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五县一区销售总监
5000-6000元/月
渠道经理1-2人3-5年本科代理商销售招商加盟网络销售区域销售地推销售渠道销售较多外勤回款提成销售额提成
岗位职责: 1. 全面负责指定区域新型清洁采暖材料的市场开拓、销售策略制定与业绩目标达成 2. 统筹管理区域销售团队,开展人员培训、绩效辅导与梯队建设 3. 深度对接地方政府、住建部门及重点工程客户,推动项目型销售落地 4. 分析区域市场动态与竞品布局,定期输出市场调研报告与优化建议 5. 协同产品、供应链及售后部门,保障客户交付质量与服务响应时效 任职要求: 1. 具备5年以上建材、暖通或新能源行业销售管理经验,有清洁采暖类项目经验者优先 2. 熟悉区域市场运作逻辑,具备独立制定并执行销售计划的能力 3. 优秀的团队领导力与跨部门协同能力,能适应高频次出差 4. 学历不限,具备较强商业敏感度与客户谈判能力 5. 认同绿色低碳发展理念,具备良好的职业道德与抗压能力
现场负责人
1-1.5万元/月
项目经理5-10年大专
任职要求 1.本岗位从事土方开挖夯(回)填,拱涵施工。 2.专业能力强、有责任心、有较强的沟通能力、维护公司利益、工作上自我要求严谨。 3.从事8年及以上水利及相关工作经验。 4.年龄30岁-50岁 5.指导现场施工、现场管理、人员调配及对上下沟通。
水电消防通风现场安装负责人
项目经理
找一个经验丰富的水电消防通风现场安装负责人
销售合伙人
1-1.1万元/月
渠道经理交通补助保险生日福利高温补贴餐补1-2人1年以下大专代理商销售招商加盟电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售直销门店销售较多出差销售额提成居家办公企业服务批发/零售15人(含)以上地推团队电销团队销售工作经验销售管理经验营销能力
岗位职责: 1.制定并执行公司销售战略,完成年度销售目标及利润指标 2.统筹管理销售团队,负责团队建设、培训、考核与激励 3.深度开拓重点行业客户及区域市场,推动大客户合作与项目落地 4. 分析市场趋势与竞品动态,优化销售策略与产品定价体系 5.协同市场、产品、交付等部门,提升客户满意度与复购率 任职要求: 1. 具备销售总监或同等岗位管理经验,有从0到1搭建销售体系经验者优先 2.熟悉B2B销售逻辑,具备强商务谈判、资源整合与跨部门协同能力 3.具备敏锐的市场洞察力和数据驱动决策能力 4.优秀的领导力与团队管理能力,能激发团队高绩效表现 5.学历不限,行业背景匹配度高者可适当放宽学历要求
项目管理
8000-10000元/月
项目经理3-5年学历不限
岗位职责: 1.负责风电等工程项目全过程监理,统筹质量、进度、成本及安全文明施工管控 2.审查施工单位资质、施工组织设计及专项施工方案,并监督执行落实情况 3.主持或参与图纸会审、技术交底、隐蔽工程验收及分部分项工程验收工作 4.及时发现并协调解决施工中的技术与管理问题,规范签发监理通知单、联系单 5.编制真实、完整、可追溯的监理日志、月报及竣工验收资料 任职要求: 1. 持国家注册监理工程师证书,或具有一级建造师、监理员/专业监理工程师资格 2. 熟悉《建设工程监理规范》(GB/T 50319)及国家相关法律法规与技术标准 3. 具备良好沟通协调能力、现场问题处置能力,责任心强、原则性强 4. 能适应长期驻场工作环境,服从公司跨区域项目调配安排 5. 无不良执业记录,职业道德良好,具备团队协作意识
销售总监
2-3万元/月
销售总监5-10年本科快消品食品/饮料烟酒
