职级开放，根据面试表现定级 岗位职责： 1、负责电商渠道分销管理，达成渠道运营目标及销售指标； 2、维护现有销售渠道，拓展新渠道，搭建公司电商品类的分销机制与体系； 3、实时了解分销商动态，监督并规范其运营行为，实施考核评估； 4、持续发掘潜在渠道及外部合作资源（包括机构、达人等），开展合作分析； 5、及时跟踪多平台电商市场动向，收集竞品信息，并高效反馈市场变化； 6、统筹外部合作代理/KOL的运营管理与培训，基于数据结果提出优化策略以推动增长。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，具备3年以上中老年品类电商分销经验，或有教育类电商产品线上分销背景者优先； 2、熟悉线上网络分销平台的协作运营模式，具备良好的商业思维与战略视野，掌握扎实的电商专业知识； 3、拥有出色的资源整合能力与项目推动力，能适应高强度工作环境； 4、精通营销策划、市场开发、渠道搭建及商务谈判，具备丰富实战经验； 5、富有激情与开拓精神，具备优秀的沟通技巧、人际协调能力，团队意识强，抗压能力强。

商务拓展经理（消费品/餐饮/服装/本地生活等连锁品牌） 一、岗位职责： 1、根据公司发展方向策划运营战略，统筹制定并落地执行，以推动公司及公司合作方的业务增长和品牌价值； 2、跨部门协助并组织实施产品运营功能或策略的落地，督促团队成员的工作落实，推动整体运作流程规范化执行； 3、负责公司客户的服务方案输出（包括但不限于客户行业以及品牌研究、客户服务用户人群洞察、用户生命周期管理、用户价值提升、跨行业合作等）相关可行性落地执行策略制定； 4、整合客户合作需求，扩大服务场景，促进公司不同行业客户相互协同发展； 5、协助团队完成商务谈判，确保合作达成； 二、任职要求： 1、本科及以上学历，市场营销、互联网或相关领域优先考虑。 2、具备用户运营等相关工作经验，熟悉市场调研、品牌推广和市场营销策略，擅于通过数据分析发现规律； 3、具有较强的数据敏感力，出色的沟通协调能力，优秀的团队管理能力； 4、具有电动车，医美，母婴，新能源行业等（连锁品牌方运营工作经验优先）运营等相关工作经验优先。 5、可以接受出差； 三、福利待遇： 1、上班时间：9:00-18:30（午休12:30-14:00）公司包吃午餐双休，法定节假日； 2、公司为员工购买五险一金； 公司每周有丰富下午茶，团建活动，旅游及培训等各种福利。

杠精勿扰！ 岗位内容： 1. 通过电话或微信与公司提供的精准客户资源（美容院老板联系方式）进行沟通和跟进，工作地点位于甲级写字楼，无需外出。 2. 邀约并维护客户参加公司每月举办的行业峰会，峰会内容涵盖营销、策划、培训、顾问及整店运营管理体系（参会费用由公司承担，包含机票、住宿等）。 3. 持续跟进客户后续情况，推动销售目标达成（峰会现场配有专业商务团队协助签单，后期安排资深员工一对一指导）。 应职要求： 1. 具备良好的沟通能力和灵活应对问题的能力 2. 能承受一定工作压力，热爱销售岗位 3. 有电话销售、房地产、餐饮招商、课程顾问、贷款、金融、保险、美业等相关经验者优先考虑 4. 不接受混底薪人员（备注：不提供食宿） 福利待遇：完善的晋升机制，助力实现职业高飞；高底薪+高提成，节假日正常休假，节日礼品、下午茶等福利齐全 上班时间：9:30-18:30，周日统一休息，法定节假日照常休息 上班地址：广州市天河区冼村路11号保利威北塔1306 交通十分便利：位于珠江新城CBD核心地段甲级写字楼，地铁3号线、5号线珠江新城D出口及猎德站D出口，18号线冼村G出口（出站后使用手机导航步行5分钟即可到达公司）

