
销售区域经理
8000-10000元/月
区域销售销售经理包住包吃保险3-5人1-3年中专/中技咱们销售全屋定制家具板 有工作经验优先地推销售渠道销售门店销售较多出差按单提成销售额提成TOB混合办公
金利源家具板 万华生态板 板材 主要以全屋定制工厂 建材市场业务区域 销售经理 有工作经验优先 工资 提成面议
销售经理,区域合伙人
200-500元/天
销售经理交通补助包吃3-5人月结1-3年学历不限代理商销售电话销售区域销售地推销售较多外勤按单提成弹性工作制建材招商/商户拓展类服务电话销售经验面销/陌拜经验
天水市麦积区招销售经理多名
业务经理
4000-6000元/月
业务经理交通补助保险生日福利五险一金年终奖高温补贴3-5人经验不限学历不限面销/陌拜较多外勤阶梯式提成TOCTOGTOB混合办公
岗位职责:
1.负责开拓新客户资源,建立并维护良好的业务合作关系
2.深入了解行业动态与客户需求,制定并执行有效的市场拓展策略
3.协同内部团队推进项目落地,跟进签约、回款等关键环节
4. 定期汇报业务进展,分析数据并提出优化建议
5. 参与行业活动及商务洽谈,提升公司品牌影响力
任职要求:
1. 抗压能力强,具备出色的执行力和结果导向意识
2.性格开朗外向,沟通表达流畅,擅长人际互动与关系维护
3. 具备BD或销售类相关工作经验者优先
4.学历不限,有成功案例或资源积累者更佳
5. 适应弹性工作节奏,能高效协调时间与任务
销售经理/主管
3000-8000元/月
销售经理包住社保包吃11-20人经验不限高中面销/陌拜基本坐班
西峰招聘
1.人事助理一名,20-50岁;薪资2500+
2.销售助理两名,20-50岁;薪资3000+
3.储备主管一名,25-45岁大专文凭,(有销售经验能力强者可适当放宽政策)薪资4500+
上班时间
8:20-10:40,14:30-16:30
周末休息一天半,国假正常放假,入职交意外险,,培训期间管食宿
欢迎推荐或自荐,有意者加微私聊
销售经理 售后客服 讲师
4000-9000元/月
销售经理3-5人经验不限高中基本坐班按单提成阶梯式提成弹性工作制
岗位职责:
1.制定并执行销售计划,完成团队业绩目标
2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进
3. 带领销售团队开展日常业务,进行过程管理与结果复盘
4. 分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与话术
5.协同产品、运营等部门推进项目落地与客户交付
任职要求:
1. 具备销售管理经验,有团队带教或业绩统筹经历
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力
3.目标导向强,逻辑清晰,能独立制定销售方案
4.熟悉CRM系统及常用办公软件
5.行业背景匹配者优先,学历不限
销售经理
1-1.5万元/月
销售经理保险五险一金6-10人经验不限高中电话销售面销/陌拜团购销售地推销售渠道销售基本坐班按单提成阶梯式提成销售额提成TOCTOGTOB弹性工作制
岗位职责:
1.为客户提供专业的理财规划与资产配置建议,制定个性化投资方案
2. 深入了解客户需求、风险偏好及财务状况,持续跟踪并优化理财策略
3.解析市场动态与金融产品(如基金、保险、信托、固收类等),协助客户理性决策
4.维护存量客户关系,提升客户满意度与资产留存率,挖掘二次开发机会
5. 配合团队完成合规销售流程,严格遵守监管要求与公司内控规范
任职要求:
1. 学历不限,金融、经济、财务管理等相关专业优先
2.具备理财顾问相关工作经验者优先,无经验者可接受系统化带教培养
3.持有基金从业资格证、证券从业资格证或CFP/AFP等专业认证者优先
4.具备良好沟通能力、服务意识与职业道德,抗压能力强
5. 熟悉主流金融产品,认同长期主义财富管理理念
销售
4000-8000元/月
销售经理20人以上1-3年高中电话销售面销/陌拜地推销售渠道销售直销较多外勤按单提成弹性工作制其他行业
岗位职责:
1.负责HWP健康财富规划师团队的日常管理与业务目标分解落地
2. 制定并执行销售策略,推动健康财富规划服务的市场拓展与客户转化
