销售专员，年龄25—45，性别不限。

【岗位职责】 1. 为企业提供工伤预防全流程咨询服务，包括现场风险评估、隐患排查与整改方案制定。 2. 结合行业特性与企业实际，设计定制化的工伤预防培训课程并组织实施。 3. 跟踪企业工伤预防措施的落地效果，定期输出数据分析报告并优化改进方案。 4. 解读最新工伤预防相关政策法规，为企业提供合规性指导与风险规避建议。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，安全工程、劳动与社会保障、企业管理等相关专业优先。 2. 熟悉国家...

岗位职责： 1.为客户提供专业的理财规划与资产配置建议，根据风险偏好、财务目标制定个性化投资方案 2. 持续跟踪客户资产状况及市场动态，及时调整优化理财策略 3.推广银行/机构理财产品，完成销售目标并确保合规展业 4.维护存量客户关系，提升客户满意度与复购率，挖掘转介绍及高净值客户潜力 5. 参与金融知识普及与投资者教育活动，提升客户财商与信任度 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识，亲和力强、责任心佳 2.熟悉主流金融产品（如基金、保险、信托、固收+等）及监管政策要求 3.持有基金从业资格证、证券从业资格证或AFP/CFP等专业认证者优先 4. 具备一定金融行业销售或顾问经验，有客户资源者更佳 5.学历不限，金融、经济、管理等相关专业背景优先

1.参与为期3.5天的行业考察活动，深入了解保险行业发展 趋势与业务模式。 2.通过实地走访与交流学习，提升个人职业认知与专业素 养。 3.积极参与团队协作任务，完成考察期间的各项学习与互 动任务。 任职要求: 1.大专及以上学历，具备良好的沟通表达能力与团队合作 意识。 2.对保险行业或相关领域有兴趣，愿意接受新知识与挑 战。 3.能够保证全程参与考察活动，遵守活动安排与纪律要 求。 福利待遇: 全勤奖励 定期团建活动 每日参与即有机会获得实物奖励，累计可领取四份礼品

负责理财客户的需求分析和利益解读

岗位职责： 1.为客户提供专业的理财规划与资产配置建议，根据客户风险偏好及财务目标制定个性化投资方案 2.持续跟踪市场动态与金融产品信息，及时向客户解读政策变化及投资机会 3. 维护现有客户关系，定期回访并优化服务方案，提升客户满意度与资产留存率 4. 开展合规的金融知识普及与投资者教育活动，增强客户风险识别与理性投资意识 5.配合公司完成客户KYC、适当性管理及反洗钱等合规工作 任职要求： 1.年龄25-50岁，热爱学习，积极上进，具备良好的职业操守和征信记录 2.具备基础金融知识，有银行、证券、保险或财富管理相关从业经验者优先 3.沟通表达能力强，具备较强的客户服务意识与团队协作精神 4.持有基金从业资格证、证券从业资格证或AFP/CFP等专业证书者优先 5.能够通过公司统一面试及合规背景审核

岗位主要负责与客户沟通联系，达成产品交易，薪资待遇：3000~10000不等

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：08:00-11:30 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-30 岗位职责: 1.从事健康财富管理相关事务，向客户提供专业化的健康与财富规划咨询支持。 2.借助良好沟通，准确把握客户实际需求，设计定制化的健康财富管理方案。 3.配合客户推进健康财富计划的实施，跟踪执行情况并根据需要优化调整策略。 任职要求： 1.拥有较强的沟通能力，能与客户建立稳定、互信的合作关系。 2.对HWP健康财富管理方向具有高度热情，积极主动学习并提升专业能力。 3.具备独立作业能力，同时认同团队协作价值，能在集体中贡献自身力量。

公司背景：负责企业工伤、职业病预防培训工作。成都为集团总部，项目全国覆盖，可在各区域工作。 【岗位职责】 1. 负责企业安全风险隐患排查，针对隐患风险开展相应培训，并形成报告。 2. 负责安全产品介绍（无销售指标）。 【岗位要求】 1. 统招大专及以上学历，安全相关专业优先。 2. 1年以上安全生产、安全评价、安全培训工作经验。 3. 沟通表达能力强，有客户拜访、问题解决经验优先。 4. 灵活性强，能接受高频短期出差。

