
综合办公室负责人
5000-7000元/月
行政经理/主管10年以上本科及以上
工作内容
1、负责公司内部行政制度与流程的制定及落实,保障办公环境的规范高效运转。
2、统筹并推进日常运营事务管理,涵盖办公设备维护、办公用品采购、员工考勤管理及差旅行程安排等具体事项。
3、建立并监督执行安全管理制度,确保办公场所的安全防护与环境卫生达标。
4、推动各部门之间的协作配合,优化工作衔接机制,提升整体运作效率。
5、对接外部单位如政府部门、合作机构等,妥善处理对外联络事务,保持良好的外部关系。
6、策划并组织员工集体活动,助力团队融合与企业文化的持续建设。
7、负责办公室经费预算的编制与监控,合理控制各项支出成本。
任职要求
1、本科及以上学历优先,专业不限,管理类相关专业背景者更受青睐,年龄需满30周岁以上。
2、具备不少于7年企业行政管理岗位工作经验,精通办公室管理及相关事务操作流程。
3、拥有优秀的沟通协调能力与应变处理能力,能高效应对内外部多方协作需求。
4、工作态度严谨细致,责任感强,具备较强的主动服务意识和团队合作素养。
5、熟练掌握常用办公软件操作,具备扎实的公文撰写能力。
6、具有明确的成本管控意识和实际预算管理经验。
行政主管
2000-3000元/月
行政经理/主管经验不限学历不限文字功底扎实管理体系建设优化行政费用分析诊断流程制度制定/优化3年以上管理岗位经验5年以上相关经验活动/会议组织行政费用预算/控制子公司/办事处管理经验
岗位职责:
1.全面负责行政科日常事务的统筹与监管,保障部门高效运转。
2.保持与政府部门及其他相关部门的良好对接,推进工作协调与落实。
3.负责重要会议的组织与参与,确保会前准备及会后执行到位。
4.对行政科员工的工作进行监督,给予必要的指导与绩效反馈。
任职要求:
1.具备出色的组织协调与团队管理能力,能有效带领团队达成目标。
2.熟练操作各类办公软件,具备高效处理日常事务的能力。
3.拥有良好的沟通表达能力和协作意识,可与多元背景人员顺畅配合。
4.工作认真细致,具备强烈的责任感和良好的职业操守。
行政主管
4000-5000元/月
行政经理/主管1-3年本科及以上管理10人以上团队管理体系建设优化流程制度制定/优化3年以上管理岗位经验大型活动组织经验企业文化建设
负责公司:人员招聘、培训实施、绩效管理、网络推广、考勤管理、后勤支持、合同办理
行政主管
2000-3000元/月
行政经理/主管经验不限学历不限文字功底扎实管理体系建设优化行政费用分析诊断流程制度制定/优化3年以上管理岗位经验5年以上相关经验活动/会议组织行政费用预算/控制子公司/办事处管理经验
岗位职责:
1.全面负责行政科日常事务的统筹与监管,保障部门高效运转。
2.保持与政府部门及其他相关部门的良好对接,推进工作协调与落实。
3.负责重要会议的筹备与组织,确保议程安排及执行到位。
4.对行政科人员的工作情况进行监督,给予指导和绩效反馈。
任职要求:
1.拥有出色的组织协调与团队管理能力,能有效带领团队达成目标。
2.熟练操作各类办公软件,具备高效处理日常事务的能力。
3.具备良好的沟通表达能力和协作意识,可与多元背景人员顺畅配合。
4.工作态度严谨,具备强烈的责任感和职业操守,注重细节。
综合办公室主任
5000-7000元/月
行政经理/主管10年以上本科及以上
工作内容
1、制定并落实公司内部行政管理制度与操作流程,保障办公环境的高效运转与秩序规范。
2、统筹协调公司日常运营事务,涵盖办公设备维护、办公用品采购、员工考勤管理及差旅行程安排等事项。
3、建立并监督执行安全管理体系,确保办公场所的安全防护与环境卫生达标。
4、推动部门间的协作配合,优化工作衔接机制,提升整体协同效率。
5、负责对外联络工作,对接政府单位、合作方等相关外部机构,保持良好的沟通关系。