主要岗位职责: 1. 客户关系管理：持续维护客户关系，收集客户意见与需求，提升客户体验。积极拓展并维护与各类合作伙伴的商务协作，涵盖供应商、渠道商及客户等多方资源。 2. 商务策划：主导或参与ICT项目前期的商务规划工作，包括市场调研、竞品分析、商业模式构建等，为项目落地提供策略支撑。 3. 风险管理：识别并评估商务实施过程中的潜在风险，制定应对方案，降低项目执行中可能出现的损失。 4. 市场拓展经验：积极参与市场推广活动，如产品推介、技术演示、商务洽谈等，挖掘潜在合作机会。具备大型国资项目的商务沟通、签约及交付经验，保持稳定的客户关系。 5. 负责商务合同的拟定、审核、签署及后续全流程管理。监控合同履约进展，确保条款有效执行，及时处理履约过程中出现的问题。统筹内部资源，保障项目按期保质交付。 6. 招投标信息收集与管理：系统化采集和整理企业相关招投标信息，如招标公告、投标邀请、中标公示等，确保信息准确、更新及时。负责招投标文件的编制、校对与发布，确保合规有效。协同相关部门，保障文件内容完整无误。 7. 招投标过程管理：全面管理招投标各环节工作，包括招标文件发放、投标文件接收、开标、评标等流程，确保整个过程公开、公平、公正。 任职资格要求： 1. 本科及以上学历，商务分析、市场营销、经营管理等相关专业背景。 2. 具备5年以上工作经验，有国资对接经历者优先，熟悉通信行业商务流程及相关资源，了解联通业务者更佳。 3. 技能要求：具备扎实的数据分析能力，熟练使用Excel、PowerPoint等办公工具。具备市场分析、竞争分析及项目管理相关能力。 4. 沟通能力：具备优秀的口头与书面表达能力，能够高效与团队成员、客户及合作伙伴进行沟通协调。 5. 团队合作：具备良好的协作意识，能与团队成员密切配合，共同推进项目完成。 6. 解决问题能力：具备较强的逻辑思维与问题解决能力，能快速定位问题并提出有效对策。 7. 抗压能力：具备较强的环境适应力，可胜任高原地区工作，能在高强度工作节奏中保持稳定状态，高效完成任务。 8. 具备水利行业工作经验者优先考虑

【岗位职责】 1、创业团队线索挖掘与建联：与高校的创业学院、创业组织，创业团队等进行洽谈、挖掘符合要求的大学生创业团队； 2、流量运营和转化：具有一定的传播思维，能通过内容运营、活动运营、社群运营等方式吸引创业团队和青年志愿者，利用流量思维进行获取和转化； 2、招募活动策划和落地执行：具有独立开展活动策划和落地的能力，跟进线上和线下招募活动的落地； 3、渠道搭建和整合：具有渠道构建能力，能构建渠道体系并定期回访维护，提升线索挖掘效率； 4、创业团队筛选和考核：筛选出符合要求的创业者，建立信任并邀约进行考核，同时在后期进行回访维护。 【任职要求】 1、性格活泼开朗，积极向上，非常具有进取心； 2、对于创业创新感兴趣，对于接触创业大学生CEO有热情； 3、互联网大厂具有流量思维的市场及商务候选人优先； 4、接受省内出勤，视所回访的大学生创业者适量而定；后期有省外出勤，频率约每一两月一次；持有C1驾照优先； 5、需要有独当一面，独立进行工作，完成目标的能力。 关于我们： 凡岛是一家全数据驱动的新消费品牌拥有WIS、KONO等知名日化品牌。“让更美的生活触手可及"是我们的使命，我们将持续通过深挖数据价值，坚持以用户为中心，成长为倍受用户喜爱的新国货品牌。期待你的加入，一同逐梦"百年凡岛"！ 【福利待遇】 入职即购买五险一金； 生日会：每月为当月生日员工组织生日会，同时会有生日卡片及礼品赠送； 部门活动：公司每月拨一笔经费，部门可自主选择活动（比如聚餐、电影、小型旅游等）； 年度旅游：每年年底公司会组织全体员工年度旅游，具体按照公司安排； 免费产品：每月120币，用于兑换WIS面膜、水乳等公司产品，公司不定期会发放免费各类日用产品； 节日礼品：女生节、儿童节、端午节、中秋节、圣诞节等各类节日，会有公司精心准备的节日礼品； 公司为员工营造良好的休闲生活、工作环境，配备冰箱、微波炉、茶水机等员工休闲区，并设有食堂提供四餐； 员工享受带薪年假、产假、婚假、酒会、月会、年会等。

