
理化检测工程师 (MJ001242)
1-1.5万元/月
化学教师3-5年本科食品
岗位职责:
1. 负责婴幼儿配方奶粉及调制乳粉成品、原辅料和验证样品的理化项目检测,确保检测数据准确、及时并可追溯;
2. 依据国家食品安全标准(GB)及相关企业内控规范,独立开展日常理化检验工作;
3. 参与检测方法的验证、确认、更新以及相关技术文件的编制与归档;
4. 根据CNAS及实验室质量管理体系要求,参与质量控制、能力验证(PT)、实验室间比对等质量保证活动;
5. 负责实验仪器的常规操作、保养、清洁及基础故障处理,完整记录设备使用与维护信息,保障设备正常运行;
6. 完成上级交办的其他相关工作任务。
任职资格:
1. 本科及以上学历,化学、食品科学、药学或相近专业背景;
2. 具备3年以上理化检测工作经验,有婴幼儿配方奶粉或乳品行业背景者优先考虑;
3. 熟悉婴幼儿配方奶粉及调制乳粉相关的国家食品安全法规与标准(如GB 10765、GB 10767等);
4. 掌握扎实的理化分析理论知识,熟悉常规理化检测流程,能独立按国标和实验室规范完成检测并输出合规结果;
5. 熟练操作常见理化分析设备,如高效液相色谱仪(HPLC)、气相色谱仪(GC)、离子色谱仪(IC)等,具备基本的设备维护、校准及异常判断能力;
6. 熟练运用Office办公软件,具备检测数据整理、统计分析、报告撰写及文档管理能力;
7. 具备一定的英语读写能力,可查阅英文检测标准、技术方法及仪器操作手册;
8. 具有良好的沟通协调能力和团队协作精神,能够与其他岗位顺畅配合;
9. 工作认真细致,责任心强,具备较强的安全生产意识和质量管控意识,严格遵守实验室各项管理制度、操作规程及数据完整性规定。
全职化学教师
1.3-2万元/月
化学教师1-3年本科培训机构教师资格证学科相关专业背景教育学专业背景教育工作经验线下教育教师小班教学(3-25人)初中高中小学
岗位职责
1.负责化学学科课程的教学实施,完成日常一对三授课任务;
2.根据教学计划组织课堂教学,确保教学进度与质量;
3.参与课程研讨与教学改进,提升教学方法与有效性;
4.关注学生发展,开展课后辅导与反馈。
任职要求
1.具备良好的学科专业知识与教学能力;
2.具有较强的课堂组织能力及语言表达能力;
3.有责任心和敬业精神,能够承担教学相关工作任务;
4.乐于投身教育行业,具备良好的沟通能力。
应届高中毕业生化学特长
3000-5000元/月
化学教师
熟悉湖南新高考的命题方向,能够精准梳理高频考点、典型模型;
具备清晰的讲题逻辑,可以把电化学、水溶液平衡等难点通俗拆解,适配高二孩子的学习节奏;
责任心强,可以落实课后作业批改、学情反馈,定期同步孩子的学习状态
应届毕业生优先具备完整的高中化学笔记、解题方法总结,可以给学生提供高中阶段的学习经验参考。
化学班课教师(上3休4·高薪+稳定+星火)
1.1-1.8万元/月
化学教师经验不限本科初中小班授课线下授课授课老师
可实习转正,可提供实习证明
福利:年度4次调薪,入职缴纳五险一金、续班奖金、完善的专业培训体系
福利:
1、年度4次涨薪机会
2、带薪岗前培训
3、节假日精美礼品
4、享受5天带薪年假
5、入职即办理五险一金
6、组织省内外带薪团队建设活动
7、每年安排定期健康体检
8、表现优异者享有年终奖励
岗位职责:
1、承担课程讲授任务,保障教学服务质量;
2、定期与家长交流学生学习进展,评估阶段性学习成果;
3、关注学生心理与身体健康,引导建立积极学习态度和良好习惯;
4、积极参与公司开展的各类培训、教研会议、讲座及集体活动。
任职要求:
1、统招本科及以上学历,毕业院校为985高校优先;
2、具备实际授课经历,有学科竞赛背景者优先考虑;
3、逻辑思维清晰,应变能力强,富有创造力,能承受工作压力
中学物理班辅教师(校招)
1-2万元/月
初中教师经验不限本科高中线下授课小班授课集体授课授课老师教研带薪培训导师带教不限教资应届可投
