授课、作业批改及学情反馈 2. 关注学生个体差异，实施分层教学与个性化辅导，提升学习兴趣与学业能力 3. 参与教研活动，配合团队优化课程设计与教学方法，落实“快乐教育”理念 4. 定期与家长沟通学生学习进展，协同家校共育，促进学生综合素质发展 5. 配合校区开展教学评估、招生支持及课外拓展活动 任职要求： 1. 热爱教育事业，认同康成教育“快乐教育”理念与成功素质培养目标 2. 具备相应学科教师资格证，普通话水平达标 3. 具有良好的课堂组织能力、语言表达能力和亲和力 4. 有责任心、耐心与抗压能力，能适应K12教育机构工作节奏 5. 具备团队协作意识，愿意在多城市直营校区长期发展

岗位职责： 1.负责机构日常管理与学生思想教育工作，营造积极向上的学风 2. 组织开展主题班会、心理健康教育、职业规划指导等育人活动 3.及时掌握学生学习、生活及心理动态，做好谈心谈话与危机干预 4. 协同任课教师、家长及相关部门，形成育人合力，促进学生全面发展 5.完成学生档案管理、评奖评优、资助帮扶及就业指导等事务性工作 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.具备较强的沟通协调能力、组织管理能力与应急处理能力 3.普通话标准，表达清晰，具备基本的心理辅导知识或经验者优先 4. 具有学生管理工作经验者优先 5.符合岗位所需的学历及专业背景要求

工作职责：（外派地点是：广东省） 1、进行高中俄语教学，保证教学质量； 2、根据教学要求进行备课，完成教案、PPT等课件制作，做好课前准备工作； 3、及时批改作业，定期进行小测验、考试，并进行总结分析，及时调整教学方法及教学计划； 4、对教学中出现的问题，及时做出科学合理的反馈并改进； 5、负责与校方、学生及家长建立良好的沟通渠道，沟通信息及时反馈给公司。 任职要求： 1、俄语专业本科以上学历，俄语能力专四以上。 2、普通话标准，俄语发音和表达纯正； 3、热爱教育事业，有钻研精神，吃苦耐劳，责任心强，对学生细心、有耐心，有亲和力； 4、有团队合作意识和精神，能够完成所交付的教学任务;服从公司管理，服从工作调配，能够接受外派到合作高中教学； 5、有俄语教师资格证、有高中俄语教学经验者优先录用。 薪资福利： 1.缴纳六险一金，带薪寒暑假。 2.每年规定年假+不定期工作日团建 3.年度体检+超级nice的上司，亲和的工作氛围。

1. 负责机构午托、晚托相关工作。 要求：不限性别，积极主动完成各项任务，形象良好，表达清晰。踏实肯干，具备责任心和团队意识。有相关经验者优先考虑。 工作时间：上午十一点至晚辅结束。

岗位：作业辅导老师 尊敬的求职者： 我们诚挚邀请您加入我们的教育团队，携手助力孩子全面成长！我们是一家专注中小学生教育的机构，深耕教学领域二十年，重视学生的个性化学习与心理发展，致力于让孩子在轻松愉悦的氛围中建立学习自信，培养高效学习习惯，提升学业表现与综合能力。 一、【薪资待遇】： 每月综合5-10K，无责底薪+提成+绩效+月度及学期奖金 二、【工作时间】： 周一至周五（13:30—21:30） 周六：8:30—12:00 14:30—17:30 周日休息 三、【岗位职责】： 1. 负责小学1-6年级日常教学与班级管理，保障教学质量稳定 2. 关注学生学习进展与情绪状态，及时与家长保持有效沟通 3. 协助开展课外活动，拓展学生课余生活体验 4. 参与教研交流，持续优化教学方法与服务流程 5. 负责学生上下学期间的安全与接送安排 6. 提供学科作业指导，解答学生课业疑问 7. 维持学堂日常秩序，管理学生在校行为与生活规范 8. 引导学生养成良好学习习惯，激发学习兴趣，掌握科学学习方法 9. 按照标准教学流程，为学生和家长提供优质教学服务 四、【任职要求】： 1. 本科及以上学历，专业不限，教育学、心理学、师范类相关专业优先 2. 热爱教育行业，具备良好的表达能力和亲和力 3. 有耐心、有责任感，关心孩子的成长过程 4. 态度诚恳认真，乐于与孩子相处，富有爱心与包容心 5. 熟悉中小学生的学习模式、生活习惯与心理特征，善于建立师生互动关系，帮助孩子形成良好行为与学习习惯 6. 学科基础扎实，能胜任小学语数英课程的辅导任务 7. 持有教师资格证或具有一年以上托管教育经验者优先考虑 8. 普通话标准，语言表达清晰流畅，具备良好的人际沟通能力 五、【岗位福利】： 1. 包吃（无需外卖，学堂配备专职厨师，餐食健康营养，省心又安心） 2. 每日下午茶供应（含点心、奶茶、零食、水果等） 3. 为员工缴纳广州社保 4. 定期组织团建活动，增强团队凝聚力 5. 提供免费专业培训，积累教学经验，提升职业竞争力 6. 安排外出教研学习，拓宽专业视野，助力未来发展 六、【晋升空间】： 老师→教研主管→行政主管→校区校长→合伙人 七、【我们提供】： 1. 具有市场竞争力的薪酬体系，健全的福利保障； 2. 多元化的职业发展路径，充足的成长平台； 3. 融洽的工作环境，协作共赢的优秀团队。 若您热爱教育事业，愿为孩子的成长倾注心力，欢迎加入我们，共同点亮孩子们的未来！请主动联系，我们期待与您携手同行！

