负责区域内产品售前、售中及售后相关服务工作！

1、负责面向市场终端开展产品品类推广及市场开拓工作。 2、依据公司下达的销售目标，达成个人销售任务与回款要求。 3、拟定销售计划，并按计划实施客户拜访与新客户开发。 4、做好客户关系维护，提供优质的售后支持，推动与客户建立长期稳定的合作。 5、收集客户信息，建立并持续完善客户档案，与客户保持良好互动与合作关系。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力，热爱销售岗位，欢迎应届毕业生投递。 2、语言表达能力强，积极进取，乐于接受挑战，追求自我突破。 3、具备较强的应变与问题处理能力，为人得体，待人真诚，工作主动，富有团队协作精神。 4、责任心强，具有事业追求，工作中能做到耐心、细致、严谨。

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工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-10-31 招聘区域为甘肃省内各地市 诚招甘肃省内区域售电的伙伴，你不需要出钱投资，也不用承担风险。区域总经理城市总经理城市合伙人区域、办事处项目总经理。甘肃省内：兰州市，各市区，周边区县、周边乡镇等均可开展业务。无需投资，月度结算！直购电，售电，电力市场化区域合伙人。 1、响应国家电力市场化改革政策，代理工商业用电户参与电力市场化交易，协助客户办理参与电厂直购电。 2、甘肃省内各地州均可开展业务。 3、我们的客户群体：所有大大小小的工业、商业、大工业。 4、是国家的电力体制改革红利：用电户不需要任何资金投入，不需要改变原来的用电方式和电费缴费方式，我们帮客户办理参与电力市场化交易以此来降低电费。（也叫直购电） 5、非常建议整合和发掘自身人脉、资源优势，即自身现有的客户群体。既为客户降低了电费节省了电费开支，又发展了自己的一份事业，增加了另一份持续的稳定的收入（客户只要用电，你永远都有分成！客户用的每一度电都与你有关）。 6、公司提供专业的培训，及业务支持。 7、不需要任何的资金投入即可加入售电行业，成为公司合伙人。 诚邀以下人员加入，成为售电合伙人： 1、有一定的社会资源，有供电所，国网，地方电网，电力，环保等等资源的优先。 2、想要降低用电成本的工业企业。 3、想要为工厂降低用电成本的老板/员工。 4、想要资源变现的团体或个人。 5、具有行业渠道资源的企业或个人，有工商业客户资源（多少不限） 6、没有资源但特别想赚钱，能付出时间和勤奋的。（公司提供免费培训） 公司优势： 1、收益优势：高额签约奖、高比例长期稳定的提成分润、结算准确快捷，提成月度结算。 2、市场优势：目前售电市场是新开发之地，市场前景广阔，客户范围广，业务相当容易做，可以当作长期事业或兼职收入来源。 3、政策优势：国家电力体制改革全面开发售电市场，降低千万用户的用电成本。 4、从业优势：不受年龄，学历，性别等限制，个人或企业均可合作。

招聘销售人员数名，18-45岁，男女不限，能力突出者条件可适当放宽； 工作内容轻松，工作时间灵活弹性，周末正常休息，适合需照顾孩子上学的宝妈，不影响接送孩子及准备餐食。 薪资结构为基本工资+提成+奖金，综合收入5000元起； 有意向者请致电：*********** 工作地点：靖远县城

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动合同签订与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.配合团队开展营销活动，参与培训学习，持续提升销售技能与行业认知 任职要求： 1.销售经验不限，有快消、IT、教育、制造等行业销售经验者优先 2.学历不限，具备良好的沟通表达能力与抗压能力 3. 积极主动，目标感强，具备较强的客户服务意识和谈判技巧 4.熟练使用办公软件，能适应阶段性出差或灵活工作安排

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，推动签约与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同售前、售后团队，保障客户服务体验与长期合作意愿 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与职业素养 5.工作地点灵活，适应阶段性外出拜访或区域拓展需求

1.邀请意向客户到店参观样板间。 2.协助设计师进行客户沟通与签单支持。 3.不限经验，入职后将接受系统化培训，团队提供老员工一对一指导，快速上手。 4.工作环境轻松融洽，团队成员均为充满活力的年轻群体。 晋升通道清晰：家装顾问–市场经理–市场总监 福利体系完善：生日福利、端午节福利、中秋节福利…… 多重奖励加持（到店奖励、签单激励、团队奖项、双月奖、半年奖等），收获不断。 这是一个助你成就职业梦想的舞台，期待你的加入！

