岗位要求：18-35岁，熟悉基本办公软件，普通话标准，文字表达清晰，有耐心，服务意思强。负责客服线上咨询，解答产品价格，发货等问题。售前引导下单，提高成交率。售后处理退换货，投诉纠纷等。

报价管理： 1. 接收报价需求：及时获取来自客户或销售团队的售后报价申请，确保信息完整准确。 2. 制定报价计划：结合售后工程维修内容或出差安排，拟定合理的售后报价方案。 3. 报价审批与确认：将拟定好的报价方案提交上级审批，获批后第一时间向客户反馈报价结果。 4. 报价修改与维护：根据客户具体要求或公司政策变化，适时对原有报价进行调整和更新。 跟进工作： 1. 报价后续跟踪：在报价发送后主动联系客户，了解其对报价的意见及潜在需求，常规情况2个工作日内完成处理，紧急事项须当日响应并持续追踪。 2. 疑问回应支持：针对客户在报价阶段提出的各类问题，给予专业解答与可行建议，提升客户信赖感。 3. 合同签署协助：客户确认报价并达成合作意向后，配合销售完成合同签订，保障条款清晰无误。 4. 售后服务对接：合同生效后，与售后执行团队保持高效沟通，推动服务按计划顺利实施。 客户沟通： 1. 沟通协作：与客户保持顺畅交流，实时掌握客户需求与反馈，提供高质量的售后支持体验。 2. 满意度回访：售后服务结束后，主动开展客户满意度调研，收集意见与建议，为服务优化提供依据。 3. 客户关系巩固：通过专业的服务和持续的互动，增强客户粘性，促进长期稳定合作。 其他职责： 1. 文件归档：负责售后报价相关资料的整理、分类与存档，确保文件齐全且可追溯。 2. 数据统计分析：定期汇总售后报价数据，进行分析整理，为公司决策及定价机制提供数据支撑。 3. 学习与成长：积极参与公司组织的专业培训与学习活动，持续提升业务能力与服务水平。 4. 临时任务执行：根据实际工作需要，完成上级交办的其他与售后报价及跟进相关的事务性工作。

中国平安集团行政售后部助理招聘简介: 招聘要求：25-45周岁，大专或以上学历，接受无经验，入职有老员工一对一带。 薪资待遇：底薪5000+学历补贴1000+绩效收入，月收入7000+ 工作时间：09:00-12:00，14:00-17:30，售后部门不加班，周六周日双休，法定节假日正常放假。 工作职责：写字楼办公，主要负责保单信息整理，资料变更，理赔申请协助，积分礼品兑换，续保手续办理等后续服务工作，工作内容稳定，流程清晰，适合无经验新人快速上手。 公司福利：公司环境氛围好，平台大，起点高，明确上升空间，带薪年假，年度旅游，年度体检，节日礼包，生日礼物，月度团建，亲情津贴，下午茶歇等

1、负责淘宝、天猫、京东、抖音、小红书等公司所有平台的在线售后问题解答，快速响应并解答客户疑虑，以专业的服务态度对待每一个客户，对客户满意度负责； 2、高效并妥善处理客户投诉，遇到无法解决的问题及时向上反馈； 3、主动联系每个退款客户，尽最大努力挽留客户，降低销售流失； 4、快递异常跟进对接，避免因快递异常造成客户不满； 5、与仓库对接，及时跟进线上线下维修单，确保及时完成并发出； 6、收集顾客问题并反馈，为优化产品和服务提供建议； 7、完成上级交代的其他工作任务。 任职资格: 1、熟悉电脑与办公软件操作，打字速度60字+/分钟； 2、能接受早/晚班和节假日轮值班调休； 3、具备优秀服务意识，，有较强的学习能力和抗压能力； 4、有电商客服工作经验或皮具箱包行业工作经验者优先，优秀应届毕业生可考虑。

