薪资待遇4000—10000+营销业绩，有能力者上不封顶！每月休息3天，，高中以上学历，年龄要求25---45

招聘人数：1人 薪资待遇：年薪不低于100万（具体面议） 岗位职责：负责原料采购、产品销售、经营团队组织管理等所有相关工作； 任职要求：焦油沥青营销工作经验5年以上；年龄30-55周岁；大专学历以上； 岗位要求：具备优秀的沟通协调能力、市场洞察力、抗压能力和问题解决能力，有较强的责任心、领导力，品行端正，能带领团队协同推进业务。

有能力者上不封顶！每月休息3天，，高中以上学历，年龄要求25---45

岗位职责： 1. 负责张掖本地餐饮、娱乐、文旅等行业的商家开拓与深度合作，精准对接老板决策层 2. 独立完成市场调研、需求分析及定制化营销策划方案输出 3. 推动项目落地执行，包括活动策划、推广执行、效果复盘与优化 4. 维护客户关系，提升续约率与转介绍率，实现业务持续增长 5. 协同内外部资源，高效推进跨部门协作与本地化运营落地 任职要求： 1. 学历不限，市场营销、广告、工商管理等相关专业优先 2. 具备市场开拓或销售经验者优先，有本地生活服务行业经验更佳 3. 擅长沟通谈判，具备独立搞定关键决策人的能力 4. 结果导向，抗压能力强，能适应本地高频拜访与灵活工作节奏 5. 熟悉张掖本地商业环境者优先，具备基础文案与方案撰写能力

岗位职责： 1. 负责张掖本地餐饮、娱乐、文旅等行业的商家开拓与深度合作，精准对接老板决策层 2. 独立完成市场调研、需求分析及定制化营销策划方案输出 3. 推动项目落地执行，包括活动策划、推广执行、效果复盘与优化 4. 维护客户关系，提升续约率与转介绍率，实现业务持续增长 5. 协同内外部资源，高效推进跨部门协作与本地化运营落地 任职要求： 1. 学历不限，市场营销、广告、工商管理等相关专业优先 2. 具备市场开拓或销售经验者优先，有本地生活服务行业经验更佳 3. 擅长沟通谈判，具备独立搞定关键决策人的能力 4. 结果导向，抗压能力强，能适应本地高频拜访与灵活工作节奏 5. 熟悉张掖本地商业环境者优先，具备基础文案与方案撰写能力

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2. 负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3.带领销售团队开展日常管理、培训与绩效辅导 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与流程 5.协同市场、产品等部门推进项目落地与资源整合 任职要求： 1. 具备销售管理经验，有团队带领经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3.目标导向强，抗压能力突出，结果意识明确 4.熟悉行业市场环境，具备客户资源者更佳 5. 学历不限，专业背景不限，经验丰富者可适当放宽条件

成立销售部门，培训自己的销售团队

主要从事牧草、饲料销售

张掖新华书店读书郎、学而思学习机联合专柜深耕本地21年老店，扩大经营，诚招志同道合伙伴！一，销售经理1名，任职要求1、拥有2年以上零售、教育电子产品销售管理经验优先；2、目标意识强，擅长沟通，具备团队带领能力；3、年龄25–45周岁，做事稳重，打算长期稳定发展。二、销售专员（学习规划顾问）2名任职要求1、待人耐心，乐于沟通，愿意和家长、学生交流；2、有无相关经验均可，入职统一系统化培训；3、年龄25–45周岁，短期过渡、兼职人员请勿咨询。上班时间：实行两班倒早班：09:00—15:30晚班：14:00—20:30每月休息2天，每月排班表提前公示。薪资待遇销售专员：基础底薪+销售提成+各类奖励，收入稳定，上不封顶销售经理：基础底薪+个人提成+团队业绩分红，综合待遇优厚经营二十一年老店，客源稳定，新华书店店内经营，工作环境安静舒适！联系电话：_（），欢迎预约到店面谈！

张掖新华书店 读书郎、学而思学习机联合专柜 深耕本地21年老店，扩大经营，诚招志同道合伙伴！ 一，销售经理 1名，任职要求 1、拥有2年以上零售、教育电子产品销售管理经验优先； 2、目标意识强，擅长沟通，具备团队带领能力； 3、年龄25–45周岁，做事稳重，打算长期稳定发展 任职要求 1、待人耐心，乐于沟通，愿意和家长、学生交流； 2、有无相关经验均可，入职统一系统化培训； 3、年龄25–45周岁，短期过渡、兼职人员请勿咨询。 上班时间：实行两班倒 早班：09:00—15:30 晚班：14:00—20:30 每月休息2天，每月排班表提前公示。 薪资待遇 销售专员：基础底薪+销售提成+各类奖励，收入稳定，上不封顶 销售经理：基础底薪+个人提成+团队业绩分红，综合待遇优厚 经营二十一年老店，客源稳定，新华书店店内经营，工作环境安静舒适！ 联系电话：_（微信同号），欢迎预约到店面谈！