首年15-20W|月薪10-20K|双休|不限专业|带薪培训
【岗位亮点】
▷薪资:首年综合收入15-20W,月入10-20K
▷工作时间:每周双休,周三至周五坐班,周末参与授课
▷学历要求:面向24-26届本科毕业生,专业不限
▷教师资格证:无需持有教资,入职后提供系统培训与带教支持
▷成长支持:配备带薪培训+导师辅导,助你快速掌握授课技能
▷晋升机制:晋升通道公开透明,每年开放2次晋升机会
【你将负责】
1.【班课教学】 承担高中学科小班课程讲授,帮助学生理解知识点、掌握学习方法、实现成绩提升,并引导其建立良好的学习习惯。
2.【备课教研】 参与课程设计、讲义制作及教学内容优化,在实际授课中不断提升教学水平。
3.【学习反馈】 观察学生课堂表现与学习动态,给予学习方法建议,并进行必要的课后沟通,助力学生持续进步。
【我们期待这样的你】
1.【学历背景】 本科及以上学历,专业不限;学科相关专业或有家教/授课经验者优先考虑。
2.【沟通表达】 热爱与学生互动,语言表达清晰,富有感染力,能够调动课堂气氛。
3.【教学潜力】 愿意深入研究教学方式,具备良好逻辑思维和学习能力,乐于在反馈中不断改进。
4.【职业意愿】 认同教育事业,责任心强,有耐心,愿意长期陪伴学生成长。
5.【加分项】 具备高中教学、学科辅导、家教经历,或已取得教师资格证者优先。
【你能获得】
【从0到1的教师成长体系】
无教资、无全职教学经验也不影响。
我们提供带薪岗前培训、专属教练指导、真实教学场景演练,助力你逐步胜任独立授课。
【清晰可见的发展路径】
发展通道公开透明,优秀者可向骨干教师、学科负责人、教学管理等方向进阶。
每年两次晋升窗口,成长轨迹清晰可期。
【有竞争力的薪酬回报】
首年综合收入15-20W,成熟教师年薪可达30~40W,顶尖教师收入接近百万。
【年轻活力的团队环境】
团队氛围开放坦诚,注重成长反馈,欢迎敢于挑战、追求进步的年轻人加入。
【关于卓越教育】
卓越教育集团成立于1997年,总部位于大湾区,是华南地区具有影响力的综合性教育集团之一。
目前业务覆盖广州、深圳等多个城市,累计服务学员超30万+。2018年于港交所上市。
我们持续深耕教育领域,同时积极探索教育产品、教学服务与教育科技的创新方向。
在这里,你不仅是在开启一份工作,更是在踏上一条长期、可持续发展的职业成长之路。
【适合这样的你投递】
▷希望进入教育行业,但缺乏相关经验
▷喜欢表达,乐于与学生相处
▷寻找一份有系统培训、成长路径明确的工作
▷期望毕业后快速积累一项可长期发展的核心能力
欢迎直接投递或咨询,岗位信息将及时回复。
龙岗晚辅导老师
120-160元/天
初中教师1-3年本科培训机构初中教育工作经验线下教育教师不坐班
职位名称: 作业辅导老师(文科/理科方向)
岗位职责:
1. 引导并培养学生良好的学习习惯,助力学生建立自主学习能力;
2. 跟踪记录每位学生的学习进展与个性化问题点,形成学习档案;
3. 针对学生在习惯与学业上的薄弱环节,制定并落实改进计划;
4. 负责学生日常作业答疑与基础学科辅导;
5. 实行小班制协同教学,两位老师共同负责10名学生,按文理分科辅导,覆盖3-9年级学段。
任职要求:
1. 本科及以上学历,文科教师具备英语专八证书者优先,理科教师有相关辅导经验者优先;
2. 性格开朗,具备优秀的沟通与表达能力,善于与学生建立信任关系;
3. 具有教育机构或学校教学经验者优先考虑;
4. 热爱教育事业,有责任心、有耐心,关注学生全面发展。
工作时间: 周一至周五 19:00-22:00
我们提供:
· 小班制教学模式,助你更专注每个学生的成长;
· 友好的团队协作环境,共同助力学生进步;
· 灵活的晚间工作时段,适合兼顾学习、深造或白天另有安排的你。
欢迎热爱教育、善于沟通的你加入我们,一起陪伴学生走过关键的学习阶段,见证他们的进步与蜕变!