1、负责与客户沟通建立脸谱标签 2、完善公司用户档案 3、售前售后服务 4、销售端口发掘

工作内容 1. 借助公司提供的线上沟通渠道，对接意向客户，解答客户基础咨询，完成产品推广与销售 ​ 2. 无需外出跑业务，全程线上办公，简单跟进客户需求，促成订单成交 ​ 3. 按照公司简易流程，做好客户信息登记，配合完成基础售后沟通 ​ 4. 工作内容单一易操作，无复杂任务，新手快速上手 任职要求 1. 年龄18-40岁，学历不限，有无经验均可，公司提供免费培训 ​ 2. 会使用智能手机、电脑基础操作，打字沟通流畅 ​ 3. 做事认真踏实，有耐心，具备基础沟通表达能力 ​ 4. 想稳定赚钱、执行力强，愿意长期从事线上工作优先 工作优势 1. 工作简单：无复杂专业知识，培训1-2天即可独立上岗，工作轻松无压力 ​ 2. 时间灵活：可根据个人情况调整排班，部分时段支持居家办公，兼顾生活与工作 ​ 3. 环境舒适：办公室办公，无需风吹日晒，工作氛围轻松融洽 工作时间： 9：30--12：30 14：00--18：30

任职要求：品行端正，沟通良好，有责任心，愿意长期稳定发展 岗位优势： 1、终身底薪保障，收入上不封顶，多劳多得 2、正规平台，完善培训+晋升体系 3、时间灵活，兼顾工作与生活 有意者可直接投递简历/私信联系，期待优秀的你加入！

助理客服+企服结合，日常对接客户信息以及协助处理工单客服休息时的工单跟进、工单回访等工作，具有相关客服工作经验优先，且有责任感，能积极主动开展工作，有高效执行力，具有较强的应变能者优先。

1、负责售前、售中、售后全流程服务支持，快速响应客户咨询及客商反馈，积极处理投诉与建议，持续提升客户粘性与服务满意度 2、配合开展欧冶全系列产品在指定区域的宣传推广与营销落地工作 3、协同推进服务区域内终端市场的开发拓展，着力提升终端客户的覆盖比例 4、维护区域内的客商关系，掌握市场动态变化，跟踪重点客户发展情况并识别潜在经营风险 5、落实上级安排的其他相关工作任务 工作时间：8:30-17:00（每周休息2天） 工作地点：广东佛山、广州 薪酬福利：五险一金、年节福利、生日关怀、健康体检、高温津贴、工作午餐、带薪年休假等 任职要求： 1、原则上需具备大专及以上学历，欢迎应届毕业生或实习生报名 2、具备良好的沟通协调与应急处理能力，能妥善应对客户服务中的各类问题；具有较强的风险识别与防控意识 3、思路清晰，逻辑性强，语言表达与书面写作能力突出，具备基础文案撰写及数据整理分析能力 4、学习能力强，富有团队协作精神，责任心强，能够在压力环境下高效工作

【工作内容】在线回复咨询，订单核对、简单售后处理，工作轻松。 【岗位要求】18-40岁，会用手机/电脑，打折流畅，有耐心，责任心强。 【工作时间】时间灵活，可自选时段，在家/到岗均可（以通知为准） 【薪资待遇】日结，当天结算，不压不拖，多劳多得。 【工作地点】居家可做. 【备注】无押金、无收费，靠谱稳定，欢迎报名。

