1.监督并核查团队每日客户获取进度 2.汇总统计daily数据 工作内容轻松，具备相关经验者优先考虑，待遇从优 薪资结构为底薪加提成，综合收入可达10000元以上 有管理经历者皆可咨询应聘，秦州新店开业，发展空间广阔 全国性连锁企业，适合追求高薪、怀揣目标的你加入，欢迎尽快联系

岗位职责: 1. 负责展厅销售接待区域的日常运营，保障客户体验与满意度； 2. 向客户全面讲解车辆性能与核心优势，提供专业化的购车建议； 3. 登记并整理客户到访信息，持续跟进客户购车意向与需求； 4. 按计划开展客户回访工作，巩固并提升客户关系质量； 5. 关注行业及市场趋势，优化销售方案以更好匹配客户需求。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和客户服务意识，能高效处理客户疑问； 2. 热爱汽车领域，善于把握客户真实需求并提供针对性解答； 3. 拥有团队协作精神，能够与同事保持顺畅协作与信息共享； 4. 具备良好的市场洞察力和应变能力，及时响应市场变动； 5. 工作积极主动，责任心强，具备较强的执行能力以达成既定销售任务。

岗位职责： 1.在Apple门店负责产品推广与销售，为顾客提供专业的购机建议和解决方案 2.扮演品牌传播角色，向客户讲解产品功能及实际操作技巧 3.参与店面日常管理，保障销售现场的整洁有序与服务品质 任职要求： 1.具备良好的语言表达能力，能与顾客建立有效沟通 2.适应团队协作模式，积极配合同事共同实现销售任务 3.拥有主动学习意识，持续精进销售方法与产品专业知识 4.领悟能力强，能快速掌握新信息并应用于实际工作 福利待遇： 1.每周休息1天，享生日福利、员工关怀福利、合规激励、达标奖励旅游、季度奖金、年终奖金 2.晋升通道：销售专员-Coach店长-产品经理-区域负责人

岗位职责: 1.为客户提供专业的家庭装修咨询服务，深入挖掘客户需求并制定个性化设计解决方案； 2.协同客户推进从方案设计到施工落地的全过程，保障服务品质与客户满意水平； 3.持续维护客户关系，定期进行回访，收集使用反馈，优化整体服务体验； 4.参与行业市场调研，跟踪家装趋势，为产品优化与设计创新提供有效依据； 5.与公司内部各团队高效配合，确保项目进度与交付质量符合标准。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧和客户服务意识，能精准把握并响应客户需求； 2.有家庭装修领域相关从业经历者优先，掌握家装施工流程及常用材料知识； 3.拥有良好的美学素养和创意能力，可独立完成设计方案的规划与呈现； 4.工作态度积极，责任心强，具备应对阶段性高强度工作的能力； 5.具备良好的团队协作精神，能够与跨部门成员顺畅沟通、协同作业。

岗位职责： 个人债务、法催解除、企业信用修复领域： 提供一站式解债综合服务，助力债务人实现重新履约的可能！市场潜力巨大，属于万亿级蓝海赛道，业务覆盖全国范围！ 招募债务重组、法催接触方向合伙人 过往从事过负债相关事务，如POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收行业、保险金融、旅游、美业、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等领域的从业者，具备快速变现能力！ 当前公司核心业务涵盖： 1：法催解除类一站式解债综合服务：包括担保剥离（个人担保剥离、企业法人及股东担保剥离）、撤诉服务（诉前保全解除、仲裁案件撤诉）、解冻服务（工资卡解冻、企业公账解冻、公安机关冻结银行卡解冻）、法拍房权益救济服务 2：企业端一站式综合支持：修复信用不良记录（涵盖税务、工商、消防、环保、交通、卫生等行政处罚信息，以及裁判文书、立案信息、开庭公告、被执行人、限制高消费等司法类负面记录），优化信用状态（针对商业贷款中出现的关注、执行、可疑、损失等分类进行调整），担保剥离（个人及企业法人、股东层面的担保责任解除） 3：银行信用卡逾期解决方案：协助办理停息挂账，规避催收干扰，防止诉讼发生，停止罚息与违约金累积，最长可分60期偿还 4：互联网金融/网贷平台债务处理：减少催收影响，协商减免超出法律保护利率上限的高额利息及罚息 公司支持体系： 1. 多维度培训机制：从项目理解到推广执行与团队管理，全程指导新手顺利起步创业； 2. 一对一帮扶机制：为合作人提供专属辅导，规划从小白成长为行业精英的成长路径； 3. 深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能合作伙伴； 4. 售后客服支持：操作无忧，问题及时响应与解答； 5. 联合多家律师事务所作为专业后盾，以严谨、可靠的方式解决客户实际问题； 6. 持续研发新项目，紧跟市场需求，保障业务持续更新与拓展。 岗位要求： 1. 具备自身独特资源渠道； 2. 深刻理解公司经营与服务理念，并能在实践中有效贯彻； 3. 热衷于销售工作，擅长人际沟通与关系维护； 4. 目标明确，善于思考并制定达成策略； 5. 勤奋踏实，能承受高强度工作压力，抵御外界诱惑，包容挫折，保持韧性，坚定信念——若你资源突出或能力出众，吃苦耐劳，抗压性强，经得起考验，守得住初心，那么我们的合作即可开启

