，气质佳！负责宾馆前厅接待管理有工作经验优先，管吃管住

岗位职责： 1. 全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人效管理 4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的组织氛围 5. 处理重大客户投诉、突发事件及合规事务，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作 2. 具有较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力，能有效激励一线员工 4. 熟悉酒店信息系统（如Opera）、财务基础及劳动法律法规 5. 服务意识强，注重细节，具备职业化形象与高度责任心

公司快速发展，需要招聘更多管理人 才。2-3年的连锁餐饮经验。为人真诚利他，热爱本职工作，服务意识好，态度好

东北烧烤店招聘前厅经理

岗位职责 全面负责门店前厅日常运营管理，统筹服务、卫生、排班、纪律等工作，保障楼面高效有序运转。 主动维护用餐秩序与用餐氛围，提升顾客就餐体验，打造优质服务口碑。 独立处理各类突发情况与客户投诉，快速安抚、高效解决，不推诿、不激化矛盾。 带领、培训、考核前厅员工，提升团队服务意识与专业能力。 配合门店完成营收目标，做好成本控制、物料管理及上级交办的其他工作。 任职要求 有火锅/中餐楼面管理经验优先，熟悉前厅运营流程。 责任心极强，做事踏实靠谱，能主动扛事、主动跟进。 反应快、脑子灵活，临场应变能力强，不怯场、不慌乱。 具备独立处理客诉能力，懂沟通、会安抚、能快速给出解决方案。 服务意识强，有耐心、有亲和力，能适应餐饮行业工作时间。 执行力强，能带团队、懂管理，抗压能力好。 我们希望你眼里有活、心中有责，关键时刻顶得上。 不用事事上报，遇到问题能自己先解决、先搞定。 做事稳、反应快，顾客满意、团队省心。

负责日常的卫生，人员培训，排班，处理客诉

协助店长日常运营

有餐饮管理经验，把员工带好，店里一共就六七个人，氛围带好，别勾心斗角，互相帮助，会管理，带头干的优先考虑，火锅店经验优先考虑

对于一家120间房的中型酒店，店长不是“超级前台”，而是对业绩、团队和口碑全面负责的“操盘手”。核心职责主要分这五块： 经营与业绩指标（第一要务） 核心是赚钱，直接对酒店的营收和利润负责。需要制定年度经营计划，紧盯入住率、平均房价（ADR）和每间可售房收入（RevPAR），并严控成本，确保利润达标。 团队建设与管理 负责员工的招聘、培训和考核，打造高效团队。同时要建立合理的奖惩机制，解决团队内部问题，培养后备人才 需要亲自处理重大客诉，尤其要关注OTA平台评价 市场营销与渠道拓展 制定营销策略，不能只依赖OTA，还要拓展企业协议客户、接旅游团会议团队等线下渠道。线上需要会玩抖音、小红书做精准营销，并根据市场变化灵活 总之，这个规模的酒店，店长的核心目标就是持续盈利，同时守住安全和服务底线。要求年龄28-48内，学历本科以上，最好是工作经验5-8年已上，一定要有OTA运营能力，接团能力，最好能住店里，年底还有绩效。店地址在新疆乌鲁木齐高铁站黄金地段，120间全屋智能房间，年龄不够刚毕业的工作经验不足的误扰。

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，建设高效服务团队，落实食品安全与操作规范 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.协调采购、仓储及后厨协作，确保出品稳定与供应链顺畅 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁或单店全流程运营 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3.熟悉食品安全法规及消防、卫生等合规要求 4. 有责任心、服务意识强，具备团队培养与绩效管理能力 5.学历不限，持健康证，有餐饮管理证书者优先

