工作职责 1、依据职位说明书独立开展职责范围内的各项工作。 2、结合物料特性，主导关键供应商的调研及现场审核，推进供应商准入及关键物料的瓶颈突破与开发。 3、根据采购需求与采购计划，组织实施关键物料的多源比价与商务谈判，完成合同签订，推动采购成本持续优化。 4、遵循公司质量管理体系要求，输出部门KPI相关数据，协调相关部门开展质量分析，提升来料交付质量水平。 5、按照供应商管理规范，负责供应商档案维护、年度绩效评估及月度付款计划编制。 6、参与销售合同评审，合理规划原材料交付节奏，确保生产所需物料及时供应。 7、具备基本的体系管理能力，可作为审核对接人员参与公司内外部体系审核工作。 8、能够对原材料采购数据进行统计分析，组织跨部门召开采购分析会议，科学制定采购需求计划。 9、配合研发或质量团队，参与技术沟通会或质量问题研讨会议。 任职资格 机械设计制造及其自动化、石油工程、机电一体化、国际贸易、企业管理等相关专业 本科及以上学历

岗位职责: 1、生产现场管理： 协助监督生产计划的实施，确保作业过程符合工艺规程、质量要求及标准操作流程； 参与车间5S管理、安全生产、精益生产等相关活动，持续推进现场作业环境改善； 跟进生产进度，协调解决生产过程中出现的一般性异常问题； 2、生产数据统计分析： 采集并整理产量、效率、良品率、物料使用等基础生产数据； 运用数据分析工具（如Excel）对生产指标进行分析，发现潜在问题并提出优化建议； 协助完成生产日报、周报及绩效相关分析报告的编制工作； 3、技术指标把控： 学习并掌握关键工艺参数、质量控制要点及设备运行规范； 监控生产过程中的温度、压力、速度等技术参数，确保处于规定范围； 配合技术与质量团队开展工艺巡查、偏差分析及改进措施的执行； 4、设备管理： 协助制定设备点检、润滑及保养计划，并推动落实执行； 记录设备运行情况，跟踪故障原因及维修处理结果； 参与设备选型、验收工作，以及简易工装夹具的优化改进； 5、跨部门协作与项目参与： 协助对接生产、质量、设备、工艺等部门的日常事务沟通与协调； 参与成本控制、效率提升、质量改进等专项工作或技术改造项目； 支持新产品、新工艺的试生产过程及标准化文件的编写； 6、团队与安全基础管理： 协助组织班前会议、岗位培训及技能评估工作； 落实安全生产责任，参与安全隐患排查及应急演练活动； 7、完成上级安排的其他生产与技术管理相关工作。 任职要求： 1. 统招本科及以上学历，冶金、化工类相关专业； 2. 具备良好的沟通能力，责任心强，执行力良好； 3. 具有团队协作意识，能与团队成员协同配合，高效完成工作任务； 4. 能够适应生产车间的工作环境，接受阶段性轮岗安排。

1. 生产运营学习与实践 轮岗参与金属回收全流程环节（分拣、破碎、熔炼、质检等），掌握工艺流程及设备操作要点； 协助采集与分析生产数据（如回收率、能耗、产能），提出提升运行效率的可行性建议； 参与标准化作业流程（SOP）编制，保障生产安全与环保规范执行。 2. 技术与管理能力培养 学习金属成分检测方法（如光谱分析）、废料分类准则及再生金属市场趋势； 参与精益改善项目，推动废料损耗或成本控制优化； 协助应对和解决现场突发性生产异常。 3. 跨部门协作 联动采购团队，开展废料供应商质量评估；与销售团队沟通客户具体需求； 配合研发部门开展新型回收技术或金属提纯工艺的试验支持工作。 任职要求： 2026年应届毕业生，本科及以上学历； 冶金工程、环境工程、化工、工业工程等相关专业优先； 通过英语四级； 具备金属材料基础知识； 熟练操作常用办公软件； 能适应生产现场环境，接受初期在产线实习及阶段性轮岗安排； 思维条理清晰，具有主动解决问题的意识。

采购专员招聘启事因公司业务发展需要，现面向社会公开招聘采购专员一名，具体招聘要求如下：一、岗位职责1、负责公司采购物资业务及采购对接工作；2、整理采购单据、台账，做好采购记录、对账、归档工作；3、对接供应商，询价、比价、核价，跟进货物到货、验收情况；4、完成物资盘点核对工作；5、完成领导交办的其他采购相关工作。二、任职要求1、年龄35周岁及以内，身体健康，品行端正；2、大专及以上学历，专业不限，有无经验均可，愿意稳定长期工作即可；3、做事认真细致、有耐心、责任心强，条理清晰，善于核对数据；4、服从工作安排，沟通良好，踏实稳重，无不良工作记录。三、薪资待遇月薪3000元，按月准时发放，工作轻松稳定，环境舒适。四、工作时间及福利正常上下班，工作稳定，氛围轻松，适合细心稳定长期发展的求职者。五、应聘方式有意者可直接电话联系李经理