岗位职责: 依据集团经营发展战略,制定集团销售战略规划,全面负责各销售大区及销售职能部门的营销运营工作,确保年度销售目标顺利达成。 1、组织建设 1.1 主持集团销售体系的日常运行管理,落实集团关于销售工作的各项决议与决策,定期向集团总经理汇报工作进展; 1.2 协同总经理参与集团经营管理与战略决策,结合集团整体战略,主导制定并推动实施销售发展规划及年度经营计划,并据此牵头编制年度销售预算; 1.3 在集团人力资源体系支持下,搭建并持续优化各销售大区与销售职能条线的组织架构,合理调整市场营销团队配置,按集团统一标准完成销售岗位设置与人员编制管理; 1.4 收集行业动态信息,定期开展市场调研与分析,完善渠道与终端管理体系,为销售政策制定提供可行性建议,定期或不定期走访重点渠道客户,快速响应并解决销售过程中的各类问题; 1.5 结合市场与行业发展趋势,联动集团市场部推进品牌运营与新产品规划,参与新产品的市场定价工作;主导拟定或审核各阶段销售渠道促销政策、活动方案,跟踪执行情况并及时纠偏,统筹重大促销活动的现场组织实施; 1.6 负责将集团下达的年度经营目标与销售预算分解至各大区,并根据市场变化进行动态调整与有效管控; 1.7 强化产销协同,联合集团供应链部门做好销售订单对接与出库调度,提升物流配送效率; 1.8 主导重大销售合同的谈判与签署,对常规销售合同、协议给予指导性意见,并履行审核与审批职责。 能够适应长期出差及驻外工作安排。 职位福利:五险、绩效奖金、交通补助、节日福利、定期体检
项目经理3-5年学历不限土建项目经理
岗位职责: 1. 全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主导项目团队管理,协调设计、施工、监理、分包及甲方等多方关系 3. 编制并动态管控项目进度计划、施工组织设计及专项方案,及时解决现场技术与管理问题 4. 落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故发生 5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作,保障项目合规闭环 任职要求: 1. 具备建筑工程相关专业背景,学历要求:不限(优先本科及以上)。 2. 具有建筑项目经理/项目负责人实际工作经验,经验要求:风电项目升压站项目者优先(建议5年以上房建或公建项目全周期管理经验) 3. 持有一级或二级建造师(建筑工程)资格证书,具备安全生产考核合格证(B类)。 4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准,具备较强的现场统筹与应急处置能力 5. 责任心强、沟通高效、抗压能力突出,能适应项目驻场工作节奏
张掖甘州区项目经理、施工员
8000-9000元/月
项目经理5-10年高中要求有足够的一线工作工作经历
项目经理、施工员
项目经理5-10年中专/中技
项目为冶炼厂的厂建,主要是工业管道。 1.负责相关专业的材料计划提报; 2.和甲方对接、协调、沟通; 3.班组的技术交底、现场施工协调,验收等; 4.配合预算申报进度 5.会看图纸,有相关工作经验
项目负责人
5000-6000元/月
项目经理包吃包住
联系电话;
甘肃张掖明天骆驼城传葫芦,地主人自己拉,工价200,管饭,去的联系
200元/天
种植工
明天骆驼城传葫芦,地主人自己拉,工价200,管饭,去的联系
张掖
6月17日 20:13拨打电话
甘肃张掖明天拉丝葫芦清条,零工160元,下车发钱,有干的联系电话
160元/天
小工日结
明天拉丝葫芦清条,零工160元,下车发钱,有干的联系电话
张掖
6月17日 20:08拨打电话
甘肃张掖拔小豆子零工一天160元,车接车送,管饭,下车发钱!想干的联系,电话:
160元/天
种植工日结
拔小豆子零工一天160元,车接车送,管饭,下车发钱!想干的联系,电话:
张掖
6月17日 20:04拨打电话
甘肃张掖明天找室内油工一人,一两天活电话
腻子工1-4天1-2人
明天找室内油工一人,一两天活电话
张掖
6月17日 20:03拨打电话
叉车司机
5000-7000元/月
叉车工1-2人
张掖市山丹县城周边,需叉车司机一名,能干到年底,要求有叉车证,咨询电话,
张掖 山丹县
6月17日 19:59拨打电话
渠道经理5-10年本科
