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【招聘单位】甘肃天地装饰工程有限公司庆阳店【招聘岗位】家装客户经理（销售）、家装设计师数名。【薪资待遇】底薪：4000-10000元/月；提成：1.5%-3%五险、餐补、集体年休假、高额奖金提成、节假日有丰厚节日礼品。【地址】陇能家园东南角二层商铺（京东智能整装）【联系方式】杨经理（微信同号）

中和农信农业集团有限公司白银营业部2024年补充招聘开始了，想换工作的，抓紧联系。报名电话：微信同号五险一金+节日补贴+网络补贴+年终奖+免费体检+团建

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招聘：拉面炒面师傅（回族）薪资：面议任职要求：<BR>1、年龄三十岁以上，身体健康、精力充沛，二年以上工作经验；民族:回族<BR>2、具有强烈的责任心，勇于开拓和创新，作风干练；<BR>3、拥有较高的烹饪技术，了解和熟悉食品材料的产地、规格、质量、一般进货价<BR>4、对成本控制管理、食品营养学、厨房的设备知识拥有相当的基础。

鑫美联酒店招聘全天服务员2名，工资4000到4500每月15号按时发放，年龄45岁以下，每月4个半天公休，保洁一名 工资3000+联系电话

项目经理1、大专以上学历，35岁以下；2、积极主动，精于沟通，有良好的沟通技巧和逻辑思维能力；3、细心，严谨，时间管理，工作条例要清晰，有责任心，能接受加班，数据分析对数字敏感。纯文职，五险一金，法定节假，带薪休息，节假日休息，带薪年假薪资福利:3000-3800/月①项目上员工的入离调转全流程的手续办理；②每个月员工的花名册更新，社保增减员，商报增减员；③入职当天项目入职人员的跟进，信息同步；工作地址:邯郸市邯山区中华南大街阳光福瑞特8层首聘

招聘：总经理助理/人事行政助理/人力资源管理薪资：7K~1.5W一、要求：1、大专学历，工商管理、行政、人力资源等相关专业。2、从事企业行政、人事或管理相关工作经验3年以上，年龄45岁以内。3、对管理有基本的认知，有志于从事管理工作。4、严于律己，执行力强，工作严谨。5、好学上进，稳定性强，希望在职场取得长足发展。6、其他方面特别优秀者学历可以放宽至专科。二、主要工作：1、准确领会公司总经理公司发展精神指示，提炼成文字，并能够很好地宣传。2、推动执行力，协调推进工作任务执行，跟踪各项工作任务进展，直到各项任务圆满完成。3、根据公司发展实际需要，起草制度、流程、通知及其他需要的文件。4、人力资源方面工作，包括招聘、培训、绩效等方面工作经验。5、行政事务工作，包括后勤保障、会议组织、人员接待等方面。6、提升人员士气、增强人员归属感，有计划组织团建活动。7、领导安排的其他工作。三、薪资：一经录用，待遇从优。并有分红激制。

招工厂驻场管理1名【岗位职责】负责公司劳务外包岗位中对接甲方、现场员工管理、数据核对等日常沟通协调等工作；【岗位要求】大专及以上学历，25-40岁，身体健康，具备良好的沟通能力协调能力，有工厂管理或人力资源公司项目管理经验优先；【上班时间】8：00-19:00左右，月休4天【薪资待遇】试用期1个月，转正后基础薪资3500+绩效1000+全勤300+餐补200；综合4500-6000；【工作地址】南宁武鸣里建【面试地址】南宁江南友谊路宝利建材市场10栋3楼

40岁以内，形象气质佳，大专以上学历，人力资源或工商管理等相关专业优先。至少三年以上人力资源管理经验。

青羊区国企直签五险一金交通补贴餐补通讯补贴行政班双休全勤奖岗位职责：1.根据公司发展战略，协助制定人力资源战略规划;2.整合区域内资源力量，多渠道为公司招聘合适的人才;3.组织开展培训与开发工作，协助全面负责公司人才梯队建设;4.协助制定公司的绩效考核和激励机制，提高整体绩效水平;5.负责动态优化薪酬体系，负责工资审核工作；6.提高公司规范化管理水平，制订并监督执行人力资源管理相关规章制度、工作流程等；7.协助推动公司价值观的传承与落地，协助举办各类团队活动，增强团队凝聚力。任职要求：1.3年以上同岗位工作经验；2.本科以上学历;3.具备人力资源有关证书优先考虑；4.熟悉劳动法律法规，具备较强的法律意识;5.具备较强的沟通、领导、决策能力;6.有责任心，抗压能力强，能吃苦耐劳，工作执行力强。

值班经理，协助店长完成门店的管理，

客房保洁员

岗位职责：1、负责市场调研和需求分析；2、确定销售部门目标体系和销售配额；3、制定销售计划和销售预算；4、完成销售任务和客户的管理；任职要求：1、专科及以上学历，市场营销等相关专业；2、2年以上销售行业工作经验，有销售管理工作经历者优先；3、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀；4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；

1、根据公司业务进行劳务派遣人员拓展工作。2、积累人脉关系，长期拓展。3、进行地面和网络推广。4、完成领导交办的其他工作。

客房服务员，计件制、临时工均可

1、在上班前应先作好营业前的准备工作。预备好零钞，以便找数；检查使用的收银机、计算器、验钞机等设备，并做好清洁保养工作。2、准确打印各项收款单据、发票；及时、快捷收妥客人消费款；在收款中做到快、准、不错收、漏收；对各种钞票必须认真验明真伪；收到伪钞自赔。3、每日收入现金，必须切实执行“长缴短补”的规定，不得以长补短。出现长款或短款，必须如实向上级汇报，按公司财务规定长款入公司帐，短款当事人自赔。4、按公司外汇兑换率收取外币，不得套取外币，也不得自兑外币。5、每天收入的现款、票据必须与单据相符，认真填写营业报表，字迹清晰，不得涂改，连同收款菜单、卡单、签单单据核对后，交审核员审核对帐后转交会计签收作帐，现金、信用卡票据等款项交出纳、营业收款单据交审核员并签收。客人需要发票要进行凳记，主管级签名才有效。6、备用周转金即时收银钱，必须天天核对，专人保管如有遗失自赔，绝对不得以白条抵库私自挪用。7、一切营业收入现金，不准乱支。未经总经理批准（必须书面签名，可在总经理电话同意后补签），不得在营业收入现金中借给任何部门或任个人。8、使用信用卡结帐时，必须按银行培训的使用规定和操作程序办理。

业务员5名，司机兼业务2名。招聘要求：1、能吃苦耐劳，具有相关从业经验，工作认真负责。2、具备良好的沟通协调能力、团队合作能力。3、年龄38岁以下。工资待遇：底薪3000元+高提成+补助+公休4天+年终奖（具体面谈）

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甘肃张掖连锁酒店招聘：客房服务员3名（正常班：底薪2600+全勤200+绩效200+计件工资），保安2名，包吃（工资面议），前台接待2名（底薪：2600+提成+全勤奖+工龄）咨询电话：

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