岗位职责： 1.负责运行监督与隐患排查，做好运行维护工作。 2.按照标准操作程序，负责热解炉、烟气处理系统操作。 3.具备2年及以上化工企业工作经验。 4.了解（集散控制系统）等计算机控制系统的操作。 5.缴纳社保，管食宿，每月定期发放工资。 入职工资5500元/月，试用期1个月内不符合要求可以随时解除合同，转正后工作满6个月根据综合能力考评进行级别选拔调整，优秀者可以由二级调整为一级，进行薪资调整。

【岗位职责】 1. 负责压力容器的设计与开发，确保设计方案满足安全规范和技术要求； 2. 编制压力容器设计图纸及相关技术文件； 3. 参与设计评审与验证，确保设计符合国家及行业相关标准； 4. 配合制造、检验等环节提供技术支持，推动产品顺利实施； 5. 持续关注行业技术动态，优化设计方法与流程。 【岗位要求】 1. 具备压力容器基础设计规范与理论知识，熟悉设备制造工艺、焊接及检验标准； 2. 熟练使用相关设计软件及办公软件； 3. 硕士及以上学历，过程装备与控制工程、焊接工程、材料与化工（焊接方向）、材料加工工程（焊接方向）等相关专业。 【福利待遇】 五险一金、餐补、免费通勤车、节日福利、定期体检等。

岗位职责： - 承担公司药品采购任务，涵盖供应商筛选、资质评估及商务洽谈 - 结合企业实际需求编制采购方案，保障药品供应的稳定性与及时性 - 有效管控采购支出，提升库存管理效率 - 组织采购协议的起草与落实执行 - 维护与供应商长期稳定的协作关系 岗位要求： - 拥有医药类或相关专业大专以上学历 - 熟知药品采购运作流程及相关行业动态 - 具备优秀的沟通协调与谈判能力 - 具备较强的市场研判能力及成本管控意识 - 具有良好的职业操守和团队协作态度

产品方向： 1、主导新产品的研发、测试及量产导入工作； 2、优化生产流程，提升产品制造效率； 3、推进新材料的评估与应用导入； 设备方向： 1、开展设备的日常运维、校准及保养工作； 2、实施设备的技术改造与效能升级； 工艺方向： 1、执行产品加工过程中的工艺验证与持续优化； 2、制定生产工艺方案，提供专业技术支持； 信息化方向： 1、承担产品测试软件的开发与维护； 2、推动企业信息化系统的规划与落地建设； 管理方向： 1、统筹客户关系及产品全生命周期管理； 2、监督产品质量标准执行，保障品质稳定。

1、航迹计划储备干部旨在培养协合运维领域具备卓越综合素质、高水平专业技能及高度文化认同的未来核心人才，通过系统化的人才发展机制，实施持续关注与全职业周期的深度支持，推动人才实现快速成长与能力跃迁； 2、统筹体系内资源开展联合培养，设置个性化成长路径并配备专属导师：由区域/分子公司负责人、项目经理进行一对一指导与跟踪培养； 3、实行挂职锻炼机制（较常规晋升周期缩短5年）； 4、提供技术与管理双通道发展路径，享有定向晋升机会； 5、工作地点：西北五省各电厂。

(1)熟悉生产运作流程，涵盖原料采购、加工制造、包装作业及质量检验等环节； (2)配合生产部门员工开展日常生产事务，包括原材料验收、设备操作及生产过程巡查等工作； (3)学习食品生产中的品质管控关键点，掌握相关检测标准与操作方法； (4)参与生产现场5S管理实施，助力提升生产效率与现场规范性； (5)协助完成上级主管安排的其他临时性工作任务。

皋兰路需要一个白班给年轻人，做两顿饭搞卫生，做家务的阿姨，阿䧅最好是天水的阿䧅，工资4000休四天联系人华老师

甘肃天水招聘一名带证电焊工，工资面议。

天水市麦积区招消防水

天水市甘谷县招装修木工，石膏板吊顶

天水市麦积区急招竖井龙门吊门机操作手！ 硬性条件：持证上岗，必须持有有效 Q2（起重机司机）特种设备证，证书在有效期内。 岗位职责：竖井工地门机吊运、物料转运，设备日常检查维护。 优先：有水电、竖井施工相关门机操作经验。

工作内容： 包括供应商开发、询价、谈判、合同签订、库存管理以及采购流程优化等。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，5年以上采购工作经验；要机械设备行业干过的 2. 对市场动态、供应商资源有深入了解； 3. 良好的谈判技巧和沟通能力； 4. 熟练掌握采购相关软件工具； 5. 责任心强，有团队精神，能够承受一定的工作压力。