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 正式课时薪：小学60-90元人民币/h；试听课成单80元/节，不成单40元/节；首月有底薪 初中90-120元/h 上课可选择时间段：周一至周五16-21点，周六日9-21点 老师提供的时间【需满足】以下【全部要求】： 1.周一至周五至少保证3天上课，累计时长不少于8小时 2.每周固定授课时间（含工作日及周末）总计不低于25小时 （欢迎老师提供更充裕的可排课时间） 3.【每周授课安排需保持稳定且可重复执行】 待遇： 1.在家办公，线上灵活兼职 2.提供带薪岗前培训，资深教师全程指导磨课 3.表现优异者可参与晋升考核，竞聘教学质检、培训讲师、教研组长等岗位 职位职责： 1.负责面向3-（幼儿园至初中阶段）香港学生的在线直播教学（粤语授课，1对1或1对2） 2.认真完成课程准备与教学实施，确保教学质量 3.批改学生作业，查缺补漏，积极配合各项教学相关任务 岗位要求： 1.本科或以上学历 2.粤语表达标准，具备教育热忱 3.形象良好，课堂表现力强，善于调动气氛并有效管理课堂

【岗位职责】 1.按照公司开营计划，履行班主任职责，落实声音学员线上课程的全程跟进与交付； 2.负责班级社群的日常运营与维护，为学员提供指导，针对不同学员的声音问题进行一对一解答，实施个性化辅导； 3.处理学员退费情绪安抚工作，协调解决复杂问题，推动学员持续参与学习； 4.推动学员活跃度提升及复购转化等相关任务落地执行，对复购等核心指标负责； 5.完成上级交办的其他工作任务。 （工作内容占比：挽单30%、运营30%、复购40%） 【岗位要求】 1.大专及以上学历，持有普通话二甲证书者优先； 2.具备1年以上销售或私域运营经验，掌握一定的语言专业知识，能有效辅导学员； 3.学习能力突出，具备较强的销售思维和服务意识； 4.有耐心，沟通能力良好，自我驱动力强；

一、岗位薪酬及福利 1、薪酬：月度平均收入10000-15000，表现优异者月收入可达15000-30000。每年至少一次调薪机会。优秀教师欢迎面议待遇！ 2、福利：带薪休假、团队建设活动、五险、交通补贴、通讯补贴 二、健全的培训体系： 1、校区与总部设有系统化培训机制，为每位员工提供全方位的培训支持。 2、培训内容涵盖：入职培训、进阶培训、精英培养、管理能力提升培训。 三、岗位职责： 1、针对学生进行“一对一”学科辅导，结合学生学习情况与个性特征，制定个性化的学习方案与教学策略； 2、积极参与公司组织的教学研究及月度考核，持续提升教学专业度与授课质量； 3、协同学习顾问完成家校沟通，共同解决学生学习难题，提升家长满意度。 四、任职要求： 1、本科及以上学历，具备教学经验，师范类院校毕业者优先（优秀应届毕业生亦可）； 2、形象良好，言行得体，普通话标准； 3、具备较强的沟通能力，工作主动，抗压能力强，富有责任感； 4、持有教师资格证 五、多元的职业发展路径： 1、管理路径： 教师——科目负责人——教学主管——教务校长——分校校长 2、专业路径： 普通教师——优秀教师——金牌教师

