
文员
4000-5000元/月
行政专员/助理1-3年学历不限
岗位职责:
1、负责公司各类文件的撰写、打印、复印、分发及归档管理,确保文档流转准确无误;
2、协助开展日常行政工作,包括会议组织、访客接待以及办公用品的采购与日常管理;
3、负责电话接听,做好留言记录与重要来电转达,维护前台区域的整洁与专业形象;
4、促进团队内部协作,协调各部门间的信息沟通,提升整体工作效率;
5、及时完成上级交办的其他行政事务,保障办公环境高效有序运行。
任职要求:
1、具备扎实的文书写作能力,能高效处理各类文档资料;
2、熟练操作常用办公软件,如Word、Excel、PowerPoint,具备基础数据整理能力;
3、具有较强的组织与协调能力,可同时处理多项任务并保持细致严谨;
4、性格积极乐观,服务意识良好,具备良好的人际沟通能力,适应快节奏工作氛围;
5、有行政或文员相关工作经验者优先录用。
行政专员
2000-4000元/月
行政专员/助理3-5年高中及以上档案管理熟练驾驶车辆中型及以上活动组织经验具备人力经验保密管理文书起草
岗位职责:
1. 负责公司日常行政事务管理,保障运营流程高效有序;
2. 统筹公司内部财务支出,确保资金使用合规与优化配置;
3. 协助处理运营中涉及的行政及财务相关事项,提升执行效率;
4. 参与企业战略发展筹划,提供必要的行政资源支持。
任职要求:
1. 具备优秀的组织协调能力,能妥善安排公司常规事务;
2. 有高度的责任意识与职业操守,具备独立应对问题的能力;
3. 拥有良好的沟通技巧和团队协作精神,能与各部门顺畅配合;
4. 熟悉基础财务知识,具备公司财务管理与执行能力。
行政专员
5000-6000元/月
行政专员/助理1-3年大专及以上
岗位职责:
1. 负责公司日常行政事务管理,保障办公环境干净整洁、运行顺畅;
2. 配合人力资源团队开展人员招聘、入职培训及离职手续等相关工作。
任职要求:
1. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,能与各部门高效对接;
2. 熟悉常用办公软件操作,包括Word、Excel、PowerPoint等;
需擅长短视频拍摄与剪辑,能够独立完成公司宣传类视频内容制作
助理
4000-6000元/月
行政专员经验不限大专及以上混合办公
行政助理工作内容:文书与资料管理,会议与日程安排,人事,财务与后勤协助
与供应商、合作方等外部单位保持联系,处理行政相关事务
行政助理在公司中负责支持管理层和部门日常运作的人员,工作内容以文书处理、沟通协调、日程安排和行政事务为主,良好的沟通协调能力,熟练使用办公软件(如Word、Excel、PowerPoint),注重细节、做事有条理,时间管理能力强,具备保密意识
助理
4000-6000元/月
行政专员大专及以上混合办公
行政助理工作内容:文书与资料管理,会议与日程安排,人事,财务与后勤协助
与供应商、合作方等外部单位保持联系,处理行政相关事务
行政助理在公司中负责支持管理层和部门日常运作的人员,工作内容以文书处理、沟通协调、日程安排和行政事务为主,良好的沟通协调能力,熟练使用办公软件(如Word、Excel、PowerPoint),注重细节、做事有条理,时间管理能力强,具备保密意识
文员
3000-5000元/月
行政专员/助理1-3年大专及以上财务经验秘书
岗位职责:
1、负责物料进度报表及相关资料的统计整理工作;
2、负责各类报表、报告的打印与分发事务;
3、负责相关数据的信息录入工作;
4、完成上级安排的其他工作任务。
岗位要求:
1、年龄30岁以下,具备大专或以上学历;
2、具有1-3年相关岗位工作经验;
3、具备良好的沟通协调能力及语言文字表达能力;
4、掌握计算机操作基础知识,熟练运用常用办公软件;
5、工作踏实肯干,责任心强,能承受一定工作压力;
6、愿意接受外派安排。
上什
古浪县职业中专在正月初八开学之际,需要招聘帮灶炊事员若干,夜班钟点工三名,要求干净利落,个人卫生好,四十岁左右,有意着这几天致电.