6、策划并组织实施员工关怀活动,促进团队融合,助力企业文化发展。
7、负责办公室经费预算的监督与执行,合理控制各项行政支出。
任职要求
1、本科及以上学历优先,专业不限,管理类相关专业背景者更优,年龄需满30周岁以上。
2、具备不少于7年企业行政管理岗位工作经验,精通办公室运作模式与行政事务处理规范。
3、拥有优秀的沟通协调能力与应变处理能力,能妥善应对内外部多方协作需求。
4、工作态度严谨细致,责任感强,具备较强的主动服务意识和团队合作素养。
5、熟练掌握常用办公软件操作,具有一定的公文撰写基础。
6、具备良好的成本管控思维与预算执行管理经验。
行政主管
4000-5000元/月
行政经理/主管1-3年本科及以上管理10人以上团队管理体系建设优化流程制度制定/优化3年以上管理岗位经验大型活动组织经验企业文化建设
负责公司:人员招聘、培训实施、绩效管理、网络推广、考勤管理、后勤支持、合同办理
汽车销售能手
6000-8000元/月
销售经理/主管经验不限学历不限电话销售个人(To C)其他产品/服务房地产销售经验网络销售快消品销售经验无经验要求电话销售经验O2O网络营销经验
上班时间灵活,早九晚五
年后寻找新机会的伙伴看过来!
全国直营连锁企业高薪诚聘销售经理,现开放预报名通道!
底薪加提成,月入20000+不是梦,收入上不封顶,多劳多得!
每月18号准时发薪,分文不差,稳定可靠有保障!
工作与生活平衡:每月休息4天,便于照顾家庭,兼顾事业与亲情!
酒泉肃州区公司招聘市场经理2名,要求:28-40岁,身体健,有市场洞察能力,有类似市场类或
6000-8000元/月
销售经理年终奖1-2人
公司招聘
市场经理2名,要求:28-40岁,身体健
,有市场洞察能力,有类似市场类或者销
类的工作经验,工资:6000-8000元/月,
周末单休,节假日正常,年终奖,福利等
地址:酒泉市肃州区三门演田新天地三楼
苦水牌口服玫瑰油全国空白城市渠道招商总监
9000-14000元/月
渠道经理五险一金1-2人10年以上学历不限代理商销售招商加盟团购销售渠道销售基本坐班按单提成TOB弹性工作制先进制造5人(含)以上地推团队销售工作经验销售管理经验快消/零售产品推广经验商务谈判能力市场分析判断能力制定销售计划及策略品牌招商
传承千年古法蒸馏技艺、打造百年苦水强国品牌!
加盟甘肃苦水油渠道商事业,分享玫瑰油千亿产业链蛋糕!
苦水牌口服玫瑰油专卖店(苦水牌--国标油4999元/5ml/瓶!--飞天油9999元/5ml/瓶!,生肖油14999元/5ml,节气油19999元/5ml,年份油39999元/5ml)等,
系列品牌口服玫瑰油渠道总监5名(陇玫牌口服玫瑰油2999元/5ml,中玫牌口服玫瑰油3999元/5ml,国色香魂3499元/5ml,东方之玫4699元/5ml,水晶玫瑰油4999元/5ml,质尊玫瑰油4999元/5ml等),
苦水牌口服玫瑰油,简称“苦水油”;因稀缺、昂贵故而俗称“液体黄金”;因为有中国苦水玫瑰精油国家标准(GB22443/GB1886.48)与国际标准(ISO25157),也有“国标油”之称!
甘肃苦水油,玫瑰纯精油,轻奢新领秀,千年中国香,滋养东方礼!
岗位区域:
全面负责苦水牌口服玫瑰油以及全品系口服玫瑰油产品全国市场(西北大区华北大区华东大区华南大区西南大区),36个驻地省区经理共享盈余,360个城市独家授权代理商“中国苦水油体验馆”,3600个县区授权联盟“苦水玫瑰油生活馆”;
岗位职责:
负责空白市场招募服务城市唯一授权代理商(中国苦水油体验馆),县区授权联盟商(苦水玫瑰油生活馆)帮助赋能客户业绩提升与目标达成,线上引流,互动,全面打通线上线下,
岗位要求:
认同甘肃苦水对外以渠道商为中心,对内以奋斗者为根本的经营理念
认同甘肃苦水对内以奋斗者为中心的分佣制与合伙制相结合的(让员工为自己赚钱的)分配机制!
