1、航迹计划储备干部旨在培养协合运维领域具备卓越综合素质、高水平专业技能及高度文化认同的未来核心人才，通过系统化的人才发展机制，实施持续关注与全职业周期的深度支持，推动人才实现快速成长与能力跃迁； 2、统筹体系内资源开展联合培养，设置个性化成长路径并配备专属导师：由区域/分子公司负责人、项目经理进行一对一指导与跟踪培养； 3、实行挂职锻炼机制（较常规晋升周期缩短5年）； 4、提供技术与管理双通道发展路径，享有定向晋升机会； 5、工作地点：西北五省各电厂。

岗位职责： 1、依据公司整体经营战略与市场定位，结合区域市场实际状况，开展调研并拟定、落实区域市场发展方案及年度销售目标计划。 2、组建契合企业文化且适应未来发展需求的销售团队，组织开展系统化培训，助力提升业务人员综合能力与专业销售技巧。 3、积极拓展市场空间，精准挖掘潜在客户，构建并优化客户开发、合作及维护的全流程体系，持续拓展优质客户资源，达成互利共赢、长期稳定的合作关系。 4、严格执行公司各项管理规范与操作流程，确保公司资产安全，推动团队高效运作，稳步提升产品市场占有率，增强客户满意度与品牌口碑。 5、完成上级交办的其他工作任务。

岗位内容： 1. 在公司各职能部门负责人指导下，学习并掌握各类管理技能，执行并完成交办的各项任务，定期向导师反馈工作进展。 2. 协助开展公司日常运营及项目推进，通过实践积累经验，为未来承担更大职责奠定基础，实现快速成长。 3. 深入了解公司业务运作模式，参与市场环境分析，协助制定企业战略发展规划。 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与学习能力，勇于接受挑战，具备强烈的进取心和独立思考意识。 2. 不限学历、专业及工作经验，只要对行业有热情，愿意学习相关知识与技能，均欢迎投递申请。 3. 工作积极主动、乐于协作分享、态度乐观向上，是我们选拔人才时重点关注的素质。

岗位内容： 1. 参与企业内部流程优化，协助完善管理制度，提升运营效率与员工工作满意度。 2. 深度融入产品研发及市场推广等相关项目，助力公司业务持续扩展。 3. 多维度支持公司战略目标达成，涵盖数据分析、项目执行、客户支持等工作内容。 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备良好的团队合作意识与高效执行能力。 2. 具备较强的逻辑思维与数据导向意识，善于发现并推动业务流程优化。 3. 积极进取，能适应高强度工作环境，具备优秀的抗压性与问题应对能力。

储备干部的职责将根据培养阶段动态调整，初期以学习与辅助工作为主，后期逐步过渡至参与管理事务，具体包含以下内容： 一、岗位职责 轮岗学习与业务熟悉 1、依据培养方案在部门内不同岗位间轮岗，全面了解各岗位的核心业务流程、操作规范及职责要求。 2、协助团队成员开展日常事务，如资料整理、报表编制、活动支持等，快速掌握基础业务能力。 项目参与与实践锻炼 1、参与公司各类项目（如市场推广、流程优化等），配合完成方案策划、执行推进及效果评估，积累实战经验。 2、在指导人员带领下独立承担小型任务或子项目，提升问题应对与资源统筹能力。 团队协作与沟通协调 1、与跨职能同事协同合作，掌握团队沟通方法，理解各部门协作机制，提高协作效率。 2、收集一线工作中遇到的问题和建议，及时向上级或相关团队反馈，参与改进措施的研讨。 管理能力培养与实践 1、系统学习管理基础知识（如目标分解、团队激励、绩效管理等），并在实际工作中尝试运用。 2、关注行业发展趋势及企业战略方向，逐步建立全局视角和战略意识。 阶段性总结与汇报 1、定期对轮岗经历与项目实践进行复盘，梳理成果、分析不足并提出优化建议。 2、向导师或主管汇报阶段性成长情况，结合反馈调整后续学习与工作计划。 二、任职要求 1、大专及以上学历，部分专业类岗位（如证券、法务等）优先考虑硕士背景。 2、专业不限 3、学习能力强：能迅速适应新环境与岗位要求，高效掌握新知识与技能。 4、沟通表达能力佳：具备良好倾听与表达能力，信息传递清晰，资源协调顺畅。 5、逻辑思维与分析能力：善于理性思考，能够条理清晰地分析问题并提出解决方案。 6、抗压能力与责任心强：可承受轮岗带来的挑战与高强度工作节奏，对工作结果负责。 7、具备团队合作意识：愿意分享经验，能融入多元团队，共同达成目标。 其他要求 1、认同公司文化与核心价值观，有意愿在企业长期发展。 2、接受异地轮岗安排及基层岗位锻炼（如生产车间等）。