服务员
御景**酒店需早晨10点一14点,下午6点一12点服务员(每小时15元)非诚勿扰(地点区政府斜对面)
联系方式:
行政专员/助理
4000-6000元/月
行政专员1-3年大专及以上接待/外联印章管理档案管理企业文化建设
岗位职责:
1、处理日常行政工作,确保办公室环境整洁有序;
2、高效处理相关文档,包括但不限于文件管理、数据整理等;
3、协助团队成员进行人员招募及日常管理事务;
4、负责材料的收集、整理和保管,确保资源合理利用。
任职资格:
1、能够高效完成上级分配的各项任务;
2、形象良好,自信乐观,勤奋好学,积极主动。
人事行政助理
4000-6000元/月
行政专员1-3年大专及以上活动/会议组织接待/外联档案管理物品采购/领用固定资产管理具备人力经验
岗位职责:
1. 日常行政事务
负责公司文件、函件的收发、登记、归档、传阅,管理办公用品采购、发放与盘点
维护办公环境、办公设备,对接物业、水电、绿植等后勤保障
2. 文书与资料管理
起草、校对通知、公告、工作总结等基础公文,规范文件格式
建立电子 / 纸质档案库,保障档案分类清晰、查阅便捷、保密合规
3. 会务与接待
负责内外部会议的全流程统筹,做好会议记录并跟进决议落地
接待来访客户、嘉宾,引导参观、洽谈,维护公司形象
4. 协同支持
协助人事完成入职引导、考勤统计、员工信息登记等基础工作
配合财务完成发票收集、费用报销单据初审
响应各部门行政类需求,保障跨部门协作顺畅
负责工厂人员招聘、面试及入职和培训等日常管理,确保用工需求及时满足;
5. 其他
完成上级交办的临时行政任务,跟进公司证照年检、资质续期等事项
任职要求:
学历:大专及以上,人力资源管理、工商管理、行政管理、文秘、汉语言文学等相关专业优先
经验:2年以上人事/行政 / 文秘 / 助理相关工作经验
行政助理
5000-8000元/月
行政专员大专及以上
岗位职责:
1. 负责公司日常行政事务管理,包括办公用品采购、固定资产登记与维护、快递收发及环境管理;
2. 协助组织会议安排、差旅预订、来访接待及各类行政支持工作;
3. 管理公司文档资料,整理归档合同、资质文件及环保项目相关行政档案;
4. 配合人事部门完成员工入离职手续、考勤统计及基础人事数据维护;
5. 协助开展企业文化活动及跨部门协调沟通,保障行政服务高效有序。
任职要求:
1. 学历不限,行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先;
2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心、责任心强;
3. 熟练使用Office办公软件,具备基本的数据处理与文档撰写能力;
4. 有环保类、工程类或制造业企业行政工作经验者优先;
5. 能适应快节奏工作环境,具备一定的多任务处理能力。
文员本科及以上
全日制大专及以上学历,年龄20周岁以上35周岁以下,基础工资+绩效+节假日福利,综合3-5K,上班时间:周一至周五,上午8:30-12:00,下午14:30至18:00;周末双休,国家法定节假日正常休息,工资每月按时发
综合办公室负责人
5000-7000元/月
行政经理/主管10年以上本科及以上
工作内容
1、负责公司内部行政制度与流程的制定及落实,保障办公环境的规范高效运转。
2、统筹并推进日常运营事务管理,涵盖办公设备维护、办公用品采购、员工考勤管理及差旅行程安排等具体事项。
3、建立并监督执行安全管理制度,确保办公场所的安全防护与环境卫生达标。
4、推动各部门之间的协作配合,优化工作衔接机制,提升整体运作效率。
5、对接外部单位如政府部门、合作机构等,妥善处理对外联络事务,保持良好的外部关系。