全国渠道操盘总经理1名(至少10年以上相关渠道操盘工作经历),
五位大区渠道操盘总监5名(至少5年以上相关工作经历),
驻地省区经理36名(至少3年以上工作经历)
操盘过高端滋养类品牌在高端商场体验专柜渠道拓展或从事过特产店滋补店礼品店等产品渠道拓展业务的优先加入,
岗位薪酬收入原则:
让员工为自己赚钱(企业拿固定小部分,员工分剩余大部分!)
全国渠道操盘总经理岗位收入=保底工资(36000/24000)为辅,事业部业绩分佣收入(80%以上)为主,二者取其高,年度岗位股票增值收益为补充
大区渠道操盘总监岗位收入=保底工资(18000/12000)为辅,团队业绩分佣收入(80%以上)为主,二者取其高,年度岗位股票增值收益为补充
驻地省区经理岗位收入=保底工资(9000元)为辅,业绩分佣收入(80%以上)为主,二者取其高,年度岗位股票增值收益为补充
帮渠道商轻松赚钱,助奋斗者快乐分钱!
打造苦水油千亿产业链,实现中国人千年玫瑰梦;
欢迎优秀的您你加入甘肃苦水油赚钱并分钱的产业平台!!!
感谢关注“苦水玫瑰集团”微信公众号或登录百度苦水玫瑰集团官网:
职位福利:
周末双休五险一金、月度分佣额度大,保底收入高,年度岗位股票增值收益!!
销售总监以及主管
1-1.5万元/月
销售经理社保保险五险一金年终奖五险6-10人1-3年大专及以上本科及以上代理商销售招商加盟电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售直销门店销售较多外勤按单提成销售额提成TOCTOB弹性工作制留学生优先国内院校优先企业服务医疗/大健康其他行业其他产品/服务课程/培训类产品金融产品对企业/机构(To B)销售经验快消品销售经验房地产销售经验电话销售经验网络营销经验金融产品销售经验面销/陌拜经验
销售总监,销售经理,普通销售人员
保安开荒保洁保洁电工中控员厨师
凉州区
办公室文员2名,上正常班,会电脑的最好,月休两天,具体待遇面议。
招聘c照司机:要求30岁-45岁;2年以上驾龄,主要负责中小型超市和各乡镇货品配送
养殖场招聘:1.招育肥猪饲养员2名:月工资+(绩效)4500元—-6500元,有育肥猪养殖经验的优先,夫妻工最好。
2.做饭工人2名:月工资+(绩效)4000元——4500元要求:年龄55岁以下,包吃包住,男女不限。
物流公司招聘办公室调度,上正常班、工资3000到4000元
物业小区招聘维修工、消控室操作员、电工、保安等,具体面议
招电话客服人员2名,年龄25-45,工资3000+提成
小区、银行招聘保安3名,保洁3名,18-55岁,待遇2500-3500元
市区洗涤公司、粮油公司、商贸公司等招聘配送司机,工资4500-6500元
大型材料厂、机械厂、化工厂、包装厂、食品厂、彩印厂、面粉厂等招普工、操作工、电工、焊工、装卸工、司机等等,具体面议。
另,我公司还有大量未发布招聘先信息,具体可以添或来办公室详细咨询。电话
机械维修质检员
中储粮开始招聘了:
岗位:购销,质检,财会,信息技术,直属仓储保管,机电维修,机械管理,机械维修,文秘,大数据管理,电商运营管理,市场推广,调度,理货,检斤岗。
。年龄35周岁以内。学历专科以上,有相关工作经验者可放宽至非全日制大专。
薪资待遇:大专年薪8万左右,本科年薪10万左右。六险一金+年终奖。周末双休,法定节假正常班。
工作地点:金昌,武威,酒泉,定西,天水,兰州,白银,张掖,平凉,庆阳均可安置
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保洁6-10人
招聘:洗消保洁员10名,班长2名,室内工作,月休3天,管住宿,购买团体意外保险
男女不限,身体健康,吃苦工作责任能力强,工作地点大学食堂
电话联系
甘肃武威有没有做饭好吃的保姆阿姨,工资3000,做1-2人餐日常打扫卫生即可,请联系我
3000元/月
保姆月结
