综合办公室主任 待遇：5000-7000元，男女不限、30-50岁。 岗位要求： 1、统筹公司日常综合性事务的组织与落实； 2、主管行政管理、人力资源及后勤保障相关工作； 3、推动企业文化的培育与发展； 4、负责公司各类资产的登记与监管； 5、对接外部单位，开展联络、沟通与协作事宜。

【人事主管】： 一、岗位职责： 1、负责公司招聘平台信息的发布与维护，拓展并管理多元化招聘渠道，完善人才储备库； 2、根据各部门需求开展简历筛选、候选人甄选及面试组织等相关工作； 3、负责建立并持续更新应聘人员信息档案； 4、统筹办理员工入职及相关录用手续。 二、岗位要求： 1、大专及以上学历，具备1年以上销售类岗位招聘经验；工作认真细致，责任心强，具备较强的执行力与职业操守，有人力资源相关经验者优先； 2、掌握招聘全流程及各类招聘渠道运作方式，能熟练运用各类招聘工具及常用办公软件； 3、具备优秀的语言表达与沟通能力，性格积极乐观，富有亲和力，服务意识强，理解领悟能力佳； 4、上班时间：8:30-12:00、13:30-17:30，每周双休，法定节假日休息； 享受国家规定假期及带薪年休假。 5、提供国内外团建旅游、节日礼品、生日福利；每月组织团队活动，如聚餐、观影、茶话会等，工作氛围轻松愉快。

【央视上榜企业】高薪双休的好工作来临泽了招聘岗位【宝妈优先】:人事经理5名销售岗位20名8:30-12:0014:00—18:00周末双休！法定假日全休！薪资底薪高提成各种福利4000——10000上不封顶求职电话:工作地点：临泽县县医院对面福康大厦

1.负责制度文件的拟定、优化、更新及执行推进。 2.统筹考勤工作，管理公务用车及印章使用等相关事务。 3.组织各类会议，做好会议记录并跟进决议事项的实施。

工作内容： 1、统筹并执行人力资源管理与行政日常事务； 2、参与制定人力资源战略规划，推动组织结构优化； 3、协调员工关系，促进团队协作效能提升。 岗位要求： 1、掌握人力资源管理相关专业知识； 2、能独立开展各项行政管理工作； 3、具备出色的沟通能力及团队合作意识。

1.负责制度文件的拟订、优化、修订及执行推进。 2.日常行政事务管理，包括考勤、公务用车及印章使用等。 3.组织各类会议，撰写会议纪要并跟进事项落地实施。

1、负责办公室日常办公制度的维护与管理； 2、负责统筹各部门办公所需的后勤支持工作； 3、负责全体办公人员（各部门）的日常考勤管理工作； 4、在公司尚未设立人力资源部门期间，搭建基础人事管理体系，并执行相应人事管理职能； 5、承担公司对外接待相关事务； 6、策划并组织公司内部各类定期及临时性集体活动； 7、协助总经理处理行政相关的外部事务； 8、根据公司行政管理制度，办理其他相关行政事宜。 岗位任职要求如下： 1、性别不限，年龄范围为25-45岁； 2、具备大专或以上学历，行政管理等相关专业优先； 3、具有2年以上行政管理岗位工作经验，其中至少1年担任主管职务； 4、具备良好的沟通协调能力、问题发现与解决能力以及文字表达能力； 5、熟练掌握WORD、EXCEL等办公软件操作。

食堂诚聘炒菜大师傅，手艺扎实，干净利落，有食堂、家常菜经验优先。做事踏实，讲究卫生，能配合店里安排。薪资面议，待遇从优，有意欢迎电话联系:

现招聘安装玻璃的师傅，需要有空闲的人员若干名。

张掖市清真饭馆招聘后厨操作员1名，年龄18-35，有无经验均可，男女不限，包吃包住。工资3800+200联系电话

招聘履带挖掘机司机，工作地点在临泽。有意者请来电联系。

需要一名会操作黄芪装载机的师傅，有意者可帮忙推荐。

商场招聘环境领班1名，要求55周岁以内月薪6000—6500元。月休四天，节假日福利。地址：温岭九龙大道商场联系电话：

酒店招聘保洁主管，工作地址位于五棵松。 工作时间：13:30-22:30。 试用期薪资6000元，转正后6500元。 要求会大理石结晶、洗地毯，并具备管理经验，年龄59岁以内。

要求有同岗位管理经验 时间：早7点到晚8点，做六休一 工资：7000底薪加500绩效奖金 年龄：55岁内（71年10月之后），男女不限 工作地址：徐汇区龙启路8号，徐汇滨江园区D区

招聘保洁主管 年龄：45岁以下 岗位职责： 1.根据保洁经理和甲方要求，保质保量地管理员工完成日常的保洁工作。 2.负责分配区域卫生清洁管理工作，做好人员管理并及时与上下级协调沟通。 3.负责相关员工的保洁技能及礼仪礼貌、作业规范等相关事宣培训 任职要求: 1.身体健康，吃苦耐劳，服从管理和分配。 2.有20万平方以上相关产业园保洁服务经验三年以上。 3.有甲级写字楼、商超、高档物业管理、医院、学校工作者优先。 4.熟悉使用各类办公软件、会使用各类机器设备，清洁剂的使用! 工资待遇:6000-9000元有福利发放