6、策划并组织员工集体活动,助力团队融合与企业文化的持续建设。
7、负责办公室经费预算的编制与监控,合理控制各项支出成本。
任职要求
1、本科及以上学历优先,专业不限,管理类相关专业背景者更受青睐,年龄需满30周岁以上。
2、具备不少于7年企业行政管理岗位工作经验,精通办公室管理及相关事务操作流程。
3、拥有优秀的沟通协调能力与应变处理能力,能高效应对内外部多方协作需求。
4、工作态度严谨细致,责任感强,具备较强的主动服务意识和团队合作素养。
5、熟练掌握常用办公软件操作,具备扎实的公文撰写能力。
6、具有明确的成本管控意识和实际预算管理经验。
前台
3000-4000元/月
前台经验不限学历不限包住有空调全勤奖服务业前台包吃住足浴/按摩/养生馆包吃接受无服务业经验19-22点下班其他收银经验
岗位职责:
1. 为客户提提供专业接待与服务,确保客户体验满意;
2. 解答客户咨询,及时回应并解决客户疑问;
3. 负责电话接听与转接工作,保障通讯顺畅准确;
4. 维护前台区域日常秩序,保持环境干净整洁;
5. 协助开展办公室日常事务及各类前台支持工作。
任职要求:
1. 具备优秀的沟通技巧和服务意识,能妥善应对客户需要;
2. 熟练操作常用办公软件,具备高效处理任务的能力;
3. 拥有良好的团队协作态度,能与同事共同推进工作;
4. 掌握基本办公设备使用方法,可应对常规办公需求;
5. 具备较强的学习与适应能力,能迅速掌握新技能。
行政文员
4000-5000元/月
文员3-5年大专及以上行政助理
工作内容:
○熟练使用各类办公软件,负责档案整理、文件扫描、装订及数据录入处理等工作,具备PS技能者优先;
○承担公司日常接待任务,掌握商务接待基本礼仪;
○协助组织会议安排,撰写会议纪要并跟进落实;
○配合完成各类材料、汇报文档、协议及合同的起草工作,具备基础财务与法律知识者更优;
○负责物业与资产管理工作,执行行政采购及日常行政事务协调;
○协助开展招聘工作,结合各部门用人需求,制定并实施有效招聘方案;
○办理员工组织关系相关手续,如入职、离职、转正、调动等,维护人事档案信息完整性;
○性格开朗,具备良好亲和力与沟通能力,会喝酒者更佳。
任职要求:
○年龄30周岁以下;
○大专及以上学历,管理学、汉语言文学、文秘、法学等相关专业背景,中共党员优先;
○具有3年以上行政、助理或文员岗位工作经验,有国企或同等规模企业经历者优先;
○熟悉Word、Excel、PPT等办公软件操作,具备基本问题处理能力;
○对文件、协议及合同的拟定有一定认知,能准确识别关键内容要素;
○可快速完成会议纪要撰写,准确记录会议重点、决议事项及后续任务,确保信息高效传递;
○了解商务礼仪规范,具备较强的沟通协调意识与团队协作精神;
○工作态度端正,细致严谨,具备良好的应变能力与问题应对能力;
○岗位对个人形象有一定要求,应聘时请附生活照2张,谢谢配合~
前台/店助(武威+社保)
3000-4000元/月
前台3-5年大专及以上
【你将享有的福利】
1、五险+生活补贴+节日福利+年假+购物优惠+晋升透明;
2、公司提供各类免费培训;
3、晋升路径:店助--客户经理--区域经理--总监;
【你需要承担以下职责】
1、负责门店前台的接待工作;
2、接听电话、登记来访人员、完成收银操作;
3、管理门店员工考勤及相关系统维护;
4、对接合作商家,处理体验卡顾客的预约事宜;
5、负责收支核算与库房管理工作;
6、人事事务(涵盖门店岗位招聘、员工关系维护、人事报表整理等)及行政事务管理;
7、协助店长完成店铺日常运营相关工作。
【我们期待你具备以下素质】
1、工作热情高,积极主动,做事细致且有耐心;
2、形象良好,气质端正,具备优秀的沟通与协调能力,性格亲和;
3、熟练操作常用办公软件;
