招聘啦！！！我们要人，你要钱，加入伙伴，合作共赢 伙伴集团，创办于2003年，是全国领先的产业生态运营商。 公司主营业务：园区运营，产业招商，厂房选址。团队规模超8000人，业务遍布珠三角。 【薪资】：无责任底薪+高提成65%，优秀者年薪可达百万； 【培训】：有无从业经验均可，公司专门有培训，入行有熟手带领教导 【晋升】：公司管理层会优先从业务线提拔，有能力者晋升快。 联系方式：刘生。 工作地点：广州市番禺区大石路段105国道边锦昊鼎盛大厦。

1.结合品牌商业策划及招商运营管理，制定招商工作计划和工作报告，统筹管理、协调推进 1)根据公司领导指导，结合品牌管理，指导招商运营团队制定招商方案和店铺调整方案等工作，完成各项经营指标。 2)审议新商家引进计划，带领团队进行品牌结构分析、不断完善商家组合。 3)对招商工作开展进行统筹管理、协调和推进，并直接负责对商业发展有带领作用的知名品牌的招商工作。 4)按项目招商工作管理要求，指导招商团队，开拓积累招商工作所需的商户资源。负责商家签约工作的最终把控工作，选择品牌商及品牌。 2.项目的日常运营工作 1)项目物业的运营管理，对项目管理提出管理要求并定期进行检查； 2)完成年度各项经营指标； 3)对业态经营定位进行指导，研究现代物业运营管理模式，与经营团队分析经营过程中遇到的各种问题，对问题加以改进，提高经营效率； 3.每月催租收款、制定结算单（收取房租电费、水费、管理费等） 4.客户管理与外联关系维护 1)定期与重要客户沟通，发展与重要客户的良好关系； 2)处理商户突发事件。 3）维护、处理政府关系 项目地点： 广州市番禺区石楼镇莲花西路2号

1.结合品牌商业策划及招商运营管理，制定招商工作计划和工作报告，统筹管理、协调推进 1)根据公司领导指导，结合品牌管理，指导招商运营团队制定招商方案和店铺调整方案等工作，完成各项经营指标。 2)审议新商家引进计划，带领团队进行品牌结构分析、不断完善商家组合。 3)对招商工作开展进行统筹管理、协调和推进，并直接负责对商业发展有带领作用的知名品牌的招商工作。 4)按项目招商工作管理要求，指导招商团队，开拓积累招商工作所需的商户资源。负责商家签约工作的最终把控工作，选择品牌商及品牌。 2.项目的日常运营工作 1)项目物业的运营管理，对项目管理提出管理要求并定期进行检查； 2)完成年度各项经营指标； 3)对业态经营定位进行指导，研究现代物业运营管理模式，与经营团队分析经营过程中遇到的各种问题，对问题加以改进，提高经营效率； 3.每月催租收款、制定结算单（收取房租电费、水费、管理费等） 4.客户管理与外联关系维护 1)定期与重要客户沟通，发展与重要客户的良好关系； 2)处理商户突发事件。 3）维护、处理政府关系 项目地点： 广州市番禺区石楼镇莲花西路2号

一、工作职责 1、负责独栋及高层厂房类产业项目的招商推进工作； 2、负责招商渠道的开发与维护，落实园区招商目标的达成； 3、负责项目展厅日常运营，统筹客户接待、项目讲解及客户信息归集管理； 4、把控项目销售节奏，开展客户拜访、持续跟进及定期回访，推动签约落地。 二、岗位要求 1、大专及以上学历，市场营销、管理类相关专业优先； 2、具备3年以上产业园区或厂房招商经验，有消费电子、汽车零部件行业销售背景者优先； 3、熟悉区域产业分布情况，具备客户需求分析能力及系统化招商思维； 4、形象良好，沟通表达能力强，具备主动开拓招商资源及拓展渠道的能力。

岗位职责： 1.负责商业地产项目的品牌招商规划与执行，完成各业态商户引进目标 2.开展市场调研与竞品分析，挖掘优质品牌资源并建立长期合作关系 3. 主导商务谈判、合同签订及入驻落地全流程，协调工程、运营等部门推进开业筹备 4.维护现有商户关系，定期评估经营表现，推动租户优化与业态升级 5.配合营销活动策划，提升项目商业氛围与整体招商形象 任职要求： 1. 具备地产招商或商业运营相关工作经验，熟悉主流零售、餐饮、生活服务等业态特性 2.具备较强的市场洞察力、商务谈判能力及资源整合能力 3.熟悉商业地产租赁政策、合同条款及招商流程 4. 具备良好沟通协调能力与抗压能力，可适应阶段性高强度工作 5. 学历不限，有成功招商案例或区域品牌资源者优先