超级经理人项目介绍: 中信保诚经理人项目诞生于2000年,以其完备的培训体系、极具竞争力的展业奖金、严格的人才定位和遴选标准在行业内著称。 2014年,为进一步增强经理人项目的影响力,全国范围内可统一复制传承,中信保诚经理人项目华丽升级为“卓越经理人”项目。 2019年,“超级经理人计划”应运而生,旨在弘扬中信保诚企业文化,深化卓越经理人品牌优势,突出核心竞争优势,致力于成为最具市场辨识度、彰显中信保诚营销特色的文化名片。 岗位职责: 1、根据客户情况,分析保险需求,为客户制定专业保险方案; 2、做好客户服务,协助客户办理相关理赔; 3、寻找优秀人员进行增员并组建团队; 4、按要求参加公司各项会议; 5、严格遵守公司针对营销员的各项规章制度等。 任职要求: 1、大专及以上学历,年龄25岁-50岁之间; 2、工作经验:具3年及以上经营管理经验或国家、行业认可的专业人士,如 持有律师、会计师、资产评估师证书等; 3、具备良好的沟通、组织和协调能力; 4、具备优秀的执行能力和团结协作能力; 5、乐于思考、具备优秀的逻辑思维能力、持续学习的能力和时间管理能力; 7、无不良行为记录。 职位待遇: 1、学习成长奖励:培训津贴、创业成长津贴等; 2、销售收入:展业佣金、月度销售奖金等; 3、团队发展收入:增员奖金,优增辅导奖金(最长可获取5年),组建团队后可获得团队管理津贴等; 4、双百万计划:10年内达标5次MDRT+1次COT或达标7次MDRT可一次性获得108万元倚天奖;2024年重磅升级屠龙奖为祥龙奖,10年内晋升资深业务总监最高可获取140万元祥龙奖励,每阶段晋升,均有奖励,让每一步晋升都有收获; 5、公司提供各类激励方案、培训和游学机会等。
电销总监
1.5-3万元/月
渠道经理社保五险一金经验不限大专电话销售销售额提成TOB弹性工作制30人(含)以上电销团队对机构(To B)销售经验团队管理能力团队建设及管理品牌招商
【岗位职责】 1、负责搜集新客户的资料并沟通,邀请商家进行合作(各大品牌方、供应链、贸易商等); 2、通过电话/面聊/微信等与客户进行有效沟通了解客户需求; 3、维护客户关系,建立良好的长期合作关系; 4、提供新人带薪5天培训,快速入门,工作环境温馨、舒适; 5、M岗(中组长)编制为1+5个小组长,M岗(小组长)编制为1+6个销售,带领团队达成销售目标 【任职资格】 1、大专及以上学历,5-8年左右To B销售经验,电销/招商/大客户销售经验均可,有过各类电商平台招商/选品/运营经验的优先; 2、管理过30-50人团队,团队管理经验丰富; 2、认真踏实,对目标执着,有态度,高认知和格局; 3、个人性格乐观、空杯,具备责任心和积极的工作态度 【岗位待遇】 薪资:无责底薪15~20k(根据面试定职级)+阶梯式提成+绩效+奖金 小组式的管理,完善的培训机制 每年至少有2次调薪机会,明确的职业晋升体系带 每年5天以上带薪年假,非假期日也可以出去玩耍! 入职社保公积金均缴纳 【业务介绍】 业务模式:招企业商家进驻app商城 客户类型:对【高校学生市场】有需求的商家企业,商家的产品定位面向年轻人; 产品客单价:15万以上 【薪资详情】 底薪:18000-20000元/月+提成
BMS 销售总监
1.5-2.5万元/月
渠道经理5-10年大专
职位名称:BMS销售总监 岗位定位 负责公司BMS(电池管理系统)产品的整体销售策略与业绩达成。您将带领销售团队,开拓两轮/三轮电动车、家储、工商业储能、PACK厂等目标市场,重点攻坚大客户,对BMS产品线的营收和利润负责。我们需要一位既懂市场、又能带兵打仗拿成绩的业务负责人。 岗位职责 销售策略与目标:制定BMS产品线的年度、季度销售策略与目标,分解到团队,推动执行并达成。 大客户攻坚:亲自开发并维护核心客户,主导重大项目的商务谈判与合同落地。 团队管理:组建、培训、激励销售团队,建立项目跟踪、报价、回款等销售流程与规范,提升团队战斗力。 市场洞察:收集竞品动态、价格策略、客户需求变化,协同产品/研发部门定义有竞争力的产品。 内部协同:拉通销售与FAE、PM、研发、生产等部门,确保客户需求准确传递、项目按时交付。 