底薪加提成。

1：热于从事房地产销售行业。 2：年龄18周岁-45周岁，形象好，活泼热情

招聘地产中介 要求有工作经验 有沟通能力

1、负责租赁以及买卖业务 2、公司福利多多，提供免费住宿、生日会、现金奖制度 3、提供网络 4、师徒一带一带教

岗位职责： 预约并陪同客户进行实地看房，专业介绍房源亮点及周边配套，解答客户疑问。 跟进客户意向，协调业主与租客关系，运用谈判技巧促成租赁交易，完成签约流程。 与已服务的客户保持良好沟通，维护长期关系 收集辖区内的房源信息与市场动态，反馈客户需求 任职要求： 专业不限，有销售、客服、房产经纪或新媒体运营经验者优先。 具备强烈的赚钱欲望和出色的沟通表达能力，性格外向开朗，有耐心，抗压能力强。 熟悉平台的基本操作规则者优先。 我们为你提供： 1.固定底薪+固定补贴+全勤奖+绩效+高提成 2.部门聚餐，年度旅游，优秀员工奖励，生日福利 3.公司提供专业化岗前培训，技能培训，小白也可以快速上手。 发展路径：专员-店长，店长享有对应职等职级薪酬及团队总佣金提成。能力突出，业绩优秀的可成为公司“梦想合伙人”及公司新项目负责人

房产经纪人的招聘条件通常包括年龄18-35岁（部分放宽至45岁）、大专及以上学历、应届毕业生或相关经验、良好沟通能力、抗压能力和服务意识。 年龄要求 • 一般要求在18至35岁之间，部分公司可能放宽至45岁。 学历要求 • 学历要求通常为大专及以上，优秀者可放宽至高中或中专。 • 相关专业如房地产经营与管理、市场营销等更为有利。 经验要求 • 多数公司接受应届毕业生，有销售或房地产行业经验者优先。 技能要求 • 良好的语言表达和沟通能力。 • 熟练使用办公软件和房产销售相关工具。 • 掌握基本的房屋评估和市场分析能力。 素质要求 • 热爱销售工作，具备较强的抗压能力。 • 诚实守信，责任心强。 • 良好的服务意识和团队协作精神。 其他要求 • 部分公司可能要求普通话标准。 • 熟悉当地房产市场者优先。 这些条件可能因公司和地区而异，具体要求可参考招聘公告。

招聘房产经纪人，要求工作认真。负责

新房二手房销售成交豪佣现金奖励

房地产销售

岗位职责： 1. 负责接待客户并提供咨询服务，深入了解客户需求，匹配适宜的房产项目 2. 掌握楼盘各项信息，为客户提供建设性购房建议及全程置业支持 3. 协助客户完成看房、合同签署、贷款办理等流程，提高服务体验与成交速度 4. 激活并维护存量客户关系，拓展新增客户来源，稳步提升销售成果 5. 持续关注市场变化与竞品动向，协同团队完善销售方案 任职要求： 1. 不限学历，具备销售从业经历者优先考虑 2. 具备良好的语言表达能力，服务意识强，善于人际沟通 3. 态度积极主动，有明确目标导向和团队合作精神 4. 了解房地产基本知识或拥有行业背景者优先 5. 持有相关职业资质证书者可获优先录用

日赚480/天轻松配送+工作8小时+就近安排 日赚480/天轻松配送+工作8小时+就近安排 日赚480/天轻松配送+工作8小时+就近安排新人第一月保底(7000)入职签订保障合同提供双人间 提供宿舍免费食堂人走账清不扣工资 全职较大好处就是有晋升空间:配送员-组长-副站长-站长-主管-区域经理 1.有车可自带，没车公司可以提供电动车，免押金 人均每天55单以上 2.负责固定门店饮料零食配送全市就近分配配送货物:食品、水果，蔬菜，牛奶，面包、饮料，零食等生活用品及食品，小件商品。 3.取单模式:商圈好跑，不用到商家取货，有专门的拣货员帮你拣货。系统排队取单，无需抢单，不人为派单，系统优化派单，每趟8-20单系统派单不用抢单。 [招聘要求]年龄18~50岁，会用智能手机就可以[薪资福利待遇] 日收入300-350 月收入工资9000-15000(上不封顶)，每月20号左右统一打入工资卡 综合补贴:底薪+全勤奖+高温补+话补+大额远程补贴+冲单奖等(800-1500元) [工作区域及配送范围] 配送范围以站点为中心的附近1-3公里工作地点根据住的地方就近分配也可住宿!