关于我们 广州长润物业投资有限公司深耕华南珠宝领域，聚焦商业综合体、产业园区及高端写字楼的投资运营，凭借专业的资产管理能力与精准的市场布局，已成为区域物业投资行业标杆。现因业务拓展需要，诚邀兼具战略视野与实战能力的招商精英，共赴商业新征程。 核心岗位职责 1.战略统筹：依据公司经营目标与项目定位，制定中长期招商战略、年度/季度招商计划，明确入驻率、租金收益等核心指标并推动落地； 2.市场攻坚：主导大型企业、核心商户等优质客户的开发与谈判，统筹招商全流程，解决租金分歧、合作模式争议等关键问题； 3.团队领航：搭建高效招商团队，负责成员招聘、培训与绩效考核，建立标准化工作流程，提升团队整体作战能力； 4.动态优化：定期开展区域竞品调研，分析招商政策、租金水平及客户结构，动态调整招商方案与租金体系，保持项目市场竞争力； 5.资源整合：协调工程部、客服部等跨部门协作，保障客户入驻全流程顺畅，维护核心客户关系，促进续租与转介绍。 任职要求 •学历专业：大专及以上学历，市场营销、工商管理、物业管理等相关专业优先； •经验资历：5年以上物业招商相关工作经验，2年以上团队管理经验，拥有商业综合体/产业园区招商成功案例者优先； •核心能力：具备敏锐的市场洞察力、超强谈判技巧与战略思维，能独立主导大型项目招商并达成目标； •资源储备：熟悉广州及华南地区物业招商市场，拥有丰富的品牌商户资源与行业人脉者优先； •职业素养：廉洁自律，抗压能力强，具备良好的沟通协调能力与团队协作精神。 我们提供 •薪酬待遇：（根据经验与能力面议）+高额招商提成+年度奖金，行业极具竞争力的薪酬体系； •福利保障：五险一金+补充商业保险+带薪年假+节日福利+定期体检+交通/餐饮补贴； •发展平台：深度参与公司战略决策，零距离对接管理层，享有清晰的职业晋升通道与跨项目轮岗机会； •团队氛围：扁平化管理，无办公室政治，定期组织行业交流、团建活动与专业技能培训。

【我们需要你】 1、拓客能手： 负责物流企业、电商总部、品牌商户的洽谈入驻，你不仅是在出租场地，更是在为大湾区供应链整合资源。 2、谈判专家： 熟悉物流园、写字楼或商场的租赁流程，能精准捕捉客户痛点（如：层高、卸货平台、电梯承重、人流动线），用专业促成交易。 3、人脉变现： 如果你手头有物流协会、电商商会或连锁品牌资源，这里就是你变现人脉的最佳平台。 【我们提供给你的武器】 1、实力背书： 政府重点打造的“白云硅谷”项目，总投资近30亿，总建面40万㎡，客户信任度高。 2、资源支持： 依托林安物流网大数据，手握海量潜在客户线索，告别陌拜盲扫。 3、钱景广阔： 行业内极具竞争力的提成点数，只要你敢拼，买车买房不是空话。 4、晋升通道： 招商专员→招商经理→招商总监→项目合伙人。 【薪酬福利】 • 薪资结构：无责任底薪 +高额提成（综合年薪10-50万，上不封顶）； • 提供园区宿舍，有餐补； • 完善的入职培训及老员工“传帮带”机制； • 月休6天+法定节假日，带薪年假，节日福利。

岗位职责： 1、负责产业客户寻访、开发，执行园区的招商推广、讲解、客户动态跟进、商务谈判、合同签订等； 2、负责产业招商渠道的拓展与维护，具有在产业园、孵化器企业、国家单位招商部门等资源； 3、了解相关行业产业政策，为潜在提供政策支持，提升招商效率；任职要求： 1、大专以上学历，市场营销等相关专业； 2、具备较强的商务谈判能力和团队协作能力，良好的沟通技巧和人际关系处理能力。