岗位职责： 1.为客户提供专业的理财规划与资产配置建议，根据风险偏好、财务目标制定个性化投资方案 2. 持续跟踪市场动态及金融产品信息，向客户推介合规、适配的银行理财、基金、保险等金融产品 3.维护并深度经营客户关系，定期回访、需求诊断与服务升级，提升客户满意度与资产留存率 4. 协助客户完成开户、签约、交易、赎回等全流程操作，确保服务合规、高效、可追溯 5.参与财富管理类营销活动策划与执行，协同团队达成业绩目标 任职要求： 1.学历不限，金融、经济、管理类相关专业优先 2.具备理财顾问、银行客户经理或证券/基金销售经验者优先，无经验者提供系统化带教培养 3.持有基金从业资格证、证券从业资格证或银行理财经理相关资质者优先 4. 具备良好的沟通表达能力、客户服务意识与合规风控意识 5. 诚信正直，责任心强，认同长期主义财富管理理念

牵思小馆中餐厅招聘服务员2名：工资3800-4200兼职数名，工资面谈切配一名，工资5000-6000详情电话联系：（）地址：武威星光购物中心四楼

找装修木工2人，明天能干活的，联系电话

武威光伏找一个大师傅，联系电话

找小工浇水工资一天180

甘肃武威大靖镇找安装玻璃窗户的师傅，电话联系

双休-上市公司控股券商投资顾问 综合收入（5-10k以上） 开户提成、入资提成、产品提成等 公司介绍 中山证券有限责任公司成立于 1993 年，是经中国证监会批准设立的全国性综合类全牌照证券公司，注册资本 17.8 亿元，总部位于深圳南山区后海金融商务总部区自有物业舜远金融大厦，主要股东为 A 股上市公司广东锦龙发展股份有限公司。 一、岗位要求 ： 1、本科及以上学历，需取得投顾资格； 2、具备强烈的主动营销和服务意识，工作积极自信，认真负责， 沟通能力强； 3、具有团队精神、忠诚有德、勤恳敬业、责任心强，具有乐观积极的工作态度； 4、基本的计算机和办公软件使用 5、五官端正，身体健康，能吃苦耐劳，能积极面对挑战和压力，工作主动、善于沟通 二、岗位职责： 1. 开发新客户，推广公司发售的理财产品，完成业绩目标。 2. 开发和运营投资顾问产品，为客户提供投资顾问服务。 3. 向客户传递公司统一提供的证券投资信息，为客户活动提供支持。 4、思维活跃，能够发掘新的业务机会。 三、福利待遇： 1、所有人员一经录用即签订劳动合同，建立劳动关系; 2、员工享五险一金（含补充医疗保险，公积金）、定期体检、节日、生日慰问金、工会福利、形式丰富团建拓展活动、优秀员工旅游待遇; 3、每天工作八小时，周六日双休+节假日不调休； 4、薪酬体系完善——无责底薪+高额提成+营销方案奖励; 5、有完整的培训体系，入职分配老员工一对一的带教。不定期组织优秀员工在全国范围内进行学习培训，让员工拥有不断前进的职业发展空间和晋升通道; 6、超前的营销服务模式：公司提供大量存量客户资源，足不出户做好客户开发，让你体验轻松获得高收入。 四、晋升通道： ①投资顾问-财富中心副经理-财富中心经理-营运副总-总经理 五、工作地点： 深圳市福田区福华一路88号中心商务大厦2003房中山证券福华一路营业部。 1.办公地点直接落在深圳福田 CBD 核心区，地理位置极其优越，体验拉满。 2.通勤友好：步行可达地铁 1/4 号线会展中心站、1/3 号线购物公园站，2/3/11号线福田站，5 分钟直达福田高铁站，跨区、跨城出行都高效 。 3.配套齐全：下楼就是卓悦中心、皇庭广场、星河 COCO Park，午餐、下午茶、下班聚餐逛街一站式解决，不用为吃饭休闲发愁。 4.氛围在线：团队年轻好相处，不搞无效加班和形式主义，主打高效做事、快乐上班。 有金融行业销售、客户服务相关实习或工作经验者优先。 岗位成长支持 本岗位无需自带客户资源，公司拥有完善的成长扶持体系与海量存量客户资源库，将全程助力新人快速成长。即便你是刚毕业的大学生、没有任何客户资源积累也无需顾虑，公司大量存量待开发资源全面开放，成功开发的客户将永久归属个人，帮你稳步积累客户资产、搭建属于自己的客户体系。