【语文、数学、英语、物理、化学】 【 兼职教师，我们也欢迎加入】 【您需要了解的内容】 1）为学生提供专业且高质量的教学服务，合理规划课程安排； 2）激发学生学习兴趣，引导其掌握科学的学习方法并培养良好习惯； 3）与学生和家长建立稳定、积极的沟通合作关系； 4）积极参与学科教研工作，提升教学研究能力，为机构输出优质教学资料/教案； 5）持续进修，不断提升自身教学能力与专业素养； 6）完成上级交办的其他相关工作 【您具备的才能】 1）本科及以上学历，普通话标准，形象大方得体，富有亲和力； 2）具备良好的教师职业道德和服务意识，热爱教育事业，关爱学生，以身作则； 3）语言表达流畅，授课逻辑清晰、生动有趣，善于互动，能根据学生特点实施个性化教学； 4）有责任心，抗压能力强，执行高效； 5）热爱教育领域，能够接受弹性工作时间（含周末） 6）主要面向高中学段，年龄在25-45岁之间，有教学经验者优先 【您关心的未来发展】 管理方向：学科教师——学科带头人——学科组长——教学副校长——中心校长——区域总监 专业方向：学科教师——学科带头人\初级教研员——中级教研员——高级教研员——教研主管——教研经理——教学总监

工作周期：长期兼职 每周工期：1-2天 工作时间：16:30-18:30 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-02-28 【储备26春430兼职教师】 授课科目：语文/数学/英语/口才/科创类 工作安排：周一至周五（工作日） （可结合教师个人空余时间协调排班） 工作地点：东莞市莞城/南城/寮步公立小学 任职要求：需能完整承担一学期教学任务，具备较强责任心与团队配合意识，课堂管理能力良好，熟悉并接受430课程体系的工作流程与具体内容，有430项目相关教学经验及对应教学资质者优先！ 【430课程包含多项常规执行环节，非单一授课性质，不接受频繁请假、情绪化行为、态度傲慢、抗压能力弱或临时爽约者，诚意者再联，谢绝闲聊】 【当前咨询量较大，烦请沟通时主动备注所授科目及过往相关教学经历，以便高效对接，感谢配合】

一、岗位薪酬及福利 1、薪酬：月度平均收入10000-15000，表现优异者月度收入可达15000-30000。每年至少一次调薪机会。 优秀教师欢迎面议待遇！ 2、福利：带薪休假、团队建设活动、五险、交通补贴、通讯补贴 二、健全的培训体系： 1、校区与公司总部均设有系统化培训机制，为每位员工提供全方位的培训支持。 2、培训内容涵盖：入职培训、能力提升培训、精英培养计划、管理类专项培训。 三、岗位职责： 1、针对学生进行“一对一”学科辅导，结合学生学习情况与个性特征，制定科学有效的个性化教学方案； 2、积极参与公司组织的教研活动及月度考试，持续提升教学能力和授课质量； 3、协同学习顾问完成家校沟通，共同解决学生学习难题，提升家长满意度。 四、任职要求： 1、本科及以上学历，具备教学经验，师范类院校毕业者优先（优秀应届毕业生亦可）； 2、形象良好，行为举止自然得体，普通话流利标准； 3、具备较强的沟通协调能力，工作主动，抗压性强，富有责任心； 4、须持有教师资格证 五、多元化的晋升通道： 公司设置专业发展与管理双通道晋升路径，员工可根据自身能力与职业规划选择发展方向。部分员工入职3-5个月晋升为科目负责人，5-8个月晋升为教学主管或研究员，6-12个月晋升为分校校长或培训师。 1、管理路径： 教师——科目负责人——教学主管——教务校长——分校校长——运营经理 2、专业路径： 普通教师——优秀教师——金牌教师 目前广州各校区地址（可就近分配）