广州市荔湾区招拆除/运渣

种树岗位招聘，薪资为30元一个小时。 要求应聘者身体健康、有力气，干活利索。 目前可以前来工作。

二保焊补焊35元/时，面试合格就入职！路补300，18-45岁！岗位有空调口，试工二保焊一道平角焊！工作长期稳定，做轿车车身（机械手焊完人工负责补焊）工作简单！两班倒，夜班补贴17元/班，高温补贴150~300，，两小时休息十分钟，月休2~4天，每月15号准时发薪，平均每天11-11.5小时左右，月入10000左右 室内作业通风透气，岗位有空调口，入职发放劳保用品！上班半个月左右再（公司垫付） 【面试要求】18～45岁，要国网可查特种作业操作证！带身份证，面试不可穿拖鞋（无案底，听力问题） 【伙食住宿】包吃一餐工作餐，上班满11小时餐补11元，食堂吃饭，包住4～6人间，有空调热水器，水电平摊 【早晚班时间】两班倒7点对7点，平均11-11.5小时每班，半个月倒班，夜班补贴17元/班 【工价规定】入职全部35元/时 【工作地点】广州市番禺区化龙 【报名资料】面试需提前报备姓名，电话。我会本人接待面试

广州市白云区招工地小工/杂工，有600多个轻质砖上楼，电梯，15公分的轻质砖，6毛钱一个，另外胶泥20包，非诚勿扰

长期做农业大棚能上高，要踏实本分的，基本长期有活，打酱油的勿扰

岗位职责： 1.负责商业地产项目的品牌招商策划与执行，完成年度招商指标 2. 开展目标品牌调研、洽谈及落位规划，统筹合同签约与进场协调 3. 维护重点品牌资源库，建立并拓展优质商户合作关系 4. 分析市场动态与竞品招商策略，优化招商方案与租金定价模型 5.配合运营团队完成开业筹备、品牌推广及商户日常管理 任职要求： 1. 具备地产招商或商业运营相关工作经验 2.熟悉主流零售、餐饮、体验业态品牌资源及合作模式 3. 具备较强的商务谈判能力与客户关系维护能力 4. 逻辑清晰，具备数据分析及招商报告撰写能力 5. 具备良好职业素养与团队协作意识

岗位职责： 1. 做好市场调研与同类别店铺的横向对比，拟定各店全年租金收益规划； 2. 监管各店租金收益执行情况，确保全年租金收益达成； 3. 做好新店市调，提报新店布局、招商方案； 4. 根据审批通过后的新店布局规划做好所辖分类招商； 5. 负责新店招商项目的图纸审核、效果跟进； 6. 确保新店招商的落实； 7. 协同老店做好空位招商，降低空位占比； 8. 协同老店做好布局调整规划、提升形象； 9. 大力开发市场，不断挖掘新的厂商资源； 10. 做好厂商资源维护，合理统筹利用厂商资源； 11. 强力拓展品牌厂商，逐步实现品牌战略； 12. 实现招商备忘的初审和跟进。 任职要求： 1. 大专及以上学历； 2. 1年以上招商工作经验； 3. 掌握相关法律法规及政策，了解超市外区招商相关特点； 4. 熟悉招商行业、商业品牌，对市场有敏锐的洞察力； 5. 良好的谈判沟通能力，能够独立完成指定的工作； 6. 具备团队合作意识，能够承受一定工作压力。

1.岗位工作内容：主要负责大连沈阳公建及土地的招商工作。负责到期商户的续租工作。 2.要求：有过公建招商工作经验五年以上，有过运营管理工作经验优先考虑。有责任心服从管理。有自有的招商客户资源。统招大专及以上学历。 3.工资：底薪2100+满勤500+油补1000+岗位技能2000+绩效1400=综合月薪7000元，次月无业绩周考核月工资5%，三个月无业绩岗位调整。 缴纳五险一金 4.工作时间：早八晚五，周日单休。 5.奖励标准：招商指标下达的第一个月完成任务，首年租金到账，奖励首年租金一个月租金的80%。招商指标下达的第二个月完成任务，首年租金到账，奖励首年租金一个月租金的70%。招商指标下达的第二个月完成任务，首年租金到账，奖励首年租金一个月租金的60%。 6.年龄：35-45之间优先选择