综薪资在3-6k
初中双语素养教师(班课/一对一)
1.5-2.5万元/月
初中教师1-3年本科线下授课英语授课老师集体授课一对一授课初中教育初中英语
【岗位职责】
1. 教学实施:采用多样化的教学方法,激发学生对素养类课程的学习热情,帮助其掌握核心知识与解题技巧;授课形式包括【班级授课】及【一对一授课】;
2. 学习跟踪:课后及时跟进学生学习情况,推动学习效果落地,助力学生持续进步;
3. 家校联动:定期向家长反馈学生学习进展,确保家长清晰了解孩子的成长轨迹;
4. 自我提升:与优秀人才协作,参与教研活动与课程建设,表现突出者可承担教师培训、产品设计、学科运营等延伸职能。
【任职资格】
1. 学历要求:本科及以上学历,英语相关专业优先考虑;
2. 表达能力强:思路清楚,语言有逻辑,擅长将复杂内容简化,引导学生高效理解知识点;
3. 知识转化力强:能深入浅出地拆解难点,帮助学生轻松掌握学习窍门;
4. 沟通能力佳:具备换位思考意识,能灵活运用不同方式与学生和家长建立良好互动;
5. 抗压能力好:善于时间管理,能同时处理多项任务,保持积极心态并达成既定目标;
6. 协作意识强:与教学团队及业务前端紧密配合,共同提升品牌口碑与影响力。
【福利待遇】
2、工作时间:春秋季:周一周二休息,周三至周五坐班,周末上课;
寒暑假:根据课程安排授课,无固定休息(统一安排补休);
3. 薪酬结构:固定底薪+课酬+试听转化奖金+课量奖金+续班奖金(班课教师)+满班奖金(班课教师)+激励奖金,综合年薪15-25万;
4、六险一金:包含养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金,入职即缴纳!入职满3个月的正式员工,公司额外投保商业保险,涵盖补充医疗、意外险及重疾保障。
5、专属福利:爱心互助金、法定节假日、带薪年假、年度健康体检、企业打车补贴;
6、学习资源支持:教师资格证、公职考试、考研辅导、家庭教育指导师、心理咨询师、财经类、雅思、托福、医药类考试及相关课程,员工及亲属可享内部优惠;
7. 发展路径:
a. 专业发展线:初级教师-中级教师-高级教师-特级教师-校级培训师-集团培训师
b. 教学管理线:教师-教研(师训)组长-教研(师训)主管-教研(师训)经理
c. 运营管理线:教师-项目专员-项目主管-项目经理-项目总监
8. 团队氛围积极融洽,企业文化坦率高效。
【番禺】初中班课教师-多科可报 base 番禺广场
7000-14000元/月
初中教师经验不限本科语文数学英语
1、工作性质:全职
2、校招面向:24届-25届往届生、26届应届生(大四毕业生、专硕、学硕应届毕业生)均可报名(不在该范围内的小伙伴请关注其他岗位哦~)
3、专业不限,经验不限,只要你具备强烈的学习意愿,渴望在教育领域长期发展
4、提供系统化且人性化的培训支持,帮助你顺利完成从新手到教师的转型,培训期间同样享受薪资待遇
【工作职责】
1、依据学科教学计划,落实各项授课任务;
2、结合学生个体情况,设计合理有效的教学方案;
3、与家长保持顺畅沟通,对学生进行学习引导,持续提升教学服务品质;
4、积极参与教研工作,配合并完成上级安排的相关教研任务。
【任职资格】
1、统招本科及以上学历,不限专业、不限经验,24-26届毕业生均可申请;
2、热爱教育事业,具备良好的语言表达与沟通能力;
3、在实际教学或面试过程中,能够灵活应对和解决教学中出现的具体问题。
【福利待遇】
具有竞争力的薪资:年薪10W-20W,入职即享保底工资,每年设有绩效调薪机制;
五险一金:入职即缴纳五险一金,并配备补充医疗保险,保障全面;
晋升机会:每年两次晋升通道;
学习机会:提供外部行业培训及学术交流资源;
部门团建:年度部门团建经费支持;
弹性工作时间:每周休息两天(周一、周二),实行补休调休制度;
带薪假期:享受带薪年假、育儿假、独生子女父母陪护假等;
年度体检:每年提供免费健康体检;
员工互助基金:公司设立员工互助基金会,为有需要的员工提供帮扶;
报读优惠:员工子女报读课程可享3-9折优惠;
节日福利:节日惊喜不断,礼金礼包齐备,教师节专属福利暖心相伴
实验室检测员
5000-7000元/月
化学分析员经验不限大专理化检测
岗位职责: 1.化验样品取样 2.化验室分析设备点检/保养,日常维护,6S维护; 3.按分析频率By生产线定时药水取样; 4.产线药水分析,录入SPC系统并填写分析单; 5.药水异常复测,确认
化学部门主管
8000-12000元/月
化学分析员5-10年本科气相液相纺织有机无机
岗位职责:
1、 负责有机类检测样品的接收、核对、登记及留样工作,核验样品信息与委托单的一致性,判断样品状态,发现异常及时沟通反馈;
2、 操作有机分析专用设备,实施定性与定量检测,准确设定仪器参数,监控检测过程中的关键环节,及时应对出峰异常、基线漂移等突发情况;
3、 依据标准流程完成数据采集、计算与校验,确保检测数据真实、完整、可追溯,对结果的准确性与可靠性负责,异常结果需复核并分析原因;
4、 承担有机分析仪器的日常操作、维护及基础保养工作;
5、 定期执行仪器的期间核查与性能测试,保障设备处于良好运行状态;
6、 参与实验室能力验证和比对试验,持续提升个人技术能力与实验室整体检测水平,确保检测数据有效可靠;
7、 协同研发任务,参与非标有机检测方法的验证与优化,提供必要的技术支持。
任职要求:
1、 本科及以上学历(研发岗位硕士优先),专业包括应用化学、分析化学、化学工程、制药工程、食品质量安全、环境科学、材料化学等相关方向;
2、 具备2-3年以上有机化学相关工作经验,熟练掌握液相色谱仪 (HPLC/UPLC)、液相色谱-质谱联用仪 (LC-MS/MS)、气相色谱仪 (GC)、气相色谱-质谱联用仪 (GC-MS) 等仪器操作;
3、 具备扎实的理论基础,熟悉滴定、前处理、标准曲线、检出限、定量限、精密度、准确度、回收率、不确定度等核心概念;
4、 有GB、ISO、CMA/CNAS等标准体系经验者优先;
5、 工作细致规范,具备良好的记录习惯(确保实验可追溯),面对异常数据不敷衍,能主动排查问题并进行复盘分析;
6、 具备钻研精神,乐于深入学习标准、方法和文献,抗压能力强,耐受重复性工作,适应实验室研发工作节奏
物理教师化学教师奥数老师
招聘初高中物理老师、数学老师及河北石家庄教育机构工作人员。持有教师资格证者优先,有相关工作经验者优先。工作内容包括教授初高中物理及数学一对一授课,以及高职单招课程(语文、数学、英语及职业技能课程等)。初高中物理老师、数学老师全职薪资为3000-5000元。兼职按课时计算工资,具体薪资待遇视个人经验及能力而定。
高中化学教师/包住/综合薪资8K/五险一金
1-1.5万元/月
化学教师经验不限本科大型教育机构经验上课经验培训机构线下教育高中化学/ 初中化学
【岗位职责】
1、根据学生特点开展学科教学,实施个性化授课,灵活调整教学方式,并科学规划课时安排;
2、帮助学生养成良好学习习惯,提供有效的学习方法指导,并进行必要的课后跟进服务;
3、定期向家长反馈学生学习进展,积极收集学生、家长及教务方面的建议,持续优化教学质量;
4、参与集体备课与教研活动,与其他学科教师开展公开课与磨课交流,提升教学能力与专业水平;
5、配合班主任组织家长会,协助完成课后管理,支持学生维护、课程续费及推荐引荐等相关工作;
6、负责学生重要考试试卷的收集整理,及时完成试卷分析,定期为咨询老师提供学科培训与支持;
【任职要求】
1、本科及以上学历,师范类院校、对口专业优先,持有相应教师资格证者优先,有同类工作经验者优先;
2、热爱教育事业,专注教学育人,具备良好的职业道德,能胜任所授学科的教学任务,富有责任心;
3、普通话标准流畅,思维敏捷,善于与学生沟通互动
新疆昌吉昌吉市本机构招聘兼职高中化学老师一名,要求擅长授课和解题。工作地点在。
化学教师高中教师
本机构招聘兼职高中化学老师一名,要求擅长授课和解题。工作地点在新疆昌吉。
化学教师
高中化学教师,本科及以上学历,相关专业背景,现招聘一名,工作地点位于甘肃兰州海石湾红古小小文化自习室。该职位薪资底薪为3000元并附加提成,具体福利待遇面谈。
物理教师化学教师奥数老师
招聘初高中数理化老师。要求具备教授初高中数理化课程的能力,拥有本科学历。需要兼职或长白班,但需保证至少稳定工作一个学期。月薪为人民币3000至6000元。每月上课八天,每月十五日发放工资。
研发助理(包食宿+入职缴社保)
7000-10000元/月
化妆品研发经验不限硕士化学相关专业
岗位职责:
1、根据工程师提供的配方完成样品的制备工作;
2、负责甲油胶样品的稳定性检测、过程跟踪及送样相关事宜;
3、执行工程师交办的其他临时性工作任务。
岗位要求:
1、硕士及以上学历,接受无工作经验者应聘;
2、有机化学、应用化学、精细化工等相关专业背景;
3、工作态度认真、责任心强,具备良好的团队合作意识和执行力。
晋升发展方向:研发助理—初级工程师—中级工程师—高级工程师
工作地点位于广清(清远)创意园,不接受该工作地点者请勿投递
游戏治疗师/特教老师
5000-8000元/月
教师1-3年本科心理学普通话康复特殊教育
(两大校区地址——【越秀 东峻广场校区】与【番禺 万达广场校区】)
关爱特殊群体,我们为爱起航!