岗位职责 1.负责机械类物料（机加工件、钣金件、铸锻件、标准件、外协加工）的寻源、询价、比价、议价与合同签订，保障交期与供应安全。 2.能独立识读机械图纸，依据图纸和技术要求拆解工艺路线、核算成本，输出报价对比与核价意见。 3.开发、评估与管理供应商，组织现场审核和产能评估，维护合格供方名录与价格库。 4.下达采购订单并跟踪交付进度，协调处理来料质量异常、退换货，推动供应商整改。 5.参与新品开发阶段的物料选型与打样跟进，配合技术、工艺部门完成替代方案与降本目标。 6.负责采购合同、报价单、图纸版本等资料的归档，确保采购过程合规、可追溯。 岗位要求 1.大专及以上学历，机械设计制造、材料成型、机电一体化等相关专业。 2.有机械行业采购、外协或工艺经验优先考虑，熟悉车、铣、磨、钣金、铸锻等常见加工工艺。 3.能看懂机械图纸：三视图与剖视、尺寸公差与配合（如 H7/g6）、形位公差、表面粗糙度、材料牌号，以及热处理与表面处理要求。 4.具备成本核算能力，能按材料、工时、工序、外协、管理费拆解报价，判断价格合理性。 5.熟练使用 ERP 系统与 Excel，能做价格对比、交期分析和供应商绩效统计。 6.沟通谈判能力强，责任心强，能适应短期出差或驻厂跟单。

【岗位职责】 1. 负责液冷不锈钢管网、分水器相关原材料（不锈钢管材、管件、密封件等）及成品供应商的开发、筛选与评估，建立优质供应商资源库，保障采购渠道稳定可靠。 2. 主导采购成本核算与管控，分析原材料市场价格走势，通过谈判、三方比价等方式优化采购成本。 3. 对接工艺技术部、生产部，深入了解液冷不锈钢管网及分水器的产品技术参数、质量标准及生产需求，确保采购物料符合生产及研发要求。 4. 负责采购合同的起草、审核、签订及履约跟踪，管控采购交付周期，协调解决采购过程中的交付延迟、质量异常等问题，保障生产进度顺利推进。 5. 跟踪行业原材料市场动态、技术发展趋势及政策变化，及时调整采购策略，为公司液冷产品业务的采购规划提供专业建议。 6. 负责采购相关数据的统计、整理与分析，编制采购报表，提升采购工作效率。 7. 完成上级交办的其他采购相关工作任务。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，机械工程、材料科学与工程等相关专业优先。 2. 3年及以上采购开发相关工作经验，有液冷产品、不锈钢管道（卫生级）、分水器相关配件采购经验者优先，熟悉液冷系统核心零部件采购流程者优先。 3. 具备扎实的采购专业知识，熟悉采购流程、成本核算方法、供应商管理手法及相关法律法规。

【岗位职责】 1. 供应商开发与管理：寻源开发新供应商，组织考察审核与样品验证，定期评估绩效并执行分级管理。 2. 成本控制：进行成本分析与比价议价，推动替代料寻源与年度降本，起草审核采购合同。 3. 跨部门协同：配合研发做新项目物料选型与长交期预警，协同质量部推动供应商质量改善。 4. 合规与文档：遵守廉洁采购制度，归档采购记录，确保过程可追溯并配合审计。

【岗位职责】 1. 负责品牌原厂货源的开发，与原厂建立并维护良好合作关系。 2. 对货盘价值进行判断，合理定价并搭建售价体系。 3. 针对不同品牌，定义其在价值链中的价值，如翻新、换包装、质量认证等工作。 4. 关注原厂品牌数量、库存金额、履约毛利额及履约毛利率等 KPI，推动业务目标达成。 【岗位要求】 1. 有电气工控行业，机械传动行业、工业胶水、工业润滑油行业经验皆可。 2. 了解品牌原厂的市场情况、价格体系及库存管理模式，熟知品牌市场流通痛点。 3. 具备熟练的沟通谈判技巧，有商务敏感度与业务价值创造力，能定制不同合作方案。 4. 从事供应商开发或者销售从业经验者优先。

工作内容 1.负责跟单相关事务，涵盖订单执行、生产进度跟进等工作； 2.统筹协调内外部资源，保障生产安排有序开展； 3.应对生产过程中的突发问题，快速响应并推动问题解决。 任职要求 1.具备良好的沟通与协调能力，能与各相关部门高效协作； 2.工作积极主动，有较强的责任意识和执行能力，确保任务按时落地； 3.具备基础的数据分析技能，可完成生产数据的整理与分析工作。