武威有没有做饭好吃的保姆阿姨,工资3000,做1-2人餐 日常打扫卫生即可,请联系我
行政前台
3000-5000元/月
行政经理1-3年高中及以上行政费用预算/控制流程制度制定/优化空间环境规划管理活动/会议组织企业文化建设3年以上管理岗位经验
主要职责:
1.空间与环境管理:统筹办公空间规划、保洁及日常管理,确保环境安全、整洁。
2.资产与采购管理:负责公司固定资产、办公设备及用品的管理、采购与成本控制,建立并优化相关制度。
3.流程与制度建设:制定、优化并推行各项行政规章制度、工作流程,提升整体运营效率。
4.团队与访客接待:管理前台,打造专业、热情的第一印象;统筹重要客户及合作伙伴的接待工作。
5.活动与文化建设:策划并组织公司年会、团建、庆典等重要活动,积极推动企业文化建设。
6.跨部门支持:作为支持枢纽,高效响应各部门的行政需求,提供解决方案。
南宁良庆区招聘经理全日制本科以上学历,35岁以内,具备同岗位3年以上经验base:江南区薪
8000-10000元/月
行政经理3-5年本科及以上招聘
招聘经理
全日制本科以上学历,35岁以内,具备同岗位3年以上经验
base:南宁市江南区
薪资待遇:7K-10K/月
行政主管
6000-7000元/月
行政经理1-3年大专及以上
1.综合行政统筹:统筹协调公司日常行政事务,优化办公流程,保障各部门高效运作;维护办公环境秩序,监督公共设施使用,及时响应员工后勤需求。
2.对外形象管理:负责访客接待及商务礼仪执行,规范电话转接、邮件收发流程,塑造企业专业形象;协调外部合作单位来访安排,跟进接待后续事项。
3.会务与差旅支持:策划并执行会议、培训及公司活动,包括场地预订、议程拟定、设备调试及纪要整理;管理员工差旅行程,对接票务、住宿及费用报销全流程。
4.物资与成本管控:主导办公用品采购计划制定,建立库存台账,定期盘点并优化资源配置;推行节约型办公策略,监控采购及运维成本,实现降本增效。
5.文档与信息安全:规范化管理合同、档案及机密文件,落实分类归档、借阅登记及保密措施;定期核查文件完整性,配合审计及监管部门的资料调阅需求。
6.协助区域经理处理文职事务,统计汇总各区域完成的任务事项,以图文形式每月呈报公司,精准传递董事长决策指令,确保信息上下贯通。
7.应急任务响应:高效完成上级领导交办的各项临时性工作任务及其他保障性事务;严格遵守工作安排,随时接受临时调度指令,并按要求赴指定地点履职尽责。
第二条岗位要求
1.大专及以上学历,行政管理或相关专业背景优先;
2.具备良好的组织协调能力和沟通技巧,能够高效处理多任务;
3.熟练使用办公软件,如Word、Excel、PPT等,有基本文档处理能力:
4.有责任心,工作细致认真,具有较强的服务意识;
第三条任职要求
1.职业素养与抗压能力:具备卓越的抗压能力及复杂问题处理能力,能在高强度工作环境中保持高效执行力;拥有强烈的责任担当意识,能主动承担工作任务并持续跟进至闭环;擅长跨部门协作与资源整合,具备优秀的人际沟通与冲突调解技巧。
2.财务管理与出纳支持:负责企业资金收付全流程管理,严格执行财务制度,确保现金/银行收支合规性;熟练操作网银系统,完成日常转账支付、收款核对及流水登记,保障资金流转准确性;协同税务会计处理票据审核、凭证归档及税务申报数据对接,确保财税流程无缝衔接。
3.多维协调能力:擅长跨部门资源整合,具备优秀的冲突调解与危机处理技巧;精通商务礼仪,能够通过高效沟通建立内外部合作关系。随时接受出差派遣,配合业务需求提供现场支持。
4.职业素养:责任心强,注重细节,能在复杂环境中保持冷静并推动任务闭环;服务意识突出,主动挖掘潜在需求,持续优化行政服务质量。
5.年龄不超过40周岁(特别优秀者可放宽至45周岁)
办公室主任
4000-6000元/月
行政经理经验不限学历不限管理体系建设优化资产管理活动/会议组织企业文化建设
岗位职责:
1.负责公司日常行政事务的统筹管理,确保办公环境高效有序运行
2.组织并协调各类会议、活动及接待工作,提升企业对外形象与内部协作效率
3.优化行政管理制度和流程,推动办公资源合理配置与成本控制
4.管理固定资产、采购物资及后勤保障服务,确保各部门运营支持到位
5.协助上级完成重要文件起草、档案管理和跨部门沟通协调工作
任职要求:
1.具备良好的组织协调能力和执行力,能独立处理多任务工作场景
2.熟练使用办公软件,具备较强的文字表达与数据处理能力
3.工作细致负责,服务意识强,具有团队合作精神和敬业精神
4.学历不限,专业不限,愿意长期在行政领域发展者优先,
工作时间:朝十晚七,周末双休,法定节假日休息,工资,待遇有意向面谈
行政主管
6000-12000元/月
行政经理5-10年大专及以上
岗位职责:
1.负责公司日常行政事务的统筹管理,确保办公环境高效有序运行
2.组织并协调各类会议、活动及接待工作,提升企业对外形象与内部协作效率
3.优化行政管理制度与流程,推动降本增效,监督执行情况并持续改进
4.管理办公用品采购、固定资产登记及后勤保障工作,控制行政成本
5.协调各部门之间的行政支持需求,提供及时高效的后勤服务支持
任职要求:
1.大专及以上学历,行政管理、工商管理或相关专业优先
2.具备3-5年行政管理工作经验,有团队协作和独立项目推进能力
3.熟练使用办公软件,具备良好的公文写作与沟通协调能力
4.工作细致负责,具备较强的服务意识和应变处理能力
5.能适应快节奏工作环境,积极主动,注重细节与执行力
陕西武威区域经理
2.3-2.4万元/月
销售经理/主管3-5年大专及以上
岗位职责:
1.零投入无风险成为区域代理,公司全程提供产品及培训支持,负责本地日用品销售与APP百货平台推广工作
2.协同团队协作,达成业绩目标即可享有公司股权激励
3.主动参与区域运营活动,成功培养达标经销商可获得产品差价收益+股份分红+培育奖励
4.支持居家远程办公,线上操作灵活安排时间
5.全流程无需资金投入,收入无上限,合法合规经营
6.公司拥有成熟运营体系和雄厚实力,无需投资只需全力以赴,踏实肯干者年收入可达百万以上
7.具备团队带领能力,富有责任心与耐心,愿意指导成员成长
任职要求:
1.具备优秀的沟通技巧和良好的团队合作意识
2.能独立推进工作任务,执行力强
3.熟悉日用品领域,能迅速适应市场动态变化
信用卡逾期、网贷逾期、债务优化师(可兼职
8000-13000元/月
城市经理生日福利五险一金年终奖餐补经验不限学历不限销售经验经济/管理相关学历POS机保险金融催收电销团队教育培训房地产客户/渠道开发及运营企业销售管理经验团队招募及培养5人(含)以上市场营销相关学历品牌招商地推团队金融产
行业概况:
个人债务领域一站式解决债务问题,给予债务人一个重新履约的机会,具备绝对的市场竞争力,万亿级的蓝海市场,业务范围覆盖全国
主营业务:
1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用,最长可分60期
2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰,高额利息/罚息,减免超出司法保护上限利息
帮扶制度:
1、多维度培训系统:从项目培训到推广和管理,手把手引导新手小白入行
2、一对一帮扶系统:师徒传承制一对一指导,从小白到大咖的路径扶持
3、纵深服务系统:向下延伸服务,全方位赋能支持
4、售后客服体系:无忧操作,及时解答客户疑问
5、律所法务支持:中国十大律所为强大后台,以专业、敬业的态度解决客户问题
6、积极创新能力:持续不断开发新的市场项目,保证业务持续性
岗位要求:
1、性别年龄不限,心态年轻积极健康
2、可接受无经验(前期有老员工带)
3、思维清晰,学习能力强,有目标感,能够为达目标善于思考
4、热爱销售行业,善于与人打交道,熟练使用微信及网络
