岗位职责： 独立完成电路板原理图设计、PCBLayout、元器件选型及打样跟进，配合嵌入式工程师完成板卡调试与优化。 负责STM32、51单片机及运动控制卡、摇杆按键控制卡的硬件方案设计与功能验证。 主导电机、电感、各类传感器的选型、接口电路开发与调试。 开展整机EMC测试，依据标准分析数据并指导电气布局优化，解决电磁干扰问题。 制定并规范公司设备电子电气质检流程，提升产品质量管控水平。 任职要求： 电子信息工程、自动化等相关专业本科及以上学历，3年以上硬件研发经验。 精通STM32、51单片机硬件设计，熟悉运动控制卡、摇杆按键控制卡应用。 熟练使用AltiumDesigner等EDA工具，具备多层板设计经验，能独立完成电路板调试。 掌握常见电机、传感器、电感应用技术，熟悉GB/IEC/FCC等EMC相关标准及测试整改方法。 具备扎实焊接技能，能熟练使用示波器、频谱分析仪等测试仪器，动手能力强。 具备良好的跨部门协作与文档撰写能力，工作严谨负责。

负责组装安装

岗位内容 1. 管理产品工程资料，编制产品生产流程图、作业指导书。 2. 配合生产部处理产线技术问题，完善产线工装夹具，提高生产效率。 3. 负责产品的转生产工作，完成试生产、量产等工作。 4.指导质检的来料验收工作 5.配合技术部和采购部，参与产品BOM表的制定。 岗位要求 1.中专以上学历，具有3年以上工厂生产或工程经验。 2. 熟悉模拟电路、数字电路等电子相关技术。 3. 熟练掌握多种office软件工具。 4. 熟悉各种电子元器件，熟练使用示波器，稳压电源，数字万用表，信号发生器等仪器。 5. 自主工作能力强 6. 对产线不良品进行原因分析，提供线路、原理、元件改进意见，汇总报表。

岗位职责: 1、负责ACDC/DCDC开关电源的方案设计与产品开发； 2、主导项目整体技术方案制定，并完成产品的调试、测试及优化工作； 3、协助解决产品在生产制造及市场应用过程中出现的技术问题。 任职要求: 1、本科及以上学历，电子相关专业，具备2年以上电源类研发工作经验； 2、掌握常用电路拓扑结构，熟悉各类电子元器件的特性及应用方法； 3、精通开关电源开发流程，具备调试经验，了解EMC及安全规范相关要求； 4、具有良好的团队协作意识，积极主动，能按时保质推进项目进度。

岗位职责: 1.负责音响功放类产品的研发及性能优化 2.参与产品方案设计，保障技术路线的可实施性 3.协同团队推进项目进程，确保成果高质量按时交付 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，能高效处理项目相关事务 2.拥有团队协作意识，能在集体中发挥正向作用 3.熟悉音响功放技术领域，持续关注行业前沿技术动态 4.精通100W-500W数模功放的设计开发，具备3年以上相关行业工作经验