岗位职责： 1.为客户提供专业的理财规划与资产配置建议，根据客户风险偏好、财务状况及目标制定个性化投资方案 2. 持续跟踪市场动态与金融产品信息，及时向客户解读政策变化及投资机会 3. 维护并拓展高净值客户资源，通过专业服务提升客户满意度与复购率 4.协助客户完成银行产品、保险、信托等金融产品的咨询、销售及后续服务工作 5.配合团队开展投资者教育活动，提升客户金融素养与信任度 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识，亲和力强、责任心强 2.熟悉主流金融产品及监管政策，具备基础财务分析能力 3.具备一定销售经验或金融行业实习经历，热爱财富管理事业 4. 学历不限，金融、经济、市场营销等相关专业背景更佳

岗位职责： 1.为客户提供专业的理财规划与资产配置建议，根据风险偏好、财务目标制定个性化投资方案 2. 持续跟踪市场动态及金融产品信息，及时向客户解读政策变化与投资机会 3. 维护并拓展高净值客户资源，提升客户满意度与长期信任度 4.协助客户完成基金、保险、信托等金融产品的咨询、签约及售后服务 5.配合团队开展投资者教育活动，提升客户金融素养与风险认知 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识，亲和力强 2.诚信合规，无不良从业记录，严格遵守职业道德与保密要求 3. 学习能力强，能适应持续更新的行业知识与业务要求

【职位描述】 1、协助顾问维护客户关系并处理客户问题； 2、协助顾问团队管理和培训日常工作； 3、协助顾问处理交给的其他任务。 【职位要求】 1.年龄22~45周岁； 2.中专及以上学历； 3.善于沟通、具有良好的心理素质及沟通能力，积极向上的人生态度，能高效规划工作； 4.有电话客服相关经验者优先，接受无经验（小白），专业导师提供岗前培训； 5.普通话流利，沟通无障碍。 6.目前离职状态，可随时到岗，能全身心投入新岗位。 【福利待遇】 无责底薪 + 绩效奖金，多劳多得，综合薪资水平：4000-6500 上班时间： 9:00-18:00，12:00-14:00午休，周末双休，享受国家法定节假日。 福利保障： 购买五险。 想换工作或找工作的朋友，赶紧联系我！简历甩过来！ 我们收到简历后会第一时间联系您，期待您的加入！

【薪资待遇】年收入 40-100 万 【工作要求】 1、年龄 25-55 岁； 2、过往年收入大于 30 万证明或提供企业营业执照； 3、优先的企业精英、企业主、个体户老板、金融或同业精英！ 4、认可公司、有学习力、服务意识和耐心，与人沟通自然大方、适应力强，对自己的工作负责！

岗位职责： 1.为客户提供专业保险咨询与需求分析，量身定制寿险、健康险、财产险等综合保障方案 2. 负责保单销售、承保协助及售后服务，提升客户满意度与续保率 3. 定期开展客户回访与保全服务，及时响应理赔咨询与协助办理 4. 参与公司组织的业务培训与产品学习，持续提升专业素养与合规意识 5.维护客户关系，挖掘转介绍与二次开发机会，达成个人业绩目标 任职要求： 1.学历不限，金融、保险、市场营销等相关专业优先 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识，有销售经验者优先 3.诚信守法，认同保险行业价值，具备较强责任心与抗压能力 4. 持有保险从业资格证（如已通过部分科目可入职后考取） 5.热爱客户服务工作，能适应灵活的工作节奏与目标导向考核

