岗位职责： 1、全面负责标书团队的日常统筹与管理工作； 2、规划并建立部门工作计划及执行流程，落实各项任务的责任分工与完成时限； 3、依据招标文件的具体要求和规范进行解读与转化，制定清晰可行的投标方案； 4、对标书制作全过程实施监督、指导与进度把控。 任职要求： 1、具备4年以上南方电网、国家电网货物类招投标相关工作经验； 2、熟知电力系统内货物类招标项目的操作流程及相关标准； 3、熟悉招投标领域相关的法律法规及政策规定； 4、具有较强的招标文件解析能力以及良好的沟通协调能力。 福利待遇： 1、缴纳五险一金、享受工龄奖、全勤奖、加班补贴； 2、享有法定节假日、节日福利、生日礼品、生日庆祝活动及不定期组织的下午茶等员工关怀项目。

职位描述 1.依据渠道需求，开拓国际酒店及非标住宿类海外供应商资源，推进新供应商引入工作，涵盖初步接洽、合同协商及上线测试等环节，持续优化采购管理流程； 2.通过实地走访、线上会议等方式与供应商保持定期交流，掌握市场变化趋势，监测销售表现，提升供应商运营水平，巩固合作关系，促进销售业绩提升； 3.研判国际住宿行业发展趋势与价格变动情况，制定有效的供应商管理方案，协调供需匹配，并输出分析报告，为业务决策提供支持； 4.联动运营团队，统筹监督供应商资源配置，确保各项合作条款有效落实。 职位要求 1.本科及以上学历，具备以英语作为主要工作语言的能力，酒店管理、航空服务、旅游管理、国际贸易等相关专业优先考虑； 2.拥有三年以上酒店或非标住宿领域商务拓展工作经验，了解全球范围内采用API/EBK方式进行分销的供应商体系，具备供应链运作相关经验； 3.熟知国际住宿市场运行机制、主流品牌布局及分销渠道模式；至少具备一项国际分销系统对接经验（如EAN/TBO/Siteminder），掌握国际住宿定价机制及相关政策； 4.熟练操作Excel、PPT及常用数据分析工具，具备较强的市场分析能力； 5.具备出色的谈判技巧、良好的跨部门协作意识与抗压能力，能适应高强度、快节奏的工作环境。

薪酬面谈，当前市场空白，成长空间广阔 工作内容： 1、负责项目的市场推广及合作促成； 2、熟悉教育培训行业动态，准确识别目标客户群体（如学校、教育中介机构等）； 3、策划并执行有效的市场策略，持续挖掘新的合作机会； 岗位要求： 1、学历要求：大专及以上，专业不限； 2、经验要求：具备1年以上B端商务拓展、地面推广或会议营销相关经验，有教培行业背景者优先考虑； 3、能力要求：拥有优秀的商务沟通与谈判能力，精通客户需求挖掘、方案设计及销售推进，能准确把握客户诉求并提供切实可行的解决路径。

岗位职责： 1. 负责直播电商商务团队的组建、培训及日常运营，设定团队绩效目标并推动落实； 2. 结合抖音平台发展趋势与公司整体规划，制定商务合作的年度及季度计划，并细化执行路径； 3. 统筹产品、运营等相关职能资源，保障商业化项目高效落地； 4. 主导与头部达人、代理商及服务商的商务接洽，签署长期合作协议，达成GMV与收入等关键业绩指标； 5. 探索抖音内容推广、达人种草等方向的合作可能，策划创新型合作方案； 6. 持续维护核心客户关系，定期评估合作成效，迭代优化合作策略； 7. 分析解读平台最新规则（如流量机制、分成政策等），带领团队及时调整应对策略； 8. 跟踪合作过程中的关键数据（如ROI、转化表现、客户留存等），按周期输出分析报告； 9. 完善商务合作流程与标准操作规范，提升团队执行力与项目运转效率； 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备3年以上互联网商务或BD相关经验，其中至少1年团队管理经历； 2. 熟悉抖音平台运作模式及商业化体系，拥有直播带货、广告代理或MCN行业资源者优先；具备良好的市场洞察力与数据处理能力； 3. 具备出色的谈判技巧与资源整合能力，可独立主导大型合作项目的推进； 4. 以结果为导向，善于激发团队潜力并推动跨部门协同； 5. 适应高强度工作节奏，具备较强的抗压能力。