二、基本信息 所属部门： 研发中心 – 电子与系统工程组 工作地点： 广州经济技术开发区核心地带，地铁上盖 汇报对象： 研发负责人 / CEO 岗位性质： 核心研发岗位、电子组骨干岗位、组长候选岗位 招聘优先级： 高优先级，近期重点引进 三、我们是谁｜AIMIRA INNOVATION 美央创新科技 美央创新科技（AIMIRA INNOVATION）是一家专注于AI医疗具身智能体、智能医疗装备、医疗机器人系统与高端智能硬件工程化落地的创新型科技公司。 公司围绕“传感 × 光学 × 电子 × 算法 × 机械结构 × 智能控制 × 医疗合规 × 量产交付”构建完整研发体系，产品方向覆盖 AI全自动面诊具身智能体、智能递送系统、超导微射流设备、冷等离子相关设备及后续医疗机器人产品线。 我们不是只做一次性样机，也不是只做概念验证，而是要完成从 0→1研发、1→N量产、N→规模化商业交付 的完整产品化路径。 因此，电子工程师在公司不是后端支持角色，而是决定产品能否稳定、能否量产、能否交付、能否形成长期竞争力的核心岗位。 四、为什么这是一个“高要求 × 高回报”的岗位 1. 电子组接下来将参与公司核心产品线的关键工程化工作 电子组接下来将深度参与公司多条核心产品线的电子系统建设、稳定性提升与工程化落地工作。这些工作不是简单的单点开发，而是围绕电子系统架构、嵌入式控制、通信稳定性、电源管理、PCB设计、可靠性验证、量产导入与质量闭环展开。 第一类，是已进入产品化阶段的智能硬件系统。该方向需要对整机电子系统进行系统性梳理，包括电路设计、通信链路、控制逻辑、生产一致性、故障复现机制和测试标准建设，推动产品从“功能可运行”进一步提升到“长期稳定、可批量交付、可持续复制”。 第二类，是公司正在推进的新一代创新型智能装备项目。该方向具有较高技术挑战，涉及电子控制、系统通信、电源与执行模块设计、成本控制及可靠性验证等关键环节。项目推进过程中，电子工程师不仅参与具体研发，更有机会参与核心方案定义、关键模块攻关和产品商业化落地。 第三类，是现有智能医疗装备的工程化优化与转产提升。该方向重点关注产品稳定性、可生产性、一致性、可测试性和可维护性，通过重新评审、设计整改、测试验证、工装支持和量产导入，持续提升产品交付质量和生产效率。 以上方向都不是传统意义上的“画板”或“修bug”，而是需要高级电子工程师真正发挥系统能力、工程判断力、问题闭环能力和产品化能力的关键工作。对能够在核心节点解决关键问题、推动产品稳定交付和规模化落地的人才，公司将提供具有竞争力的项目激励与长期发展机会。 2. 有明确研发奖金与项目激励机制 公司对能真正解决关键技术问题、推动产品稳定、完成转产闭环、提升量产良率和商业交付能力的研发人员，设有明确的项目奖金与商业化激励。 对关键项目而言，电子组若在限定周期内完成质量提升、转产稳定性提升或关键模块开发，公司将设置专项项目奖金。对具备商业化潜力的新项目，核心研发人员在产品正式销售后，有机会参与项目利润分享机制。 我们希望引进的不是“打工式电子工程师”，而是愿意把产品做成、把成本打下来、把质量抓上去、把项目商业化成果与自己绑定的人。 3. 这是电子组长候选岗位，不只是普通执行岗位 公司当前需要补齐电子组最小核心单元： 不是只找一个会写程序的人，也不是只找一个只会画板的人，而是需要引入一位真正能带动电子组、能让团队成员学到东西、能建立电子研发规范和评审机制的高级工程师。理想候选人应具备以下特征： 既懂嵌入式程序，又能独立做关键PCB；既懂通信协议与系统联调，又能用仿真和实测闭环解决问题；既能做研发，也愿意参与测试、文档、生产导入、质量整改和新人带教。 五、我们真正想找什么样的人 我们要找的不是单点型人才，而是电子系统型人才。 更具体地说，我们希望你是： 能独立完成 4层至8层PCB设计，并理解更高层板设计逻辑的人； 能写嵌入式程序，熟悉 MCU、通信协议、驱动、状态机、异常处理和日志机制的人； 能通过示波器、逻辑分析仪、频谱仪、电子负载等工具定量定位问题的人； 能使用仿真工具提前评估电源、信号、热、EMI/EMC等风险的人； 能把“仿真结果、测试数据、生产反馈、设计整改”串成闭环的人； 能带动年轻工程师成长、形成设计规范、评审清单和测试SOP的人； 能理解BOM成本、装配效率、生产一致性和量产良率，而不是只停留在样机阶段的人。 六、岗位职责 1)核心设计与评审：主导 / 参与核心产品电子系统架构设计，梳理现有产品，建立评审、风险管控及测试标准，推动产品向稳定量产、长期交付升级。 2)固件开发与联调：负责 MCU/SoC 侧固件全流程开发，熟悉各类通信接口与协议，解决各类通信及联调异常，协同多团队完成软硬件联调。 3)原理图与 PCB 设计：独立完成原理图、PCB 设计及相关生产文件输出，具备多层板设计经验，掌握电源、信号完整性及 EMI/EMC 相关设计原则。 4)通信与抗干扰整改：针对各类通信、联调异常问题，建立系统性排查、验证及整改闭环机制，从多维度解决稳定性问题。 5)电源与执行控制设计：完成电源架构及相关保护电路设计，协同多团队完成电机、传感器等执行控制模块的系统级方案。 6)仿真与研发闭环：以仿真为核心设计手段，掌握各类相关仿真能力，建立 “仿真→实测→修正→整改→验证” 的完整研发闭环（核心硬门槛）。 7)样机调试与测试验证：建立样机调试流程与测试标准，熟练使用各类测试工具，定位并推动解决各类样机异常，形成完整测试与根因分析报告。 8)量产导入与生产支持：全程参与产品量产导入各阶段，协同多团队完成生产测试、工装、校准等相关工作，保障稳定量产。 9)成本控制与工程化优化：在满足各项要求的前提下，优化 BOM 成本、物料选型及供应链，从设计早期考虑量产与商业化可行性。 七、任职要求 1. 学历背景 电子、电气、自动化、通信、仪器、微电子、控制工程、机械电子、医疗器械工程等相关专业。 重点院校硕士优先，包括国内985、211、双一流高校或海外知名高校。 优秀本科候选人如具备强项目经验、强工程闭环能力和可验证成果，也可考虑。 博士不是硬性要求，若具备较强创新能力、动手能力和工程化意识，将作为加分项。我们更看重候选人是否真正做过产品、解决过复杂问题、经历过从样机到量产的完整过程，而不是只看学历标签。 2. 工作经验 优先考虑具备 5年以上电子硬件 / 嵌入式 / 医疗设备 / 智能硬件 / 工业控制 / 机器人 / 高可靠电子系统 经验的候选人。 特别优秀者可放宽至3年以上，但必须具备明显高潜力、强学习能力、强动手能力和扎实基本功。 8至10年左右、有完整项目经验、能带团队、能做评审、能带徒弟的候选人重点优先。 3. 必须具备的核心能力 第一，嵌入式开发能力强。 需要熟悉C/C++，具备MCU驱动、通信协议、状态机、异常保护、日志追踪、RTOS或类RTOS任务架构经验。 第二，能独立完成关键PCB设计。 不仅能画原理图和PCB，还要理解电源、信号、接地、屏蔽、抗干扰、可生产性和可测试性。 第三，具备通信稳定性问题解决能力。 能够处理蓝牙、串口、CAN、USB、RS485、Ethernet等通信链路中的异常、丢包、断连、超时、误码、联调不一致等问题。 第四，具备仿真驱动研发意识。 至少熟练掌握一类主流仿真方法，并能用仿真指导设计，而不是只依赖经验和试错。 第五，具备强问题闭环能力。 能够将复杂问题拆解为可验证假设，建立测试矩阵，拿数据说话，并推动整改落地。 第六，具备量产导入意识。 理解研发样机和量产产品之间的差距，重视DFM、DFT、BOM、工装、测试、良率、维修、生产一致性和供应链稳定性。 第七，具备文档和评审能力。 能够输出结构化设计文档、测试报告、问题分析报告、版本变更记录、评审材料和生产支持文档。 第八，具备团队协作和带教意识。 愿意带新人、愿意建立规范、愿意把个人经验转化成团队能力。 八、优先加分项 具备医疗器械、智能医疗装备、机器人、工业控制、高可靠仪器、光机电一体化产品经验者优先。 有相机、光源、传感器、手柄、执行器、电机控制、泵阀控制、微射流、雾化、递送系统等相关经验者优先。 熟悉IEC 60601-1、IEC 60601-1-2、EMC整改、安规、医疗器械注册测试配合流程者优先。 熟悉Altium Designer、OrCAD、Cadence、KiCad等EDA工具者优先。 熟悉LTspice、PLECS、PSIM、HyperLynx、Sigrity、ANSYS SIwave、Icepak、Flotherm、COMSOL等仿真工具者优先。 有从0到1开发、从1到N量产、产品转产整改、质量提升、降本优化、供应商导入经验者优先。 有专利、论文、开源项目、量产产品案例、技术博客或可展示作品者优先。 熟练使用AI工具提升研发效率、辅助代码、测试脚本、文档整理、问题分析和技术学习者优先。 九、不适合本岗位的人 只会写嵌入式程序、完全不能画板的人，不适合。 只会画PCB、完全不懂固件和系统联调的人，不适合。 只会做单点模块、不愿意参与测试、生产和质量整改的人，不适合。 只停留在样机思维、不关心BOM成本、生产一致性和量产良率的人，不适合。 排斥仿真、排斥文档、排斥评审、排斥数据化验证的人，不适合。 遇到复杂问题只说“偶发”“不好复现”“应该是软件问题”“应该是结构问题”的人，不适合。 只适应传统工厂流程、不愿意在创新产品中快速学习和快速闭环的人，不适合。 十、我们期待的候选人画像 理想候选人可以是以下两类之一： 第一类：实战型资深电子工程师 有5至10年左右智能硬件、医疗设备、工业控制、机器人或高可靠电子系统经验； 做过多个完整产品； 能独立评审方案； 能带年轻工程师； 能解决通信、EMC、电源、量产、测试和质量整改问题；工程能力扎实，结果导向强。 第二类：高潜力技术型硕士 / 博士 重点院校硕士或博士背景； 具备较强创新思维和学习能力； 熟悉仿真、嵌入式、PCB、控制或通信中的多个方向； 虽然工作经验未必特别长，但动手能力强、成长快、愿意深入产品一线解决真实问题。