张掖余热发电工地要一个仪表调试，一个仪表安装两个组，工资私聊

张掖市甘州区招家具安装学徒

急招小工两人，给吊车挂勾搭，活轻松。

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山丹招聘长期精英服务员若干名，工资面谈。短期人员请勿联系。

有良好的沟通能力，吃苦耐劳。主要负责打开市场开发客户！

工作时间：8：30～17：00，做五休二制，其他跟国家法定节假日走。 工作职责：通过晨会追踪属员昨天的工作完成进度，给属员制定当日的工作计划，以及全员的考勤记录。 薪资架构：根据管理能力而定，第一年26万～35万区间，包含主管职位津贴，团队管理津贴，推荐奖，育成奖励等。 特别提醒：本职位系公司直招。不存在第三方，和外包公司，以心换心，以诚渡诚，有兴趣欢迎咨询。

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度 3. 带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：2年及以上 2. 最低学历：大专 3.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先

负责的城市：郑州/天津/青岛/合肥/南京 岗位职责: 1、业绩目标达成：全面负责城市年度/季度/月度营收目标的达成，对新签、续费、增购等全链路业绩负责； 2、销售团队管理：负责销售团队的组建、招聘、培训、激励和考核，打造高绩效、高凝聚力的销售团队； 3、客户开发与维护：带领团队开拓本地企业客户，建立深度合作关系，提升客户满意度和忠诚度； 4、市场策略制定：深入分析本地市场特点和竞争态势，制定针对性的市场拓展策略和打法； 5、客户服务运营：推动客户服务体系落地，提升客户活跃度、续费率和增购率； 6、跨部门协同：与总部产品、运营、市场、技术等部门高效协同，推动本地业务问题的快速解决； 7、数据化管理：建立完善的数据监控体系，通过数据驱动业务决策和过程管理。 任职要求： 1、大专及以上学历，5年以上B2B销售经验，3年以上团队管理经验； 2、有招聘、人力资源服务、企业服务（SaaS）行业经验者优先； 3、有从0到1搭建销售团队或开拓新市场的成功经验； 4、过往所带团队规模 ≥ 10人，有清晰的业绩增长记录。 公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP直聘注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道top，综合招聘赛道前四。 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司每年都会发放年终奖及超预期的额外奖金与期权，福利待遇丰厚。

负责的城市：郑州/天津/青岛/合肥/南京 岗位职责: 1、业绩目标达成：全面负责城市年度/季度/月度营收目标的达成，对新签、续费、增购等全链路业绩负责； 2、销售团队管理：负责销售团队的组建、招聘、培训、激励和考核，打造高绩效、高凝聚力的销售团队； 3、客户开发与维护：带领团队开拓本地企业客户，建立深度合作关系，提升客户满意度和忠诚度； 4、市场策略制定：深入分析本地市场特点和竞争态势，制定针对性的市场拓展策略和打法； 5、客户服务运营：推动客户服务体系落地，提升客户活跃度、续费率和增购率； 6、跨部门协同：与总部产品、运营、市场、技术等部门高效协同，推动本地业务问题的快速解决； 7、数据化管理：建立完善的数据监控体系，通过数据驱动业务决策和过程管理。 任职要求： 1、大专及以上学历，5年以上B2B销售经验，3年以上团队管理经验； 2、有招聘、人力资源服务、企业服务（SaaS）行业经验者优先； 3、有从0到1搭建销售团队或开拓新市场的成功经验； 4、过往所带团队规模 ≥ 10人，有清晰的业绩增长记录。 公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP直聘注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道top，综合招聘赛道前四。 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司每年都会发放年终奖及超预期的额外奖金与期权，福利待遇丰厚。

日结明天临泽城里有点活，大概2小时左右就干完了，到手80元，具体情况有空来的请联系拨打甘肃张掖

明天7点，在甘肃张掖招聘3名工人，负责从柴火中分拣废塑料。这是一早的活，寻找有空的人员。

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底薪4000-5000提成面议仅限18-28

找一顶班师傅8月一号到十五号！

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