[晋升通道1：商务经理→ 高级商务经理(1-6个月)→ー级总监(2-12个月)；公开透明的晋升机制，只要你有实力我们就敢破例：[，将会24小时内到你账户上，无需等待次月 [我们的职位需求] 1、担任商务指导角色在线解答商家疑问： 2、电话回访商家，通过微信了解商家需求给出优化方案； 3、无需外出拓客更无需地推，你的[所有1资源均由[公司免费提供]； 4、提成当天日结： [我们希望你是 1、有强烈的的学习欲望和良好的学习态度，能够快速适应新的工作环境； 2、具备美业或招商行业、顾问工作经验优先，如若没有，我们将提供给你最完善的系统性模块式培训体系让你积累最专业的工作经验； 3、面对挑战毫无惧色并且奋斗到底而不是埋怨社会抱怨世界的人； 只要你对自己有信心，对赚钱有欲望，确认过眼神，你就是我们想要的人

岗位职责： 1.业务规划：围绕公司“支付+营销+推广”核心布局，制定覆盖省内各城市及外省市场的商务拓展计划，主导与银行机构的接洽沟通、方案设计及项目落地执行； 2.团队运营：负责商务销售团队的日常运作管理（包括目标分解、流程梳理、资源调配），建立高效协作机制，提升团队人均产出与客户转化水平； 3.客户拓展：深入挖掘银行类客户需求（如邮政储蓄、信用卡、对公业务等场景），整合公司技术、产品与服务体系，打造“金融收单+营销+流量”综合解决方案，促进合作延续及单客价值增长； 4.协同推进：联合产品、技术、运营等职能部门，确保项目交付进度与质量，及时应对并化解合作过程中的各类障碍； 5.市场洞察：分析省内外金融市场动态与竞争格局，形成行业研究输出，为公司战略调整和资源配置提供决策支持。 任职要求： 1、本科及以上学历，市场营销、金融、商务管理等相关专业优先考虑； 2、具备5年以上商务销售或团队管理经验，其中至少3年聚焦于金融支付、银行渠道合作或营销服务类项目运作；拥有邮政系统（含邮政储蓄银行、邮政集团等）合作资源或成功落地案例者优先（如牵头实施过邮政收单、金融营销项目）； 3、资源整合能力突出，熟悉银行体系内部决策路径（总行-分行-支行），可高效对接金融机构、流量平台及第三方服务商，构建稳定合作关系网络； 4、精通商务谈判，掌握合同条款设计与商业博弈策略，具备千万级项目签约实操经验； 5、能基于公司产品组合（收单系统、营销工具、流量入口等），快速输出适配银行应用场景的定制化方案（如邮政储蓄“收单+会员营销”联动模式）； 6、具有团队培养实践经验，善于通过培训指导、陪同拜访、复盘总结等方式提升下属在客户开发、谈判推进及客户维护方面的综合能力； 7、擅长将公司战略目标转化为可量化的团队指标（如季度新增邮政合作分行数量、金融营销服务收入目标），并通过过程监控确保结果达成； 8、适应金融行业政策变化频繁、客户需求多元的特点，能在高压环境下统筹多个区域与项目的并行推进；具备敏锐市场感知力，主动探索银行新需求与创新合作形式（如邮政与本地生活流量融合的跨界合作）；了解金融监管相关法规（如支付结算、反洗钱、营销合规要求），保障业务开展合法合规。

【岗位职责】 1、拓展并维护分销渠道（第三方分销平台），洽谈合作条款与并落地；​ 2、制定分销推广策略，提供素材支持（文案、海报、试读内容等），指导渠道高效推广；​ 3、监控分销数据（曝光、点击、订单量、佣金成本等），定期复盘并优化渠道与策略；​ 4、维护分销渠道关系，处理合作疑问，跟进结算事宜，提升渠道复投率；​ 5、收集分销市场动态与竞品策略，联动团队优化分销模式与产品适配。​ 【任职要求】 1、本科及以上学历，市场营销、电子商务等相关专业优先； 2、1年以上小说内容分销运营经验，有短篇小说相关经验者优先； 3、熟悉分销渠道运营逻辑，具备渠道拓展、商务沟通与数据分析能力； 4、执行力强，能独立推进分销全流程，具备一定的资源整合能力；