岗位职责: 1. 负责音响功放类产品的研发及性能优化工作 2. 参与产品方案设计，保障技术路线的可实施性 3. 协同团队推进项目进程，确保成果高质量准时交付 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力，能高效协调项目各项事务 2. 具有良好的团队协作意识，能在集体中积极贡献力量 3. 精通音响功放技术领域，持续关注行业前沿技术动态 4. 熟悉100W-500W数模功放的开发与设计，具备3年以上相关行业工作经验

【岗位职责】 1. 负责PCB板的设计与绘制。 2. 参与公司产品的硬件开发与调试。 3. 完成单片机（STM32等）的软硬件开发。 4. 负责无人机组装、测试与调试。 5. 协助完成产品样机的制作与验证。 【岗位要求】 1. 电子、自动化、机电等相关专业，大专及以上学历。 2. 了解PCB设计软件（Altium Designer / KiCad等）。 3. 了解单片机开发（STM32 / 51等），有基础C语言能力。 4. 动手能力强，对硬件调试有兴趣。 5. 有责任心，能主动学习，团队协作意识好。 6. 接受应届毕业生，入职有人带！ 【福利待遇】 1. 薪资：4K-6K/月。 2. 福利：五险、双休、法定节假日。 3. 成长：提供技术培训，接触无人机、电池、边缘计算等前沿项目。

岗位职责： 1.负责汽车电子产品的设计与开发，包括软硬件硬件调试。 2.参与产品需求分析，制定详细的设计方案，并完成相关技术文档。 3.协助进行产品测试，确保产品质量符合标准。 4.解决产品开发过程中遇到的技术问题，持续优化设计方案。 5.具备良好的团队协作精神和沟通能力，能够独立解决问题。 6.对汽车电子产品有浓厚兴趣，愿意不断学习新技术。

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岗位职责： 1. 负责电子产品的电路设计、原理图绘制及PCB布局优化 2. 开展硬件调试、功能测试与可靠性验证，解决开发过程中的技术问题 3. 编写设计文档、测试报告及BOM清单，确保研发资料完整规范 4. 配合结构、软件及生产部门完成样机试制与量产导入 5. 跟踪行业新技术动态，参与元器件选型与成本优化工作 任职要求： 1. 电子、通信、自动化等相关专业背景，学历不限 2. 具备电子电路设计与分析能力，熟悉常用EDA工具（如Altium Designer等） 3. 了解模拟/数字电路、电源管理、信号完整性等基础知识 4. 工作细致严谨，具备良好的逻辑思维与问题解决能力 5. 有责任心，具备团队协作意识和持续学习意愿