4、具备良好的人际交往礼仪与职业素养
行政文员
4000-5000元/月
文员3-5年大专及以上行政助理
工作内容:
○熟练使用各类办公软件,完成档案整理、文件扫描、资料装订、数据录入与处理等事务,具备PS技能者优先;
○负责公司日常接待任务,掌握商务接待流程与礼仪规范;
○配合组织会议安排,撰写会议纪要并跟进记录要点;
○协助起草各类材料、汇报文件、协议及合同文本,具备基础财务或法律知识者更优;
○承担物业与资产管理工作,统筹行政采购及日常行政事务运营;
○支持招聘相关事务,依据各部门用人需求,制定并落实招聘方案;
○办理员工组织关系相关手续,包括入职、离职、转正、调动等流程,维护人事档案系统信息;
○性格开朗,具备良好亲和力与沟通表达能力,会喝酒者优先考虑。
任职要求:
○年龄在30周岁以下;
○大专及以上学历,管理学、汉语言文学、文秘、法学等相关专业背景,中共党员优先;
○拥有3年以上行政、助理或文员岗位工作经验,具国企或大型企业从业经历者优先;
○精通Word、Excel、PowerPoint等常用办公软件,具备基本操作与处理能力;
○对文件、协议、合同的撰写流程有一定认知,能准确识别核心条款与要素;
○可高效撰写会议纪要,完整记录会议重点、决议内容及后续事项,确保信息传递准确及时;
○熟知商务礼仪标准,具备较强的沟通协调能力与团队协作意识;
○工作态度端正,细致严谨,具备良好的应急处理与问题解决能力;
○岗位对个人形象有一定要求,应聘时请附生活照2张以便参考~
综合办公室主任
5000-7000元/月
行政经理/主管10年以上本科及以上
工作内容
1、制定并落实公司内部行政管理制度与操作流程,保障办公环境的高效运转与秩序规范。
2、统筹协调公司日常运营事务,涵盖办公设备维护、办公用品采购、员工考勤管理及差旅行程安排等事项。
3、建立并监督执行安全管理体系,确保办公场所的安全防护与环境卫生达标。
4、推动部门间的协作配合,优化工作衔接机制,提升整体协同效率。
5、负责对外联络工作,对接政府单位、合作方等相关外部机构,保持良好的沟通关系。
6、策划并组织实施员工关怀活动,促进团队融合,助力企业文化发展。
7、负责办公室经费预算的监督与执行,合理控制各项行政支出。
任职要求
1、本科及以上学历优先,专业不限,管理类相关专业背景者更优,年龄需满30周岁以上。
2、具备不少于7年企业行政管理岗位工作经验,精通办公室运作模式与行政事务处理规范。
3、拥有优秀的沟通协调能力与应变处理能力,能妥善应对内外部多方协作需求。
4、工作态度严谨细致,责任感强,具备较强的主动服务意识和团队合作素养。
5、熟练掌握常用办公软件操作,具有一定的公文撰写基础。
6、具备良好的成本管控思维与预算执行管理经验。
行政主管
2000-3000元/月
行政经理/主管经验不限学历不限文字功底扎实管理体系建设优化行政费用分析诊断流程制度制定/优化3年以上管理岗位经验5年以上相关经验活动/会议组织行政费用预算/控制子公司/办事处管理经验
岗位职责:
1. 全面负责行政科日常事务的统筹与监管,保障部门高效运转。
2. 保持与政府部门及各相关单位的良好对接,推进工作协调与落实。
3. 负责重要会议的筹备、组织及跟进,确保议程顺利实施。
4. 对行政科人员的工作情况进行监督,给予指导并提供绩效反馈。
任职要求:
1. 拥有出色的组织协调与团队管理能力,能有效推动团队达成目标。
2. 熟练操作各类办公软件,具备高效处理文书及事务的能力。
3. 具备良好的沟通表达能力和协作意识,可与多元背景人员顺畅配合。
4. 工作态度严谨,具备较强的责任感和职业操守,注重细节。
栏目概述
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