任职要求 硬性条件: 大专及以上学历,电子、自动化、市场营销等相关专业。 5年以上BMS、锂电池、保护板、电源或相关行业销售经验,有现成的BMS目标客户资源,其中至少2年销售团队管理经验。 有成功的BMS或电池相关大客户开发案例,年销售额千万级以上业绩证明。 熟悉两轮/三轮电动车、家储、工商业储能、PACK厂等至少两个细分市场的客户格局及采购决策链。 具备基础的BMS技术理解力(能说清串数、电流、保护、均衡、通信方式对客户的价值)。 其他项: 结果导向,有极强的业绩意识和抗压能力。 出色的商务谈判能力与客户关系建立能力。 能带领团队冲锋,也能亲自搞定难啃的骨头。
物流销售经理
1.5-2万元/月
渠道经理包住社保1-3年大专B端货源开发及团队统筹干线运输三方物流客户开发渠道开发
一、岗位核心定位: 统筹公司全渠道货运 B 端业务开拓、销售团队搭建管理、客户全生命周期运维,对整体业绩、回款、市场增量全权负责;同步牵头内部业务标准化落地、销售体系搭建与全员业务培训赋能。 二、核心工作职责 1. 市场与业务开拓 调研深圳及珠三角本地工厂、工业园区、商贸企业、三方物流市场,制定年度 / 月度业务开发方案、报价体系、拓客策略; 牵头大客户、连锁企业、园区集中客户商务洽谈、实地拜访、方案定制,独立攻坚标杆大单,完成合同签约、对账、全流程回款管控; 拓展渠道合作(物流园、车队、货代、同行分包),开发新货源线路,优化货源结构,提升整车 / 零担订单体量。 2. 销售团队搭建与管理 根据业务需求完成销售团队招聘、编制搭建、人员定岗,搭建销售梯队; 拆解公司年度业绩指标,按月 / 周拆分到人,日常跟进外勤过程、拜访量、意向客户跟进数据; 制定绩效考核、提成制度、奖惩规则,做好团队日常管理、异动管控、人员留存; 统筹团队业绩复盘,针对未达标人员优化帮扶方案,盘活团队整体产能。 3. 业务标准化 + 内部培训赋能 梳理一线拓客话术、异议处理、报价规范、异常客诉处理流程,提炼可复制的标准化销售方法论; 落地新销售入职全流程培训:行业知识、产品规则、谈判技巧、回款注意事项;常态化在岗技能提升培训; 汇总月度业务数据、客诉案例、签单案例,输出复盘报告,持续优化业务制度与培训课件。 4. 客户维护与风险管控 统筹存量客户维护,处理重大客诉、货物异常、赔付纠纷,提升老客户复购与转介绍; 管控业务坏账风险,跟进逾期账款,建立客户信用分级机制; 联动调度、运力部门,协调车辆、装卸资源,保障客户履约稳定性。 5. 经营数据与经营规划 按月输出业绩报表、拓客数据、成本核算、毛利分析,向老板汇报经营情况; 根据市场行情、同行定价动态,及时调整业务策略与产品定价; 配合公司中长期发展规划,布局异地市场、细分品类专线业务。 三、任职硬性门槛 1.有物流运输 / 三方物流行业实操经验,熟悉零担、整车货运业务逻辑; 2.亲身落地一线拓客、陌拜、签单、回款全流程,有实打实开单业绩; 3.具备销售团队组建、带队管理经验,能从零搭建销售队伍、扛整体业绩; 公司福利---- 1.基础保障:入职购买社保 + 法定节假日 + 带薪年假 + 节日福利(春节 / 中秋 / 端午等); 2.成长支持:一对一师徒带教 + 定期销售技巧培训 + 清晰晋升通道(销售业务员→销售主管→销售业务经理); 3.其他福利:包住宿、团建、生日会等 4.上班时间:8:30-18:00(单休)
销售总监
1.5-2万元/月
渠道经理包住社保1-2人1-3年本科货运物流干线运输珠三角物流华南物流客户+渠道开发
