赛天赔偿法律服务团队致力于构建交通事故赔偿领域的专业法律生态体系。 目前，已在成都、兰州、乌鲁木齐设立专业化服务团队。 未来，我们计划在更多省会城市布局专业法律服务力量。 以律师事务所及法律服务公司为核心，打造协同发展的联盟体系。 我们的信念：只为成功找方法，不为失败找理由——全情投入，追求卓越 单位文化： 专注于交通事故赔偿为核心的高端法律服务领域，“只为受害人发声”是我们的使命，“打造中国顶尖交通法律团队”是我们的目标，“只为成功想办法，不为挫折找借口”是每一位赛天人坚守的精神。我们将通过公司化运营实现快速发展，诚邀优秀人才加入，共谋发展。 任职要求： 1、年龄90后，具备护工、保险、中介、医护等相关经验者可适当放宽年龄限制； 2、掌握基本销售技巧，对销售工作有热情； 3、具备良好的沟通能力，以及组织、协调与应变能力； 4、富有激情，能适应较高强度的工作节奏，具备团队协作精神； 5、可长期稳定任职，工作态度端正，踏实勤勉，责任心强。 岗位职责： 1、负责产品在市场渠道的拓展与销售，落实并达成公司下达的业务目标； 2、保持与客户的有效沟通，及时掌握客户动态需求，提供主动、热情、周到的服务体验； 3、主动开发市场资源，挖掘潜在客户，定期提交市场分析报告及个人工作周报； 4、持续维护现有渠道，同时开拓新的销售渠道与客户群体； 5、收集一线市场反馈与客户意见，为公司优化营销策略、提升服务质量提供建议支持； 6、严格执行公司销售管理制度及相关细则，不断提升自身专业能力； 7、规范开展各项业务工作，做到积极对接、事前请示、事后反馈，恪尽职守，廉洁自律。

负责公司：人员招聘、培训实施、绩效管理、网络推广、考勤管理、后勤支持、合同办理

综合办公室主任 待遇：5000-7000元，男女不限、30-50岁。 岗位要求：1、负责公司日常综合事务处理；2、负责行政、人事及后勤事务管理；3、企业文化建设管理；4、公司资产管理；5、对外工作协调、交流与合作。

综合管理部经理是企业中重要的管理岗位，全面负责多项核心职能，保障公司日常运作高效有序，同时助力企业战略目标的实现。主要职责如下： 一、行政管理 1.组织制定、优化并落实公司各项行政管理制度与流程，监督执行情况，推动行政工作规范化、标准化运行。 2.承担公司各类文书的撰写、审核、发布及归档管理，确保文件流转顺畅、资料保存完整。 3.统筹公司会议的组织安排，包括会前准备、会议记录及会后事项跟踪，保障决策落地执行。 二、人力资源管理 1.配合人力资源团队推进招聘、培训、绩效管理和薪酬福利等相关政策与实施计划。 2.参与人员选聘、岗位调配、绩效考核与激励机制建设，助力人才梯队发展与保留。 3.协助处理员工关系事务，调解劳动争议与投诉，维护良好的职场环境。 三、后勤保障与资产管理 1.负责办公场所的日常管理与维护，统筹办公设备的采购、检修及更新工作。 2.管理公司固定资产及日常耗材，组织实施定期盘点与资产核查。 3.统筹后勤支持服务，涵盖员工用餐、车辆调度、安保管理等方面，保障运营所需。 四、部门协调与沟通 1.保持与各部门的紧密对接，及时掌握业务需求与问题，提供有效的协调与支持。 2.推动跨部门协作项目，优化资源配置，提升整体工作效率。 3.作为对外联络的重要接口，负责接待外部单位来访及日常沟通事宜。 五、其他职责 1.按要求完成上级交办的临时工作任务，积极支持公司各项改革与发展举措。 2.跟踪行业趋势及政策法规更新，适时调整管理策略，增强企业应变能力。

资质管理，人员证书维护，投标与招标事务，人力资源相关工作，办公室日常事务处理

1、业务类型：居家养老、社区养老、家政物管、政企大客户对接、大数据平台运营。 2、岗位要求： -具备良好的组织协调能力与商务沟通技巧，熟练使用办公软件，形象良好，持有驾照者优先考虑。 -大专及以上学历，年龄原则上不超过40岁，条件特别优秀者可适当放宽至45岁。 -富有创新意识和工作热情，认同康养行业发展前景，能适应一定强度的工作节奏。