【岗位职责】 1、创业团队线索挖掘与建联：与高校的创业学院、创业组织，创业团队等进行洽谈、挖掘符合要求的大学生创业团队； 2、流量运营和转化：具有一定的传播思维，能通过内容运营、活动运营、社群运营等方式吸引创业团队和青年志愿者，利用流量思维进行获取和转化； 2、招募活动策划和落地执行：具有独立开展活动策划和落地的能力，跟进线上和线下招募活动的落地； 3、渠道搭建和整合：具有渠道构建能力，能构建渠道体系并定期回访维护，提升线索挖掘效率； 4、创业团队筛选和考核：筛选出符合要求的创业者，建立信任并邀约进行考核，同时在后期进行回访维护。 【任职要求】 1、性格活泼开朗，积极向上，非常具有进取心； 2、对于创业创新感兴趣，对于接触创业大学生CEO有热情； 3、互联网大厂具有流量思维的市场及商务候选人优先； 4、接受省内出勤，视所回访的大学生创业者适量而定；后期有省外出勤，频率约每一两月一次；持有C1驾照优先； 5、需要有独当一面，独立进行工作，完成目标的能力。 关于我们： 凡岛是一家全数据驱动的新消费品牌拥有WIS、KONO等知名日化品牌。“让更美的生活触手可及"是我们的使命，我们将持续通过深挖数据价值，坚持以用户为中心，成长为倍受用户喜爱的新国货品牌。期待你的加入，一同逐梦"百年凡岛"！ 【福利待遇】 入职即购买五险一金； 生日会：每月为当月生日员工组织生日会，同时会有生日卡片及礼品赠送； 部门活动：公司每月拨一笔经费，部门可自主选择活动（比如聚餐、电影、小型旅游等）； 年度旅游：每年年底公司会组织全体员工年度旅游，具体按照公司安排； 免费产品：每月120币，用于兑换WIS面膜、水乳等公司产品，公司不定期会发放免费各类日用产品； 节日礼品：女生节、儿童节、端午节、中秋节、圣诞节等各类节日，会有公司精心准备的节日礼品； 公司为员工营造良好的休闲生活、工作环境，配备冰箱、微波炉、茶水机等员工休闲区，并设有食堂提供四餐； 员工享受带薪年假、产假、婚假、酒会、月会、年会等。

负责广州区域三甲医院客户开发 客情维系

公司提供精准客户资源，线上微信和电话沟通，不需要自己找资源，不需要出差，提成同行业最高。 公司是全国首创头皮中胚层水光育发，市场前景大，保底一个月收8到10家店，是整个美业行业最容易收店 店家同公司合作完全0成本，0投资，公司给客户做出业绩后再抽一部分作为加盟费。 公司商务经理平均工资3~5万，商务精英10万以上！ 1：成交加盟单价：25800（提成10000日结）回卡提成：40-50／张 2：转介绍或者自己招人每单奖励3000元3：返单奖励40%（老门店返单率100%)4：在我们公司混着干的年薪30万，努力干年薪50万，拼命干的年薪200万以上，上不封顶！ 休息日：月休8天，固定周日休，还有4天自由假期 上班时间：早上9:30-12:00,（中午1.5h休息）13:30-18:30下班，不要求加班。 晋升：商务经理→储备总监→合伙人→总监→运营总裁

岗位职责：【短剧、动态漫】 要求：形象气质良好，身高1.68以上，熟悉新媒体及影视行业生态，具备商务谈判经验及参与商会、大型行业交流会演讲经历者优先 1.搭建并维护与各类创作者、达人之间的联系，收集行业动态信息，并及时同步至运营与市场团队用于业务研判； 2.参与行业峰会、论坛等公开活动的商务演讲，拓展并整合行业上下游资源。 岗位职责： 1.负责沙雕漫、动态漫项目的商务接洽与合作落地； 2.维护创作者与达人合作关系，保障项目高效执行； 3.跟踪分析市场动向，输出可行性策略建议。 任职要求： 1.具备优秀的商务谈判能力、客户沟通能力及公开表达能力； 2.可独立推进工作，拥有较强的执行力与项目管理能力。