3.组织团队培训与辅导,提升成员专业能力、合规意识及客户服务水准
4. 开展重点客户拜访与方案定制,协同顾问完成高净值客户深度经营
5.定期分析业务数据,优化流程与资源配置,确保团队业绩持续达成
任职要求:
1. 具备销售管理经验,熟悉金融、保险或健康服务行业者优先
2. 具有良好的沟通协调能力与团队领导力,能激发团队潜能
3.认同HWP理念,具备较强合规意识与职业操守
4. 学历不限,持有CFP、CHFP、保险从业资格等相关证书者优先
5.具备责任心、抗压能力及长期主义服务心态
大客户销售经理
9000-12000元/月
销售经理社保交通补助生日福利五险一金高温补贴五险餐补1-2人1-3年本科渠道销售直销
厂家编制 入职缴纳五险一金,试用期6个月(薪资不打折),做六休一,上下班时间:8:30-17:30
一、岗位职责:
1、负责工程商客户开发与业务开展,收集相关的行业与业务信息,促进公司产品市场占有率的不断提升。
2、带领团队开发地产、医疗、教育、公检法、金融、交通等行业版块的重要用户,以项目开发为重点,与重要用户形成战略合作伙伴关系,做好公司产品的销售与服务工作。
3、执行公司管理制度与流程,保证公司资产安全,不断提升公司产品在市场中的占有率,实现良好的用户满意度与美誉度。
二、任职要求:
1、22~35岁,本科及以上文化程度,性别不限。
2、3年以上销售经验。
3、有安防行业经验的优先考虑(包括:视频监控、防盗报警、门禁、楼宇
对讲、BA楼宇自控、周界报警、停车场管理、一卡通、公共广播、网络产品等相关行业都可以)或做过网络设备、交换机、服务器、网络存储等相关产品。
4、有相关智能楼宇、学校、医院、房地产等建筑类产品项目操作经验的经 验。
5、具有良好的职业素养,有较强的沟通、协调与商务谈判能力,品行端正。
市场业务经理
1-1.5万元/月
业务经理年终奖20人以上1年以下学历不限有销售经验者优先考虑代理商销售招商加盟面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售门店销售较多外勤按单提成回款提成销售额提成弹性工作制国内院校优先企业服务批发/零售其他行业其他产品/服务招商/商户拓展类服务对企业/机构(To B)销售经验房地产销售经验网络营销经验面销/陌拜经验酒店销售经验
< 寻找城市合伙人
1。全国寻找餐饮,酒店,KTV娱乐会所,学校,医院,小型加工厂,足浴店,幼儿园,生产车间,门窗工厂等……年用电达5000元-10万电费之间的用户即可合作。
2。使用380v三相电用户群体,工事单位大型用电企业月用电量达几千几万即可合作。
3。收集商用客户月用电情况及电费单价,即可参与初评,初评通过,,施工时间20分钟即可安装成功,次月即可产生收益。
部分产品节能率列举:
1。使用该产品每月可节约9%-20%左右的电费
2。专用"电机多,负载不稳,容易吃力。这款谐波治理,软启动,保护设备,省9%-20%,资质齐全可对公,可开票,适合长期稳定节能。
3。使用该产品-综合平均三个月-半年可节省出产品本钱。
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厂区福利待遇[礼物]:
【1】厂区报到的员工每个人可申请6000元新人奖,与工资分开发放,工资每个月10号发薪
【2】带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费,厂区当天发放餐卡当天安排住宿,入职不掏一分钱
【3】新厂产线订单充足,转正可安排四人间全新宿舍,公寓式宿舍,设施齐全
【一】薪资待遇:
小时工:30元/小时--300/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元,无任何套路)
小时工:30元/小时--300/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元,无任何套路)
小时工:30元/小时--300/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元,无任何套路)
1、300一天奖金----全勤月薪保底8500-10000
2、由于现在是旺季.加班比较多.