招聘：山东一明物流园招商经理一名， 年龄28-45周岁 岗位职责： 1. 项目招商租赁 负责公司物流园区、标准厂房、招商出租。 2. 客户开发与维护 主动开发通过线上平台、线下拜访、渠道合作、同行资源等多途径拓展客源；维护新老客户关系，跟进续租、扩租、转介绍。 3. 带看洽谈与签约 负责客户现场带看、户型讲解、园区优势介绍、租金报价、商务谈判，跟进客户全流程，完成意向对接、合同洽谈、签约落地。 薪资待遇：工资六到七千底薪+提成 上班八点半到五点半，月休四天 有意向联系

底薪4000提成，月入过万，工作轻松 岗位职责： 1、负责农贸市场的客户拓展及租赁洽谈工作； 2、开展市场调研，收集行业信息，挖掘潜在客户资源并推动合作落地； 3、负责招商谈判、合同签署及相关后续对接工作； 4、维护与客户长期稳定的合作关系，提升项目入驻率与客户满意度；

根据公司及部门业务发展战略，开拓客户，并对大客户开发情况进行跟进，实现公司产品的销售，完成业绩目标； -对所负责的目标客户，建立长期良好的客户关系，随时了解客户需求，及时处理客户异议和投诉，以提高客户满意度； -配合销售部门对相关大客户实施方案推进，促进案件成交； -对收集的客户信息及时录入、更新信息，并能分析制定相关销售策略。 任职要求 1、形象良好，中专以上学历； 2、具有一年以上电话销售经验、直销拜访经验优先考虑（男女不限） 3、具有办公设备类及相关行业销售经验优先； 4、敏锐的市场分析及判断能力，服务意识强，性格活泼开朗；

业务员销售专员，负责周边市场客户开发，维护，待遇底薪+提成+社保

招聘销售顾问，要求形象气质好，有亲和力

全国诚聘｜企业纾困&资产房产运营合伙人/销售精英 专业深耕企业纾困、债务化解、资产重组、投融资对接，同步主营房产托管、不动产盘活、资产统筹管理全产业链服务，实力雄厚，落地体系成熟，助力企业纾困、资产增值。 现业务扩招，诚邀精英携手合作，仅负责前端拓客对接，挖掘有债务优化、资产重组、融资周转需求的企业客户，以及房产托管、资产处置、房源运营资源客源。无需精通专业、不用撰写方案、无需跟进落地执行，公司配齐话术物料、业务渠道与全程跟进扶持。 后端专业团队全盘操盘，债务规划、法务统筹、投融资匹配、房产运营管理、资产盘活处置一站式落地，流程标准、成交稳定，轻松创收无压力。 诚邀志同道合者 拥有企业人脉、房产资源优先，具备市场拓展能力，积极肯干有事业心；全职兼职、事业合伙人多种合作模式，自由灵活。 优厚福利 高额提成+项目分红，收入上不封顶，零成本轻创业，专业培训全程赋能，蓝海市场前景广阔。 客源拓展你来做，落地运营我们扛，整合资产房产与企业纾困优质赛道，携手共赢财富商机！

工作认真负责

岗位职责： 1. 通过电话、微信、在线客服等渠道主动联系潜在客户，介绍公司产品及服务 2. 熟练运用销售话术，挖掘客户需求，促成线上签约与订单转化 3. 维护老客户关系，定期回访，提升复购率与客户满意度 4. 熟悉我司产品并运用，入职后有培训 5. 配合团队完成月度/季度销售目标，参与销售策略优化讨论 任职要求： 1. 表达清晰，具备良好的沟通能力与服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与销售流程 3. 工作积极主动，抗压能力强，有较强目标感 4. 熟练使用办公软件及主流社交工具 5.有经验者优先

一、岗位职责: 根据公司战略和营销策略，在指定的企业行业市 场上，联合渠道完成产品方案销售目标。 1、负责所在的企业行业销售目标规划； 2、负责将产品和方案销售进入所在企业行业客 户； 3、负责所在企业行业的渠道招募与维护，以及 联合渠道开展相关市场活动； 二、岗位要求: 1、具备通信行业基础理论知识。

岗位职责： 1.负责商业地产项目的品牌招商策划与执行，拓展优质商户资源 2. 开展市场调研与竞品分析，制定差异化招商策略及落位方案 3. 主导商户洽谈、合同谈判及签约落地，把控招商业务全流程进度 4.协同运营、设计、工程等部门，推进商户进场装修及开业筹备工作 5.维护重点品牌客户关系，提升续约率与商户满意度 任职要求： 1. 具备地产招商或商业运营相关工作经验，熟悉商业地产运作模式 2.熟悉主流零售、餐饮、休闲等业态品牌资源及合作逻辑 3. 具备优秀的商务谈判能力、客户沟通能力及项目统筹能力 4.具备市场敏感度与数据分析能力，能独立完成招商报告与策略建议 5.有责任心、抗压能力强，适应阶段性高强度工作节奏