冷库招商经理/总监 总部在广州白云， 上班地点三选一，先到先得（广东梅州、广西南宁，安徽合肥） 一、岗位职责 1、招商统筹与目标达成：全面主导公司冷库仓储项目的招商推进，制定年度招商规划，拆解阶段性任务指标，保障利润目标实现。结合区域市场特点，策划差异化推广策略，增强品牌影响力与市场竞争力。 2、行业分析与策略支持：基于行业动态开展调研分析，输出行业研究报告，为招商决策提供数据依据与趋势判断。 3、制度与流程管理：建立招商管理制度、操作规范及业务流程，并持续迭代优化，推动团队作业标准化、高效化运行。 4、渠道拓展与客户管理：开拓多元化招商渠道，挖掘并引入优质合作伙伴，构建稳定合作网络。 主导商务接洽、合同签署及履约跟进，统筹合同审核与过程监督，确保项目顺利落地。 5、客户体系搭建：推进客户管理体系完善，强化客户关系维护，提升客户价值转化能力。 任职要求 1、大专及以上学历，具备3-5年冷库、仓储或冷链领域从业经历； 2、有独立操盘招商项目经验，熟悉招商全流程运作，拥有丰富的客户资源及市场开拓、谈判与管理能力； 3、具备出色的沟通协调能力、团队协作意识与管理能力，执行力强； 4、能联动或整合内外部资源，以系统性思维构建可执行的推进机制，并有效调动资源实现目标； 5、自带成熟资源，能迅速投入业务开展者优先考虑。 总部在广州白云，上班地点三选一，先到先得（广东梅州、广西南宁，安徽合肥）

优仙生物主营业务： fotonapromax眼部抗衰大师是由北京优仙与荷兰 fotona医疗美容机构研发5年，欧洲各国与国内各整形机构临床3年，去年北京优仙携手荷兰fotoma发布fotonapromax眼部抗衰大师亚洲版，荷兰原版技术，并由一线明星《温碧霞》携手助力，CCTV央视广告展播，人保投保1000万。北京优仙也是由央行颁发的3A级信用企业称号，中国化妆品行业诚信经营示范单位。 【工作内容】 1:通过电销+网销，抖音推广，快手等线上沟通全国各地美容院、养生馆等等，以及后续的跟踪。 我们先排老师下店做业绩，做出结果在选择加盟合作(邀约简单提供资源）提成同行业最高(客户安全感100%，合作之前零投资零成本零风险） 薪资架构 薪资范围：30000-60000 薪资板块有三种：（提成24小时发，当天就发不压工资） 无责底薪：4500+8%（一单2064元） 有责底薪：底薪8000~10000加盟提成4000/家，综合薪资：15000以上 无底薪合伙人模式：按单提成，拓客卡提成40/张（最低600-家）十加盟提成9500/家＋持续补货提成46%（只要客户加盟，补货率100%） 综合薪资：30000以上公司商务经理平均工资3-6万，商务精英10万以上！目前在职人员收入情况(可以过来求证) 工作时间：9:30一18:30；每周天休息一天，也可以申请双休，节假日正常休息，年假高达一个月时间。 在我们优仙生物混着干的年薪30万，努力千年薪50万，拼命干的年薪100万以上！

快递分拣员 后勤操作 薪资福利:3000-6000元，工作时间面谈 /，： 工作地址:金村镇龙化村蓝远快递物流园内申通快递

广州市南沙区招彩钢板安装、钢结构承包

广州市荔湾区招强电350一天

招聘绿化工3人，男女不限，身体健康，60岁以下，8小时工作制，不包吃住。 工资3500/月，月休4天，6月至10月有高温补贴300元和有高温饮料。 工作地址：广州市南沙区蒲州花园。 有意者，请联系， 高。