一、岗位核心定位: 统筹公司全渠道货运 B 端业务开拓、销售团队搭建管理、客户全生命周期运维,对整体业绩、回款、市场增量全权负责;同步牵头内部业务标准化落地、销售体系搭建与全员业务培训赋能。 二、核心工作职责 1. 市场与业务开拓 调研深圳及珠三角本地工厂、工业园区、商贸企业、三方物流市场,制定年度 / 月度业务开发方案、报价体系、拓客策略; 牵头大客户、连锁企业、园区集中客户商务洽谈、实地拜访、方案定制,独立攻坚标杆大单,完成合同签约、对账、全流程回款管控; 拓展渠道合作(物流园、车队、货代、同行分包),开发新货源线路,优化货源结构,提升整车 / 零担订单体量。 2. 销售团队搭建与管理 根据业务需求完成销售团队招聘、编制搭建、人员定岗,搭建销售梯队; 拆解公司年度业绩指标,按月 / 周拆分到人,日常跟进外勤过程、拜访量、意向客户跟进数据; 制定绩效考核、提成制度、奖惩规则,做好团队日常管理、异动管控、人员留存; 统筹团队业绩复盘,针对未达标人员优化帮扶方案,盘活团队整体产能。 3. 业务标准化 + 内部培训赋能 梳理一线拓客话术、异议处理、报价规范、异常客诉处理流程,提炼可复制的标准化销售方法论; 落地新销售入职全流程培训:行业知识、产品规则、谈判技巧、回款注意事项;常态化在岗技能提升培训; 汇总月度业务数据、客诉案例、签单案例,输出复盘报告,持续优化业务制度与培训课件。 4. 客户维护与风险管控 统筹存量客户维护,处理重大客诉、货物异常、赔付纠纷,提升老客户复购与转介绍; 管控业务坏账风险,跟进逾期账款,建立客户信用分级机制; 联动调度、运力部门,协调车辆、装卸资源,保障客户履约稳定性。 5. 经营数据与经营规划 按月输出业绩报表、拓客数据、成本核算、毛利分析,向老板汇报经营情况; 根据市场行情、同行定价动态,及时调整业务策略与产品定价; 配合公司中长期发展规划,布局异地市场、细分品类专线业务。 三、任职硬性门槛 1.有物流运输 / 三方物流行业实操经验,熟悉零担、整车货运业务逻辑; 2.亲身落地一线拓客、陌拜、签单、回款全流程,有实打实开单业绩; 3.具备销售团队组建、带队管理经验,能从零搭建销售队伍、扛整体业绩; 公司福利---- 1.基础保障:入职购买社保 + 法定节假日 + 带薪年假 + 节日福利(春节 / 中秋 / 端午等); 2.成长支持:一对一师徒带教 + 定期销售技巧培训 + 清晰晋升通道(销售业务员→销售主管→销售业务经理); 3.其他福利:包住宿、团建、生日会等 4.上班时间:8:30-18:00(单休
厨房主管及采购
4000-5000元/月
厨师长月结全职
岗位职责: 1.负责项目部员工日常工作餐的烹饪与分发,确保准时、足量、卫生 2. 以川味菜肴为主,熟练掌握经典川菜制作工艺,兼顾口味适配与营养搭配 3.严格把控食材采购、储存、加工全流程,落实食品安全与操作规范 4. 保持厨房及用具清洁整洁,定期消毒,配合相关部门完成卫生检查 5. 根据项目部实际需求灵活调整菜单,及时响应临时用餐安排 任职要求: ,性格开朗,责任心强,具备良好服务意识 2.熟悉川菜系烹饪技法,能独立完成家常川味菜品制作 3. 有食堂或团餐工作经验者优先,无经验但热爱烹饪、学习能力强亦可 4.遵守工作纪律,服从项目部统一管理与工作安排 5. 学历不限,身体健康,持有有效健康证
餐厅领班
招聘领班。假期学生工要求责任心强,沟通顺畅,能适应灵活排班,主要负责游客咨询引导、票务协助、秩序维护等。餐饮领班需有基本管理经验,具备较强执行力和团队协作意识,负责餐厅日常运营协调、人员安排及服务监督。客房保洁服务人员要求手脚勤快、认真细致,能吃苦耐劳,负责客房清洁整理、公共区域卫生维护。薪资面议。招工人数为2。以上岗位均提供食宿,待遇优厚。工作地址为民乐扁都口。
张掖 民乐县
6月16日 11:53拨打电话
服务员
博金御湖湾小区商业门店私房菜招聘:前厅经理一名(年龄30岁左右),薪资待遇面谈,服务员若干名工资:4300-4800,电话:(徐女士),家人们有合适人员帮忙推荐及转发[抱拳][抱拳][抱拳]
张掖
6月12日 18:15拨打电话
甘肃张掖洋葱餐厅招聘服务员、前厅主管、传菜员等工作地址:洋葱餐厅4500-6500元
餐厅领班服务员传菜员
洋葱餐厅招聘服务员、前厅主管、传菜员等工作地址:洋葱餐厅4500-6500元
张掖
6月11日 22:20拨打电话
家装管道销售经理
5000-6000元/月
销售经理交通补助餐补3-5人经验不限中专/中技代理商销售区域销售地推销售渠道销售门店销售较多外勤销售额提成TOGTOB批发/零售建材其他产品/服务