3、加班自由;只要你愿意加班,自愿选择
4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。
【二】工作岗位:
主要负责做一些简单的手工活,例如:普工,包装,打包,贴标签,检验,产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【三】工作时间:
1,每月休息4天
2、上午8:00一12:00;下午1:32一5:32;晚上:6:00一8:00
3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间,白班10.5计算工资。
4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。
【四】入职要求:
1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会。
2、年龄18-45周岁身份证上的年龄之内。
【五】包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..
3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..)
公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)-投递简历过多,不能一一查看,有意者请(直接致电)或(点右上角微聊小头像)直接咨询详谈报名
【六】待遇福利
(1) 保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2) 设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3) 娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4) 节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5) 出行:上下班有厂车接送,工作在苏州外地来我司工作的人员,公司每周提供班车到购物中心
(6) 年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡
(7) 生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
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7、工作地址江苏苏州。
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贴标签免费培训包吃夜班补贴高温补贴加班补贴五险一金包住11-20人月结
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月综合9000-10000
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年龄:16到50岁
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吉林延边鑫达莱酒店招聘:大堂副理一名要求身体健康,服从管理。有工作经验者优先。电话:
酒店经理1-2人
鑫达莱酒店招聘:大堂副理一名要求身体健康,服从管理。有工作经验者优先。电话:
酒店前台
高薪诚聘以下人员[勾引]:[太阳]前台接待:1名,年龄18-30岁,薪资3100元—4500元。,高中以上学历,形象气质佳,有酒店前台工作经验优先考虑。[太阳]前台主管:1名,年龄23-30岁,薪资3600-5000元,高中以上学历,认真负责,形象气质佳,有相关经验者优先。以上岗位均须到店面试,一经录用包食宿,每天上班8小时,每月4-7天带薪休假,并根据工作年限给予额外奖励,表现良好可提供晋升渠道!应聘地址:共和县城北新区维也纳国际酒店海南共和店招聘专线:【选择大于努力,良禽择木而栖。维也纳国际酒店给你前途+钱途的美好未来】
酒店经理
4000-6000元/月
酒店经理1-2人月结全职
前厅管理
有相关工作经验优先岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、餐饮等各部门协调配合
2.制定并落实经营计划与服务标准,提升客户满意度与复购率