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招聘：餐饮服务员（云翔国际酒店） 薪资：面议 岗位职责：具备相关餐饮服务工作经验者优先。，身体健康，吃苦耐劳，工作认真负责，能稳定长期合作。 岗位要求： 具备相关餐饮服务工作经验者优先。，身体健康，吃苦耐劳，工作认真负责，能稳定长期合作。 具备相关餐饮服务工作经验者优先。，身体健康，吃苦耐劳，工作认真负责，能稳定长期合作。

招聘：武威温泉渡假村有限公司 薪资：面议 岗位职责： 客房经理：1.男女不限，有3年以上工作经验，熟悉客房运营全流程； 2.掌握客房服务标准、清洁消毒规范及设施设备维护常识； 3.具有良好的沟通协调能力、团队领导能力及问题解决能力；工作严谨细致，责任心强； 4.具备良好的职业道德，注重服务细节，有较强的客户服务意识和创新意识。 客房主管：1.男女不限，有3年以上工作经验； 2.具备良好的决策能力和问题解决技巧； 3.优秀的沟通能力和团队协调能力； 4.有强烈的对客服务意识，能有效解决客户问题。 岗位要求： 前厅接待/收银：1.男女不限，性格活泼开朗； 2.会简单的电脑操作，普通话流利； 8-35岁之间。 客房服务员：1.男女不限，吃苦耐劳； 2.有相关工作经验者优先； 5-55岁之间。 其他待遇：薪资面议，免费提供食宿，上下班通勤车接送，每月3天带薪公休、节假日福利、员工免费泡温泉福利、工龄工资、学历工资等。

岗位职责: 1. 负责目标市场的推广与销售实施，达成既定销售指标； 2. 提供专业技术咨询与解决方案支持，清晰传达产品功能与优势，促进客户理解与采纳； 3. 与客户保持高效沟通，维护关键关系，持续提升客户满意度。 任职要求: 1. 本科及以上学历，市场营销等专业，具备较强的学习能力与沟通表达能力； 2. 热爱销售工作，具备良好的客户服务意识与抗压能力； 3. 具备一定技术理解力，能够快速掌握并应用产品知识； 4. 具备团队协作精神，能适应出差及灵活的工作安排。

岗位职责 1.负责压电换能器（超声探头、传感器、致动器等）在目标市场的客户开发与维护，完成销售指标。 2.作为技术型销售，与客户研发人员进行深入技术交流，准确理解其对频率、带宽、功率、声场分布、结构尺寸等核心参数的要求。协调内部研发工程师，将客户的语言（应用需求）转化为内部的语言（压电材料选型、声学结构设计），并推动样品的制作与交付。 3.负责从样品测试、小批量试产到批量供货的全流程商务跟进，处理合同、交期、回款等事宜。收集客户测试反馈，及时传递至技术部门进行产品迭代优化。 4.定期收集竞争对手动态、行业展会信息及新技术趋势，为公司产品路线图提供市场输入。 岗位要求 1.大专及以上学历，有客户资源优先，可针对性调整提成方案，也可私下合作 。 2.1年以上压电元件、超声换能器、传感器或相关精密元器件的销售/技术支持经验；或拥有上述目标行业（医疗/工业/科研）的客户资源者优先。 3.熟悉压电效应基本原理，了解超声换能器的基本结构（压电层、匹配层、背衬层）及关键性能指标（如机电耦合系数、品质因数、阻抗特性）。 4.能看懂客户提供的技术图纸或参数要求，具备将复杂技术问题简单化表述的能力。 善学习：愿意深入学习超声在医疗、工业领域的应用原理，具备快速学习新产品知识的能力。 5.能适应短期出差（拜访客户/参加展会），面对定制化项目中的技术挑战能保持积极心态。

岗位职责： 1.负责公司汽车零部件第三方检测类产品的技术型销售工作，面向制造业客户开展需求分析、方案推介与商务谈判 2. 配合技术团队完成售前支持，包括产品选型、技术答疑、演示方案制定及投标文件编制 3.深入挖掘行业客户需求，协同研发与服务部门推动定制化解决方案落地 4.维护重点客户关系，跟进项目执行进度，协调交付、验收及回款等全流程事项 5.定期输出市场反馈与竞品动态，为产品优化与营销策略提供一线数据支撑 任职要求： 1.理工科背景优先，机械、电气、自动化等相关专业本科及以上学历（学历要求：不限） 2.具备1-3年工业领域销售或技术支持经验，有PLC、传感器、工业软件等产品经验者加分 3.具备基础技术理解能力，能快速学习产品知识并独立开展技术沟通 4.目标导向强，具备良好的客户洞察力、表达力与跨部门协作意识 5.接受短期出差，工作地点灵活（工作地点：不限）

