1.以项目团队协作方式为公司对公合作的企事业单位员工及家属提供供专业的全生命同期健康医疗养老保障方案规划、讲解。 2.配合团队共同推动完成公司下达的团队及个人业务目标 3.具备较强的持续学习能力、沟通能力及执行力

招人啦！客户经理岗 纯室内电话办公不外出，公司直供客户资源，对接车险续保，完成保费预算+答疑促成即可 岗位要求 18-35岁｜大专及以上｜普通话标准 会电脑操作，有保险销售经验优先 薪酬福利超给力 +绩效 五险齐全+法定节假日+年休假+高温补贴+展业津贴+春节/端午/中秋等节日福利 责任心强、态度积极的小伙伴速来！ 找工作的别错过，期待你的加入～

商客经理 大专及以上学历，熟练操作计算机，沟通和学习能力强，有责任心；有通信行业工作经历和销售经验者优先考虑。深度协同移动公司开展政企业务营销；负责商务楼宇、中小企业等政企客户的服务维系。

岗位职责: 1.负责白酒产品的市场推广与销售工作，完成区域销售目标; 2.开拓新客户资源，维护现有客户关系，提升客户合作稳定性; 3.根据市场需求制定区域销售策略，推动产品在市场的覆盖与动销; 4.协调渠道资源，拓展分销网络，提升品牌市场占有率; 5.收集市场反馈信息，及时调整销售方案以应对市场变化。 任职要求: 1.年龄26-45，男女不限，有驾照，会开车; 2.能适应长期出差，具备较强的市场开拓能力和客户沟通能力; 3.有良好的团队协作意识和责任心; 4.具备快速学习能力，能及时掌握产品及行业知识; 5.拥有销售相关工作经验者优先。

[团队扩招] 招聘： 理财规划师 要求：肯学习，想赚钱，有人脉更好 福利：时间自由+多劳多得+完整培训+晋升通道 适合：宝妈，转行，副业，待业人群有意私聊 不看学历，看能力；不看背景，看态度。我们提供： 系统培训+师傅带教+客户资源+公平晋升想给自己多一条出路的，欢迎加入。 寻找想赚钱，想改变，想成长的你。无需经验，有人手把手教， 只要你愿意努力，收入没有天花板。坐标本地，团队扩招

【基本工资】：终生底薪+高额提成 1、固定底薪4000元（！！！）； 2、提成：租赁35%通提（首月房租35%为提成），买卖20%-50%阶段提成； 【福利待遇】 1、安排师傅一对一带教； 2、每年2次国内外旅游以及11天带薪春节假； 3、全部内部晋升，客户经理--店长--区域总监--中心总监； 4、兰州市区就近安排； 5、提供岗前带薪培训。 【岗位职责】： 1、为客户提供二手房产的买卖和租赁服务； 2、了解客户需求，提供合适房源，进行商务谈判； 3、陪同客户看房，促成房屋买卖租赁业务成交； 【任职要求】： 1、年龄22-41周岁，高中/中专及以上学历； 2、有较强的进取心，勇于挑战自我； 3、有较强的服务意识。