3.管理前厅接待、预订、礼宾及宾客关系维护工作,确保服务流程高效专业
4.监控运营成本与营收指标,定期分析经营数据并提出优化建议
5.组建并培养管理团队,开展员工培训与绩效考核,营造积极服务文化
任职要求:
1. 具备酒店前厅管理相关工作经验,有全盘管理经验者优先
2.熟悉酒店运营流程、服务标准及OTA平台运作机制
3. 具备良好的沟通协调能力、应急处理能力及团队领导力
4. 责任心强,服务意识突出,能适应轮班与节假日工作安排
5.学历不限,持有酒店管理类证书或相关资质者更佳
新疆乌鲁木齐中端商务酒店招聘前厅经理岗位职责1. 全面负责前厅日常运营管理,统筹前台接待、
6000-8000元/月
酒店经理月结
中端商务酒店招聘前厅经理岗位职责1. 全面负责前厅日常运营管理,统筹前台接待、收银、入住退房、客诉处理、卫生督导等整体工作;2. 负责门店OTA平台运营维护,优化评分、回复客评、处理订单异常,提升门店线上流量与入住率;3. 统筹前厅人员排班、培训、督导、绩效考核,搭建高效、服务优质的前厅团队;4. 负责每日账务核对、营收统计、台账登记,配完成月度业绩目标;5. 快速妥善处理宾客投诉及突发状况,维护酒店口碑与客户满意度;6. 配合门店完成节假日活动、客源引流、店内营销落地工作,协助完成月度营收指标。任职要求1. 有2年以上酒店前厅经理经验,熟悉精品商务酒店运营,懂OTA操作者优先;2. 熟悉前台全套工作流程、账务流程、公安登记系统操作,上手快、执行力强;3. 沟通能力好,情商在线,能从容应对各类客诉,服务意识强;4. 自律稳重、责任心强,能带团队、懂管理,无不良从业记录;5. 年龄25–35岁,形象气质良好,普通话标准,能适应酒店轮班制度。薪资待遇综合薪资6000-8000元,月休四天(能力优秀可面议高薪)联系电话:
销售经理
100-110元/天
销售经理1-2人月结经验不限高中按单提成
要求:
1 25到50岁
2 高中及以上学历
3 形象好,有责任心
待遇
1综合收入面议
2节假日正常休息
3福利保障全
上班时间 早上8:30--11:00
下午14:30--16:30
上班地点:秦州区
咨询热线:
适合想要时间自由、长期稳定做医养服务的朋友,欢迎推荐自荐!
营销经理
4000-5000元/月
销售经理11-20人1-3年中专/中技直销门店销售基本坐班销售额提成弹性工作制其他行业其他产品/服务酒店销售经验
岗位职责:
1. 制定并执行销售计划,完成团队业绩目标及个人销售指标
2. 负责客户开发、关系维护与深度挖掘,提升客户满意度与复购率
3. 带领销售团队开展日常管理、业务培训与绩效辅导,提升整体作战能力
4. 分析市场动态与竞品信息,及时调整销售策略,推动区域业务增长
5. 协同市场、产品、运营等部门,推进重点项目落地与资源整合
任职要求:
1. 具备销售管理经验,熟悉行业运作模式与客户决策流程
2. 优秀的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力
3. 目标导向强,具备数据分析意识与结果驱动思维
4. 具备良好的职业道德与客户服务意识
5. 学历不限,经验丰富者优先
销售经理
6000-7000元/月
销售经理1-2人1-3年学历不限代理商销售招商加盟地推销售渠道销售较多出差按单提成弹性工作制建材其他行业面销/陌拜经验
岗位职责:
1.开发新客户资源,拓展销售渠道,完成公司下达的销售目标
2.维护现有客户关系,定期回访并挖掘持续合作机会
3.深入了解产品特性与行业应用场景,为客户提供专业解决方案
4.参与市场调研与竞品分析,及时反馈客户需求与市场动态
5.协同售前、售后团队推进项目落地,确保客户满意度
任职要求:
1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与谈判能力
2.学习能力强,能快速掌握产品知识与行业信息
3.具备责任心和抗压能力,适应阶段性出差或外勤工作
4.有销售经验者优先,无经验者可提供系统带教培训
5. 学历不限,欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入
销售专员
3000-8000元/月
销售专员保险年终奖6-10人经验不限学历不限电话销售网络销售门店销售较多外勤按单提成TOC不接受居家办公房地产互联网/科技无经验要求退伍军人
岗位职责:
1.开发新客户资源,拓展销售渠道,完成公司下达的销售目标