现招:项目经理、工程师、投标员、造价、预算员、工长、监理、房地产开发行业、各类矿山开采、工厂技改扩建、蔬菜大棚建设、等，特聘请各位管理人员多名:为我公司引荐介绍以上的项目方，我公司现自有资金，想寻有项目现在缺资金的项目方，进行投资入股合作，合作方式灵活协商，应聘者在项目工地上班全（兼）职均可，待遇丰厚，底薪+绩效奖，有意者请来电话咨询任经理

岗位职责： 负责社区、街道及指定区域旧衣服、家电、纸壳、塑料瓶、铁铝铜等可回收物的上门回收的推广 任职要求： 学历不限，不限时间，不限地点，多劳多得

1. 有责任心，接受小白 2. 能够按要求完成公司部署的计划

[烟花][烟花][烟花]兰州新区日结兼职[烟花][烟花] 上班地址：纬一路中国邮政 上班时间：8点-8点（白夜班） 工资：白班150-160元 夜班160-170元 工作内容：分拣扫描卸货供包等 结算方式：转微信干一天结一天 白班一顿饭 报名电话 （微信同号每天大量要人！）

短期兼职在所在地区进行机器拍摄 一台机器两张图片2元 一天中拍到50台当天单价2.5 日结 没有时间限制 下班后或周六日就可以做 但没有机器具体位置 每天结算金额不定 根据所在地机器数量和自己时间决定 兼职无特殊要求如果您从事的工作恰好是在外面跑的工作那就顺手拍照把钱挣到手 如果您现在正在找工作 这个兼职拍照可以说是一个非常合适的过度期工作

天祝有抹灰，有想干的联系，董老板，

甘阿婆包子[庆祝][庆祝][庆祝]（天祝店）现招聘[庆祝][庆祝]本店主营手工包子，现诚聘员工数名岗位：后厨帮工/面点学徒/收银服务员要求：1. 手脚勤快，干净卫生，吃苦耐劳，2. 年龄20-55岁，有无经验均可，包教包会3. 做事踏实，服从安排，长期干优先待遇：薪资面议，工资月结，管吃，工作稳定工作内容：揉面包包子、收拾后厨、前厅收银打扫地址：天祝县城天健广场联系电话

[爆竹][爆竹][爆竹]凉州区闻喜巷御景瑶酒店诚聘：[爱心]餐饮服务员2名：4000+200全勤（年龄40岁之内）民宿收银员：2600+200元（全勤）民宿保洁员：2600+200元（全勤）[爱心]员工福利：工休2天+食宿联系方式：

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招聘劳务钢筋工长1名。需常驻项目、图纸精通、吃苦耐劳，有责任心、能力强、擅长沟通等，劳务项目经验8—10年，年龄35—45岁。项目地点：咸阳沣西新城薪资待遇面议联系人朱先生（非诚勿扰）

有一个小的不锈钢管道安装项目，计划工期1个月，现需要一名熟悉不锈钢管道安装的班组长，要求经验丰富，懂技术，能根据图纸合理安排施工计划及人员安排，顺利按时完成项目。待遇面谈。工地在外地，