你好，项目经理，外包岗位，地点广州 1.全日制本科及以上学历，计算机等相关专业毕业； 2.3年及以上大数据相关项目管理工作经验 3.熟悉云计算、大数据整体架构、关键技术及未来发展趋势，对政府大数据信息化有深刻的认知与理解； 4.有较强的产品思维，能够熟悉使用原型软件；

我们是一家致力于用技术重新定义行业的数据公司。在进军水电、等核心领域的征途上，我们不仅需要商务专家，更需要一位能与我们并肩作战、开疆拓土的战略合伙人。 【职能职责】 1.攻坚战略性市场：制定并执行水电、工程、等核心领域行业的市场进入策略。负责从线索挖掘到最终落单的全过程，对攻下行业灯塔客户、获取标志性订单负直接责任。 2.主导价值型销售：摒弃简单产品推销。需要能洞察甲方核心关键人物的痛难点以及需求，协同内部专家，设计并呈现前沿理念的高阶解决方案，引导客户为新价值立项。 3.操盘重大项目：主导百万级及以上重大项目的全盘运作。要求精通复杂的招投标流程，具备高超的商务谈判、控标策略设计与合同条款博弈能力，在赢得订单的同时，确保项目利润与公司核心利益。 4.经营客户生态：不止于一次交易。需要经营关键客户的长期伙伴关系，并有策略地构建包含行业协会、设计院在内的商业生态网络，通过杠杆效应获取前沿商机与联合竞争优势。 5.赋能销售体系：作为团队教练，将的实战方法论沉淀下来，通过案例复盘与实战带教，提升整体团队战力，为组织锻造下一代领军人才。 【任职资格】 年龄30-45岁，本科及以上学历。 8年以上B端大客户销售经验，其中至少3年深耕于政府、或能源行业，有扎实的业绩记录与人脉基础。持有PMP或相关中级职称者优先。 专业知识与技能： 懂行业：深刻理解水电等目标行业的运作逻辑、数字化转型痛点与复杂的采购决策链。 懂项目：能熟练运用项目管理工具与方法，保障重大项目的平稳落地。 懂规则：精通《招标投标法》等行业法规与合同法规，能精准规避风险。 核心特质与能力： 深刻的客户影响力：具备与高层（C-Level）对话并建立信任的能力，能从战略价值层面影响客户的决策。 精湛的商业操盘力：在复杂的多方博弈中，具备出色的局势判断、资源整合与风险管控能力，能设计并达成多赢的商业条款。 技术与商业的翻译能力：能理解技术解决客户痛点的逻辑，并主导将其转化为有说服力的商业案例与解决方案。 协同领导力：拥有强大的横向影响力，能高效凝聚产品、技术、交付等跨部门力量，共同实现目标。 【加入我们，你将获得】 一个定义市场的机会：在最核心的赛道，与公司共同成长，你的成绩将直接塑造公司的行业地位。 一份合伙人级的挑战与回报：面对最高阶的商业挑战，并匹配具有高度市场竞争力的薪酬与长期激励。 如果你已准备好接受这份挑战，请与我们联系。

岗位职责： 1. 根据区域布局规划，完成业务落地、达成业绩目标； 2. 统筹区域项目，协调各项目组保证公司落地数采项目及教育、市场拓展及东盟业务等子项目的顺利推进与交付、运营； 3. 负责建立与维护本地各级别政府部门、合作伙伴的日常沟通，维护良好的商务关系； 4.  能独立讲解公司营销方案、开展日常接待、会议与活动组织； 5.  完成其他交办工作； 任职要求： 1. 教育行业相关经验不低于5年，教育项目运营相关经验不低于2年； 2. 近3年内，至少有1年，销售业绩不低于150万； 3. 具备科创教育细分赛道或人形机器人相关经验优先； 4. . 了解政府运作、机制和文化，对国家政策具有极高的敏感性优先； 5. 全日制本科以上学历； 6.有较强商务沟通能力、较强目标感和责任心。 薪酬面议，六险一金，一天8小时。