岗位职责： 1. 负责电子产品的电路设计、原理图绘制及PCB布局优化 2. 开展硬件调试、功能测试与可靠性验证，解决开发及量产中的技术问题 3. 编写设计文档、测试报告及BOM清单，配合结构、软件团队完成整机联调 4. 参与新器件选型评估与供应商技术对接，保障元器件性能与成本平衡 5. 跟踪行业技术动态，推动设计方案持续优化与创新应用 任职要求： 1. 电子、通信、自动化等相关专业背景，大专学历及以上 2. 具备电子工程师相关工作经验，熟悉模拟/数字电路设计原理 3. 熟练使用Altium Designer、Cadence等EDA工具，掌握示波器、万用表等仪器操作 4. 具备良好的逻辑分析能力与问题解决能力，责任心强，注重细节 5. 有电源管理、嵌入式系统或工业控制类产品开发经验者优先

岗位职责： 1. 负责电子产品的电路设计、原理图绘制及PCB布局优化 2. 开展硬件调试、功能测试与可靠性验证，解决开发过程中的技术问题 3. 编写设计文档、测试报告及BOM清单，配合生产部门完成试产与量产导入 4. 跟踪行业新技术动态，参与元器件选型与成本优化工作 5. 协同结构、软件及测试团队完成整机联调与项目交付 任职要求： 1. 电子、通信、自动化等相关专业背景，学历不限 2. 具备电子工程师相关工作经验，熟悉模拟/数字电路设计原理 3. 熟练使用Altium Designer、Cadence等EDA工具 4. 掌握常见MCU平台及基础嵌入式开发能力者优先 5. 具备良好的逻辑思维、沟通协作能力与责任心

【岗位职责】 1. 协助总体设计师完成方案策划、论证与编写。 2. 负责原理图设计。 3. 负责BOM整理与提单采购。 4. 负责PCB布线、结构、工艺等设计制造外协外包的具体实施。 5. 负责产品调试、测试与质量验证。 6. 协助软件工程师完成BSP、驱动、文件系统、测试软件等调试。 7. 参与复杂、疑难问题的故障定位与解决。 8. 负责成套性文档编制。 【岗位要求】 1. 本科或以上学历，电子、计算机、通信、电气工程与智能控制、自动化等相关专业；5年以上工作经验。 2. 具备贴合业务与工作的AI深度应用实践能力。 3. 熟悉ARM、DSP、PowerPC或国产CPU等至少一种处理器架构；熟悉DDR、PCIe、SRIO、SATA高速电路与航电总线等。 4. 熟悉FPGA/CPLD可编程逻辑设计。 5. 熟悉Cadence Allegro、PADS、Altium Designer等至少一种电路设计工具，了解PCBA制造工艺。 6. 具有扎实的数字模拟电路理论，熟悉微机原理。 7. 具备良好的英文阅读能力与文档编制水平。 8. 熟悉GJB9001C质量管理体系者优先录用。

【岗位职责】 1. 负责各模组性能的验证、优化及提升。 2. 负责各模组产线 Inline/Offline 不良产品的分析，找到 Root Cause 并推进 Correction 实施。 3. 负责各模组产线和 Lab DOE 的验证、实施、结果分析，优化模组设计。 核心职责： 1. 完成 Build 前 FA、DOE 相关准备，包括设备购买、验收、架设、软硬件调试、Buyoff 实施及报告生成。 2. 完成 Build 前相关模组 Design 识别，对比与前一 Program/Build 的 Design 变化并确定 Build Goal。 3. 完成测试 Overlay 测试项目解读、测试上下限分析，对比前一 Program/Build 变化，分析 IQC 和 FATP 的 Test Coverage/Limit，向客户提出潜在 Risk。 4. 实施 Validation，验证模组 Performance 并出具报告，向客户建议模组设计优化方案。 5. 分析 Inline/Offline 不良，实施各种 FA Steps（含测试数据统计分析、操作量测仪器获取数据）并完成 FA 报告。 6. 对客户 DOE SOP/Script 做 Debug/Dry Run 或重新编写软件，简化 DOE 操作，完成所有 DOE Steps 及报告。 7. 与 Allies DRI 及 ICT 各 Cross Function DRI 沟通，参加各类会议，完成 FA/DOE/Validation 汇报。

【岗位职责】 1. 设备运维：严格遵循GMP规范，确保生产设备和环境保持合规稳定、高效运行。以SOP为依据，主导、执行生产设备预防性维护计划，并进行设备故障的诊断与抢修（如压片机、制粒机、包衣机、数粒瓶装线、粉剂（颗粒剂）包装机、装盒机等核心生产设备）。 2. 优化和项目管理： 2.1 协助WCM体系、CI项目的落地，建立设备故障库，并进行统计分析，及确保相关设备KPI的达成； 2.2 主导或协助实施设备技术改造、自动化升级及节能降耗项目。 3. 技术文件：编制、修订和完善设备操作、维护SOP，设备URS、FAT/SAT。 4. 备品备件：备品备件的新建，库存统计、分析、优化，控制维