站点直招骑手，全职骑手，短期工，过渡工，可入职，0元入职，就近安排。提供吃住车!! 不经过第三方公司!直接来站点面试，不收任何押金! 美团站点直招，有需要可当天安排住宿，骑手餐厅，提供车辆。 《工资待遇》: 1、单均8-9块，日均40-70单，系统派单 2、单量充足月综合收入8000-12000上不封顶，服务星级奖励干的好的话每单加0.8，冲单奖、夜宵补贴、好评奖，还有距离补贴，重量补贴，时段补贴，大额单补贴等等 3、轻松愉快:6000-8000元/月 4、稍微努力:8000-10000元/月足够努力，上不封顶!!! 《福利待遇》: 1、入职无门槛，站点提供宿舍，车辆。 2、入职可以享受时间知晓商家优惠折扣，就餐省去大部分费用，可在店就餐。 3、可接受无经验，路线不熟，流程不熟，不要紧，师傅全程带着你。让你前期无忧送餐。 4、站点直招:只要人来站点，前期无须支付任何费用既可以入职跑单赚钱。 《岗位职责和要求》: 1、送餐员接单--到店取餐--送餐 2、配送外卖食品、配送范围:3公里左右 3、男女不限，18-40周岁 4、能正常使用智能手机，会骑电动自行车 《工作地址》 1、白云，天河，黄埔，越秀，荔湾，番禺，花都，均有站点，可以就近安排。 2、有广阔的晋升空间，优秀员工可享受储备干部培养优先权: 骑手--组长--助理--副站长--站长--主管--区域经理 3、公司直招!!!直接站点面试

1、薪资待遇 1)结算方式:月结/保底薪资月薪8000-10000元需要用钱可预支工资 2)薪资结构:底薪+提成+补贴+星级+新人奖励+全勤(每单8-10元+全勤奖200+车补400) 2、工作内容 配送品类:客人下单肯德基麦当劳之类的配送距离:以站点为中心的附近1-3公里 操作模式:固定门店取货、专线配送、需打包、多单同时送取、路线优化 站点直招，不需要经验 《重点》:0元入职!!! 有需要可当天安排住宿，骑手餐厅，广州各个区域都有站点，工作地点就近安排 《工作地址》： 1、白云，天河，黄埔，越秀，荔湾，番禺，花都，佛山均有站点，可以就近安排。 《工资待遇》: 1、系统派单，日均50-70单，需手动抢单 2、单价8-10+夜宵单补贴单量充足月综合收入8000--上不封顶 冲单奖、高温补贴5k左右、话补、夜宵补贴、好评奖等等 3、轻松愉快:7000-8000元/月 4、稍微努力:8000-13000元/月 足够努力，上不封顶!!! 《福利待遇》: 1、入职门槛，站点提供宿舍，车辆电池。 2、入职可以享受时间知晓商家优惠折扣，可在店就餐。 3、可接受经验，路线不熟，流程不熟，不要紧，师傅全程带着你。让你前期忧送餐。 4、站点直招:只要人来站点，既可以入职跑单赚钱。 《岗位职责和要求》: 1、送餐员接单--到店取餐--送餐 2、配送外卖食品、配送范围:1-3公里 3、男女不限，18-40周岁 4、能正常使用智能手机，会骑电动自行车 [工作时间] 上午10:00-14:00，下午16:00-20:00。8小时制度，其余时间可接单也可不接单，可以上夜班，月休4天。