Autism星心智援
我们招的不是打工者,而是梦想合伙人!
寻找合伙人,寻找最优秀的你!
一个有前景的行业,
一个有空间的平台,
一群有梦想的伙伴,
你的加入可以给我们带来新的活力,我们同样也可以赠你无限的发展空间。
工作职能:
1/针对特殊儿童的的能力水平、个性特点、发展目标设计游戏互动方案。
2/对特殊儿童开展高质量、有针对性的游戏互动,提升其各项能力。在游戏中,老师需要保持饱满的情绪,高度的热情,充满活力,往往需要用夸张的动作,丰富的表情声音等加强互动的乐趣,投其所好,好其所好。
3/对活动进行记录、总结,不断优化教案。
4/与家长沟通,共同制订IEP(个别化教育计划课程),让孩子不断进步。
5/以关系为本,注重提升儿童的人际互动能力。综合运用相关游戏策略,提升儿童社交意愿和社交技巧(口语与非口语能力)。
任职要求:
1/本科及以上学历,符合专业,学前教育、特殊教育、康复理疗、心理学等专业优先,条件优秀者可放宽专业限制。
2/热爱特殊教育事业,有高度的责任心,有爱心和耐心,有幼教经验优先。
3/个性外向,开朗活泼,充满活力,喜欢运动,体力充沛,吃苦耐劳。
4/喜欢小孩子,喜欢和小孩子玩,有照顾儿童经验的优先。
福利待遇
1/上班时间:9:00-12:00、14:00-18:00 ,双休。
2/假期福利:国家法定节假日,及带薪年假、婚假、产假等。
3/社会保障:购买社会保险(养老、生育、工伤、失业及医疗保险)。
4/薪酬福利:业内极具竞争力的薪酬待遇,工作成绩突出者可享有公司股权。
5/人文关怀:员工生日福利、职工父母旅游、孝心积金、聚餐、丰富多彩的员工活动等。
6/培训提升:可享受赴香港/台湾学习进修的机会,为员工提供完善专业的岗前专业培训,定期督导培训,年度升级考试。
7/职业规划:良好的晋升平台及完善的晋升机制(员工可选择不同的方向进行职业规划,从专业发展方向或是管理发展方向)。公司为员工提供了较好的个人发展空间和平台,助力有追求、有梦想的员工实现个人的职业梦想!
我们招的不是打工者,而是梦想合伙人,我们希望我们是一支有职业梦想和专业追求的团队,愿意投身于特殊教育行业,如果您身上具备以下一项或多项特质,您适合我们这样的工作:
1、喜欢孩子,喜欢和小孩子玩,有照顾儿童经验的优先;虽然他们特殊,但他们首先是个孩子,深入接触以后,你一定也会发现他们可爱的地方。愿意跟这些孩子们在一起,接纳他们,爱他们是第一步。孩子虽然不一定会表达,但他们的心是剔透的,能感受到你对他们的感觉,把孩子作为一个独立的个体去尊重。
2、个性外向,开朗活泼,充满活力,有童心:我们的孩子核心障碍是社交,对人的兴趣比较低。要打动他们,需要放下身段,把自己变得好玩,用饱满的情绪,高度的热情,开朗的笑容,夸张的动作声音,丰富的表情来和他们互动。你越有趣越好玩,孩子越能被你吸引。
3、较强的学习能力:爱也是需要能力的,仅有满腔热情并不足够。我们需要认真细致地观察孩子,及时解读其沟通意图,更需要脑力去根据孩子的能力和个性特点设计他们感兴趣的活动,让其有高度的动机参与其中。特殊教育刚写进十九大报告,目前我国特教行业与国外相比差距巨大,亟待发展,该行业人才属稀缺人才。我们希望你可以一直努力学习、成长,成为该领域的专业人才,你有机会成为督导,去为公司培养更多的特教人才,帮助更多的家庭,所以我们的员工必须是专业胜任的。没有特教基础,没有专业背景没关系,我们拥有一流的专业督导团队,为你带来业内顶尖的培训,只要你有较强的主动学习能力,以及良好的沟通能力,我们同样欢迎你!