【官方直聘提示】 1.为保障您的求职权益，请直接通过本平台当前页面向官方投递简历，请勿通过其他第三方渠道或网站重复投递，以免系统匹配冲突，影响您的面试与录用进度。 2.本次招聘的所有面试安排，均以本职位官方招聘信息发出的通知为准，请警惕非官方渠道的面试邀约，注意保护个人信息安全。 康养理财规划顾问-（团队管理岗）： 负责搭建与赋能专业化的康养理财规划顾问团队，培育高净值服务团队。享受长期的管理收益。如果您具备成熟的团队管理经验，这里将是您实现“从精英到将才”跨越的首选阵地！ ***温馨提示： 可根据自身过往经验匹配岗位。如果有经验带过团队的，团队管理岗将是您的不二之选，更能发挥您的领导才华，建议优先考虑！ 客户零门槛： 本岗位直接对接高认可度的老客户，沟通零门槛，转化更轻松，告别拓客焦虑； 晋升零套路： 拒绝内卷与论资排辈，没有暗箱操作，纯粹以业绩和能力论前景； 回报所见即所得： 薪酬机制透明，在稳健诚信的平台上，不靠关系，凭实力赢得尊重与财富。 职位要求： 1.年龄: 28-45周岁，男女不限，综合素质优秀者可适当放宽至50岁。 2.学历: 大专及以上学历（持有国家承认的统招、自考或成考，只要学历能在学信网验证，我们都同样欢迎）。 3.形象佳，亲和力强，具有良好的心理素质及沟通能力，积极向上的人生态度和潜力，具备出色的自我管理能力，能自律高效规划工作。 4.有金融、房产、教育、医疗、企业高管、销售管理、创业经商、HR等各行各业的优秀人才优先；有跨行业意愿的；欢迎同行业优秀人才。 6、寻找这样的同频伙伴：有意愿在本地长期深耕、在本地生活步入正轨、已经在本地扎下根的伙伴。因服务高净值的客户群体，拼的是长期的陪伴，服务的延续性，才能建立高粘性的客户圈层，客户越有安全感，这份事业的复利效应就越明显。 7、目前离职状态，可随时到岗；在职状态，可短期内入职，能全身心投入新事业。 8、为保证长期工作效率与生活平衡，拥有充足的个人时间，建议每日通勤（单程）时长不超过1个小时15分钟。 9、不守信，爱放鸽子，非诚意找工作者请勿扰。 核心能力与素质： 领导潜质： 具备优秀的团队管理能力或强烈的领导意愿，有组建、培养和激励团队的成功经验或强烈渴望。 目标导向： 拥有强烈的成就动机和事业心，敢于挑战高薪，对个人和团队的目标达成有执着的追求。 背景不限： 更看重过往的成功经验比专业背景重要。 工作内容： 服务生态赋能：统筹大健康、高端医疗与家族财富管理的全链路服务闭环，将基础服务动作提炼为专业赋能体系，支持团队完成高客转化与深度黏性维护。 团队组建与领导： 负责搭建、管理和赋能一支高绩效的康养财富规划团队，制定团队发展策略与目标。 业务规划与执行： 带领团队开拓市场，为客户提供专业的家庭财务分析、资产配置及康养规划等综合解决方案。 专业能力提升： 率先垂范，并指导团队成员运用公司提供的专业工具（如NBS培训体系）提升服务品质。 客户关系维护： 作为团队核心，协助团队成员维护并深化高净值客户关系，树立专业品牌形象。 市场洞察与分析： 关注行业动态与市场趋势，为团队的业务方向和策略调整提供决策支持。 三、薪资待遇： 薪酬架构：底薪+服务津贴+季度奖金+团队津贴(具体待遇以面谈为准，详细面议) 收入构成： 您的收入由您的能力和团队的业绩决定（团队协助氛围好），优秀管理层年收入可达百万以上。综合年薪25~60万以上，上不封顶，具体面谈了解。 快速启动： 提供有竞争力的财务支持方案，助您平稳度过事业转型期和起步期，打消转型顾虑； 深耕长期主义的朝阳赛道，从平稳起步到收入跃迁，前期无断粮焦虑，后期享受复利增长，让您的每一步深耕都能获得丰厚回报。 四、公司待遇： 顶级培训体系： 提供行业领先的美国NBS培训体系，系统化提升您的专业知识和销售技能。 资助考取权威的cπ康养规划师认证，让您迅速成为炙手可热的复合型行业专家。 广阔晋升空间： 清晰透明的晋升通道，从精英到团队负责人到区域总监，再到更高层级的管理岗，您的未来由您定义。 精英人脉圈层： 定期举办高端论坛、客户答谢会及团队建设活动，助您链接各行业精英，拓展高质量人脉资源。 完善福利保障： 1、提供健康与财富保障，涵盖医疗、意外、重大疾病及身价保障； 2、享受定期团队旅游、定期团建，在努力工作的同时，打造有温度、有活力的精英团队，更关心您的生活品质与身心健康； 3、享受规律的作息：上班时间8:30-12:00，14:00-17:30，周末双休，节假日正常放假； 4、工作地点: 越秀、天河、白云、番禺（都在地铁口附近，可就近安排）； 5、我们倡导工作与生活的平衡，确保您拥有充足的休息时间，让您高效工作，享受生活。