资质管理，人员证书管理，投标与招标事务，人力资源相关工作，办公室日常事务处理

岗位职责： 1、作为形象设计师与面诊顾问，负责接待到店客户，准确把握客户需求，提供个性化定制方案，推动现场签约并完成后续电话回访，协调安排客户相关服务流程； 2、做好客户关系维护，承担术后及疗程后的跟踪服务，并为后续项目进行合理铺垫。 任职资格： 1、中专及以上学历，形象良好，气质出众； 2、具备不少于3年医美咨询岗位工作经验； 3、工作细致认真，有责任心； 4、熟练操作Office等常用办公软件； 5、具备良好的服务意识，能承受一定的工作强度； 6、反应敏捷，具备出色的沟通与协调能力。 工作时间：9：00-18：00

工作内容 1、负责公司内部行政制度与流程的制定及落实，保障办公环境的规范高效运转。 2、统筹并推进日常运营事务管理，涵盖办公设备维护、办公用品采购、员工考勤管理及差旅行程安排等具体事项。 3、建立并监督执行安全管理制度，确保办公场所的安全防护与环境卫生达标。 4、推动各部门之间的协作配合，优化工作衔接机制，提升整体运作效率。 5、对接外部单位如政府部门、合作机构等，妥善处理对外联络事务，保持良好的外部关系。 6、策划并组织员工集体活动，助力团队融合与企业文化的持续建设。 7、负责办公室经费预算的编制与监控，合理控制各项支出成本。 任职要求 1、本科及以上学历优先，专业不限，管理类相关专业背景者更受青睐，年龄需满30周岁以上。 2、具备不少于7年企业行政管理岗位工作经验，精通办公室管理及相关事务操作流程。 3、拥有优秀的沟通协调能力与应变处理能力，能高效应对内外部多方协作需求。 4、工作态度严谨细致，责任感强，具备较强的主动服务意识和团队合作素养。 5、熟练掌握常用办公软件操作，具备扎实的公文撰写能力。 6、具有明确的成本管控意识和实际预算管理经验。

赛天赔偿法律服务团队致力于构建交通事故赔偿领域的专业法律生态体系。 目前，已在成都、兰州、乌鲁木齐设立专业化服务团队。 未来愿景是在更多省会城市布局专业法律服务力量， 并以律师事务所及法律服务公司为核心，形成协同联盟。 我们的信念：只为成功找方法，不为失败找借口 ——全情投入，追求卓越 单位文化： 专注于交通事故赔偿为核心的高端法律服务领域。“专注为受害人发声”是我们的使命，“打造中国顶尖交通法律团队”是我们的目标。“只为成功想办法，不为失败找托词”是赛天人坚守的精神理念。我们将通过公司化运营实现快速发展，若您能力出众，我们诚挚欢迎您的加入。 任职要求： 1、年龄90后，具备护工、保险、中介、医护从业经历者年龄可适当放宽； 2、掌握基础销售技能并对销售工作有高度热情； 3、具备良好的沟通能力，以及组织协调与临场应变能力； 4、富有激情，能适应高强度工作节奏，具备团队协作意识； 5、能够长期稳定就职，工作态度端正、责任心强、踏实勤奋。 岗位职责： 1、负责产品在市场渠道的开发与推广，落实并达成公司既定业务目标； 2、与客户维持高效沟通，准确把握客户需求，提供主动、热情、周到的服务体验； 3、主动拓展市场，挖掘潜在客户资源，定期向公司提交市场动态分析及个人工作周报； 4、持续维护现有渠道关系，同步开发新销售渠道与客户群体； 5、收集一线市场反馈与用户建议，为公司营销策略、售后服务优化等提供参考依据； 6、深入学习并执行公司销售管理制度及相关细则，不断提升专业能力； 7、开展各项业务活动时做到：积极对接、事前请示、事后复盘，恪尽职守、廉洁自律。

招聘中石化钻井、井下作业（试油气）监督。 要求持有中石化监督证 年龄55岁以下。 待遇：三级日费400-480。 二级日费440-520。工资月发。工作量稳定饱满，。面试通过后立即安排上岗。 联系电话：（钉钉同号）

找个75或80履带挖机带破碎锤，用10天左右，驾驶员必须有意外保险

张掖市新乐小区压面铺诚聘 压面帮工 1 人：每天上班5～6小时，从5.30到11.00，生意淡的时候也会提前下班，工资2400+ ，年龄55岁以下，能长期干的优先。 ♥本店只做臊面一种面，活简单，主要就是撒面装袋子，称面。须身体健康，具体事谊电话联系！ 电话：手机同号