2.维护现有客户关系,定期回访并挖掘持续合作机会
3.深入了解产品特性与行业应用场景,为客户提供专业解决方案
4.参与市场调研与竞品分析,及时反馈客户需求与市场动态
5.协同售前、售后及运营团队,保障订单交付与客户满意度
任职要求:
1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与谈判能力
2.学习能力强,能快速掌握产品知识与业务流程
3. 具备责任心和抗压能力,适应阶段性出差或外勤工作
4.有销售经验者优先,无经验者可提供系统带教培训
5.学历不限,中专及以上学历优先
客房服务员
2000-4000元/月
客房服务员月结全职
岗位职责:
1.负责客房日常清洁与整理,确保房间整洁、舒适、符合卫生标准
2. 补充客房内洗漱用品、茶水、纸巾等客用物资,及时更换布草及垃圾
3.检查客房设施设备运行状况,发现故障或异常及时报修并记录
4.协助办理客人入住、退房相关服务,响应客房服务需求,提供基础礼宾支持
5.遵守酒店安全规范与操作流程,保障工作区域及客人财物安全
任职要求:
1.学历不限,有酒店客房服务经验者优先
2.吃苦耐劳,具备较强的服务意识和责任心
3.形象端正,沟通表达清晰,能适应轮班制工作安排
4.无不良从业记录,服从管理,团队协作意识强
客房服务员
2000-4000元/月
客房服务员月结全职
岗位职责:
1.负责客房清洁与整理,确保房间整洁、舒适、符合卫生标准
2.补充客房用品(如洗漱用品、毛巾、纸巾等),检查设施设备完好性
3.协助客人办理入住/退房相关服务,及时响应并处理客诉与需求
4. 按规范进行布草更换、垃圾清运及公共区域保洁工作
5.遵守酒店安全与操作规程,配合主管完成日常巡检与交接任务
任职要求:
1.学历不限,身体健康,形象端正,具备良好服务意识
2.无经验要求,有酒店或服务业从业经历者优先
3.吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
4.具备基本沟通能力,服从管理,团队协作意识良好
5.无不良记录,遵守职业道德与酒店规章制度
口腔现场咨询师
4000-8000元/月
销售专员交通补助生日福利五险3-5人1-3年中专/中技地推销售较多外勤销售额提成接受居家办公退伍军人
岗位职责:
1. 负责麦芽口腔医院麦积区门诊部的口腔诊疗服务项目推广与客户咨询接待
2. 挖掘潜在患者需求,精准匹配种植、正畸、儿牙等八大科室服务方案
3. 协助完成到店客户转化、复诊预约及转介绍跟进,提升客户满意度与粘性
4. 配合医护团队开展院内健康宣教、义诊活动及社区口腔科普推广
5. 规范记录客户信息与沟通进展,定期提交销售分析与优化建议
任职要求:
1. 学历不限,有医疗健康、口腔行业销售经验者优先
2. 具备良好的沟通表达能力与亲和力,能快速建立客户信任
3. 了解基础口腔医疗知识,学习能力强,愿意接受专业培训
4. 责任心强,服务意识突出,适应门诊部节奏化工作场景
5. 形象气质佳,具备基本办公软件操作能力
销售经理(收入上不封顶)
9000-18000元/月
销售经理/主管5-10年学历不限医院OTC药品处方药中药
岗位职责:
- 开展医药领域销售工作,推动公司业务市场扩展
- 独立开拓新客户资源,同时做好现有客户的持续维护
- 完成既定销售任务,提高公司产品在市场的覆盖水平
岗位要求:
- 具备5年以上医药行业销售从业经历
- 拥有较强的客户开发与关系维系能力
- 具备良好的沟通协调素养及团队协作意识
电销
2000-7000元/月
电话销售3-5人经验不限学历不限基本坐班按单提成金融产品客户邀约电话销售经验销售经验
岗位职责:
1.通过电话主动联系潜在客户,介绍公司产品或服务,挖掘客户需求
2.准确记录客户信息及沟通反馈,及时更新CRM系统数据
3.针对客户异议进行专业解答,促成意向转化与订单达成
4. 完成每日/每周电访量、有效沟通率及成交目标等绩效指标
5. 参与团队例会与业务培训,持续提升沟通技巧与产品知识
任职要求:
1.表达清晰、亲和力强,具备良好的倾听与应变能力
2. 有电话销售、客服或市场推广相关经验者优先
3. 能适应快节奏工作,目标感强,具备一定抗压能力
4.熟练使用办公软件及电话销售系统
5. 学历不限,热爱销售工作,愿意长期发展
栏目概述
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