岗位名称 保单服务专员（文员方向） 工作地点 [具体工作地点] 岗位职责 1. 保单业务处理 - 负责保单的录入、审核与归档工作，保证保单信息的准确无误和完整，提升工作效率和质量。 - 处理保单的批改、续保、退保等业务，与客户保持良好沟通，及时解答客户关于保单变更的疑问，提高客户满意度。 2. 客户服务跟进 - 主动联系客户，提供保单到期提醒、缴费提醒等服务，确保客户保单权益不受影响。 - 处理客户咨询与投诉，记录客户反馈，及时协调相关部门解决问题，维护公司良好形象。 3. 数据统计与分析 - 定期对保单业务数据进行统计与分析，为公司业务决策提供数据支持，助力公司业务发展。 - 制作各类业务报表，向上级领导汇报工作进展和业务情况。 4. 文档管理 - 整理和保管各类保单文档和客户资料，建立完善的档案管理系统，方便日后查询和使用。 - 确保文档的安全性和保密性，防止信息泄露。 任职资格 1. 学历与专业 - 大专及以上学历，金融、保险、管理等相关专业优先。 2. 工作经验 - 有XX年以上文员工作经验，或有保险行业保单服务相关工作经验者优先。 3. 技能要求 - 熟练使用办公软件，如Excel、Word等，具备良好的数据处理和文档编辑能力。 - 具备一定的保险专业知识，了解保单业务流程。 4. 职业素养 - 工作细心、耐心，有较强的责任心和服务意识。 - 具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够承受一定的工作压力。 公司简介 我们是一家在保险行业具有强大实力和良好口碑的企业。公司拥有专业的团队和完善的管理体系，致力于为客户提供优质的保险产品和服务。在不断发展的过程中，我们始终坚持以客户为中心，以创新为驱动，赢得了市场的广泛认可。 薪酬福利 1. 具有竞争力的薪酬待遇，根据个人能力和业绩进行调整。 2. 完善的福利体系，包括五险一金、带薪年假、节日福利等。 3. 广阔的职业发展空间，提供丰富的培训和晋升机会。 4. 良好的工作氛围和团队文化，让你在工作中感受到家的温暖。 如果你对保单服务工作充满热情，具备相关的知识和技能，欢迎加入我们的团队！

1.大专及以上学历，25岁一45岁。2.身体健康，有责任心，不畏困难，勤奋努力。3.具有良好的沟通协调能力和团队管理能力。 岗位职责: 1.协助维护客户关系，提供专业解答。2.配合团队完成日常工作任务，确保沟通效率与服务质量。 福利待遇:周末双休，法定节假日正常休，工作日时间:8:30一11:00。14:30一17:00。 薪资待遇，(五险一金)总体收入(5000一8000)。 3.公司免费培

岗位职责： 1.为客户提供专业保险咨询，分析风险需求并定制个性化保障方案 2. 负责保单销售、承保协助及后续服务跟进，提升客户满意度与续保率 3. 定期开展客户回访与保全服务，及时处理理赔咨询与协调工作 4. 参与公司组织的培训与产品学习，持续提升专业素养与合规意识 5.遵守监管规定与公司制度，确保展业行为合法合规 任职要求： 1. 对保险行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务能力 2.学习能力强，能快速掌握各类保险产品知识及政策法规 3.具备责任心和抗压能力，目标感强，有意愿长期深耕保险领域 4. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入 5. 持有保险从业资格证者优先，有销售经验者更佳

保险团队招人！ 岗位：保险代理人 要求：22-45岁，沟通好，有无经验均可（免费培训） 待遇：无责底薪+高提成+新人奖+节日福利+团建 工作：时间自由， 地址：武威凉州区富民南路中国人寿保险股份有限公司武威分公司 电话：（微信同号）

工作职责： 1. 负责公司产品的市场推广与销售，制定个性化销售策略，完成月度销售目标。 2. 主动拓展新客户资源，通过电话、拜访等方式挖掘潜在客户需求，提供专业的保险咨询服务。 3. 维护现有客户关系，定期回访并跟进客户需求变化，推动二次开发与转介绍。 4. 协助客户完成投保、理赔等全流程服务，确保客户满意度。 任职要求： 1. 具备1-3年以上销售经验。 2. 拥有较强的沟通表达能力与客户需求洞察能力，能快速建立信任关系。 3. 具备良好的抗压能力与目标导向意识，能适应快节奏的销售工作。