岗位职责: 1.制定销售策略，推动公司销售目标的实现； 2.研判市场走向，掌握行业信息，明确产品定位并开展推广工作； 3.维护客户关系，运用高效沟通方式及时处理客户反馈与需求； 4.策划并落实各类营销活动，增强品牌影响力与市场占有率； 5.跟踪销售数据，按时提交分析报告，支持团队完成业绩指标。 任职要求： 1.具备敏锐的市场洞察力及良好的团队管理能力； 2.能快速应对市场变动，具备较强的判断力与问题应对能力； 3.拥有出色的表达与谈判能力，善于建立并维系客户合作关系； 4.具备较强的统筹与执行能力，可独立推进销售方案落地； 5.热爱销售工作，能带动团队积极完成销售任务。

销售经理6千加提成

岗位职责： 1.负责指定区域内设备的维护及推广投放工作 2.试用期享有无责任底薪3000元，另享高额业绩提成 3.提供节假日福利及不定期团队建设活动 4.按规定缴纳五险一金 联系电话：***********，欢迎来电咨询

岗位职责： 1、依据市场营销方案，达成部门销售目标； 2、拓展新兴市场，开发新客户资源，扩大产品销售覆盖面； 3、负责所辖区域市场信息的采集及对竞争态势的研判； 4、策划并执行区域内各类销售活动，确保销售任务的完成； 5、维护客户关系，推动客户间长期战略协作的实施。 任职资格： 1、大专及以上学历，市场营销或相关专业优先； 2、思维灵敏、表达清晰，具备良好的沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力； 3、具有一定市场分析与判断能力，具备较强的客户服务意识； 4、责任心强，能够适应较高强度的工作压力； 5、具备团队合作精神，乐于迎接挑战。 工作时间：9:00-6:30（中午休息一个半小时）

岗位职责: 1. 带领并统筹销售团队，保障团队各项任务有序推进与达成。 2. 持续完善销售流程与策略，提升整体运作效能。 3. 与客户保持顺畅沟通，深入挖掘需求并匹配适宜的产品方案。 任职要求： 1. 拥有优秀的沟通表达能力，能高效开展客户交流与对接。 2. 具备扎实的市场洞察与分析能力，及时捕捉行业变化趋势。 3. 富有团队协作意识，善于激励和辅导成员完成销售业绩目标。

天水古城、大年初三到正月十二，有没有干活的，一天150，

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天水市麦积区招建筑木工、工地小工/杂工、钢筋工活在外地

招聘测量技术员，要求会使用全站仪、GPS、水准仪，会看图纸，会CAD等，工期较长，有证件优先，联系电话:

持有C1驾照，会开4.2米货车，帮扶县城代理商地推活动，接受出差，有相关经验者优先，工资待遇面议

主要经营的范围: 1.帮助有需要的客户提供最优质的房源 2.客户需要将房子变现，也可经过我们的公司，在最短的时间内销售出去！ 3.商拍业务的推广 公司提供办公场所，提供平台，提供房源，自己当老板，自己给自己打工，开发自己的公司，只要来个人，全面的一带一，手把手教！只有你想不到的，没有你得不到的，工资无上限，多劳多得！