【工作内容】 1:通过电销+网销，抖音推广，快手等线上沟通全国各地所有美业机构，我们只负责即可。 我们先安排老师下店做业绩，做出结果在选择加盟合作(邀约简单提供资源）提成同行业最高(客户安全感100%，合作之前实现让顾客0投资0成本 0风险） 薪资架构分为2种如下: 薪资范围：30000-100000元 一、日结薪资:当日回款、当日结账 薪资板块： 1.拓客卡奖励 每张提成40元/张（一家店最低600—5000元每家） 2.开发加盟奖励 每单8500元/家＋ 3.合作店5/5分成奖励 公司回款提成40% 4.转介绍加盟 每单奖励2000元 5.间推奖励 每单2000元 6.返单奖励10% 综合薪资：30000元以上 二、8000元有责薪资补助 责任为:当月收4家并启动【必须加盟以后】，可享受8000元薪资补助！ 拓客卡奖励 每张提成20元/张 2.开发加盟奖励 每单4500元/家＋ 3.合作店5/5分成奖励 公司回款提成20% 4.转介绍加盟 每单奖励1000元 5.间推奖励 每单1000元 既:公司商务经理平均工资3-5万，商务精英10万以上！目前在职人员收入情况(可以面对面见证)   晋升空间大: 总监合伙人→ 运营总裁 → 董事总裁 → 全球核心股东 → 联合创始股东 愿分钱，敢放权，允许超越！ 欢迎每位精英加入，携手共赢。 工作时间： 09:30-18:30，午休2小时。 节假日正常休息，年假长达一个月时间 【常见问题】 1.岗前培训:入职后将提供一对一、老带新、部门内训的模式将每一位新入职同事快速培养成功  2.成交率:公司目前是国内成交率最高，70-80%（例收店3家，成交2家，至少提成20000元+）  3.公司提供最顶尖的售后服务及保证了市场口碑，市场部无需担心售后，全心投入前期工作 一个足够宽阔的平台+一个日精进的伯乐=改变您的职业生涯和人生道路！  日结薪资！日结薪资！日结薪资！ 薪资待遇优厚，各项奖励高达上万元 让您轻松无压力投入创业，并直到小康生活 2026年安美肌高速发展的一年，如您也有一颗敢于挑战、不甘于平凡，愿以一人之力改变整个家庭命运的心，那我们就进一步详谈、张富帅运营部欢迎您的加入！

工作内容 1、跟进和维护老客户，收集客户问题，并及时反馈 2、负责公司产品在金融行业的客户拓展，为互联网金融，融资担保公司，现金贷公司，免押租赁公司等行业客户提供标准化风控产品，完成销售目标 3. 结合公司的风控大数据征信产品特征，挖掘与合作机构的深度业务合作，主导业务创新规划，商务谈判及项目对的推进与落地 4. 调研市场上的行业信息和法律法规，监管变化等，汇总反馈 任职要求： 1、可以没有经验，应届生也可以投递， 2、有流量，风控，系统商等乙方公司经验优先 3、能独立开展工作，具有较强的项目推进能力 4、谈吐大方，形象好，沟通能力强

【公司概况】 专注于公共空间装饰装修设计与施工，业务涵盖写字楼、产业园区、餐饮、会所、酒店、样板间、教育培训等各类商业空间装修领域 【岗位职责】 熟悉装修市场行情，具备客户资源或拥有员工培训经验者优先；负责现有客户的维护及二次开发，同时可独立拓展新客户；配合设计师完成客户沟通与签单支持工作 【任职要求】 有销售经验，具备家装或公装行业从业背景者优先考虑；性格积极外向，作风正派，责任心强 【福利待遇】 试用期3k＋提成+奖金；转正后4k+提成+奖金，综合收入可达6-1.2w+，后续根据业绩表现提升底薪与提成比例；每月15日准时发薪，早九晚六不加班，享受双休、五险及法定节假日；团队年轻有活力，氛围轻松融洽，定期安排下午茶福利～ 生活不止眼前的忙碌，还有你向往的情怀、诗意与远方，我们都为你准备好了！诚邀你的加入