这会找两个小工200管饭下班发

  明天找抽天花8人，天花不太高，管饭，管吆食，自带雨衣饭盆，随行就市，车接车送，联系电话

自家葫芦授粉大量要人，熟练工来，工价180元！财富热线：

有没有临时送快递的大学生，能干1到两个月，工资面议，联系电话

烧烤店下午找个炒菜顶班师傅

佳木斯市，建三江，农垦管理局，佬渔翁招聘岗位工资待遇新店储备新店储备人才（I）早餐面点师傅。工资面议。（1）东北菜切墩工资面议。（2）早餐面点师傅（3500）元一（5000）元（3）面点副手（3400）元（4000）元凉菜师傅。6000元到8000元/（9）楼层经理6000~7500元新店~~储备新店~~储备

接待客人，安排好工作，有休闲会所经验优先

万宴酒楼需要楼层经理一名工资待遇面谈李总

招聘信息前厅经理1名，楼层主管2名工资面议地址，昆区政府附近电话，

招聘楼层主管。内部推荐成功奖励500元。工作地址为三亚市海棠区海棠北路10号。

招聘:马蹄寺星空营地招聘打扫客房服务员，包吃住，工资4500。有可以干的联系

岗位职责： 1.负责项目部员工日常工作餐的烹饪与分发，确保准时、足量、卫生 2. 以川味菜肴为主，熟练掌握经典川菜制作工艺，兼顾口味适配与营养搭配 3.严格把控食材采购、储存、加工全流程，落实食品安全与操作规范 4. 保持厨房及用具清洁整洁，定期消毒，配合相关部门完成卫生检查 5. 根据项目部实际需求灵活调整菜单，及时响应临时用餐安排 任职要求： ，性格开朗，责任心强，具备良好服务意识 2.熟悉川菜系烹饪技法，能独立完成家常川味菜品制作 3. 有食堂或团餐工作经验者优先，无经验但热爱烹饪、学习能力强亦可 4.遵守工作纪律，服从项目部统一管理与工作安排 5. 学历不限，身体健康，持有有效健康证

招聘澜廷泊悦酒店（原丽枫酒店）招聘以下岗位:1、前台接待/收银员：月薪3500元+夜班补助+奖金，年龄22-35岁，要求熟悉电脑操作、具备服务意识。2、客房服务员：月薪3000元+200全勤奖+客房清洁提成，年龄22-45岁。3、前厅保安：月薪3000元，年龄50岁以内。地址：高铁站十字东北角澜廷泊悦酒店（原丽枫酒店）电话：朱经理

招聘主管岗位，薪资范围为4000-4500元，具体薪资面议。招聘人数为10人。工作地址位于民乐古城生态园酒店。

招聘因工作需要，本酒店现招聘暑假工、钟点工，岗位要求:打扫客房卫生，整理床铺。工资面议。有意者请咨询:（）酒店地址：美联国际小区东门北侧

临泽县隆泰酒店招聘前台收银员一名，男女均可，25—40岁，基础工资+全勤+绩效，倒班制，有工作经验者优先，有意者请致电:王经理（）

招聘客房一名，底薪+全勤+工龄工资。正常班。（带薪公休两天）地址：北关夜市对面澜悦酒店：

广纳贤才，聚力前行。愿与志同道合者并肩成长，共创未来。金禧莱宴会中心（铂悦府二店）诚聘：前厅部（薪资面议/底薪+提成，2. 宴会厅主管：4名4500-5000元/月+全勤奖3. 服务管家：10名4000-5000元/月+全勤奖4. 服务生：2名3800-4500元/月+全勤奖5. 保洁员：6名3300-3500元/月+全勤奖10. 洗碗工：3名3500-3800（洗碗间配备专业大型洗碗设备，工作轻松）应聘联系方式郭经理有意者可直接电话咨询，欢迎有志之士加入，携手共创辉煌！

智尚酒店招聘招聘岗位前台接待1名楼层服务员1名工作内容前台：宾客接待、入住登记、收银对账楼层：客房打扫、楼层日常服务任职要求身体健康，待人热情，有基础服务意识即可薪资待遇底薪3000元+全勤奖200元工作地址南关汽车站对面联系电话

嘉亨国际大酒店，招聘客房夜班服务员一名，有意者请联系张