广州市从化区招打孔、钻机，打水钻160宽，40公分深，自带工具

广州市南沙区招装修木工师傅拆除安装隔墙 可以做十多天 包住不包吃 要留年的

广州市花都区招工地小工/杂工 明天早上9点钟到现场，需要工人2名，20/50岁，上班6小时，下班结清200元

招聘简章 一、基本概述： 1.1公司主要业务范围为广州市下辖的11个区及周边的佛山、清远等地；涉及的施工范围包括各类建筑、安装、市政工程及企业、工厂的技术改造、维护修缮工程。 1.2招聘需求：各类工种、专业均有招聘需求，包括水电工、泥水工、焊工、木工等，师傅或学徒工均可。 1.3公司服务的客户大部分处于郊区，较为偏远，公司各项目的驻地大部分也位于市郊偏远地区，介意者勿扰。 二、招聘要求： ，年龄：18至60岁以内，身体健康，无不良嗜好，服从工作安排。 2.2（必检项目包括血压、心率、血常规、尿常规）。 2.3入职者需保证完全配合公司的工作调动安排（调动范围为广州市及周边地区），不得以任何理由拒绝工作调动，也不得以此提出薪资待遇要求。 三、薪资待遇（区分日薪工和月薪工）： 3.1日薪用工： (1)公司包住宿、工作餐（即正常出勤每日中午餐，需加班时另包晚餐）及上下班通勤。 (2)日薪250至350元/8小时，具体工资根据工种及技术水平确定，按实际出勤天数计算工资，每月出勤天数根据公司项目实际需求确定，无保底。 (3)每月20~25号发放上个月工资，除入职首月根据个人情况，项目部酌情给予生活费借支外，其余时间段不予借支。 3.2月薪用工： (1)公司包住宿、工作餐（即正常出勤每日中午餐，需加班时另包晚餐）及上下班通勤。 (2)月薪5500至7500元/月，具体工资根据工种及技术水平确定，每月4天假期，月工资计算规则为：月薪÷（当月自然天数-4天假期）×实际出勤天数或保底考勤（按高者计算）； (3)考勤保底：每月出勤天数保底为25天，计算规则为：实际出勤天数+请假或休假天数≥25天。 (4)每月20~25号发放上个月工资，除入职首月根据个人情况，项目部酌情给予生活费借支外，其余时间段不予借支。 (4)春节前五天留守及正月初八前开工，公司给予额外补贴。 (5)用工满一年后，享受如下待遇： 每年农春节前的最后一个月为双薪，即当月多计一个月的基本月薪。 春节期间。 春节带薪年假10天，工龄每增一年，带薪年假增加1天，上限为15天。 (6)其他待遇机制 根据上一年的工作表现，每年调整薪资水平。 在职期间，如员工考取能用于公司业务或工作的证件或证书，公司将给予补贴。 如员工能力表现优秀，且贴合公司发展需求，可提升为公司项目管理人员，采用提成制的薪资待遇，具体薪资水平另议。

招聘顾问兼职招募 工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:月结 公司不提供招聘账号 招聘岗位：运营商营业员、客服、装维等一线岗位 有兴趣欢迎联系或私聊

岗位职责： 1. 根据区域布局规划，完成业务落地、达成业绩目标； 2. 统筹区域项目，协调各项目组保证公司落地数采项目及教育、市场拓展及东盟业务等子项目的顺利推进与交付、运营； 3. 负责建立与维护本地各级别政府部门、合作伙伴的日常沟通，维护良好的商务关系； 4.  能独立讲解公司营销方案、开展日常接待、会议与活动组织； 5.  完成其他交办工作； 任职要求： 1. 教育行业相关经验不低于5年，教育项目运营相关经验不低于2年； 2. 近3年内，至少有1年，销售业绩不低于150万； 3. 具备科创教育细分赛道或人形机器人相关经验优先； 4. . 了解政府运作、机制和文化，对国家政策具有极高的敏感性优先； 5. 全日制本科以上学历； 6.有较强商务沟通能力、较强目标感和责任心。 薪酬面议，六险一金，一天8小时。