说明：K12教育领域一对一教学服务；底薪独立核算，不与绩效挂钩，无责任底薪 任职要求 1. 大专及以上学历； 2. 具备1年以上K12个性化辅导相关工作经验； 3. 拥有良好的语言表达与沟通协调能力； 4. 目标感强，具备积极的业绩导向意识，对教育事业有热情； 5. 工作内容包含电话沟通环节，不接受者请勿投递。 二、福利待遇 1. 试用期薪资全额发放，入职即按规定缴纳五险； 2. 定期举办员工生日会、团队建设活动、组织员工旅游、提供下午茶点及节日福利，营造轻松愉悦的工作氛围。 注：机构现设有十二个教学点，分布于岗顶、华师、石牌、五羊邨、执信、中大、市桥、江南西、陈家祠、大沙东、香雪、京溪（入职后可根据居住地就近分配校区）。目前正处于扩张阶段，预计年底校区数量将突破十余个，平台发展迅速，成长空间广阔，欢迎将智启文化作为您职业发展的长期选择，我们诚邀您的加入！

我们是一个以90后、00后为主的年轻化团队，氛围轻松不内卷，老板亲和、主管风趣、同事之间沟通顺畅，无职场压力，不搞小圈子，欢迎志同道合的你加入我们，一起愉快工作！ 【岗位职责】 1. 主动与客户沟通，获取并整理所需资料； 2. 将资料提交至经理处制定方案，并协助邀约客户到店，后续交由专人对接； 3. 对客户信息进行归档管理，确保登记准确完整； 4. 定期跟进维护已有客户关系。 【薪资待遇】 薪酬结构：4000 + 提成 + 各类奖励等 注：不提供食宿，无额外补贴！！！（开始沟通后仍询问此问题者不予回复） 【晋升机会】 每满半年可申请一次晋升，晋升后薪资及提成标准同步上调。 【上班时间】 周一至周五：9:30-19:20（法定节假日正常休息） 【岗位要求】 1. 品行良好，工作积极认真； 2. 性别不限，年龄在18-30岁之间，接受零经验入职； 3. 性格开朗乐观，具备正能量，不传播消极情绪。 注：接受实习生报名，可开具实习证明 【福利待遇】 1. 工作日组织多样化团建活动，如聚餐、运动赛、KTV等，不影响私人休假安排； 2. 每年两次公费旅游（含国内及出境），公司全额承担费用，安排在工作日进行； 3. 节日关怀礼包，涵盖端午、中秋、春节等重要节日； 4. 生日当天享专属礼品或红包祝福。

1.职位详情 新零售智能柜行业领军企业-丰宜科技【丰e足食】 诚聘销售精英！ 拥有完善供应链体系与成熟运营模式，专注于为企业客户提供定制化、一站式员工福利服务方案。 目前业务已覆盖71座城市，合作客户达18万家，市场占有率领先，职业发展空间广阔！ 【15K-25K高薪等你来挑战】 2.薪资范畴： 底薪4200+绩效2000+阶梯提成350-600元/台＋新人季度奖金包2400元+老人季度奖金3000元＋七个月流水分润＋资深/星级补贴，新人综合月薪10K+； 团队内资深/星级销售人员月收入稳定在15K-25K 社保公积金齐全，工作时间早9点至晚18点30，外勤打卡为主 3.晋升机会： 最快1个月内可晋级为资深/星级销售，每次晋升均享受补贴及提成叠加；表现优异者3个月内即可晋升BD储备主管，主管级绩效最高可达5000元/月 4.工作内容【你需要做什么】 一、负责无人智能柜设备的市场推广，通过地面推广、陌生拜访等方式拓展企业客户资源，如CBD写字楼、工厂园区、物流中心、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影工作室等场所 二、维护重点客户关系，承担签约后的设备激活及后续客户维系工作 PS：设备投放不向客户收取押金或其他费用，仅需企业提供约1平米空间用于放置于办公区域，后期由专人负责运营管理与维护 5.岗位要求【希望你具备以下能力/条件】 一、年龄25-38岁，高中或大专及以上学历，有TO-B类企业推广经验者优先考虑 二、具备较强学习能力与客户开拓意识，能快速熟悉并掌握业务推广流程 三、抗压能力强，吃苦耐劳，有强烈赚钱意愿，愿意全力以赴 6.个人成长模型【我们能为你提供什么】 运营模式成熟，公司业绩持续增长，平台稳定，为你提供充分施展才能的空间 激励机制丰富，奖励力度大，助你快速实现高薪目标 管理扁平化，注重人文关怀，团队氛围融洽，同事间协作紧密，上下级沟通顺畅无壁垒 每周组织培训，配备多种帮扶与经验分享机制，助力你快速完成能力跃迁