4、有责任心:特殊教育是很有意义的行业,你的认真付出,有可能改变孩子和其家庭的一生。孩子的安全、孩子的进步是我们的共同追求。
职位福利:绩效奖金、年终分红、节日福利、周末双休、定期团建、带团队、五险一金
初高一对一物化老师
1-1.2万元/月
高中教师1-3年本科培训机构线下教育教师坐班一级教师正高级教师三级教师高级教师二级教师一级乙等一级甲等二级乙等二级甲等
【岗位亮点】
· 高课时费: 业内极具竞争力的薪资,优秀教师月入10k-20k
· 生源稳定: 机构品牌沉淀多年,暑期/周末排课量大,老师无需自己招生,来了就能接课。
· 教研支持: 提供免费教学题库,助您备课更高效。
【岗位职责】
1. 负责对初高中学生进行“一对一”或“一对多”的化学科目教学辅导,着重于中高考考点串讲、疑难解答及解题技巧讲解。
2. 根据学生的实际情况,制定个性化的教学方案,激发学生学习兴趣,提升学习成绩。
3. 定期与学管师沟通反馈学生学习情况,参与部分教研活动(如集体磨课)。
【任职要求】
1. 学历专业: 全日制本科及以上学历,化学相关专业或师范类专业毕业优先。
2. 教学经验: 至少1年以上初中或高中化学教学经验,熟悉中高考考纲考点,有毕业班带班经验者优先。
3. 能力素养: 讲课条理清晰,风趣幽默,能因材施教;具备良好的师德,责任心强。
我们需要你:
能hold住初高中化学,特别是带过初三/高三毕业班的“老司机”!
熟悉中高考命题套路,能把复杂的化学方程式讲得通俗易懂。
我们提供:
高底薪和课时费: 高于行业平均水平,具体时薪面议(能力越强,薪资越高)
免招生: 只专注教学,生源由我们提供,坐等
寻找化学“提分大神”,初高三冲刺班一对一,等你来战!
你还在为招生发愁吗?来这里,只教课,不招生!
我们是一家专注于一对一辅导的机构,目前拥有大量初三、高三高端学员急需化学拔高。现诚邀经验丰富的化学大咖加入:
【我们寻找的“你”】
· 至少3年以上一线教学经验,对历年中考、高考化学真题有深入研究。
· 有自己独特的教学方法和提分技巧,带出过满分或高分学员的优先。
· 擅长与青春期孩子沟通,既能严厉督学,也能幽默授课。
【我们给出的“诚意”】
· 薪资无上限: 根据试讲水平定课时费,只要你讲得好,薪资你来开!
· 高端生源: 学员质量高,家长配合度高,教学成就感满满。
· 环境舒适: 提供独立的1对1VIP教室,教学设备齐全。
别再犹豫,把你的简历砸过来!
全国招募·线上英语教师
1-1.5万元/月
英语教师经验不限大专英语口语直播口播提成不上限
工作内容
英语基础教学直播,教授英语基础知识,营造轻松愉悦的直播教学氛围。
公司可支持居家办公,提供直播设备和带薪培训。
接受实习生,无责底薪+提成。
岗位要求
1. 男女不限,要求英语发音标准清晰,基础扎实
2. 性格热情开朗,能与人互动
3. 有直播经验者优先,表现力优秀者优先
4. 可居家办公,4-6小时,工作时间灵活安排
5. 请提交个人英语口语音频(必交)
薪资待遇
试用一个月,试用期有保底薪资+提成
无责底薪 4k+提成,公司主播平均收入到手有 1w+,优秀主播可达 2w-3w。
只要开播不管是否有流水都有保底。
线上1对1老师(可居家)
1000-6000元/月
教师本科
一、岗位名称
线上全科教师(小学/初中/高中)
二、核心职责
1. 授课教学:负责小学、初中、高中各学段学生的线上学科教学工作,每节课时长1小时,需熟练使用ClassIn学习软件开展互动授课,保障课堂效率与教学质量。
2. 课程协调:通过学习群与家长沟通协商课程时间,完成约课对接,严格按照约定时间准时上课,避免时间冲突。
3. 课后服务:每节课结束后,及时向家长反馈学生课堂表现、知识点掌握情况等学习动态,助力家校协同。
三、薪酬激励
1. 续费奖金:所带体验课学生后续成功续费,可享受对应奖金激励。
2. 推荐奖金:成功推荐朋友参与上课,可获得专项推荐奖金。
四、岗位要求(补充参考)
1. 熟悉对应学科教材与考纲,具备小学至高中阶段授课能力。
2. 能熟练操作ClassIn等线上教学软件,适应线上授课模式。