岗位职责： 1. 依据公司战略发展方向，制定生产部门目标及年度生产计划； 2. 将部门整体目标细化至各岗位，并监督落实执行； 3. 协同财务完成年度生产预算编制工作； 4. 合理控制生产环节各项费用支出； 5. 组织制定并推行设备操作规范、工艺作业标准，并实施监督管理； 6. 优化并统一作业流程体系； 7. 全面监控产品质量，针对异常问题进行溯源分析，提出改进或应对方案； 8. 确保所有操作严格按照既定标准执行到位； 9. 有效管理原材料、辅料消耗及损耗、废品率等指标，降低制造成本，提升产品合格率； 10. 减少因人为失误、设备故障等因素导致的生产损失； 11. 负责生产运行过程的监督检查、绩效评估及日常运营管理工作； 12. 针对突发性生产或设备异常，建立应急响应预案； 13. 结合生产需求与员工实际情况，科学调配人力资源，明确各岗位职责分工； 14. 及时识别人员空缺情况，向人事部门反馈招聘需求并协助制定补充计划； 15. 审核各班组绩效方案合理性，协同人事开展绩效考评，并保障执行公正性； 16. 主导生产相关管理制度和文件的起草与修订； 17. 建立和完善各工序的标准操作指导文档； 18. 编制岗位培训教材与实施计划，组织一线员工开展技能实操培训； 19. 审核设备类技术文件，并检查其执行落实情况； 20. 对接外部单位相关事务，做好沟通协调工作； 21. 完成上级交办的其他工作任务，并及时反馈执行进展。 任职要求： 1. 大专及以上学历； 2. 5年以上生产管理经验（具备新能源锂电池行业管理背景优先）； 3. 具备较强的降本增效意识、流程改善能力、全局统筹能力以及良好的问题分析与解决能力； 4. 熟悉制造业运作流程、工厂运营管理机制、SAP系统应用及成本控制模式； 5. 具备优秀的团队领导力、组织协调能力、沟通表达能力及执行力。

【岗位职责】 1. 设计多设备硬件时间同步方案，实现高速图像采集与多路传感器（位姿跟踪、工艺参数等）的时间戳对齐； 2. 搭建工艺参数采集链路：从焊接电源采集电流、电压等模拟量，并与图像帧严格同步； 3. 完成采集系统电气设计（接线图、线束、供电、信号调理）与抗干扰设计，适应强弧光、电磁干扰等严苛环境； 4. 负责采集卡/接口板的驱动与固件对接、触发同步逻辑开发与联调； 5. 与结构、软件协作，将采集硬件集成进可现场部署的采集工位，保障长期稳定运行； 6. 在需求未完全定型时主动拆解问题，给出可落地的硬件路线与备选方案，不被动等需求； 7. 沉淀接口文档、接线规范与调试手册，保障跨角色协作、知识可交接与系统可复现。 【岗位要求】 1. 电子、电气、自动化、测控类相关背景，本科及以上，有独立硬件开发经验； 2. 熟悉多设备时间同步、触发采集、ADC/DAQ、信号调理；有FPGA/MCU/高速采集接口经验者优先； 3. 了解机器人运动学、坐标变换与传感器标定基础，熟悉ROS或实时机器人软件栈、能与外部设备对接者优先； 4. 能独立绘制电气图、布线调试，具备EMI抑制与工业环境硬件保护能力； 5. 能接受在真实焊接/工业现场（非洁净实验室）调试设备，硬件需耐受强弧光、电磁干扰、高温与飞溅烟尘； 6. 理解焊接作业现场安全规范（弧光防护、用电安全、保护气体），可配合产线/车间部署与设备便携化要求。 【优先条件】 1. 有焊接电弧、金属加工等严苛工业环境下的数据采集或硬件开发经验； 2. 有现场机器人/智能制造装备的电气集成与部署经验； 3. 有抗弧光、抗EMI、高温环境电子系统设计经验。

岗位职责： 1、担任生产车间组长，掌握电子厂生产流程，了解后焊、组装等工艺环节 2、管控生产过程中的不良率，确保产品质量并按时完成生产任务

【岗位职责】 1. 产品性能分析：深入研究公司工业燃烧器产品，凭借专业知识与经验，对产品性能进行全面剖析，精准识别产品在设计、生产环节中潜在的性能问题，并提出切实可行的优化改进方案。 2. 现场问题诊断：前往甲方项目现场，参与燃烧器的安装调试工作，运用扎实的专业技能和丰富的实践经验，快速发现安装过程中出现的实际问题，如设备匹配不当、安装工艺不规范等，并及时制定解决方案，确保燃烧器顺利安装与稳定运行。 3. 技术支持与沟通：与售后团队保持密切沟通，为其提供专业的技术支持与咨询服务，并协助解答甲方在燃烧器使用、维护等方面的疑问；同时与公司内部研发、生产等部门协同合作，反馈产品问题与改进建议，推动产品持续优化升级。 4. 性能测试与评估：设计并执行燃烧器性能测试方案，通过严谨的测试流程与数据分析，准确评估产品性能指标，为产品质量把控和技术创新提供有力依据。 【岗位要求】 1. 学历与专业：统招本科及以上学历，能源与动力工程、热能工程、动力工程及工程热物理等相关专业，具备扎实的专业理论知识。 2. 行业经验：熟悉工业燃烧器产品，对市场上主流燃烧器的性能特点、技术参数、工作原理有深入了解，能够快速掌握公司产品特性，准确分析产品性能优劣。 3. 技能要求：具备较强的问题分析与解决能力，能够根据产品实际表现，倒推产品设计、生产过程中的潜在问题；熟练使用相关测试仪器和分析软件，具备良好的现场问题诊断与处理能力。 4. 其他要求：具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，能够适应出差工作，有较强的责任心和敬业精神，对工业燃烧器行业有高度的热情。