岗位职责 1、负责品牌授权合作的全流程管理，涵盖授权商开拓、商务谈判、合同落地及续签等工作； 2、审核授权商资质，评估合作潜在风险，确保授权活动符合公司发展战略及相关法律法规要求； 3、对授权商的产品品质、市场宣传及销售行为进行监督，保障品牌使用的规范性与一致性； 4、定期梳理授权业务相关数据，优化合作机制并探索新的商业增长点； 5、持续维护与授权合作伙伴的良好关系，推动长期稳定协作； 任职要求 1、具备1年以上品牌授权、PP管理或相关领域工作经验； 2、了解授权行业的运营逻辑，拥有成功授权项目经验者优先，性格积极开朗、具沟通力； 3、熟练操作Office办公软件，有内衣全品类运营经验者优先； 地铁上盖--浔峰岗北C出口

【岗位职责】 1、负责开发企业客户,挖掘其商业培训与咨询(如战略、营销、运营、财税、组织等)需求，并完成销售目标； 2、维护客户关系,为客户提供专业的培训与咨询解决方案,建立长期合作； 3、对接内部咨询团队,协同为客户提供高质量的服务交付； 4、持续跟进行业动态,完善商业认知,不断拓展自己的客户资源池。 【任职要求】 1、学历本科以上,有B端销售、软件销售、教育培训销售或相关工作经验者优先； 2、目标感强,热爱挑战,具备出色的沟通能力和抗压能力； 3、对企业服务、商业咨询有浓厚兴趣,学习能力强,愿意深耕行业发展。 【薪资待遇】底薪+高提成+奖金+年终奖，薪资上不封顶 【上班时间】早上9：00-12：00，中间休息2小时，下午2：00-6：00，国家规定节假日正常休息，过年放假15天 【福利保障】入职即缴纳五险+带薪年假+节假日福利+定期团建 【成长空间】完善的培训体系（新人带教+产品培训+销售能力提升），清晰的晋升路径 【资源优势】公司市场部会提供大量优质线索，产品市场竞争力强，助力快速开单 【个人收获】深度接触各行业头部企业，短期内积累多领域商业逻辑和管理经验，高频参与分析、方案设计、沟通汇报，快速锻炼逻辑思维、解决问题和商务谈判能力

广州蓝海建筑安装工程有限公司 广州蓝海建工是华南6省最专业为房地产/物业公司埋地水管测漏和管道抢修、安装、维保为一体的安装工程公司.拥有一支可设计图纸与快速抢修及安装供水管的专业工程队伍。因施工队伍的快速成熟和壮大，急需业务精英的加入! 职位一、工程商务代表/区域商务经理（区域商务经理：高薪诚聘冲击15000元月薪） 1、要求：男女不限,22－48岁，熟悉（WORD、EXCEL）,可独立见客户并做报价单。 2、工作:电话联络+网络推广工程信息+直接拜访广州市内的各个小区的物业公司客户,承接消防、供水安装和抢修等各类维修工程。商务代表主要以编写报价资料和电话及网上联络客户为主，拜访客户较少；商务经理则以拜访客户为主。 3、试用期(2个月)月薪:责任保底5500元--7000元+2-8%提成和交通补助另计+. 4、正式员工基本月薪:责任保底6000元--8000元+3-8%提成+代薪年假++定期旅游+升职空间。一般年薪9-15万。 5、年终奖金:1000—5000元。 6、工程加班费：30元/小时; 7、 以上职位包住宿舍（出差时包住店）不包吃,公司,节日有奖金,培训后上岗。 以上职位主要看重人品和学习态度及对本公司前景的信心，长期合作与发展的忠诚与坚持！可培训后上岗,欢迎有志之士与我共同前行！ 业务上班时间：每周单双休，每天8小时，9：00--12：00；13：00--18：00 面试地点: 周经理邮箱： 地点:广州市白云区永平街集贤后街100号之三3号楼611室