【工作内容】 1:通过电销+网销，抖音推广，快手等线上沟通全国各地所有美业机构，我们只负责即可。 我们先安排老师下店做业绩，做出结果在选择加盟合作(邀约简单提供资源）提成同行业最高(客户安全感100%，合作之前实现让顾客0投资0成本 0风险） 薪资架构分为2种如下: 薪资范围：30000-100000元 一、日结薪资:当日回款、当日结账 薪资板块： 1.拓客卡奖励 每张提成40元/张（一家店最低600—5000元每家） 2.开发加盟奖励 每单8500元/家＋ 3.合作店5/5分成奖励 公司回款提成40% 4.转介绍加盟 每单奖励2000元 5.间推奖励 每单2000元 6.返单奖励10% 综合薪资：30000元以上 二、8000元有责薪资补助 责任为:当月收4家并启动【必须加盟以后】，可享受8000元薪资补助！ 拓客卡奖励 每张提成20元/张 2.开发加盟奖励 每单4500元/家＋ 3.合作店5/5分成奖励 公司回款提成20% 4.转介绍加盟 每单奖励1000元 5.间推奖励 每单1000元 既:公司商务经理平均工资3-5万，商务精英10万以上！目前在职人员收入情况(可以面对面见证)   晋升空间大: 总监合伙人→ 运营总裁 → 董事总裁 → 全球核心股东 → 联合创始股东 愿分钱，敢放权，允许超越！ 欢迎每位精英加入，携手共赢。 工作时间： 09:30-18:30，午休2小时。 节假日正常休息，年假长达一个月时间 【常见问题】 1.岗前培训:入职后将提供一对一、老带新、部门内训的模式将每一位新入职同事快速培养成功  2.成交率:公司目前是国内成交率最高，70-80%（例收店3家，成交2家，至少提成20000元+）  3.公司提供最顶尖的售后服务及保证了市场口碑，市场部无需担心售后，全心投入前期工作 一个足够宽阔的平台+一个日精进的伯乐=改变您的职业生涯和人生道路！  日结薪资！日结薪资！日结薪资！ 薪资待遇优厚，各项奖励高达上万元 让您轻松无压力投入创业，并直到小康生活 2026年安美肌高速发展的一年，如您也有一颗敢于挑战、不甘于平凡，愿以一人之力改变整个家庭命运的心，那我们就进一步详谈、张富帅运营部欢迎您的加入！

工作内容 1、跟进和维护老客户，收集客户问题，并及时反馈 2、负责公司产品在金融行业的客户拓展，为互联网金融，融资担保公司，现金贷公司，免押租赁公司等行业客户提供标准化风控产品，完成销售目标 3. 结合公司的风控大数据征信产品特征，挖掘与合作机构的深度业务合作，主导业务创新规划，商务谈判及项目对的推进与落地 4. 调研市场上的行业信息和法律法规，监管变化等，汇总反馈 任职要求： 1、可以没有经验，应届生也可以投递， 2、有流量，风控，系统商等乙方公司经验优先 3、能独立开展工作，具有较强的项目推进能力 4、谈吐大方，形象好，沟通能力强

【公司概况】 专注于公共空间装饰装修设计与施工，业务涵盖写字楼、产业园区、餐饮、会所、酒店、样板间、教育培训等各类商业空间装修领域 【岗位职责】 熟悉装修市场行情，具备客户资源或拥有员工培训经验者优先；负责现有客户的维护及二次开发，同时可独立拓展新客户；配合设计师完成客户沟通与签单支持工作 【任职要求】 有销售经验，具备家装或公装行业从业背景者优先考虑；性格积极外向，作风正派，责任心强 【福利待遇】 试用期3k＋提成+奖金；转正后4k+提成+奖金，综合收入可达6-1.2w+，后续根据业绩表现提升底薪与提成比例；每月15日准时发薪，早九晚六不加班，享受双休、五险及法定节假日；团队年轻有活力，氛围轻松融洽，定期安排下午茶福利～ 生活不止眼前的忙碌，还有你向往的情怀、诗意与远方，我们都为你准备好了！诚邀你的加入