一：一句话讲明白北京福士康电力设备公司月入5W项目： 举例：一个餐饮店或者网吧等用电量大的商家，一个月电费10000块钱，用了我们的设备，经过实测，可实现8%-20%的节电率，每个月可以省800-2000元电费，综合一年省9600-2.4W的电费；我们首月免费送商家使用，商家觉得效果好（首月省了1000+），，之后设备送给商家。成交0难度。（商家全程几乎完全0费用） 二：省电原理： 电从电表到设备都是有损耗的，我们的设备吸收损耗的电能然后将损耗的电二次放电再使用的原理。 三：项目前景，符合国家倡导的节能减排，不仅帮助商家省钱，还符合国家政策， 目前全国符合资质的只有3家，整个市场空白，属于蓝海市场，任何一个项目只有1-3年红利期。这是风口的项目。 业务经理收益模型：业务员的全部收益模型深度剖析： 业务经理每单提成600元，假设一个业务员，一个月成交60家，一个商家提600元收益，一个月纯收入3.6w元 连续三个月内团队总人数累计达到100单即可升级高级合伙人，高级合伙人每单提成800元，所有收益全部自动分账； 假设你个人展业，每个月成交60家，那你的收益即为4.8W元，假设你搭建团队招募10个业务员，每个业务员帮你成交30家，那你的收益为300家X每家200元被动收益，总收益为6W，加你本身的4.8W，月入10W轻轻松松； 所有的高级合伙人通过努力均可做成分公司，全程0费用； 分公司每单提成1000元纯利润， 连续三个月团队累计达到350单即升级成分公司，你的差价为400元每单，假设你一个月带团队成交500单，那你的收益即为20W每个月； 招募业务员奖： 业务员直接招募业务员，由高级合伙人一单给直招提成50元，此团队名下所有的人员都算你的人，累计100单升级高级团队长。 招募高级合伙人奖： 你成为高级合伙人，并且招募的团队张三也成为高级合伙人（做到100单）；张三团队（不包含张三名下高级合伙人）名下的每单，由分公司（上级）给你继续补贴每单50元提成，一直补贴。 招募分公司奖金 如果你是分公司，并且名下的团队长培养一个分公司（3个月累计成交500单），公司额外奖励你培养张三团队后期每单50元提成（不包含张三名下培养的分公司）， 也就是不管你在哪一个角色都有提成，都有源源不断的收益；当你成为分公司之后，在合理范围内，规则由你制定！并且安排负责人去当地跟你深度对接。 关于培训赋能 1.一对一像素级指导业务经理如何使用，配备专属人员，直到成交为止； 2.一对一电话像素级指导业务经理如何成交商家，成交商家的整个营销闭环，并且一周3-6次的答疑培训，欢迎各位想年入百万的加入我们公司，一起发展，共创辉煌！成为分公司做到属于你的新天地！

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标 2.负责团队管理与业务指导，组织销售培训、过程管控与绩效辅导 3. 开拓新客户资源，维护重点客户关系，推动长期合作与复购转化 4.分析市场动态与竞品信息，协同产品、运营等部门优化销售策略 5. 定期提交销售数据报告，参与销售预测与预算编制工作 任职要求： 1. 具备销售经理/主管岗位所需经验，经验要求：不限（默认） 2. 最低学历：不限（默认） 3.具备良好的沟通协调能力、团队管理意识及抗压能力 4. 熟悉销售全流程，有行业资源或成功带团队经验者优先 5.工作地点、薪资范围、行业信息等需根据企业实际情况补充完善

岗位职责： 1. 制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2. 负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3. 带领销售团队开展日常管理、业务培训与绩效辅导，提升整体作战能力 4. 分析市场动态与竞品信息，及时调整销售策略，推动区域业务增长 5. 协同市场、产品、运营等部门，推进重点项目落地与资源整合 任职要求： 1. 具备销售管理经验，熟悉行业运作模式与客户决策流程 2. 优秀的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 3. 目标导向强，具备数据分析意识与结果驱动思维 4. 具备良好的职业道德与客户服务意识 5. 学历不限，经验丰富者优先

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岗位职责： -面向制造业客户（模具制造/注塑零部件制造/装备制造等离散制造企业），维护并销售公司软硬件产品（MES生产管理软件、APS高级计划与排程系统、柔性自动化加工生产线、自动化仓储物流系统等）； -早期主要负责维护所属区域内老客户关系、提高客户满意度、促进客户复购、达成销售指标；未来根据业务需要和个人能力特质，可转岗拓展新区域新行业新客户； -本岗位早期偏重老客户维护、售后服务、客户增值业务拓展、客户社群运营。 能力/特质要求： -工作积极主动，结果导向，具备较强的事业心、破局能力以及资源协调组合能力； -熟练应用办公软件，具备较高水平的销售技巧和沟通谈判能力； -相信价值销售，能敏锐察觉潜在客户痛点并提出相应解决方案； -适应高强度周边短途出差，愿意为工作上的卓越投入足够的时间和心力； -擅长沟通表达、性格开朗外向、乐于社交对接、氛围带动、情商高、敢表达、临场应变强、团队活跃担当。 资质/经验要求： -3年以上工业软件解决方案销售/售后应用服务工作经验，或软件与自动化集成项目销售工作经验，抗压能力强，持有C1驾照，可自驾出差； -本科或以上学历，软件工程、工业工程、机电一体化、市场营销等专业优先； -MES/MOM管理系统和柔性自动化加工及仓储物流自动化方案整场数字化系统销售或实施工作经验者优先（数字化工厂软硬件整体项目）； -模具制造/注塑生产/装备制造等离散制造企业生产运营现场工作经验为加分项。 岗位发展路径： 1.入职后入交付部和销售部分别在岗培养6-12个月。 2.转正满两年后根据工作表现和专业能力，可转岗业务拓展部任职销售工程师或客户经理。