哈尔滨科达公司诚聘： 1、机械技术工程师 2名：4-10K+五险， 要求：23-50岁，有相关工作经历的优先； 2、数控磨工/铣工3名：4-10K+五险，  要求：23-60岁，吃苦耐劳，有相关工作经历的优先。 3、检验技术员1名：4-6K 要求：23-45岁，吃苦耐劳，有相关工作经历的优先。 4、刀具销售工程师2名：4-10K+五险 要求：23-45岁，吃苦耐劳，有相关工作经历的优先。 工作地址：哈尔滨市道里区机场路零公里 电话同号：赵女士

1. 依托直销渠道资源开展客户拓展，完成区域空压机设备销售任务并实现既定业绩指标； 2. 挖掘目标行业的潜在客户，推动新客户开发工作； 3. 向销售经理及市场部门及时反馈准确的市场动态与销售数据； 4. 协同市场团队获取产品技术支撑，保障销售工作的专业推进； 5. 维护并深化区域内客户关系，提升合作粘性以促进销售增长； 6. 遵循公司信用管理政策，做好应收账款的跟进与管控； 7. 联动售后支持团队，确保客户获得优质服务体验，提升客户满意度。

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在学员，精准介绍甘肃卓越索学教育集团的学历提升及建工类证书培训课程 2.挖掘客户需求，解答关于课程体系、报考条件、学习形式及职业发展等专业咨询 3.高效跟进意向客户，推动报名转化，并做好客户信息录入与过程记录 4.定期参与销售话术优化与业务培训，持续提升沟通技巧与教育行业认知 5.配合团队完成月度销售目标，维护良好客户关系，提升品牌口碑 任职要求： 1.学历不限，普通话标准，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 有电话销售、教育咨询或客户服务经验者优先，无经验可带薪培训 3.积极主动，抗压能力强，具备较强的目标感与服务意识 4. 熟练使用办公软件，能适应快节奏工作环境 5.认同教育行业价值，愿意在西北地区长期稳定发展

食品销售业务！主要负责乡镇，随车业务。工资待遇面谈

寻求刻苦敬业的你，是你月薪过万梦想的开始

岗位职责： 1. 负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标及团队协作任务 2. 主动挖掘潜在客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 3. 维护现有客户关系，定期回访、跟进使用情况，提升客户满意度与复购率 4. 及时准确录入客户信息及销售熟悉电脑系统，确

有意者可️

1、负责公司在指定区域内洗碗机产品及配套设备的市场推广与业务开发。 2、依据公司产品定位、定价策略及市场方向，通过陌生拜访、实地推广等方式开发新客户，推动签约达成，独立实现销售目标； 3、结合客户需求与实际场景，制定面向连锁餐饮品牌等大客户的专项销售方案与策略； 4、独立完成洗碗机销售、租赁合同的签署及到期续约等日常运营工作，按时提交相关销售数据报表； 5、配合售后安装团队进场作业，做好客户对接工作，按照公司流程积极协调解决售前、售中及售后各类问题； 6、制定并掌握回款计划，确保在规定账期内完成款项回收，掌握客户资信情况，防范呆账、坏账风险； 7、工作范围覆盖全市，无需固定坐班。 岗位要求： 1、年龄25至38岁，具备大专或以上学历； 2、三年以上销售从业经历，有地推或上门直销经验者优先，薪资结构为底薪加高比例提成； 3、具备较强的市场洞察力、应变能力、独立开拓客户的能力以及良好的沟通表达技巧； 4、安全意识强，工作积极主动，具备优秀的团队协作能力和组织协调能力； 5、富有进取精神，具备创新思维，乐于学习，能独立分析并解决实际问题； 6、熟悉企业产品内容，积极传播公司品牌形象，维护企业声誉，可独立完成各项销售任务及回款指标； 7、品行端正、诚实守信、责任心强、心态开放、吃苦耐劳，乐观自信，具有强烈的开拓意识，身体健康，无慢性病或长期疾病。