广州市番禺区招拆除/运渣大概有两块板要拆除要带撬棍带手磨机据木头的锯片现在过来附近的180块钱在一个磨铁的馍片

广州地铁维保养护： 广州3000一个月，刚开始入职包含各项公司补贴到手工资3000元（和全勤补贴，），月度标准工天出勤，每月约22天，超出工天计算加班费，包吃住，每工作时长4-8小时，晚班，可以选地方，招满就不招了。 注意事项：假身份证或用别人身份证的不招！ 虚假信息谎报信息来到现场面试，闹事者报警处理。 （注意）不是中介，不是中介，不是中介！！！，要收费的都是骗子！！！本公司直接招聘，只需要满足条件就可以办理入职入住。 工资待遇：是可以涨幅，要求有责任心，熟能生巧，安全意识强，可单独作业的时候就是涨工资的时候。 岗位：普工（杂工小工），安全员，班长。 管理岗位：队长，副队长，主管，工班长。（注）管理岗必须熟悉线路上工作流程，三级安全意识均可应聘，面谈。 入职要求：60岁以下，，有无犯罪证明（可以到当地公安局开，可网上开）。 包吃包住，不需要收任何费用。 上班时间晚上12：00到凌晨4：00，工作时长4小时，中途有休息时间差不多30分钟。 一周休息两天，基本一个月休8天，每个队会按照作业计划执行。 节假日值班有双倍工资，工时多了算加班费可累计或者调休（季度结算）也就是3个月结清。 本公司人性化管理，因有个人有特殊情况请假多天，当月不能超3天调休，有任何情况可以跟队长协商。 请假需要到办公室写请假条给工班长签名然后再到队长签名即可。

广州地铁维保养护： 广州南大修，广清城际3200一个月，刚开始入职包含各项公司补贴到手工资3200元（和全勤补贴，），月度标准工天出勤，每月约22天，超出工天计算加班费，包吃住，每工作时长4-8小时，晚班，可以选地方，招满就不招了。 注意事项：假身份证或用别人身份证的不招！ 虚假信息谎报信息来到现场面试，闹事者报警处理。 （注意）不是中介，不是中介，不是中介！！！，要收费的都是骗子！！！本公司直接招聘，只需要满足条件就可以办理入职入住。 工资待遇：是可以涨幅，要求有责任心，熟能生巧，安全意识强，可单独作业的时候就是涨工资的时候。 岗位：普工（杂工小工），安全员，班长。 管理岗位：队长，副队长，主管，工班长。（注）管理岗必须熟悉线路上工作流程，三级安全意识均可应聘，面谈。 入职要求：60岁以下，，有无犯罪证明（可以到当地公安局开，可网上开）。 包吃包住，不需要收任何费用。 上班时间晚上12：00到凌晨4：00，工作时长4小时，中途有休息时间差不多30分钟。 一周休息两天，基本一个月休8天，每个队会按照作业计划执行。 节假日值班有双倍工资，工时多了算加班费可累计或者调休（季度结算）也就是3个月结清。 本公司人性化管理，因有个人有特殊情况请假多天，当月不能超3天调休，有任何情况可以跟队长协商。 请假需要到办公室写请假条给工班长签名然后再到队长签名即可。