岗位职责： 一、商务规划与准备（事前统筹） 1. 客户分级管理及拜访策略制定 2. 深入分析客户背景，洞察其实际需求，精准识别客户核心痛点 3. 内部协作与资源对接：如需技术团队参与拜访，提前安排人员时间；若涉及个性化方案（如特殊场景），提前与运营及相关内部团队确认实施可能性，杜绝现场过度承诺 二、现场沟通（事中执行） 1. 维护客户关系，增强互动信任 2. 需求探查与问题应对：通过自然交流、朋友式对话方式，高效获取客户关键信息，同步收集行业动态，转化为可利用资源 3. 推进业务进展并明确合作意向 三、拜访后跟进与落地（事后闭环） 1. 整理会谈记录并及时共享信息 2. 跟进需求执行情况，确保项目进度可控 3. 复盘沟通问题，持续优化拜访策略 四、数据统计与汇报（成果沉淀） 1. 汇总整理客户拜访相关数据 2. 输出业务进展报告，提出后续策略建议 任职要求： 1. 学历背景：大专及以上学历，市场营销、工商管理、商务英语、公共关系等相关专业优先；部分侧重客户关系维护的领域（如高端奢侈品、定制化服务）可放宽至高中，但须具备丰富的客户对接实操经验 2. 工作经验：具备2-3年以上客户拜访、销售对接或客户关系维护经验；跨行业经验者优先（如医疗器械、快消品渠道等），熟悉不同客户类型的沟通路径（如医院客户需对接采购与临床科室，零售客户需联系店长与采购负责人） 3. 基础技能：熟练操作Office办公软件 4. 职业素养：坚持以客户为中心，注重服务体验，能适应频繁出差，具备抗压能力、坚持精神、诚信意识、责任心以及对细节的把控力 岗位福利： 1. 晋升通道：初级经理—中级经理—高级经理—总监 2. 节日礼品，提供五险、餐补、各类节假日福利，定期组织团建活动、带薪培训、带薪年休假，并针对新员工成长、转正、健康、生育、节日、结婚、直系亲属身故等情况设立多项人文关怀金 岗位经验： 1. 客户沟通与需求挖掘能力：善于运用共情与感染力快速建立客户信任，通过有效倾听和互动准确识别客户需求（特别是潜在需求），避免单向输出 2. 现场应变与问题处理能力 3. 计划推进与目标达成能力

广州德伦口腔，广州规模领先的连锁口腔医疗机构，分院数量领先，综合实力雄厚，创办历史久，是本地口腔领域的典范，自2021年上市以来已发展至30余家分院。 工作地点：黄埔、海珠、越秀均可安排 【薪酬待遇】: 前期保底6000-8000元，入职即购社保，月休6天 5%个人业绩提成 1.8%-3%团队佣金提成（二级收益） 综合月收入1-3万 现有优秀员工年薪可达40~70万 【任职要求】: 1.具有一年以上销售或市场岗位经验，尤其在保健品、旅游、保险、健身、房产等领域有从业背景者优先。 2.有中老年服务行业经历者更受青睐 3.具备良好的团队搭建与管理能力 4.掌握粤语者优先考虑 【工作内容】: 1.负责30余家连锁口腔机构的市场渠道拓展，通过社区、小区、商圈、超市及异业合作等形式，以义诊或活动方式开发客户资源。 2.与银行、商铺、商户及其他企业建立合作关系，联合开展活动，拓宽人脉网络。 3.通过电话邀约、微信沟通等方式维护并跟进客户 4.开拓新区域市场，挖掘潜在客户，推动转介绍机制发展

【岗位职责】 1.作为项目成员全流程参与项目，逐步成长进阶为项目经理； 2.负责辅助团队招聘、辅导及训练，并支持机构建设专项训练和招聘功能组； 3.负责分公司业务支持、组织发展、高客支持等各项工作； 4.负责协助团队业务追踪、督导，辅助团队完成分公司下达的各项任务指标。 【我们需要你】 1.拥有本科及以上学历； 2.认同泰康的战略、业务模式及公司企业文化； 3.具备良好的学习能力、沟通协调能力、抗压能力及团队协作能力； 4.具备保险业一年及以上组训经验者优先。 【薪资福利】 薪资结构：基本薪、绩效薪、业务提奖、年终奖 公司福利：六险二金（五险一金+商业保险+企业年金）、带薪年假、定期体检、节日福利等