——带团队打硬仗，用实力赢高薪！以专业赋能团队，用策略撬动市场，成为综合金融领域的“王牌指挥官”！ 岗位职责：做团队的“领头狼”与市场的“破局者” 我们正在寻找一位既有狼性战斗力又有全局思维的销售管理者，负责个人客户销售攻坚+团队业绩冲刺，通过精准策略与团队赋能，带领小伙伴一起“打胜仗、挣高薪”！具体包括： 市场策略制定者：精准出击，高效获客 • 挖需求、找渠道：深入分析目标客户群体（如关注养老规划的中年客户、需要教育金储备的年轻家庭），制定针对性销售策略（如客户分层运营、场景化营销话术），提升单客户价值； • 拓资源、造声量：联动市场部策划线上线下推广活动（如社区讲座、企业合作沙龙、短视频引流），拓展优质客户资源（如企业客户名单、异业合作渠道），让团队“有可钓、有好工具钓”。 团队赋能与成长：带人带心，打造王牌战队 • 传帮带、练精兵：定期组织销售技巧培训（如需求挖掘、异议处理、促成话术）、产品知识通关，帮助新人快速上手，让老人突破瓶颈（如从月销10万到30万的进阶方法论）； • 盯过程、给支持：每日复盘销售数据（如客户跟进率、转化率、客单价），针对性辅导成员短板（如不会聊高端客户、不敢逼单），做团队最靠谱的“后盾”； • 树标杆、造氛围：通过“销冠分享会”“业绩冲刺红包”“团队旅游奖励”等方式，营造“比学赶超”的热血氛围，让团队每天都充满战斗力！ 职位要求：我们要找这样的“王牌指挥官”！ 基础门槛 • 学历：大专及以上学历（有销售管理经验者可放宽）； • 经验：3-5年金融业相关经验（如保险销售、银行理财、基金销售等），有团队管理经验（带过3人以上销售团队）优先； 核心能力 • 销售王者：个人曾有过销冠经历（如月销TOP1、年度业绩前三），熟悉金融产品销售全流程（从客户开发到签单服务），有“把产品讲透、把客户搞定”的硬实力； • 管理基因：有带团队经验（哪怕是小团队），懂“目标拆解-过程管控-结果激励”的管理逻辑，能带人、会用人、敢扛事； • 创业/市场思维：有创业经历（哪怕摆过地摊、做过小生意）或市场推广经验（如策划过活动、做过用户增长），懂“如何低成本获客、如何让团队赚钱”； • 抗压与目标感：适应销售行业快节奏，以结果为导向，能在压力下保持冷静，主动寻找突破点（比如团队业绩落后时，能快速调整策略逆袭）。 加分项 • 有金融行业大客户销售经验； • 熟悉短视频/社群等新媒体获客玩法（如通过抖音/小红书引流客户）； 工作时间：稳稳的平衡感，拒绝无效加班！ •日常作息：9:00~17:00。 • 周末双休：完整的休息日，法定节假日正常放，带薪年假+弹性调休（忙完大项目就给自己放个假！）。 • 薪资区间：25,000-35,000元/月 • 成长支持：定期邀请行业大咖分享（如保险趋势、高客经营）、内部“销售冠军训练营”、一对一导师带教（总监手把手教你带团队）； • 团队氛围：年轻有活力的“战斗型团队”，拒绝勾心斗角，只拼实力和结果！ • 长期发展：晋升通道透明（销售主管 区域经理 大区总监），优秀者可带团队独立开拓新市场，成为“一方诸侯”！

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标 2.负责团队管理与业务指导，组织销售培训、过程管控及绩效辅导 3. 开拓新客户资源，维护重点客户关系，推动长期合作与复购转化 4.分析市场动态与竞品信息，协同产品、运营等部门优化销售策略 5. 定期提交销售数据报告，提出流程优化与资源配置建议 任职要求： 1.具备销售管理经验，经验要求：3-5年（含团队管理经验） 2.最低学历：大专及以上，市场营销、工商管理等相关专业优先 3.熟悉所在行业业务逻辑，具备较强的市场洞察力与客户谈判能力 4. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队协作意识 5.工作地点：以实际招聘城市为准，能适应短期出差w 6.会英语，法语，日语，韩语等