硬性门槛清晰好达标 年龄： 学历：全日制大专及以上，应往届均可 口齿流利擅长沟通，征信记录良好无逾期污点 有无销售经验都可，零基础带薪培训 薪资实打实看得见 无责底薪 + 高额开卡提成 + 首刷奖励 + 月度竞赛奖 + 季度奖金 + 年终奖，提成上不封顶！普通月薪 8000+，努力肯干月入 1W~2W 很普遍，业绩优秀可冲 3W+，每月额外发放餐补、话费补贴，收入结构透明，干多少赚多少。 全套银行正规福利 入职即缴五险一金，法定节假日全休、带薪年假、年度体检、节日过节费、生日福利、定期团建下午茶、高温补贴样样齐全。 不用单打独斗：团队带教全程帮扶，商圈、商超、企业园区多场景驻点办公，不用盲目跑市场；清晰晋升路线：业务员→组长→主管→区域经理，可走管理岗，长期稳定发展。

薪资：6000 - 10000元/月 工作地点：嘉兴嘉欣丝绸广场9F 工作时间：周一至周五 9:00-17:00，周末双休 岗位职责 1、根据客户需求，提供专业的产品咨询与售后客户服务； 2、了解客户需求，合理推荐适配产品，定制专属方案； 3、持续维护存量老客户，做好长期客户经营、保单后续服务； 任职要求 1、学历：大专及以上； 2、年龄：25-45周岁； 若条件不在上述范围，但十分感兴趣，也欢迎投递沟通！ 3、沟通表达良好，有责任心，愿意长期深耕金融服务行业；有无经验均可，愿意学习。 岗位优势 不用盲目开拓陌生市场！公司提供存量老客户资源，重点维护经营，减少拓客压力，节省时间成本 完善新人培训体系，零基础有人带，免费专业培训、定期团队团建 薪资福利 薪资构成：底薪+全勤奖+绩效奖金+业务提成+各类津贴 综合月薪6000-10000，多劳多得，上不封顶 晋升通道 清晰透明晋升路线：业务专员→团队主管 表现优异者半年内可晋升主管，独立管理团队，收入大幅提升，团队平均薪资25000-30000 有意向直接投递简历，我尽快和你沟通详细情况！

双休 岗位职责 1. 面向客户开展专业产品咨询，及时响应客户各类需求，做好日常客户服务； 2. 结合客户自身情况合理推介产品，定制适配的方案； 3. 持续跟进存量客户，完成老客户维护与售后维系工作。 岗位亮点 不用自主开发陌生客户，依托公司现有老客户资源开展业务，避免盲目拓客，工作方向清晰。 工作时间 周一至周五 9:00-17:00，周末双休； 公司提供免费系统化培训，定期组织团建活动。 薪酬福利 薪资结构包含基础底薪、全勤奖励、绩效奖金、业务提成以及各项补贴，综合月薪6000-10000元，多劳多得。 晋升通道 清晰的内部晋升机制，业绩优秀者半年内可晋升团队主管，独立带队开展业务；晋升后综合月薪可达25000-30000元

