岗位职责: 1.制定并执行新能源产品的销售策略，确保市场销售目标的顺利达成。 2.开发并维护客户关系，提供专业的产品讲解与选购指导服务。 3.跟踪管理销售团队的工作表现，组织培训以提升成员的业务能力与产品理解水平。 任职要求： 1.拥有新能源领域销售管理相关工作经验，了解行业市场发展趋势。 2.具备良好的服务意识，善于沟通协调，能够精准响应客户需求。 3.具备较强的团队协作能力，适应高强度工作环境并保持积极进取心态。

岗位职责: 1.制定并落实汽车销售策略，推动销售目标达成； 2.带领销售团队，开展技能训练，提升队伍专业素养； 3.持续优化客户关系，保障客户满意与长期合作； 4.联动市场部门，协同推进销售方案及营销活动； 5.分析销售数据，动态优化策略以应对市场波动。 任职要求： 1.具备扎实的市场研判与销售规划能力； 2.拥有出色的团队管理经验及培训方法； 3.擅长沟通协调与谈判，能高效处理客户诉求； 4.热爱汽车领域，可快速熟悉产品技术特点； 5.组织能力强，执行高效，适应高强度工作节奏。

1.具备出色的沟通能力和销售技巧 2.能够独立完成销售任务，具备较强的市场分析能力 3.团队合作意识强，能够与团队成员共同努力，实现目标 4.年龄23-45岁，大专及以上学历。

根据部门整体规划与市场策略，制定所负责项目部的销售方案； 承担销售任务，确保达成既定销售指标； 安全、及时、准确推进业务流程，杜绝操作失误，避免与客户产生争执，实现客户满意度百分之百； 任职要求：具有1-2年或以上销售领域工作经验，熟练掌握电脑操作；思维敏捷、善于沟通、了解市场动态、执行力强。

金融服务，银行信贷业务，专业咨询指导

岗位职责： 1、制定并落实区域市场白酒产品的销售方案，推动市场份额持续增长； 2、开发新客户资源，维护现有客户关系，保障销售指标顺利完成； 3、跟踪市场趋势，搜集竞品动态，为产品策略与销售决策提供支持； 4、策划并执行各类营销活动，包括品鉴会、促销推广等，增强品牌影响力与动销能力； 5、整合内部协作资源，优化销售执行流程，提升客户服务体验。 任职要求： 1、具有扎实的白酒领域销售背景，了解行业特点与用户需求； 2、出色的沟通协调与谈判能力，能独立推进商务合作； 3、具备敏锐的市场洞察力和判断力，及时应对市场波动； 4、良好的团队领导与协同意识，能够带动团队完成业绩目标； 5、责任心强，抗压性好，能在高强度工作环境下保持稳定积极状态。

只要有经验的 1.负责开拓市场新车及二手车金融业务 2.公司已稳定运营8年，合作资金方资源充足 目前合作资方包括： 融资租赁类产品，具备较强市场竞争力 更多主机厂金融及银行产品正在陆续接入 3.工作灵活自主，无责任底薪，提成比例高 4.只要踏实肯干，无不良习惯，月收入2万以上可期

1.工作节奏轻松，作息规律早八晚六点半 2.不限学历，不限经验 工作内容 1、积极与客户沟通，建立并维护长期稳定的业务联系 2、高效处理客户订单，保障各环节有序衔接 3、定期跟进客户动态，深入理解需求，提供专业服务支持 任职要求： 做事细致认真，服务意识强 执行力高，能适应一定工作压力

岗位职责： 1.开展市场开拓工作，利用多种渠道开发新客户，持续拓展业务覆盖面。 2.策划并执行销售方案，确保贴合市场需求及客户实际期望。 3.与客户保持高效沟通与协作，深入挖掘客户需求，提供专业建议与定制化解决方案。 4.定期参与团队会议，同步市场信息，传递客户反馈，协同优化销售策略。 5.负责课程内容的讲解与宣传，向潜在客户清晰展示课程亮点与核心优势。 任职要求： 1.拥有出色的表达能力与协作意识，能顺畅对接客户及内部团队成员。 2.热衷于市场营销与销售领域，具备独立制定并落实销售计划的能力。 3.工作积极主动，抗压能力强，能按时完成既定销售任务。 4.熟悉教育行业基本情况，能够精准把握并传递课程的核心价值。

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只要有经验的 1.负责开拓市场新车及二手车金融按揭业务 2.公司已稳健运营8年，合作资金方资源广泛 目前合作资方包括： 融资租赁类产品，具备较强市场竞争力 更多主机厂金融与银行产品正陆续接入 3.工作灵活自主，无业绩压力底薪，提成比例高 4.只要踏实肯干，无不良习惯，月收入2万元并非难事

招聘：小米之家店长（五险+高提成+年终奖） 薪资：4500-8000元 **职位名称：小米之家店长** **职位描述：** **岗位职责：** 1.全面负责小米之家门店的日常运营管理工作，确保门店销售目标的达成及业绩持续增长； 2.制定并执行门店销售策略，优化商品陈列与库存管理，提升顾客体验和品牌影响力； 3.负责团队建设与管理，包括员工招聘、培训、绩效考核及激励，打造高效协作的团队； 4.维护良好的客户关系，处理客户投诉及售后问题，提升客户满意度和忠诚度； 5.定期分析门店经营数据，撰写运营报告，提出改进建议并落实优化措施； 6.确保门店符合公司品牌形象标准及运营管理规范，监督门店安全及卫生工作； 7.积极参与总部组织的各项活动及培训，及时反馈市场动态及客户需求。 **任职要求：** 1.大专及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先； 2.3年以上家电或手机行业工作经验，至少1年以上门店管理经验，熟悉电子产品销售者优先； 3.具备出色的销售能力和团队管理能力，能够有效激励团队完成目标； 4.对数据敏感，具备较强的分析能力和逻辑思维，能根据数据调整运营策略； 5.热爱小米品牌，认同企业文化，具备良好的服务意识和责任心； 6.优秀的沟通协调能力及抗压能力，能够妥善处理突发事件； 7.熟练使用办公软件及相关管理系统，具备基本的财务知识。

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