一、基本要求： 1、品行端正，具备良好素养，诚实守信，勤奋务实，富有进取精神； 2、年龄30周岁以内，身体状况良好，能适应长期外出工作； 3、大专及以上学历，若拥有丰富从业经验或为退役军人，学历可放宽至高中/中专； 4、符合以下条件之一者优先考虑： ①优秀学子：如学生干部标兵、三好学生、连续获奖学金者、中共党员等； ②退伍军人：服役满5年及以上或曾获部队嘉奖者； ③社会人才：具备大专以上学历且拥有实际工作经验者。 二、薪酬福利： 1、试用期无责任底薪：根据学历与工龄差异，6000-8600元/月； 2、提供食宿保障，差旅期间食宿补贴依地区不同，4800-7400元/月； 3、两年以上市场岗位员工年均收入超20万元。 三、岗位职责： 1、业务方向：农药产品渠道销售； 2、工作模式：驻地式业务开展； 3、主要职责： ①配合经销商推进产品在所属区域的推广、服务与运营管理，达成销售目标； ②协助经销商实施会销、门店促销、试验示范、测产观摩等市场推广活动； ③负责种植大户的开发及技术指导服务； ④承担市场秩序维护、安全管控、客户关系维护等销售相关管理工作； ⑤完成其他交办任务。 4、工作区域：依据业务需求灵活调配。 -------守护绿色农业 · 创造品质生活-------

一、岗位性质 长期驻守所辖市场区域，常年在农村乡镇及田间地头开展工作，工作环境较为艰苦。 二、主营业务 1. 芸保凯——国内销量领先的农药单品（年销售额超20亿元），主要用于提升农作物产量与品质； 2. 公司市场覆盖范围：全国（不含西藏、青海、台湾）； 3. 区域划分原则：结合个人意向与公司需求统筹安排（除台湾、青海、西藏外均可），原则上每人长期负责一个县或市级区域； 4. 销售体系结构：企业→县（市）级经销商→乡镇零售商→终端种植大户。 三、工作内容 1. 维护各级渠道客户关系，落实货款回收及市场秩序管理； 2. 开展产品田间对比试验、示范推广、后续回访及组织现场观摩活动； 3. 策划并执行面向农户的技术培训会等市场推广任务； 4. 新员工试用期为半年，期间不独立承担工作任务，亦无销售指标要求，主要跟随资深员工学习植保技术与产品知识，熟悉客户情况及公司运营模式，待期满后分配固定责任市场。 四、基本要求 1. 品行端正、素质过硬、积极进取； 2. 年龄不超过32周岁，具备大专及以上学历，能适应长期出差，身体状况良好； 3. 在校期间担任过学生干部、获三好学生、奖学金荣誉者，中共党员优先（面向校园招聘）； 4. 退役军人优先录用，学历可放宽至中专或高中层次（面向退伍军人专项招聘）。 五、性格特质 性格外向、富有亲和力、反应敏捷、热情主动； 目标明确、逻辑清晰、敢于突破、能吃苦耐劳。 六、工作地点 郑州公司、广东公司、上海公司、浙江公司、天门公司（最终按全国各县市区进行具体分配） 七、薪酬福利 1. 试用期基础薪资：5000-6400元/月（依据学历、工龄等情况核定）； 2. 试用期内达成销售目标人员收入构成：底薪+提成+奖金，2021年员工平均年收入达18万元； 3. 食宿交通支持：公司内提供免费食宿；出差期间根据地区差异享受3000-5600元/月的食宿补贴；交通费用实报实销；通讯费用按公司标准报销60%-100%； 4. 福利待遇：节日慰问、工装配备、各类补贴合计超2000元/年，整体薪酬水平位居国内同行前列。 注：该岗位需长期外派至县区驻点工作，请投递简历前仔细阅读岗位说明。

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成既定的销售目标 2.开拓新客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率 3.收集市场反馈信息，了解客户需求及竞争对手动态，及时调整销售策略 4.参与销售活动策划与执行，配合团队完成整体营销计划 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的工作环境 3.有销售实习经验或社会实践经历者优先考虑 4.学历不限，专业不限，欢迎优秀应届毕业生应聘

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求并促成合作意向 2.准确记录客户沟通信息及跟进状态，及时更新CRM系统，确保销售过程可追溯 3. 配合团队完成月度/季度销售目标，定期复盘通话质量与转化率，持续优化话术与策略 4.协同售前、售后部门推进订单落地，处理客户常见咨询与基础异议 5.参与定期销售培训与业务学习，提升行业认知、沟通技巧及合规销售意识 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达能力、倾听能力与情绪管理能力 2. 具备基本的办公软件操作能力，能熟练使用电脑及电话系统开展日常工作 3.责任心强，抗压能力好，有较强的目标感与自我驱动力 4. 对销售工作有热情，愿意在电话销售领域长期发展，经验不限