岗位职责： 1.为客户提供专业的理财规划、资产配置及投资建议，帮助客户实现财富保值增值 2.深入了解客户需求与风险偏好，定制个性化理财方案并持续跟踪优化 3.熟练推介银行理财、基金、保险、信托等合规金融产品，完成销售目标 4. 维护存量客户关系，定期开展客户回访与资产检视，提升客户满意度与复购率 5.遵守监管规定与公司合规要求，确保销售行为合法、专业、透明 任职要求： 1.学历不限，金融、经济、管理等相关专业优先 2.具备理财顾问相关工作经验者优先，无经验者可接受系统化带教培养 3.持有基金从业资格证、证券从业资格证或CFP/CHFP等专业证书者优先 4. 具备良好的沟通表达能力、客户服务意识及抗压能力 5. 诚信正直，责任心强，认同长期主义财富管理理念

任职要求： 男女不限，无需同业经验 有强烈赚钱意愿，品行端正者皆可加入 岗位职责： 1、积极开拓客户资源 2、评估客户资质，完成贷前审核工作 3、负责客户的日常沟通与维护 岗位福利： 1、六险二金保障齐全 2、法定节假日正常休假，额外享有节日补贴与福利 3、提供正式编制 4、无责任底薪保障 5、高比例业绩提成 我们拥有充满活力的团队，工作氛围轻松融洽，期待你的加入！

公司背景：负责企业工伤、职业病预防培训工作。成都为集团总部，项目全国覆盖，可在各区域工作。 【岗位职责】 1. 负责企业安全风险隐患排查，针对隐患风险开展相应培训，并形成报告。 2. 负责安全产品介绍（无销售指标）。 【岗位要求】 1. 统招大专及以上学历，安全相关专业优先。 2. 1年以上安全生产、安全评价、安全培训工作经验。 3. 沟通表达能力强，有客户拜访、问题解决经验优先。 4. 灵活性强，能接受高频短期出差。

· 新人津贴：入职前15个月享受高额新人津贴，最高14500元/月 【薪资福利】 · 业绩提成：底薪+首年佣金+津贴+奖励，行业领先比例，收入无上限 · 奖金激励：月度、季度、年度竞赛奖金，国内外旅游奖励（2025年已有23人达成海外游） · 晋升收入：晋升主管后，额外享受管理津贴+辅导津贴+育成奖 · 福利保障：养老金、补充疾病住院医疗保障、意外医疗保障 综合年薪参考： · 入职6个月：6-10万 · 入职1-2年：12-28万 · 主管级别：20-50万 【工作内容】 客户维护：公司提供老客户资源，无需完全从零开始，负责保单体检、保全服务、理赔协助等 需求诊断：为客户进行家庭风险评估，识别保障缺口 方案设计：量身定制家庭保障方案，涵盖寿险、健康险、养老险、车险等 综合金融：依托中国人寿综合金融平台，可为客户提供银行、理财、养老社区等多元化服务 持续经营：通过专业服务建立口碑，实现客户转介绍与深度开发 【任职要求】 必要条件： · 年龄25-45岁，大专及以上学历（优秀者可放宽） · 具备良好的学习能力和沟通能力 · 目标感强，有自我驱动力 优先条件（满足任意一项可加分）： · 有销售、客服、教育、医疗、金融行业经验 · 有本地生活3年以上，有一定人脉积累 · 有创业经历或团队管理经验 【为什么选择我们】 平台实力： 中国人寿——世界500强企业，国内寿险行业龙头企业，品牌价值超千亿 培训体系： “优才计划”系统化培养，从新人到主管全程陪跑： · 第1周：行业认知+产品基础+合规培训 · 第2-4周：销售流程+需求分析+实战演练 · 第2-3月：保障规划+保单检视+转介绍技巧 · 第4-6月：高客经营+资产配置+法商课程 晋升机制： 公开透明的双通道发展： · 专业线：顾问→资深顾问→专家 · 管理线：主管→经理→总监 · 最快3个月可晋升主管，享受管理津贴 工作氛围： · 时间灵活，可兼顾家庭 · 团队年轻化，定期团建、荣誉表彰 · 既有压力也有温度