工作职责 1、负责生产环节的安全监督与管理； 2、依据生产计划，科学调配资源确保订单按时完成； 3、主导产品质量的全过程控制； 4、推动团队文化建设，营造积极向上的工作氛围； 5、落实车间5S标准执行与日常管理。 任职资格 1、具有5年以上本行业生产领域工作经验，其中至少3年车间管理经历； 2、具备出色的组织管理与跨部门协调能力； 3、具备高度的安全防范意识； 4、具备强烈的质量管控意识； 5、熟悉各类生产工艺流程，实践经验扎实

【岗位职责】 1. 统筹纸箱车间整体生产管理，根据销售订单排产，合理调配人员、物料，保障订单按期交付。 2. 管控生产质量，跟进纸板、印刷、模切、钉糊箱各工序，降低报废、控制原纸损耗，配合质检落实质量整改。 3. 负责车间人员管理、排班及员工日常培训，落实车间5S现场管理。 4. 负责设备日常点检维护管理，抓好车间安全生产，定期排查安全隐患，落实车间安全制度。 5. 做好生产数据统计，对接销售、质检、仓库，处理生产现场相关事务。

岗位职责： 1.全面负责车间日常生产管理，统筹调度人员、设备与物料，确保生产计划按时保质完成 2.监督执行安全生产规范，组织安全培训与隐患排查，落实车间6S管理标准 3.指导一线员工操作技能提升，协调技术改进与工艺优化，持续降低生产损耗率 4.负责车间质量管控，配合质检部门推进过程检验与不合格品处理，保障产品合格率 5.编制并提报车间月度运营报表，包括产能、工时、能耗及异常分析，支撑管理决策 任职要求： 1.具备3-5年制造业车间管理经验，熟悉机加工/装配/注塑等至少一类生产流程 2.学历不限，持有安全管理员证、班组长培训证书者优先 3.熟练使用办公软件，具备基础的数据统计与问题分析能力 4.责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队带教意识 5.能适应倒班安排，无重大安全生产责任事故记录

工作内容 1.负责跟单相关事务，涵盖订单跟进、生产进度监控等工作； 2.统筹协调内外部资源，保障生产计划有序实施； 3.应对生产过程中的突发状况，快速响应并解决各类生产问题。 任职要求 1.具备优秀的沟通与协调能力，能与内外部团队高效协作； 2.工作积极主动，有较强的责任意识和执行能力，确保任务按时交付； 3.具备基础的数据分析能力，可完成生产相关数据的整理与分析工作。

车间主任一名，，单休，节假日，节日福利齐全。要求：年龄40左右，在机加工方面有相关经验，统筹管理规划好生产任务。管理好生产车间。

熟悉电脑

【岗位职责】 1. 负责供应商资源开发及管理，收集和分析供应商信息及采购市场趋势。 2. 落实供应商开发和供应商过程控制管理工作并制定有效的采购策略。 3. 建立稳定的供货渠道，负责公司平台的产品活动策划及效果评估分析。 4. 收集公司热销商品相关数据信息。 【岗位要求】 1. 学历大专及以上，熟练运用办公软件，擅长数据分析； 2. 对电商运营、零售商品有一定的认知和商品敏锐度； 3. 有自驱力，结果导向，抗压力、执行力和沟通表达能力强；

岗位职责： 1、负责日常商品采购事务，保障供应链运转高效稳定； 2、与供应商保持长期良好合作，争取有利的采购条件； 3、开展定期市场调研，掌握成本结构与行情动向，持续优化采购方案； 4、跟进采购订单执行全过程，及时解决供应异常，确保货物准时交付。 任职要求： 1、有约3年水果蔬菜类采购相关工作经验； 2、具备出色的沟通能力与谈判水平，能有效整合内外部协作资源； 3、工作积极主动，责任心强，具备较强的抗压能力与执行能力； 4、对市场动态反应敏锐，可依据需求变化灵活调整采购安排； 5、具有良好的团队意识，能与组员协同配合，推动采购任务顺利完成。

金风总装采购助理岗一、工作内容： 负责风机总装所需原材料的全流程跟踪与协调 二、任职要求 1. 年龄25-30岁； 2. 大专及以上学历，机械制造、材料工程、物流管理、项目管理等相关专业优先考虑； 3. 具备良好的沟通协调能力及问题处理能力； 4. 熟练操作常用办公软件，有ERP/MES系统使用经验者优先； 5. 工作认真负责，关注细节，具备一定的风险识别与预判能力； 6. 三年以上制造业或工程类项目现场工作经验，了解塔筒、叶片生产工艺或有风电行业背景者优先； 7. 能够适应高频次出差安排（每月约10-20天）； 三、福利待遇 1. 综合薪资：5000-8000元； 2. 缴纳六险一金； 3. 提供节日福利、生日福利； 4. 出差期间享受公司合作酒店全国免费住宿，差旅费用由公司全额承担。 工作地点：全国范围内服从统一调配