有工程项目跟单工作经验者优先 岗位职责： 1.协助销售团队处理日常事务，包括客户资料整理、订单跟进及合同归档 2.负责销售数据的录入与统计分析，定期制作销售报表供团队参考 3.配合销售人员完成客户沟通、预约拜访及售后服务协调工作 4.管理销售部门文件资料，确保信息更新及时、准确无误 5.协调内部资源，推动销售流程高效运转，提升团队整体工作效率 任职要求： 1.学历不限，具备基本办公软件操作能力 2.工作细心负责，具有良好的沟通能力和团队协作意识 3.有销售支持或行政助理相关经验者优先考虑 4.能够承受一定工作压力，适应快节奏的工作环境

一、核心岗位职责 •主导指定区域客户开发与维护，重点对接电商企业、中小企业及优质散户，建立长期稳定的合作关系。 •精准对接客户寄递需求，提供定制化物流方案，负责报价、合同洽谈及后续服务跟进，提升客户满意度。 •跟踪客户快件流转状态，及时处理寄递过程中的异常问题，主动反馈并协调解决，保障服务质量。 •完成客户信息建档、业务数据统计及汇报工作，配合团队开展客户答谢及市场推广活动。 二、任职要求 •18-45周岁，男女不限，学历不限，退伍军人优先。 •具备良好沟通表达能力，熟练使用智能手机及基础办公软件，有交通工具者优先。 •身体健康，抗压能力强，有责任心及客户服务意识，有销售或客户对接经验者优先。

职位描述: 工作认真，态度积极，具备团队管理能力 1、利用公司提供的精准客户资源，带领一线团队通过电话联系曾在商城购买但退货的客户，进行二次挖掘与转化； 2、运用专业能力解答客户疑虑，深入理解客户需求并提供解决方案，推动再次成交 任职要求: 1、具备1年以上电话销售团队管理经验，并有实际达成业绩的成功案例； 2、对护肤领域有浓厚兴趣，拥有大健康行业工作经验者优先； 3、具备优秀的沟通技巧、团队协作意识及一定的抗压能力 薪酬福利： 1、公司提供高质量精准客户资源，无需自行拓客； 2、薪酬结构：无责任底薪+高额提成+绩效奖金（月均收入20k-30k以上）； 3、广阔发展空间：带薪岗前培训+充分自主权； 4、全程室内办公，环境舒适，无需外勤； 5、定期安排下午茶、生日会，以及不定期团建活动，营造温馨“家庭式”氛围； 6、享受带薪病假及各类节日福利 公司正处于高速发展阶段，晋升通道畅通，所有管理岗位均从内部选拔，有能力者即可脱颖而出！ 期待您的简历加入！

岗位职责: 1. 主动推进医疗器械的销售工作，确保完成既定销售指标。 2. 推动公司医疗器械产品的市场推广，扩大产品覆盖范围。 3. 为经销商提供专业培训与业务支持，增强其销售能力。 4. 策划并参与产品相关的学术交流活动，提升品牌行业认知度。 任职要求： 1. 拥有医疗器械销售相关工作经验，熟悉行业发展趋势。 2. 具备较强的市场拓展能力和销售执行力，能达成业绩目标。 3. 善于维护客户关系及协同合作方开展业务协作。 4. 可独立策划并实施产品学术推广会议，助力产品影响力提升。

香港玛亚集团 23年专注高端面部抗衰+身体体龄管理项目（高科仪器+产品技术）高薪诚聘： 大卖手： 底薪8-12K+零售提成+补助 综合3.0~4.5W+ 大区经理＆销售总监： 底薪8-12k（优秀可面议）+零售提成+回款提成+补助 综合3.0～6W+ 操作手＆高级督导： 底薪5-7K+提成+手工+补助 综合2.0~3W+ 品牌操盘&售后总监（2-3名）： （操盘/专注身体或面部项目优先）： 待遇：面议年薪：50w+上不封顶！ 广东直营品牌总监＆市场总监（1-2名）： 待遇：具体面议年薪：30w+上不封顶！ （公司有大平台及发展空间，现有市场优质，不怕你要的多，就怕你不敢要！欢迎行业有实力的精英来挑战！） ：广州市天河珠江新城附近 ：（同步）李经理