招剪线一名

岗位职责：1.通过电话及时处理银行委托的售后问题。 2.具备独立思考处理问题，安排进展，跟进进程，沟通问题服务的意识和能力。 3.具备一定的销售能力。 任职要求:电脑基本操作要会，普通话标准流利，接受无经验者，接受小白应届毕业生。 岗位福利:下午茶带薪年假不定时团建

通过在线打字处理商家合作、订单配送过程中出现的各种问题等，例如配送或商品质量问题 1.中专及高中以上学历，接受实习生 2.男女均可，接受无经验者 3.年龄18-35周岁 综合薪资4000-6000+

主要负责进行客户资料整理与更新，参与指定销售计划，处理客户资讯，维护良好的客户关系。 收入高，越努力越幸运，赚钱越多。 公司提供老客户资源，一对一帮带

通过在线打字处理商家合作、订单配送过程中出现的各种问题等，例如配送或商品质量问题 1.中专及高中以上学历，接受实习生 2.男女均可，接受无经验者 3.年龄18-35周岁 综合薪资4000-6000+

老客户维护经营，年龄22周岁以上，工资面议

1、通过电话主动联系已签约的老客户，深入了解其需求，及时解决客户在使用公司产品过程中遇到的各类问题，有效提升客户账号的活跃程度； 2、针对客户尚未充分使用的重点功能，开展电话沟通及线上指导培训，推动客户更深入地应用产品各项功能； 3、定期维护并更新客户企业内部组织架构信息，同步分析竞争动态，强化客户粘性，减少客户流失风险； 4、整理客户在系统使用过程中的正面反馈与成功合作案例，借助顾问式服务关系维护，提高客户满意度，助力业务团队实现长期稳定合作。 岗位要求： 1、本科及以上学历，优秀应届生亦可考虑，具备丰富经验者学历可放宽至大专； 2、表达清晰流畅，性格乐观积极，具备良好的服务意识，乐于为他人提供帮助，并从中获得成就感； 3、工作踏实认真，拥有较强的学习能力与团队协作精神，能适应快节奏、高效率的工作氛围； 4、有电话外呼或电话回访相关工作经验者优先考虑。 专业的培训体系： 1、带薪培训：公司培训部门提供系统化入职培训（为期2-3周，全程带薪）； 2、一对一导师制：团队将为每位成员配备专属导师，实行师徒制带教模式； 3、上级支持：主管绩效完全与团队整体业绩挂钩，全力支持员工提升个人产出； 4、成长记录：公司自主研发E-learning学习系统，实现体系化、科学化成长路径管理，完整记录员工发展轨迹。 福利多多： 1、五险一金：入职即签订正式劳动合同，依法缴纳“五险一金”； 2、舒适假期：周末双休，每年享有7天起带薪年假，最高可达14天，另设带薪福利病假，所有法定节假日均按规定休假； 3、奖项丰富：设置年终奖、忠诚员工奖、业务精英奖、全勤奖、人才推荐奖等多项激励； 4、福利多多：节日礼品、生育礼金、生日礼物、每日下午茶、年会晚宴及抽奖活动持续不断； 5、珍视老员工：为入职满2年的员工及其子女购买补充医疗保险；入职满三年员工可在周年庆时获赠精美纪念品；为入职满三年及五年的员工父母分别或双方投保大病医疗险； 6、员工活动：业务表现突出者可享海外游奖励（曾前往巴黎、罗马、澳大利亚、迪拜、塞班岛等地），另有部门团建、半年度旅游或拓展、年度晚会及优秀员工表彰大会； 7、健康关怀：每年享受一次全面健康体检； 8、多项补贴：餐费补贴、服装补贴全员覆盖； 9、工作氛围：团队年轻有朝气，充满活力与正能量； 10、办公环境优越，位于CBD核心商圈，周边餐饮配套齐全，生活便利。 RCC，一家稳健发展的实力企业，汇聚一群朝气蓬勃的伙伴，在平等、简单的文化氛围中，共同致力于推动建筑行业的高效化与透明化发展！在这里，成就自我，开启精彩人生，我们期待您的加入，携手共创未来！