3. 沟通能力良好,可高效对接家长完成约课与反馈工作,责任心强。
线上家教老师
1000-10000元/月
家教经验不限学历不限教育学专业背景线上教育住家学前儿童/小学生学科应试类
一、岗位名称
线上全科教师(小学/初中/高中)
二、核心职责
1. 授课教学:负责小学、初中、高中各学段学生的线上学科教学工作,每节课时长1小时,需熟练使用ClassIn学习软件开展互动授课,保障课堂效率与教学质量。
2. 课程协调:通过学习群与家长沟通协商课程时间,完成约课对接,严格按照约定时间准时上课,避免时间冲突。
3. 课后服务:每节课结束后,及时向家长反馈学生课堂表现、知识点掌握情况等学习动态,助力家校协同。
三、薪酬激励
1. 续费奖金:所带体验课学生后续成功续费,可享受对应奖金激励。
2. 推荐奖金:成功推荐朋友参与上课,可获得专项推荐奖金。
四、岗位要求(补充参考)
1. 熟悉对应学科教材与考纲,具备小学至高中阶段授课能力。
2. 能熟练操作ClassIn等线上教学软件,适应线上授课模式。
3. 沟通能力良好,可高效对接家长完成约课与反馈工作,责任心强。
任职要求:
1. 持有教师资格证,拥有3年及以上教学相关工作经验;师范类院校应届毕业生可放宽工作经验要求,入职后按照对应学科及专业进行定岗;
2. 熟练使用电脑及线上教学软件,会操作任务发布、学情管理、数据统计等基础功能;
3. 性格开朗活泼,具备良好的语言表达、课堂控场能力;
4. 热爱教育行业,工作责任心强,服从团队课程及工作安排。
工作时间:单休(周一至周五任一天),周一到周五日工作5小时(下午至晚间时段),周六日正常全天在岗,周工作时间不超过法定工作时长。
薪资待遇:综合薪资由底薪+绩效提成+专项奖金构成(根据个人能力及岗位定级核定薪资:底薪4-8K,奖金1-3K,提成3%--5%),员工入职购买五险一金,享受公司完善福利保障。
初高中英语教师
1.1-2万元/月
英语教师经验不限本科学科英语小学教育初中教育高中教育线下授课一对一授课
一、岗位薪酬及福利
1、薪酬:月度平均收入10000-15000,表现优异者可达15000-30000元左右。每年至少2次调薪机会。
优秀教师欢迎面议薪资!
2、福利:带薪休假、团队活动、五险;
3、教师岗无销售任务,无需续费/转介绍/招生,工作内容以教学为主。
教师岗无销售任务,无需续费/转介绍/招生,工作内容以教学为主。
教师岗无销售任务,无需续费/转介绍/招生,工作内容以教学为主。
二、完善的培训机制:
1、校区与公司总部均设有系统化培训体系,为每位员工提供全方位的培训支持;
2、培训项目包括:入职培训、进阶培训、精英培训、管理类培训。
三、岗位职责:
1、针对学生进行“一对一”学科辅导,结合学生学习情况与个性特征,制定个性化教学方案;
2、积极参与教研活动及月度考试,持续提升教学能力与专业水平;
3、与学习顾问协同配合,共同解决学生学习问题,提升家长满意度。
(教师岗位无销售性质,专注教学即可)
四、任职要求:
1、本科及以上学历,有教学经验者优先,师范类院校毕业者优先考虑(优秀应届生亦可);
2、形象良好,行为举止得体,普通话标准;
3、具备良好的沟通能力,积极主动,抗压性强,富有责任心;
五、广阔的职业发展路径:
公司设置专业与管理双通道晋升体系,员工可根据自身能力与职业规划选择发展方向。部分员工入职3-5个月晋升为科目负责人,5-8个月晋升为教学主管或研究员,6-12个月晋升为分校校长或培训师。
1、管理方向:
教师——科目负责人——教学主管——教务校长——分校校长——运营经理
2、专业方向:
普通教师——优秀教师——金牌教师
目前广州各校区地址(可就近安排)
广州国际-中学及成人校区助教-26届校招(J56395)
90-100元/天
助教经验不限本科
工作职责
1、协助雅思、托福、PTE等学员完成课后口语训练、单词听写及语法指导
2、在指定校区内坐班,执行学习管理师安排的监考、作业批改、学员学习监督等相关工作
3、完成上级交办的其他工作任务
任职资格