岗位：联通商业客户经理（商客经理） 一、岗位职责 负责上海区域商户、小微企业、沿街商铺的联通业务拓展，包括企业宽带、专线、手机号卡、企业融合套餐、信息化产品等商务销售与维护。对接商户日常业务咨询、洽谈、跟进及成交，维护存量商客资源，做好客户维系与回访，配合团队完成月度、季度业务目标，参与团队营销活动，积极协作达成整体业绩。 二、任职要求 1、本科及以上学历，2024–2026届已毕业，专业不限； 2、沟通表达流畅，情商高，具备良好的客户服务意识与团队协作能力； 3、愿意做销售、能接受外包岗位，抗压能力强，工作积极主动； 4、有销售经验、熟悉通讯产品、具备商务谈判、商户洽谈经验者优先录用。 三、薪资保障：前半年保底7000元/月，转正综合薪资 8000–12000元/月，多劳多得、收入稳定 各类补贴：交通补贴、电话补贴、租房补贴、防暑降温费 作息休息：做五休二、双休正常，作息规律不内卷 四、工作地址：徐汇、黄浦、杨浦、静安、虹口、长宁、普陀、宝山（上海多区就近安排，不用远距离通勤） 正规商客业务，渠道稳定、客源成熟、上手简单！新人专属半年保底薪资，完美度过新手期。福利齐全、补贴超多，团队氛围轻松，适合应届生、想稳定高薪、愿意长期做政企/商客销售的小伙伴！

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张掖新华书店读书郎、学而思学习机联合专柜深耕本地21年老店，扩大经营，诚招志同道合伙伴！一，销售经理1名，任职要求1、拥有2年以上零售、教育电子产品销售管理经验优先；2、目标意识强，擅长沟通，具备团队带领能力；3、年龄25–45周岁，做事稳重，打算长期稳定发展。二、销售专员（学习规划顾问）2名任职要求1、待人耐心，乐于沟通，愿意和家长、学生交流；2、有无相关经验均可，入职统一系统化培训；3、年龄25–45周岁，短期过渡、兼职人员请勿咨询。上班时间：实行两班倒早班：09:00—15:30晚班：14:00—20:30每月休息2天，每月排班表提前公示。薪资待遇销售专员：基础底薪+销售提成+各类奖励，收入稳定，上不封顶销售经理：基础底薪+个人提成+团队业绩分红，综合待遇优厚经营二十一年老店，客源稳定，新华书店店内经营，工作环境安静舒适！联系电话：_（），欢迎预约到店面谈！

鑫海源大酒店招聘：1:酒店前厅主管工资一名6000元+绩效+全勤2:服务员：3名3500元—4000元3:炒锅一名工资8000元4:配菜一名工资5500元-6000元5:勤杂工2名：45岁左右工资面议以上人员已经录用均享受酒店正常福利待遇，工资每月按时发放地址：山丹县南大街。求扩散[抱拳][合十][合十][合十][合十]联系电话：

张掖锦华酒店招聘1.招聘岗位：客房服务员1名薪资待遇：3000+提成+工龄，任职要求：有无经验者均可，可长期干也可短期干福利待遇：安排员工餐，法定节假日可享受3倍工资待遇2.工作时间：8:00-12:00/13:30-17:30公休安排：每月4天公休工作环境：本店环境优雅、上下班准时3.薪资发放：工资每月10号按时发放，绝不拖欠。4.（任），地址：北环路润泉湖大十字路口甘肃张掖

招聘收银员10名。薪资福利包括：工资底薪3600元、全勤奖200元、绩效工资、工龄工资及优厚提成。工作地址位于民乐古城生态园酒店。

馨海宾馆诚聘：前台收银员1名，年龄25-45岁，形象气质俱佳，沟通能力强，品德端正，能适应轮班制，工资详情面议，联系电话：（半月7.26）

负责开展城市车行、车商、物业客情维护与开发； 负责区域业务拓展、寻找配送点、人资、车商、快递公司等^O^ 负责商圈核心区地推拉新，在指定区域开展套餐推广；跟踪市场动态，记录友商信息动态，为公司提供策略建议； 【职位要求】 - 1-3年相关工作经验，有创业或销售经验者优先 - 工作积极主动，能适应高强度的外勤工作状态，有较强的工作责任心，认同公司企业精神； - 能适应灵活工作时间，具备较强沟通与执行能力 【工作时间】

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