岗位要求： 1、负责开拓个险/银保渠道资源，完成公司项目渠道入库，承接渠道阶段会销活动需求； 2、负责承接公司端与保险渠道达成合作协议的具体内容落地，包括营销计划、产品方案、产品培训、渠道对接、渠道维护等具体内容落地； 2、根据公司发展战略，制定业务部门的整体规划，清晰团队成员分工，梳理内部业务流程，及时给到小组成员帮助支持以及正向激励； 3、管理现有渠道及渠道客户，定期进行重点客户走访，维护并推进客户的销售达成；开发新的优质客户，推进客户合作，预估费用及核算，制定任务； 4、市场维护，收集反馈市场竞品的信息、渠道系统、客户等相关信息及时提出合理化建议等； 5、管理相关销售费用：包括合理分配、使用审定并跟踪执行等； 6、负责当地的公关关系维护，保持良好的沟通协作关系。

1.具有1-3年以上业务经验，有客户资源的优先2.大专以上学历，具备优秀的沟通、协调和领导能力

底薪供参考，提成方案面议。 【岗位职责】 1、招商政策设计：制定公司细胞（及细胞衍生物）产品年度招商战略与加盟机制，构建可执行的盈利结构及标准化招商流程。 2、渠道资源开拓：深耕B端市场，高效整合医美连锁、健康管理机构、高端诊所及跨行业合作渠道资源。 3、合作伙伴赋能：为经销商及合作方提供产品培训与市场落地支持，输出终端转化策略，提升渠道持续复购与经营效益。 4、招商会策划执行：统筹大中型招商宣讲会、项目发布及沙龙活动，推动现场签约与客户成交转化。 5、团队管理与业绩：搭建并带领招商团队，通过目标分解与过程管控，保障公司年度招商回款指标顺利完成。 【任职资格】 1、行业背景：具备5-10年大健康、高端美业或细胞领域招商管理经验，掌握细胞产业市场运作逻辑。 2、资源禀赋：拥有成熟B端渠道资源或优质代理商资源者优先，或具备快速开发与导入外部资源的能力。 3、商务能力：具备出色谈判技巧与公众表达能力，擅长从零起步构建营销通路体系。 4、管理经验：有实际团队带领成果，善于在高压环境下激发团队达成业绩目标。 5、职业素养：形象良好，具备扎实的营销操守与合规意识，能接受短期频繁出差。

一、岗位职责 1、开展加盟市场的调研工作，掌握行业发展趋势、竞争格局及目标客户需求，结合调研成果拟定招商策略与规划，确保与企业整体发展方向协同一致； 2、通过地推、微信、抖音、电话销售等多种方式拓展潜在加盟客户，进行初步接洽，识别其核心诉求与顾虑，提供专业咨询与可行性建议； 3、持续跟进意向加盟商推进合作进程，给予必要支持，推动签约落地；维护已签约加盟商关系，协助解决运营中的实际问题，提供长期服务保障； 4、主导加盟协议的签署流程，确保合同内容规范、合法，评估加盟商资质与合作风险，保障合作关系稳健可控，并监督合同履约情况，确保加盟商依约执行； 5、策划并实施品牌宣传方案，借助多元渠道提升品牌影响力与公众认知度，监管加盟商在日常经营中对品牌形象的合规使用，维护品牌统一标准； 6、为新加盟伙伴提供系统化培训与运营指导，帮助其快速理解公司商业模式与管理体系。 二、任职资格 1、本科及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先考虑，具备五年以上招商、销售或市场拓展经验，有连锁业态从业背景者优先； 2、具备出色的沟通协调能力、人际互动技巧及团队协作意识，拥有较强的市场洞察力与决策判断力，能精准捕捉市场变化与客户痛点； 3、学习能力强，适应快节奏工作环境，能够快速吸收新知识与技能，责任心强，抗压性好，能在高强度下保持高效并妥善处理突发状况。