1、具备雅思总分6.5分及以上(口语单项不低于6分),或托福总分100分及以上(口语不低于22分),发音标准,口语表达清晰
2、工作态度端正,耐心细致,具备良好的沟通协调能力
3、不提供食宿,工作时间包含朝九晚六或朝十晚七,需接受灵活排班安排
化妆品研发(粉体质地)
1.5-2万元/月
化妆品研发3-5年大专粉类研发龙归,清咘班车接送彩妆节假日福利,产品福利彩妆研发熟悉化妆品105条无色盲色弱配方开发稳定性评估化学相关专业五险一金,包吃包住
岗位职责
1、主导产品配方开发项目的实施,制定化妆品研发及优化方案,并依据实验计划完成配方调试与验证;
2、撰写产品配方及相关生产工艺文件,并全程指导产品试产及批量生产;
3、负责粉类产品的生产支持与技术保障,及时处理生产过程中涉及质量、工艺等方面的技术问题;
4、具备粉类产品研发的专业知识与实践经验;
5、结合市场流行趋势,创新开发符合消费需求的新品配方。
任职资格:
1、全日制大专及以上学历,主修精细化工、应用化学、化学分析、生物工程等相关专业;
2、具有三年及以上粉体类化妆品研发相关工作经验;
3、掌握化妆品生产工艺流程,具备质量管理经验,具备较强的品质管控意识;
4、了解化妆品原料特性及相关法规标准,熟悉市场动态,能够开发具有市场竞争力的产品。
其他岗位信息:
岗位类型:新增岗位
薪酬结构:固定月薪制(请参考发布范围)+全勤奖100+年终奖金+工龄奖
工作时间:9:00-18:00;中午休息一小时,加班实行调休制度
休息制:大小周轮休,如本周单休,下一周双休
每月15号准时发放薪资
公司福利:
1、办公环境:集研发、生产、销售于一体的高新技术企业;
2、免费食宿:提供三餐,宿舍配备空调、阳台、独立卫浴;宿舍位于厂区内,距办公区步行仅需三分钟;
3、五险一金:缴纳社会医疗保险、养老保险、工伤保险、失业保险、生育保险及住房公积金;
4、年终奖金:根据公司年度业绩达成情况及个人绩效表现发放年终奖励;
5、年资奖:工作满一年后享50元/月工龄奖励,逐年递增,最高500元/月封顶;
6、全勤奖:每月无缺勤记录者可获得100元奖励;
7、多样激励:包含内部推荐奖、入职激励奖、返岗奖、质量达标奖、超产奖、合理化建议奖、核心价值观践行奖、优秀员工奖等;
8、年休假:累计工作满一年可享受五天带薪年假;
9、法定假期:依法享有国家规定的各类法定节假日;
10、生日关怀:定期举办生日会,赠送生日贺卡与礼品;
11、节日福利:在妇女节、端午节、中秋节等节日为员工准备专属礼品;
12、产品福利:不定期发放护肤及彩妆类产品,员工可享内购专属优惠;
13、健康体检:每年组织员工参加例行健康检查;
14、落户政策:为符合条件的员工提供广州市户口办理支持;
15、子女入学:每年争取政府资源,提供子女入学名额;
16、文化活动:举办年度文化节、厂庆、中秋晚会、公司年会等丰富活动;
17、发展通道:重视员工职业成长,定期开展技能培训,提升专业能力;
18、班车接驳:设置龙归、清咘地铁站班车点,便于市区员工通勤。
技术工程师(化妆品原料领域)
6000-11000元/月
化妆品研发3-5年本科
岗位名称:技术工程师 ( 支持销售业务团队 , 薪资面议 )
工作内容:
1、为业务部门提供技术支持,妥善处理客户投诉。
2、协助开展原材料推广并推动订单达成。
3、负责原材料、半成品及成品的理化分析与微生物检验,并跟进解决检验过程中出现的问题。
4、完善产品资料,参与产品培训优化。
5、掌握相关行业法规要求。
工作要求:
1、具有同行业背景或相关岗位经验,化学类相关专业本科及以上学历;
2、具备良好的创新意识、敬业态度、团队协作能力以及沟通表达能力。
3、性格开朗,沟通顺畅,综合工作素质较强。
上班时间:
5.5天工作制,周一至周五 8:30-12:00;13:30-18:00
周六上午 8:30-12:00
员工福利:
购买广州社保、团建活动、年终奖、出国旅游、法定假期、婚假、结婚礼金等
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