招：落白布抄间，五袋款，联系电话，，有5千件，厂在大墩同德路4号2楼

在肯德基门店负责配送工作，有供车供住，可以驻店配送一家门店也可以选择专送多家门店两种模式任你选择，可以预支工资 每趟7~10单，每小时40~50块，每天350~500块。多劳多得，上不封顶! 站点直招骑手，全职骑手，短期工，过渡工，可入职，0元入职，就近安排。提供吃住车，直接来站点面试，不收任何押金! 站点直招，有需要可当天安排住宿，骑手餐厅，提供车辆。 《工资待遇》: 1、系统派单 2、单量充足月综合收入8000-10000上不封顶，服 务星级奖励干的好的话每单加0.8，冲单奖、夜宵补 贴、好评奖，还有距离补贴，重量补贴，时段补 贴，大额单补贴等等 3、轻松愉快:6000-8000元/月 4、稍微努力:8000-10000元/月足够努力，上不封顶!!! 《福利待遇》: 1、入职无门槛，站点提供宿舍，车辆。 2、入职可以享受时间知晓商家优惠折扣，就餐省 去大部分费用，可在店就餐。 3、可接受无经验，路线不熟，流程不熟，不要 紧，师傅全程带着你。让你前期无忧送餐。 4、站点直招:只要人来站点，前期无须支付任何费 用既可以入职跑单赚钱。 《岗位职责和要求》: 1、送餐员接单--到店取餐--送餐 2、配送外卖食品、配送范围:3公里左右 3、男女不限，18-45周岁 4、能正常使用智能手机，会骑电动自行车 《工作地址》 1、白云，天河，黄埔，越秀，荔湾，番禺，花都， 均有站点，可以就近安排。 2、有广阔的晋升空间，优秀员工可享受储备干部 培养优先权: 骑手--组长--助理--副站长--站长--主管--区域经理 3、公司直招!!!直接站点面试

1、全行业最高提成租一套提成当月房租 60%-150% （按照最低60%的提成算，租一套2000的房子， 2000*0.6=1200，平均一单1500业绩，每月出租 8-10套 上万工资 2、推荐租客安装宽带，一单提成300-800，平均 每月1500-3000额外收入 3，公司没有试用期薪资提成都是一样 【我们的优势】 1.大唐房屋品牌背书，房源多，待租上万套，匹配房源不用愁。（独立找房APP) 2.区域无限制，全成都的房子都可租。 价格不等，几百到上万房源均有。 1.有专业培训，师傅一对一带教。 2.高额提成，公司不止租房业务，租房衍生出很多业务收益。 3.上班自由早上9.00打卡，不坐班 4.公司免费发放客户 【工作内容】 1.线上发布租房广告; 2.了解客户需求，匹配合适房源 3.带客户实地看房; 4.促进交易，完成合约。 【岗位要求】 1.积极乐观不抱怨，吃苦耐劳 2.男女不限，学历不限，18-36岁： 3.具有良好的组织和沟通能力，有无经验均可; 4.有较强的进取心。学习能力，勇于挑战自我，不甘平庸; 上班时间 1.早上9:00（不打下班卡) 2.每月灵活排休，可调休，弹性工作；可以理解为双休。 【晋升制度】 1.业务伙伴--团队部长-合伙人； 2.公司注重每个人的发展，提供完善的入职培训 +在职培训+公司完善且透明的晋升机制；公开平 台，能者居上！! 薪资详情 薪资范围： 8000-20000元/月

岗位职责： 1. 负责房地产买卖、租赁业务的全流程跟进，包括房源开发、客户接待、带看签约及后续服务 2. 精准匹配客户需求与优质房源，提供专业置业建议与市场分析 3. 维护并拓展业主与客户资源，持续提升个人客户池质量与活跃度 4. 协助办理产权过户、贷款、交房等交易手续，确保交易安全高效完成 5. 参与社区推广与市场活动，提升品牌影响力与个人专业形象 任职要求： 1. 学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与人际协调能力 2. 有无经验均可，公司提供系统化岗前培训与师徒带教机制 3. 具备较强目标感与抗压能力，能适应灵活工作时间与户外带看需求 4. 诚实守信，具备基础法律常识与房地产相关政策理解力

工资周结！！！ 航空港新店开业招聘 员工自己租房也有优惠~ 不打电话、不需要穿工装、不发传单、不地推不加班。 重点：【无工作量要求】 薪资待遇: 6000-10000上不封顶 上班时间：9:00-17:30，宝妈早上10:00打卡，可带娃上班，让公司同事一起帮你带娃。 招三个岗位哦~ （三个任选其一、可灵活更换) 1.小红书、抖音、租房专业端口运营: 轻松6000-12000 认真运营小红书、抖音、经纪人端口，主要发布帖子、回复客户，不需要外出晒太阳哈。 2.租房管家： 平均8000-15000 需要外出，有客户需要带看（开门我相信都会吧）、 整理合同、陪伴签约。 3.资源整理（2500）底薪: 平均8000-10000 主要维护房东、业主、合作公司挂房业务（手机登记信息，业主和公司发的信息如实。