5、深刻领会公司的经营理念,服务理念,并落实到实际工作中
6、吃苦耐劳,能承受前期开拓压力,抗得住诱惑,受得了委屈,经得起打击,守得住希望
7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的,上手更加容易
工作内容:
1、公司提供精准优质客户资源,无需自己寻找客户,客户意向高,好成交
2、公司全网推流,通过微信添加客户,洽谈及成交
3、对客户进行整理归类,长期维护好客户关系
工作时间:可以根据个人情况选择时间段(8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00),午休1.5小时,工作氛围轻松无压力
薪资构成:底薪5000+高提成+开单奖,综合薪资8000起
福利制度:
国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+
不定期团建活动
月度季度年度奖状奖杯奖金奖品
定期进行活动及专业知识培训等
公司资助优秀员工考取国家级岗位证书。
甘肃武威凉州区岗位招聘:会计、内勤和业务经理,要求具有从业经验,年龄30~40岁,具备驾驶
7000-8000元/月
业务经理年终奖6-10人3-5年高中及以上团购销售区域销售地推销售渠道销售较多外勤按单提成阶梯式提成销售额提成TOC混合办公国内院校优先批发/零售其他行业其他产品/服务房地产销售经验面销/陌拜经验
岗位招聘:会计、内勤和业务经理,要求具有从业经验,年龄30~40岁,具备驾驶能力,薪资待遇面议,工作地点在甘肃武威。
销售主管经理
6000-10000元/月
销售经理/主管3-5年本科及以上销售主管
有装饰装修销售经验,有谈单经验,有团队精神,负责管理团队,人员培训,活动策划!
行政文员
4000-5000元/月
文员3-5年大专及以上行政助理
工作内容:
○熟练使用各类办公软件,负责档案整理、文件扫描、装订及数据录入处理等工作,具备PS技能者优先;
○承担公司日常接待任务,掌握商务接待基本礼仪;
○协助组织会议安排,撰写会议纪要并跟进落实;
○配合完成各类材料、汇报文档、协议及合同的起草工作,具备基础财务与法律知识者更优;
○负责物业与资产管理工作,执行行政采购及日常行政事务协调;
○协助开展招聘工作,结合各部门用人需求,制定并实施有效招聘方案;
○办理员工组织关系相关手续,如入职、离职、转正、调动等,维护人事档案信息完整性;
○性格开朗,具备良好亲和力与沟通能力,会喝酒者更佳。
任职要求:
○年龄30周岁以下;
○大专及以上学历,管理学、汉语言文学、文秘、法学等相关专业背景,中共党员优先;
○具有3年以上行政、助理或文员岗位工作经验,有国企或同等规模企业经历者优先;
○熟悉Word、Excel、PPT等办公软件操作,具备基本问题处理能力;
○对文件、协议及合同的拟定有一定认知,能准确识别关键内容要素;
○可快速完成会议纪要撰写,准确记录会议重点、决议事项及后续任务,确保信息高效传递;
○了解商务礼仪规范,具备较强的沟通协调意识与团队协作精神;
○工作态度端正,细致严谨,具备良好的应变能力与问题应对能力;
○岗位对个人形象有一定要求,应聘时请附生活照2张,谢谢配合~
武威二手车分期区域经理
1.5-3万元/月
销售经理/主管1-3年大专及以上电话销售个人(To C)面销/陌拜新车分期按揭其他产品/服务面销/陌拜经验二手车按揭金融产品销售经验金融产品新车按揭网络营销经验
只要有经验的
1.负责开拓新车及二手车金融按揭市场
2.公司已稳定运营8年,合作资金方资源充足
目前对接融资租赁类产品,产品竞争力强
更多主机厂金融方案及银行产品正在陆续接入
3.工作灵活自主,享受无责任底薪,提成比例高
4.只要踏实肯干,无不良习惯,月收入2万元可期
行政文员
3000-4000元/月
文员3-5年本科及以上办公司文员
岗位职责:
1、性格活泼外向、待人真诚友善,具备良好的仪容仪表;
2、工作主动性强,态度认真细致,具备优秀的协调与表达能力;
3、具备较强的服务意识,熟悉日常商务交往中的基本礼仪规范;
4、具备良好的书面表达能力,能熟练操作各类办公自动化工具;
5、行政管理相关专业者优先考虑。
销售主管/经理
5000-6000元/月
销售经理/主管1-3年大专及以上
岗位职责:
1.负责开拓市场并建立客户关系,扩展销售渠道与市场占有率;
2.与客户保持高效沟通,深入挖掘客户需求,提供专业化的解决方案;
3.定期开展市场调研及竞品分析,为优化销售策略提供数据支撑;
4.策划并参与各类销售推广活动,增强产品曝光度与市场影响力;
5.按时完成销售指标,提交业绩汇报材料。
任职要求:
1.拥有出色的沟通协调与谈判能力,能与客户维持长期稳定的合作关系;
2.热爱销售工作,具备积极进取的学习意识,能快速适应市场动态;
3.具备良好的团队协作观念,能在集体中发挥积极作用;
4.拥有较强的市场洞察力和业务拓展能力,可独立推进市场开发工作;
5.具备优秀的计划安排与执行能力,确保销售方案高效落地。
债务规划师(可兼职)
8000-13000元/月
城市经理生日福利经验不限学历不限销售经验经济/管理相关学历POS机保险金融催收电销团队教育培训房地产客户/渠道开发及运营企业销售管理经验团队招募及培养5人(含)以上市场营销相关学历品牌招商地推团队金融产
行业概况:
个人债务领域提供一站式解决方案,帮助债务人获得重新履约的机会,拥有显著的市场竞争力,覆盖全国业务,处于万亿级蓝海市场
主营业务:
1、处理各大银行信用卡及信用贷款逾期问题:实现停息挂账,规避催收与诉讼风险,停止罚息及违约金等费用叠加,最长可分60期还款
2、应对互联网金融及网贷平台逾期:减少催收干扰,降低过高利息与罚息,减免超出法律保护范围的利息支出
帮扶制度:
1、多维度培训体系:涵盖项目讲解、推广策略与管理指导,全程带教新人快速上手
2、一对一辅导机制:采用师徒制模式,提供从入门到精通的成长路径支持
3、深度服务体系:向下延伸服务链条,全面赋能运营各环节
4、售后客服支持:操作无忧,及时响应并解决客户疑问
5、专业法务backing:合作中国十大律师事务所,以专业严谨态度协助处理客户难题
6、持续创新机制:不断开拓新项目,保障业务长期稳定发展
岗位要求:
1、不限性别与年龄,保持积极健康的心态
2、接受零经验入职(前期由资深员工带教)
3、逻辑清晰,学习能力突出,具备目标意识,善于动脑解决问题
4、热爱销售工作,擅长人际沟通,熟练运用微信及网络工具
5、深入理解公司经营与服务理念,并在实际工作中有效践行
6、能吃苦耐劳,承受初期开拓压力,抗诱惑、耐委屈、经打击、守信念
7、有负债经历或从事过POS机、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的人员,更易快速适应
工作内容:
1、公司提供精准优质客户资源,无需自主拓客,客户意向明确,成单率高
2、依托全网流量导入,通过微信联系客户,完成沟通与签约
3、对客户信息进行分类整理,持续维护良好的客户关系
工作时间:可根据个人情况灵活选择时段(8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00),午休1.5小时,工作环境轻松无压
薪资构成:底薪5000+高提成+开单奖励,综合收入8000元起
福利制度:
法定节假日礼品+月度奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+
不定期团建活动
月度、季度、年度荣誉证书、奖杯、奖金及奖品
定期组织活动与专业技能培训
公司支持优秀员工考取国家认证职业资格证书
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