岗位职责： 1. 战略规划与执行：制定全国口扫销售战略、渠道布局及年度收入目标，科学分解区域市场计划，确保达成全年业绩指标； 2. 渠道资源优化：激发现有代理商潜能，推进跨品类协同销售；拓展新型渠道合作方； 3. 重点客户突破：聚焦头部口腔医院及连锁集团客户，建立示范性项目，打造可复制的成功案例，提升行业影响力； 4. 市场联动推进：协同市场团队组织实施产品发布、学术论坛等市场推广活动； 5. 完成领导交办的其他任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，专业不限； 2. 5年以上口腔设备销售背景，具备口扫销售经验者优先； 3. 拥有口腔设备经销渠道资源或标杆医疗机构合作基础； 4. 具备新产品从0到1全国范围成功推广经验者优先； 5. 具备系统性思维、问题破解能力，沟通表达清晰，擅长人际协作； 6. 品行端正，诚实守信，自我驱动力强，抗压能力强。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2026-03-01 【核心优势】 1、市场刚需：面向年收入10万以上人群，退税服务需求清晰，单客价值高、持续复购强； 2、零成本起步：无需资金投入，配套完整培训及专业财税工具支持； 3、高比例分成：单笔业务分成50%-70%（具体面议），月入5万+可期； 4、模式自由：时间自主，依托现有资源拓展客户（无需坐班）； 【您需完成】 推广个人所得税退税服务（目标人群：企业高管、创业者、自由职业者等）； 利用人脉网络、社群或行业圈子精准对接高收入群体；协助客户沟通退税方案，后续由专业团队执行落地。 【我们希望您】 在当地具备中高端人脉资源（企业主/金融/互联网领域优先）； 具备基础财税知识或销售经验（资源突出者可适当放宽）； 认同长期发展，拒绝短期套利行为。 【收益说明】 ·按订单单笔分成，结算公开透明（支持后台数据查询）； ·推荐合伙人额外奖励（非层级结构，合法合规）； ·表现优异者有机会晋升为区域合伙人，享有团队分润权益。 合规声明 平台合作须知： 1. 本项目属于正规财税服务合作，不涉及传销、资金盘等违规模式； 2. 不收取任何入职费用，所有收益来源于服务分佣； 3. 所有合作均须遵守《个人所得税法》及相关平台规定。

1.主动获取并甄选与公司业务匹配的招标资讯（涵盖政府、企业、学校、医院等公共采购平台及行业资源渠道）。 2.详细研读招标文件，准确把握客户需求、评分细则、竞对动态以及招标方的核心诉求。 3.搭建并持续更新招标信息台账、竞争方资料档案及标书基础素材库。 4.全面主导投标项目的整体规划与协调，制定标书编制计划及关键节点进度安排。 5.牵头召开投标启动会议与标书内部评审会议，落实任务分工，把控执行节奏。

岗位职责： 1.负责招商及商户开发工作，拓展新客户资源，维护现有客户关系，达成既定销售目标； 2.负责医疗与大健康领域市场调研，搜集行业动态，研判市场走向，制定相应营销策略； 3.制定销售方案与预算规划，并对销售团队执行过程进行跟踪与督导； 4.与客户保持密切沟通，挖掘客户需求，提供专业服务支持，并推动项目落地实施； 5.协同公司内部各职能部门协作，保障项目高效有序推进。 任职要求： 1.拥有招商或商户拓展相关经验，了解医疗及大健康行业市场运作模式； 2.具备优秀的沟通技巧与谈判能力，能与客户建立长期稳定的合作关系； 3.具备较强的市场洞察力及营销策划能力，能够独立完成策略制定； 4.有团队管理实践经验，可有效带领并激励销售团队完成业绩目标； 5.具备良好的职业操守和协作意识，适应较强的工作节奏与压力。 以上为商务经理岗位的职责与要求，技能方向为招商/商户拓展#&#无学历要求#&#医疗/大健康，职位类型属商务经理。

1.线上模式，对手机操作熟悉，通过线上与客户沟通。 2，对工作细心负责，有耐心。 薪酬待遇:新人入职后6000-15000，三个月后10K以上，员工人均收入过万。 任职要求: 1、年龄18-45岁，普通话标准，具备较强的亲和力、沟通力与客户服务意识。 2、具备强烈的进取心，对未来生活品质有更高追求与期许。 3、肯学习，勤奋，坚持至少占一样 4、思维敏捷，善于学习与市场洞察。晋升空间:经理-总监-核心-分公司负责人。!!!!!!!!! 任职要求:不接受居家办公。 员工福利： 生日福利节日福利有无线网团建聚餐 零食下午茶员工旅游带薪年假全勤奖