岗位职责： 1、制定生产计划，并在审批通过后组织落实执行。 2、审阅生产运营、品质管控、设备保养等相关报告，及时识别问题并推动解决。 3、管理与优化生产效率，持续改进生产工艺与作业方式。 4、统筹各班组间协作，协调生产管理团队日常运作，定期开展系统化人员培训。 任职要求： 1、具备5年以上手袋箱包类生产计划及制造管理经验，其中至少3年担任生产主管或同等管理职务，有女包品类管理背景者优先。 2、具备良好的组织规划、统筹安排及过程控制能力。 3、精通手袋箱包生产流程、工艺规范及质量检验标准。

岗位职责：（瓦楞纸包装、码垛项目） 1、负责项目设计与调试计划的制定及执行，确保项目按期完成设计和现场调试任务； 2、承担控制系统硬件选型、电气原理图绘制、PLC程序开发及现场调试工作； 3、为团队内其他项目在实施过程中出现的技术难题提供技术支持； 4、组织本项目电气方案评审会议，整理会议记录，完成资料归档及程序版本控制； 5、定期反馈项目进度情况，遇关键节点或问题及时向上级汇报，并协调相关部门配合推进； 6、严格执行程序设计规范，落实文档管理及标准化流程的贯彻执行； 7、积极推动新工艺、新技术在项目中的实际应用。 任职要求 1、大专及以上学历，电气自动化、机电一体化或相近专业背景； 2、具备3年以上非标自动化设备设计或集成经验； 3、熟练掌握AutoCAD、Eplan等绘图工具，能独立完成常用电气元器件（如按钮、传感器、断路器）的选型； 4、精通至少1-2种PLC编程（如汇川系列、西门子S7-1200/1500），有工业机器人编程经验者优先考虑； 5、熟悉Epson、Fanuc、汇川等品牌机械手，至少能熟练操作其中两种； 6、深入理解MOUBUS、EtherCAT、CC-LINKIE、EtherNET/IP等通信协议中的1-2种。