可以来和我当同事，也可以找我租房子 岗位职责： 1.负责房地产租赁业务的全流程跟进，包括房源开发、客户接待、带看谈判、合同签署及后续交割服务 2. 精准匹配客户需求与优质房源，提供专业置业建议与市场分析 3. 维护并拓展业主与客户资源，持续提升个人客户池质量与活跃度 4.协同团队完成业绩目标，参与区域市场调研与竞品动态跟踪 5.遵守行业规范与公司制度，确保交易合规、服务透明、信息真实 任职要求： 1.学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与人际交往能力 2. 有无经验均可，公司提供系统化岗前培训与师徒带教机制 3. 具备较强的目标感、抗压能力及自主学习意识 4.持有房地产经纪人协理证者优先，入职后公司支持考取职业资格证书 5.工作地点灵活，熟悉所在城市区域楼盘及交通配套者更佳

【工作时间】：上午8:30--12.00，下午2:00--6:00，中午休息两小时 【福利待遇】： 1、公司提供住宿，家电齐全，拎包入住，面试当天即可安排宿舍，每月5号发工资； 2、年轻人团队，氛围好，有下午茶，工作轻松； 3、带薪入职培训，边做边学，一对一带，手把手教 【任职要求】： 1、年满18岁，性别不限，学历不限； 2、可接受毕业生、退伍军人、宝妈； 3、不能有太大面积纹身，征信良好。 【工作地点】：全长沙各个区域可就近安排门店，可自行选择工作位置 面试当天即可安排住宿！

踩盘，带客看房，维护客户，及时更新资料。

诚聘房产经纪人高薪等你来 ️薪资上不封顶｜底薪+高提成+开单奖+销冠奖+带薪团建 ️新手无压力：带薪培训+师徒一对一带教，零基础也能快速开单 ️不画大饼：成交快、房源优、客源稳，付出即有回报，多劳多得 ️岗位要求：热爱销售、踏实肯干、有野心敢拼搏，有无经验均可 ️工作福利：带薪年假+节日福利+月度聚餐+定期旅游，团队年轻氛围好 心有多大，舞台就有多大！加入我们，靠能力赚高薪，靠努力创未来！

工作内容 1、结合片区市场实际情况，拟定招商计划，动态优化招商策略，积极开发客户资源，确保完成年度招商指标； 2、整合各类资源，拓展招商途径，充实潜在客户储备，提升客户到访数量与签约转化率； 3、策划并执行营销招商方案，涵盖年度营销预算编制、招商推介会组织及各类招商活动实施； 4、开展市场调研工作，收集并反馈市场信息，对知识城及周边产业园区和竞品项目进行分析评估，及时优化招商方案； 5、负责客户接待工作，主动获取客户需求，精准推荐房源信息 任职要求： 1、大专及以上学历，具备创新意识，性格乐观开朗，外向主动，拥有产业园招商资源者优先； 2、三年以上产业招商从业经历，在广州市番禺区、天河区、海珠区、黄埔区具备成熟招商渠道或突出产业园招商业绩者优先； 3、具备较强的业务开拓能力、良好的沟通协调能力与谈判技巧，有目标感和责任感，能独立运作项目并带领团队达成招商任务； 4、诚实守信、踏实肯干，工作积极，具备优良的职业操守； 5、服从上级工作安排； 6、形象端正，具有同行业经验，酒量良好者优先录用

1.薪资待遇 底薪3000+67%佣金提成+开单奖励500-1000元/单 薪资范围:3000-23000元/月 2.工作要求: 1、20岁以上，经验不限，男女不限; 2、积极乐观，善于沟通，乐于表达; 3、勇于挑战自己，有强烈的挣钱欲望; 3.工作时间:早9:30-晚21:00, 中间休息3.5个小时，节假日调休 上下班打卡，弹性工作。 每周单休，月休4天。 4.工作内容 1、将公司提供的房源，新房、二手房、租赁房源等信息，发布到网上进行出租、买卖，通过58同城、闲鱼、安居客、贝壳租房、蘑菇租房、抖音、快手、贴吧、微博、微信朋友圈、群聊等网络平台，发布公司的房源信息并宣传推广。 2、带客户实地看房、介绍房源并促成租赁、买卖交易，工作简单，无需经验。带领团队做业绩，并分享业绩提成，给予一定的奖金;【只有用心干，月薪过万很轻松】 房源分布:房源地理位置好，房间精美，房租便宜，超级好开单~ 5.超多福利: 公司氛围好，团队年轻化，不定期旅游团建，想要实现工作自由，拿高额薪资的，优秀的你快来加入我们吧。 我们给你最好的平台，只要你来，月薪过万不是问题~