岗位简介 负责广州本地社区临街底商/商业大楼全流程招商、业态规划、存量空置铺盘活、商户运营维护，重点解决现有商铺出租率低、空置周期长、去化慢问题，独立推进招商落地、洽谈签约、稳租稳营，有成熟社区底商招商经验者，社会资源。 岗位职责 存量盘活招商：针对项目现有空置底商，制定精准招商策略，开发本地个体户、连锁便民品牌、社区配套业态，快速提升出租率、缩短空置周期，完成月度 / 季度招商去化目标。 业态规划优化：结合周边社区居住人群、商圈现状，梳理适配业态（社区零售、生活服务、轻餐饮、教培、美容养生、便民配套等），淘汰低效业态，优化铺面组合，提升整体租金与商业氛围。 商户全周期对接：独立完成客户挖掘、带看、洽谈、报价、合同磋商、签约入驻、进场对接全流程；跟进商户装修、开业落地，协调工程、物业问题。 日常运营维稳：负责已入驻商户关系维护、租金履约跟进、到期续约、业态巡检，处理日常经营问题，降低退租空置率，保障项目稳定运营。 市场调研复盘：定期调研周边竞品商铺租金、空置率、热门业态，更新招商思路，适配本地市场真实行情，落地可落地、高效率的招商方案。 任职要求 必须有广州社区底商 / 临街商业招商实操经验，熟悉本地个体户、连锁配套品牌资源，懂慢销空置铺盘活打法，能快速破局空置难题。 具备独立谈单、议价、签约能力，不依赖团队，能自主拓客、找渠道、对接中介与商户资源。 熟悉商铺租赁流程、租赁合同关键条款、租金定价、免租期谈判、进场交付标准。 沟通抗压能力强，目标感强，务实落地，能直面存量铺招商难点。 3 年以上商业招商运营经验，有本地社区商业成功去化案例者优先。 岗位优势 项目成熟社区底商，有人流基础，只需精准盘活，无需从零培育商圈； 团队精简、决策快、流程高效，无复杂层级，落地效率高；

岗位职责： 1.开发和维护区域内的渠道合作伙伴，拓展销售网络覆盖范围 2. 制定并执行渠道销售策略，完成公司下达的销售目标 3.组织开展渠道培训、产品推广及营销活动，提升合作伙伴销售能力 4. 收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 5. 协调内部资源，推动渠道项目落地与售后服务支持 任职要求： 1. 具备渠道销售相关工作经验，熟悉B2B销售流程 2.具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3.有责任心和目标导向意识，能适应短期出差 4. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成销售数据分析 5.学历不限，有行业资源或成功案例者优先

岗位职责： 1. 负责餐饮品牌招商推广，精准挖掘意向加盟商及合作门店资源 2. 通过线上渠道、行业展会、地推及人脉资源多维度开发潜在客户，达成招商业绩指标 3. 专业解答客户咨询，清晰讲解品牌优势、合作模式、投资回报分析及全周期扶持政策 4. 全流程跟进客户：从初步接洽、实地考察、商务谈判到签约落地及后续协同对接 5. 维护长期客户关系，提升转化效率，并及时反馈市场动态与竞品信息 任职要求： 1. 1年以上招商、销售、餐饮运营或市场拓展相关经验，有加盟类项目经验者优先 2. 性格外向，具备优秀的沟通表达能力、谈判技巧及强烈的目标导向意识 3. 具备餐饮连锁、加盟资源或区域市场人脉者优先考虑 早九晚六月休四天，五险一金

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，积极开拓新客户资源 2.维护现有客户关系，了解客户需求并提供合适的解决方案 3.完成日常销售任务目标，定期汇报工作进展与市场反馈信息 4.参与团队协作，配合完成部门整体业务发展目标 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识 2.有无经验均可，公司提供专业培训与成长支持，有电缆，母线槽，配电箱，外电机电行业销售经验优先。 3.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的工作环境 4.持续追求个人业绩提升，愿意接受挑战并实现自我突破