一、岗位名称高级软件工程师 / 资深电子工程师电子组长候选人｜AI医疗具身智能体与智能医疗装备方向二、基本信息所属部门： 研发中心 – 电子与系统工程组工作地点： 广州经济技术开发区核心地带，地铁上盖汇报对象： 研发负责人 / CEO岗位性质： 核心研发岗位、电子组骨干岗位、组长候选岗位招聘优先级： 高优先级，近期重点引进三、我们是谁｜AIMIRA INNOVATION美央创新科技美央创新科技（AIMIRA INNOVATION）是一家专注于AI医疗具身智能体、智能医疗装备、医疗机器人系统与高端智能硬件工程化落地的创新型科技公司。 公司围绕“传感 × 光学 × 电子 × 算法 × 机械结构 × 智能控制 × 医疗合规 × 量产交付”构建完整研发体系，产品方向覆盖 AI全自动面诊具身智能体、智能递送系统、超导微射流设备、冷等离子相关设备及后续医疗机器人产品线。 我们不是只做一次性样机，也不是只做概念验证，而是要完成从 01研发、1N量产、N规模化商业交付的完整产品化路径。 因此，电子工程师在公司不是后端支持角色，而是决定产品能否稳定、能否量产、能否交付、能否形成长期竞争力的核心岗位。 四、为什么这是一个“高要求 × 高回报”的岗位 1. 电子组接下来将参与公司核心产品线的关键工程化工作电子组接下来将深度参与公司多条核心产品线的电子系统建设、稳定性提升与工程化落地工作。这些工作不是简单的单点开发，而是围绕电子系统架构、嵌入式控制、通信稳定性、电源管理、PCB设计、可靠性验证、量产导入与质量闭环展开。 第一类，是已进入产品化阶段的智能硬件系统。该方向需要对整机电子系统进行系统性梳理，包括电路设计、通信链路、控制逻辑、生产一致性、故障复现机制和测试标准建设，推动产品从“功能可运行”进一步提升到“长期稳定、可批量交付、可持续复制”。 第二类，是公司正在推进的新一代创新型智能装备项目。该方向具有较高技术挑战，涉及电子控制、系统通信、电源与执行模块设计、成本控制及可靠性验证等关键环节。项目推进过程中，电子工程师不仅参与具体研发，更有机会参与核心方案定义、关键模块攻关和产品商业化落地。 第三类，是现有智能医疗装备的工程化优化与转产提升。该方向重点关注产品稳定性、可生产性、一致性、可测试性和可维护性，通过重新评审、设计整改、测试验证、工装支持和量产导入，持续提升产品交付质量和生产效率。 以上方向都不是传统意义上的“画板”或“修bug”，而是需要高级电子工程师真正发挥系统能力、工程判断力、问题闭环能力和产品化能力的关键工作。对能够在核心节点解决关键问题、推动产品稳定交付和规模化落地的人才，公司将提供具有竞争力的项目激励与长期发展机会。 2. 有明确研发奖金与项目激励机制公司对能真正解决关键技术问题、推动产品稳定、完成转产闭环、提升量产良率和商业交付能力的研发人员，设有明确的项目奖金与商业化激励。 对关键项目而言，电子组若在限定周期内完成质量提升、转产稳定性提升或关键模块开发，公司将设置专项项目奖金。对具备商业化潜力的新项目，核心研发人员在产品正式销售后，有机会参与项目利润分享机制。 我们希望引进的不是“打工式电子工程师”，而是愿意把产品做成、把成本打下来、把质量抓上去、把项目商业化成果与自己绑定的人。 3. 这是电子组长候选岗位，不只是普通执行岗位公司当前需要补齐电子组最小核心单元： 不是只找一个会写程序的人，也不是只找一个只会画板的人，而是需要引入一位真正能带动电子组、能让团队成员学到东西、能建立电子研发规范和评审机制的高级工程师。理想候选人应具备以下特征： 既懂嵌入式程序，又能独立做关键PCB；既懂通信协议与系统联调，又能用仿真和实测闭环解决问题；既能做研发，也愿意参与测试、文档、生产导入、质量整改和新人带教。 五、我们真正想找什么样的人我们要找的不是单点型人才，而是电子系统型人才。 更具体地说，我们希望你是： 能独立完成 4层至8层PCB设计，并理解更高层板设计逻辑的人； 能写嵌入式程序，熟悉 MCU、通信协议、驱动、状态机、异常处理和日志机制的人； 能通过示波器、逻辑分析仪、频谱仪、电子负载等工具定量定位问题的人； 能使用仿真工具提前评估电源、信号、热、EMI/EMC等风险的人； 能把“仿真结果、测试数据、生产反馈、设计整改”串成闭环的人； 能带动年轻工程师成长、形成设计规范、评审清单和测试SOP的人； 能理解BOM成本、装配效率、生产一致性和量产良率，而不是只停留在样机阶段的人。 六、岗位职责 1)核心设计与评审：主导 / 参与核心产品电子系统架构设计，梳理现有产品，建立评审、风险管控及测试标准，推动产品向稳定量产、长期交付升级。 2)固件开发与联调：负责 MCU/SoC侧固件全流程开发，熟悉各类通信接口与协议，解决各类通信及联调异常，协同多团队完成软硬件联调。 3)原理图与 PCB设计：独立完成原理图、PCB设计及相关生产文件输出，具备多层板设计经验，掌握电源、信号完整性及 EMI/EMC相关设计原则。 4)通信与抗干扰整改：针对各类通信、联调异常问题，建立系统性排查、验证及整改闭环机制，从多维度解决稳定性问题。 5)电源与执行控制设计：完成电源架构及相关保护电路设计，协同多团队完成电机、传感器等执行控制模块的系统级方案。 6)仿真与研发闭环：以仿真为核心设计手段，掌握各类相关仿真能力，建立 “仿真实测修正整改验证” 的完整研发闭环（核心硬门槛）。 7)样机调试与测试验证：建立样机调试流程与测试标准，熟练使用各类测试工具，定位并推动解决各类样机异常，形成完整测试与根因分析报告。 8)量产导入与生产支持：全程参与产品量产导入各阶段，协同多团队完成生产测试、工装、校准等相关工作，保障稳定量产。 9)成本控制与工程化优化：在满足各项要求的前提下，优化 BOM成本、物料选型及供应链，从设计早期考虑量产与商业化可行性。 七、任职要求 1. 学历背景电子、电气、自动化、通信、仪器、微电子、控制工程、机械电子、医疗器械工程等相关专业。 重点院校硕士优先，包括国内985、211、双一流高校或海外知名高校。 优秀本科候选人如具备强项目经验、强工程闭环能力和可验证成果，也可考虑。 博士不是硬性要求，若具备较强创新能力、动手能力和工程化意识，将作为加分项。我们更看重候选人是否真正做过产品、解决过复杂问题、经历过从样机到量产的完整过程，而不是只看学历标签。 2. 工作经验优先考虑具备 5年以上电子硬件 / 嵌入式 / 医疗设备 / 智能硬件 / 工业控制 / 机器人 / 高可靠电子系统经验的候选人。 特别优秀者可放宽至3年以上，但必须具备明显高潜力、强学习能力、强动手能力和扎实基本功。 8至10年左右、有完整项目经验、能带团队、能做评审、能带徒弟的候选人重点优先。 3. 必须具备的核心能力第一，嵌入式开发能力强。 需要熟悉C/C++，具备MCU驱动、通信协议、状态机、异常保护、日志追踪、RTOS或类RTOS任务架构经验。 第二，能独立完成关键PCB设计。 不仅能画原理图和PCB，还要理解电源、信号、接地、屏蔽、抗干扰、可生产性和可测试性。 第三，具备通信稳定性问题解决能力。 能够处理蓝牙、串口、CAN、USB、RS485、Ethernet等通信链路中的异常、丢包、断连、超时、误码、联调不一致等问题。 第四，具备仿真驱动研发意识。 至少熟练掌握一类主流仿真方法，并能用仿真指导设计，而不是只依赖经验和试错。 第五，具备强问题闭环能力。 能够将复杂问题拆解为可验证假设，建立测试矩阵，拿数据说话，并推动整改落地。 第六，具备量产导入意识。 理解研发样机和量产产品之间的差距，重视DFM、DFT、BOM、工装、测试、良率、维修、生产一致性和供应链稳定性。 第七，具备文档和评审能力。 能够输出结构化设计文档、测试报告、问题分析报告、版本变更记录、评审材料和生产支持文档。 第八，具备团队协作和带教意识。 愿意带新人、愿意建立规范、愿意把个人经验转化成团队能力。 八、优先加分项具备医疗器械、智能医疗装备、机器人、工业控制、高可靠仪器、光机电一体化产品经验者优先。 有相机、光源、传感器、手柄、执行器、电机控制、泵阀控制、微射流、雾化、递送系统等相关经验者优先。 熟悉IEC 60601-1、IEC 60601-1-2、EMC整改、安规、医疗器械注册测试配合流程者优先。 熟悉Altium Designer、OrCAD、Cadence、KiCad等EDA工具者优先。 熟悉LTspice、PLECS、PSIM、HyperLynx、Sigrity、ANSYS SIwave、Icepak、Flotherm、COMSOL等仿真工具者优先。 有从0到1开发、从1到N量产、产品转产整改、质量提升、降本优化、供应商导入经验者优先。 有专利、论文、开源项目、量产产品案例、技术博客或可展示作品者优先。 熟练使用AI工具提升研发效率、辅助代码、测试脚本、文档整理、问题分析和技术学习者优先。 九、不适合本岗位的人只会写嵌入式程序、完全不能画板的人，不适合。 只会画PCB、完全不懂固件和系统联调的人，不适合。 只会做单点模块、不愿意参与测试、生产和质量整改的人，不适合。 只停留在样机思维、不关心BOM成本、生产一致性和量产良率的人，不适合。 排斥仿真、排斥文档、排斥评审、排斥数据化验证的人，不适合。 遇到复杂问题只说“偶发”“不好复现”“应该是软件问题”“应该是结构问题”的人，不适合。 只适应传统工厂流程、不愿意在创新产品中快速学习和快速闭环的人，不适合。 十、我们期待的候选人画像理想候选人可以是以下两类之一： 第一类：实战型资深电子工程师有5至10年左右智能硬件、医疗设备、工业控制、机器人或高可靠电子系统经验； 做过多个完整产品； 能独立评审方案； 能带年轻工程师； 能解决通信、EMC、电源、量产、测试和质量整改问题；工程能力扎实，结果导向强。 第二类：高潜力技术型硕士 / 博士重点院校硕士或博士背景； 具备较强创新思维和学习能力； 熟悉仿真、嵌入式、PCB、控制或通信中的多个方向； 虽然工作经验未必特别长，但动手能力强、成长快、愿意深入产品一线解决真实问题。