1.负责不良资产行业法拍房的相关工作 2.以团队合作完成上级交付的任务 3.积极参与团队讨论，提出改进意见 4.具备良好的沟通能力，能够有效表达自己的观点 5.能够按时完成工作任务，对工作负责 6.具有团队合作精神能够与团队成员合作完成工作

同类职位：销售顾问置业顾问房产销售 岗位职责： 1.调研社区楼盘与周边商圈配套情况，结合客户需求，协助客户完成房产买卖、租赁及资产配置等相关服务； 2.采用线上线下融合模式，借助链家网、贝壳网、Link等数字化平台与工具，开展房源与客源的拓展及日常维护，提供全程化房产交易支持； 3.参与业务洽谈，跟进服务流程，做好客户信息记录与关系管理，持续构建稳定互信的长期合作纽带； 4.全面了解客户诉求，量身制定资产规划建议，并提供基础性的房产法律咨询辅助服务。 岗位要求： 1.热爱房地产行业，对金融、互联网领域有关注者优先考虑； 2.形象端正，具备良好的沟通技巧与客户服务意识； 3.品行端正，富有团队协作精神，心态积极，敢于面对挑战； 4.学习主动性强，具备自我提升能力，能适应高强度工作节奏。 晋升路径： 1.横向发展：经纪人序列设有十一个等级（A0-A10），提供清晰的职业成长通道； 2.纵向发展：设立AVP/MVP/SVP/DVP/GVP五级管理人才储备机制，作为重点培养对象，通过多岗位轮岗深入掌握公司运营体系与业务全流程。

一、岗位职责 1.负责客户开发与维护，通过线上线下多渠道拓展客源与房源，建立完善的客户信息库； 2.深度了解客户购房需求，精准匹配房源，提供专业的房产咨询、带看与讲解服务； 3.协助客户完成看房、议价、签约、过户等全流程手续，保障交易顺利推进； 4.实时关注房地产政策、市场动态及楼盘信息，为客户提供专业的置业建议； 5.维护良好的客户关系，提升客户满意度，促进老客户转介绍，达成业绩目标。 二、任职要求 1.年龄20-35周岁，大专及以上学历，市场营销、房地产相关专业优先； 2.具备良好的沟通表达与谈判能力，善于捕捉客户需求，有销售经验者优先； 3.熟悉当地房地产市场及交易流程，持有房地产经纪人资格证者优先； 4.具备较强的目标感与抗压能力，勇于挑战高薪，执行力强； 5.品行端正，诚实守信，拥有良好的职业素养与团队协作精神。 三、薪资福利 1.极具竞争力的薪酬：无责底薪+高额业绩提成+开单奖励+月度/季度/年度奖金，综合月薪上不封顶； 2.完善的福利保障：入职即缴纳五险一金，享受带薪年假、节日福利、定期团建、年度体检； 3.暖心关怀：提供员工宿舍或住房补贴，解决通勤与住宿后顾之忧。 四、发展空间 1.清晰的晋升通道：置业顾问→销售主管→销售经理→区域总监→分公司合伙人，能力决定晋升速度； 2.专业的培训体系：提供新人岗前培训、技能提升培训、管理能力培训，助力员工全方位成长； 3.广阔的平台资源：依托公司丰富的楼盘资源与品牌影响力，轻松对接优质客户，拓展职业人脉。 房地产行业蕴藏着无限机遇，我们期待有梦想、敢拼搏的你加入，用专业与热情为客户筑造幸福家园，同时实现自身的职业价值与财富梦想！

诚聘多名一二手楼盘销售顾问

房产交易销售

1.客户接待与咨询‌：热情接待来访客户，提供楼盘信息、政策法规及交易流程的专业解答。‌‌ 2.‌需求分析与房源匹配‌：通过沟通了解客户需求，推荐合适房源，并陪同实地看房。‌‌ 3.‌销售与谈判‌：制定销售计划，严格执行公司定价策略，促成交易并协助签订合同。‌‌ 4.‌市场调研与反馈‌：收集市场动态及客户需求，为楼盘定位和销售策略调整提供依据。‌‌ 5.‌售后服务‌：协助办理按揭、过户等手续，处理客户投诉及交房事宜。‌‌