要求有塑料管道,水暖建材,装修装饰公司,批发零售相关业务经验
项目经理
8000-10000元/月
项目经理3-5年大专
招聘绿化技术人员(植物工长): 1.试用期8000(试用期一个月)、转正后工资9000 2.工作地点:甘肃省临夏市、和政县、张掖市等 3.要求专业房地产绿化施工经验 4.要求对地形整理、龟背种植、植物搭配、空间关系、养护经验丰富 5.要有团队合作精神 6.年龄45岁以内 联系人:小杨
销售经理
2000-7000元/月
区域销售销售经理1-2人经验不限学历不限销售额提成
岗位职责: 1.制定并执行区域销售计划,完成公司下达的业绩目标及回款指标 2.带队开拓新客户、维护重点客户关系,提升客户满意度与复购率 3.组织销售团队日常管理与业务培训,指导成员达成个人业绩目标 4. 分析市场动态与竞品信息,及时反馈客户需求并协同产品/运营优化策略 5.负责销售数据统计、分析与汇报,定期提交销售周报、月报及预测报告 任职要求: 1.具备销售团队管理经验,有3-5年相关行业销售实战经历者优先 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及目标导向意识 3.熟悉销售全流程管理,能独立策划并推动销售项目落地 4. 学历不限,市场营销、工商管理等相关专业背景更佳 5.具备基础办公软件操作能力,能适应短期出差
客房保洁保洁开荒保洁
招聘保洁人员。假期学生工要求责任心强,沟通顺畅,能适应灵活排班,主要负责游客咨询引导、票务协助、秩序维护等工作。餐饮领班需有基本管理经验,具备较强执行力和团队协作意识,负责餐厅日常运营协调、人员安排及服务监督。客房保洁服务人员要求手脚勤快、认真细致,能吃苦耐劳,负责客房清洁整理、公共区域卫生维护。以上岗位共招聘3人,薪资面议,均提供食宿,待遇优厚。工作地址为民乐扁都口。
张掖 民乐县
6月16日 11:53拨打电话
餐饮主管
餐饮管理人员工作地址:张掖市七彩丹霞景区主入口北门七彩镇小骆驼驿站5000元~6000元责任心强、执行力佳,熟悉餐饮全流程运营,能统筹人员、管控成本,具备较强沟通协调和团队管理能力,有窑烤美食/创意融合料理/西北菜等餐厅管理经验优先,责任心强、执行力佳,熟悉餐饮全流程运营,能统筹人员、管控成本,具备较强沟通协调和团队管理能力,有窑烤美食/创意融合料理/西北菜等餐厅管理经验优先,5年以上餐饮管理经验,有窑烤美食/创意融合料理/西北菜等餐厅管理经验优先45岁以内
张掖
6月16日 13:49拨打电话
张掖销售代表
4000-8000元/月
销售经理/主管1-3年学历不限地推销售
职位描述 1. 负责目标城市区域内门店的日常拜访及客户关系维护; 2. 承担公司划定片区零售客户的业务对接,包括产品引入、陈列管理及货款回笼; 3. 推进区域内门店拓展与市场推广,积极开发新渠道和新客户资源; 4. 收集辖区市场动态信息,分析竞争品牌情况,并及时向上级汇报反馈。 岗位要求 1. 具备1年以上零售领域工作经验; 2. 拥有良好的职业操守与市场拓展能力,责任心强,具备高度的敬业意识; 3. 具备出色的沟通表达能力,能快速适应市场变化环境; 4. 吃苦耐劳,作风踏实,积极进取。
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鱼泡直聘为工人提供张掖渠道经理在线招聘信息,主要招聘张掖销售总监相关人才。作为销售总监工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解销售总监的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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成高社发[2019]12号
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