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北京市朝阳区招有桥梁管廊施工经验的测量员兼工长

招聘风电总工。要求持有二级建造师证书，年龄在30至40岁之间。薪资福利为每月10000至20000元，提供食宿。工作地址位于贵州省六盘水市南开。

农家乐招聘假期工2名，地址在高坝镇六坝中学对面

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岗位职责： 1、编制并落实精细化工厂的生产计划，确保各项生产指标按时完成。 2、持续优化生产工艺流程，提高生产效能与产品品质，控制生产成本。 3、构建并维护质量管理体系，推动工艺改进，保障产品达标合规。 4、统筹设备管理工作，组织实施维护保养，确保设备高效安全运行。 5、带领团队开展人员培训与能力提升，打造积极协作的工作环境。 任职要求： 1、有锂电池相关领域工作经验或行业背景者优先 2、具备扎实的精细化工厂运营经验，精通生产流程及品质管控环节 3、具备出色的团队管理能力，能有效激励成员达成业绩目标 4、具备较强的现场应变与问题处理能力，可及时解决生产突发状况 5、掌握安全生产相关法规，能够推行切实可行的安全管理制度 6、拥有良好的沟通技巧和跨部门协同合作意识

昊天市场招聘蔬菜打包人员，薪资为3000元至3500元。工作地点位于甘肃武威。

有干零工零活的，私信工作地点高坝镇工业园区

岗位职责： 1. 负责生产线日常管理与人员调度，确保生产计划按时保质完成 2. 监督作业标准执行，及时发现并纠正工艺、操作及质量异常 3. 组织班组早会、技能培训与安全教育，提升团队执行力与安全意识 4. 协调物料、设备、品质等部门，推动现场问题快速闭环处理 5. 填报生产报表，统计分析效率、良率、损耗等关键指标 任职要求： 1. 具备生产现场管理经验，熟悉制造业流水线运作模式 2. 责任心强，具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3. 能熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 有精益生产、5S或班组长培训经历者优先 5. 身体健康，能适应倒班及一线工作环境

火锅店招临时工1名，

各位亲们，有没有的年青小伙，主要负责沙漠景区游客来拉骆驼，工资4000到4500，包吃包住，致电徐老板。

招聘制冰装水人员三人。工资七千包住不包吃最好是三个人一起的电话

招聘劳务派遣制工作人员。岗位要求：1.民勤县户籍，年龄为20周岁及以上、35周岁以下（1991年6月至2006年6月期间出生）。2.热爱祖国，遵纪守法，政治素质好，品行端正，拥护党的基本路线和方针政策。3.热爱本职工作，具备良好的职业道德。4.全日制专科（含高职）及以上学历，统计、会计、金融、大数据分析、经济管理等相关专业者优先。5.有较强的服务意识、语言表达能力和基本的文字处理能力，能够熟练操作计算机及各类办公软件。6.有下列情形的人员不得聘用：（1）曾因违法受到刑事处罚的；（2）涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的；（3）被依法列为失信联合惩戒对象的；（4）违反社会公德、职业道德，造成不良影响的；（5）面部、颈部、四肢有明显纹身的；（6）法律、法规规定不得聘用的其他情形。工作内容：1.积极参加普查、调查业务培训，按要求开展相关工作。2.负责各类统计数据的普查、采集、整理、审核验收和汇总分析。3.开展统计调查，按照工作安排到乡镇开展普查、业务培训和业务指导。4.按要求做好普查、调查资料的收集、整理、保管、存档等工作，并按要求履行保密责任。5.完成民勤县统计局交办的其他临时性统计工作。薪资福利：本次招聘人员试用期一个月，工资为3000元。试用期满正式聘用后，基本工资为3300元，绩效工资200元，并按国家有关规定缴纳社会保险。招聘人数：5人其他说明：受用工单位条件所限，应聘人员需自行解决城区食宿问题。因工作需要，应聘人员需能适应一定程度的夜间加班或节假日加班。录用人员与武威创拓人力资源有限公司签订1年期限的劳动合同，由武威创拓人力资源有限公司派遣至民勤县统计局上岗工作。报名时间：2026年6月23日8点30分至2026年6月25日18点前。工作地址：民勤县三雷镇重兴路40号（云天宾馆二楼武威创拓人力资源有限公司综合办）。