岗位职责： 1.负责线下市场推广活动的策划、执行与效果跟踪，包括地推点位选择、物料布置、现场引流及用户转化。 2. 面向目标人群茶叶店、酒庄、会所、开展产品介绍、政策宣讲及扫码注册等一线推广动作，提升品牌曝光与用户增长 3.收集竞品动态及用户反馈，定期整理分析地推数据（如触达量、留资率、转化率），优化推广策略 4.协同区域主管完成阶段性推广目标，按时提交日报、周报及活动复盘报告 5.维护合作商户/场地关系，保障地推活动合规、有序、高效落地 任职要求： 1.对市场推广工作充满热情，具备良好的沟通表达能力与亲和力，能适应户外作业与灵活排班 2. 有地推、快消品推广、O2O运营或相关经验者优先，无经验但学习能力强、踏实肯干亦可培养 3.具备基础的数据记录与分析意识，熟练使用手机办公软件及简单Excel操作 4.学历不限，高中及以上学历优先，年龄18-45周岁，身体健康，责任心强 5. 遵守职业规范，无不良从业记录，能接受工作地点就近分配

房地产对经纪人每日工作内容和完成情况的量化管理

岗位职责: 1. 策划并实施销售策略，确保公司销售目标的顺利实现； 2. 研判市场走向，掌握行业信息，明确产品定位并推动市场推广； 3. 维护客户关系，运用高效沟通方式及时响应并解决客户需求； 4. 策划并落实各类营销活动，增强品牌影响力与市场占有率； 5. 跟踪销售业绩数据，按时提交分析报告，支持团队完成销售任务。 任职要求： 1. 具有敏锐的市场洞察力及卓越的团队管理能力； 2. 能快速应对市场变动，具备良好的判断力与问题处理能力； 3. 拥有较强的沟通表达与谈判水平，善于建立并维系客户关系； 4. 具备出色的统筹与执行能力，可独立推进销售方案的落地； 5. 热爱销售工作，能有效激励团队成员共同达成业绩目标。

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主要工作电话销售，由销售经理统一培训，指导，助力推进，邀约客户见面签单。

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岗位职责： 1. 负责指定区域内设备的日常维护及推广投放工作 2. 试用期享受无责任底薪3000元，另享丰厚业绩提成 3. 提供节日福利及不定期团队建设活动 4. 按规定缴纳五险一金 联系电话：***********，欢迎来电咨询

岗位职责: 1.通过电话主动联系客户，介绍公司产品与服务； 2.回答客户咨询，提供专业解决方案； 3.积极响应客户需求，跟进客户服务反馈； 4.协助团队达成销售目标和业绩。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和说服力，能够有效进行客户沟通； 2.具有团队合作精神，能够与团队成员协同工作； 3.对电话邀约工作充满热情，能够适应高效的工作环境； 4.能够准确理解客户需求，提供相应的服务与支持。 岗位职责: 岗位职责： 1.通过电话主动联系客户，介绍公司产品与服务； 2.回答客户咨询，提供专业解决方案； 3.积极响应客户需求，跟进客户服务反馈； 4.协助团队达成销售目标和业绩。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和说服力，能够有效进行客户沟通； 2.具有团队合作精神，能够与团队成员协同工作； 3.对电话邀约工作充满热情，能够适应高效的工作环境； 4.能够准确理解客户需求，提供相应的服务与支持。 任职要求: 岗位职责： 1.通过电话主动联系客户，介绍公司产品与服务； 2.回答客户咨询，提供专业解决方案； 3.积极响应客户需求，跟进客户服务反馈； 4.协助团队达成销售目标和业绩。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和说服力，能够有效进行客户沟通； 2.具有团队合作精神，能够与团队成员协同工作； 3.对电话邀约工作充满热情，能够适应高效的工作环境； 4.能够准确理解客户需求，提供相应的服务与支持。 岗位福利: 岗位福利： 1.提供具有竞争力的薪资福利； 2.为员工提供专业的培训和职业发展机会； 3.设有奖金和提成制度，优秀员工有机会获得丰厚的奖励； 4.提供员工定期团建和福利活动。

岗位职责: 1.达成部门制定的各类业务任务与考核指标。 2.收集并分析市场数据，深入了解行业趋势及客户实际需求。 3.开展客户拓展与关系维护工作，建立长期稳定的客户联系。 4.及时传递市场动向与行业资讯，配合团队优化业务推进方案。 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力，能与团队及客户顺畅高效对接。 2.执行力突出，具备良好的商务谈判能力。 3.服务意识积极主动，能在压力环境中保障工作进度与质量。 4.责任心强，可按时保质完成各项任务安排。

工作周期：长期兼职 每周工期：无固定要求 工作时间：自由安排 工作时段：灵活自主 结算方式：日结薪资 招聘截止时间：2026-08-10 岗位职责：负责消防设备的年检及灭火器的维修保养工作 任职要求：需自带交通工具，工作内容轻松易上手 收入方式：按完成量提成计算