岗位职责： 1. 结合客户实际需求，设计并交付AWS产品与服务的整体技术方案，搭建完善的AWS服务体系； 2. 管理客户上云过程中的各类需求，针对出现的技术问题进行分析、定位与解决； 3. 负责客户AWS账单的运营管理，深入解读账单数据，识别潜在机会，并协同产研团队优化账单管理系统； 4. 承担项目Program相关技术文档的撰写与维护工作； 5. 编写支持AWS能力认证所需的技术文档材料。 岗位要求： 1. 计算机、网络技术、通信等相关专业本科及以上学历； 2. 熟悉AWS各项服务，具备2年以上实际应用经验，能熟练操作EC2、VPC、DynamoDB、RDS等核心服务； 3. 掌握分布式计算、分布式存储、虚拟化、容器化、数据库、微服务架构、大数据处理及云安全等主流云计算技术； 4. 责任心强，具备出色的问题发现与故障排查能力； 5. 具备良好的文档编写能力，可高效完成各类技术文档的撰写； 6. 有团队协作经历，学习能力突出，抗压性强，富有积极性与创新意识，能够主动获取新知识； 8. 持有SAA/SAP认证者优先录用

主要负责用手机回复客户信息就行了 不用推销产品 不用加任何联系方式 不用外出 上班时间14.00--22.00 月休四天 带薪休假 转正后保底4000 感兴趣的滴滴我 上班环境好 有空调 椅子 独立房间

【岗位职责】 1、掌握电商平台规则，熟悉店铺产品、最新活动、最新优惠打折信息，不断进行产品知识储备，能够熟练的及时回复客户相关问题； 2、负责店铺入线咨询及销售，通过京东/京东/淘宝等电商平台接待及咨询工作，了解客户需求，能够熟练的及时回复客户相关问题，促成客户下单； 3、利用聊天工具、电话等通讯手段，及时、准确、圆满地处理客户购物过程中的所有问题； 4、负责客户订单的确认、发货、揽收、物流状态监控、收件等售中跟进。 5、查看并处理店铺后台的评论、回评、投诉、留言等信息，做好各项售后准备工作(处理中、差评流程、延伸客服服务的流程、退换货的操作流程)； 6、做好售前、售中、售后表格表格登记和管理工作，并及时向上级反馈汇报； 7、服从上级安排，协助和配合上级开展其他工作； 【任职资格】 1、全日制大专学历2026年或2027年应届毕业生； 2、熟悉使用常用办公软件，打字速度快(不低于70字/分钟)； 3、性格外向，善于沟通，愿意长期稳定从事电子商务客户服务工作，有耐心应对各种客户，责任心强； 4、良好的服务意识，反应灵敏，团体意识强，能承受工作压力； 5、热爱客服岗位的工作，能接受轮班、上晚班； 【工作时间】 早班：9：00~16：00 晚班：16：00~23：00 早晚班每周或每半月轮流换班，每周休息1天，国家法定节假日休息； 【工资待遇】 1、实习期综合薪资3500元-4500元（居住附近优先录取） 2、定期组织团建，聚餐等福利； 3、会提供专业定向的培训指导帮助上岗； 办公地址：广州市白云区京溪街犀牛角沙太北路92号204档口