核心职责 1.负责大功率电源的PCB布局布线设计;根据产品开发计划，承担产品预研、开发、改良等项目的PCB设计; 2.多方沟通，按时完成PCBLayout及打样； 3.关键要求·精通AltiumDesiqner或同级别工具，具备复杂多层板设计经验; 4.深刻理解开关电源的Layout要点(如功率回路、地分割、声隔离)； 5.熟悉产品工艺，例如波峰焊、回流焊、AI自动插件、ICT在线测试等对PCB制板、焊接工艺有深入了解。 加分项: 有双向、服务器电源或其他5-20KW的PCB设计经验。

主要负责电池包（PACK）的电气系统设计、开发与验证，确保其安全、可靠且高效。 主要岗位职责： 1. 电气系统设计 · 承担电池包（PACK）及储能产品高压电气系统的设计工作，涵盖高压回路、BDU（电池分配单元）、高低压线束、高压铜排等部分。 · 开展继电器、熔断器、接插件等关键电气元器件的选型，并参与供应商的技术评估过程。 · 绘制电气原理图与线束布置图，运用CAD、CATIA等工具完成3D布线设计及2D工程图纸的输出。 2. 文档与数据管理 · 编写技术规范、图纸文件、检验标准等相关技术资料。 · 负责物料清单（BOM）的建立与维护，以及工程变更（ECN）的执行与跟踪。 3. 测试与验证 · 参与样机装配与测试全过程，指导问题排查并解决相关电气故障。 · 制定测试计划，编写测试报告，分析测试数据，评估电池性能并提出优化建议。 4. 优化与成本控制 · 持续提升设计在可制造性、可靠性及成本方面的综合表现。 · 推进设计标准化进程，制定和完善相关设计指导文件。 · 主导技术降本项目的实施。 5. 跨部门协作 · 配合工艺团队，保障产品具备良好的生产工艺性。 · 支持生产部门，在试产和批量生产阶段提供必要的技术支持。 · 协同销售团队，响应客户技术需求并处理相关问题。 任职资格要求： 有电池包或高压箱体电气设计经验者优先考虑 · 学历与专业：大专及以上学历，电气工程、自动化、电子、车辆工程等相关专业背景。 · 工作经验：具备1-3年锂电池PACK电气设计工作经验，熟悉圆柱、方壳或软包等不同类型电芯特性。 · 知识与技能： · 专业能力：掌握电气系统安全设计与校验方法，了解CAN通信协议、高压防护措施，熟悉BMS（电池管理系统）、继电器、MSD等核心部件的选型原则。 · 软件应用：熟练操作AutoCAD、CATIA或SOLIDWORKS等电气设计软件。 · 综合素质：具备较强的分析判断力、沟通协调能力和团队协作意识，能适应一定强度的工作节奏。 福利：8:30-18:00 午休一个半小时 周末大小周，包吃住，年假，下午茶

【岗位职责】 1. 负责注塑机的日常调试和维护，确保设备正常运行。 2. 负责注塑机生产过程的监控和控制，保证产品质量。 3. 负责解决生产过程中的技术问题，提高生产效率。 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与其他部门有效协调。 2. 具备较强的责任心和工作积极性，能够按时完成上级交代的任务。 3. 具备较长的注塑机操作经验，熟悉注塑机的调试和维护流程。