诚聘！ 蓉城味道南关店因工作需要特招聘如下人员 前厅主管2名: 底薪4500~5500元 能力强服务员6名: 底薪4000~4600 元 上半天服务员2名 底薪2400～2600元 下半天服务员3名 底薪2600 ～2800元 5点至结束居住南关附近优先 保洁阿姨3名 底薪3200～3600元 炒锅师傅2名 底薪6500～9000 配菜师傅3名 底薪4500～6000 具体细节可面谈 所有全天人员包食宿，每月20号准时发薪水。全勤奖200元，欢迎各岗位精英加入我们团队和我们一起共创美好未来！ 联系人贺总：

招聘配菜师一名，清真店，工资6000，店在张掖，联系电话

中国铁路集团 ⑴岗位：行政管理岗 待遇：工资：9000-15000，14薪，五险二金（国企编制）年终奖2w-3w元，2000-3000元/月绩效奖，包食宿，上五休二，旱涝保收，轻松无压力。[旺柴][旺柴][旺柴][旺柴]

因公司发展需要，现公开招聘办公室主任1名，具体要求如下： 一、核心职责 -统筹办公室日常运营管理，协调各部门工作衔接； -负责公司重要会议组织、公文起草及信息传达； -统筹行政、后勤、接待等核心事务，保障公司高效运转； -负责统筹公司投标相关工作，协调投标全流程推进 二、任职要求 -3年以上办公室管理相关工作经验，具备较强的统筹协调能力； -优秀的文字功底和沟通表达能力，熟练使用办公软件； -责任心强、抗压能力强，具备良好的职业素养和团队协作精神； -熟悉招投标业务，能够独立完成投标书制作； -熟悉物业或安保行业； -专科及以上学历，行政管理、工商管理、公共事业管理、物业管理等相关专业优先。

1.从事服务行业，或物业管理专业，大专或以上学历。 2.从业经历五年以上，年龄28岁以上. 3.有管理及业务意识或创业梦想，敢于改变人生，阳光有魄力尤佳。

行政经理/行政主管 ·核心职责： ·全面负责公司日常行政事务的管理、统筹与规划。 ·优化行政管理制度、流程及工作标准，并监督执行。 ·管理办公环境、固定资产、供应商及采购，有效控制行政成本。 ·策划与组织公司级会议、活动及接待工作。 ·领导和发展行政团队，提升部门专业水平与服务意识。 ·任职要求： ·学历与经验：本科及以上学历，5年以上行政工作经验，其中至少2年团队管理经验。（可根据公司情况调整） ·核心能力： ·卓越的组织与规划能力：能同时处理多项复杂任务。 ·出色的沟通协调能力：对内对外沟通顺畅，善于整合资源。 ·强大的解决问题能力：对突发事件能快速响应、妥善处理。 ·成本控制与预算管理意识。 ·熟练使用办公软件，熟悉OA系统者优先。 ·个人特质：责任心强、服务意识好、严谨细致、抗压能力强。

岗位职责： 1.负责公司日常行政事务的统筹管理，确保办公环境高效有序运行 2.组织并协调各类会议、活动及接待工作，提升企业对外形象与内部协作效率 3.优化行政管理制度和流程，推动办公资源合理配置与成本控制 4.管理固定资产、采购物资及后勤保障服务，确保各部门运营支持到位 5.协助上级完成重要文件起草、档案管理和跨部门沟通协调工作 任职要求： 1.具备良好的组织协调能力和执行力，能独立处理多任务工作场景 2.熟练使用办公软件，具备较强的文字表达与数据处理能力 3.工作细致负责，服务意识强，具有团队合作精神和敬业精神 4.学历不限，专业不限，愿意长期在行政领域发展者优先， 工作时间：朝十晚七，周末双休，法定节假日休息，工资，待遇有意向面谈

前厅经理 男女不限，年龄35岁以下，工资当月发清，五官端正，形象气质佳、有工作经验者优先 薪资福利:6000 - 8000，公司包吃包住，签订劳动合同，工资当月发清 招工人数:2名 工作地址:临泽县银先盛宴二楼(临泽汽车站南侧)

根据部门整体规划与市场战略，制定所负责项目部的销售方案； 承担销售任务，确保销售指标的达成； 安全、准时、高效推进业务，杜绝操作失误，避免与客户产生争执，实现客户满意度达标； 任职要求：具备1-2年及以上销售领域工作经验，熟练操作计算机； 反应敏捷、沟通能力强、了解市场动态、执行力强。