岗位职责： 1.全面负责保洁团队的日常管理与工作调度，确保服务区域清洁达标 2.制定并执行保洁作业标准、检查流程及质量考核机制 3.组织员工培训，提升服务意识、操作技能与安全规范执行力 4.协调物业、甲方等多方需求，及时处理客户反馈与突发问题 5. 控制保洁耗材成本，优化人员配置与作业效率，定期提交运营分析报告 任职要求： 1. 具备保洁管理或物业服务相关工作经验，熟悉商业/写字楼/医院等场景保洁标准 2.有团队管理经验，具备良好的沟通协调与问题解决能力 3.责任心强，注重细节，能适应现场巡查与跨部门协作 4. 具备基础办公软件操作能力，可独立完成计划制定与报表汇总 5.学历不限，持有物业管理师、环境管理体系内审员等证书者优先

寻找阿姨一名，每天在家做两顿（2人饭），辅助家长带小孩工作时间:9点半到7点半下班地址:中天芳菲工资面议

能熟练使用计算机的中专生以上(不要求工作经历，刚毕业也可以)，能按照要求对文字进行编辑、打印、排版，工作认真。每周工作5天，每天8小时

高铁西站对面国芳未来之光招聘客房保洁一名，，55岁以下，工资按客房数量日结，工作时间早10点到下午5点。

愿景城招聘清垃圾人员，负责清理垃圾。

岗位职责： 1、负责日常文件的分类、归档与管理，确保资料完整且便于查阅； 2、承担办公设备的基础维护工作，保证办公环境稳定运转； 3、接听来电，接待来访人员，及时准确传递相关信息； 4、协助进行数据整理及报表编制，助力团队高效协同； 5、参与公司内部会议的筹备，完成会议纪要及后续事项跟进； 6、负责撰写并报送项目相关申报材料。 任职要求： 1、大专及以上学历，行政管理、文秘类专业优先考虑； 2、具备较强的沟通能力与服务意识，能协调处理各类事务； 3、做事认真细致，有责任感，具有良好的协作能力； 4、有研发背景或项目申报经历者优先，适应企业文化和工作节奏。

【外星谷景区】 岗位职责: 1.负责景区办公室日常文书处理，如文件整理、资料归档等工作 2.协助开展景区日常行政事务，保障办公流程有序运行 3.承担办公类文件的撰写与整理 4.为景区旅游文化开发项目提供必要的行政协助 （不会可以教，不会可以教，但需要愿意学，愿意学） 任职要求： 1.普通话沟通顺畅，具备基本电脑打字能力，熟练使用WPS等办公软件 2.具有良好的组织协调和沟通能力，能高效执行各项工作任务 3.适应快节奏工作模式，具备较强的应变与学习能力 4.对旅游文化开发有兴趣，能够快速融入团队协作氛围

甘州区某企业招聘保洁员、厨师、司机若干名，月休4天，月工资面谈，买五险，要求年龄50岁以下，形象气质佳，无犯罪记录，个人征信好，有健康证，入职体检报告，有意者联系

住家保姆6O一65身体健康，，保底工资3000元，有意者请于联系。

今天下午两点绿洲市场，打扫卫生需要四个人，一个小时25元，联系电话

招聘人力资源专员/助理，有意者欢迎随时咨询~

岗位职责 1. 负责拟定人力资源管理相关制度，持续健全人力资源管理体系。 2. 结合部门用人实际，制定人员内部调配方案，统筹人力资源战略发展布局。 3. 依据绩效考核结果及员工职业发展意向，提出晋升或职级调整建议。 4. 构建并优化绩效评估机制，完善管理人员胜任力评估系统。 5. 制定薪酬与福利管理制度，健全薪酬体系，审定薪资结构及福利安排。 6. 推动组织架构的合理化调整与优化。 7. 牵头推进企业文化建设工作。 岗位要求 1. 具备3年以上人力资源管理工作经验。 2. 年龄在30至40周岁之间，特别优秀者可适度放宽要求。 3. 有建筑工程行业从业背景者优先考虑。 4. 持有人力资源相关资格证书者优先。 5. 专业对口者优先录用。

岗位职责: 1. 结合公司电商业务发展需要，拟定并执行招聘方案。 2. 持续改进招聘流程，提升招聘工作的效率与质量。 3. 主导电商团队的人员招募、面试评估及最终录用安排。 4. 开展招聘数据统计与分析，推动招聘策略动态优化。 5. 建立并完善电商团队绩效管理相关制度与机制。 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力，能妥善处理各类员工关系事务。 2. 熟悉人力资源各模块操作流程，尤其擅长招聘、培训及绩效考核工作。 3. 责任意识强，积极进取，具备较强的抗压能力。 4. 熟练使用常用办公软件及人力资源信息系统。

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