线上客服，文字沟通。外贸行业。外文沟通（英文/德语/西语），全程有AI翻译工具，但需要能看懂基础英文。

岗位职责 1. 负责快递运输全流程突发异常事件的实时响应与处理，包括快件破包、面单脱落、地址信息错误、系统信息异常等问题，保障快件高效、准确、顺畅流转。 ​ 2. 依托内件详情、物流系统数据、网点反馈等多渠道信息，核查无面单/无信息快件流向，快速定位包裹位置并恢复正常派送路径。 ​ 3. 严格按照物流安全规范，识别、查验并拦截酒精、锂电池、充电宝等违禁品，依规完成违禁品登记、退回、上报及存档工作。 ​ 4. 熟练使用Excel、Word等办公软件，建立问题件台账，完成每日数据记录、分类汇总、基础统计分析与报表提交。 ​ 5. 配合转运中心现场调度工作，与分拣组、操作岗、合作网点、客服等多方高效沟通协同，打通物流堵点，保障整体物流链路稳定畅通。 ​ 6. 负责进港快件投诉工单接收、核实、处理、跟进及闭环，同步完成工单账单核对整理，可接受岗位顶班安排。 ​ 7. 负责出港快件全程跟单、异常预警、进度反馈，及时对接客户解答疑问、处理物流相关问题，提升客户满意度。 ​ 8. 试用期说明：入职试岗三天，双向考核期。 试用期工资4000（试用期最少三个月） 9.休息： 1.月休四天，没有额外休息。 2.春节需要轮岗 任职要求 1. 学历：高中、中专及以上学历，专业不限。 ​ 2. 经验：有快递物流、客服、仓储转运、数据录入等相关工作经验者优先，无经验但学习能力强者可培养。 ​ 3. 能力：具备良好的沟通表达与协调能力，服务意识强，做事耐心细致、严谨负责，具备较强的抗压能力与应急处理能力。 ​ 4. 技能：熟练操作电脑，能独立使用Word、Excel等基础办公软件，会简单数据整理与表格制作。 ​ 5. 素养：逻辑思维清晰，责任心强，具备独立处理问题的能力与良好的团队协作精神，服从公司工作安排。 参与岗前培训及师徒带教，持续学习业务流程与服务标准，夯实专业能力基础

1. 制定客户内部资源使用的规范与标准 2. 协调对接客户内部各项目组的需求沟通 3. 制定基础资源监控方案及服务执行标准 4. 审核内部其他技术团队的变更管理流程 要求： 1. 具备较强的沟通与表达能力 2. 拥有良好的规划与协作能力，能够熟练运用工具高效完成文档输出 3. 熟悉IaaS通用计算及智能计算的规划相关内容 4. 本科及以上学历，具备3年相关工作经验

1、不需要设备，一部手机即可 2、简单方便，时间自由，上手快 3、，不收取任何费用，不需要投资，只要你有手 5、有无经验均可 6、只需要有颗负责任的心，努力赚钱 7、年龄满18即可 8、工作地址均为居家办公，线上即可 9、可兼职，时间自由，居家办公，可以短期，可以做假期

岗位职责： 1、负责数据模型与接口规范的制定及设计工作； 2、负责客户需求调研与分析，完成产品原型图的设计输出； 3、主导业务产品的全生命周期管理，涵盖需求梳理、产品规划、开发过程协同、测试验证及交付验收等环节。 任职要求： 1、具备优秀的沟通协调能力，能与客户高效对接业务需求，并将其转化为系统功能方案； 2、具备扎实的文档撰写功底，可独立完成汇报材料、软件需求文档、用户需求说明书、需求规格书等相关文件； 3、熟练掌握axure、visio及office等办公与设计工具，支持高效产出； 4、责任心强，积极主动，具备良好的逻辑思维、团队协作、沟通表达及自我管理能力，乐于持续学习； 5、熟悉电力行业相关业务知识，有电力系统项目开发经历者优先考虑

岗位内容： 1. 配合销售团队开拓潜在客户资源，及时响应客户咨询，并完成订单及相关后续事务； 2. 收集并整理行业信息，开展对竞品的市场调研与分析工作； 3. 持续维护客户关系，掌握客户动态需求，提供售前及售后支持服务； 4. 参与销售数据的统计、分析及报表编制，深入挖掘数据背后的业务价值。 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力，思维主动，工作细致且有责任心； 2. 熟练操作Office办公软件，掌握基础销售知识，熟悉市场营销相关理论； 3. 有团队协作意识，能承受工作压力，适应多任务并行的工作节奏。