行业概况： 个人债务领域提供全流程解决方案，帮助债务人重建履约路径，拥有强劲的市场竞争力，身处万亿级潜力市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期：支持停息挂账、减少催收干扰、规避法律诉讼、暂停罚息与违约金等费用，最长可分60期偿还 2、互联网金融及网贷平台逾期：降低催收影响，协商减免超出司法保护利率上限的利息与罚息 帮扶制度： 1、多维度培训体系：涵盖项目讲解、推广策略与管理方法，全程指导新人快速上手 2、一对一导师机制：采用师徒制模式，提供从入门到精通的全程陪伴式成长支持 3、深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能业务开展 4、客户服务支持：操作无忧，客户问题及时响应与解决 5、专业法务backing：联合中国十大律师事务所，以专业严谨的态度处理各类债务纠纷 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极向上的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备明确目标感，善于思考达成路径 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类线上工具 5、深入理解公司经营理念与服务宗旨，并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗诱惑、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、二手车新车交易、人力资源外包等相关行业的人员，更具优势 工作内容： 1、公司提供精准高意向客户资源，无需自主拓客，转化率高 2、依托全网流量导入，通过微信与客户建立联系，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间：可根据个人安排选择工作时段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压 薪资构成：底薪3500~5000+高额提成+开单奖励，综合收入8000起 福利制度： 法定节假日礼品+月度奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日福利+ 不定期组织团建活动 设置月度、季度、年度表彰奖项（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期开展技能培训与专题活动 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助

只要有经验即可 1.负责开拓市场新车及二手车金融业务 2.公司经营8年，合作资金方资源丰富 目前合作产品包括融资租赁，产品竞争力强 更多主机厂金融与银行产品正在陆续接入 3.工作灵活自主，无业绩考核底薪，提成比例高 4.只要勤奋踏实，无不良习惯，月收入2万以上可期

岗位职责: 1.以热情友好的态度接待每位来访者，确保服务过程专业且周到。 2.高效响应客户咨询，清晰解答关于服务项目及配套设施的相关疑问。 3.主动了解客户具体需求，提供针对性的服务建议与解决方案。 4.熟悉公司服务内容、核心优势及典型合作案例，并能准确传达。 5.维护良好的客户关系，积极收集意见与建议，助力服务质量提升。 任职要求： 1.具备出色的沟通能力和服务意识，注重客户体验。 2.能够精准把握客户需求并作出恰当回应。 3.拥有团队协作精神，可与各部门顺畅配合完成工作衔接。 4.主动学习行业知识，持续提升专业素养以保障服务水平。 5.熟练掌握计算机基础操作及常用办公软件的使用。

岗位职责: 任职要求: 岗位福利: 教育背景: 行业经验:

招聘: ​主管 底薪6000➕绩效 领班 底薪4800➕满勤➕绩效 ​收银员3名 底薪4200➕满勤➕提成 ​服务员10名 底薪4000➕满勤➕提成 ​炖菜员10名 底薪4000➕满勤➕提成 ​传菜员10名 底薪3700➕满勤➕提成 ​​小时工若干名15元/小时 ​电话☎同步

岗位职责： 1、制定并落实区域市场白酒产品的销售方案，推动市场份额持续增长； 2、开发新客户资源，维护现有客户关系，保障销售指标顺利完成； 3、跟踪市场趋势，搜集竞品动态，为产品策略与销售决策提供支持； 4、策划并执行各类营销活动，包括品鉴会、促销推广等，增强品牌影响力与动销能力； 5、整合内部协作资源，优化销售执行流程，提升客户服务体验。 任职要求： 1、具有扎实的白酒领域销售背景，了解行业特点与用户需求； 2、出色的沟通协调与谈判能力，能独立推进商务合作； 3、具备敏锐的市场洞察力和判断力，及时应对市场波动； 4、良好的团队领导与协同意识，能够带动团队完成业绩目标； 5、责任心强，抗压性好，能在高强度工作环境下保持稳定积极状态。

岗位职责: 1.制定并落实汽车销售策略，推动销售目标达成； 2.带领销售团队，开展技能训练，提升队伍专业素养； 3.持续优化客户关系，保障客户满意与长期合作； 4.联动市场部门，协同推进销售方案及营销活动； 5.分析销售数据，动态优化策略以应对市场波动。 任职要求： 1.具备扎实的市场研判与销售规划能力； 2.拥有出色的团队管理经验及培训方法； 3.擅长沟通协调与谈判，能高效处理客户诉求； 4.热爱汽车领域，可快速熟悉产品技术特点； 5.组织能力强，执行高效，适应高强度工作节奏。

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